Mitarbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung & Personal

LEONINE Studios

VORSTELLUNG UNTERNEHMEN LEONINE Studios steht für Premium Content, starke Geschichten und die ganze Bandbreite moderner Content-Vermarktung. Als eines der führenden unabhängigen Medienunternehmen Deutschlands entwickeln, produzieren, vermarkten und lizenzieren wir Inhalte für Kino, TV, Streaming, Home Entertainment und Social Media. Unser Portfolio reicht von Kinoerfolgen wie DIE SCHULE DER MAGISCHEN TIERE 4 und ALTER WEISSER MANN über international sichtbare Streaming-Titel wie BRICK und FALL FOR ME bis hin zu starken TV- und Doku-Formaten wie KLEIN GEGEN GROSS und GERMAN COCAINE COWBOY. Durch die enge Verzahnung von Produktion, Distribution und Licensing verbinden wir kreative Arbeit mit unternehmerischer Stärke entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Film- und Fernsehbranche. LEONINE Studios ist Teil der Mediawan Gruppe. Für unseren Standort in München oder Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n   HR Controller in der Medienbranche (m/w/d)   Die Stelle ist in Teilzeit und unbefristet zu besetzen. Als HR Controller (m/w/d) bei LEONINE bist Du die analytische Schnittstelle zwischen HR, Finance und Business: Du schaffst Transparenz, machst Personalkostenentwicklungen steuerbar und lieferst die Grundlage für fundierte Entscheidungen. Wenn Du Zahlen nicht nur liest, sondern einordnest und erklärst und dabei mit allen Gesprächspartner*innen die richtige Sprache findest, freuen wir uns auf Dich. DEINE AUFGABEN * Du verantwortest die Erstellung von Estimates und Budgets für Personalkosten, analysierst YTD-Entwicklungen und kommentierst diese eigenständig. * Du erstellst regelmäßige HR-Reportings einschließlich zentraler KPIs sowie gruppenweite ad hoc Analysen zu personalkosten-, headcount- und steuerungsrelevanten Fragestellungen. * Du pflegst die Daten im HR-Modul Apollo (IBM Planning Analytics), stellst deren Qualität und Konsistenz sicher und stimmst diese mit der Finanzbuchhaltung ab. * Im Rahmen von Quartals- und Jahresabschlüssen plausibilisierst Du gemeinsam mit Finance Rückstellungsbedarfe und weitere personalkostenrelevante Sachverhalte. * Du verantwortest die interne Leistungsverrechnung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. * Du arbeitest eng mit HR, Payroll, Finance, den Fachbereichen und der Geschäftsführung zusammen und fungierst als verlässliche Schnittstelle. * Du bereitest Entscheidungsgrundlagen für verschiedene Stakeholder auf und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung von HR-Controlling-Prozessen und Reportingstrukturen ein. * Du wirkst an bereichsübergreifenden HR-Projekten mit und unterstützt diese durch fundierte Analysen. DEIN PROFIL * Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung abgeschlossen. * Du bringst relevante Berufserfahrung im Personalcontrolling oder in einer vergleichbaren analytisch-steuernden Funktion mit. * Du kennst Dich mit Forecasting, Budgetierung, und der Analyse von Personalkostenentwicklungen aus. * Du bewegst Dich souverän an den Schnittstellen zwischen HR, Payroll, Finance und dem Business und kannst verschiedene Anforderungen gut zusammenführen. * Du hast sehr gute Excel-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit Planungssystemen (wie bspw. IBM Planning Analytics) * Du analysierst strukturiert, erkennst Zusammenhänge schnell und kannst komplexe Sachverhalte klar, verständlich und adressatengerecht aufbereiten. * Du arbeitest eigenständig, präzise und zuverlässig und behältst auch bei kurzfristigen Anfragen und in dynamischen Umfeldern den Überblick. UNSER ANGEBOT AN DICH * Renommierte Produzent*innen, Expert*innen sowie hervorragende kreative Talente mit umfangreicher Erfahrung in der Medienbranche, die gemeinsam die Vision verfolgen, die führende Marke für Premium-Inhalte weiter voranzubringen. * Ein Team, das sich freut, mit Dir zusammen einen richtig guten Job zu machen. * Eine Arbeitsatmosphäre, die von Kreativität, Vertrauen und Kollegialität geprägt ist und Dir die Möglichkeit gibt, Dich weiterzuentwickeln. * Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. * Betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. Mobilitätszuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits. * Regelmäßige Mitarbeiter*innen-Events und -Schulungen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein internes Netzwerk zu den Themen Diversität, Gleichstellung, Inklusion und Unternehmenskultur.   Haben wir Dein Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

LEONINE Studios

VORSTELLUNG UNTERNEHMEN LEONINE Studios steht für Premium Content, starke Geschichten und die ganze Bandbreite moderner Content-Vermarktung. Als eines der führenden unabhängigen Medienunternehmen Deutschlands entwickeln, produzieren, vermarkten und lizenzieren wir Inhalte für Kino, TV, Streaming, Home Entertainment und Social Media. Unser Portfolio reicht von Kinoerfolgen wie DIE SCHULE DER MAGISCHEN TIERE 4 und ALTER WEISSER MANN über international sichtbare Streaming-Titel wie BRICK und FALL FOR ME bis hin zu starken TV- und Doku-Formaten wie KLEIN GEGEN GROSS und GERMAN COCAINE COWBOY. Durch die enge Verzahnung von Produktion, Distribution und Licensing verbinden wir kreative Arbeit mit unternehmerischer Stärke entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Film- und Fernsehbranche.  LEONINE Studios ist Teil der Mediawan Gruppe.  Für unseren Standort in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Senior HR Business Partner in der Medienbranche (m/w/d)  Die Stelle ist in Teil- oder Vollzeit und unbefristet zu besetzen.  Du liebst es, HR strategisch zu denken und gleichzeitig pragmatisch umzusetzen? Du hast Freude daran, Führungskräfte auf Augenhöhe zu beraten, Mitarbeitende professionell zu begleiten und HR-Themen in einem dynamischen Medienumfeld aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.  DEINE AUFGABEN * Du betreust eigenverantwortlich den gesamten operativen HR-Bereich für deinen definierten Verantwortungsbereich. * Du agierst als strategische*r Sparringspartner*in für Führungskräfte und Management in allen relevanten HR-Themen – insbesondere in den Bereichen Leadership, Employee Engagement, Personalentwicklung und Performance Management. * Du steuerst personelle Einzelmaßnahmen und unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung passender Maßnahmen zur Personal-, Team- und Organisationsentwicklung. * Du arbeitest aktiv an HR-Projekten mit und bringst deine Expertise in die Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Standards, Prozessen und Tools ein. * Du unterstützt das HR-Controlling deines Betreuungsbereichs und begleitest Themen wie Headcount-Planung, Reporting und personalkostenrelevante Auswertungen. * Du erstellst HR-Reportings und Analysen und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab. * Du begleitest Veränderungsprozesse aus HR-Perspektive und sorgst dafür, dass People-Themen wirkungsvoll in die Organisation getragen werden. DEIN PROFIL * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium. * Du bringst mehrere Jahre Erfahrung als HR Business Partner*in, HR Manager*in oder in einer vergleichbaren Funktion mit. * Du verfügst über fundierte Kenntnisse im operativen und strategischen HR-Management sowie über eine gute arbeitsrechtliche Sicherheit. * Du hast Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von HR-Projekten und idealerweise in der Begleitung von Change-Prozessen. * Du berätst Führungskräfte souverän, lösungsorientiert und mit dem richtigen Gespür für Menschen, Organisationen und unterschiedliche Stakeholder. Du arbeitest strukturiert, selbstständig und mit hoher Eigeninitiative – auch in dynamischen und sich verändernden Umfeldern. * Du bringst ein gutes Verständnis für Zahlen und Zusammenhänge mit und fühlst dich auch in Themen wie HR-Reporting, Planung und Analyse sicher. * Du bringst bestenfalls erste Kenntnisse im Betriebsverfassungsgesetz und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten mit. * Du überzeugst mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität, hoher Umsetzungsstärke und echter Teamorientierung. UNSER ANGEBOT AN DICH * Renommierte Produzent*innen, Expert*innen sowie hervorragende kreative Talente mit umfangreicher Erfahrung in der Medienbranche, die gemeinsam die Vision verfolgen, die führende Marke für Premium-Inhalte weiter voranzubringen. * Ein Team, das sich freut, mit Dir zusammen einen richtig guten Job zu machen. * Eine Arbeitsatmosphäre, die von Kreativität, Vertrauen und Kollegialität geprägt ist und Dir die Möglichkeit gibt, Dich weiterzuentwickeln. * Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. * Modernste Büroräume, eine Dachterrasse mit Blick über die Skyline Münchens, sowie U-Bahn und Busverbindungen vor der Tür. * Betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. Mobilitätszuschuss, subventioniertes Mittagessen im hauseigenen Bistro, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits. * Regelmäßige Mitarbeiter*innen-Events und -Schulungen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein internes Netzwerk zu den Themen Diversität, Gleichstellung, Inklusion und Unternehmenskultur. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Deine Ansprechpartnerin: Sarah Fischer Mobil: +49 172 3669403 sarah.fischer@leoninestudios.com

ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft

STELLENUNTERTITEL am Standort Frankfurt am Main, Ilmenau oder Kassel  in Voll- oder Teilzeit UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG Du stehst bei uns im Mittelpunkt! Als Teil der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig – mit umfassender Expertise in Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 25 Standorten sind wir mit über 1.000 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv. BESCHREIBUNG ABTEILUNG In unserem LohnkompetenzCenter betreust du von Beginn an einen festen Mandantenstamm und verantwortest gemeinsam mit dem Team eine verlässliche, termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung. Freu dich auf engen Mandantenkontakt, klare Strukturen und viel Raum zum Mitgestalten. Steig bei uns ein und lass dich von unserem Unternehmen begeistern. AUFGABENBESCHREIBUNG DAS SIND DEINE AUFGABEN * Lohn- und Gehaltsabrechnung: Du erstellst die Entgeltabrechnungen für einen definierten Mandantenstamm in DATEV – zuverlässig und termintreu in DATEV Lodas * Mandantenbetreuung: Du bist Ansprechperson für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen und berätst serviceorientiert und lösungsnah * Auswertungen und Statistiken: Du erstellst Personalauswertungen, Statistiken und weitere Unterlagen für deine Mandanten * Schnittstelle zu Behörden & Trägern: Du bist zuverlässiger Ansprechpartner für Versicherungsträger, Behörden und weitere Institutionen – in allen relevanten Fragen und Meldungen * Dienstleistungsorientierung: Du betreust deine Mandanten eigenverantwortlich, proaktiv und mit hohem Qualitätsanspruch – auf Augenhöhe * Teamarbeit: Du arbeitest zielorientiert im Team, teilst Wissen und trägst zu reibungslosen Abläufen im LohnkompetenzCenter bei QUALIFIKATIONEN DAS IST DEIN PROFIL * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann, Personalreferent) oder eine vergleichbare Qualifikation * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich mit – vorzugsweise aus einer Steuerberatungskanzlei * Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Du überzeugst durch ein professionelles, sympathisches Auftreten – im Kontakt mit Mandanten ebenso wie im Team * Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und souverän, auch wenn es mal anspruchsvoll wird * Eigeninitiative und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich – du packst an und bringst Dinge verlässlich zu Ende * Teamgeist ist dir wichtig – du unterstützt andere, teilst dein Wissen und trägst aktiv zu einem starken Miteinander bei BENEFITS DAS BIETEN WIR DIR * Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten (Mix aus Büro & Home-Office) * Transparente Zeiterfassung mit Überstundenausgleich * 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei + halber Urlaubstag am Geburtstag * Individuelles Onboarding & intensive Einarbeitung * Leistungsgerechte Gehaltsgestaltung * Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Jobrad, Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits * Individuelle Förderung von Fortbildungen * Digitales Arbeitsumfeld, Netzwerk mit über 1.000 Mitarbeiter:innen * Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier) KONTAKT Dein Kontakt im Personalbereich Für deine Fragen steht dir Imke Aakmann gerne zur Verfügung. +49 40 63305-5041 karriere@ads-steuer.de Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Schicke uns deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal: www.ads-steuer.de/karriere/stellenboerse KONTAKTPERSON Imke Aakmann ADRESSE ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH New-York-Ring 6, 22297 Hamburg, www.ads-steuer.de