
Helse og mestring, Nord-Odal kommune · Nord-Odal
Vi søker ergoterapeut til nyopprettet stilling. Stillingen inngår sammen med en sykepleier i kommunens mestringsteam. Vi ser etter deg som ser muligheter og l...
Vi ser etter deg som ser muligheter og løsninger fremfor begrensninger. Vi ser etter deg som vil være med å sikre gode tjenester i møtet med fremtidens behov.
Tjenestene er kontinuerlig i endring og det skal legges til rette for egenmestring og trygghet. Kommunen styrker nå arbeidet med tidlig innsats, og bruk av både praktiske hjlepemidler og teknologi, med fokus på innbyggernes egne ressurser.
Mestringsteamet er en ambulerende tjeneste som skal jobbe for effektiv og virkningsfull hverdagsmestring for den enkelte pasient. Arbeidet skal fremme mestringsevne og understøtte tjenestemottakers innsats til best mulig selvstendighet og selvhjulpenhet.
Arbeidstid 37,5t/uke, med fleksibilitet på arbeidstid inntil kl. 20.00 mandag - fredag og eventuelt lørdag dagtid etter behov.
Stillingen rapporterer til enhetsleder for tildeling.
Samarbeide med øvrige relevante faggrupper internt og eksternt.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Varierte, selvstendige og utfordrende arbeidsoppgaver
Pensjons- og forsikringsordninger
Gratis parkering
Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av lover, reglementer og tariffavtale, herunder 6 mnd. prøvetid.
Politi- og tuberkuloseattest
Før tiltredelse må det fremlegges politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.
Skjemaet "Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser", skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen kommunalområdet helse- og mestring.
Vi ber om at vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter) benyttes, da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".
Vi ber også om at vitnemål og attester lastes opp ved innsending av søknad, da dette danner grunnlaget for lønnsbetingelser.
Attester og vitnemål må lastes opp i PDF-format. Utenlandske vitnemål må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (https://hkdir.no) og utenlandske attester må være oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir du varslet om dette, jf. Offentleglova § 25.
Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.
KontaktinformasjonMari Melum, Enhetsleder tildeling, +47 922622049
ArbeidsstedHerredsvegen 2
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nord-Odal kommune
Referansenr.: 5075683244
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026
Vi søker sykepleier til nyopprettet stilling. Stillingen inngår sammen med en ergoterapeut i kommunens mestringsteam. Vi ser etter deg som ser muligheter og løsninger fremfor begrensninger. Vi ser etter deg som vil være med å sikre gode tjenester i møtet med fremtidens behov. Tjenestene er kontinuerlig i endring og det skal legges til rette for egenmestring og trygghet. Kommunen styrker nå arbeidet med tidlig innsats, og bruk av både praktiske hjlepemidler og teknologi, med fokus på innbyggernes egne ressurser. Om stillingen Mestringsteamet er en ambulerende tjeneste som skal jobbe for effektiv og virkningsfull hverdagsmestring for den enkelte pasient. Arbeidet skal fremme mestringsevne og understøtte tjenestemottakers innsats til best mulig selvstendighet og selvhjulpenhet. Arbeidstid 37,5t/uke, med fleksibilitet på arbeidstid inntil kl. 20.00 mandag - fredag og eventuelt lørdag dagtid etter behov. Stillingen rapporterer til enhetsleder for tildeling. Arbeidsoppgaver Arbeidsoppgaver: • Observere og kartlegge helsetilstand hos tjenestemottaker. • Bidra i koordinering av pasientforløp • Bidra til hverdagsmestring gjennom samtaler • Veilede og orientere tjenestemottakere og deres pårørende. • Bidra med forslag til, og delta i utprøving av praktiske hjelpemidler og aktuell teknologi. • Administrere og observere effekten av medikamentell behandling • Dokumentere, analysere resultater, rapportere og evaluere tiltak • Sikre nødvendig dokumentasjon i kommunens fag- og journalsystem Samarbeide med øvrige faggrupper internt og eksternt. Kvalifikasjoner Kvalifikasjonskrav • Sykepleier (Norsk autorisasjon). • Førerkort klasse B uten begrensning. • Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse i Norge. • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk, minimum B2. • Gode IKT kunnskaper og evne til å lære nye systemer. • God fysisk helse. Ønskede kvalifikasjoner • Erfaring fra helse- og omsorgstjeneste, rehabilitering – hverdagsmestring • Kjennskap til både praktiske og teknologiske hjelpemidler innenfor området helse og mestring • Forståelse for rammebetingelsene i offentlig sektor Personlige egenskaper Vi søker deg som har: • Gode relasjonelle ferdigheter. • Samhandlings- vurderings- og veiledningskompetanse. • Evne til å arbeide både selvstendig og i team. • Er systematisk og løser oppgaver effektivt • Endringsoptimisme og høy grad av fleksibilitet Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr Varierte, selvstendige og utfordrende arbeidsoppgaver Pensjons- og forsikringsordninger Gratis parkering Nyttig å vite før du starter hos oss Arbeidstakere ansettes i Nord-Odal kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder. Politi- og tuberkuloseattest Før tiltredelse må det fremlegges politiattest, ikke eldre enn 3 måneder. Skjemaet "Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser", skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen kommunalområdet helse- og mestring. Vi ber om at vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter) benyttes, da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen". Vi ber også om at vitnemål og attester lastes opp ved innsending av søknad, da dette danner grunnlaget for lønnsbetingelser. Attester og vitnemål må lastes opp i PDF-format. Utenlandske vitnemål må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (https://hkdir.no) og utenlandske attester må være oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir du varslet om dette, jf. Offentleglova § 25. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. KontaktinformasjonMari Melum, Enhetsleder tildeling, +47 922 62 049 Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nord-Odal kommune Referansenr.: 5149268455 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026
Trives du med tverrfaglig samarbeid, systematisk arbeid og fokus på hverdagsmestring? Da kan dette være stillingen for deg! Vi søker en engasjert og faglig trygg fysioterapeut til vårt vurderings- og mestringsteam, en viktig del av kommunens satsing på tidlig innsats, rehabilitering og helhetlige pasientforløp. Teamet tilhører Fag og forvaltning og er tverrfaglig sammensatt med fysioterapeuter, ergoterapeut og hjelpepleier. Sammen kartlegger og vurderer vi behov for tjenester, tilrettelegging og rehabilitering. Gjennom målrettet og intensiv oppfølging over kortere perioder bidrar vi til økt selvstendighet og mestring for innbyggerne. Stillingen gir en spennende kombinasjon av selvstendig arbeid og tett samarbeid med kollegaer, brukere, pårørende og samarbeidspartnere i både kommune- og spesialisthelsetjenesten. Vi har ledig vikariat i 100 % fra 01.09.2026 til 28.02.2027, med mulighet for forlengelse. Arbeidsoppgaver • Kartlegging og funksjonsvurdering av brukeres ressurser og behov • Planlegging og gjennomføring av målrettede rehabiliteringsforløp • Oppfølging av brukere i hjemmet med fokus på mestring og selvstendighet • Tverrfaglig samarbeid og koordinering rundt enkeltbrukere • Veiledning av brukere, pårørende og samarbeidspartnere • Bidra til helhetlige og koordinerte pasient- og brukerforløp • Vurdere behov for hjelpemidler, tilrettelegging og videre tjenester • Samarbeid med saksbehandlere og øvrige helse- og omsorgstjenester Kvalifikasjoner • Det er krav om at du er autorisert fysioterapeut • Du må ha førerkort klasse B, og du må ha god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Det er en fordel med erfaring fra kommunehelsetjenesten, rehabilitering eller tverrfaglig arbeid • Det er ønskelig med kompetanse innen rehabilitering, hverdagsmestring, velferdsteknologi eller arbeid med sammensatte og komplekse behov. Det er krav om at det forevises politiattest før tiltredelse fra personer som i sitt arbeid er i kontakt med barn, ungdom, brukere og pasienter, - i henhold til lovhjemmel som gjelder for stillingen. Vi ber deg legge ved dokumentasjon på din utdannelse og arbeidserfaring, i form av vitnemål og tjenestebevis/arbeidsattester Personlige • Selvstendig og faglig trygg i vurderinger • Løsningsorientert, fleksibel og åpen for nye arbeidsmåter • Helhetlig blikk på pasient- og brukerforløp • Gode samarbeidsevner og bidrar aktivt i teamet • Trygg i møte med brukere, pårørende og samarbeidspartnere Kommuniserer tydelig og respektfullt • Jobber etter prinsippet «Hva er viktig for deg?» og setter brukerens mål i sentrum Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr • Sterkt fagmiljø med høy tverrfaglig kompetanse • Spennende og varierte arbeidsoppgaver • Mulighet til å påvirke og videreutvikle tjenestetilbudet • Inkluderende og godt arbeidsmiljø • Fleksibel arbeidshverdag og tilgang til tjenestebil • Gode muligheter for kompetanseheving og faglig utvikling Enhet for Fag og forvaltning er en del av kommunalsjefens stab, og vi er stolte av vårt sterke fagmiljø. Hos oss finner du et inkluderende og støttende arbeidsmiljø hvor faglig drøfting og samarbeid står i fokus. Rælingen kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger, blant annet fritidsforsikring. Vi har også et velfungerende bedriftsidrettslag som arrangerer blant annet turer, treninger og kurs. Hver sommer arrangeres det sommerfest for alle ansatte i kommunen. Det er kort vei til Lillestrøm med kollektivt og vi har gratis parkering for ansatte. KontaktinformasjonElin Skogly, Enhetsleder, 93 60 55 50, elin.skogly@ralingen.kommune.no Ragnhild Øistad, Teamleder, 48 05 32 64, ragnhild.oistad@ralingen.kommune.no ArbeidsstedBjørnholthagan 6 2008 FJERDINGBY Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Rælingen kommune Referansenr.: 5150284857 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.09.2026 Sluttdato: 28.02.2027 Søknadsfrist: 31.07.2026
Arbeidsoppgaver SØRSAMISK TEKST Snåasen tjïeltesne 2 ihkuve barkoeh goh faagebarkije /klahke sujhtemisnie jïh hoksesne gååvnesieh, aalkovinie 01.09.26, jallh dan varke gåarede dan mænngan. Sujhteme jïh hokse gellie jeereldihkie laavenjassh jïh utnijh åtna. Ij leah naan aaltereraaste mijjen dïenesjh dåastodh. Dïenesje lea ahkedh evtiedimmesne jïh sjïdtemisnie, jïh dan gaavhtan orrestamme daajroem reeblebe. Daate jarkelimmievæljoem kreava jïh mijjese kreatijve, faageles nænnoes jïh mavvas meatanbarkijh vadta. Mijjieh datnem ohtsebe gie sæjhta meatan årrodh båetijen aejkien sïjse barkedh, gusnie dovne buerievoeteteknologije/haalvemeteknologije jïh aarkebiejjien jealajehteme leah jarngesne. Jeereldihkie barkoelaavenjassh. Daerpies jïjtjeraarehke årrodh, seammasienten goh jeenjesh dejstie laavenjassijste lïhke laavenjostosne meatanbarkijigujmie dorjesuvvieh. Barkoe lea praktihkeles viehkiem vedtedh jïh faagebarkije/klahke sujhtemisnie jïh hoksesne, barkojne fïerhten 3. hïeljen. Mijjieh mujjies, positijve jïh ïedtjije barkijh sjaavnjoehtibie gïeh lyjhkoeh almetjigujmie barkedh. Barkoelaavenjassh: - Laavenjassh darjodh praktihkeles viehkien sisnjelen gusnie viehkie jïjtjeveahkan lea jarngesne - Aarkebiejjien jealajehtemeråajvarimmieh darjodh bïhkedimmien nuelesne ergoterapeevteste/fysioterapeevteste/skïemtjesåjhteristie - Utnijh viehkiehtidh jïh skreejrehtidh jïjtsh jieledem haalvedh - Sisnjelds jïh byjngetje laavenjostoeguejmiejgujmie laavenjostedh - Ahkedh viehkine årrodh utniejidie jïh dej lïhke fualhkan - Ellies sujhteme- jïh hokselaavenjassh darjodh healsosne, sujhtemisnie jïh hoksesne. - Meatan årrodh dam faageles kvaliteetem dïenesjisnie evtiedidh - Jeatjah laavenjassh maehtieh barkose bïejedh - Kvalifikasjovnh: - Væjkele laavenjostedh- jïh gaskesadtedh, maaje dååjrehtimmine dåaresthfaageles laavenjostoste - Faageprievie goh healsoefaagebarkije jallh sjïekedæjja lea vaajteles. Maehtebe ohtsijh faagelïerehtimmien namhtah annjebodts barkose 6 aski raajan vuarjasjidh. - Maaje dokumenteereme daajroeh ïedtjen bïjre dåaresthfaageles jealajehtiemasse. - Sïjhtebe leavloem bïejedh persovneles sjiehtelesvoetese jïh mejtie væjkele laavenjostedh, jïh dovne dåehkesne jïh jïjtjeraarehke barkedh. Kvalifikasjoner (overskrift)Mijjieh faalehtibie: - Hijven jïh gieltegs barkoebyjrese gusnie evtiedimmie lea jarngesne - Jeereldihkie barkoelaavenjassh - Hijven lïerehtimmie - Baalhka sentraale baalhka- jïh barkoeregulatijven mietie - Tjïelte 50 % maaksa eventuelle bommeåasijste jis ohtsije tjuara pendladidh barkose jïh barkoste. Snåasen lea giehpies maanagïerteåasa, lissine maahta åadtjodh studijelaajkoem Lånekasseste giehpiedidh 25 000 kråvnajgujmie fïerhten jaepien goske abpe laajkoem maakseme. Goh guektiengïeleldh tjïelte Snåasen tjïelte aaj sæjhta almetjh åarjelsaemien gïele- jïh kultuvremaahtojne dåårrehtidh. Jis ålmah jïh nyjsenæjjah seamma maahtoem utnieh sïjhtebe veeljedh dam tjoelem mij unnebelåhkosne. Vuejemeleahpa klaasse B lea vaajteles, dan åvteste tjuara ånnetji vuejedh barkosne. Åvtelen barkoem aalka tjuara orre pollisevïhnestimmiem buektedh Healsoe- jïh hoksedïenesjelaaken mietie § 5-4, 1. lïhtse. Jis vielie bïevnesh barkoen bïjre sïjhth, gaskesadth Hilde Larssen, hïejmedïenesjen goevteseåvtehke, tell 41 43 78 72, Ragnhild Agle, annjebodts tjïelteåvtehke healsoe jïh hokse tell 99 58 37 27. NORSK TEKST Snåsa kommune har ledig 2 faste stillinger for fagarbeider/assistent i pleie og omsorg med oppstart 01.09.26, eller så snart som mulig etter den tid. Pleie- og omsorgstjenesten byr på mange varierte oppgaver og brukere. Det finnes ingen aldersgrense for å motta våre tjenester. Tjenesten er i konstant utvikling og vekst, og det bidrar til å holde oss oppdaterte. Det forutsetter endringsvilje og bidrar til kreative, faglig sterke og modige medarbeidere. Vi ser etter deg som vil være med å jobbe inn i framtiden hvor både velferdsteknologi/mestringsteknologi og hverdagsrehabilitering står i fokus. Arbeidsoppgavene er varierte. Det kreves selvstendighet samtidig som mange av oppgavene skjer i nært samarbeid med medarbeiderne. Stillingene omfatter praktisk bistand og fagarbeider/assistent i pleie og omsorg, med arbeid hver 3.helg. Vi ønsker oss blid, positiv og engasjerte ansatte som er glad i å jobbe med mennesker. Arbeidsoppgaver: - Ivareta oppgaver innen praktisk bistand med fokus på hjelp til selvhjelp - Utføre hverdagsrehabiliteringstiltak under veiledning av ergoterapeut/fysioterapeut/sykepleier - Assistere og motivere brukere til mestring av eget liv - Samarbeide med interne og eksterne samarbeidspartnere - Kontinuerlig oppfølging av brukere og deres pårørende - Utføre helhetlige pleie- og omsorgsoppgaver i helse, pleie og omsorg. - Være med på å utvikle den faglige kvaliteten på tjenesten - Andre oppgaver kan bli ilagt stillingen Kvalifikasjoner: - Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner gjerne med erfaring fra tverrfaglig samarbeid- - Fagbrev som helsefagarbeider eller renholder er ønskelig. Ufaglærte kan vurderes for midlertidig engasjement i inntil 6 måneder. - Gjerne dokumenterte kunnskaper om/interesse for tverrfaglig rehabilitering - Personlig egnethet og gode samarbeidsegenskaper, samt evnet til å jobbe både i team og selvstendig vil bli vektlagt. Vi tilbyr: -Et godt og spennende arbeidsmiljø med fokus på utvikling -Varierte arbeidsoppgaver -God opplæring -Lønn etter sentralt lønns- og stillingsregulativ - Kommunen dekker 50 % av eventuelle bomutgifter i forbindelse med pendling til og fra jobb. Snåsa har lav barnehagesats, i tillegg kan du få slettet studielån med kr 25 000 i året fra Lånekassen, hvert år til det er nedbetalt. Som tospråklig kommune ønsker Snåsa kommune også å rekruttere inn personer med sørsamisk språk og kulturkompetanse. Under ellers like vilkår vil underrepresentert kjønn bli foretrukket. Førerkort klasse B er ønskelig, da stillingen kan innebære noe kjøring. Før tiltredelse i stillingen, må det framlegges ny politiattest i henhold til Helse- og omsorgstjeneste-lovens § 5-4, 1. ledd For nærmere informasjon om stillingen kontakt, Hilde Larssen, avdelingsleder hjemmetjenesten tlf 41 43 78 72, Ragnhild Agle, konstituert kommunalsjef helse og omsorg tlf 99 58 37 27KontaktinformasjonHilde Bakken Larssen, Avdelingsleder, 41437872 Ragnhild Moum Agle, Enhetsleder Familiesentralen/Pleie- og omsorg, +47 99583727 ArbeidsstedStallbakksvingen 2 7760 Snåsa Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Snåsa Kommune Referansenr.: 5124257414 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.06.2026 Søknadsfrist: 20.08.2026