Teamlead (m/w/d) - Wholesale/Vertriebsinnendienst

gicom

ÜBER UNS gicom steht seit über 25 Jahren für exzellente Lösungen im SAP-Umfeld. Als langjähriger Partner der SAP entwickeln wir innovative Software und begleiten unsere Kunden aus dem Handel und der Konsumgüterindustrie bei der digitalen Transformation. Mit dem gezielten Ausbau unserer Beratungskompetenz im SAP Standard, insbesondere im Bereich SAP S/4HANA, bieten wir erfahrenen Berater:innen die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. Dabei arbeiten Sie in einem agilen Team mit viel Gestaltungsspielraum. Klingt spannend? Dann kommen Sie zu uns als: Teamlead SAP EWM (m/w/d) in Vollzeit IHRE ROLLE Als Teamlead SAP EWM (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Führung unseres EWM-Bereichs. Sie beraten unsere nationalen und internationalen Kunden bei der Optimierung ihrer logistischen Prozesse und gestalten innovative End-to-End-Lösungen im Lager- und Bestandsmanagement. Dabei treiben Sie nicht nur Kundenprojekte voran, sondern entwickeln auch aktiv unseren EWM-Bereich weiter. Sie profitieren von großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Ihr eigenes Team aufzubauen und langfristig zu formen. Ihre Aufgaben im Überblick: * Aufbau und Entwicklung eines neuen SAP EWM Teams * Aktive Mitgestaltung der EWM-Strategie und Positionierung am Markt * Beratung und Betreuung unserer Kunden aus Retail, Wholesale sowie Consumer Products & Industry * Analyse und Optimierung bestehender Prozesse sowie Ableitung passender SAP-Lösungen * Implementierung und Customizing von SAP EWM * Steuerung und Begleitung von Projekten – vom ersten Konzept bis zum Go-Live * Unterstützung im Presales bei Bedarf IHR PROFIL Das bringen Sie mit: * Mehrjährige Berufserfahrung als SAP EWM Consultant * Erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder den klaren Wunsch, diese Rolle zu Übernehmen * Sehr gute Kenntnisse in SAP EWM inklusive Customizing, Kenntnisse in SAP TM sind von Vorteil * Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken * Freude an Projektarbeit und Reisen - national wie international * Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C2) und sehr gutes Englisch * Und nicht zuletzt: Teamspirit und eine gesunde Portion Humor! WARUM WIR? Weil wir mehr bieten als spannende Projekte: * Aufbau eines neuen strategischen Themenfeldes mit viel Gestaltungsspielraum * Homeoffice deutschlandweit – flexibel und vertrauensbasiert * Attraktives Jahreszieleinkommen * Firmenwagen-Option ab dem ersten Tag (Elektro oder Verbrenner) * Bewährtes Onboarding mit individuellem Einarbeitungsprogramm * Bis zu 42 Tage Urlaub * Weltweite Workation ohne Limitierung sowie Sabbatical-Möglichkeiten * Job-Rad Leasing * Pluxee Benefit Pass mit 40 € steuerfreiem Sachbezug monatlich * Regelmäßige Events und ein echtes Teamgefühl NEUGIERIG GEWORDEN? Dann lassen Sie uns sprechen! Reichen Sie Ihren Lebenslauf über unser kurzes Bewerbungsformular ein oder rufen Sie uns einfach an. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!

Ortovox

ÜBER UNS Seit unserer Gründung 1980 geht es ORTOVOX um den Schutz von Berg und BergsportlerInnen. Der alpine Raum ist der Ort, wo wir uns wohl fühlen, der uns Kraft gibt, uns inspiriert. Wer, wenn nicht wir, trägt die Verantwortung, ihn zu schützen?    Mit Wissensvermittlung und der Produktion von fairen, nachhaltigen Produkten, wollen wir einen Beitrag dazu leisten. In unserer Vision ist ORTOVOX eine Bergsportmarke für nachhaltige Produkte im Sommer und Winter, die höchste Ansprüche an Qualität, Funktionalität und Design erfüllen und ein sicheres Bergerlebnis ermöglichen. Dabei charakterisieren Respekt und Vertrauen jedes Handeln ‒ im Team, gegenüber Kunden, Partnern und Lieferanten – am Berg und im Alltag. DEINE AUFGABEN Du glaubst daran, dass das beste Produkt jenes ist, das möglichst lange genutzt wird? Als Teamlead After Sales Service & Repair (m/w/d) entwickelst du unsere internationalen Service- und Reparaturangebote weiter, führst ein engagiertes Team und gestaltest die Zukunft von Mountain 2nd Life. Mit digitalen Lösungen, effizienten Prozessen und neuen Ideen für Kreislaufwirtschaft trägst du dazu bei, die Lebensdauer unserer Produkte zu verlängern, die Kundenzufriedenheit zu erhöhen und den Bergsport nachhaltiger zu machen.  * Du führst unser Lifecycle Services & Repair Team fachlich und disziplinarisch und schaffst ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung wachsen können. * Du stellst einen erstklassigen After-Sales-Service sicher – von Reparaturen und Reklamationen über Wartungsservices bis hin zu unserem Mountain 2nd Life Angebot. * Du entwickelst Prozesse, Strukturen und Verantwortlichkeiten kontinuierlich weiter und sorgst für effiziente Abläufe entlang der gesamten Service Journey. * Du treibst die internationale Weiterentwicklung unserer After-Sales- und Repair-Services voran und leitest bereichsübergreifende Projekte gemeinsam mit internen und externen Partnern. * Du verantwortest den Aufbau und die Weiterentwicklung eines internationalen Ersatzteilmanagements inklusive Beschaffung, Verfügbarkeit und Bereitstellung für B2B-, B2C- und Servicepartnerkanäle in enger Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktmanagement und Lieferanten. * Du gestaltest unsere Service-Systeme und digitalen Plattformen aktiv mit und sorgst für eine hohe Daten- und Prozessqualität. * Du entwickelst unser Mountain 2nd Life Plattform weiter und setzt neue Impulse für Reparierbarkeit, Kreislaufwirtschaft und unseren 2nd Life Online Shop.  * Du förderst die Zusammenarbeit mit unseren internationalen Vertriebspartnern, den After Sales Abteilungen der SSO (deuter, Maier Sports) sowie den Teams aus Customer Service, Produktmanagement, Qualitätsmanagement, Operations und Vertrieb. DEIN PROFIL * Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im After Sales, Service Management, Operations- oder Customer Experience-Umfeld * Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeitendenführung und/oder als Projektleitung  * Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister, Entwicklungspartner oder internationaler Stakeholder * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  * Kenntnisse im Service-, Ersatzteil-, Reparatur- oder Supply-Chain-Umfeld sind ein Plus * Angewandte Kenntnisse in ERP-Systemen (D365), CRM-/Ticketing-Lösungen (Zendesk) oder digitalen Plattformen * Du bringst ausgeprägte Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen und im Projekt- und Transformationsmanagement mit  * Du verfügst über ein gutes technisches und digitales Verständnis und bewegst Dich sicher an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT, beispielsweise als Product Owner, Key User oder in einer vergleichbaren Rolle.  * Du arbeitest strukturiert, behältst auch bei komplexen Themen den Überblick und kannst Anforderungen klar und verständlich auf den Punkt bringen. * Mit deiner starken Persönlichkeit, kommunikativen Stärke und sozialen Kompetenz überzeugst du – auch bei Herausforderungen agierst du souverän und packst mit an * Dein Herz schlägt für den Bergsport und das Thema Nachhaltigkeit DEINE BENEFITS * Wir bieten dir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, einem leidenschaftlichen Team und Produkten, hinter denen wir zu 100 % stehen – nachhaltig, funktional und mit dem Fokus auf echte Bergsport-Erlebnisse * Flexible Arbeitszeiten, Home-Office möglich, Workation, 30 Tage Urlaub * Talent Development mit Persönlichkeits-, Kompetenz- und Karriereentwicklung * Attraktive betriebliche Altersvorsorge, VWL * Krippen-, Kindergartenzuschuss- und ÖPNV-Zuschuss, givve Card * Teamevents, wie SummersportDay, Weihnachtsfeier und Teambuildingevents * Ein selbstgekochtes Bio-Mittagessen zubereitet von unserer Köchin Eli * Angebot von Yoga und Sportkursen in der ORTOVOX Sportarena und Jobrad.de ZEITRAUM Ab sofort in Vollzeit befristet bis zum 31.08.2028 (Elternzeitvertretung).  DEIN KONTAKT Michael Sieber Director Wholesale & Services

VIVI MARI

DEINE AUFGABEN * Du arbeitest eigenverantwortlich an der Identifikation und Akquise neuer Retailpartner für unsere Brand VIVI MARI. Dabei stehst Du in direktem Austausch mit potenziellen B2B-Kunden und begeisterst sie für unser nachhaltiges Sortiment. * Du recherchierst und analysierst potenzielle Vertriebspartner in unseren Zielmärkten und baust aktiv ein Netzwerk aus zur Brand passenden Händlern auf. * Du führst erste Verkaufsgespräche, verhandelst Konditionen und begleitest die Partner durch den gesamten Onboarding-Prozess. * Du entwickelst gemeinsam mit uns Strategien zur Optimierung unserer Akquise-Prozesse und setzt diese um. * Du reportest an unseren Teamlead Sales und arbeitest eng mit dem Produkt- und Marketingteam zusammen. DEIN PROFIL * Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder einer vergleichbaren Rolle gesammelt und weißt, wie man neue Kunden gewinnt und langfristige Partnerschaften aufbaut. * Du verfügst über ein Netzwerk im Textileinzelhandel im DACH Raum * Sales-Tools wie Pipedrive oder HubSpot sind für Dich keine Fremdwörter – Du nutzt sie routiniert zur Strukturierung und Optimierung Deiner Akquise-Prozesse. * Vertrieb & Business Development sind Dein zweites Zuhause, und Du hast ein Gespür dafür, wie man potenzielle Partner überzeugt. * Du bist offen, überzeugungsstark und kommunikativ und liebst den Kontakt mit Retailpartnern. * Du sprichst neben Deutsch gutes Englisch. Weitere Sprachen sind ein Vorteil. * Du hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und den Willen, Dich in neue Themen einzuarbeiten. WARUM WIR? * Hohes individuelles Entwicklungspotenzial bei einem schnell wachsenden jungen Label * Wettbewerbsfähige Bezahlung und individuelle Perks * Flexible Arbeitszeiten * Hybrid (Office & Homeoffice) * Rabatte auf unsere Produkte * Teamevents * Office in Bestlage