Vi søker lederstøtte innenfor virksomhetsstyring

Vi søker bydelsdirektører

Vil du være med å utvikle verdens beste by? 

Byrådets visjon er at Oslo skal være verdens beste by å bo i. Det er et mål at tjenestetilbudet til innbyggerne skal bli bedre – mer effektivt, tilgjengelig og likeverdig. Oslo skal ha et sterkt og levende lokaldemokrati, der innbyggerne har gode muligheter til å engasjere seg i og påvirke sitt eget nærmiljø. Bystyret vedtok 17.06.2026 bydelsreform for Oslo kommune. Fra 1. januar 2028 får Oslo kommune åtte bydeler. Bydelene blir større enn dagens 15 bydeler og de får flere og nye oppgaver.  Oslo kommune søker nå åtte bydelsdirektører med tiltredelse 1. januar 2027. Det første året vil i stor grad være viet til å lede omstillingsarbeidet og etablere de nye bydelsorganisasjonene. Bydelene vil få ansvar for flere helse-, omsorgs- og velferdstjenester, herunder drift av helsehus og tannhelsetjenester. Samtidig får bydelene økt ansvar og myndighet knyttet til utvikling av lokalsamfunnet, blant annet innenfor områder som parker og uterom. De nye bydelene vil ha om lag 80 000 til 100 000 innbyggere, mellom 2 500 og 4 000 ansatte, og et budsjett på rundt 4-5 milliarder kroner. Vi søker bydelsdirektører med solid kunnskap og erfaring fra drift og omstillingsarbeid i større virksomheter. Som bydelsdirektør er du øverste leder for bydelens tjenesteområder og må kunne sette tydelige mål, prioritere riktig og lede og motivere medarbeidere. Bydelsdirektøren har ansvaret for å administrere sekretariatet for bydelsutvalget. Det innebærer å sikre grundige og gode saksfremlegg for folkevalgte organer, samt å gjennomføre og forankre politiske vedtak. Oslo er en mangfoldig by, og vi har derfor behov for bydelsdirektører som speiler dette. Dersom du har interesse for å lede en bestemt bydel kan du oppgi det i søknaden. Alle stillingene som bydelsdirektør vil bli rekruttert gjennom denne utlysningen med tilhørende søkerliste. Arbeidsoppgaver​ • Bygge en ny organisasjon med felles organisasjonskultur.  • Etablere nye ledergrupper i tråd med vedtatt innplasseringsprosess. • Arbeidsgiver for alle bydelens ansatte. • Legge til rette for effektiv drift av bydelen.  • Fremstå som en tydelig og synlig leder for alle ansatte. • Lede mål-, strategi- og budsjettarbeidet i bydelen. • Administrere sekretariatet for bydelsutvalget, herunder: • Sikre grundige og gode saksfremlegg for folkevalgte organer • Gjennomføre og forankre politiske vedtak Kvalifikasjoner​ • Høyere utdanning på masternivå. For kandidater med spesielt relevant erfaring, kan utdanningskravet vurderes. • Erfaring fra omstillingsarbeid. • Toppledererfaring, erfaring fra offentlig sektor er en fordel. • Kjennskap til tjenestene bydelene leverer er nødvendig. • Solid kompetanse innen økonomi- og ressursstyring. • Kjennskap til arbeid i skjæringspunktet mellom politikk og administrasjon. • Erfaring fra å samarbeide med fagforeninger og vernetjeneste. Personlige egenskaper​ • Åpen og tillitsskapende lederstil. • Blikk for hele tjenestespekteret.  • Strukturert, med evne til å prioritere og gjennomføre. • Tilrettelegger for innovasjon og utvikling. • Evne og vilje til å handle på eget initiativ, skape fremdrift samt ta ansvar for resultatene. Vi tilbyr​ • Sjelden mulighet til å skape en ny organisasjon. • Åremål på seks år (med mulighet for å søke ytterligere et åremål). • Fleksibel arbeidstid.  • Trivelig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter. • Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring. • Lønn ihht. Oslo kommunes lønnsavtale for toppledere. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om. Søknad og cv må sendes elektronisk via webcruiter. Kontaktinformasjon​Svein Lyngroth, kommunaldirektør, 41515158 Aksel Nikolai Norum, fagsjef topplederrekruttering, 48079972 Arbeidssted​Rådhusplassen 1 0037 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5150921467 Stillingsprosent: 100% Åremål Søknadsfrist: 06.08.2026

Vi søker etter prosjektledere til unike og spennende prosjekter i Forsvarsbygg

Prosjektleder

Vil du bidra med å bygge Norges forsvarsevne hos en av landets største byggherrer? Vi ønsker å styrke vår gjennomføringskraft og søker etter prosjektledere. Som prosjektleder hos oss blir du en del av vårt sterke fagmiljø for gjennomføring av bygge- og anleggsprosjekt for Forsvaret. Forsvarsbyggs avdeling Prosjekt og utvikling har ansvaret for å levere eiendom, bygg og anlegg til Forsvarssektoren. Vi styrer og leder investeringsprosessen fra tidligfase til overlevering av ferdige bygg og anlegg. Prosjektene er geografisk fordelt over hele landet og varierer i størrelse og omfang. Prosjektporteføljen spenner bredt fra bolig- og kontorbygg til mer komplekse prosjekter som større utdanningsfasiliteter, verksted og vedlikeholdsfasiliteter, drivstoffanlegg, veier, kaier infrastruktur, skyte- og øvingsfelt, operative forsvarsanlegg m.m. Vi har et høyt fokus på god flyt i prosjektene. Vi benytter metodikk og verktøy fra Lean Construction, VDC og Systematisk ferdigstillelse for å oppnå dette. Formålet er at prosjektene våre skal bli mer flyteffektive, og at vi skal klare å levere mer forsvarsevne gjennom bedre leveranser, høyere kvalitet og mer effektiv gjennomføring. Arbeidssted vil være Oslo. Noe reisevirksomhet bør påregnes.​ Les mer om Forsvarsbygg på www.forsvarsbygg.no Arbeidsoppgaver​ • Gjennomføring, organisering, ledelse og styring av tildelte prosjekter med ansvar for: • prosjektenes målsetning innenfor tid, kost og kvalitet. • kontroll og styring av økonomi, usikkerhet, fremdrift, kvalitet, og kontrakter. • at anskaffelsene gjennomføres i tråd med gjeldende regelverk. • god oppfølging av SHA og ivaretakelse av forebyggende sikkerhetsarbeid. • Utøve god prosessledelse blant annet ved hjelp av metodikken til Lean Construction, VDC og Systematisk ferdigstillelse. • Ivareta god kommunikasjon mot og samhandling med alle involverte. • Bistå inn i tidligfasearbeidet, herunder bidra med kunnskaps- og erfaringsoverføring. Bidra til kontinuerlig forbedring og effektivisering  Hvem ser vi etter? ​ Vi ser etter en analytisk prosjektleder, som har god gjennomføringsevne. Du er løsningsorientert, resultatorientert, samarbeidsorientert og evner å få med deg andre. Du har en strukturert og planmessig tilnærming til arbeidsoppgavene. Du kommuniserer klart og tydelig, både muntlig og skriftlig.  Kvalifikasjoner​ Du må ha:  • Relevant utdanning på minimum bachelornivå. Kandidater med teknisk fagskole eller høyskole utdanning i kombinasjon med relevant erfaring kan komme i betraktning.  • Erfaring som prosjektleder i bygge- og anleggsbransjens gjennomføringsfase.  • Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.  • Du må kunne sikkerhetsklareres til nivå Hemmelig/ NATO Secret. Les mer om sikkerhetsklarering på NSM.no Det er ønskelig at du har: • Kompetanse og/eller erfaring fra ett eller flere av områdene bygg, elektro, infrastruktur, klimaenergi, VVS, tank og prosessanlegg, veiprosjekter (tunnel, broer, kaianlegg).  • Erfaring fra gjennomføring av sikkerhetsgraderte prosjekter.  • Erfaring fra gjennomføring av elektronisk og fysisk sikring. • God kjennskap til usikkerhetsstyring. Hvorfor jobbe hos oss?​ I Forsvarsbygg vil du få en spennende og variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne hver dag. Vi satser på medarbeiderne våre, vi tilbyr kursing, etter- og videreutdanning. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Du vil også få tilgang til treningsrom og bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter. Som ansatt hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med mulighet for boliglån og gode forsikringsordninger. Forsvarsbygg ønsker at arbeidsstyrken avspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Andre opplysninger​ • Stillingen lønnes som senioringeniør (kode 1181) eller prosjektleder (kode 1113) fra kr 770 000,- til kr 1 050 000,-.   • Vi ber ikke om søknadsbrev. For oss er det mer relevant med en beskrivende CV som viser hva du har av erfaring og kompetanse. Du vil også bli bedt om å svare på et spørsmål i søknadsskjemaet, der du kan utdype relevant erfaring for stillingen. • Vi ber om at du laster opp vitnemål og karakterutskrifter i søknaden din. • Stillingen vil inneha en klausul om karantene eller saksforbud, noe som kan innebære mulighet for ileggelse av karantene og/eller saksforbud ved avslutning av arbeidsforholdet i Forsvarsbygg. For mer informasjon om karantene og saksforbud se karanteneloven. • Vi oppfordrer kvinner til å søke. • Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge. Kontaktinformasjon​Øyvind Svilosen, Prosjektsjef, 924 98 883 Anders Elvegård Jensen, Prosjektsjef, Cyber og Spesial, 91616088 Arbeidssted​Grev Wedels Plass 5 0151 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Forsvarsbygg Referansenr.: 5102221849 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 10.08.2026

Vil du bidra til god og bærekraftig by- og prosjektutvikling til beste for Oslos innbyggere? Vi søker prosjektutviklere 

Oslo kommune, Oslobygg KF

Oslobygg er Oslo kommunes eiendomsforetak og vi har kommunens fremste fagmiljø innen formålsbygg, herunder barnehager, skoler, omsorgsboliger, sykehjem, kulturbygg, idrettsanlegg og brannstasjoner. Våre formålsbygg finner du i alle nabolag i byen og byggene våre betyr mye for mange mennesker i alle livets faser. Sammen skal vi bidra til å utvikle Oslo til en enda bedre by å bo i. Oslobygg er en av landets største eiendomsaktører med ca. 2,7 mill. kvm eiendom, og skal investere for ca. 30 mrd. kr. de nærmeste årene. Sentrale mål for Oslobygg KF, gitt vår størrelse og «fotavtrykk», er utvikling av gode og bærekraftige nabolag.  Som prosjektutvikler får du ansvar for ett eller flere prosjekter i utviklingsfase, avhengig av omfang og kompleksitet. Du vil jobbe med mulighetsstudier, konseptvalgutredninger, plansaker og forprosjekter. Sammen med dyktige fagpersoner fra andre avdelinger i foretaket skal prosjektene utvikles innenfor definerte mål og krav og i tråd med overordnede planer i kommunen. Målet er å sørge for at Oslo til enhver tid har de formålsbyggene byens befolkning har behov for og at dette skjer på en bærekraftig måte. Det kan eksempelvis bety større grad av sambruk, klimavennlig materialbruk, bevare bygg fremfor å rive dem eller å øke andelen blågrønne løsninger i nabolaget. Du blir en del av divisjon for porteføljeutvikling, hvor vi har samlet kompetanse på planprosesser, prosjektutvikling, analyse, bærekraft og innovasjon for å sikre framtidsrettet utvikling av kommunal eiendom. Avdelingen Plan og prosjekt består av rundt 30 medarbeidere fordelt på to seksjoner. Vi har for tiden ca 80 pågående prosjekter i utredningsfase eller i forprosjektfase. Noen av prosjektene er større byutviklingsprosjekter, mens andre prosjekter gjelder nybygg eller rehabilitering for et bestemt formål på en gitt tomt. Akkurat nå jobber vi for eksempel med utvikling av den gamle veterinærhøyskolen, nye sykehjem og omsorgsboliger til ulike målgrupper. Vi ser etter deg som motiveres av å kunne bidra positivt til viktig samfunnsutvikling for byen vår og som ønsker en karriere innen byutvikling. Du har noe erfaring med bransjen og er opptatt av helhet, flerfaglig tilnærming og å få til gode løsninger sammen. Hos oss blir du en del av et stort og engasjert fagmiljø med mye kompetanse på ulike fagområder. Du kommer også inn i et mangfoldig, inkluderende og godt arbeidsmiljø, noe som forsterkes gjennom gode muligheter for å gjøre sosiale aktiviteter sammen.  Arbeidsoppgaver​ • Ansvar for å lede prosjekter i utviklingsfase; plansaker, tomteanalyser, mulighetsstudier, konseptvalgutredninger og skisseprosjekter/forprosjekter  • Koordinere aktivitet og dialog med bestillere, brukere, myndigheter og andre premissgivere  • Teamledelse av interne ressurser og tett samarbeid med arkitekter og rådgivere  • Forankre mål, krav og rammer for prosjektet internt i foretaket og med bestillere og andre premissgivere  • Være målbærer for byens og virksomhetens bærekraftsmål  • Identifisere og adressere mulige målkonflikter så tidlig som mulig • Sørge for fremdriftsplaner og kalkyler for prosjektet og rapportere i henhold til disse  Kvalifikasjoner​ • Relevant høyere utdanning på masternivå fra høyskole eller universitet, fortrinnsvis innen fagretningene arealplan, eiendom, bygg eller økonomi • Relevant erfaring med prosjektutvikling • Kunnskap om og forståelse for plan- og byggesaksprosesser og bærekraftig steds- og byutvikling  • Kompetanse om bærekraft inkludert sosial bærekraft vil være en fordel • Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne  Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som tar ansvar for å drive arbeidet fremover og komme fram til gode løsninger sammen med andre. Du evner å tenke helhetlig, se sammenhenger på tvers av fagområder og forstå hvordan valg i tidlig fase av prosjektene påvirker resten av livsløpet. For å lykkes i denne stillingen må du også være fleksibel nok til å kunne tilpasse deg når rammebetingelsene endres eller det kreves kompromisser for å komme i mål. Du er en utpreget lagspiller som bygger tillitsfulle relasjoner og samarbeider godt med ulike interessenter for å skape felles forståelse og gode løsninger. Personlig egnethet vektlegges. Du må kunne identifisere deg med og etterleve Oslo kommunes etiske retningslinjer og verdigrunnlag  Vi tilbyr​💛 I Oslobygg blir du en viktig del av et av landets største og mest spennende bygg- og eiendomsforetak som har som visjon å gjøre Oslo til en bedre by å leve i - vårt viktige samfunnsoppdrag. Vi tilbyr selvstendige og utviklende arbeidsoppgaver i en stor organisasjon med fokus på faglig og personlig vekst.  🚀 Du vil få jobbe i et stort foretak med høye ambisjoner og tverrfaglig kompetanse i et av landets største fagmiljøer. Hos oss får du svært gode muligheter for personlig og faglig utvikling i et ambisiøst og nytenkende miljø hvor vi stadig jobber for å bli bedre. 🏙️ Vi holder til i moderne lokaler på Helsfyr, og har nylig flyttet inn i vårt nye miljøbygg Helsfyret. Her møter du et engasjert arbeidsmiljø med sosialt fellesskap. Vi har subsidiert kantine med inkludert spisepause, egen kafé, takterrasse med utsikt over hele Oslo og eget treningsrom med mulighet for trening i arbeidstiden. 🤸 Hos oss blir du en del av et inkluderende og engasjerende arbeidsmiljø. Gjennom Oslohygg kan du delta på ulike sosiale aktiviteter som museumsturer, høytidsmarkeringer, påskegodis på kontoret til juletrefest og sommeravslutning. I tillegg tilbyr Oslobygg Aktiv et bredt utvalg av trening og friluftsaktiviteter, blant annet svømming på Tøyenbadet, fotball, yoga, buldring, padel, kampsport og sirkeltrening. 🍀 For oss er det viktig at de som jobber hos oss har en god balanse mellom jobb og fritid. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser og gode pensjons-, forsikring-, og lånebetingelser gjennom Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.Kontaktinformasjon​Monica Fleisje, Seksjonsleder, 920 26 999 Elisabeth Grylling, Seniorrådgiver HR, 958 69 901 Arbeidssted​Grenseveien 82 0663 OSLO Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5152894664 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 23.08.2026