
MBG Group · Paderborn
DU BIST DURSTIG NACH NEUEN HERAUSFORDERUNGEN? Wir suchen einen Macher, der unsere Internationalisierung aktiv mitgestaltet: Zahlen verstehen, Fakten liefern,...
Wir suchen einen Macher, der unsere Internationalisierung aktiv mitgestaltet: Zahlen verstehen, Fakten liefern, Entscheidungen
beschleunigen – und unsere Regional Directors sowie Distributoren mit klaren Insights, Trainings und Tools stärker machen.
Deine Mission
Profitabilität, Forecasting).
Deine Aufgaben
WERDE EIN TEIL UNSERES TEAMS UND ZEIGE UNS, WAS DICH WIRKLICH AUSMACHT!
VORSTELLUNG UNTERNEHMEN LEONINE Studios steht für Premium Content, starke Geschichten und die ganze Bandbreite moderner Content-Vermarktung. Als eines der führenden unabhängigen Medienunternehmen Deutschlands entwickeln, produzieren, vermarkten und lizenzieren wir Inhalte für Kino, TV, Streaming, Home Entertainment und Social Media. Unser Portfolio reicht von Kinoerfolgen wie DIE SCHULE DER MAGISCHEN TIERE 4 und ALTER WEISSER MANN über international sichtbare Streaming-Titel wie BRICK und FALL FOR ME bis hin zu starken TV- und Doku-Formaten wie KLEIN GEGEN GROSS und GERMAN COCAINE COWBOY. Durch die enge Verzahnung von Produktion, Distribution und Licensing verbinden wir kreative Arbeit mit unternehmerischer Stärke entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Film- und Fernsehbranche. LEONINE Studios ist Teil der Mediawan Gruppe. Für unseren Standort in München oder Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n HR Controller in der Medienbranche (m/w/d) Die Stelle ist in Teilzeit und unbefristet zu besetzen. Als HR Controller (m/w/d) bei LEONINE bist Du die analytische Schnittstelle zwischen HR, Finance und Business: Du schaffst Transparenz, machst Personalkostenentwicklungen steuerbar und lieferst die Grundlage für fundierte Entscheidungen. Wenn Du Zahlen nicht nur liest, sondern einordnest und erklärst und dabei mit allen Gesprächspartner*innen die richtige Sprache findest, freuen wir uns auf Dich. DEINE AUFGABEN * Du verantwortest die Erstellung von Estimates und Budgets für Personalkosten, analysierst YTD-Entwicklungen und kommentierst diese eigenständig. * Du erstellst regelmäßige HR-Reportings einschließlich zentraler KPIs sowie gruppenweite ad hoc Analysen zu personalkosten-, headcount- und steuerungsrelevanten Fragestellungen. * Du pflegst die Daten im HR-Modul Apollo (IBM Planning Analytics), stellst deren Qualität und Konsistenz sicher und stimmst diese mit der Finanzbuchhaltung ab. * Im Rahmen von Quartals- und Jahresabschlüssen plausibilisierst Du gemeinsam mit Finance Rückstellungsbedarfe und weitere personalkostenrelevante Sachverhalte. * Du verantwortest die interne Leistungsverrechnung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. * Du arbeitest eng mit HR, Payroll, Finance, den Fachbereichen und der Geschäftsführung zusammen und fungierst als verlässliche Schnittstelle. * Du bereitest Entscheidungsgrundlagen für verschiedene Stakeholder auf und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung von HR-Controlling-Prozessen und Reportingstrukturen ein. * Du wirkst an bereichsübergreifenden HR-Projekten mit und unterstützt diese durch fundierte Analysen. DEIN PROFIL * Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung abgeschlossen. * Du bringst relevante Berufserfahrung im Personalcontrolling oder in einer vergleichbaren analytisch-steuernden Funktion mit. * Du kennst Dich mit Forecasting, Budgetierung, und der Analyse von Personalkostenentwicklungen aus. * Du bewegst Dich souverän an den Schnittstellen zwischen HR, Payroll, Finance und dem Business und kannst verschiedene Anforderungen gut zusammenführen. * Du hast sehr gute Excel-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit Planungssystemen (wie bspw. IBM Planning Analytics) * Du analysierst strukturiert, erkennst Zusammenhänge schnell und kannst komplexe Sachverhalte klar, verständlich und adressatengerecht aufbereiten. * Du arbeitest eigenständig, präzise und zuverlässig und behältst auch bei kurzfristigen Anfragen und in dynamischen Umfeldern den Überblick. UNSER ANGEBOT AN DICH * Renommierte Produzent*innen, Expert*innen sowie hervorragende kreative Talente mit umfangreicher Erfahrung in der Medienbranche, die gemeinsam die Vision verfolgen, die führende Marke für Premium-Inhalte weiter voranzubringen. * Ein Team, das sich freut, mit Dir zusammen einen richtig guten Job zu machen. * Eine Arbeitsatmosphäre, die von Kreativität, Vertrauen und Kollegialität geprägt ist und Dir die Möglichkeit gibt, Dich weiterzuentwickeln. * Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. * Betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. Mobilitätszuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits. * Regelmäßige Mitarbeiter*innen-Events und -Schulungen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein internes Netzwerk zu den Themen Diversität, Gleichstellung, Inklusion und Unternehmenskultur. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
IHRE AUFGABEN Battle Royal Studios ist eine Berliner Kreativagentur, die immersive Erlebnisse, Live-Events, Brand Activations und Zeremonien für internationale Kunden produziert. Wir arbeiten projektbasiert in mehreren internationalen Märkten - durch unser internationales Projektgeschäft, unter anderem in der Schweiz, entstehen komplexe Anforderungen an Rechnungsstellung und steuerliche Compliance. Unser Finance-Team ist klein, erfahren und genießt hohes Vertrauen im Unternehmen. Wir führen eine ausschließlich digitale Buchhaltung mit DATEV Unternehmen Online und legen großen Wert auf Genauigkeit, Proaktivität und saubere Dokumentation. Die Rolle Wir suchen eine/n Finanzbuchhalter/in, die/der unser Finance-Team in einer zentralen operativen Funktion verstärkt. Es handelt sich um eine praxisnahe Rolle im Kern unserer täglichen Finanzprozesse: Du hältst die Bücher aktuell, sorgst dafür, dass Rechnungen verarbeitet werden, der Cashflow transparent ist und der Jahresabschluss reibungslos vorbereitet wird. Unsere langjährige Buchhalterin hat die gesamte Finanzbuchhaltung seit Gründung aufgebaut und möchte perspektivisch in die wohlverdiente Rente gehen. Sie sucht jemanden, der diese verantwortungsvolle Rolle mit Herzblut übernimmt. Eine ausführliche Einarbeitung und ein sorgfältiges Handover sind selbstverständlich - du startest nicht bei null. Du arbeitest eng mit unserem Finance Controller und unserer Buchhaltungsassistenz zusammen und berichtest direkt an die Co-CEOs. IHR PROFIL * Selbständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung * Buchen sämtlicher Vorgänge in DATEV Unternehmen Online, wie Ein- und Ausgangsrechnungen, Banken und Kreditkarten * Kontenabstimmung und Kontenklärung, auch der Offenen-Posten-Listen * Vorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs * Umsatzsteuervoranmeldung und Abwicklung der Umsatzsteuermeldungen für unser Schweizer Steuerbüro * Pflege des globalen Cashflow-Trackings und proaktive Meldung von Abweichungen an die Geschäftsleitung * Erstellung von Fremdkostenlisten (DATEV-Exporte) für Projektleiter zur Abstimmung mit internen Budgets * Unterstützung bei der Vorbereitung des Jahresabschlusses in enger Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater * Sicherstellung, dass alle Finanzdaten im richtigen System gepflegt werden Was wir uns wünschen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen, z.B. als Bilanzbuchhalter/in, Steuerfachangestellte/r oder Steuerfachwirt/in * Fundierte Kenntnisse in DATEV Unternehmen Online, die du sicher und konsistent anwendest * Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit ganzheitlichem Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge * Selbständige und präzise Arbeitsweise mit Freude an Zahlen * Solides Verständnis des deutschen Steuerrechts und der Buchführungsstandards * Erfahrung mit internationalen Abrechnungskontexten, idealerweise auch mit der Schweiz * Präzise und zuverlässig: Du erkennst, wo andere etwas übersehen, und lässt nichts schleifen * Proaktive Kommunikation: Du meldest Probleme, bevor sie zu Engpässen werden * Freude daran, deinen Bereich eigenverantwortlich zu führen und weiterzuentwickeln * Deutsch als Muttersprache or C2-Niveau (Wort und Schrift) sowie Englischkenntnisse Von Vorteil * Erfahrung mit internationalen Steuerthemen und grenzüberschreitender Umsatzsteuer * Interesse daran, mittelfristig auch in finanzberatende Themen hineinzuwachsen - für jemanden mit dieser Neugier ist die Rolle langfristig mehr als reine Buchhaltung WARUM WIR? * Eine stabile, vertrauensvolle Rolle im Herzen einer wachsenden Kreativagentur * Ein schönes Büro im Herzen Berlins (Kreuzberg) * Ausführliches Onboarding und persönliches Handover durch unsere langjährige Buchhalterin * Direkten Zugang zur Geschäftsleitung und echte Einblicke in die Unternehmensfinanzen * Ein internationales Team mit Englisch als Arbeitssprache sowie ein kollegiales Finance-Team, in dem deine Arbeit wirklich zählt * Sportzuschuss (z.B. Urban Sports Club, bis zu 44 EUR/Monat) * Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach der Probezeit * Weiterbildungsmöglichkeiten nach Bedarf
SLSQ327R124 While candidates in the listed location(s) are encouraged for this role, candidates in other locations in Germany will be considered. Do you want to help solve the world's toughest business problems with Data and AI? This is what we do every day here at Databricks. As a result of our phenomenal growth, we are looking for a Sales Director, Strategic Accounts to join our growing business in Germany. Leading a team of high performing Strategic Account Executives across the Logistics and Tech verticals, you will be responsible for their continued success — mentoring, guiding, and empowering them to achieve and exceed their goals. You will drive growth by expanding relationships with our most important customers, with a primary focus on strategic account expansion. This is a fantastic opportunity to build upon a highly capable team within a fast-growing and impactful part of our German sales organisation. You will strengthen and scale the team through high-impact hiring, hands-on coaching, and by fostering a culture built on collaboration, accountability, and results. This role reports to the RVP for Strategic Accounts Germany. THE IMPACT YOU WILL HAVE * You’ll leverage your network to build a strong talent pipeline and hire exceptional sales leaders as the team grows — raising the bar with every hire. * Within your first 90 days, you’ll establish a clear regional growth and investment plan, demonstrating a bias for action and a focus on measurable outcomes. * You’ll build and sponsor trusted, executive-level relationships with customers and partners to drive long-term success — staying relentlessly customer-obsessed. * You’ll coach your team to lead with strong vision-setting, methodology-based selling, and alignment to customer goals and outcomes, elevating performance through accountability and excellence. * You’ll ensure accurate forecasting and create a predictable, high-growth business through disciplined execution and inspection. * You’ll develop a deep understanding of Databricks’ technical platform and roadmap, enabling informed decisions that deliver durable customer value. * You’ll embrace truth-seeking by making data-driven decisions and adapting quickly as insights evolve. WHAT WE LOOK FOR * A proven, experience Sales leader with successful history of leading high-performing Enterprise sales teams selling into strategic / global accounts in Germany. * A strong track record of developing high-performing teams in high-growth Data, AI, Cloud, or SaaS/Tech companies, consistently exceeding ambitious sales targets. * Extensive knowledge of the Logistics vertical and proven relationships across strategic accounts in this space. * A talent-first leader who knows how to identify, develop, and retain top performers — building teams grounded in trust, accountability, and shared success. * Strong understanding of usage-based, commit-based, and service-based revenue models, and how to use them together to drive sustainable growth. * A history of building and leveraging partner ecosystems, acting as an executive sponsor to expand relationships and unlock customer value. * Deep commitment to methodology-based sales coaching, including MEDDPICC and a Challenger mindset. * A disciplined operator with a reputation for accurate forecasting and execution excellence. * A truth-seeker who makes decisions based on data and adapts quickly as facts change. * Above all, you live our values: customer-obsessed, company-first, collaborative, and biased toward action. * Willingness to travel regularly to customer sites, international company meetings and customer events - regionally and internationally. * Fluency in German and English is essential. #LI-HS4 About Databricks Databricks is the data and AI company. More than 10,000 organizations worldwide — including Comcast, Condé Nast, Grammarly, and over 50% of the Fortune 500 — rely on the Databricks Data Intelligence Platform to unify and democratize data, analytics and AI. Databricks is headquartered in San Francisco, with offices around the globe and was founded by the original creators of Lakehouse, Apache Spark™, Delta Lake and MLflow. To learn more, follow Databricks on Twitter, LinkedIn and Facebook. Benefits At Databricks, we strive to provide comprehensive benefits and perks that meet the needs of all of our employees. For specific details on the benefits offered in your region click here. Our Commitment to Diversity and Inclusion At Databricks, we are committed to fostering a diverse and inclusive culture where everyone can excel. We take great care to ensure that our hiring practices are inclusive and meet equal employment opportunity standards. Individuals looking for employment at Databricks are considered without regard to age, color, disability, ethnicity, family or marital status, gender identity or expression, language, national origin, physical and mental ability, political affiliation, race, religion, sexual orientation, socio-economic status, veteran status, and other protected characteristics. Compliance If access to export-controlled technology or source code is required for performance of job duties, it is within Employer's discretion whether to apply for a U.S. government license for such positions, and Employer may decline to proceed with an applicant on this basis alone.