Seniorkonsulent straffesaksstøtte

Seniorkonsulent/prosjektledelse

Trøndelag politidistrikt

Om stillingen​ Ved Trøndelag politidistrikt, Felles enhet for påtale (FP), Seksjon for straffesaksstøtte, er det ledig 100% fast stilling som seniorkonsulent/prosjektleder. Vi tar forbehold om organisatorisk plassering. Politiet skal gjennomføre mediekonvertering av straffesaksarkiver innen utgangen av 2030. Arbeidet vil legge grunnlaget for digital avlevering av saker til Nasjonalarkivet, og åpne for modernisering og effektivisering av arbeidet med straffesaker i politiet.  Vi vil engasjere flere medarbeidere for å delta i prosjektet. Denne stillingen vil få et faglig ansvar for gjennomføring av arbeidet med digitalisering av saker som i dag er arkivert hos politiet i påvente av avlevering til Nasjonalarkivet.  Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Dette ser vi etter hos en ny medarbeider​ Vi søker en ny kollega med god kompetanse og interesse for arkivfaget for å lede og utføre arbeidet med mediekonvertering av politidistriktets straffesaksarkiv. Det ligger ikke et personalansvar til stillingen.  Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit hos publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.   Arbeidsoppgaver​ • Lede og gjennomføre prosjekt for mediekonvertering av straffesaker • Kontrollere og delta i oppgaver tillagt prosjektet • Kvalitetssikring i sak-/arkivsystemet, veiledning og opplæring av interne brukere • Det må påregnes noe fysisk arbeid knyttet til håndtering av arkivmateriale • Øvrige oppgaver i samråd med nærmeste leder Kvalifikasjoner​ Dette må du ha for å være kvalifisert: • Relevant utdanning fra universitet eller høgskole på bachelornivå. Særskilt relevant realkompetanse, gjerne innen arkivfaget, kan kompensere for utdanningskravet • Erfaring fra prosjektledelse/fagansvar • Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig • God kunnskap i bruk av digitale verktøy Det er også ønskelig med: • Erfaring fra drift/bruk av fullelektronisk arkiv- og saksbehandlingssystem • Arbeidserfaring fra offentlig forvaltning eller stor privat virksomhet • Kunnskap om relevante lover og forskrifter • Erfaring med opplæring og brukerstøtte Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre. Personlige egenskaper​ • Nøyaktig og kvalitetsbevisst • Løsningsorientert med evne til å se oppgaver • Evne til å jobbe effektivt, selvstendig og i team • Imøtekommende og serviceinnstilt • Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger oss​ • Stillingen lønnes som seniorkonsulent (stillingskode 1363) med årslønn: kr. 570 000 - 680 000.  • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her.  • Gode arbeidsbetingelser (dagtid, fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstiden, o.l ). Mangfold i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du​ Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Seniorkonsulent (studie, ph.d. og forsking) ved Det samfunnsvitskaplege fakultet

Universitetet i Bergen

Kunnskap som formar samfunnet​ UiB skal vere blant Europas fremste universitet, internasjonalt kjent for høg kvalitet i forsking og utdanning. Som samfunnsinstitusjon skal vi bidra til ei berekraftig og demokratisk utvikling og vere ein attraktiv og inkluderande studie- og arbeidsplass. Video: https://youtu.be/M5n6RnScNgASeniorkonsulent ​ Vi ønskjer deg velkomen som søkjar til ei fast stilling som seniorkonsulent ved Det samfunnsvitskaplege fakultet. Stillinga vil vere knytt til fellesadministrasjonen for Institutt for samanliknande politikk, Institutt for politikk og forvaltning og Sosiologisk institutt, og den som vert tilsett vil utføre oppgåvene sine i tett samarbeid med studiekonsulentane og andre i fellesadministrasjonen. Den utlyste stillinga vil ha eit særleg ansvar for masterprogram og forskarutdanning ved Institutt for politikk og forvaltning og Institutt for samanliknande politikk, samt nokre oppgåver knytt til forskingsadministrasjon.  For meir informasjon om fakultetet viser vi til: http://www.uib.no/svf/ Arbeidsoppgåver:​ • Administrativ støtte til instituttleiinga i saker som vedgår masterprogram, forskarutdanning og forskingsadministrasjon • Legge til rette for den praktiske gjennomføringa av masterutdanninga; frå undervisningsplanlegging til eksamen • Generell studieadministrativ sakshandsaming • Studieadministrativ støtte ved oppretting og gjennomføring av ph.d-kurs • Planlegging og gjennomføring av disputasar • Sekretær for forskingsadministrative utval ved institutta  • Andre administrative oppgåver Arbeidsoppgåver knytt til undervisninga ved dei tre institutta justerast jamleg og dei som vert tilsett vil måtte rette seg etter dei retningslinjer som for ein kvar tid gjeld for stillinga. Kvalifikasjonar og eigenskapar:​ • Søkjar må ha mastergrad. Det er ein føremon med samfunnsvitskaplege fag i fagkretsen. Relevant praksis kan i særskilte høve kompensere for manglande formell utdanning.  • Tidlegare erfaring med undervisning og/eller undervisningsplanlegging • God administrativ IT-kompetanse. Kjennskap til universitetet sine administrative system er ein føremon • God evne til å kommunisere skriftleg og munnleg på norsk og engelsk • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner  • Evne til å vere fleksibel, ansvarleg og imøtekommande • Evne til å arbeide systematisk og resultatorientert  Ved intervju vil det bli lagt stor vekt på dei personlege eigenskapane som er naudsynte for stillinga. Vi kan tilby:​ • Eit godt og internasjonalt arbeidsmiljø og spanande arbeidsoppgåver ved eit fakultet med fagmiljø som hevdar seg godt nasjonalt og internasjonalt. • Faglege utfordringar med gode høve for personleg utvikling og kompetanseutvikling • Løn som seniorkonsulent, kode 1363, utgjer for tida mellom kr 611 000,- og 630 000,-For spesielt godt kvalifiserte søkjarar kan høgare løn vurderast. • Medlemsskap i Statens pensjonskasse • Gode velferdsordningar • Fleksibel arbeidstid Generell informasjon:​ Utfyllande opplysningar om stillingane kan ein få ved å kontakte fellesadministrasjonen ved  studieleiar Cathrine Bustad Jensen; cathrine.bustad@uib.no eller administrasjonssjef Charlotte Lillefjære-Tertnæs: Charlotte.Lillefjaere@uib.no. Søknad, CV, attestar og vitnemål sendast elektronisk via «Søk stillinga​». Søknadsfrist: 5. august 2026 Mangfald er ein styrke og gjer at vi kan løyse oppgåvene våre endå betre. UiB treng difor kvalifiserte medarbeidarar uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsetjing, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder. Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette. Vi oppmodar søkjarar med funksjonsnedsetjing, innvandrarbakgrunn eller hól i CV-en til å søke. Dersom du kryssar av for dette i søknaden kan du bli positivt særbehandla. Vi inviterer alltid minst ein kvalifisert søkjar frå kvar av desse gruppene til intervju.Nærare om tilsettingsprosessen her.

Seniorkonsulent/rådgiver

Universitetet i Bergen

Kunnskap som formar samfunnet​ UiB skal vere blant Europas fremste universitet, internasjonalt kjent for høg kvalitet i forsking og utdanning. Som samfunnsinstitusjon skal vi bidra til ei berekraftig og demokratisk utvikling og vere ein attraktiv og inkluderande studie- og arbeidsplass.   Video: https://youtu.be/M5n6RnScNgAOm stillingen:​ Studieavdelingen ved Universitetet i Bergen (UiB) søker etter en person til en fast 100% stilling som seniorkonsulent/rådgiver innenfor opptak til studier ved Universitetet i Bergen. Stillingen ligger til Seksjon for studieadministrasjon. Den er knyttet til opptaksgruppen. Det er ønskelig med snarlig tiltredelse. Stillingen er primært en operativ stilling rettet mot saksbehandling knyttet til opptak. Studieavdelingen har som mål å levere tjenester av høy kvalitet. Du vil jobbe tett med kollegaer i avdelingen og bidra til stabile, effektive og rasjonelle prosesser for universitetet. Stillingen passer for deg som trives med saksbehandling og koordinering, med tydelige frister, i tillegg til å jobbe langsiktig med forbedringsprosesser. Opptaksgruppen har ansvar for det samordnede opptaket til grunnstudier, opptak til master, til enkeltemner og til etter- og videreutdanning, samt for verifisering av utdanningsdokumentasjon. Gruppen bistår fakultetene med deres opptaksarbeid, og har ansvar for utredning og utvikling innenfor opptaksfeltet. Gjennomføring av studentopptak innebærer planlegging, saksbehandling, søkerveiledning og behandling av tall og data. Opptak har et høyt arbeidspress i sommersesongen, da de største opptakene gjennomføres i perioden mai til august. Arbeidsoppgåver:​ • Saksbehandle og vurdere søknader til lokale opptak ved UiB • Gi informasjon til og veilede søkere • Betjene henvendelser fra søkere og ansatte ved fakultet og institutt • Holde ved like informasjon på nettsider • Foreslå og gjennomføre utviklingstiltak for ulike opptak • Videreutvikling og effektivisering av driftsprosesser • Annet administrativt arbeid ved behov Arbeidsoppgavene kan endres ved behov. Kvalifikasjonar og eigenskapar:​ • Til stillingen kreves mastergrad fra universitet eller høgskole. I særlige tilfeller kan lang relevant erfaring eller relevant etter- og videreutdanning kan i noen tilfeller kompensere for utdanningskravet. • God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk og engelsk • Forståelse for regelverk, rutiner og formelle prosesser • Godt blikk for detaljer • Erfaring fra offentlig forvaltning • God digital kompetanse Egenskaper: • Du samarbeider godt med andre og bidrar til et godt arbeidsmiljø • Du har god rolleforståelse og kommuniserer godt • Du arbeider selvstendig, tar ansvar for egne oppgaver og følger saker helt i mål • Du har evne til å jobbe mot frister og håndterer perioder med stort arbeidspress • Du er stabil, pålitelig og har evne til å prioritere • Du er endringsvillig og har evne til å se forbedringspotensial i arbeidsprosesser • Du arbeider effektivt, strukturert og målrettet Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi kan tilby:​ • Varierte og ansvarsfulle arbeidsoppgaver i et faglig sterkt miljø • Stilling som seniorkonsulent (kode 1363) eller rådgiver (kode 1434) i årslønn kr. 642.000 – 720.000,- etter stillingskategori og kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn bli vurdert • Medlemsskap i Statens pensjonskasse • Fleksibel arbeidstid • Gode velferdsordningar Generell informasjon:​ Utfyllande opplysningar om stillinga kan ein få ved å vende seg til: gruppeleder kristian.lonning@uib.no, eller direktør Christen.soleim@uib.no Mangfald er ein styrke og gjer at vi kan løyse oppgåvene våre endå betre. UiB treng difor kvalifiserte medarbeidarar uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsetjing, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder. Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette. UiB er underlagt regelverket for eksportkontroll og regelverket kan komme til anvendelse ved behandling av søknader til stillingen. Vi oppmodar søkjarar med funksjonsnedsetjing, innvandrarbakgrunn eller hól i CV-en til å søke. Dersom du kryssar av for dette i søknaden kan du bli positivt særbehandla. Vi inviterer alltid minst ein kvalifisert søkjar frå kvar av desse gruppene til intervju.Nærare om tilsettingsprosessen her.