Trainee B2B Sales & Softwarevertrieb im Gesundheitswesen (m/w/d)

Verbund Pflegehilfe

DEINE MISSION: Starte Deine Karriere mit uns! Als Trainee Legal & Compliance Manager (m/w/d) bekommst Du umfassende Einblicke und wirst zum wichtigen Bindeglied in unserem Unternehmen. DEINE AUFGABE: * In nur 12 Monaten erlangst Du wertvolle Einblicke in die Prozesse und Strukturen des Gesamtunternehmens und entwickelst Dich zu einer zentralen Schlüsselrolle im Bereich Datenschutz, Compliance und Vertragsmanagement * Bei der Prüfung, Verwaltung und Optimierung von Verträgen für unsere SaaS-Produkte bringst Du Dich aktiv ein * Neue gesetzliche Vorgaben sowie regulatorische Anforderungen recherchierst Du und bewertest ihre Auswirkungen auf unser Unternehmen * Gemeinsam mit uns entwickelst Du Prozesse und Standards für unser wachsendes Team und hilfst dabei, unsere Abläufe weiter zu optimieren * In enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern bist Du an spannenden Projekten rund um Datenschutz, Compliance und Vertragsmanagement beteiligt DEINE SKILLS: * Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie, BWL, VWL, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich * Erste Berührungspunkte mit rechtlichen Themen oder ein Grundverständnis für Gesetze und Vertragswesen * Analytisches und strategisches Denken, mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und verständlich aufzubereiten * Eigenständige und proaktive Arbeitsweise – die Motivation, neue Themen zu erschließen und Verantwortung zu übernehmen * Dein Arbeitsstil ist strukturiert, ergebnisorientiert und Du überzeugst durch Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache DEIN VORTEIL: * Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49 € für Dein Deutschlandticket * Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 29 Tagen Urlaub im Jahr * Strukturierte Einarbeitung und ein umfassender Weiterbildungskatalog * Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven * Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr * Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke * Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert * Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein DEIN BEWERBUNGSPROZESS: 1.Vorstellungsgespräch virtuell +  Practical Case 2. zweites Vorstellungsgespräch Fachabteilung vor Ort 3. Abschlussgespräch und Vertragsunterzeichnung Bewirb Dich bei uns! Sende uns direkt Deinen Lebenslauf online zu. Bei Fragen sind wir erreichbar unter:  E-Mail: recruiting@pflegehilfe.de Telefon: 01731737257 (Mo-Fr 14 Uhr bis 15 Uhr) Website: pflegehilfe.org/karriere Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.     Wir freuen uns auf Dich! KONTAKT: Herr Manuel Hafner Verbund Pflegehilfe Inge-Reitz-Str. 5-7 55120 Mainz

Verbund Pflegehilfe

DEINE MISSION: Du möchtest nach deinem Studium Verantwortung übernehmen und dich gezielt zur Führungskraft entwickeln? In diesem 12-monatigen Trainee-Programm bereitest du dich systematisch auf die Rolle als Teamlead im Consulting vor und lernst, B2C-Teams im Gesundheitswesen fachlich, organisatorisch und disziplinarisch zu führen. Du startest im operativen Consulting, lernst das Endkundengeschäft im Detail kennen und entwickelst Schritt für Schritt die Kompetenzen, um Vermittlungs- und Beratungsteams erfolgreich zu steuern. DEINE AUFGABE: * Strukturierte Ausbildung mit klar definiertem Karrierepfad zur Teamlead-Rolle * Einstieg in das operative Consulting mit Fokus auf B2C-Vermittlungsgespräche im Gesundheitswesen * Begleitung erfahrener Teamleads und Führungskräfte im Tagesgeschäft * Aufbau von Führungs-, Kommunikations- und Steuerungskompetenzen * Analyse und Steuerung von KPIs im Endkundengeschäft * Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Beratungs- und Vermittlungsprozessen * Hospitationen in angrenzenden Unternehmensbereichen zur ganzheitlichen Sicht auf Prozesse und Strukturen * Übernahme eines eigenen Consulting-Teams im Verlauf des Trainee-Programms DEINE SKILLS: * Du hast ein abgeschlossenes Studium in Gesundheitsökonomie/ Gesundheitsmanagement / VWL / BWL und suchst einen Berufseinstieg / Trainee Programm * Dich zeichnen analytische Fähigkeiten und strategisches Denken aus * Zu Deinen Stärken zählen Teamgeist / Kommunikation / & ein souveränes Auftreten, Neugierde, Lernbereitschaft & Durchhaltevermögen * Dein Arbeitsstil ist strukturiert, ergebnisorientiert und Du überzeugst durch Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache DEIN VORTEIL: * Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49 € für Dein Deutschlandticket * Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub im Jahr * Strukturierte Einarbeitung und ein umfassender Weiterbildungskatalog * Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven * Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr * Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke * Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert * Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein DEIN BEWERBUNGSPROZESS: 1. Vorstellungsgespräch  2. Vorstellungsgespräch Fachabteilung  Probeaufgabe   3. Abschlussgespräch & Vertragsunterzeichnung  Deine Bewerbung bestehend aus: - Lebenslauf - Anschreiben  - Akademisches Abschlusszeugnis - Arbeitszeugnis der letzten beiden Arbeitgeber    Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Dich! KONTAKT: Herr Maximilian Haas Verbund Pflegehilfe  Inge-Reitz-Str. 5-7 55120 Mainz  recruiting@pflegehilfe.de  https://www.pflegehilfe.org/karriere

Mercanis

DEIN AUFGABENBEREICH Beratung oder Tech-Startup? Warum nicht das Beste aus beiden Welten.    Du hast gerade dein Studium abgeschlossen (oder stehst kurz davor) und überlegst noch zwischen Beratung, Corporate oder Tech-Startup? Willkommen beim Mercanis GTM Scaling Program.   Wir bieten dir 12 Monate strukturiertes Training mit dem strategischen Anspruch einer Top-Beratung, aber mit der Geschwindigkeit, Eigenverantwortung und dem direkten Impact eines stark wachsenden Tech-Scale-ups. Du durchläufst das gesamte Go-to-Market-Universum, lernst komplexe B2B-Sales-Strategien zu entwickeln und umzusetzen, und wirst zum Account Executive, den der Markt sucht.   Am Ende weißt du nicht nur, wie man verkauft, sondern warum Kunden kaufen, wie Märkte funktionieren, und wie man nachhaltiges Geschäftswachstum aufbaut.        Deine 12-Monats-Journey: Strukturiert. Strategisch. Mit Impact.        Phase 1: Strategic Foundation (Monate 1–3)    Think like a Consultant. Learn like a Founder.  * Market & Product Deep Dive: Verstehe die Procurement Industrie, Marktdynamiken, Wettbewerbslandschaft und unser Produktportfolio aus strategischer Perspektive * Customer Discovery: Analysiere Buying-Journeys, Stakeholderstrukturen und Entscheidungsprozesse in komplexen B2B-Umfeldern * Business-Model-Verständnis: Wie funktionieren SaaS-Economics? Was bedeuten CAC, LTV, Payback-Periodfür unsere GTM-Strategie? * Schatten-Modus mit Senior AEs: Begleite Deals, Verhandlungen auf C-Level und lerne, wie man Mehrwert artikuliert * Erste eigene Analysen: Unterstütze bei der Zielgruppenanalyse, Competitive Intelligence und der Entwicklung von Messaging-Strategien Dein Ziel: Entwickle ein ganzheitliches Verständnis dafür, wie strategischer B2B-Software-Vertrieb funktioniert, vom Markt über das Produkt bis zum Kunden.       Phase 2: Strategic Execution (Monate 4–8)   Own your Pipeline. Drive your Strategy.     * Ownership übernehmen: Du bekommst dein eigenes Lead-Segment und entwickelst datenbasierte Account-Strategien * Strategic Outbound & Lead Generation: Identifiziere Target-Accounts, entwickle Messaging-Frameworks, teste systematisch verschiedene Outreach-Kanäle (LinkedIn, E-Mail, Telefon) und optimiere Conversion-Rates * Cold Outreach Excellence: Lerne, wie man relevante Entscheider identifiziert, personalisierte Multi-Touch-Kampagnen entwickelt und erste Gespräche mit C-Level-Stakeholdern führt * Consultative Selling: Führe Discovery-Calls, identifiziere Pain Points und qualifiziere nach MEDDIC/BANT * Data-Driven Optimization: Analysiere Outreach-Performance, A/B-teste Messaging und entwickle Best Practices für dein Segment * Cross-funktionale Zusammenarbeit: Arbeite mit Marketing,Product und Customer Success zusammen und lerne, wie GTM-Teams strategisch zusammenwirken * Strukturierte Trainings: Sales-Methodiken (SolutionSelling, Challenger Sale), Stakeholder-Mapping, Objection Handling, CRM-Management (HubSpot), Forecasting & Pipeline-Analytics Dein Ziel: Beweise, dass du systematisch Pipeline aufbauen, strategisch outbound arbeiten und eigene GTM-Hypothesen entwickeln und testen kannst.       Phase 3: Strategic Deal Management (Monate 9–12)   Close Complex Deals. Think like a Business Leader.   * Full-Cycle-Ownership: Du übernimmst komplexe Deals von A bis Z, vom ersten Cold-Outreach bis zur Vertragsunterschrift * Multi-Stakeholder-Navigation:Lerne, in komplexen Organisationen zu navigieren, Economic Buyers zu identifizieren und Champions aufzubauen * Value-BasedSelling: Entwickle Business Cases, ROI-Berechnungen und Mehrwert-Argumentationen für C-Level-Entscheider * Deal-Strategie &Forecasting: Führe systematisches Pipeline-Management durch, entwickle Deal-Strategien und lerne, Risiken zu mitigieren * Advanced Outbound Strategies: Skaliere erfolgreiche Outreach-Patterns, optimiere Response-Rates und baue nachhaltige Beziehungen zu Key-Accounts auf * Vorbereitung auf die AE-Rolle: Du arbeitest bereits wie ein vollwertiger Account Executive, mit Autonomie, Mentoring und klarem Karrierepfad Dein Ziel: Schließe deine ersten strategischen Deals ab, demonstriere Business-Verständnis auf Senior-Level und bereite dich auf deine Beförderung vor.       Monat 13: Du bist GTM Associate oder Account Executive   * Volles Territorium mit strategischen Accounts * VolleQuotamit attraktivem Variable-Comp * Ownership über deine eigene GTM-Strategie und Outbound-Pipeline DEIN PROFIL * Einen überdurchschnittlichen Bachelor- oder Masterabschluss (BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen, Psychologie, oder vergleichbar) * Analytisches & strategisches Denken: Du kannst komplexe Zusammenhänge schnell erfassen, strukturieren und ableiten * Erste Berührungspunkte mit anspruchsvollen Umfeldern (Top-Tier-Praktika in Beratung, Investment Banking, Startups, Corporate) * Intrinsische Motivation & Ownership-Mentalität: Du willst nicht nur "Aufgaben abhaken", sondern verstehen, wie Business funktioniert  * Exzellente Kommunikationsfähigkeiten: Du kannst komplexe Sachverhalte strukturiert und überzeugend präsentieren – auf Deutsch und Englisch * Resilienz & Growth Mindset: Du siehst Herausforderungen als Lernchancen, bleibst hartnäckig bei der Verfolgung deiner Ziele und lässt dich von Rückschlägen nicht entmutigen * Proaktive Persönlichkeit: Du gehst auf Menschen zu, baust Beziehungen auf und scheust dich nicht davor, neue Kontakte zu knüpfen * Neugier für Tech & Innovation: Du interessierst dich für AI, SaaS und digitale Geschäftsmodelle Nice-to-Have (aber kein Muss):  * Erste Erfahrung im Vertrieb, Business Development, Consulting oder Strategy * Affinität zu B2B-Software,Procurementoder Supply Chain Management * Ein Gespür dafür, wie man Vertrauen aufbaut und strategische Beziehungen entwickelt WARUM WIR? Wir gestalten die Zukunft einer €300Mrd.-Industrie   Die Procurement-Branche ist eine der letzten großen Industrien, die digitalisiert wird. Mit unserer $30M-Finanzierung schaffen wir den "iPhone-Moment", und du bist von Anfang an dabei.       Strategic Product in a Strategic Market   Unsere Agentic AI Procurement Suite automatisiert den gesamten Einkaufsprozess für industrielle Unternehmen, von der Bedarfsplanung über Lieferantenmanagement bis zur Vertragsverhandlung. Du verkaufst kein "nice-to-have", sondern ein business-critical System, das CFOs und CPOs direkt betrifft.       Wachstum, das du mitgestaltest   Series A abgeschlossen. Produkt validiert. Kunden in DACH und erste internationale Expansion. Jetzt skalieren wir die GTM-Organisation, und du baust sie mit auf. Deine strategischen Ideen und Analysen fließen direkt in unsere Go-to-Market-Strategie ein.       Learn from the Best   Arbeite direkt mit unserem Gründerteam und erfahrenen Sales-Leaders zusammen, die selbst bei Top-Tier-SaaS-Companies und Tier-1-Beratungen gelernt haben.       Was wir dir bieten   * Konkurrenzfähiges Gehalt mit attraktiver Performance-Vergütung * Garantierter Karrierepfad: Trainee (12 Mo.) → AE / GTM-Scaler →  Team Lead * Intensives Coaching-Programm: 90+ Trainings zu Sales-Strategie, Outbound-Excellence, Produktwissen, Soft Skills + individuelles Mentoring durch Founders& Senior AEs * Strategic Exposure: Arbeite an komplexen Deals, präsentiere vor C-Level, entwickle GTM-Strategien mit * Exklusive Networking-Events mit Berlins Tech- & VC-Szene * Equity-Optionen – Wachse mit uns und profitiere vom Unternehmenserfolg Ready to build your strategic career in Tech?   Wenn du den analytischen Anspruch einer Beratung mit dem Impact und der Geschwindigkeit eines Tech-Scale-ups verbinden willst, dann ist das Mercanis GTM Scaling Program dein nächster Move.