
hjemmesykepleien, Randaberg kommune · Randaberg
Er du sykepleier som trives i et høyt tempo med varierte arbeidsdager? Er du opptatt av faglig kvalitet og et godt arbeidsmiljø? Da trenger vi deg i vår hjemmes...
Er du sykepleier som trives i et høyt tempo med varierte arbeidsdager? Er du opptatt av faglig kvalitet og et godt arbeidsmiljø? Da trenger vi deg i vår hjemmesykepleie.
Hos oss møter du en sammensatt brukergruppe med stort spenn i alder, sykdomsbilde og funksjonsnivå. Velferdsteknologi og hverdagsmestring er prioriterte satsningsområder for at brukerne skal kunne bo trygt hjemme. Du vil bli en del av et tverrfaglig team med faglig dyktige sykepleiere, helsefagarbeidere og pleieassistenter, hvor alle jobber mot et felles mål med bruker i fokus. Vi kan tilby et stabilt arbeidsmiljø med lang ansiennitet.
Avdelingen er delt inn i tre soner - nord, sør, og et eget arbeidslag med spisskompetanse innen demensomsorg. Vi har i tillegg sykepleierklinikk, samt dedikerte demens- og kreftkoordinatorer som sikrer høy faglig kvalitet i tjenesten.
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Ved ansettelse må politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder leveres.
Personlige egenskaper
For oss er det viktig at du trives med ulike mennesker og at du ønsker å bruke fagkunnskapen din til det beste for våre brukere. Det legges vekt på personlig egnethet.
Vi tilbyr
Hanne Lene Sirevaag, Avdelingsleder, Hanne.Lene.Sirevag@randaberg.kommune.no
Torvmyrveien 4D
4070 Randaberg
Arbeidsgiver: Randaberg kommune
Referansenr.: 5148954830
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.08.2026
Ønsker du å gjøre en forskjell innen psykisk helse og rus? Brenner du for psykisk helse- og rusarbeid? Er du god til å bygge tillitsfulle relasjoner, ser mennesket bak utfordringene og ønsker å bidra til positive endringer i andres liv? Da kan dette være stillingen for deg. Bli med som en del av et faglig engasjert team. Virksomheten Psykisk helse og rus i Randaberg kommune tilbyr et bredt og helhetlig tjenestetilbud til mennesker med ulike behov. Virksomheten består av: • Oppsøkende tjenester • Rask psykisk helsehjelp • Bruket aktivitetssenter • Delvis bemannet bofellesskap • Heldøgns bofellesskap Vi søker nå etter en engasjert sykepleier eller vernepleier til de oppsøkende tjenestene i Mestringsenheten. Mestringsenheten har ansvar for oppfølging av enkeltvedtak i brukernes hjem og arbeider målrettet for å fremme mestring, selvstendighet og livskvalitet. Enheten har også ansvar for LAR-utlevering og oppfølging av Nyvoll bofellesskap, et delvis bemannet bofellesskap. Hos oss får du en spennende og allsidig arbeidshverdag der ingen dager er helt like. Du blir en del av et inkluderende fagmiljø hvor samarbeid, relasjonsbygging og brukerens ressurser står i sentrum. Sammen arbeider vi for å skape trygghet, håp og mestring for mennesker i ulike livssituasjoner. Vi tilbyr: • Faglig spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver • Mulighet til å gjøre en reell forskjell i menneskers liv • Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer • Stor grad av selvstendighet og ansvar • Arbeid på dagtid der en av dagene har arbeidstid til kl 17:00 • Fri helger og helligdager Praktisk informasjon: På grunn av ferieavvikling har vi en ekstra lang søknadsfrist. Intervjuer vil derfor ikke bli gjennomført før i uke 33. Vi gleder oss til å høre fra deg! Arbeidsoppgaver • Håndtere legemidler i tråd med retningslinjer • Ha ansvar for og arbeide målrettet med den enkelte bruker ihht mål og tiltaksplan. Opprette tiltaksplaner og evaluere vedtak og tjeneste • Dokumentere/rapportere i tråd med interne rutiner og gjeldende lovverk. Vi bruker journalsystemet Gerica • Observere brukers helsetilstand og iverksette nødvendige tiltak • Bistå med hjelp til mestring ihht vedtak • Følge lover, regler og etiske retningslinjer i jobben som utføres • Alenearbeid i brukers hjem • Samarbeide med ulike faginstanser både internt og eksternt • Tjenesteansvarlig (primæransvar) • Faglig ansvar og veiledning av kollegaer/studenter Kvalifikasjoner • Bachelor i vernepleie eller sykepleie med autorisasjon • Det er ønskelig at du har erfaring med brukergruppen • Tydelig og faglig oppdatert • Du må ha et ønske og interesse om å jobbe med psykisk helse og rus • Ønskelig med førerkort klasse B • Personlig egnethet vil vektlegges Den som ansettes må levere politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder iht. forskrift Krav til språk: Det stilles krav om gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig. Dersom du har et annet morsmål enn skandinavisk, må du dokumentere norsk språknivå tilsvarende B2. Personlige egenskaper • Løsningsorientert • Aktiv bidragsyter for et godt arbeidsmiljø • Jobbe i team • God kommunikasjonsevne • Ansvarlig og pålitelig • Fleksibel • Robust Vi tilbyr • Godt og nært tverrfaglig samarbeid • Vi er en HjemJobbHjem-bedrift og har tilbud om el-bysykkel • Kort reisetid fra Stavanger sentrum • Nærhet til Randaberg sentrum med alt det har å tilby • Lønns- og arbeidsvilkår iht. lokale og sentrale avtaler • Pensjonsordning i Kommunal Landspensjonskasse KLP I samsvar med offentlighetslovens bestemmelser gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om unntak. Vi tar kontakt i forkant med søkere som har bedt om dette. KontaktinformasjonAne Oppedal Seland, Leder, 90152398, ane.oppedal.seland@randaberg.kommune.no ArbeidsstedTorvmyrveien 4070 Randaberg Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Randaberg kommune Referansenr.: 5153836337 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026
Vil du bli en del av vårt team? Se her! Helse Nord-Trøndelag HF består av Sykehuset Namsos, Sykehuset Levanger, DPS Kolvereid og DPS Stjørdal. Klinikk for psykisk helsevern og rus er en gjennomgående klinikk som gir et bredt tilbud innen psykisk helsevern, rusbehandling (TSB) og habilitering av voksne. Vi har virksomhet fra Kolvereid i nord til Stjørdal i sør. Klinikk for psykisk helsevern og rus etterstreber høy kvalitet og sikkerhet i arbeidet. Vi driver utredning og behandling innenfor psykisk helsevern og rus. Du vil møte en velorganisert klinikk med høyt ambisjonsnivå innenfor pasientbehandling og faglig utvikling. Avdelingen i Namsos er organisert i 6 seksjoner: Akutt, psykose, allmenn, alder, DPS Kolvereid og kontor. • Vår sengepost har nå ledig en 100% fast stilling som miljøterapeut for sykepleier i sengepost og med oppstart etter avtale. • Hos oss har ansatte i stor grad hatt sin arbeidskarriere i et oversiktlig og rolig miljø og vi har nå et pågående generasjonsskifte. Staben med seksjonens ansatte er sammensatt med omlag 50/50 kvinne og mann og i 100% stillinger. • Vi er samlokalisert i samme etasje med andre døgnposter og vi har et godt samarbeid på tvers av seksjonene. Hos oss jobber miljøpersonalet i tverrfaglig sammensatte grupper. • Vi praktiserer bevegelig arbeidstid – BAT – der du som ansatt kan påvirke egen turnus opp mot helger og andre behov. • Vi er en kunnskapsbedrift som tilrettelegger videreutdanning med full lønn for våre ansatte. Arbeidsoppgaver • Du har sammen med pasientansvarlig behandler (PAB) og pasienten, ansvar for å bidra til den enkelte pasients utredning og behandling fra innkomst til utskriving. • Dette innebærer miljøterapeutiske intervensjoner på dag/aften, medikamentansvar, ansvarsvakter, gjøre psykiatriske og somatiske observasjoner og bistå med generell drift av sengeposten. Kvalifikasjoner • Autorisert sykepleier. • Sykepleier med relevant erfaring foretrekkes. • Den som tilsettes må beherske norsk for skriftlig og muntlig kommunikasjon, og det oppfordres til å opplyse om en behersker fremmedspråk i søknaden. • Vedkommende som får tilbud om ansettelse må legge frem tilfredsstillende politiattest (vandel), jfr. Lov om helsepersonell § 20a ikke eldre enn 3 måneder. Personlige egenskaper • Vi søker en engasjert person med høyt faglig engasjement og evne til tverrfaglig samarbeid. • Vi søker en person som har evne til å jobbe både selvstendig og samarbeide tverrfaglig. • Vi ønsker at den som ansettes skal ha evne til å ha oversikt, være fleksibel, se løsninger og kunne ta beslutninger, være målrettet og strukturert. • Du som skal jobbe med oss har en evne til å bygge relasjoner. • Vi legger særlig vekt på personlig egnethet. Vi tilbyr • Et arbeidsforhold med mange muligheter til å utvikle deg som både menneske og fagperson. • Lønn i henhold til gjeldende overenskomster. • Gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring. • Medlemskap i KLP pensjonsordning, trekk er 2% av lønn, men arbeidsgiver betaler inn mellom 15 - 20 %, pensjon inkluderer uføre- og etterlattepensjon. I KLP får du også medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. KontaktinformasjonGrete Kristine Oksdøl Lervik, Seksjonsleder, +47 74215676, gretekristineoksdol.lervik@helse-nordtrondelag.no ArbeidsstedHavikvegen 8 7803 Namsos Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Klinikk for psykisk helsevern og rus Referansenr.: 5131408458 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 23.07.2026
Moen sykehjem avdeling 2 søker handlekraftig sykepleier til å inngå i vårt team! Moen sykehjem har totalt 37 sengeplasser fordelt på to avdelinger. Moen sykehjem er stadig i utvikling og avdelingene samarbeider tett. Avdeling 2 er en langtidsavdeling med 13 (18) beboere med variabelt og individuelt hjelpebehov. Vi jobber tverrfaglig med å øke kvaliteten på tjenestene vi tilbyr, og det er bred involvering av ansatte i det daglige arbeidet. Vi har fokus på aktiviteter for pasientene, både felles - men også individuelle aktiviteter. Vi samarbeider med VilMer, og andre frivillige. Virksomheten har tilbud om interne kurs og opplæring gjennom hele året. Arbeidstid er p.t. innarbeidet i turnus med arbeid hver 3. helg. Sykepleiefaget ved sykehjem har endret seg betydelig de siste årene. Vi ser en økende grad av komplekse problemstillinger hos pasientene, noe som krever sterk faglighet hos våre ansatte. Vi setter kvalitet i tjenesten og arbeidstrivsel i fokus. Velkommen til en avdeling med høy faglig kompetanse og flotte kollegaer som etterlever visjonen "Trygghet og trivsel for alle" Arbeidsoppgaver • Sykepleiefaglig ansvar for pasientenes medisinske behov • Personsentrert omsorg knyttet til pleie, behandling og miljøterapeutiske tiltak • Dokumentasjon, oppbygging og oppfølging av tiltaksplaner, samt prosedyrer • Delta på møter med samarbeidspartnere og pårørendesamarbeid • Veilede og samarbeide med pasienter, kollegaer, pårørende, studenter og andre tverrfaglige instanser etter kommunens verdi grunnlag ; Åpenhet, ærlighet og respekt • Bidra til å opprettholde, kvalitetssikre og utvikle rutiner etter avdelingens oppgavekort (etter prosjektet TØRN) • Palliasjon, "Livets siste dager" Kvalifikasjoner Kvalifikasjonskrav • Norsk autorisasjon, bachelor i sykepleie • God fremstillingsevne, muntlig og skriftlig norsk • Interesse og gjerne erfaring fra Geriatri • Personlig egnethet vil bli vektlagt • Politiattest må fremlegges ved tilbud om stillingen Ønskede kvalifikasjoner • Erfaring fra sykehjem • Beherske IKT som verktøy, gjerne erfaring med Gerica Personlige egenskaper Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, og vi ser særlig etter følgende egenskaper: • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Fleksibel, selvstendig og ansvarsbevisst • Evnen til refleksjon og omstilling • Evnen til å skape tillit, veilede, motivere og være pådriver i utviklingsprosesser • Bidra til å opprettholde og videreutvikle arbeidsmiljø i tråd med kommunens verdigrunnlag, samt oppgavekort etter prosjekt TØRN • Aktivt holde seg faglig oppdatert • Verdsetter andres kompetanse og deler av din egen • Du er respektfull og bidrar til godt arbeidsmiljø Vi tilbyr • Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lov, forskrift og avtale • Offentlig pensjonsordning • En spennende og utfordrende arbeidshverdag i et aktivt og positivt miljø som er kontinuerlig i utvikling Annet: • Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider • Attester og vitnemål lastes opp i webcruiter • Søkere gjøres oppmerksom på at i henhold til offentlighetslova §25 kan opplysninger om dem bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten • Før ansettelse i Elverum kommune skal identitet dokumenteres, og oppholdstillatelse være gyldig KontaktinformasjonLisbeth V. Hyllvang, avdelingsleder, +47 948 37 853 ArbeidsstedKorsbakkvegen 2 2408 ELVERUM Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Elverum kommune Referansenr.: 5143525650 Stillingsprosent: 90% Fast Startdato: 03.08.2026 Søknadsfrist: 23.07.2026