Å barneskole søker ny rektor - 100 % fast stilling

Kristiansund kommune

Kristiansund kommune Oppvekst

Vi søker en rektor i fast 100 % stilling i Kristiansund kommune, med arbeidssted p.t. Dale barneskole. Dale barneskole er en 1.-7.skole og har rundt 320 elever og 55 ansatte ved oppstart nytt skoleår 2026 - 27. I tillegg til det ordinære skoletilbudet så har skolen også et forsterket skoletilbud, med plass til 8 elever fra hele kommunen. I tillegg til rektor har skolen to avdelingsledere og merkantil ansatt. SFO har egen leder. Til å lede Dale barneskole søker vi en strukturert, synlig, varm og inkluderende rektor som sammen med elever og ansatte skal videreutvikle et faglig sterkt, trygt og godt skole- og læringsmiljø for alle. Vi ser etter deg som ønsker å lede en engasjert og høyt kompetent personalgruppe til å møte fremtidens muligheter og utfordringer, som er ambisiøs på elevenes vegne, god på relasjoner og nyskapende i tråd med ny opplæringslov. I Kristiansund kommune er det i dag 8 barneskoler, 3 ungdomsskoler og 1 skole for voksenopplæring. Som rektor må du være opptatt av elevenes læringsresultater og skolemiljø. Du jobber for at skolen skal fungere godt som organisasjon, og ser egen skole som en del av kristiansundsskolen og bidrar til å utvikle denne. Du er oppmerksom på endringer i samfunnet, læreplanene, elevgrunnlaget, teknologi, tverrfaglighet og tilpasser skoledriften i tråd med disse endringene. Du vet at de ansatte er skolens viktigste ressurs, og er opptatt av å rekruttere, utvikle og beholde nødvendig og tverrfaglig kompetanse. HMS og partsamarbeid inngår i arbeidet. Skolene er en del av et stort omstillingsarbeid i oppvekstsektoren: «Vi skal være der barna er», som forutsetter samarbeid med barnehager, forebyggende helsetjenester, kultur og barnevern med flere. Vi jobber også regionalt i Oppvekstnettverk Nordmøre. Gjennom delegert myndighet fra kommunalsjef, har du som rektor ansvar for skolens overordnede ansvarsområde: tjenestetilbud, økonomi og personalressurser. Vi ønsker å utvikle mestringsorienterte ledere som har søkelys på de tre overnevnte ansvarsområdene når en planlegger, organiserer, leder og følger opp arbeidet.  Kvalifikasjonskrav​ • pedagogisk utdanning fra høgskole eller universitet • erfaring fra arbeid som lærer i grunnskolen • erfaring fra skoleledelse • god digital kompetanse og forståelse • gode formidlingsevner i norsk, skriftlig og muntlig • godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start Ønskelige kvalifikasjoner ​ • lederutdanning. Om du ikke lederutdanning må du være villig til å ta slik utdanning • kjennskap til relevante lovverk, herunder læreplanverket • kunne vise til resultater fra tidligere ledelse av utviklingsprosesser For å lykkes mener vi vår nye rektor må:​ • arbeide målrettet, systematisk og ha god rolle- og økonomiforståelse • være god til å bygge relasjoner og til å skape tillit • ha gode evner til strategisk ledelse og ledelse av utviklings- og endringsprosesser • nytenkende, undersøker og iverksetter tiltak for å løse oppgaver bedre • evne å samarbeide og samhandle med alle parter i skolesamfunnet, nærmiljøet og oppvekstsektoren • ha gode evner til å styrke og lede profesjonsfellesskap, tverrfaglig samarbeid og kulturbygging Vi tilbyr ​ • en hverdag preget av både utfordrende og spennende arbeidsoppgaver • deltakelse i et offensivt og godt fagmiljø • muligheter for kompetanseutvikling • et stort nettverk i organisasjonen Kristiansund kommune - Rektor/Enhetsledere • dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer  • Kristiansund kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Som lærer blir du medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Les mer her: SPK  Øvrige vilkår​ Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Du kan lese mer om fortrinnsrett på Kristiansund kommune sine hjemmesider ved å trykke på vedlagt lenke: Søkerveiledning - Kristiansund kommune Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov. Søknad​ Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e-post, inkludert søppelpost.​ Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn. Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste. Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking. Link til søknadsskjema: Søk her

Lærerstilling 100% fast Follebu skole

Skoler, Gausdal kommune

Gausdalsskolen har for tiden ledig en fast 100% lærerstilling. Den faste stillingen er ved Follebu barneskole. Gausdalsskolen består av 3 barneskoler og en ungdomsskole. Elevtallet varierer fra ca. 120 til ca 200 elever. Gjennom et styrkebasert og positivt elevsyn arbeider vi for å nå vår felles målsetting om å ha glade, trygge og robuste barn og unge, med tro og håp for fremtiden og som mestrer et liv med opp- og nedturer. Vi søker deg som er opptatt av gode relasjoner og vil bidra til å nå målsettingen vår.    Arbeidsoppgaver​Støtte elevene i læringsarbeidet, motivere til innsats og stille positive forventninger til elevenes utvikling. Systematisk arbeid med grunnleggende ferdigheter i alle fag. Systematisk arbeid med å skape et trygt og godt inkluderende læringsmiljø, der den enkelte opplever trygghet og anerkjennelse. Legge til rette for et godt samarbeid mellom hjem og skole. Bidra aktivt i det pedagogiske utviklingsarbeidet ved skolen, blant annet gjennom kollektiv refleksjon og læring. Bidra til tverrfaglig samarbeid med andre kommunale tjenester til det beste for elevene.Kvalifikasjoner​ Du har pedagogisk utdanning iht til gjeldende lovverk. For stillinger i barneskolene er det ønskelig med grunnskoleutdanning 1-7. Du har godkjent undervisningskompetanse i minimum to basisfag.   Du har undervisningskompetanse og gjerne erfaring innen særskilt språkopplæring.   Du har gjerne kompetanse innenfor spesial- eller sosialpedagogikk, tidlig innsats eller begynneropplæring. Du anerkjenner verdiløftet i LK20, og har god forståelse for innhold og mål i ny læreplan. Du planlegger, gjennomfører og evaluerer undervisning ut ifra innholdet i lærerplanen. Du har gode kommunikasjonsferdigheter, muntlig og skriftlig. Du har høy digital kompetanse og erfaring med bruk av digitale verktøy i opplæringen.Personlige egenskaper​ Du har et positivt elev- og menneskesyn, og dette kommer tydelig til uttrykk. Du er en tydelig, trygg og engasjert voksenperson som bygger positive relasjoner og oppleves som åpen og inkluderende. Du er en tydelig klasseleder. Du samhandler med foresatte på en måte som skaper trygghet og fremmer godt samarbeid. Du har en kunnskapsbasert tilnærming og er ikke redd for å prøve ut nye didaktiske ideer eller læremidler.Vi tilbyr​ Fast stilling. Veiledning av nyutdannede lærere. Gode muligheter for å være kreativ og utforskende. Et styrkebasert kollegium med fokus på kollektiv læring og utvikling. Og selvfølgelig mye moro! Godkjent politiattest må fremlegges av den som får tilbud om stillingen.Kontaktinformasjon​Hege Havn, Rektor ved Follebu skole, +47 93682742 Arbeidssted​Bruunshågån 12 2656 Follebu Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Gausdal kommune Referansenr.: 5143255120 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 03.08.2026

Har du et varmt hjerte og et klokt hode? Velkommen til oss! 

Oksenøya skole, Bærum kommune

I Bærum skal både elever, lærere og skolen selv være godt rustet for fremtiden. For å sikre det, er vi opptatt av å være i utvikling. Søkelyset er på læring, gode relasjoner, livsmestring og tilpasning til samfunnsutviklingen - læring i det 21. århundre. Vi ønsker, til enhver tid, å være en relevant og aktiv samfunnsaktør. Bærum kommune har en tydelig plan for skolen og politikere med engasjement for skolens oppdrag. Å jobbe som lærer i en stor kommune med robuste skoler og fagmiljøer, innebærer å være del av et godt faglig og sosialt profesjonsfellesskap som virkelig vil noe med innsatsen sin. Å få være del av dette laget gir gode muligheter for deg med rett kompetanse. Vi deler alle en vilje til å bidra til å åpne dører mot verden og fremtiden for elevene våre. Er du opptatt av å vekke lærelyst, sette spor hos elevene dine og å sikre at de er godt rustet til å mestre livet de står på terskelen til? Høres det spennende ut å bidra til videreutvikling av bærumsskolen? Da kan denne stillingen være akkurat den du ser etter. Ved å følge denne lenken, vil du kunne finne ut mer om Bærumsskolen. ​ Vi har ledig en 100% fast lærerstilling.​  ​ Oppstart er 10. august 2026, eller så snart som mulig.​ Litt om oss: I august 2022 flyttet vi inn i Bærums flotteste skolebygg. Uteområdene er fantastiske, vi har en super idrettshall, flotte klasserom og godt utstyrte spesialrom. Skolen skal vokse til å bli en 5-parallell barneskole utstyrt for fremtiden - både praktisk og pedagogisk. Vi samarbeider tett med våre nærmeste naboer, en barnehage og et sykehjem. Der skal vi skape ekte Treklang og sørge for mange gode læringsopplevelser for store og små. Vi er dyktige, engasjerte og jobber tett sammen inne og ute for å skape den best mulige opplæringen for elevene våre og for å være positive bidragsytere i nærmiljøet. Vi ønsker oss flere digitalt kompetente lærere som er eksperter på grunnleggende lese-, skrive- og regneopplæring. Lærere som liker å drive undervisning på ulike arenaer, gjerne både ved vannet og ellers i naturen, vil trives hos oss. Alle som vil være med å lage innhold i en ny skole og som er glade i å bidra til felleskapet, er velkomne til å søke. Du må se verdien av å jobbe med en fleksibel organisering av trinnet til elevenes beste. Det innebærer at vi endrer elevgruppene med jevne mellomrom i tråd med temaplanene vi arbeider med. Alle lærere som jobber på Oksenøya skole må kunne fylle alle roller som kontaktlærer, ressurslærer og faglærer til elevenes beste gjennom perioder og mellom år. Er du i tillegg raus og har lett for å le, tror vi skolen vår er stedet for deg! Arbeidsoppgaver​ • Planlegge og lede elevenes læring • Undervisning 1:1, mindre grupper og klasseromsundervisning • Sørge for et trygt, godt og inkluderende læringsmiljø • Analysere og følge opp elevenes læringsprogresjon • Bidra til godt samarbeid med foresatte • Delta og bidra i profesjonsfellesskapet • Samarbeide med andre faginstanser Kvalifikasjoner​ • Godkjent undervisningskompetanse for ansettelse i grunnskolen og formell utdanning i undervisningsfagene • Tydelig og trygg klasseleder som bidrar til inkludering og gode læringsbetingelser • Kompetanse i, og interesse for, læringsfremmende digital didaktikk og digitale læringsverktøy • Er du søker fra land utenfor Skandinavia, må du ha bestått norskprøve B2 skriftlig og muntlig Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som​ • er ambisiøs på elevenes vegne • er god på å bygge relasjoner og ta ansvar • er strukturert og løsningsorientert • motiveres av å lære sammen med andre • er god til å kommunisere og en tydelig klasseleder • er en lagspiller som deler egen kompetanse • er fleksibel og egnet for lærergjerningen Elevene våre ønsker seg lærere som​ • «bryr seg om oss»  • «får alle barna til å stå i brannrekke»  • «tøyser litt»  • «lar oss leke i skumbassenget på skolen og tar oss med til Munch museet»  • «er streng når det gjelder, men som er skikkelig snill ellers»   • «lar oss bestemme innimellom»  • «gjør det gøy å være på skolen» • «kan ta oss med på uteskole»  • «er god til å få barna til å høre på»  • «er god til å spikre og kan spikre med oss»  • «er en sprek voksen som leker med oss» • «lar oss bare gå ut og ha frilek innimellom»   • «ikke heier på Arsenal, men Rosenborg, som meg»  • «er god til å forklare»   • «er hyggelig, gjør det gøy å lære og vil prøve nye ting, for da får vi lyst til å lære»   Vi tilbyr​ • Veiledningsprogram for nyutdannede lærere • Videreutdanning i prioriterte fag • Rike muligheter innen kompetanseutvikling • Mulighet for kompetanseutviklingsstipend • Pliktig innskudd i Statens Pensjonskasse   • Gyldig politiattest iht.§17-11 i Opplæringsloven må fremlegges før tiltredelse Kontaktinformasjon​Marianne Andrews Ratvik, Rektor, 92203027, marianne.ratvik@baerum.kommune.no Bente Norgren Ribu, Avdelingsleder og assisterende rektor, 98646997, bente.ribu@baerum.kommune.no Arbeidssted​Forneburingen 78 1360 Fornebu Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Bærum kommune Referansenr.: 5155162601 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026