Juridisk rådgiver - IKT anskaffelser

Jurist i HR-seksjonen (rådgiver/seniorrådgiver)

Utenriksdepartementet

Om stillingen​ Enhet for HR-rådgivning gir råd til og støtter ledere i oppfølgning av medarbeidere, og bruker arbeidsrett som integrert del av HR-rådgivning og personalforvaltning. Enheten følger opp ledere i krise, varslingssaker, arbeidsmiljøkonflikter og andre personalsaker. Enheten veileder også utenriksstasjonene om lokalt ansattes arbeidsforhold. Enheten inngår i HR-seksjonen, som er én av seks seksjoner i Avdeling for mennesker og organisasjon i Utenriksdepartementet. Til Enhet for HR-rådgivning søker vi en engasjert, effektiv og faglig dyktig jurist med interesse for arbeidsrett og HR. Du får 15 nære kolleger og inngår i et team på 5 jurister. Du må trives med å arbeide både i team og selvstendig – i et tidvis høyt tempo og med meget varierte arbeidsoppgaver. Ansvars- og arbeidsområder​ • Rådgivning innen enhetens kompetanseområde, særlig innen arbeidsrett og personalforvaltning • Regelverksutvikling • Oppfølgning av varslingssaker og personalsaker • Rådgivning og behandling av henvendelser fra utenriksstasjonene i spørsmål om arbeidsforhold for lokalt ansatte • Opplæring, herunder holde kurs for ledere i departementet og ved utenriksstasjonene • Bidra inn i prosjektgrupper på tvers av fagområdet Linjeleder kan endre stillingens innhold ved behov Kvalifikasjoner​ Du må ha​ • juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap med godt resultat • meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne Det er ønskelig at du har​ • kompetanse innen arbeidsrett • arbeidserfaring fra offentlig forvaltning, gjerne fra departement • erfaring innen HR • erfaring fra arbeidsgiversiden • kompetanse innen likestillings- og diskrimineringsrett • erfaring fra prosjekt- og teamarbeid  Til stilling som seniorrådgiver kreves det minst åtte års relevant erfaring. Nyutdannede oppfordres også til å søke.  Personlige egenskaper​ For å trives og lykkes i denne rollen ser vi for oss at du: • trives med å ha selvstendig ansvar for egne oppgaver • evner å drive egne prosesser fremover • samarbeider godt med andre, deler av kunnskap og erfaring og jobber mot felles mål • er initiativrik, nytenkende og løsningsorientert • er positiv, serviceinnstilt og utviser fleksibilitet ved behov  • er effektiv og evner å snu deg rundt når dagen ikke blir helt som planlagt Det er viktig for oss at vår nye kollega er personlig egnet for stillingen, og vi vil vektlegge dette i vurdering av aktuelle kandidater.  Andre forhold​ Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i nevnte grupper må du oppfylle visse krav. Les mer om dette på https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.  Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene dine vil inngå i anonymisert statistikk i alle statlige virksomheters årsrapporter. I samsvar med Offentlighetslovens § 25 kan opplysninger om søkerne bli gjort offentlige selv om søkerne har bedt om å bli unntatt fra søkerlisten. Vilkår/betingelser​ Stillingen avlønnes som rådgiver/seniorrådgiver (stillingskode 1436/1364), med bruttolønn per år fra kr 665 900 – 920 000. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. Ansettelse i stillingen forutsetter sikkerhetsklarering på nivå KONFIDENSIELT på tiltredelsestidspunktet. Søkere må være norske statsborgere.  Stillingen er definert som fagekspert og omfattes ikke av utenrikstjenestens bestemmelser om rotasjonspliktig tjeneste. Vi kan tilby deg:  • En arbeidsplass med gode utviklings- og karrieremuligheter • Mulighet for trening i arbeidstiden • Medlemskap i Statens Pensjonskasse (spk.no), som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og godeforsikringsordninger. Kontaktinformasjon​ Tone Cecilia Engdahl, underdirektør Telefon: +4723950721 | E-post: Tone.Cecilia.Engdahl@mfa.no Annabel Tveit, rekrutteringsrådgiver (spørsmål om rekrutteringsprosessen), Telefon: +4797959303 | E-post: Annabel.Tveit@dss.dep.no

Seniorrådgiver jurist - Datatilsynet

Datatilsynet

Om stillingen​ Vi ser etter deg som ønsker en spennende stilling i et inspirerende og hyggelig arbeidsmiljø. Stillingen hos oss gir deg mulighet til å arbeide med juridiske spørsmål som har stor betydning for både enkeltindividet og for samfunnet. Stillingen er plassert i Seksjon for private tjenester, les mer om Datatilsynets organisering. Seksjonen har et særlig ansvar for å etterleve personvernregelverket i privat sektor. Ansvarsområdet omfatter blant annet finanssektoren, ekomsektoren, handelsnæringen, frivillig sektor og trossamfunn. Seksjonen arbeider også med et bredt spekter av problemstillinger knyttet til personvern i arbeidslivet, adtech og publisering av personopplysninger på nett. Du vil bidra til seksjonens arbeid og særlig jobbe med problemstillinger innen finanssektoren og ekomfeltet. Som jurist i Datatilsynet vil du ha ansvar for en bred portefølje av saker. Dette omfatter blant annet klagesaker, høringer og tilsyn. Du vil også få arbeide med utadrettede oppgaver som veiledning, foredrag, møtevirksomhet og lignende aktiviteter. Vi har et sterkt tverrfaglig fagmiljø, der du vil samarbeide tett med jurister, teknologer, samfunnsvitere og andre fagpersoner for å løse personvernfaglige problemstillinger. Arbeidsoppgaver​ • Saksbehandling • Bidra i tilsynsvirksomheten vår • Gi veiledning og bidra i foredragsvirksomheten vår • Bidra i eksterne møter • Lede eller delta i prosjekter • Aktivt søke og dele ny kunnskap, herunder følge opp utvikling av relevante regelverk • Bidra aktivt i å fremme samarbeid på tvers av organisasjonen og bidra til enhetlig praksis Kvalifikasjonskrav og personlige egenskaper​ Kvalifikasjonskrav ​ • Juridisk embetseksamen eller mastergrad i rettsvitenskap med gode resultater • Minst fem års relevant arbeidserfaring • Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk Søkere som ikke oppfyller kravet om minimum 5 års relevant arbeidserfaring, men som ellers vurderes som særlig godt kvalifiserte, kan bli vurdert for tilsetting i stilling som rådgiver. Det er en fordel om du har​ • kunnskap om personopplysningsloven og personvernforordningen (GDPR)  • erfaring fra finanssektoren eller ekomfeltet  • erfaring med saksbehandling  • erfaring med forvaltningsrett Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som • har god arbeidskapasitet og er fleksibel • setter deg raskt inn i ny informasjon og nye problemstillinger • arbeider selvstendig, effektivt og strukturert • har gode analytiske evner • har gode samarbeidsevner • har god rolleforståelse og evne til å balansere ulike hensyn • trives med å håndtere flere saker samtidig Vi vil legge vekt på personlig egnethet. Vi kan tilby deg​ • spennende oppgaver på et utfordrende, aktuelt og viktig rettsområde • et sterkt fagmiljø med engasjerte medarbeidere • et inkluderende og trivelig arbeidsmiljø med kultur for kunnskapsdeling • fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor • subsidiert treningsmedlemskap og mobiltelefonordning • lyse og moderne lokaler i Barcode i Oslo med subsidiert kantine  • gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger gjennom Statens pensjonskasse • lønn i stillingskode 1364 Seniorrådgiver fra kr 750.000 til kr 850.000. Lønnsinnplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner. For særlig godt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes Kontaktinformasjon, søknadsfrist og offentlighet​ Spørsmål om stillingen kan rettes til seksjonssjef Ylva Marrable på telefon 22 39 69 18 eller e-post yma@datatilsynet.no. Søknad med CV, karakterutskrift, vitnemål og attester sendes elektronisk via JobbNorge innen 17.08.2026​. Søknader som mangler CV eller karakterutskrift vil ikke bli behandlet. For spørsmål om utfylling av CV, kan Jobbnorge kontaktes på telefonnummer 75 54 22 20. Vi gjør oppmerksom på at offentlig søkerliste vil bli gjort tilgjengelig for alle som spør om innsyn. Dersom du ber om å bli unntatt fra offentlig søkerliste, vil dette bli vurdert etter reglene i offentleglova. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil du bli varslet før søkerlisten offentliggjøres. Mangfold​ Vi ser på mangfold som en styrke for arbeidet vårt. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn.  Vi vil også gjerne gjøre oppmerksom på at når du søker jobb i staten og har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, kan du ha krav på positiv særbehandling dersom noen forutsetninger er oppfylt. Les om forutsetningene på Arbeidsgiverportalen. Vi tilrettelegger selvsagt så godt vi kan for medarbeidere som har behov for det.

Avdelingssjef juridisk

Oslo kommune, Bymiljøetaten

Bymiljøetaten er en etat i Oslo kommune med cirka 1 000 medarbeidere som har ansvaret for forvaltning, drift, vedlikehold og utvikling av kommunale byrom i Oslo. I byrommene inngår fellesarealer som veier, gater, torg, møteplasser, parker og friområder, kommunale idretts- og friluftsanlegg og kommunaleide områder i Marka og indre Oslofjord. Etaten ønsker mangfold og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om. Juridisk avdeling i Bymiljøetaten består av to seksjoner og har totalt 22 ansatte. Seksjon for juridisk bistand har som oppgave å bistå, veilede og håndtere juridiske problemstillinger på vegne av etatens mange fagavdelinger. Seksjonens 11 jurister er inndelt i fagteam som har ansvar for å vedlikeholde og oppdatere kompetansen innenfor blant annet forvaltningsrett, kontraktsrett, tingsrett og fast eiendoms rettsforhold, erstatningsrett, frilufts- og miljørett, veg - og vegtrafikk og plan- og bygningsrett. Seksjon for søknads- og klagebehandling håndterer klager på gebyrer og søknader om parkeringstillatelser for forflytningshemmede, forbereder saker for kommunal klagenemnd og bistår juristene med saksforberedelse i gebyrsaker som skal prosederes for tingretten. Seksjonen har også ansvar for forvaltning av tilskudd. Arbeidsoppgaver​ • Vi søker nå en avdelingssjef som skal lede juridisk avdeling og ha det overordnede ansvaret for fag, prioriteringer og kompetanseutvikling. • Helhetlig fag-, budsjett- og resultatansvar for samt personalansvar for ledere i Juridisk avdeling • Identifisere overordnede problemstillinger og utviklingsbehov samt sikre gode og gjennomførbare løsninger i tråd med etatens oppdrag • Bistå Kommuneadvokaten i Oslo i saker som behandles for domstolene innen Bymiljøetatens ansvarsområde • Forberede, gjennomføre og lede arbeidet med juridiske prosesser på avdelingens fagområder Kvalifikasjoner​ • Juridisk embetseksamen / master i rettsvitenskap med gode faglige resultater • Bred erfaring fra både offentlig- og privatrettslige problemstillinger • Erfaring fra håndtering av rettslige prosesser • Minimum 5 års ledererfaring • Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk • Høyskole/Universitet – Mastergrad / Juridisk embetseksamen Personlige egenskaper​ • Vi ser etter en utadvendt, trygg og klar leder med solid juridisk kompetanse, sterk serviceorientering og høy integritet. • Den vi søker har god forvaltnings- og forretningsforståelse og erfaring fra å forberede, gjennomføre og lede juridiske prosesser. • Rollen krever juridisk breddekompetanse, struktur, godt faglig skjønn og evne til å sikre høy kvalitet i beslutningsgrunnlag og prosesser. • Tydelig, selvstendig og beslutningsdyktig • Gode samarbeidsevner og høy serviceorientering • Strukturert, analytisk og resultatorientert • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Mulighet for faglig utvikling i et sterkt og egasjert fagmiljø • Fleksibel arbeidstid (37,55 t/uke inkl. lunsj) • Moderne kontorlokaler på Hasle, med mulighet for hjemmekontor etter avtale • Lønn etter lønnstrinn 65–70 (for tiden kr. 1 133 400 – 1 249 300) - Lønnsplassering er avhengig av erfaring og kompetanse • Gode pensjons-, forsikrings og lånebetingelser gjennom Oslos pensjonsforsikring • Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver hele pensjonspremien etter nettolønnsordningen (ingen 2 % trekk av brutto lønn) Vitnemål og attester vedlegges elektronisk til søknaden Kontaktinformasjon​Per Vidar Nilsen, Avdelingssjef, per.vidar.nilsen@bym.oslo.kommune.no Arbeidssted​Karvesvingen 3 0579 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5149510393 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026