Rådgiver/seniorrådgiver innen klima og skog

Om stillingen​ Norge skal bli et lavutslippssamfunn innen 2050, og transportsektorens utslipp skal til null. Biodrivstoff og andre fornybare drivstoff spiller en viktig rolle, men krever gode reguleringer og en helhetlig tilnærming for at det skal være en god klimaløsning. Derfor trenger vi deg!  Vi ser etter deg som vil jobbe med EU-regelverk og være med å sikre at det fornybare drivstoffet vi bruker i Norge ikke fører til avskoging og økte globale utslipp. Vi jobber med å forvalte og utvikle bærekraftskravene for biodrivstoff og andre fornybare drivstoff gjennom omsetningskrav og nytt regelverk fra EU som fornybardirektivet og ReFuelEU Aviation. Hos oss får du en krevende, utviklende og meningsfull jobb. Du vil jobbe i et tverrfaglig miljø med engasjerte kollegaer med dybdekunnskap om utslipp og klimatiltak innen vei, jernbane, luftfart, sjøfart, bygge- og anleggsvirksomhet og andre sektorer.  Transportseksjonen er en av syv seksjoner i klimaavdelingen, og har i dag 18 ansatte. Vi forvalter omsetningskrav for biodrivstoff og sikrer at biodrivstoffet oppfyller bærekraftskriteriene i EUs fornybardirektiv, analyserer klimatiltak og virkemidler for transportsektoren, forvalter støtteordningen Hurtigbåtprogrammet i Klimasats og gir faglige råd til Klima- og miljødepartementets arbeid med å redusere utslipp fra transport. Vi deltar også i internasjonalt arbeid, og frem til slutten av 2027 leder vi sekretariatet for REFUREC, et europeisk nettverk for forvaltning av fornybare drivstoff. Vi følger opp vedtatt politikk ved å bidra med virkemiddelutforming, og utarbeidelse av forslag til reguleringer. Vi jobber også tett med drivstoffbransjen og andre etater. Seksjonen har arbeidssted på Helsfyr i Oslo. Stillingens hovedansvarsområder​ • følge opp, utvikle og veilede på regelverk fra EU på biodrivstoff og andre fornybare drivstoff  • gi råd til departementet og levere utredningsoppdrag på biodrivstoff  • kontrollere rapportering på salg av biodrivstoff og dokumentasjon på bærekraft  • bidra i seksjonens arbeid med andre reguleringer hvor fornybare drivstoff er relevant • bidra til å løse andre relevante oppgaver innenfor seksjonens og klimaavdelingens ansvarsområder ved behov Kompetansekrav​ For å gjøre denne jobben  • har fullført, eller fullfører innen 31. august 2026, relevant mastergrad (f.eks. naturvitenskap, økonomi eller statsvitenskap). Relevant arbeidserfaring og bachelorgrad kan kompensere for utdanningskravet • har du god rolleforståelse • skriver og kommuniserer du godt på norsk og engelsk • har du god tallforståelse og erfaring med Excel er det ønskelig med: • interesse for klimapolitikk og transport • erfaring fra offentlig sektor eller arbeid med klima i privat næringsliv • erfaring med å forvalte og veilede på regelverk  er du en person som • er nøyaktig og jobber strukturert • sikrer framdrift og leverer resultater til rett tid • trives både med å jobbe selvstendig og sammen med andre • er analytisk og god på å vurdere helhet og sammenhenger, og samtidig har et øye for detaljer • evner å koordinere prosesser • har stor arbeidskapasitet og trives med tidvis høyt arbeidstempo Vi legger vekt på personlig egnethet. Vi tilbyr​ • Ett-årig vikariat som rådgiver/seniorrådgiver med lønn fra kr. 600 000 – kr 900 000,- etter erfaring og kvalifikasjoner. Særskilt kvalifisert søker kan vurderes noe høyere. • spennende arbeidsoppgaver og faglig og personlig utvikling  • et sterkt kunnskapsmiljø innen klima, transport og fornybare drivstoff  • mulighet for avtale om hjemmekontor, per nå inntil 2 dager i uken • et bredt tilbud av sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter, inkludert trening i arbeidstiden  • fleksible arbeidstidsordninger og pensjons- og boliglånsordninger i Statens pensjonskasse Vil du vite mer?​ Kontaktperson for stillingen er fagkoordinator Torkil Dyb Remøy, 41 30 75 30. Alternativt kan du kontakte seksjonsleder Mats Nordum, 93 63 48 13. Send gjerne SMS og oppgi referanse 70-2026 KTS, så ringer vi deg opp igjen.  Vi gleder oss til å høre fra deg 😊 Generelle opplysninger​ Du søker på stillingen via Jobbnorge.no. Du skriver søknaden på norsk, og legger ved relevante attester og vitnemål for utdanning tatt i utlandet. Vitnemål for utdanning tatt i Norge må du laste opp fra Vitnemålsportalen. Søkerlistene blir offentlige når søknadsfristen har gått ut. Ønsker du å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, så må du begrunne hvorfor. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke tar ønsket ditt til følge, og du får mulighet til å trekke søknaden din. Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Vi innkaller minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om dette på Statens arbeidsgiverportal. Avkrysningen brukes også til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i årsrapportene sine. Mer informasjon om hvordan vi behandler opplysninger om deg som søker, kan du finne i personvernerklæringen vår.

Avdeling organisasjon og forvaltning har ansvar for virksomhetsstyring, økonomi, HR og organisasjonsarbeid, IT-drift og utvikling, tilskuddsforvaltning, rapportering, statistikk og analyse, arkiv samt DKS-portalen, et nasjonalt fagsystem for alle som jobber med og i Den kulturelle skolesekken (DKS). Avdelingen består av ansatte med høy kompetanse innen ulike fagområder, og vi arbeider både selvstendig og teambasert. Nøyaktighet, gode samarbeidsevner og tydelig kommunikasjon er viktig i avdelingens rolle som forvaltningsavdeling. Vi legger vekt på effektivitet, kvalitet, brukervennlige og innovative arbeidsformer samt et sterkt medarbeiderskap preget av inkluderende holdninger.  Arbeidsoppgaver​ Stillingen skal ivareta en bred oppgaveportefølje som krever generalistkompetanse innen økonomi og administrasjon. Stillingen rapporterer både til avdelingsdirektør og økonomisjef.  Økonomi og controllerfunksjon:​ • Oppfølging og kontroll av lønn, reiseregninger og øvrige refusjoner • Fakturabehandling, avstemming og oppfølging av regnskap • Gi brukerstøtte, samt råd og veiledning til ledere og ansatte • Utviklingsoppgaver innen budsjett og rapportering Administrasjon:​ • Tilrettelegge for og koordinere arbeidsprosesser • Bistå avdelingsdirektør i arbeid med virksomhetsstyring, planlegging og rapportering • Støtte arbeidet med risikostyring • Bidra til utvikling og forbedring av administrative rutiner og prosesser Fordelingen mellom oppgavene kan variere over tid i tråd med virksomhetens behov.  Vi bruker statlige fellessystemer innen økonomi og regnskap. Kvalifikasjoner​Du må ha relevant høyere utdanning på minst bachelornivå, fortrinnsvis innen offentlig administrasjon eller tilsvarende. Videre har du 2–3 års erfaring fra offentlig sektor innen økonomi og administrasjon. God digital kompetanse og evne til å ta i bruk nye systemer er viktig for å lykkes i stillingen. Vi ser gjerne at du har kunnskap om statlig regelverk, for eksempel økonomiregelverket i staten.Personlige egenskaper​Vi ser etter deg som raskt tilegner deg ny kunnskap, har høy læringskapasitet og evner å anvende kunnskapen i praksis. Du har gode samarbeidsevner og er serviceinnstilt i møte med kolleger og ledere. Du er strukturert, pliktoppfyllende og selvstendig, med evne til å levere med god kvalitet innen avtalte frister. Du trives i en variert arbeidshverdag og håndterer en bred oppgaveportefølje. Personlig egnethet vektlegges.Vi tilbyr​ • Et utviklende arbeids- og fagmiljø med dyktige og engasjerte medarbeidere • Lønn i henhold til hovedtariffavtalene i staten, i stillingskode 1434 rådgiver eller 1364 seniorrådgiver, kr 600 000–750 000 per år, avhengig av kvalifikasjoner. For særskilt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes • Fleksibel arbeidstidsordning, samt sommer- og vintertid • Mulighet for delvis hjemmekontor etter avtale • Livsfaseorientert arbeidsplass med god balanse mellom jobb og fritid • Trening i arbeidstiden • Pensjons- og låneordninger i Statens pensjonskasse • Muligheter for tilrettelegging ved behov • Kantine Informasjon om søknadsprosessen​ Søknadsbrev og CV sendes elektronisk via lenken «Søk på stillingen». Relevante vitnemål og attester lastes opp i jobbsøkerportalen. Vi oppfordrer søkere til å benytte Vitnemålsportalen. Vi vil foreta en identitetssjekk i forbindelse med et eventuelt intervju.  Vi mener at mangfold er en styrke og gjør at vi løser oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én fra hver av de nevnte gruppene til intervju. Får du jobben, legger vi til rette for deg så langt det lar seg gjøre. Utover å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Du kan be om å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge. Vi tar sikte på å gjennomføre intervjuer i uke 33–34. Kontaktinformasjon​Mihriban Rai, Avdelingsdirektør, +47 99285100, mir@kulturtanken.no Kristian Fosser, Økonomisjef, +47 95999217, kf@kulturtanken.no Arbeidssted​Gullhaug torg 2 0484 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Kulturtanken Referansenr.: 5149838207 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026