Vil du være i toppledelsen ved en av Europas fremste høyere musikkutdanningsinstitusjoner?

Vil du være en leder i arbeidet for samisk kirkeliv i Den norske kirke ?

Kirkerådet

Den norske kirke søker en person som er faglig dyktig, viser lederkraft og har god rolleforståelse til å være avdelingsdirektør for samisk kirkeliv.  Som avdelingsdirektør leder du Avdeling for samisk kirkeliv. Avdelingen er også sekretariat for Samisk kirkeråd, som er Den norske kirkes organ for samisk kirkeliv. Stillingen kombinerer strategisk ledelse, faglig utvikling og bredt samarbeid, både internt i kirken, med samiske institusjoner og i det økumeniske urfolksarbeidet. Du får en nøkkelrolle i å realisere og videreutvikle strategiplanen for samisk kirkeliv, og i å følge opp arbeidet i Samisk kirkeråd. Dette er en stilling for deg som vil sette retning, få andre med deg og bygge fellesskap. Avdelingen trenger en leder som i stor grad er til stede med og for sine medarbeidere. Stillingens nærmeste overordnede er Kirkerådets direktør. Ansvarsområder​ • Strategisk og faglig ledelse av avdelingen med personal-, budsjett- og resultatansvar. Avdelingen har fire medarbeidere • Realisering og videreutvikling av Strategiplan for samisk kirkeliv • Sekretariatsansvar for Samisk kirkeråd med saksforberedelse og oppfølging i samarbeid med rådsleder • Koordinere samarbeidet med Kirkerådet • Representasjon og samarbeid med samiske institusjoner og urfolksnettverk, nasjonalt og internasjonalt • Aktiv rolle i Den norske kirkes sannhets- og forsoningsarbeid • Arbeide for samisk språk i Den norske kirke, og for rekruttering av samisk kompetanse til kirkelig arbeid Kvalifikasjoner​ • Relevant høyere utdanning  • Ledererfaring, gjerne med ansvar for fag, personal og økonomi • Inngående kjennskap til samisk kultur og samfunnsliv • God kjennskap til samiske forhold, herunder samisk samfunnsliv, kultur og språk • Kjennskap til samisk kirkeliv og Den norske kirke som organisasjon • Kjennskap til fornorskningshistorien og hvordan den preger kirke og samfunn i dag • Å kunne kommunisere på samiske språk, vil bli tillagt vekt • Medlemskap i Den norske kirke Personlighet og holdninger​ • Strategisk og helhetstenkende, med evne til å sette retning og prioritere • Trygg og tydelig i et landskap med kryssende forventninger, der administrativ ledelse og folkevalgt styring møtes • Inspirerende og inkluderende lederstil • God til å samarbeide, bygge relasjoner og skape nettverk • God formidler skriftlig og muntlig, og en god talsperson for samisk kirkeliv både innad i kirken og utad.  Vi tilbyr​ • Lønn i henhold til avtaleverket på kirkelig sektor. Lederavtale med 10 fridager som kompensasjon for møtevirksomhet.  • Medlemskap i KLP med 2 % innskudd.  • Arbeidsplass i Bispegården i Tromsø, trening i arbeidstiden og godt arbeidsmiljø med variert og solid faglig kompetanse.  Den norske kirke skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.  Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentleglova § 25, jf. kirkeordning for Den norske kirke § 42. Anmodning om å få sitt navn unntatt fra denne må begrunnes i søknaden. Behandlingsgrunnlag etter personvernforordningen er artikkel 6 nr. 1 bokstav b. Kontaktinformasjon​Rune Odyssevs Madland, Nordnorsk lederutvikling, 99 2541 29, rune.madland@nnl.no Kristian Myhre, Rådgiver, direktørens stab, 482 48 625, km289@kirken.no Karen Marie Engeseth, HR-seniorrådgiver, 453 97 822, ke742@kirken.no Arbeidssted​ 9011 Tromsø Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Kirkerådet Referansenr.: 5145906786 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

Direktør virksomhetsstyring i Datatilsynet

Datatilsynet

Om stillingen​ Datatilsynet har et viktig samfunnsoppdrag, og har en sentral rolle i utviklingen av det digitale Norge. Vi må ha en robust, smidig og fremtidsrettet drift for å nå målet vårt om best mulig personvern for alle. Vi søker nå en avdelingsdirektør som kan være en drivkraft i den videre utviklingen av Datatilsynet. Du får ansvaret for å sikre effektiv bruk av ressursene våre, håndtere risiko og sikre at organisasjonen er godt rustet til å møte nye utfordringer. En viktig del av arbeidet ditt vil være å forbedre interne prosesser og styrke forvaltningen av digitale systemer. Stillingen er en bred lederrolle med varierte arbeidsoppgaver. Du vil være involvert i det meste som skjer i virksomheten og en sentral deltager i Datatilsynets ledergruppe. Samtidig vil du bidra til å sette retning og lede Datatilsynet i takt med den teknologiske utviklingen og i møte med nye krav og forventninger.  Dersom du har lyst til å være med og forme fremtiden til en samfunnsviktig statlig virksomhet, og kombinere operativt lederskap med strategisk tenkning, er dette stillingen for deg. Vi vil ha deg som tenker helhetlig og har evne til å sette dine egne ansvarsområder og leveranser inn i et strategisk perspektiv. Beskrivelse og arbeidsoppgaver​ I stillingen som direktør for virksomhetsstyring vil du ha følgende hovedoppgaver: • lede avdeling for virksomhetsstyring med ansvar for IT/digitalisering, HR, enhet for dokumentasjonsforvaltning, lønn, økonomi og internkontroll • lede og støtte løpende endrings- og digitaliseringsprosesser i tverrfaglige miljøer • delta aktivt i strategiske beslutningsprosesser og bidra til utvikling av organisasjonen • ta ansvar for prosesser for virksomhetsplanlegging, og bidra i det løpende strategiarbeidet • følge opp og legge til rette for ledergruppens arbeid • følge opp og tilrettelegge partssamarbeid og medbestemmelse • sikre velfungerende interne prosesser og systemforvaltning • bidra til solid etterlevelse og informasjonssikkerhet • legge til rette for gode beslutningsgrunnlag og rapportere internt og til overordnet departement Stillingen inngår i Datatilsynets ledergruppe, og rapporterer til direktøren. Les mer om Datatilsynets organisering. Kvalifikasjonskrav og personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som har • mastergrad eller tilsvarende innen forvaltning, økonomi, ledelse eller organisasjonsutvikling. Bachelorgrad kombinert med særlig relevant erfaring kan kompensere for kravet om mastergrad • minimum 5 års erfaring som leder med personalansvar • erfaring med internkontroll og etterlevelse i offentlig forvaltning • erfaring med drift, organisasjonsutvikling og endringsledelse • meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og gode engelskkunnskaper Det er en fordel om du har • ledererfaring fra offentlig sektor  • god forståelse for økonomistyring, inkludert budsjettering, regnskap og prognoser • erfaring med å lede og videreutvikle IT-arbeid og digitalisering, inkludert systemforvaltning Tilsetting skjer under forutsetning at søker blir sikkerhetsklarert på nivå HEMMELIG og autorisert. Les mer om sikkerhetsklarering på nettsidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet. Vi ser for oss at du • er en tydelig og tillitsbyggende leder • er god til å utfordre, engasjere og videreutvikle medarbeidere og organisasjonen • har strategisk oversikt og evne til å holde blikket på langsiktige mål også i travle perioder • prioriterer effektivt når mange parallelle prosesser og hastesaker krever oppmerksomhet • er løsningsorientert, trives med en bred portefølje og en variert arbeidshverdag  Vi kan tilby deg​ • en variert og utfordrende lederstilling med mulighet for å videreutvikle administrative funksjoner i en sentral statlig virksomhet • meningsfylte arbeidsoppgaver og et viktig samfunnsoppdrag • et sterkt fagmiljø med engasjerte medarbeidere • et inkluderende og trivelig arbeidsmiljø med kultur for kunnskapsdeling • fleksibel arbeidstid, subsidiert treningsmedlemskap og mobiltelefonordning • lyse og moderne lokaler i Barcode i Oslo, med subsidiert kantine  • gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger gjennom Statens pensjonskasse • lønn i stillingskode 1060 avdelingsdirektør i lønnsspenn fra kr 1.200.000-1.350.000. Stillings- og lønnsinnplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner. For særlig godt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Kontaktinformasjon, søknadsfrist og offentlighet​ Spørsmål om stillingen kan rettes til direktør Line Coll, line.coll@datatilsynet.no. Søknad med CV, karakterutskrift, vitnemål og attester sendes elektronisk via JobbNorge innen 17.08.2026​. Søknader som mangler CV eller karakterutskrift vil ikke bli behandlet. For spørsmål om utfylling av CV, kan Jobbnorge kontaktes på telefonnummer 75 54 22 20. Vi gjør oppmerksom på at offentlig søkerliste vil bli gjort tilgjengelig for alle som spør om innsyn. Mangfold​ Vi ser på mangfold som en styrke for arbeidet vårt. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn.  Vi vil også gjerne gjøre oppmerksom på at når du søker jobb i staten og har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, kan du ha krav på positiv særbehandling dersom noen forutsetninger er oppfylt. Les om forutsetningene på Arbeidsgiverportalen. Vi tilrettelegger selvsagt så godt vi kan for medarbeidere som har behov for det.

Vil du bli med meg på svømming, byturer og små eventyr i hverdagen?

Mio BPA

📍​ Arbeidsgiver​: Mio BPA 📅​ Tiltredelse:​ Fortløpende 📌​ Stillingstype:​ Fast og tilkalling ⏰​ Arbeidstid:​ Etter skoletid, helger og ferier Hei! Jeg er en gutt på snart 13 år som bor i Søndre Nordstrand i Oslo. Jeg er glad i å være aktiv og finne på morsomme ting. På fritiden liker jeg å svømme, dra på biblioteket, lese bøker, besøke lekeparker og gå på butikk- og byturer. Noe av det aller morsomste jeg vet er å ta t-bane, trikk eller tog, ofte er selve turen like spennende som destinasjonen! Jeg er også glad i sykkelturer på tandemsykkelen min og liker å komme meg ut på små og store eventyr. Jeg har godt humør, liker å spøke og tulle, og setter pris på trygge mennesker som kan bli med meg på aktiviteter og opplevelser i hverdagen Jeg har barneautisme og en lettere psykisk utviklingshemming. Derfor trenger jeg en assistent som kan hjelpe meg med struktur, forutsigbarhet og veiledning i ulike situasjoner. Jeg har det best når jeg vet hva som skal skje, og trenger en som er flink til å forklare ting tydelig, forberede meg på planer og gi meg vennlige påminnelser når det er nødvendig. Jeg kommuniserer godt i hverdagen, men kan av og til ha litt begrenset språk og uttale enkelte ord utydelig. Stillinger og arbeidstid:​ 1 fast​ BPA i ca. 6 timer per uke • En svømmevakt på ca. 3 timer • En aktivitetsvakt på ca. 3 timer Jeg begynner på ungdomsskolen til høsten, og derfor er ikke den endelige timeplanen min helt klar ennå. Det jeg vet, er at jeg trenger assistanse etter skoletid, i helger og i skoleferier. Vaktene vil som regel starte når skoledagen er ferdig, sannsynligvis mellom kl. 13.30 og 15.00 1 tilkallingsvikar​ som har mulighet til å stille på kort varsel Arbeidsoppgaver:​ • Bli med meg på svømming og andre fritidsaktiviteter • Dra på bibliotek, butikker, lekeparker og utflukter • Veilede meg i sosiale situasjoner • Hjelpe meg med struktur og forberedelser til aktiviteter • Gi tydelige forklaringer og støtte når jeg trenger det • Gi påminnelser knyttet til blant annet personlig hygiene • Være en trygg og tilgjengelig støtteperson i hverdagen Personlige egenskaper:​ • Tålmodig, trygg og en god rollemodell • Aktiv og engasjert • Flink til å veilede og forklare på en forståelig måte. Gjerne gjennom sosiale historier • Tydelig, konsekvent og tørr sette grenser når situasjonen krever det. Både hjemme og når vi er på tur. Spesielt om jeg vifter mye med armene og lager mye lyder. • Har humor og klarer å bruke dette for å veilede og kommunisere med med • Behandler meg som en ungdom og møter meg med respekt Kvalifikasjoner:​ • Gode norskkunnskaper • Trygg i vann og gode svømmeferdigheter • Oppmerksom og bevisst på sikkerhet ved bading og svømming • Erfaring med barn eller personer med autismediagnoser er en fordel, men ikke et krav • Ikke allergisk mot katt • Førerkort er ønskelig, men ikke et krav • Gyldig politiattest må fremvises før oppstart Høres dette ut som noe for deg? Da håper jeg du søker! Av stillingens natur oppfordres menn til å søke! Ved spørsmål angående stillingen, kontakt rekrutterer Karen Tonette Bulæg på epost: ​karen.bulag@mio.no​. Søknader sendes inn via eget søknadsskjema.​ Vi tilbyr:​ • Lønn etter tariff: Timelønn 225,40,-, kveldstillegg på 60,- og helgetillegg på 57,- • Fordelsportal med rabattavtaler på blant annet hotell, hvitevarer, nettbutikker etc. • En meningsfylt jobb • Teoretisk og praktisk opplæring, i tillegg til relevante kurs • Tett oppfølging med BPA-koordinator • Erfaring fra helse- og omsorgssektor