Enhetsleder IT

Utviklere - digitalisering og forsyningssikkerhet

Direktoratet for medisinske produkter

I Direktoratet for medisinske produkter (DMP) er vi opptatt av digitalisering og det å utnytte teknologien for å jobbe smartere og mer effektivt. Vi implementerer nå vår nye strategi, der digitalisering og forsyningssikkerhet er to av tre ledestjerner.   Det er en målsetting å digitalisere våre arbeidsprosesser ytterligere, for konsistent, enklere og raskere saksbehandling, inkludert bruk av kunstig intelligens. Vi er opptatt av at digitaliseringen skal være trygg, og at vi kan realisere gevinster av de investeringene vi gjør. Parallelt med bruk av ekstern utviklingsleverandør, etablerer vi nå et eget utviklingsmiljø. Som én av våre nye utviklere, vil du kunne sette ditt preg utformingen av dette.  Som utvikler hos oss vil du bli sentral i digitaliseringsarbeidet i DMP. Du vil i første omgang bidra i utviklingsarbeid knyttet til vår nye data- og analyseplattform og tilhørende løsninger for overvåking av tilgjengelighet av legemidler og medisinsk utstyr på markedet. De gode og funksjonelle løsningene som du lager, vil styrke Norges helseberedskap og gjøre oss bedre forberedt til neste krise.   Dette er stillingen for deg som motiveres av å utvikle konkrete løsninger med høy samfunnsverdi, og som liker å jobbe tett på fagmiljøer og produkteiere for å omsette behov til verdiskapende digitale løsninger.  Arbeidsoppgaver​ • Utvikle/videreutvikle applikasjoner, automatiseringer, løsninger og integrasjoner på Microsoft-plattformen. Dette inkluderer arbeid med API-er og integrasjoner knyttet til Fabric og Azure • Delta i forbedringsarbeid, utviklingsløp eller prosjekter knyttet til digitalisering av arbeidsprosesser  • Teknisk bistand og rådgivning til våre fagmiljøer   • Utarbeide og vedlikeholde teknisk dokumentasjon knyttet til egenutviklede løsninger  Kvalifikasjoner​ Du må ha: ​ • Utdanning minimum på bachelornivå, med relevante fag innen informasjonsteknologi.   • Relevant arbeidserfaring som utvikler  • God muntlig og skriftlig formuleringsevne på norsk og engelsk. Arbeidsspråket i denne stillingen er norsk • Interesse for minst én av disse tre områdene:    • Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Power Pages, Dataverse) • Dynamics • Dataplattform  Vi tror ikke du har alt, men vi håper du kjenner deg igjen i flere av punktene under.  Vi ønsker at du har:​ • Kompetanse på Azure Kjennskap til programmeringsspråk som Python, C#, SQL, Typescript / Javascript  • Erfaring med API-integrasjoner  • Kjennskap til datamodellering  • Evne til å forstå og omsette brukerbehov til verdiskapende digitale løsninger  • Evne til å jobbe i tverrfaglige team  • Erfaring med smidig produktutvikling  • God forståelse for integrasjoner og ikke-funksjonelle krav (sikkerhet, personvern, ytelse, stabilitet, forvaltbarhet)  Det er en fordel om den som ansettes kan sikkerhetsklareres og autoriseres for adgang til informasjon gradert HEMMELIG etter sikkerhetsloven. For ytterligere informasjon om sikkerhetsklarering og autorisasjon, les mer her: Sikkerhetsklarering - Nasjonal sikkerhetsmyndighet Personlige egenskaper​ • Du er analytisk, gir klare råd og foreslår løsninger som er gjennomførbare i praksis  • Du samarbeider godt med andre, deler kunnskap, erfaring og informasjon  • Du har høy faglig kompetanse og trives med komplekse utfordringer   • Du jobber målrettet, tar ansvar og leverer oppgaver med kvalitet, samtidig som du bidrar til fremdrift og måloppnåelse  • Du er løsningsorientert og evner å tenke nytt og helhetlig for å finne gode løsninger  Vi vil vektlegge personlig egnethet og sammensetningen av vårt totale team ved ansettelsen.    Vi tilbyr​ • Utfordrende og interessante arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø    • Gode muligheter for faglig utvikling og et strukturert opplæringsprogram    • Stor spennvidde i oppgavene som løses i tverrfaglige team    • Moderne lokaler i umiddelbar nærhet til T-banestasjonen på Helsfyr    • Mulighet for å trene én time per uke i arbeidstiden – vi har treningsrom og sykkelgarasje    • Fleksitidsordning og fleksibel hjemmekontorordning    • Lønnsplassering enten som:    Rådgiver (stillingskode 1434), lønn fra kr. 560 000,- til kr. 777 000,- brutto pr. år eller som seniorrådgiver (stillingskode 1364), lønn fra kr. 730 000,- til kr. 920 000,- brutto pr. År  • For stillingskoden seniorrådgiver kreves minimum 7 års relevant erfaring, og vanligvis mastergrad    • For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes    • Gode pensjons, forsikrings- og låneordninger gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse    Les om direktoratets organisasjon Vi ser på mangfold som en styrke for arbeidet vårt. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Kontakt oss gjerne om du har spørsmål, Enhetsleder IT Stine Røtne, tlf. 97666776.  Merk at offentlig søkerliste vil bli gjort tilgjengelig for alle som ber om innsyn.    Vi er mer opptatt av hva du kan, din kompetanse og dine erfaringer enn hvor flink du er til å skrive søknad. Vi ber deg derfor om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Vi ønsker ikke at du skriver eller legger ved et søknadsbrev. Vi aksepterer kun elektroniske søknader i Webcruiter og vi ber om at vitnemål og attester blir lastet opp når du søker stilling hos oss.  Utdanning fra utlandet må dokumenteres med godkjenning fra NOKUT eller HKDir.  Kontaktinformasjon​Stine Røtne, Enhetsleder, 97666776 Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Direktoratet for medisinske produkter Referansenr.: 5154541852 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 19.08.2026

Enhetsleder for metodevurderinger til Nye metoder

Direktoratet for medisinske produkter

Er du opptatt av at pasienter skal få rask tilgang til nye effektive medisinske produkter på blå resept og i spesialisthelsetjenesten? Vil du være en del av landets største miljø innen helseøkonomiske vurderinger sammen med 70 engasjerte kollegaer? Vi har et økende internasjonalt samarbeid, og ønsker oss nye medarbeidere som kan vurdere om nytten av legemidler står i et rimelig forhold til kostnadene med behandlingen. Nå har du muligheten til å bli med på laget!    Vi søker en strategisk og faglig sterk enhetsleder til å lede arbeidet med metodevurdering på blåreseptrefusjon.  Metodevurderinger er avgjørende for pasienters tilgang til medisinske produkter og for utviklingen av helsetjenesten. Metodevurderingene skal belyse prioriteringskriteriene og hjelpe til med å balansere hensynene til tilgang, ressursbruk, likebehandling og innovasjon. Denne balansegangen blir stadig mer utfordrende med flere saker, høye priser og begrenset evidens.   Metodevurdering er et av de viktigste områdene i DMPs nye strategi. Vi står overfor mange nye og spennende utviklingsoppgaver, både for metodevurderinger for Nye metoder, for vedtak på blå resept, vaksiner og internasjonalt samarbeid.  Om stillingen: ​ Som enhetsleder for metodevurdering vil du ha ansvar for å lede og videreutvikle enheten som jobber med metodevurderinger av kroniske sykdommer i Nye metoder. Du vil ha en sentral rolle i å utvikle og utnytte kompetanse for metodevurderinger uten innsendt dokumentasjon fra leverandører, herunder også medisinsk utstyr.   Du vil ha en sentral rolle i å sikre at arbeidet som utføres holder høy kvalitet. Nye metoder er i endring, enheten vil ha et viktig ansvar for å tilpasse vurderinger til sykehusenes behov for beslutninger om innføring av innovative og høyteknologiske medisinske produkter.   Arbeidsoppgaver​ • Personalledelse av enhetens medarbeidere og deltagelse i områdets ledergruppe  • Prioritering av oppgaver og personalressurser sammen med resten av områdeledelsen  • Bidra til at hele områdets oppgaver gjennomføres og at hele området utvikles.  • Operativt ansvar for å lede ut DMPs strategi gjennom enheten og områdeledelsen  • Følge opp lag, prosjekter og budsjett tilknyttet området  • Sikre effektiv kommunikasjon og samarbeid med interne og eksterne interessenter.   Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen ut fra DMPs behov samt kandidatens kompetanse og interesse  Kvalifikasjoner​ Du må ha:​ • ​Relevant høyere utdanning på masternivå eller høyere, fortrinnsvis innen helseøkonomi, samfunnsøkonomi, medisin, farmasi eller andre relevante fagområder • Dokumentert ledererfaring, gjerne fra fagmiljøer eller prosjektledelse • Evner å kommunisere komplekse problemstillinger og er villig til å kommunisere gjennom media når nødvendig  • God kjennskap til helsesektoren og beslutningsprosesser i Norge       • God skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk og engelsk Det er en fordel om du har: ​ • ​Erfaring med metodevurdering og helseøkonomiske analyser • Erfaring fra offentlig forvaltning  Personlige egenskaper​ • Du bidrar til utvikling og trivsel blant kollegaer, og er lydhør for tilbakemeldinger som styrker samarbeid og arbeidsmiljø  • Du har sterke analytiske og strategiske ferdigheter, som gjør deg i stand til å vurdere komplekse saker og foreslå gjennomførbare løsninger  • Du er opptatt av utvikling og effektivisering, og evner å utfordre etablerte løsninger for å skape forbedringer  • Du er løsningsorientert og evner å tenke nytt og helhetlig for å finne gode løsninger    • Høy arbeidskapasitet, løser mange oppgaver og er robust  • Du beholder roen under press, tar gode beslutninger i stressende situasjoner og sikrer fremdrift når det gjelder som mest  Vi vil vektlegge personlig egnethet og sammensetningen av vårt totale lederteam ved ansettelsen.  Vi tilbyr​ • En spennende og utfordrende lederstilling i et faglig sterkt miljø  • Mulighet til å påvirke utviklingen av beslutningsgrunnlaget for helsetjenester i Norge  • Konkurransedyktige betingelser og gode pensjonsordninger  • Et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø med fokus på kompetanseutvikling  • Moderne lokaler i umiddelbar nærhet til T-banestasjonen på Helsfyr  • Mulighet for å trene én time per uke i arbeidstiden – vi har trimrom og sykkelgarasje  • Fleksitidsordning og fleksibel hjemmekontorordning  • Lønnsplassering som seksjonssjef (stillingskode 1211), lønn fra kr. 920 000,- til kr. 1 100 000,- brutto pr. År.  • Gode pensjons, forsikrings- og låneordninger gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse.  Les om DMPs organisasjon. Vi ser på mangfold som en styrke for arbeidet vårt. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Kontakt oss gjerne om du har spørsmål, områdedirektør Einar Andreassen på tlf: 926 05 501.   Merk at offentlig søkerliste vil bli gjort tilgjengelig for alle som ber om innsyn. Vi er mer opptatt av hva du kan, din kompetanse og dine erfaringer enn hvor flink du er til å skrive søknad.  Les dette før du søker ​ Vi ber deg derfor om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Vi ønsker ikke at du legger ved et søknadsbrev. Vi aksepterer kun elektroniske søknader i Webcruiter og vi ber om at vitnemål og attester blir lastet opp når du søker stilling hos oss.    Kontaktinformasjon​Einar Andreassen, Enhetsleder (fungerende), 92 60 55 01 Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Direktoratet for medisinske produkter Referansenr.: 5154522817 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 12.08.2026

Enhetsleder for metodevurdering og blåreseptrefusjon

Direktoratet for medisinske produkter

Er du opptatt av at pasienter skal få rask tilgang til nye effektive medisinske produkter på blå resept og i spesialisthelsetjenesten? Vil du være en del av landets største miljø innen helseøkonomiske vurderinger sammen med 70 engasjerte kollegaer? Vi har et økende internasjonalt samarbeid, og ønsker oss nye medarbeidere som kan vurdere om nytten av legemidler står i et rimelig forhold til kostnadene med behandlingen. Nå har du muligheten til å bli med på laget!  Vi søker en strategisk og faglig sterk enhetsleder til å lede arbeidet med metodevurdering på blåreseptrefusjon. Metodevurderinger er avgjørende for pasienters tilgang til medisinske produkter og for utviklingen av helsetjenesten. Metodevurderingene skal belyse prioriteringskriteriene og hjelpe til med å balansere hensynene til tilgang, ressursbruk, likebehandling og innovasjon. Denne balansegangen blir stadig mer utfordrende med flere saker, høye priser og begrenset evidens. Metodevurdering er et av de viktigste områdene i DMPs nye strategi. Vi står overfor mange nye og spennende utviklingsoppgaver, både for metodevurderinger for Nye metoder, for vedtak på blå resept, vaksiner og internasjonalt samarbeid. DMP utvider nå området med ny enhet for metodevurderinger og vedtak på blå resept. Om stillingen:​ Som enhetsleder for metodevurdering i enhet for metodevurdering på blå resept vil du ha ansvar for å lede og videreutvikle en av enhetene som jobber med metodevurderinger og blåreseptrefusjon. Du vil ha en sentral rolle i å sikre at arbeidet som utføres holder høy kvalitet innenfor blåresept- og legemiddelforskriften. Blåreseptområdet er i endring, enheten vil ha et viktig ansvar for å tilpasse vurderinger til ny blåresept- og legemiddelforskrift som har vært på høring denne våren. Arbeidsoppgaver​ • Personalledelse av enhetens medarbeidere og deltagelse i områdets ledergruppe • Prioritering av oppgaver og personalressurser sammen med resten av områdeledelsen • Bidra til at hele områdets oppgaver gjennomføres og at hele området utvikles. • Operativt ansvar for å lede ut DMPs strategi gjennom enheten og områdeledelsen • Følge opp lag, prosjekter og budsjett tilknyttet området • Kommunisere komplekse problemstillinger tydelig og sikre samarbeid med interne og eksterne interessenter, inkludert via media når nødvendig Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen ut fra DMPs behov samt kandidatens kompetanse og interesse Kvalifikasjoner​ Du må ha:​ • Relevant høyere utdanning på masternivå, fortrinnsvis innen helseøkonomi, samfunnsøkonomi, medisin, farmasi eller andre relevante fagområder • Dokumentert ledererfaring, gjerne fra fagmiljøer eller prosjektledelse • Evne til å formidle komplekse problemstillinger tydelig og bygge samarbeid med interne og eksterne interessenter, også gjennom media når nødvendig • God kjennskap til helsesektoren og beslutningsprosesser i Norge • God skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk og engelsk Det er en fordel om du har:​ • ​Erfaring med metodevurdering og helseøkonomiske analyser • Erfaring fra offentlig forvaltning Personlige egenskaper​ • Du bidrar til utvikling og trivsel blant kollegaer, og er lydhør for tilbakemeldinger som styrker samarbeid og arbeidsmiljø • Du har sterke analytiske og strategiske ferdigheter, som gjør deg i stand til å vurdere komplekse saker og foreslå gjennomførbare løsninger • Du er opptatt av utvikling og effektivisering, og evner å utfordre etablerte løsninger for å skape forbedringer • Du er løsningsorientert og evner å tenke nytt og helhetlig for å finne gode løsninger  • Høy arbeidskapasitet, løser mange oppgaver og er robust[CM1]  • Du beholder roen under press, tar gode beslutninger i stressende situasjoner og sikrer fremdrift når det gjelder som mest Vi vil vektlegge personlig egnethet og sammensetningen av vårt totale lederteam ved ansettelsen. Vi tilbyr​ • En spennende og utfordrende lederstilling i et faglig sterkt miljø • Mulighet til å påvirke utviklingen av beslutningsgrunnlaget for helsetjenester i Norge • Konkurransedyktige betingelser og gode pensjonsordninger • Et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø med fokus på kompetanseutvikling • Moderne lokaler i umiddelbar nærhet til T-banestasjonen på Helsfyr • Mulighet for å trene én time per uke i arbeidstiden – vi har trimrom og sykkelgarasje • Fleksitidsordning og fleksibel hjemmekontorordning • Lønnsplassering som seksjonssjef (stillingskode 1211), lønn fra kr. 920 000,- til kr. 1 100 000,- brutto pr. år • Gode pensjons, forsikrings- og låneordninger gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse Les om DMPs organisasjon. Vi ser på mangfold som en styrke for arbeidet vårt. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Kontakt oss gjerne om du har spørsmål, områdedirektør Einar Andreassen på tlf: 926 05 501. Merk at offentlig søkerliste vil bli gjort tilgjengelig for alle som ber om innsyn. Vi er mer opptatt av hva du kan, din kompetanse og dine erfaringer enn hvor flink du er til å skrive søknad. Les dette før du søker​ Vi ber deg derfor om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Vi ønsker ikke at du legger ved et søknadsbrev. Vi aksepterer kun elektroniske søknader i Webcruiter og vi ber om at vitnemål og attester blir lastet opp når du søker stilling hos oss.     Kontaktinformasjon​Einar Andreassen, Områdedirektør, 92 60 55 01 Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Direktoratet for medisinske produkter Referansenr.: 5154508583 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 12.08.2026