
Etterretningstjenesten · Oslo
Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge Vil du bidra til god oppdragsløsning og informasjonsflyt innen geografisk etterretning i Etterretni...
Vil du bidra til god oppdragsløsning og informasjonsflyt innen geografisk etterretning i Etterretningstjenesten?
Hvis svaret på disse spørsmålene er ja, og du i tillegg er lojal, kreativ og løsningsorientert, kan du bli vår nye kollega!
Vi søker etter en fagleder som på vegne av avdelingen koordinerer oppdrag og innhenting til støtte for løpende og grunnleggende leveranser av geografiske data og etterretning.
Stillingen har det overordnede ansvaret for koordinering og oppfølging av avdelingens produksjon og leveranser for å understøtte prioriterte informasjonsbehov fra interne og eksterne aktører. Du vil ha utstrakt kommunikasjon med ulike eksterne organisasjoner og fagmiljøer, for å sikre at avdelingens leveranser er rettidige, relevante og underbygger den operative effekten i Forsvaret, Etterretningstjenesten og andre institusjoner. Dette innbefatter at innhentingskoordinator også har et sentralt ansvar for at avdelingens bidrag i IRM/CM prosessen og at denne flyter og fungerer godt.
Du er en initiativrik, strukturert person med god helhetsforståelse samt gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, da stillingen har et utstrakt koordinerende ansvar på tvers av avdelinger både internt og eksternt. Det kreves god kjennskap til Etterretningstjenesten eller Forsvarets øvrige virksomhet.
Arbeidsoppgaver
Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.
For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.
Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.
Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt.
Vi tilbyr
Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.
Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.
Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.
Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 785 000 – 980 000 i stillingen som Seniorrådgiver (kode: 1364) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner.
KontaktinformasjonKontakt, 2309 4321
ArbeidsstedLutvannsveien 60
0676 Oslo
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten
Referansenr.: 5153850250
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026
Oslobygg er Oslo kommunes eiendomsforetak og vi har kommunens fremste fagmiljø innen formålsbygg, herunder barnehager, skoler, omsorgsboliger, sykehjem, kulturbygg, idrettsanlegg og brannstasjoner. Våre formålsbygg finner du i alle nabolag i byen og byggene våre betyr mye for mange mennesker i alle livets faser. Sammen skal vi bidra til å utvikle Oslo til en enda bedre by å bo i. Oslobygg er en av landets største eiendomsaktører med ca. 2,7 mill. kvm eiendom, og skal investere for ca. 30 mrd. kr. de nærmeste årene. Sentrale mål for Oslobygg KF, gitt vår størrelse og «fotavtrykk», er utvikling av gode og bærekraftige nabolag. Som prosjektutvikler får du ansvar for ett eller flere prosjekter i utviklingsfase, avhengig av omfang og kompleksitet. Du vil jobbe med mulighetsstudier, konseptvalgutredninger, plansaker og forprosjekter. Sammen med dyktige fagpersoner fra andre avdelinger i foretaket skal prosjektene utvikles innenfor definerte mål og krav og i tråd med overordnede planer i kommunen. Målet er å sørge for at Oslo til enhver tid har de formålsbyggene byens befolkning har behov for og at dette skjer på en bærekraftig måte. Det kan eksempelvis bety større grad av sambruk, klimavennlig materialbruk, bevare bygg fremfor å rive dem eller å øke andelen blågrønne løsninger i nabolaget. Du blir en del av divisjon for porteføljeutvikling, hvor vi har samlet kompetanse på planprosesser, prosjektutvikling, analyse, bærekraft og innovasjon for å sikre framtidsrettet utvikling av kommunal eiendom. Avdelingen Plan og prosjekt består av rundt 30 medarbeidere fordelt på to seksjoner. Vi har for tiden ca 80 pågående prosjekter i utredningsfase eller i forprosjektfase. Noen av prosjektene er større byutviklingsprosjekter, mens andre prosjekter gjelder nybygg eller rehabilitering for et bestemt formål på en gitt tomt. Akkurat nå jobber vi for eksempel med utvikling av den gamle veterinærhøyskolen, nye sykehjem og omsorgsboliger til ulike målgrupper. Vi ser etter deg som motiveres av å kunne bidra positivt til viktig samfunnsutvikling for byen vår og som ønsker en karriere innen byutvikling. Du har noe erfaring med bransjen og er opptatt av helhet, flerfaglig tilnærming og å få til gode løsninger sammen. Hos oss blir du en del av et stort og engasjert fagmiljø med mye kompetanse på ulike fagområder. Du kommer også inn i et mangfoldig, inkluderende og godt arbeidsmiljø, noe som forsterkes gjennom gode muligheter for å gjøre sosiale aktiviteter sammen. Arbeidsoppgaver • Ansvar for å lede prosjekter i utviklingsfase; plansaker, tomteanalyser, mulighetsstudier, konseptvalgutredninger og skisseprosjekter/forprosjekter • Koordinere aktivitet og dialog med bestillere, brukere, myndigheter og andre premissgivere • Teamledelse av interne ressurser og tett samarbeid med arkitekter og rådgivere • Forankre mål, krav og rammer for prosjektet internt i foretaket og med bestillere og andre premissgivere • Være målbærer for byens og virksomhetens bærekraftsmål • Identifisere og adressere mulige målkonflikter så tidlig som mulig • Sørge for fremdriftsplaner og kalkyler for prosjektet og rapportere i henhold til disse Kvalifikasjoner • Relevant høyere utdanning på masternivå fra høyskole eller universitet, fortrinnsvis innen fagretningene arealplan, eiendom, bygg eller økonomi • Relevant erfaring med prosjektutvikling • Kunnskap om og forståelse for plan- og byggesaksprosesser og bærekraftig steds- og byutvikling • Kompetanse om bærekraft inkludert sosial bærekraft vil være en fordel • Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne Personlige egenskaper Vi ser etter deg som tar ansvar for å drive arbeidet fremover og komme fram til gode løsninger sammen med andre. Du evner å tenke helhetlig, se sammenhenger på tvers av fagområder og forstå hvordan valg i tidlig fase av prosjektene påvirker resten av livsløpet. For å lykkes i denne stillingen må du også være fleksibel nok til å kunne tilpasse deg når rammebetingelsene endres eller det kreves kompromisser for å komme i mål. Du er en utpreget lagspiller som bygger tillitsfulle relasjoner og samarbeider godt med ulike interessenter for å skape felles forståelse og gode løsninger. Personlig egnethet vektlegges. Du må kunne identifisere deg med og etterleve Oslo kommunes etiske retningslinjer og verdigrunnlag Vi tilbyr💛 I Oslobygg blir du en viktig del av et av landets største og mest spennende bygg- og eiendomsforetak som har som visjon å gjøre Oslo til en bedre by å leve i - vårt viktige samfunnsoppdrag. Vi tilbyr selvstendige og utviklende arbeidsoppgaver i en stor organisasjon med fokus på faglig og personlig vekst. 🚀 Du vil få jobbe i et stort foretak med høye ambisjoner og tverrfaglig kompetanse i et av landets største fagmiljøer. Hos oss får du svært gode muligheter for personlig og faglig utvikling i et ambisiøst og nytenkende miljø hvor vi stadig jobber for å bli bedre. 🏙️ Vi holder til i moderne lokaler på Helsfyr, og har nylig flyttet inn i vårt nye miljøbygg Helsfyret. Her møter du et engasjert arbeidsmiljø med sosialt fellesskap. Vi har subsidiert kantine med inkludert spisepause, egen kafé, takterrasse med utsikt over hele Oslo og eget treningsrom med mulighet for trening i arbeidstiden. 🤸 Hos oss blir du en del av et inkluderende og engasjerende arbeidsmiljø. Gjennom Oslohygg kan du delta på ulike sosiale aktiviteter som museumsturer, høytidsmarkeringer, påskegodis på kontoret til juletrefest og sommeravslutning. I tillegg tilbyr Oslobygg Aktiv et bredt utvalg av trening og friluftsaktiviteter, blant annet svømming på Tøyenbadet, fotball, yoga, buldring, padel, kampsport og sirkeltrening. 🍀 For oss er det viktig at de som jobber hos oss har en god balanse mellom jobb og fritid. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser og gode pensjons-, forsikring-, og lånebetingelser gjennom Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.KontaktinformasjonMonica Fleisje, Seksjonsleder, 920 26 999 Elisabeth Grylling, Seniorrådgiver HR, 958 69 901 ArbeidsstedGrenseveien 82 0663 OSLO Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5152894664 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 23.08.2026
Vil du bidra i utviklingen av Forsvaret? Har du bred kunnskap og erfaring med digitalisering og datadrevne prosesser? Vi trenger deg på laget for å drive digital transformasjon av virksomhetsstyringen i Forsvaret. Forsvarsstaben (FST) har på vegne av Forsvarssjefen (FSJ) utøvende myndighet for ledelse og styring av Forsvaret. FST skal sørge for at oppdrag blir gitt helhetlig til ansvarlige sjefer i Forsvaret, og at mål og resultater blir fulgt opp. Forsvarssjefen har i enkelte sammenhenger også sektoransvar for eksempel innen investeringer, IKT, modernisering og effektivisering. FST er FSJs strategiske stab og etatsjefens stab, og har ansvar for to hovedprosesser: virksomhetsstyring og virksomhetsutvikling. I tillegg skal FST støtte FSJ i hans utøvelse av kommando og kontroll samt krisehåndtering. Økonomi- og styringsavdelingen (ØS) i Forsvarsstaben (FST) utøver overordnet virksomhetsstyring i Forsvaret. Dette omfatter bl.a. virksomhetsplan, budsjettarbeid, økonomistyring, rapportering, internkontroll, styringsdata og digitalisering. Forsvaret er i stor utvikling og FST skal profesjonalisere virksomhetsstyringen. Stillingen er organisert i Styringsdata- og digitaliseringsseksjonen (SDS), under Økonomi- og styringsavdelingen (ØS). Ambisjonen er datadrevne virksomhetsstyringsprosesser og beslutningsstøtte. Seksjonen etablerer et nytt team for digitalisering og ønsker en drivende faglig dyktig prosessleder, som vil ha ansvar for prosessutvikling og digital transformasjon av prosessene knyttet til strategisk styring, herunder blant annet virksomhetsplaner og rapporteringer. Hva skal du jobbe med? • Ansvar for digitalisering av styringsprosessen i virksomhetsstyringen • Drive digitaliseringsprosessen og kontinuerlig prosessutvikling, herunder blant annet årlig virksomhetsplan, rapportering måloppnåelse, risiko og årsrapport • Beskrive gjeldende prosess, nåsituasjon og utfordringer • Identifisere og beskrive mulighetsrommet for prosessutvikling og digitalisering • Bidra med å identifisere data- og innsiktsbehov som understøtter datadrevne prosesser • Identifisere og beskrive digitaliseringsinitiativ og effekter • Forankre prioriteringer og forventet ressursbidrag i leveranseprosessene • Følge opp leveransene av relevante, kvalitetssikrede digitaliseringsinitiativ • Etablere god utrulling av digitaliseringsinitiativ, inkludert nødvendig transformasjon- og endringsledelse • Bidra med rapportering av effekter av digitaliseringsinitiativ • Bidra til å sikre nødvendig dataeierskap og dataforvaltning av data som angår prosessen • Bidra til å etablere brukervennlig dokumentasjon og kommunikasjonssider angående digitalisering og prosessutvikling • Fasilitere tverrfaglig samarbeid • Mål- og resultatoppfølging • Bidra til utvikling av Forsvaret og gjennom tilrettelegging av data og innsikt i strategiske og operasjonelle prosesser • Bidra til utvikling av egen avdeling, Forsvarsstaben og Forsvaret • Fordeling av prosessansvaret mellom prosessledere kan endre seg • Andre oppgaver kan påregnes Hvilke kvalifikasjoner trenger du for stillingen? Stillingen har følgende må-krav: • Relevant mastergrad med gode resultater. Relevant erfaring med god resultatoppnåelse, i kombinasjon med utdanning på bachelornivå, vil etter vurdering kunne kompensere for manglende masterutdanning • Relevant erfaring med dokumenterte resultater • Minimum 5 års erfaring med digitalisering og datadrevne prosesser • Erfaring med å lede fagressurser • Evner å sette retning og kontinuerlig levere • Erfaring med digitalisering, funksjonelt og teknisk • Erfaring med prosessmodellering og -utvikling, lean tilnærming eller tilsvarende • God evne til å formidle prosessutviklings- og digitaliseringseffekter • God forståelse for virksomhetsstyring og evner å bruke digitalisering og data til å forbedre arbeidsprosesser og beslutningsunderlag • God kjennskap til prosjektrammeverk og smidig utvikling. • Meget god evne til muntlig, skriftlig og visuell kommunikasjon • Du må kunne norsk meget godt, både skriftlig og muntlig • Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no) Det er ønskelig at du kan vise til en eller flere av følgende kvalifikasjoner: • erfaring med økonomi og virksomhetsstyring i offentlig sektor • erfaring fra større, komplekse virksomheter • generell forståelse av sammenhengene prosess, applikasjon og data • generell ERP kompetanse (Forsvaret bruker SAP) Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (NOKUT godkjennes også), og du må dokumentere godkjenningen. Det blir gjennomført bakgrunnssjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres. Hvilken kollega ønsker vi oss? Vi ser etter deg som er faglig dyktig og strukturert prosessleder som behersker samspillet prosess, applikasjon og data. Vi trenger deg som kan ta helhetlig eierskap og drive prosessutvikling og digital transformasjon. Du forstår at du forvalter en vesentlig suksessfaktor for å lykkes med ambisjonen om datadrevne prosesser og beslutningsstøtte i Forsvaret. Stillingen krever at du evner å ha helhetsforståelse i en kompleks virksomhet under stadig endring, har sterk gjennomføringsevne og jobber godt sammen med andre i tverrfaglige team. Du er opptatt av å bygge og dele din kompetanse. Vi legger vekt på personlig egnethet og individuelle kvalifikasjoner ved vurderingen av søkere. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Vi tilbyr Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon • Spennende arbeidsoppgaver med stor mulighet til å påvirke utviklingen av Forsvaret • Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (se spk.no) • Arbeidssted sentralt i Oslo sentrum Akershus festning • Mulighet for fleksibel arbeidstid og trening i arbeidstiden med tilgang til treningsanlegg • Mulighet for hjemmekontor For tilsetting som 1434 rådgiver tilbys lønn i spennet fra kr 760.000-830.000 brutto pr. år avhengig av kvalifikasjoner. For tilsetting som 1364 seniorrådgiver tilbys årslønn innenfor spennet 850.000-950.000 brutto pr. år avhengig av kvalifikasjoner. For særskilt kvalifiserte kan høyere avlønning vurderes. Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens pensjonskasse. Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad! KontaktinformasjonEggemoen, Birgit Sandnes, Avdelingsdirektør, 40805048 ArbeidsstedGlacisgata 1 0150 OSLO Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Forsvaret Referansenr.: 5155208018 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 10.08.2026
Vil du bidra med å bygge Norges forsvarsevne hos en av landets største byggherrer? Vi ønsker å styrke vår gjennomføringskraft og søker etter prosjektledere. Som prosjektleder hos oss blir du en del av vårt sterke fagmiljø for gjennomføring av bygge- og anleggsprosjekt for Forsvaret. Forsvarsbyggs avdeling Prosjekt og utvikling har ansvaret for å levere eiendom, bygg og anlegg til Forsvarssektoren. Vi styrer og leder investeringsprosessen fra tidligfase til overlevering av ferdige bygg og anlegg. Prosjektene er geografisk fordelt over hele landet og varierer i størrelse og omfang. Prosjektporteføljen spenner bredt fra bolig- og kontorbygg til mer komplekse prosjekter som større utdanningsfasiliteter, verksted og vedlikeholdsfasiliteter, drivstoffanlegg, veier, kaier infrastruktur, skyte- og øvingsfelt, operative forsvarsanlegg m.m. Vi har et høyt fokus på god flyt i prosjektene. Vi benytter metodikk og verktøy fra Lean Construction, VDC og Systematisk ferdigstillelse for å oppnå dette. Formålet er at prosjektene våre skal bli mer flyteffektive, og at vi skal klare å levere mer forsvarsevne gjennom bedre leveranser, høyere kvalitet og mer effektiv gjennomføring. Arbeidssted vil være Oslo. Noe reisevirksomhet bør påregnes. Les mer om Forsvarsbygg på www.forsvarsbygg.no Arbeidsoppgaver • Gjennomføring, organisering, ledelse og styring av tildelte prosjekter med ansvar for: • prosjektenes målsetning innenfor tid, kost og kvalitet. • kontroll og styring av økonomi, usikkerhet, fremdrift, kvalitet, og kontrakter. • at anskaffelsene gjennomføres i tråd med gjeldende regelverk. • god oppfølging av SHA og ivaretakelse av forebyggende sikkerhetsarbeid. • Utøve god prosessledelse blant annet ved hjelp av metodikken til Lean Construction, VDC og Systematisk ferdigstillelse. • Ivareta god kommunikasjon mot og samhandling med alle involverte. • Bistå inn i tidligfasearbeidet, herunder bidra med kunnskaps- og erfaringsoverføring. Bidra til kontinuerlig forbedring og effektivisering Hvem ser vi etter? Vi ser etter en analytisk prosjektleder, som har god gjennomføringsevne. Du er løsningsorientert, resultatorientert, samarbeidsorientert og evner å få med deg andre. Du har en strukturert og planmessig tilnærming til arbeidsoppgavene. Du kommuniserer klart og tydelig, både muntlig og skriftlig. Kvalifikasjoner Du må ha: • Relevant utdanning på minimum bachelornivå. Kandidater med teknisk fagskole eller høyskole utdanning i kombinasjon med relevant erfaring kan komme i betraktning. • Erfaring som prosjektleder i bygge- og anleggsbransjens gjennomføringsfase. • Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk. • Du må kunne sikkerhetsklareres til nivå Hemmelig/ NATO Secret. Les mer om sikkerhetsklarering på NSM.no Det er ønskelig at du har: • Kompetanse og/eller erfaring fra ett eller flere av områdene bygg, elektro, infrastruktur, klimaenergi, VVS, tank og prosessanlegg, veiprosjekter (tunnel, broer, kaianlegg). • Erfaring fra gjennomføring av sikkerhetsgraderte prosjekter. • Erfaring fra gjennomføring av elektronisk og fysisk sikring. • God kjennskap til usikkerhetsstyring. Hvorfor jobbe hos oss? I Forsvarsbygg vil du få en spennende og variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne hver dag. Vi satser på medarbeiderne våre, vi tilbyr kursing, etter- og videreutdanning. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Du vil også få tilgang til treningsrom og bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter. Som ansatt hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med mulighet for boliglån og gode forsikringsordninger. Forsvarsbygg ønsker at arbeidsstyrken avspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Andre opplysninger • Stillingen lønnes som senioringeniør (kode 1181) eller prosjektleder (kode 1113) fra kr 770 000,- til kr 1 050 000,-. • Vi ber ikke om søknadsbrev. For oss er det mer relevant med en beskrivende CV som viser hva du har av erfaring og kompetanse. Du vil også bli bedt om å svare på et spørsmål i søknadsskjemaet, der du kan utdype relevant erfaring for stillingen. • Vi ber om at du laster opp vitnemål og karakterutskrifter i søknaden din. • Stillingen vil inneha en klausul om karantene eller saksforbud, noe som kan innebære mulighet for ileggelse av karantene og/eller saksforbud ved avslutning av arbeidsforholdet i Forsvarsbygg. For mer informasjon om karantene og saksforbud se karanteneloven. • Vi oppfordrer kvinner til å søke. • Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge. KontaktinformasjonØyvind Svilosen, Prosjektsjef, 924 98 883 Anders Elvegård Jensen, Prosjektsjef, Cyber og Spesial, 91616088 ArbeidsstedGrev Wedels Plass 5 0151 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Forsvarsbygg Referansenr.: 5102221849 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 10.08.2026