Vil du arbeide med personellsikkerhet i hjertet av norsk demokrati?

Rådgiver/seniorrådgiver – digitalisering av det byggtekniske regelverket

Direktoratet for byggkvalitet

Byggereglene skal ikke bare leses – de skal brukes direkte i digitale løsninger. Nå søker vi en medarbeider som vil være med og gjøre regelverket tilgjengelig i et nasjonalt økosystem.​   Hvem er vi?​ Direktoratet for byggkvalitet (DiBK) har ansvaret for utvikling og forvaltning av det byggtekniske regelverket (TEK). Vi jobber nå målrettet med å digitalisere regelverket slik at det kan brukes direkte i digitale løsninger og automatiserte prosesser i sektoren.   Hos oss vil du jobbe i skjæringspunktet mellom fag, teknologi og regelverk – sammen med tverrfaglige team bestående av ingeniører, arkitekter, jurister og teknologer. Vi samarbeider tett med kommuner, statlige etater, næringen og leverandørmarkedet for å realisere sammenhengende digitale tjenester i plan- og byggesaksprosessen.   Om stillingen​ Som teknisk spesialist for det bygningstekniske regelverket vil du ha ansvar for å koble regelverket til datamodeller, semantiske strukturer og teknisk logikk. Du vil bidra til å gjøre byggteknisk forskrift lesbar og anvendbar i digitale tjenester og automatiserte vurderinger.   Stillingen er sentral i arbeidet med å etablere en teknisk rigg for regelverksdigitalisering som kan brukes og videreutvikles i hele økosystemet. Videre vil du arbeide med oppfølging av leverandørene som integrerer vårt digitale regelverk i sine støtteverktøy, og stimulere til videreutvikling av markedet. Arbeidsoppgavene innebærer​ • strukturere og modellere regelverk til maskinlesbare formater • utvikle og forvalte semantiske modeller og informasjonsmodeller • bistå i arbeidet med å oversette juridiske krav til tekniske regler og logikk for automatisering • bidra til utvikling av egne standarder, datamodeller og begrepsapparat til bruk i økosystemet • samarbeide tett med jurister, fagressurser og utviklingsteam • bidra til arkitekturvalg og tekniske prinsipper for regelverksdigitalisering • følge opp leverandører Kvalifikasjonskrav​ • relevant høyere utdanning innen IT, informatikk, informasjonssystemer eller lignende • erfaring med informasjonsmodellering, semantiske modeller eller datamodellering • god forståelse for hvordan regelverk kan struktureres og digitaliseres Det er en fordel om du har • erfaring med utvikling, integrasjoner eller teknisk arkitektur • kjennskap til byggebransjen og våre forskrifter TEK, SAK og DOK Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet, og vi ønsker at du:​ • har evne til å se sammenhenger mellom regelverk, data og teknologi • er analytisk og strukturert, og trives med komplekse problemstillinger • har evne til å oversette mellom fagdomener (juridisk og teknisk) • er nysgjerrig og motivert for å utvikle nye måter å bruke regelverk på • jobber godt både selvstendig og i tverrfaglige team Som ansatt hos Direktoratet for byggkvalitet får du​ • en utfordrende og spennende stilling i et direktorat med viktig samfunnsoppdrag • et tverrfaglig og smidig team • et godt arbeidsmiljø i lyse og moderne lokaler • en fleksibel og hybrid arbeidshverdag • lønn etter avtale • medlemskap i Statens Pensjonskasse med en god tjenestepensjonsordning samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring og mulighet for boliglån • statens arbeidstidsordninger med en god personalpolitikk som inkluderer  fleksitidsordning, sommertid, trening i arbeidstida, tjenestetelefon og fem ukers ferie • arbeidssted er i våre lokaler sentralt i Oslo sentrum Fra 1. januar blir DiBK og Husbanken slått sammen til et nytt bolig- og bygningsdirektorat. Ansatte i DiBK vil da få ansettelsesforholdet overført til det nye direktoratet. Dagens kontorsteder opprettholdes. Mangfold i DiBK  ​ Vi i DiBK verdsetter mangfold fordi det gir oss nye perspektiver. Medarbeidere med ulike livserfaringer og bakgrunner bidrar til bedre løsninger for vårt samfunnsoppdrag. Derfor oppfordrer vi alle til å søke jobb hos oss. Hvis du har en funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, kan du få positiv særbehandling ved å krysse av for dette når du søker. Ved å krysse av i jobbsøkerportalen, bidrar du også til å samle anonymisert statistikk. Denne statistikken gir alle statlige virksomheter verdifull innsikt som rapporteres i årsrapportene. Les mer om positiv særbehandling her: Positiv særbehandling når man søker jobb i staten. Kontaktinformasjon​Frode Eek, avdelingsdirektør, +47 92 43 26 11, fre@dibk.no Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Direktoratet for byggkvalitet Referansenr.: 5152568198 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 17.08.2026

Vil du bidra til tidenes oppbygging av eiendom, bygg og anlegg i Forsvaret?

Forsvarsstaben

Langtidsplanen for forsvarssektoren innebærer en historisk satsing på Forsvaret. Dette medfører fornyelse av Sjøforsvaret, styrking av luftvernet og økt kapasitet i Hæren og Heimevernet. For å lykkes med dette vil Forsvaret behøve personell, materiell, eiendom samt logistikk og understøttelse. Forsvarsstaben (FST) har på vegne av Forsvarssjefen (FSJ) utøvende myndighet for ledelse og styring av Forsvaret. FST skal sørge for at oppdrag blir gitt helhetlig til ansvarlige sjefer i Forsvaret, og at mål og resultater blir fulgt opp. FSJ har i enkelte sammenhenger også sektoransvar for eksempel innen IKT, investeringer, modernisering og effektivisering. Investeringsavdelingen har ansvar for investeringsporteføljen og styring av investeringer i forsvarssektoren, samt å utøve prosjekteierrollen for materiell og byggeprosjekter. Vi søker nå en medarbeider på strategisk nivå som skal være med å utvikle og sette standarden for prosjekteierrollen i forsvarssektoren. Stillingen vil ha ansvar for utvikling av eiendom relatert til det maritime området. Sjøforsvaret skal fornyes gjennom flåteplanen av 2024. Formålet med satsingen er å ivareta evnen til kontinuerlig situasjonsforståelse og tilstedeværelse i norske interesseområder, og evnen til å forsvare norsk og alliert territorium i en alliert ramme. Flåteplanen innebærer utvikling langs tre hovedlinjer; nye fregatter, nye standardiserte fartøy og nye ubåter. I tillegg utvikles Kystjegerkommandoen gjennom anskaffelse av nye fartøyer og ubemannede systemer. Dette innebærer en vesentlig utbygging av eiendom, bygg og anlegg (EBA) som skal sørge for at Forsvaret når fastsatte mål. Stillingen vil ha spesielt ansvar for helhetlig utbygging av Sjøforsvarets baser, og er organisatorisk plassert i FST Investeringsavdelingen. Stillingen rapporterer til programleder for flåteplanen. Hva skal du jobbe med?​ Som seniorrådgiver eiendom vil du være prosjekteier i en rekke eiendomsprosjekter. En sentral oppgave er å velge ut, igangsette og styre prosjekter som til sammen løser Forsvarets behov innenfor stillingens ansvarsområde. For å utvikle Sjøforsvarets baser er det behov for en rekke ulike typer eiendom, bygg og anlegg. Dette varierer fra boliger, hybler, kaserner, spisemesser og kontorer til kaianlegg, lager med mer. Du vil samhandle med personell fra Sjøforsvaret, Forsvarsbygg og andre aktører. Som seniorrådgiver skal du blant annet: • Lede og delta i investeringsprosesser, herunder anbefale, koordinere og følge opp Forsvarets behov for EBA • Bidra i Forsvarets arbeid med strukturutvikling og -realisering knyttet til flåteplanen • Sikre en kosteffektiv utnyttelse og utvikling av EBA • Bidra til utøvelse av Forsvarssjefens rolle som prosjekteier • Bidra til avdelingens leveranser i Forsvarsstabens hovedprosesser og innenfor avdelingens øvrige oppgaver • Bidra med å koordinere leveranser for investeringsprosjekter i Forsvaret. Dette innebærer koordinering med andre innsatsfaktorer som personell, materiell samt logistikk og understøttelse • Gjennomføre selvstendig saksbehandling innenfor gitte fullmakter og avdelingens ansvarsområde Hvilke kvalifikasjoner trenger du for stillingen​ Må-krav: • Utdanning på bachelor-nivå innen relevant fagområde, eks innen i bygg- og anlegg, virksomhet,- og økonomistyring eller prosjektgjennomføring. Annen utdanning og/eller relevant erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for manglende utdanning • Relevant erfaring. • Du må kunne norsk godt, både muntlig og skriftlig. • Videre må du kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no) Det er i tillegg ønskelig at du kan vise til å ha erfaring: • fra prosjekteierrollen i investeringsprosjekter. • med planlegging av prosjekter. • med gjennomføring av prosjekter. • fra forsvarssektoren. Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (NOKUT godkjennes også), og du må dokumentere godkjenningen. Det blir gjennomført bakgrunnssjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres. Hvilken kollega ønsker vi oss?​ Stillingen krever at du er fleksibel, positiv og initiativrik samt at du har gode analytiske evner og helhetsoversikt. Du trives med å arbeid i tverrfaglige team i en kompleks organisasjon under stadig endring, og har evne å løse arbeidsoppgavene selvstendig. I tillegg er du flink til å formidle og skape gode relasjoner med interne og eksterne miljøer. Du er lydhør, presterer og har godt lag med fageksperter rundt deg slik at de trives og presterer så bra som mulig. Du arbeider godt sammen med andre, og tar samtidig ansvar for egne leveranser. Vi legger vekt på legger vekt på personlig egnethet for stillingen. Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju. Hvorfor skal du velge oss?​ Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon • Få bidra til er svært viktig samfunnsoppdrag med å styrke landets forsvarsevne • En inspirerende arbeidsplass preget av høyt tempo, tillit, åpenhet, respekt og med god kollegastøtte • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling • Utfordrende, variert og spennende hverdag i en flat og dynamisk organisasjon. • Tverrfaglig arbeidsmiljø preget av variert og høy kompetanse med et utstrakt samarbeid og dedikerte kolleger. • Medlemsskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (se spk.no) • Arbeidssted sentralt i Oslo sentrum, Akershus festning • Mulighet for fleksibel arbeidstid og trening i arbeidstiden med tilgang til treningsanlegg • Mulighet for hjemmekontor Du vil få stilling som seniorrådgiver (stillingskode 1364) og stillingen lønnes for tiden med kr 850 000,- til 950 000,- brutto pr. år avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte kandidater vil høyere avlønning kunne vurderes. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. For nærmere informasjon om stillingen, se kontaktinformasjon. Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad! Kontaktinformasjon​ Espen Johansen, Seniorrådgiver, +47 47977051 Arbeidssted​ Grev Wedels Plass 5 0151 Oslo Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Forsvaret Referansenr.: 5149787114 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 26.07.2026

Prosjektkoordinator - Elektro

Mesta

Vi ser etter en prosjektkoordinator som vil bidra til struktur, flyt og oversikt i arbeidshverdagen. Dette er en rolle for deg som liker å være en støtte for organisasjonen, har god kontroll på detaljer og får ting til å skje – samtidig som du får mulighet til å bidra med forbedringer og smarte, mer effektive måter å jobbe på. 📍 Praktisk informasjon​ Oppmøtested: Sogndal eller Oslo er en fordel, men ikke et krav Stillingsprosent: 100 %, fast Antall stillinger: 1 Reise: Sjelden, 2–3 samlinger i året ⚙️ Om enheten​ Mesta Elektro arbeider med elektrotekniske installasjoner og systemer for vei og tunnel over hele landet. Med rundt 180 medarbeidere i Mesta elektro fordelt på distriktskontorer og prosjektteam over hele landet har vi både kapasitet og nærhet til kundene vår. Våre fagmiljøer er organisert i to avdelinger – Drift og Prosjekt: Driftsavdelingen har ansvar for kontinuerlig drift og vedlikehold av elektro- og sikkerhetsutstyr i mange hundre tunneler. Prosjektavdelingen planlegger og gjennomfører nye installasjoner og større rehabiliteringsprosjekter. Sammen sørger for trygg og stabil infrastruktur med moderne og bærekraftig elektrodrift hver dag, året rundt 🔧 Om stillingen​ Som prosjektkoordinator vil du ha en viktig rolle i å støtte organisasjonen med administrative oppgaver, oppfølging og rapportering. Du vil bidra til å sikre god struktur og fremdrift i hverdagen, og vi ser særlig etter deg som har interesse for å effektivisere arbeidsprosesser, gjerne ved bruk av digitale verktøy og AI. 🎯 Hva skal du få til?​ I løpet av de første 6–12 månedene vil du: • Bygge gode relasjoner til prosjektledere, anleggsledere og samarbeidspartnere • Få god oversikt over organisasjon, kontrakter og arbeidsprosesser • Ta eierskap til egne ansvarsområder og følge opp disse selvstendig • Bidra til bedre struktur, kvalitet og oversikt i organisasjonen, gjerne ved bruk av digitale løsninger 🛠️ Arbeidsoppgaver​ • Følge opp kompetanse, kurs og sertifiseringer • Bidra i rapportering (måneds-, miljø- og avfallsrapportering) • Bistå i rekrutterings- og onboardingsprosesser • Følge opp administrative oppgaver mot underentreprenører (UE) • Støtte prosjekt- og driftsledelse for å sikre fremdrift og kvalitet 👤 Hvem ser vi etter?​ For å lykkes i rollen er det viktig at du: • Tar initiativ og følger opp oppgaver selvstendig • Har god struktur og gjennomføringsevne • Er serviceinnstilt og samarbeider godt med andre • Kommuniserer effektivt med ulike fagmiljøer og nivåer • Er pålitelig og opptatt av kvalitet og detaljer 💙 Arbeidsmiljøet hos oss​ Du blir en del av et lite, sammensveiset team som jobber tett sammen for å støtte prosjekt- og driftsorganisasjonen i Elektro. Vi har et uformelt arbeidsmiljø preget av høy tillit, godt samarbeid og stor takhøyde. Selv om vi sitter på ulike lokasjoner, har vi tett kontakt i hverdagen og deler erfaringer, utfordringer og suksesser på tvers av teamet. 🤝 Hvorfor velge Mesta?​ • Du holder Norge i gang – hver dag – arbeidet ditt er avgjørende for sikkerhet og fremkommelighet langs vei og i tunnel • Tett på drift og resultater – korte beslutningsveier og synlige resultater av det du gjør • Sterkt fagmiljø – du blir en del av et landsdekkende miljø med høy kompetanse • Variert arbeidshverdag ute i felt – praktisk arbeid, ulike lokasjoner og reell problemløsning • I front på utvikling og teknologi – vi tar i bruk nye løsninger som gjør arbeidet smartere og sikrere • Vi setter trygghet først – både på jobb og hjemme. Derfor jobber vi systematisk med HMS og tilbyr solide pensjons- og forsikringsordninger, inkludert helseforsikring, så du har forutsigbare og trygge rammer rundt deg Kjenner du deg igjen i våre verdier fokus, ærlighet, helhetsansvar og endringsvilje​, ser vi frem til å høre fra deg! 📩 Slik søker du​ Last opp CV og svar på noen enkle spørsmål – vi vurderer søknader fortløpende. Søknadsfrist: 09.08.2026 ☎️ Kontakt​ Christine Toft Teamleder E-post: christine.toft@mesta.no Telefon: 928 04 765