Sykepleier

Sykepleier i mestringsteam

Nord-Odal kommune

Vi søker sykepleier til nyopprettet stilling. Stillingen inngår sammen med en ergoterapeut i kommunens mestringsteam.​ Vi ser etter deg som ser muligheter og løsninger fremfor begrensninger. Vi ser etter deg som vil være med å sikre gode tjenester i møtet med fremtidens behov. Tjenestene er kontinuerlig i endring og det skal legges til rette for egenmestring og trygghet. Kommunen styrker nå arbeidet med tidlig innsats, og bruk av både praktiske hjlepemidler og teknologi, med fokus på innbyggernes egne ressurser.   Om stillingen​ Mestringsteamet er en ambulerende tjeneste som skal jobbe for effektiv og virkningsfull hverdagsmestring for den enkelte pasient. Arbeidet skal fremme mestringsevne og understøtte tjenestemottakers innsats til best mulig selvstendighet og selvhjulpenhet.       Arbeidstid 37,5t/uke, med fleksibilitet på arbeidstid inntil kl. 20.00 mandag - fredag og eventuelt lørdag dagtid etter behov. Stillingen rapporterer til enhetsleder for tildeling. Arbeidsoppgaver​ Arbeidsoppgaver: • Observere og kartlegge helsetilstand hos tjenestemottaker. • Bidra i koordinering av pasientforløp • Bidra til hverdagsmestring gjennom samtaler • Veilede og orientere tjenestemottakere og deres pårørende. • Bidra med forslag til, og delta i utprøving av praktiske hjelpemidler og aktuell teknologi. • Administrere og observere effekten av medikamentell behandling • Dokumentere, analysere resultater, rapportere og evaluere tiltak • Sikre nødvendig dokumentasjon i kommunens fag- og journalsystem   Samarbeide med øvrige faggrupper internt og eksternt. Kvalifikasjoner​ Kvalifikasjonskrav​ • Sykepleier (Norsk autorisasjon). • Førerkort klasse B uten begrensning. • Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse i Norge. • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk, minimum B2. • Gode IKT kunnskaper og evne til å lære nye systemer. • God fysisk helse. Ønskede kvalifikasjoner​ • Erfaring fra helse- og omsorgstjeneste, rehabilitering – hverdagsmestring • Kjennskap til både praktiske og teknologiske hjelpemidler innenfor området helse og mestring • Forståelse for rammebetingelsene i offentlig sektor         Personlige egenskaper​ Vi søker deg som har: • Gode relasjonelle ferdigheter. • Samhandlings- vurderings- og veiledningskompetanse. • Evne til å arbeide både selvstendig og i team. • Er systematisk og løser oppgaver effektivt • Endringsoptimisme og høy grad av fleksibilitet Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ Varierte, selvstendige og utfordrende arbeidsoppgaver Pensjons- og forsikringsordninger Gratis parkering Nyttig å vite før du starter hos oss​ Arbeidstakere ansettes i Nord-Odal kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder. Politi- og tuberkuloseattest Før tiltredelse må det fremlegges politiattest, ikke eldre enn 3 måneder. Skjemaet "Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser", skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen kommunalområdet helse- og mestring. ​Vi ber om at vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter) benyttes, da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen". Vi ber også om at vitnemål og attester lastes opp ved innsending av søknad, da dette danner grunnlaget for lønnsbetingelser.  Attester og vitnemål må lastes opp i PDF-format. Utenlandske vitnemål må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (https://hkdir.no) og utenlandske attester må være oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk.   Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir du varslet om dette, jf. Offentleglova § 25. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.  Kontaktinformasjon​Mari Melum, Enhetsleder tildeling, +47 922 62 049 Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nord-Odal kommune Referansenr.: 5149268455 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026

Sykepleier

Seksjon Psykose Døgn, Klinikk for psykisk helsevern og rus, Sykehuset Namsos

Vil du bli en del av vårt team? Se her!​ Helse Nord-Trøndelag HF består av Sykehuset Namsos, Sykehuset Levanger, DPS Kolvereid og DPS Stjørdal. Klinikk for psykisk helsevern og rus er en gjennomgående klinikk som gir et bredt tilbud innen psykisk helsevern, rusbehandling (TSB) og habilitering av voksne. Vi har virksomhet fra Kolvereid i nord til Stjørdal i sør. Klinikk for psykisk helsevern og rus etterstreber høy kvalitet og sikkerhet i arbeidet. Vi driver utredning og behandling innenfor psykisk helsevern og rus. Du vil møte en velorganisert klinikk med høyt ambisjonsnivå innenfor pasientbehandling og faglig utvikling. Avdelingen i Namsos er organisert i 6 seksjoner: Akutt, psykose, allmenn, alder, DPS Kolvereid og kontor.​​ • Vår sengepost har nå ledig en 100% fast stilling som miljøterapeut for sykepleier i sengepost og med oppstart etter avtale. • Hos oss har ansatte i stor grad hatt sin arbeidskarriere i et oversiktlig og rolig miljø og vi har nå et pågående generasjonsskifte. Staben med seksjonens ansatte er sammensatt med omlag 50/50 kvinne og mann og i 100% stillinger. • Vi er samlokalisert i samme etasje med andre døgnposter og vi har et godt samarbeid på tvers av seksjonene. Hos oss jobber miljøpersonalet i tverrfaglig sammensatte grupper. • Vi praktiserer bevegelig arbeidstid – BAT – der du som ansatt kan påvirke egen turnus opp mot helger og andre behov. • Vi er en kunnskapsbedrift som tilrettelegger videreutdanning med full lønn for våre ansatte. Arbeidsoppgaver​ • Du har sammen med pasientansvarlig behandler (PAB) og pasienten, ansvar for å bidra til den enkelte pasients utredning og behandling fra innkomst til utskriving. • Dette innebærer miljøterapeutiske intervensjoner på dag/aften, medikamentansvar, ansvarsvakter, gjøre psykiatriske og somatiske observasjoner og bistå med generell drift av sengeposten.  Kvalifikasjoner​ • Autorisert sykepleier. • Sykepleier med relevant erfaring foretrekkes.  • Den som tilsettes må beherske norsk for skriftlig og muntlig kommunikasjon, og det oppfordres til å opplyse om en behersker fremmedspråk i søknaden. • Vedkommende som får tilbud om ansettelse må legge frem tilfredsstillende politiattest (vandel), jfr. Lov om helsepersonell § 20a ikke eldre enn 3 måneder. Personlige egenskaper​ • Vi søker en engasjert person med høyt faglig engasjement og evne til tverrfaglig samarbeid. • Vi søker en person som har evne til å jobbe både selvstendig og samarbeide tverrfaglig. • Vi ønsker at den som ansettes skal ha evne til å ha oversikt, være fleksibel, se løsninger og kunne ta beslutninger, være målrettet og strukturert. • Du som skal jobbe med oss har en evne til å bygge relasjoner. • Vi legger særlig vekt på personlig egnethet. Vi tilbyr​ • Et arbeidsforhold med mange muligheter til å utvikle deg som både menneske og fagperson. • Lønn i henhold til gjeldende overenskomster. • Gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring. • Medlemskap i KLP pensjonsordning, trekk er 2% av lønn, men arbeidsgiver betaler inn mellom 15 - 20 %, pensjon inkluderer uføre- og etterlattepensjon. I KLP får du også medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Kontaktinformasjon​Grete Kristine Oksdøl Lervik, Seksjonsleder, +47 74215676, gretekristineoksdol.lervik@helse-nordtrondelag.no Arbeidssted​Havikvegen 8 7803 Namsos Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Klinikk for psykisk helsevern og rus Referansenr.: 5131408458 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 23.07.2026

Sykepleier

Moen sykehjem avdeling 2, Elverum kommune

Moen sykehjem avdeling 2 søker handlekraftig sykepleier til å inngå i vårt team! ​ Moen sykehjem har totalt 37 sengeplasser fordelt på to avdelinger. Moen sykehjem er stadig i utvikling og avdelingene samarbeider tett.  Avdeling 2 er en langtidsavdeling med 13 (18) beboere med variabelt og individuelt hjelpebehov.  Vi jobber tverrfaglig med å øke kvaliteten på tjenestene vi tilbyr, og det er bred involvering av ansatte i det daglige arbeidet.  Vi har fokus på aktiviteter for pasientene, både felles - men også individuelle aktiviteter. Vi samarbeider med VilMer, og andre frivillige.  Virksomheten har tilbud om interne kurs og opplæring gjennom hele året. Arbeidstid er p.t. innarbeidet i turnus med arbeid hver 3. helg. Sykepleiefaget ved sykehjem har endret seg betydelig de siste årene. Vi ser en økende grad av komplekse problemstillinger hos pasientene, noe som krever sterk faglighet hos våre ansatte. Vi setter kvalitet i tjenesten og arbeidstrivsel i fokus. Velkommen til en avdeling med høy faglig kompetanse og flotte kollegaer som etterlever visjonen "Trygghet og trivsel for alle" Arbeidsoppgaver​ • Sykepleiefaglig ansvar for pasientenes medisinske behov • Personsentrert omsorg knyttet til pleie, behandling og miljøterapeutiske tiltak • Dokumentasjon, oppbygging og oppfølging av tiltaksplaner, samt prosedyrer • Delta på møter med samarbeidspartnere og pårørendesamarbeid • Veilede og samarbeide med pasienter, kollegaer, pårørende, studenter og andre tverrfaglige instanser etter kommunens verdi grunnlag ; Åpenhet, ærlighet og respekt • Bidra til å opprettholde, kvalitetssikre og utvikle rutiner etter avdelingens oppgavekort (etter prosjektet TØRN) • Palliasjon, "Livets siste dager"  Kvalifikasjoner​ Kvalifikasjonskrav​ • Norsk autorisasjon, bachelor i sykepleie • God fremstillingsevne, muntlig og skriftlig norsk • Interesse og gjerne erfaring fra Geriatri • Personlig egnethet vil bli vektlagt • Politiattest må fremlegges ved tilbud om stillingen   Ønskede kvalifikasjoner​ • Erfaring fra sykehjem • Beherske IKT som verktøy, gjerne erfaring med Gerica Personlige egenskaper​ Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, og vi ser særlig etter følgende egenskaper: • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Fleksibel, selvstendig og ansvarsbevisst • Evnen til refleksjon og omstilling • Evnen til å skape tillit, veilede, motivere og være pådriver i utviklingsprosesser • Bidra til å opprettholde og videreutvikle arbeidsmiljø i tråd med kommunens verdigrunnlag, samt oppgavekort etter prosjekt TØRN • Aktivt holde seg faglig oppdatert • Verdsetter andres kompetanse og deler av din egen • Du er respektfull og bidrar til godt arbeidsmiljø​ Vi tilbyr​ • Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lov, forskrift og avtale  • Offentlig pensjonsordning • En spennende og utfordrende arbeidshverdag i et aktivt og positivt miljø som er kontinuerlig i utvikling Annet:​ • Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider • Attester og vitnemål lastes opp i webcruiter • Søkere gjøres oppmerksom på at i henhold til offentlighetslova §25 kan opplysninger om dem bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om ikke å  bli oppført på søkerlisten • Før ansettelse i Elverum kommune skal identitet dokumenteres, og oppholdstillatelse være gyldig Kontaktinformasjon​Lisbeth V. Hyllvang, avdelingsleder, +47 948 37 853 Arbeidssted​Korsbakkvegen 2 2408 ELVERUM Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Elverum kommune Referansenr.: 5143525650 Stillingsprosent: 90% Fast Startdato: 03.08.2026 Søknadsfrist: 23.07.2026