Styrer 60-100% fast stilling

Ledig 100% fast stilling for styrer i Sundvollen oppvekstsenter barnehage – ledig f.o.m 01.11.2026 (event. tidligere)

Hole kommune Barnehage

Hole kommunes vedtatte verdier og ledersetninger​  ​ Respekt​ Åpenhet​ Lojalitet​ Fleksibilitet​  ​ Som styrer i en Holebarnehage skal du:​ • Bygge intern stolthet og kultur​ • Være en tydelig og tilgjengelig leder​ • Tenke helhetlige løsninger og benytte tverrfaglig kompetanse​ • Fremme arbeidsglede og bidra til et godt arbeidsmiljø​ • Være serviceinnstilt og bidra til gode løsninger for brukerne​  ​ Ledig 100% fast stilling for styrer i Sundvollen oppvekstsenter barnehage –​ledig f.o.m 01.11.2026​ Hole kommune har 5 kommunale og 2 private barnehager. Det er korte avstander i Hole og barnehagene samarbeider på flere områder, som felles arrangementer for barna og kurs/møter og opplæring for medarbeiderne våre. Felles satsingsområder er blant annet psykososialt barnehagemiljø og inkluderende læringsmiljø, og ASK (Alternativ og supplerende kommunikasjon) i barnehagen for alle. Sundvollen oppvekstsenter barnehage ligger idyllisk og sentralt i tettstedet Sundvollen. Naturen er rett utenfor gjerdet, som innbyr til flotte naturopplevelser. Barnehagen er en del av Sundvollen oppvekstsenter. Det innebærer at barnehage, skole, SFO og Forsterket enhet hører til under samme tak. Som styrer er du en del av Oppvekstsenterets lederteam som møtes fast og ukentlig. Barnehagen er likevel plassert som en egen avdeling på senteret, med eget uteområdet. Selve senteret ble bygget helt nytt i 2006. Vi har store, lyse og funksjonelle rom.  Barnehagen har 60 plasser, fordelt på tre avdelinger. Barnehagens visjon: EN UNIK START PÅ LIVSLANG LÆRING​.    Vår nåværende styrer går til stillingen som kommunalsjef for barnehage i Drammen fra høsten. Vi søker derfor en ny styrer som vil være med å videreutvikle barnehagen og styrke Holebarnehagene. Som styrer må du evne å tenke helhet, se muligheter på tvers av fag og områder og bidra til faglig utvikling innenfor økonomiske og personalmessige rammer i egen barnehage. Det er en forutsetning at du kan identifisere deg med og arbeide etter vedtatte verdier og ledersetninger i vår kommune. Du må jobbe etter prinsippene i relasjonsledelse. Vi søker en leder som tror på nærvær, synlighet og tydelighet i utøvelsen av lederskap. Styrer har ansvar for økonomistyring og personaloppfølging i egen barnehage. Styrer rapporterer direkte til tjenesteleder barnehage.  ​ Formelle krav:​ • godkjent utdannelse som barnehagelærer/førskolelærer eller annen treårig pedagogisk høyskoleutdanning med etterutdanning i barnehagepedagogikk. • relevant ledererfaring/utdanning/praksis vil bli vektlagt   Personlig egnethet​ Personlig egnethet er en forutsetning. Disse egenskapene vil bli tillagt spesiell vekt: • relasjonsorientert ledelse • inspirerende • samlende • gode samarbeidsevner • positivt og løsningsorientert fokus • vilje og evne til å yte det lille ekstra og være fleksibel • evne til å prioritere • gjennomføringsevne • god stressmestring • raus og brukerorientert • selvstendig   Hole kommune tilbyr​ • et godt arbeidsmiljø og en støttende organisasjonskultur • spennende arbeidsoppgaver • lønn etter avtale • pensjonsavtale gjennom KLP Det stilles krav om godkjent politiattest i henhold til barnehageloven før tiltredelse. Det gjøres oppmerksom på at eventuelle merknader i politiattesten, kan føre til at kommunen må trekke tilbudet tilbake.     Link til søknadsskjema: Søk her

Brenner du for barns utvikling? Vi søker pedagogisk leder i 100 % fast stilling!

Inndyr barnehage, Gildeskål kommune, Familie, oppvekst og kultur

Inndyr barnehage ser etter en faglig trygg og varm pedagogisk leder som ønsker å bidra til et trygt, inkluderende og inspirerende miljø for barn og kollegaer. Hos oss får du mulighet til å gjøre en reell forskjell – hver dag får du: • Være en viktig støttespiller i barnas utvikling og hverdag • Stimulere til lek, læring og mestring i et trygt og kreativt miljø • Bidra aktivt i et faglig sterkt og inkluderende team • Dele din kunnskap og videreutvikle deg i et støttende fellesskap Barnehagen ligger sentralt i kommunesenteret og er den største i Gildeskål kommune. Våre satsningsområder er trygt og godt barnehagemiljø og språk. Vi jobber for at vår hverdag og aktiviteter skal være preget av språkutvikling og gode språkmodeller.  Høres dette ut som noe for deg? Da håper vi du søker – vi gleder oss til å høre fra deg! Arbeidsoppgaver​ • Skape et trygt og godt leke- og læringsmiljø • Ansvar for å lede planleggingsarbeid, gjennomføring, dokumentering og evaluering av det pedagogiske innholdet • Ha oversikt og kontroll på det daglige arbeidet, organisere personalet og prioritere arbeidsoppgaver • Veiledning og opplæring av pedagogiske medarbeidere • Delta i barnehagens daglige gjøremål • Være med på å utvikle et godt foreldresamarbeid, samt planlegge og gjennomføre foreldresamtaler Kvalifikasjoner​ • 3-årig barnehagelærerutdanning/førskolelærerutdanning • Gjerne erfaring som pedagogisk leder/barnehagelærer • Kunne beherske digitale verktøy godt • Det kreves gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Søkere må kunne dokumentere norskferdigheter på minimum nivå B2 Personlige egenskaper​ • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt • Har evne til å inspirere og veilede kollegaer i retning av felles mål • Er løsningsorientert, nytenkende og ser muligheter fremfor begrensninger • Har gode samarbeidsevner og kommuniserer tydelig og inkluderende • Er faglig engasjert og ønsker å bidra aktivt i utviklings- og endringsarbeid Vi tilbyr​ • Barnehagene våre har et godt og mangfoldig arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte medarbeidere • Det legges opp til tillitsbasert ledelse, og du vil ha høy grad av ansvar for eget arbeid og metoder • Gildeskål kommune tilbyr et rekrutteringsstipend på 60 000 kr for nyansatte pedagogiske ledere i faste stillinger, kriteriet er en bindingstid på 2 år • Vi har gratis barnehageplass • Gode forsikrings- og pensjonsordninger • Flyttegodtgjørelse etter Gildeskål kommunes reglement • Lønn etter tariff • I vår kommune kan du få slettet 25 000 kr i studielån. Les mer her Generell informasjon​ Dokumentasjon av opplysninger gitt i søknaden kan bli etterspurt. Søkere med utdannelse fra andre land enn Norge må fremlegge godkjenning av sin utdannelse fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/Nokut inklusivt vitnemål på engelsk eller norsk.  Vi gjør oppmerksom på at det blir krevd politiattest før tiltredelse, jf. Barnehageloven og Politiregisterloven. Tuberkulinstatus må dokumenteres ved tiltredelse. Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Aktuelle kandidater blir kalt inn til intervju. Søknad​ Søknad m/CV og kopi av vitnemål og attester sendes elektronisk via elektronisk søkeportal Webcruiter. Referanser må oppgis i søknaden.  All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden. Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen. Søknader med mangelfull dokumentasjon blir ikke vurdert.  Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Om søknaden ønskes unntatt offentlighet må dette grunngis. Om kommunen ikke tar forespørselen til følge vil søkeren bli varslet om dette før offentliggjøring av søkerliste, for da eventuelt å kunne trekke søknaden.  Mer informasjon om Gildeskål kommune finner du på vår hjemmeside www.gildeskal.kommune.no  Små mennesker trenger store forbilder – kanskje det er deg? ​ ❤️  Kontaktinformasjon​Therese Olsen, Styrer/virksomhetsleder, +47 918 93 755 Arbeidssted​Ottarsletta 1 8140 INNDYR Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Gildeskål kommune Referansenr.: 5152429297 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 30.07.2026

Pedagogisk leder/ barnehagelærer Drammen kommunale barnehager

Barnehage, Drammen kommune

I Drammen kommunale barnehager setter verdiene våre retning for hvordan vi skal jobbe med et felles mål om å skape det beste for barn og familier. Alle barn skal oppleve glede og mestring i våre barnehager.  Kvalitetsplan for helhetlig læringsløp gir retning for alt vi gjør i Drammensbarnehagene, og beskriver verdier, tiltak og mål. Verdiene våre: ​ • Leken er vår viktigste aktivitet  • Et positivt menneskesyn ligger til grunn i alle relasjoner  • Barnets beste ligger alltid til grunn for vår praksis  • Et inkluderende fellesskap ligger til grunn for alt vi gjør  Gjennom tverrfaglighet og felles innsats bygger vi bro mellom teori og praksis. Vi legger også stor vekt på å bygge fellesskap i samarbeid med frivilligheten, universiteter og høyskoler, samt andre sentrale aktører i kommunene.   I våre barnehager er profesjonelle læringsfellesskap en av grunnpilarene. Vi legger til rette for kontinuerlig utvikling og deling av kunnskap blant våre ansatte. Dette skaper et miljø der vi sammen kan løfte kvaliteten i det pedagogiske arbeidet og jobber for at hvert barn får et best mulig utgangspunkt for sin fremtid.  Vi har ledig 100% fast stilling som pedagogisk leder/ barnehagelærer fra 01.08.2026 i disse barnehagene:​ • Aronsløkka • Nordbylunden • Fjell • Sørbyløkka • Lilleløkka, 2 stillinger • Strømsø • Jordbrekkskogen, 2 stillinger • Kobbervik gård • Langløkka • Gulskogen, 60% stilling Vi har ledig som pedagogisk leder/ barnehagelærer, med midlertidig tjenestested og mulighet for fast ansettelse i Drammen kommune, i disse barnehagene:​ • Dampsentralen, 100% stilling 01.08.26- 30.05.27 • Steinberg, 60% stilling 01.08.26- 31.07.27 • Dalegårdsveien, 20% stilling 01.08.26- 31.07.27 • Hatten, 100% stilling 01.11.26- 30.05.27. Med mulighet for forlengelse. • Rødgata, 100% stilling 15.10.26- 10.09.27. • Parktunet, 100% stilling fra 15.10.26- 31.07.27. Med forbehold om endringer.  Vi anbefaler søkere å gjøre seg kjent med de ulike barnehagene. Se oversikt over alle barnehagene på Drammen kommunes nettsider. Spesifiser i søknaden din hvilke stillinger som er aktuelle. Ved intern overflytting, vil det kunne bli ledig stilling i annen barnehage der søkere i denne prosessen kan vurderes inn.   For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse. Arbeidsoppgaver​ Som barnehagelærer i Drammen kommunale barnehager har du et særlig medansvar for at barnehagens samfunnsmandat er oppfylt, i tråd med gjeldende planer og lovverk. Som pedagogisk leder ligger det i tillegg i stillingen et overordet lederansvar i samarbeid med lederteamet i barnehagen.  I "Kvalitetsplan for helhetlig læringsløp" har vi fokus på profesjonelle læringsfellesskap og det er en forventing om at alle pedagoger er oppdatert på nyere forskning og teori. Denne kunnskapen skal brukes aktivt for å bidra til egen og andres utvikling i barnehagen.    Kvalifikasjoner​ Søker du på stilling som barnehagelærer eller pedagogisk leder må du ha godkjent utdanning som barnehagelærer. Likeverdig som barnehagelærerutdanning er annen treårig pedagogisk utdanning på høyskole-/universitetsnivå, med videreutdanning i barnehagepedagogikk (jf. §25 i barnehageloven).   • Du er bevisst ditt pedagogiske grunnsyn, som du kan presenterer på en god måte og jobber aktivt med.   • Du har ett bevisst forhold til leken og prioriterer barns lek i hverdagen.   • Du har en autoritativ voksenstil, der du skaper gode interaksjoner.   • Du må ha evne til å utfordre din kritiske tenkning, sammen med øvrig personalet.  • Du har evne til å tenke helhetlig rundt barn og barnets oppvekstmiljø. For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.  Personlige egenskaper​ • Du er opptatt av å være i utvikling og viser det gjennom praksis og refleksjon.  • Du har gode samarbeidsevner og evner å jobbe i team.  • Du har evne til å lede deg selv og andre, og reflektere rundt egen rolle i barnehagen.  • Du har evne til å planlegge og jobbe systematisk.  • Du er nysgjerrig, tar initiativ, tørr å prøve og feile og lærer av det. • Du tør å være uenig på sak og samtidig lojal mot beslutninger.  Personlig egnethet vil bli vektlagt.  Vi tilbyr​ • Engasjerte fagmiljøer, der leken er en prioritet.  • Veiledning av nyutdannede med fagmøter med tema relevant for deg som er ny.  • Felles kompetanseheving i hele barnehageområdet, i tillegg til at vi jobber med barnehagebasert kompetanseutvikling innad i barnehagene med lokale tilpasninger.  • Mulighet for videreutdanning, som er relevant for stilling.  • God pensjonsordning og gruppelivsforsikring  • Lønn: Sentralt lønns- og stillingsregulativ for barnehagelærere, tillegg som pedagogisk leder  • Tiltredelse: Etter avtale    Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.  I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet. Kontaktinformasjon​Peter Moberg, Styrer Jordbrekkskogen barnehage, 970 94 372 Linda Westegaard, Styrer Strømsø barnehage, 930 03 246 Friha Iqbal, Styrer Rødgata barnehage, 954 88 338 Trude Hoel, Styrer Gulskogen barnehage, 990 19 011 Tom Myhre, Styrer Langløkka barnehage, 472 94 383 Fredrik Bjugn Sørensen, Styrer Kobbervik gård barnehage, 908 93 773 Jane Lysaker, Styrer Hatten barnehage, 986 19 983 Jeanette Fjeldberg, Styrer Dalegårdsveien barnehage, 954 56 656 Linn Olsen, Styrer Lilleløkka barnehage, 456 19 276 August Juritsen Østmoen Kolbjørnsen, Styrer Steinberg barnehage, 479 07 007 Lill- Kristin Mørch, Styrer Sørbyløkka barnehage, 918 43 180 Jorunn Langholen, Styrer Fjell barnehage, 928 15 791 Cecilie Braar, Styrer Nordbylunden barnehage, 905 84 807 Siw Hiåsen , Styrer Dampsentralen barnehage, 906 07 614 Randi Sønju, Styrer Aronsløkka barnehage, 481 39 083 Arbeidssted​   Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Drammen kommune Referansenr.: 5147095509 Stillingsprosent: 100, 60, 20% Fast, Vikariat Startdato: 01.08.2026 Søknadsfrist: 05.08.2026