Undervisningsinspektør Kvinesdal ungdomsskole

Undervisningsinspektør

Salangen skole, Salangen kommune

Vil du være med og gjøre elevene våre klar for verden?​ ​Hver dag møter barn og unge på Salangen skole med forventninger, drømmer og et ønske om å lære, mestre og høre til. Salangen skole søker en trygg, tydelig og utviklingsorientert undervisningsinspektør i 100 % fast stilling. Salangen skole er en 1.–10. skole der vi følger elevene gjennom store deler av skoleløpet. Det gir oss en unik mulighet til å bygge gode relasjoner, skape sammenheng og bidra til at elevene utvikler seg faglig og sosialt – og blir klar for verden. Som undervisningsinspektør blir du en viktig del av skolens lederteam. Du får en sentral rolle i den daglige driften av skolen og vil være tett på elever, ansatte, foresatte og samarbeidspartnere. Stillingen passer for deg som trives med varierte dager, høyt tempo og meningsfulle oppgaver. Stillingen er per i dag en 100 % administrativ stilling. Arbeidsoppgaver og ansvarsområder kan endres over tid ut fra skolens behov og organisering. Vi søker deg som har god relasjonskompetanse, arbeider strukturert og selvstendig, og som ønsker å bidra til et trygt, inkluderende og godt læringsmiljø for alle elever ved Salangen skole. Hos oss får du muligheten til å gjøre en forskjell - hver eneste dag.  Stillingen er 100 % fast. Tilsetting skjer på de vilkår som følger av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Den som tilsettes må legge fram gyldig politiattest før tiltredelse. Salangen kommune ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og oppfordrer kvalifiserte søkere til å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Søknad sendes elektronisk via kommunens søknadssystem. For nærmere opplysninger om stillingen, ta kontakt med rektor ved Salangen skole. Arbeidsoppgaver​ Arbeidsoppgavene vil blant annet være: • daglig drift og oppfølging av skolens virksomhet • administrativ oppfølging knyttet til timeplan, fravær, inspeksjon, vikarer, lønnsarbeid og praktisk organisering • oppfølging av elever, foresatte og ansatte • arbeid med elevenes læringsmiljø og skolemiljø • saksbehandling og dokumentasjon etter gjeldende lov- og regelverk • samarbeid med skolens ledelse, ansatte og eksterne samarbeidspartnere • bidra i skolens utviklingsarbeid og profesjonsfellesskap • oppgaver delegert fra rektor Endringer i arbeids- og ansvarsområde kan bli aktuelt ut fra skolens behov. Kvalifikasjoner​ Vi søker deg som har: • godkjent pedagogisk utdanning • erfaring fra grunnskole • god kjennskap til skolens lov- og avtaleverk • god digital kompetanse • gode muntlige og skriftlige ferdigheter Det er ønskelig med ledererfaring og/eller lederutdanning Personlige egenskaper​ Vi søker en inspektør som: • er trygg, tydelig og inkluderende • har god relasjonskompetanse • er strukturert, selvstendig og løsningsorientert • har evne til å håndtere flere oppgaver samtidig • samarbeider godt med elever, foresatte, ansatte og ledelse • bidrar positivt til arbeidsmiljøet • har høy arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne • er utviklingsorientert og opptatt av elevenes beste Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • en spennende og viktig lederstilling i en 1.–10. skole • varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver • deltakelse i skolens lederteam • engasjerte og dyktige kollegaer • mulighet til å bidra i utviklingen av Salangen skole • meget god pensjonsordning Kontaktinformasjon​Hilde Anita Nyland, Enhetsleder Salangen skole, 905 20 877 Arbeidssted​Kongsveien 23 9350 Sjøvegan Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Salangen kommune Referansenr.: 5152884514 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Undervisningsinspektør

Gimsøy skole, Skien kommune

Det er fra 01.10.26 ledig stilling som undervisningsinspektør ved Gimsøy ungdomsskole. Skolen har om lag 360 elever med ca 37 årsverk. I tillegg til rektor består skolens ledelse av to undervisningsinspektører.  Ansvar, oppgaver og den generelle arbeidsfordelingen i ledelsen vil styres av rektor og skjer på grunnlag av tilgjengelig kompetanse og aktuelle behov.  Oppvekstavdelingen i Skien kommune kan tilby lederstillinger som med utgangspunkt i «Temaplan for Oppvekst» har fokus på kvalitet i det pedagogiske arbeidet. Gimsøy skole arbeider med en modell for synlig læring, der tydelige mål og rask respons for mestring er essensielt. Vi arbeider for robusthet, med karakterstyrker og stolthet over å være Gimsøy-elev. Vi kaller det Gimsøy Campus. Du får jobbe med et fantastisk personale med stor kapasitet, høy kompetanse og godt humør.   Arbeidsoppgaver​ • Sammen med rektor og assisterende rektor ha ansvar for skolens pedagogiske og administrative utvikling • Lede skolens TPO-arbeid • Følge opp overgangsrutiner fra barneskole til ungdomsskole • Motivere, veilede og følge opp personalet, slik at de settes i stand til å utvikle elevenes ferdigheter, kunnskap og holdninger i tråd med sentrale og lokale mål • Oppfølging av elevsaker, individuelt tilrettelagt opplæring og arbeide for et trygt og godt skolemiljø Kvalifikasjoner​ Krav om:​ • Formelt godkjent lærerutdanning fra universitet/høgskole jf. opplæringsloven §17 og forskrift om grunnskoleopplæring og videregående opplæring §12  • Relevante undervisningsfag for skoleslaget og god undervisningserfaring • En bredspektret interesse for, og erfaring med skoleutviklingsarbeid • Gode digitale ferdigheter Ønske om:​ • Ledererfaring fra skole og gjerne relevant ledelsesutdanning   For at vi skal kunne vurdere om du er kvalifisert for stillingen og lønnsplassere deg, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) lastes opp og legges ved søknaden. Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger som krever dette.  Personlige egenskaper​ • Du har stor arbeidskapasitet • Du er nysgjerrig og utviklingsorientert • Du er målrettet, strukturert og tydelig • Du er positivt innstilt med evne til å motivere og lede andre • Du er fleksibel med gode evner til å jobbe både selvstendig og i team • Du har gode kommunikative- og relasjonelle ferdigheter  Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Lønn etter gjeldende avtaleverk  • Meget gode forsikrings- og pensjonsordninger   Vi tror at mangfold beriker våre arbeidsplasser og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn eller funksjonsevne. Kontaktinformasjon​Sten Rune Sannerholt, Rektor/leder, +4741556613 Arbeidssted​Kragerøgata 3730 3730 Skien Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Skien kommune Referansenr.: 5153824208 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 19.08.2026

Undervisningsinspektør Komsa skole

Oppvekst og kultur, Alta kommune

Vil du være med på å forme fremtidens Komsa skole?​ Komsa skole er skolen i hjertet av Alta – omgitt av et unikt uteområde, rik kulturhistorie og et levende nærmiljø som gir gode muligheter for læring både i og utenfor klasserommet. Som en tospråklig skole der norsk og samisk er språkene som er en og naturlig del av hverdagen, er vi stolte av å tilby et inkluderende og mangfoldig læringsfellesskap for våre elever. Komsa skole er en 1.-7. skole og har høsten 2026 om lag 325 elever og 65 ansatte. 85 av elevene går i de samiske klassene der undervisningen følger samisk læreplan. Skolen har også en avdeling med et helhetlig opplæringstilbud og skolefritidsordning (SFO). Link til informasjon om skolen Nå søker vi en undervisningsinspektør som ønsker å være med på å utvikle en skole der elevenes læring og utvikling står i sentrum. Vår målsetting er at gjennom arbeidet med å bygge tenkende klasserom, skal alle elever oppleve inkludering, medvirkning, mestring og motivasjon. Vi er opptatt av at undervisningen i det tenkende klasserommet skal være praktisk, relevant, utfordrende og variert, og at alle elever skal oppleve tilhørighet og mulighet til å lykkes. Som undervisningsinspektør blir du en del av skolens lederteam og får en sentral rolle i arbeidet med å videreutvikle skolens pedagogiske praksis, læringsmiljø og inkluderende fellesskap. Du vil ha et særlig ansvar for å sikre kvalitet i arbeidet med individuelt tilrettelagt opplæring og bidra til at alle elever får et opplæringstilbud som ivaretar deres behov og muligheter. Komsa skole er en skole i utvikling. Sammen legger vi grunnmuren for nye Komsa skole – et fremtidsrettet skolebygg som skal understøtte vår pedagogiske visjon og gi enda bedre rammer for læring, samarbeid og fellesskap. Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å påvirke utviklingen av både mennesker, organisasjon og skole. Planleggingen av nye Komsa skole er godt i gang. Se lenkene under for mer informasjon. Nye Komsa skole Samspillsfase Vil du være med på laget? Da er det akkurat deg vi ser etter! ​ Om stillingen​ Vi har behov for en 100 % stilling undervisningsinspektør med ønsket tiltredelse innen 30.09.2026  Annet​ Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Politiattest må framvises før tilsetting. Arbeidsoppgaver​ Som undervisningsinspektør vil du være en sentral del av skolens lederteam og bidra aktivt til utviklingen av skolens pedagogiske praksis, læringsmiljø og organisasjon. Du vil samarbeide tett med rektor og skolens ledelse om den daglige driften og den langsiktige utviklingen av skolen, og være med på å skape gode rammer for elevenes læring, trivsel og utvikling. Stillingen har et særlig ansvar for å koordinere, følge opp og kvalitetssikre skolens arbeid med individuelt tilrettelagt opplæring. Dette innebærer å bidra til at elevenes behov blir ivaretatt gjennom inkluderende praksis, og sikre at vedtak og tiltak gjennomføres og evalueres i tråd med gjeldende regelverk. Arbeidet krever tett samarbeid med lærere, foresatte og andre relevante samarbeidspartnere. Veiledning og støtte til ansatte i arbeidet med tilpasset og individuelt tilrettelagt opplæring vil være en viktig del av oppdraget. Undervisningsinspektøren skal også bidra til skolens kvalitets- og utviklingsarbeid gjennom oppfølging av undervisning, læringsresultater og læringsmiljø. Personaloppfølging, organisering av ressurser, planlegging og andre lederoppgaver delegert av rektor inngår i stillingen. Vi søker en leder som evner å kombinere et tydelig fokus på elevenes læring med systematisk utviklingsarbeid, og som ønsker å bidra til et inkluderende, lærende og fremtidsrettet skolefellesskap. Kvalifikasjoner​ • Godkjent pedagogisk utdanning for undervisning i grunnskolen. • Erfaring fra undervisning og pedagogisk arbeid i grunnskolen. • Spesialpedagogisk kompetanse og erfaring med arbeid knyttet til individuelt tilrettelagt opplæring. • God kunnskap om opplæringsloven, forskrifter og annet relevant regelverk knyttet til tilpasset og individuelt tilrettelagt opplæring. • God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk. • Gode digitale ferdigheter. Det er ønskelig med: • Lederutdanning og/eller erfaring fra pedagogisk ledelse. • Erfaring med kartlegging, oppfølging og evaluering av tiltak for elever med særskilte behov. • Erfaring med samarbeid mellom skole, hjem, PPT og andre tverrfaglige samarbeidspartnere. • Kompetanse i veiledning av ansatte og utvikling av inkluderende læringsmiljø. • Erfaring med systematisk kvalitets- og utviklingsarbeid i skolen. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Personlige egenskaper​ Som en del av skolens lederteam er du en rollemodell i møte med ansatte, elever og foresatte. Du forankrer dine beslutninger og handlinger i klare verdier som setter elevenes læring, utvikling og trivsel i sentrum. Du bygger tillitsfulle relasjoner til elever, ansatte, foresatte og samarbeidspartnere gjennom åpenhet, integritet og respekt, og har et tydelig læringsfokus som bidrar til utvikling av undervisningskvalitet, profesjonsfellesskap og inkluderende læringsmiljø. Vi ønsker en leder som er medskapende og involverer ansatte, elever og foresatte i utviklingsarbeid og beslutningsprosesser. Du har gode samarbeidsevner og bidrar aktivt til et sterkt og utviklingsorientert lederteam sammen med rektor og øvrige ledere ved skolen. Samtidig er du strukturert og målrettet, med evne til å omsette planer og mål til praksis som gir resultater for elevenes læring. Du har gjennomføringsevne og mot til å lede utviklings- og endringsprosesser på en måte som skaper engasjement og retning. Gjennom tydelig kommunikasjon, omsorg og støtte bidrar du til psykologisk trygghet og en kultur preget av læring, samarbeid og kontinuerlig forbedring. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr​ På Komsa skole er trygghet, trivsel og tilhørighet viktig. Du vil bli ønsket velkommen inn i et arbeidsmiljø der det «høyt under taket» med latter og humor, og ukas høydepunkt er «fredagskaffen» hver fredag kl. 08.00. Vi har ordnede ansettelsesforhold med lønn og arbeidsvilkår iht. tariffavtale og øvrig avtaleverk, god pensjonsordning i KLP (SPK for undervisningspersonale) og personalforsikringer. Les mer om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Alta+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0 ​Alta kommune inngår i innsatssonen for Finnmark og Nord-Troms.​ Her kan du lese mer om fordelene ved det: https://www.ffk.no/om-oss/innsatssonen/ Om søknaden Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir.      Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.   Alta kommune ønsker ikke kontakt med annonseselgere. Kontaktinformasjon​Toril Helene Isaksen, Rektor, +47 99540763 Arbeidssted​Bossekopveien 119 9511 Alta Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Alta kommune Referansenr.: 5147882425 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 24.07.2026