Verksamhetsutvecklare

KALMAR KOMMUN

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Då värderar du förmodligen, precis som vi, ett jobb som är viktigt på riktigt. Här på Kalmar kommun arbetar vi tillsammans för att hela tiden göra Kalmar ännu bättre - för alla som lever sina liv här, driver företag eller besöker vår fina kommun. Kalmar kommun har en äldreomsorg i nationell framkant. Kalmar kommun ska vara drivande när det gäller nya idéer, samverkan och ständigt förbättringsarbete med omsorgstagarna i centrum. Tillsammans gör vi Kalmars vård och omsorg ännu bättre dygnet runt. Omsorgsförvaltningen i Kalmar kommun arbetar för att skapa en trygg och kvalitativ omsorg med fokus på invånarnas behov. Vi utvecklar kontinuerligt våra arbetssätt för att möta framtidens krav och möjligheter. Tjänsten är placerad inom omsorgsförvaltningens verksamhetsområde stödverksamheter –en central och framåtdrivande del av organisationen som skapar förutsättningar för effektiva och hållbara kärnverksamheter. Hos oss arbetar vi aktivt och proaktivt för att utveckla smarta arbetssätt, identifiera behov i tid och leverera stöd som gör verklig skillnad. Vi strävar efter att ligga steget före och bidra till ett ökat värdeskapande i hela förvaltningen. Välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och utveckla framtidens omsorg genom att arbeta med upphandling, avtal och materialförsörjning? Vi söker nu en verksamhetsutvecklare som vill bidra till att säkerställa att omsorgsförvaltningen har effektiva, hållbara och verksamhetsanpassade lösningar för inköp och materialförsörjning. Omsorgsförvaltningen har ett växande behov av att arbeta mer sammanhållet med upphandlingar och avtal. Fokus ligger inte enbart på produkter och priser, utan på att skapa helhetslösningar som stödjer verksamheternas behov av beställningsprocesser, logistik, tillgänglighet och uppföljning. Rollen har en central funktion i att säkerställa att upphandlingar genomförs utifrån verksamheternas behov och att avtalen omsätts till fungerande arbetssätt i vardagen. Som verksamhetsutvecklare upphandling och avtal har du en nyckelroll i utvecklingen av omsorgsförvaltningens materialförsörjning. Du arbetar nära verksamheterna, kommunens upphandlingsenhet, processledare och andra specialister för att skapa största möjliga värde för omsorgsförvaltningens kärnverksamheter. Rollen innebär både strategiskt, taktiskt och operativt arbete från behovsanalys och upphandlingsunderlag till implementering, uppföljning och förbättring. Som verksamhetsutvecklare kommer du att: • analysera och definiera verksamheternas behov inom materialförsörjning, inköp och logistik • delta i och stödja upphandlingsarbete tillsammans med kommunens upphandlingsenhet • hålla ihop och driva upphandlingsarbete som utformas utifrån verksamhetens behov, kvalitet och totalkostnad • säkerställa effektiva beställningsprocesser och god tillgänglighet till upphandlade produkter • ansvara för att upphandlade produkter och avtal implementeras i verksamheterna • säkerställa att produkter och tjänster finns tillgängliga i e-handelssystemet Proceedo • samverka med processledare för materialförsörjning och andra nyckelfunktioner • följa upp avtalstrohet, inköpsmönster och arbetssätt kopplade till anskaffning • driva förbättringsinitiativ som stärker kvalitet, resurseffektivitet och hållbarhet inom materialförsörjningen • bidra till att utveckla förvaltningens arbetssätt inom upphandling, avtal och materialförsörjningsprocesser. Rollen innebär att du arbetar nära verksamheten och bidrar till att skapa långsiktigt hållbara arbetssätt där största möjliga verksamhetsnytta står i centrum. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som vill bidra till utveckling och förändring i en komplex organisation och som har ett starkt intresse för upphandling, verksamhetsutveckling och processförbättring. För att lyckas i rollen ser vi att du: • har relevant högskoleutbildning inom exempelvis logistik, inköp, offentlig förvaltning, ekonomi, verksamhetsutveckling eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • har erfarenhet av upphandling, avtalshantering, inköpsprocesser eller materialförsörjning • har god förståelse för hur verksamhetsbehov kan omsättas till krav, processer och arbetssätt • har erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete • har god analytisk förmåga och kan se samband mellan verksamhet, ekonomi och processer • arbetar strukturerat och metodiskt med fokus på resultat och verksamhetsnytta • har god förmåga att samverka och skapa förtroendefulla relationer • uttrycker dig väl i tal och skrift • har ett helhetsperspektiv och förmåga att växla mellan strategiska, taktiska och operativa frågor. Det är meriterande om du har: • erfarenhet av offentlig upphandling (LOU) • erfarenhet av e-handelssystem, exempelvis Proceedo • erfarenhet av logistik, materialförsörjning eller försörjningskedjor • erfarenhet av processorienterat arbetssätt och förbättringsmetodik. Personlig lämplighet är av stor vikt. Vi söker dig som är initiativrik, uthållig, samarbetsorienterad och som drivs av att skapa värde för verksamheten. För att kunna komma i fråga för en anställning inom omsorgsförvaltningen i Kalmar kommun ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Rekrytering och tillsättning av tjänst kan ske under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Kalmar kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Som tillsvidareanställd i Kalmar kommun kommer du att krigsplaceras på din arbetsplats och förväntas bidra med ditt arbete vid höjd beredskap. Vissa tjänster inom Kalmar kommun är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen kan komma att genomföras före beslut om anställning. Du som vill söka jobb hos oss men har skyddade personuppgifter ska inte ansöka via Visma Recruit. Du tar kontakt med chefen som står angiven i annonsen så får du hjälp med din ansökan.

REGION JÄMTLAND HÄRJEDALEN

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du kombinera systemansvar med strategisk verksamhetsutveckling i en roll där du verkligen gör skillnad? Vi söker nu en engagerad och drivande verksamhetsutvecklare till en nyckelroll där du får arbeta både operativt och strategiskt i våra viktigaste utvecklingsområden. Tjänsten är för närvarande delad i två lika stora uppdrag, fördelningen kan komma att justeras vid behov: -50 % Verksamhetsspecialist och tjänsteansvarig för regionens avvikelsehanteringssystem -50 % Utvecklingsledare inom området ledning och styrning Tjänsteansvarig för Synergi (50 %) Du har ett helhetsansvar för vår gemensamma plattform för avvikelsehantering och säkerställer att den utvecklas som ett effektivt och sammanhållet stöd för verksamheten. I rollen kommer du att: -Äga och utveckla den övergripande tjänsten och systemet för avvikelsehantering ur ett livscykelperspektiv -Säkerställa att systemet möter behov inom flera områden (t.ex. hälso- och sjukvård, HR, miljö och säkerhet) -Etablera, leda och samordna förvaltningsstruktur och utveckling -Prioritera och planera förändringar tillsammans med styrgrupp -Fånga, analysera och samordna verksamheternas behov -Fungera som en central brygga mellan verksamhet och teknik -Driva samverkan och erfarenhetsutbyte mellan olika verksamheter -Stötta införande, kommunikation och nyttorealisering Du bidrar till att skapa en robust och kvalitetssäkrad avvikelsehantering som är avgörande för organisationens lärande och utveckling.   Utvecklingsledare Ledning och styrning (50 %) Som utvecklingsledare har du ett övergripande ansvar för att driva och samordna utvecklingsarbetet inom området ledning och styrning, i området ingår tjänster och IT-system i huvudsak riktade mot ekonomi, HR och verksamhetsplanering. Du kommer att: -Leda och samordna teamledare och verksamhetsrepresentanter -Ta fram och följa upp utvecklingsplaner och aktiviteter -Säkerställa att uppsatta effektmål uppnås -Arbeta med planering, uppföljning och prioritering -Ha ett helhetsperspektiv på områdets tjänster och utveckling -Följa omvärlden och omsätta behov till utvecklingsinsatser Du är en nyckelperson i att säkerställa att våra tjänster stödjer organisationens övergripande mål och inriktning. KVALIFIKATIONER Vem är du? Vi söker dig som har ett starkt engagemang för verksamhetsutveckling och digitala stöd, och som trivs i en roll där du får kombinera struktur, samordning och utveckling. Vi ser att du har: -Erfarenhet av uppdragsledning eller liknande samordnande roll -God förståelse för processorienterat arbete -Erfarenhet av verksamhetsnära IT-system -System- och processförståelse inom avvikelse- och riskhantering -Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt Det är meriterande om du har erfarenhet av systemet Synergi. Som person är du: -Strukturerad och analytisk -Relationsskapande och samarbetsinriktad -Kommunikativ och pedagogisk -Självständig samtidigt som du trivs med att leda genom andra Anställningsform: Tillsvidareanställning. I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Samhall Aktiebolag

Om Samhall Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas cirka 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen, och vårt arbete handlar om att erbjuda en stabil plattform att stå på samt möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin kompetens. Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt uppdrag och våra mål ständigt närvarande. Övertygelsen om att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft för oss alla. Vi tror att du som läser detta känner lika starkt för det som vi. Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1 500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort. Välkommen till Samhall. Rollen som Verksamhetsutvecklare Som verksamhetsutvecklare arbetar du i gränslandet mellan affärsutveckling, förändringsledning och försäljningsutveckling. Du har en central roll i att utveckla, implementera och följa upp arbetssätt, processer och stöd som bidrar till att stärka försäljningsorganisationens förmåga att nå uppsatta mål. I rollen arbetar du nära försäljningsorganisationen och andra delar av verksamheten för att identifiera utvecklingsmöjligheter, skapa effektiva arbetssätt och säkerställa att processer, verktyg och systemstöd används på ett ändamålsenligt sätt. Du driver utvecklingsinitiativ genom hela livscykeln, från analys och behovsinsamling till genomförande, implementering och uppföljning.En viktig del av rollen är att analysera verksamhetens processer, verktyg och systemstöd för att identifiera förbättringsområden som bidrar till ökad måluppfyllelse och affärsnytta. Du ansvarar också för att: stödja försäljningsorganisationen i frågor som rör processer, systemstöd och kompetensutveckling. utvärdera och utveckla stödverktyg som används inom Säljorganisationen. ta fram relevanta nyckeltal och bidra till uppföljning och analys av säljarbetet facilitera workshops och möten för att samla in behov, idéer och perspektiv från verksamheten driva förändringsarbete genom att initiera, leda, utbilda, implementera och följa upp utvecklingsprojekt ta fram beslutsunderlag och analyser som stöd till försäljningsledningen vara drivande i arbetet med affärsanalys och verksamhetsplanering Vad tar du med dig in i rollen? Vi söker dig som har ett utvecklingsorienterat och proaktivt förhållningssätt och som trivs i en roll där du får kombinera analys, struktur och samarbete med många olika delar av organisationen. Du är van att arbeta konsultativt och tvärfunktionellt och har förmåga att skapa engagemang kring nya arbetssätt, verktyg och processer. Genom ditt strukturerade arbetssätt och din kommunikativa förmåga kan du leda dialoger, facilitera workshops och omsätta verksamhetens behov till konkreta lösningar. För att lyckas i rollen tror vi att du har: erfarenhet av konsultativa uppdrag med fokus på verksamhetsutveckling erfarenhet av att driva och leda förändringsprojekt praktisk erfarenhet av försäljning eller försäljningsledning erfarenhet av att utveckla och implementera strategier god förmåga att analysera försäljningsdata och nyckeltal Erfarenhet av att driva kompetensutvecklingsinsatser inom försäljning och bidra till att utveckla en kultur präglad av lärande och ständiga förbättringar mycket goda kunskaper i Microsoft Office, särskilt Excel och PowerPoint erfarenhet av CRM-system och andra säljstödsverktyg förmåga att skapa och driva tvärfunktionellt samarbete Högskole- eller universitetsexamen inom ekonomi, teknik/ingenjörsområdet eller annan relevant utbildning som bedöms likvärdig. Som person är du analytisk och strategisk med ett starkt affärsmannaskap. Du är kommunikativ, relationsskapande och har lätt för att samarbeta med olika funktioner och nivåer i organisationen. Du har också ett stort engagemang för utveckling och förändring samt en god digital kompetens. Samhalls värdegrund är viktig för dig och i ditt arbete är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Ansökan och praktisk information Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan. På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter. Det tror vi gör oss till en mer kreativ och dynamisk arbetsplats. Därför söker vi alltid personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv. Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenstagning. Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Anställningsdatum: Enligt överenskommelse Befattningens placering: Stockholm Sista ansökningsdag: 2026-08-17 (ansökningar behandlas löpande) Kontaktpersoner: Rekryterare Stina Torell, stina.torell@samhall.se eller rekryterande chef: Julia Klingspor, chef verksamhetsutveckling, Julia.Klingspor@samhall.se Vill du ställa frågor till facklig representant är du välkommen att kontakta: Siwerth Ahlm Unionen, 070-546 87 17 Asim Zilic SACO, 070-359 45 15 Linda Hinderyd, Ledarna 072–2044967