
Sør-varanger Sokn · Sør-Varanger
Kantor/organistoppgavene i menigheten er fordelt på to stillinger. De har ansvaret for kirkens kirkemusikalske virksomhet. Hva vi ser etter Kvalifikasjoner:...
Kantor/organistoppgavene i menigheten er fordelt på to stillinger. De har ansvaret for kirkens kirkemusikalske virksomhet.
godkjent kantorutdanning, kan søkere med annen
relevant utdanning/praksis bli vurdert
kunnskap om dette
disponere bil
politiattest (barneomsorgsattest), jfr. Lov om tros og livssynssamfunn §20
i arbeidsveiledning
Noe av oppgavene er å drive kirkemusikalsk virksomhet med ansvar for å planlegge, gjennomføre gudstjenester og kirkelige handlinger i samarbeid med øvrig stab. Det vil også være å lede kor, medvirke i kirkens lokale trosopplæring, andakter og andre aktiviteter. Ha ansvar for tilsyn og vedlikehold av kirkens orgel og øvrige instrumenter. Engasjere og inspirere frivillige til å delta i et variert og bredt musikkliv i kirken, stimulere barn og ungdom til kirkemusikalsk interesse. Medvirke i og følge opp kirkens planarbeid. Følge opp utleie av kirkebygg til konserter og kulturformidling.
Det er ledig 80 % fast stilling som kantor/organist/ kirkemusiker i Arendal kirkelige fellesråds område med tjenestested i Øyestad menighet. Oppstart 1. oktober. Øyestad sokn har i dag ca. 8 300 medlemmer og ønsker å være en menighet som aktivt er i dialog og samarbeid med lokalmiljøet. I soknet er det tre vakre kirker: Bjorbekk, Engene og Øyestad. I tillegg disponerer menigheten et menighetssenter. Du vil inngå i menighetens stab som også består av sokneprest, kapellan, menighetspedagoger, menighetssekretær og kirketjenere. Staben har kontor i Øyestad menighetssenter, sammen med staben i Hisøy menighet. Bjorbekk kirke har et Klaus Olsen instrument fra 1876 og et digitalt orgel. Øyestad kirke har et Jørgensen/Spigseth orgel fra 1925 med 11 stemmer. Engene kirke har et Walcker positiv med 2 manualer, pedal og 8 stemmer. Kirken har også et digitalt instrument. Det er pianoer/ flygel i alle kirkene. På menighetssenteret er det et forholdsvis nytt Schimmel piano i tillegg til et eldre Bechstein flygel og et 4 stemmer Spigseth pipeorgel. Arbeidsoppgaver • Lede og utvikle det kirkemusikalske arbeidet i menigheten • Bidra til musikalsk mangfold og kvalitet i menigheten • Ha ansvar for korarbeid. Vi ønsker å bygge opp et levende sang- og korliv i menigheten. Den rette kandidaten vil få være med å forme dette fra grunnen av og sette sitt preg på det • Være en aktiv deltaker i forberedelse og gjennomføring av gudstjenester, kirkelige handlinger og andre arrangementer i samarbeid med prest, andre ansatte og frivillige • Delta på institusjonsbesøk i samarbeid med prest • Delta i menighetens satsing innen kirkelig undervisning og samarbeid med barnehage og skole Kvalifikasjoner • Utdanning på høyskolenivå innen kirkemusikk eller annen relevant musikkutdanning • Allsidige orgel- og pianoferdigheter. Manglende orgelferdigheter kan kompenseres ved å gjennomføre videreutdanning etter tilsetting • Ønskelig med erfaring fra korvirksomhet for ulike aldersgrupper Personlige egenskaper Vi ønsker oss en person som: • er driftig, engasjert og kreativ med ønske om å bidra til menighetens mangfoldige musikkliv • vil være med å bidra til at kirken oppleves som en åpen og inkluderende folkekirke • samarbeider med og involverer lokale sang/musikkrefter i gudstjenestene og andre kirkelige arrangementer • kommuniserer godt både skriftlig og muntlig på norsk Personlig egnethet og evne til inspirasjon, samarbeid og fleksibilitet vil bli vektlagt. Vi tilbyr • lønns- og arbeidsvilkår iht. gjeldende regulativ og tariffavtale • godt arbeidsfellesskap på Øyestad menighetskontor • mulighet for å ta relevant videreutdanning • stort potensiale for rette vedkommende • AFP-ordning og medlemskap i Arendal kommunale pensjonskasse Søker må disponere egen bil. Politiattest må legges frem ved ansettelse. Den som ansettes må være medlem av Den norske kirke. Kopi av vitnemål og attester tas med ved et eventuelt intervju. I forbindelse med intervju til stillingen vil det være aktuelt med prøvespill. KontaktinformasjonBjørg Løhaugen, Daglig leder/kirkeverge, +4790772959, bjorg.lohaugen@agderkirken.no Ellen Marie Danielsen, Menighetsrådsleder, 95223135, ellenmarie.danielsen49@gmail.com ArbeidsstedVesterveien 721 4823 Nedenes Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Arendal kirkelige fellesråd Referansenr.: 5147184650 Stillingsprosent: 80% Fast Startdato: 01.10.2026 Søknadsfrist: 09.08.2026
Om stillingen Utlysning av stilling som Organist/Kirkemusiker i Sørreisa kirkelige fellesråd Størrelse 40%, fast stilling. Tiltredelse: 1.10.26 Det er 3 kirker i soknet, Sørreisa kirke, Tømmervik, Straumen kapell og Skøelv kapell. Kontorlokalene for menighetens ansatte ligger i Straumen kapell. Staben består i dag av sokneprest (100%), menighetsarbeider (20%), kantor (40%), menighetssekretær (40%) og kirkeverge (60%) stilling. Det utarbeides en arbeidsplan for stillingen i samarbeid med Organist/Kirkemusiker. Kvalifikasjonskrav og egenskaper; Vi søker en person som ønsker å bruke musikken til å formidle det kristne budskapet både i gudstjenester, seremonier, begravelser og andre arrangement - f.eks. sangkvelder, konserter, kor. Det er 40 forordnede gudstjenester i Sørreisa sokn i året. Du må inneha; · Relevant utdanning eller praksis · Kunne arbeide selvstendig og i samarbeid med andre · Være serviceinnstilt og fleksibel · Må ha førerkort klasse B og disponere egen bil · Medlem i Den norske kirke · Krav til politiattest ved tilsetting Det blir lagt vekt på personlige egenskaper og erfaring. Det bes om referanser. Vi tilbyr: · Ansvarsfull, variert og fleksibel jobb · Lønn og arbeidsforhold ifølge tariffavtaler og avtaleverk for kirkelig sektor · Gode forsikrings- og pensjonsordninger i KLP · Sørreisa kirkelige fellesråd er IA-bedrift Kontaktinformasjon: Anne Lise Skadal, kirkeverge Mailadr.: as842@kirken.no Tlf. 93846719 Arbeidssted: Sørreisa menighetskontor Kapellveien 26 9310 Sørreisa Søk på stillinga: Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Sørreisa kirkelige fellesråd Stillingsprosent: 40% fast Søknadsfrist: 15. august Søknadsinformasjon: Fullstendig utlysning, se nav.no eller sorreisa.kirken.no Søknad med bekreftede kopier av vitnemål og attester sendes: Sørreisa kirkelige fellesråd, Kapellveien 26, 9310 Sørreisa Tiltredelse: 1. oktober 2026 Stillingstype Fast ansettelse, deltid
Bergen kirkelige fellesråd har ledig stilling som kirketjener i Bønes menighet. Staben i Bønes består av daglig leder, sokneprest, kapellan, kateket, menighetspedagog, kantor, kirkemusiker, diakon og kirketjener. Kirketjeneren samarbeider nært med menighetsrådet, staben og de ansvarlige for de ulike aktivitetene. Kirketjener må påregne noe tjeneste andre steder i fellesrådet etter arbeidsgivers behov. Det er tett samarbeid mellom menighetene Storetveit og Bønes hvor kirketjenerne samarbeider om oppgaver mellom menighetene der det er behov. Tilsettingen skjer i Bergen kirkelige fellesråd, arbeidssted for tiden i Bønes. Daglig leder i Bønes og Storetveit menigheter er som nærmeste overordnet. Arbeidsoppgaver • Kirketjener ved gudstjenester, andre kirkelige handlinger, samt konserter • Praktisk tilrettelegging før kirkelige handlinger og andre arrangementer • Generell rydding og orden i kirkebygget • Noe renhold og vedlikehold • Bemanning, opplæring og oppfølging av deltidskirketjenere • Innkjøpsansvarlig for utstyr o.a. til gudstjenester og andre kirkelige handlinger • Delta på stabs- og planleggingsmøter etter behov • Branntilsyn • Betjene lys, lysbilder og lyd under arrangementer. Gi opplæring til og følge opp frivillige som delvis ivaretar denne tjenesten. • Delta i det menighetsutviklende arbeidet • Administrere utleie av kirkens lokaler Kvelds- og helgearbeid må påregnes iht. oppsatt arbeidsplan. Kirketjener i beredskap ved sykdom/ferier eller andre behov i andre menigheter må påregnes. Kvalifikasjoner Vi søker en person som • Er kontaktskapende og kan møte menigheten på en god måte både i sorg og glede • Er fleksibel og en god lagspiller • Har evne til å legge praktisk til rette i forbindelse med kirkelige handlinger og andre arrangement slik at det skaper gode og trygge arbeidsvilkår for teamet • Har sterke sosiale ferdigheter og god rolleforståelse • God på samarbeid internt og eksternt, og evne til å tilpasse kommunikasjonen • Har lyst og vilje til å være en del av menighetens utviklingsarbeid og se menighetens visjon virkeliggjort • Har grunnleggende dataferdigheter. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Særskilte krav: Søker må være medlem av Den norske kirke. Tilfredsstillende politiattest må fremlegges ved ansettelse. Vi tilbyr • Variert arbeid i et åpent, positivt og tverrfaglig miljø • Pensjonsordning i Bergen kommunale pensjonskasse • Ulykkes- og gruppelivsforsikring • Bedriftshelsetjeneste Kopi av vitnemål og attester lastes opp i søkerportalen. Søkere som har vitnemål og attester fra utenlandske institusjoner må legge ved godkjente norske oversettelser. Dersom søker selv ber om det, kan opplysninger om søker unntas offentlig søkerliste etter offentlighetsloven § 25. Dette bør i så fall begrunnes, slik at Bergen kirkelige fellesråd kan vurdere meroffentlighet etter offentlighetsloven § 11. Dersom Bergen kirkelige fellesråd mener begrunnelsen for fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet slik at det gis mulighet for å trekke søknaden før endelig søkerliste fullføres. For nærmere opplysninger om stillingen, kontakt områdeleder Berit Bakke, tlf. 99604561, bb957@kirken.no. KontaktinformasjonBerit Bakke, Områdeleder, 99604561, bb957@kirken.no Benny Mortensen, HR-sjef, 40819879, bm964@kirken.no ArbeidsstedØvre Kråkenes 250 5152 Bønes Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Bergen kirkelige fellesråd Referansenr.: 5139235371 Stillingsprosent: 50% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026