Kirkebakken omsorgssenter - tilkallingsvikar

Kirkebakken Omsorgssenter

Molde kommune Kirkebakken omsorgssenter

Stillingstype​ Der er ledig 100 %  stilling som sykepleier ved Kirkebakken Omsorgssenter, avdeling  Øst og KAD   Beskrivelse av arbeidssted.​ Deler av stillingen er ved kommunal akutt døgnpost som  er organisert under Kirkebakken Omsorgssenter og er en av tre avdelinger ved omsorgssentret.  Molde kommune har i samarbeid med Aukra, Rauma, Sunndal og Hustadvika kommune, etablert "kommunale akutte døgnplasser" (KAD) som er et alternativ til sykehusinnleggelse. Dette er en ordning der pasienter kan bli lagt inn for en kortere periode for behandling og oppfølging av kjente diagnoser med akutt forverring. Ledig stilling går på tvers av avdeling KAD og avdeling Øst i en felles turnus for begge avdelingene. Avdeling Øst er ren kortidsavdeling. Avdelingen har felles leder med de øvrige avdelingene ved Kirkebakken Omsorgssenter.   Kort om stillingen​ Vi søker etter sykepleier med interesse for, og kunnskap om intensiv behandling av pasienter. Arbeidstiden er for tiden i turnus fordelt på dagvakt/aftenvakt/helg.  Arbeidet vil foregå i tett samarbeid med de øvrige avdelingene ved omsorgssentret og en må påberegne å jobbe med andre oppgaver i avdelingen eller på tvers i avdelingene.    Kvalifikasjoner​ Vi søker medarbeidere med følgende kvalifikasjoner: • autorisasjon som sykepleier • relevant erfaring • evne til omstilling • trives i en hektisk hverdag • kreativ og nytenkende • kunne arbeide selvstendig og ta ansvar • ha evne til å samarbeide med ulike yrkesgrupper Personlig egnethet vektlegges Vi følger kommunens etiske regler der ærlighet og gode holdninger er en forutsetning.   Vi tilbyr​ • Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø, dyktige medarbeidere og en arbeidsplass der vi ønsker å legge til rette for et faglig utfordrende og kvalitetsmessig godt tilbud.   • Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale • Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.   Søknad ​Vi ber om at elektronisk søknadsskjema blir benyttet. Godkjente kopier og vitnemål  tas med ved et intervju. Politiattest ​ Det er krav om politiattest etter Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4   Søkerliste ​Søkerlisten kan bli offentliggjort. Link til søknadsskjema: Søk her

Bergmo omsorgsdistrikt

Molde kommune Bergmo omsorgsdistrikt

Stillingstype ​ Ved Bergmo Omsorgdistrikt er det behov for tilkallingsvikar til pleie- og omsorgsoppgaver i institusjonen, samt hjemmetjenesten, kjøkkendrift, renhold og dagsenterpersonell. Vi søker etter sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, kokker, renholdere og assistenter, eventuelle studenter innen de forskjellige fagfeltene. Turnustjeneste med arbeid på dag, kveld, natt og helg. Beskrivelse av arbeidssted​ Bergmo omsorgsdistrikt omfatter Bergmo sykehjem med 47 langtidsplasser. I tillegg har vi hjemmetjeneste og dagsenter med 30 plasser. Kjøkkenet ved Bergmo omsorgdistrikt produserer mat både til Bergmo Sykehjem, Kirkebakken Omsorgssenter og til de hjemmeboende i området.   Kvalifikasjoner​ Sykepleier/vernepleier Offentlig godkjenning/autorisasjon som sykepleier/vernepleier i Norge.   Helsefagarbeider Fagbrev /autorisasjon som helsefagarbeider   Assistenter Ønskelig med praksis innenfor pleie og omsorg For alle stillingene ønsker vi følgende kvalifikasjoner: • Kunne jobbe selvstendige og være faglig bevisst  • Kunne jobbe systematisk og i samarbeid med andre faggrupper • Være god på kommunikasjon og samarbeid • Være stabil og fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver • God i norsk muntlig og skriftlig • Ansatte i hjemmetjenesten må ha mulighet for å disponere egen bil i tjenesten (kjøregodtgjørelse) i tillegg til å benytte tjenestebiler Personlig egnethet vektlegges Vi følger kommunens etiske regler der ærlighet og gode holdninger er en forutsetning.   Vi tilbyr​ • Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø, dyktige medarbeidere og en arbeidsplass der vi ønsker å legge til rette for et faglig utfordrende og kvalitetsmessig godt tilbud. • Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale • Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger. Ved oppstart av arbeidsforholdet​ • Tuberkulose: Personer som har oppholdet seg i minst 3 mnd. i land med høy forekomst av tuberkulose, eller jobbet i kontakt med TBC pasienter må framlegge test ved oppstart av arbeidsforholdet. Ta kontakt med din fastlege. • MRSA (Antibiotikaresistent bakterie) Personer som har arbeidet i helsetjeneste, vært innlagt i sykehus utenfor Skandinavia eller har hatt MRSA selv, må framlegge test ved oppstart av arbeidsforholdet. Ta kontakt med din fastlege. Politiattest​ Det er krav om politiattest etter Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4 Søknad​ Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester tas med ved evt. intervju. Søkerliste​ Søkerlisten kan bli offentliggjort. Link til søknadsskjema: Søk her

Helsefagarbeidere og pleiemedarbeidere til Kirkeparken omsorgssenter 

Hammerfest kommune

Kirkeparken omsorgssenter​ Kirkeparken omsorgssenter ligger midt i hjertet av Hammerfest.  Vi søker dyktige og omsorgsfulle helsefagarbeidere og pleiemedarbeidere som liker å jobbe i et stimulerende og hektisk miljø.  Vi har flere ulike avdelinger med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer. Avdelingene legger vekt på trygghet, forutsigbarhet og et omsorgsmiljø som støtter pasientenes individuelle behov og ressurser.  Demensavdelingene Tarhalsen og Seiland​, er langtidsavdelinger for pasienter med demens sykdom som trenger heldøgns pleie og omsorg.  Tyven​ er en sykehjemsavdeling med 10 plasser for pasienter med behov for heldøgns pleie og omsorg.   Melkøya​ er en heldøgns-bemannet omsorgsbolig i bokollektiv med 5 mindre leiligheter og 5 rom der pasientene mottar individuelle tjenester etter vedtak.  Sørøygata​ er en heldøgns-bemannet omsorgsbolig med 15 leiligheter der pasientene mottar individuelle tjenester etter vedtak. Dagavdelingene Hjelmen og Håja​ gir tilbud til hjemmeboende personer med demenssykdom og hjemmeboende eldre.  Det tverrfaglige teamet består av sykepleiere, helsefagarbeidere, pleiemedarbeidere og fagsykepleier som samarbeider tett for å sikre god kvalitet i tjenestene. Tilsynslege er tilknyttet langtidsavdeling.  Vi legger stor vekt på personsentrert omsorg, kompetanseutvikling, godt pårørendesamarbeid og et trygt og inkluderende arbeidsmiljø. Vi jobber tverrfaglig, samarbeider tett i det daglige, og bidrar ved behov på tvers av avdelingene.  Omsorgssenteret arbeider med avansert geriatri. Det finnes en årsplan for fagutvikling som sikrer systematisk kvalitet og kompetanseheving.  For nyansatte følger vi Hammerfest kommunes introduksjonsprogram i kombinasjon med vår interne opplæringsplan. Vi har et helhetlig fokus på både fysisk og psykososialt arbeidsmiljø, og tilbyr blant annet treningsrom for ansatte. Ta gjerne kontakt hvis du vil vite mer om oss!​ Stillingsinformasjon​ Dagavdelingene Hjelmen og Håja:​ • Pleiemedarbeider eller helsefagarbeider: Fast 94,5 % stilling med arbeid på dagtid ukedager Demensavdelingene Tarhalsen og Seiland: ​ •  Helsefagarbeider: Fast 100 % stilling med turnus dag/aften og arbeid hver 3. helg Avdeling Tyven:​ • Helsefagarbeider: Fast 80% stilling med turnus dag/aften og arbeid hver 3. helg   • Helsefagarbeider nattstilling:  Fast 78,2 % stilling Avdelingene Melkøya og Sørøygata: ​ • Helsefagarbeider: Fast 100 % stillinger med turnus dag/aften og arbeid hver 3. helg   • Helsefagarbeider nattstillinger: Fast 78,2 % stilling  Fast 51,4 % stilling  Helgestillinger for pleiemedarbeidere og helsefagarbeidere:​ • Vi har ledige helgestillinger ved flere av våre avdelinger •  Stillingene er fra ca 11 til 20 % Ved eventuelle interne ansettelser eller kommende oppsigelser kan også andre stillinger bli ledige og være omfattet av utlysningen. Arbeidsoppgaver​ Som helsefagarbeider vil noen av dine arbeidsoppgaver være: ​ • Helsefagarbeideroppgaver med hovedfokus på å bidra til kvalitet i tjenesten i samsvar med gjeldene lovverk • Medisinhåndtering • Deltakelse i refleksjons- og forbedringsarbeid • Pårørendesamarbeid og primærkontaktansvar • Teamlederansvar • Veiledning av VG1 og VG2 elever, vikarer og lærlinger  • Bistå pasientene med daglig gjøremål i henhold til vedtak  • Bidra til å skape en trygg, forutsigbar og inkluderende hverdag  • Samarbeide med kollega, pårørende og tverrfaglig samarbeidspartner • Bistå andre avdelinger ved behov • Dokumentasjon og rapportering Som pleiemedarbeider vil noen av dine arbeidsoppgaver være:​ • Stell og pleie • Pårørendesamarbeid og primærkontaktansvar • Forefallende arbeid (rydding, kjøkken, lager og lignende) • Bistand i måltider • Dokumentasjon og rapportering Helsefagarbeideroppgaver på natt:​ • Helsefagarbeideroppgaver med hovedfokus på å bidra til kvalitet i tjenesten i samsvar med gjeldene lovverk • Medisinhåndtering • Pårørendesamarbeid  • Bistå pasientene med nattlige gjøremål   • Bistå andre avdelinger ved behov • Dokumentasjon og rapportering  Ved Dagavdelingene er målet er å gi tjenester etter vedtak, blant annet personsentrert arbeid, aktiviteter, ernæring, gi en meningsfull hverdag, og forebygge ensomhet og gi avlastning for pårørende.​ Kvalifikasjonskrav​ Søknad sendes elektronisk via Jobbnorge. Vi ber om at du leverer fullstendig søknad der all utdanning og arbeidserfaring er registrert. Utdanning​ • For stillingene som helsefagarbeider kreves norsk autorisasjon som helsefagarbeider • Lærlinger med fagprøve i nærmeste fremtid oppfordres også til å søke. Autorisasjon må foreligge før tiltredelse    • For stillingene som pleiemedarbeider er det ingen krav til utdanning • Vi oppfordrer også studenter til å søke Ferdigheter og personlige egenskaper​ • Du er engasjert i- og har hjerte for god demens- og eldreomsorg • Du er fleksibel, positiv og imøtekommende og trives i et hektisk miljø  • Du liker å samarbeide med andre og jobber også godt selvstendig  • Vi søker positive bidragsytere både til det faglige miljøet og arbeidsmiljøet på Kirkeparken  • Fra deg som er ny i faget ønsker vi engasjement og nysgjerrighet for faget. Nødvendig opplæring vil bli gitt Ved tilbud om stilling vil det bli stilt krav om politiattest og egenerklæring vedrørende tuberkuloseundersøkelse, hjemlet i henholdsvis Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 og Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 Dette tilbyr vi​ I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Her finner du informasjon om offentlig tjenestepensjon  Videre får du: • Gode muligheter for videre- og etterutdanning  • Eget introduksjonsprogram for nyansatte  • Lønn etter avtaleverk   Lokale lønnstillegg for tiden:​ • Kr 20 000,- fagarbeidere og pleiemedarbeidere  Signeringshonorar: ​ • Tilbud om inntil kr 50 000,- i engangsutbetaling ved første gangs signering av arbeidsavtale i Hammerfest kommune, mot 2 års bindingstid. Tilbudet gis i tråd med kommunens gjeldende lønnspolitikk og retningslinjer Alle oppgitte beløp er knyttet til 100 % stilling og justeres forholdsvis etter stillingsstørrelse. Tilsetting skjer på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtale og reglementer. Nærhet til alt​ Velkommen til Hammerfest, en spennende kommune med en kreativ og entusiastisk befolkning. Sammen har vi alle muligheter for å skape et godt lokalsamfunn og et godt sted å bo!   Video: https://www.youtube.com/watch?v=F8ZcoEu74n4&ab_channel=HammerfestkommuneJobbe og bo i Hammerfest kommune​ Hammerfest kommune ligger i innsatssonen i Finnmark og Nord-Troms, her får du for tiden: • Skattefradrag på alminnelig inntekt  • Gratis barnehageplass • Nedskriving av studielån inntil kr 60 000,- per år  Nyttige nettsteder å besøke: • Jobb hos oss • Visit Hammerfest Generell informasjon​ Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette.