
TMS Trademarketing Service · Rheinland-Pfalz
DEIN JOB Du hast Freude daran, Menschen weiterzuentwickeln, Trainingsinhalte lebendig zu vermitteln und Teams im Außendienst fachlich sowie persönlich stärker ...
Du hast Freude daran, Menschen weiterzuentwickeln, Trainingsinhalte lebendig zu vermitteln und Teams im Außendienst fachlich sowie
persönlich stärker zu machen?
Dann übernimmst du in dieser Rolle eine zentrale Schnittstelle zwischen Führung, Training und Coaching: Du begleitest unsere POS
Manager sowie unsere Haleon PTA-Trainer im Außendienst, entwickelst Trainingsinhalte weiter und sorgst dafür, dass Produktwissen,
Beratungskompetenz und Markenbotschaften professionell in die Apotheken getragen werden.
Der Fokus deiner Position liegt klar auf Training, Coaching und Entwicklung. Gleichzeitig übernimmst du klassische
Regionalleiter-Aufgaben und stellst gemeinsam mit deinem Team die erfolgreiche Umsetzung der Haleon-Markenwelt am Point of Sale
sicher.
Du entwickelst, planst und setzt Trainings- sowie Coachingmaßnahmen für POS Manager und PTA-Trainer im Außendienst um. Dabei
stärkst du sowohl fachliche Kompetenzen als auch Beratungs-, Kommunikations- und Verkaufsskills.
Du bereitest Produkt-, Marken- und Kampagneninhalte zielgruppengerecht auf, entwickelst bestehende Schulungsunterlagen weiter
und sorgst dafür, dass neue Inhalte verständlich, praxisnah und einheitlich ins Team transportiert werden.
Du begleitest Mitarbeitende regelmäßig im Außendienst, gibst konstruktives Feedback und leitest daraus individuelle
Entwicklungsmaßnahmen ab. Dein Ziel: Mitarbeitende gezielt fördern und die Qualität im Kundengespräch nachhaltig steigern.
Du führst, motivierst und entwickelst dein Team mit einem klaren Blick für Potenziale, Stärken und Entwicklungsfelder. Dabei
schaffst du eine positive Feedbackkultur und bist Sparringspartner für deine Mitarbeitenden.
Neben dem Trainingsfokus verantwortest du die qualitative und quantitative Zielerreichung in deiner Region. Du steuerst
Maßnahmen am Point of Sale, sorgst für eine hochwertige Umsetzung der Haleon-Markenstandards und behältst relevante KPIs im
Blick.
Du arbeitest eng mit TMS Innendienst zusammen, stimmst Trainingsbedarfe ab, erkennst Optimierungspotenziale und leitest
passende Maßnahmen für eine erfolgreiche Weiterentwicklung des Außendienstes ab.
Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.
Du kannst Trainingsinhalte aktiv mitgestalten, eigene Ideen einbringen und die Entwicklung unseres Außendienstteams nachhaltig
prägen.
Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler
Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.
Im Außendienst sind unsere Teams mit Tablet und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu
sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale
schnell und sicher erreicht werden kann.
Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken
abstauben.
Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander
stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln
vereint.
Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten
Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!
Du bringst Erfahrung im Bereich Training, Coaching, Schulung oder Personalentwicklung mit und hast Freude daran, Menschen
fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.
Du hast bereits Erfahrung in der Führung, Steuerung oder Entwicklung von Außendienstteams gesammelt. Idealerweise als
Regionalleiter, Teamleiter oder in einer vergleichbaren Funktion.
Du kennst die Anforderungen im Außendienst und weißt, wie wichtig eine professionelle Umsetzung im Feld, klare Kommunikation
und ein starker Markenauftritt am POS sind.
Erfahrung im Pharma-, Healthcare- oder Apothekenumfeld ist ein großes Plus. Besonders hilfreich ist Trainingserfahrung im
Pharmabereich.
Du kannst Inhalte verständlich vermitteln, gibst wertschätzendes Feedback und schaffst es, unterschiedliche Mitarbeitende
individuell abzuholen.
Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bringst Reise- sowie Übernachtungsbereitschaft mit.
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Recruiting Team
Referenznummer: KP 1517
Crisp groeit als kool. Om die reden zoeken wij een Hub Manager voor onze locatie in Breda, waar jij eindverantwoordelijke bent. Jij weet als geen ander wat een goede bezorgervaring is, bent resultaatgericht, kunt een operatie stroomlijnen en geeft graag leiding aan een grote groep bezorgers en team leads. Zorgen voor een perfecte bezorgervaring bij onze klant, dat is waar jij het voor doet. Elke dag weer. WAT JE GAAT DOEN Als Hub Manager ben je verantwoordelijk voor je eigen hub. Hier komen zeven dagen in de week onze ingepakte boodschappen binnen om door jouw team in de regio bezorgd te worden. Een aantal van je verantwoordelijkheden zijn: * Je bouwt je eigen team van teamleiders en begeleidt en motiveert ze, zodat zij het operationele proces zo goed mogelijk aan kunnen sturen en bezorgers beter maken. Je weet het beste in ze naar boven te halen en zorgt dat ze plezier hebben in hun werk. * Je stroomlijnt dagelijkse processen op jouw hub om ervoor te zorgen dat het elke dag als een geoliede machine draait. * Je bent verantwoordelijk voor de veiligheid, kwaliteit, capaciteit, medewerkersbetrokkenheid en kosten van je hub. Je krijgt energie van het steeds weer halen van doelstellingen. * Je werkt nauw samen met het hele Delivery team en rapporteert aan de Regio Manager Delivery. DIT BEN JIJ Als ideale kandidaat vind je een goede bezorgervaring extreem belangrijk, ben je niet bang voor moeilijke gesprekken met bezorgers en beslissingen maken onder druk. Als iets anders gaat dan gepland, kom je met een oplossing en blijf je rustig. Maar bovenal heb je veel zin om de bezorging van onze boodschappen altijd perfect te laten verlopen en van je hub een geoliede machine te maken. * Je bent resultaatgericht en stressbestendig. Je hebt een operationele mindset, blijft rustig als iets niet zo loopt als gepland en je wordt er blij van als je met je team een vlekkeloze dag hebt gedraaid. * Je bent flexibel. Je houdt ervan als dingen steeds efficiënter gemaakt worden en weet dit op een goede manier te implementeren en borgen op jouw hub. * Je hebt ervaring binnen een operationele, leidinggevende rol. Het liefst bij een bedrijf waar de bezorging van een fysiek product een belangrijk onderdeel van het succes van het bedrijf is. * Je bent overtuigend. Je krijgt mensen makkelijk met je mee, ongeacht hun rol of achtergrond. Ook moeilijke gesprekken ga je niet uit de weg. * Je schrijft en spreekt vloeiend Nederlands. Je handelt en communiceert op een prettige en integere manier, ook onder druk. * Je bent in het bezit van (minimaal) rijbewijs B. * Je bent ondernemend en krijgt energie van het spotten en realiseren van kansen voor het optimaliseren van jouw eigen hub en voor overkoepelende onderwerpen. WAT WIJ BIEDEN * Werken bij een B Corp gecertificeerd bedrijf, waarbij je de kans krijgt om je stempel te drukken op het Europese voedselsysteem. * 27 vakantiedagen om bij te komen en op te laden. * Een extra vrije dag per jaar om je in te zetten voor vrijwilligerswerk en iets goeds te doen. * Aandacht voor je mentale gezondheid met online begeleiding van erkende psychologen via OpenUp. * Voor straks een perfect pensioen via BPFL. * Elke maand food for thought, met workshops en talks via de Crisp University. * Regelmatig tastings of workshops op kantoor of bij een van onze leveranciers, om te zien hoe onze lekkerste producten worden gemaakt – en natuurlijk ook te proeven. * Dagelijks een uitgebreide, georganiseerde lunch op kantoor. * Enthousiaste, slimme collega’s en tijd om elkaar te leren kennen tijdens sport, events en proeverijen. * En... fikse korting op je Crisp boodschappen, omdat je thuis natuurlijk ook goed wilt eten. Bij Crisp streven we naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen welkom is, ongeacht hun achtergrond, geslacht, leeftijd, etniciteit, seksuele geaardheid, religie of beperking. Wij moedigen sollicitanten met diverse perspectieven en achtergronden aan om te solliciteren en geloven in gelijke kansen voor iedereen. We waarderen de unieke bijdragen die elke medewerker kan leveren en zijn vastbesloten om een inclusieve werkplek te creëren waarin iedereen wordt gerespecteerd en gewaardeerd.
Ben je op zoek naar een functie waarin jij samen met het team zaken in beweging houdt en levert wanneer het er echt toe doet? Zo ja, dan zou jij de nieuwste aanwinst voor ons team kunnen zijn als Customer Service Medewerker Warehouse. Be part of the movement and play your part! Wij krijgen dagelijks (nieuwe) orders binnen van onze klanten die hun hoogwaardige goederen opgeslagen en gedistribueerd willen hebben. Wij verzorgen deze logistieke aanvragen voor onze klanten, waarbij wij perfectie nastreven. Om deze hoge performance te garanderen, vinden we het belangrijk dat onze klanten op een vriendelijke, servicegerichte manier te woord worden gestaan. Vanwege uitbreiding zijn we op zoek naar een Customer Service Medewerker (40 uur). Over de functie Je bewaakt, beheert en controleert het gehele orderproces van order aanname tot het moment dat de goederen zijn afgeleverd bij onze klanten. Indien er zich problemen voordoen, analyseer je deze en los je deze gestructureerd op. Je informeert de klanten proactief over de status van de orders en zorgt er voor dat alles goed wordt vastgelegd in onze systemen. Om dit alles in goede banen te leiden heb je veel contact met de teamleiders in het warehouse en de transport planners. Samen met je team draag je bij aan onze missie: DFDS Delivers: kwaliteit leveren, het geruisloos nakomen van afspraken en persoonlijke dienstverlening. Over jou Je hebt commercieel inzicht en beschikt over een MBO+ werk- en denkniveau; Je brengt de wensen van onze klanten en de daarop aansluitende mogelijkheden in kaart; Je bent nieuwsgierig naar onze klanten en voorziet ze proactief van informatie en/of advies; Klanttevredenheid staat bovenaan je prioriteitenlijstje. Je bent, samen met je collega’s, de spil tussen de klant en het warehouse. Dit doe je met enthousiasme en bevlogenheid; Daarom zoeken we een echte teamspeler. Je haalt voldoening uit het helpen van de klant. Je vindt het leuk om op zoek te gaan naar creatieve oplossingen wanneer het lastig wordt. Je probeert het beste resultaat te halen, dat geeft je voldoening. Je bent secuur, in staat om prioriteiten te stellen en je weet het overzicht te behouden in een dynamische werkomgeving. Werken bij DFDS Sluit je aan bij DFDS en groei met ons mee. We ondersteunen je op je reis en bieden je de voorwaarden die het de moeite waard maken. Een contract bij DFDS Wijchen met de intentie om dit uiteindelijk te verlengen naar een contract voor onbepaalde tijd. Je gaat een marktconform salaris verdienen met volop ontwikkelingsmogelijkheden. De werktijden vinden plaats van maandag tot en met vrijdag tussen 08:00 en 18:00 uur. We moedigen je aan om jezelf uit te dagen en nieuwe vaardigheden en eigenschappen te ontwikkelen. Bij DFDS geloven we sterk in ontwikkeling van onze collega's! Wij bieden verschillende trainingen aan die we hebben ontwikkeld om onze collega's te ondersteunen. Denk jij nu, dit is een match? Wacht dan niet langer en solliciteer nu! Als je denkt dat jouw persoonlijkheid, vaardigheden en ervaring bij deze functie passen. Stuur ons dan zo snel mogelijk je CV, want we komen graag met jou in contact! We horen graag van je.
DEIN JOB Arbeitszeiten: Montags bis Freitag. Übliche Zeiten sind von 08:00 Uhr - 16:00 Uhr Du bist PTA oder Apotheker/in und möchtest dein pharmazeutisches Fachwissen nicht nur anwenden, sondern gezielt weitergeben und echten Mehrwert schaffen? Du suchst eine Rolle, in der du Menschen überzeugst, Wissen vermittelst und nachhaltige Ergebnisse erzielst. Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze die Haleon Markenwelt rund um Voltaren, Fenistil und Vitasprint. In dieser abwechslungsreichen Rolle genießt du Benefits wie Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten, Tagesschichten und keine Wochenendarbeit. DEINE AUFGABEN – VIELSEITIG UND EIGENVERANTWORTLICH: * Trainings und Wissensvermittlung: Planung und Durchführung von Vor-Ort-Trainings in Apotheken sowie vertiefender Schulungen zu Produkt- und Verkaufsthemen. * Produktexpertise: Vermittlung fundierten Wissens zur Haleon Markenwelt (u. a. Voltaren, Fenistil, Vitasprint) sowie Unterstützung bei der optimalen Platzierung und Präsentation im Handverkauf und Sichtwahlbereich. * Qualitäts- & Kompetenzentwicklung: Nachhaltige Weiterentwicklung der Beratungsqualität im Apothekenteam mit dem Ziel, die aktive Empfehlung am Point of Sale zu stärken. * Markt- & Wettbewerbsbeobachtung: Kontinuierliche Analyse von Marktentwicklungen, Wettbewerbsaktivitäten und Trends im Apothekenumfeld sowie Einbringung relevanter Insights ins Team. * Projektarbeit & Weiterentwicklung: Mitarbeit bei der Entwicklung von Trainingskonzepten, Webinaren und weiteren Lernformaten sowie kontinuierlicher Ausbau der eigenen fachlichen Expertise. WARUM DU BEI UNS ARBEITEN SOLLTEST: * Work-Life-Balance: Freue dich auf feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienst und Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag. * Mobiles Arbeiten & Ausstattung: Im Außendienst sind unsere Teams mit Tablet und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann. * Sicherheit & Wachstum: Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz. * Corporate Benefits: Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du attraktive Rabatte für ausgewählte Marken. * Was uns auszeichnet: Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint. * Onboarding-Days: Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben! DEINE STÄRKEN UND SKILLS: * Fachliche Qualifikation & Erfahrung: * Abgeschlossene Ausbildung zur Pharmazeutisch technischen Assistenten bildet die Grundlage, ergänzt idealerweise durch erste Erfahrungen im Training, in der Beratung oder im Außendienst. * Fachkompetenz & Branchenverständnis: Fundiertes pharmazeutisches Wissen, gutes Verständnis regulatorischer Anforderungen sowie Kenntnisse des Apothekenmarkts und betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge. * Kommunikation & Präsentationsstärke: Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Inhalte verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln. * Arbeitsweise & Mobilität: Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise kombiniert mit gutem Zeitmanagement und hoher Reisebereitschaft innerhalb der Region (inklusive Führerschein Klasse B). * Lernbereitschaft & Weiterentwicklung: Hohe Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung, regelmäßige Teilnahme an Trainings und Fachveranstaltungen sowie eigenständige Erweiterung des fachlichen und vertrieblichen Know-hows. DEIN ANSPRECHPARTNER Recruiting Team 069-405625-427 Referenznummer: KP 1517