Administratör till samhällsviktig verksamhet

Är du en erfaren upphandlare som trivs med att ha en central roll i hela inköpsprocessen där du driver upphandlingar från start till mål? Vill du dessutom arbeta med ett samhällsviktigt uppdrag där du har möjlighet att påverka så att barn och unga får bästa skolmiljön? Då kan detta vara något för dig. Nu söker vi en senior upphandlare till vår inköpsenhet.  Om rollen Hos SISAB får du verka i ett samhällsviktigt bolag med ett tydligt uppdrag. Som ledande aktör inom skolfastigheter skapar vi hållbara, trygga och långsiktiga utbildningsmiljöer för Stockholms barn och unga. Som upphandlare har du en bred roll som både sakkunnig, strategisk och stödjande. Du arbetar huvudsakligen med flera kategoriindelade upphandlingar parallellt där du leder arbetsgrupper för respektive upphandling, men du arbetar även strategiskt med utveckling av upphandlings- och inköpsfrågor samtidigt som du agerar i en stödjande roll vad gäller t.ex. avtalsuppföljning.  Exempel på andra arbetsuppgifter är bland andra: Genomföra förnyade konkurrensutsättningar  Upprätta och förvalta dynamiska inköpssystem Utveckla inköpsstrategier  Informera och utbilda internt om regler och tillämpning inom området upphandling och entreprenadjuridik samt nya/förändrade avtal Genomföra behovs- och marknadsanalys Ansvara för marknadsdialog  Du blir en viktig del av ett sammansvetsat och engagerat team bestående av enhetschef, sju upphandlare, avtalscontroller, inköpscontroller, avtalsjurist och administratör. Du har kontaktytor i hela bolaget och stödjer verksamheten med upphandlingsfrågor.  Vi sitter idag i Palmfelt Center i Globen-området och flyttar i september 2026 till nya lokaler intill Luma Park, Hammarby Sjöstad. Arbetet utgår i huvudsak från kontoret.  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Önskad start så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Vem är du? Vi söker dig som: Har flera års erfarenhet som upphandlare inom offentlig förvaltning/bolag.  Är utbildad inom upphandlings- och entreprenadjuridik alt högskoleutbildning inom relevant område, tex juridik, ekonomi. Alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet.  Det är meriterande om du har erfarenhet av kategoristyrt upphandlingsarbete inom bygg - och fastighetsbranschen med goda kunskaper inom AB, ABT, ABFF, ABK samt LOU. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och förhållningssätt. Du är van med att ha en aktivt ledande roll, där du driver och samordnar upphandlingsprocessen framåt, samtidigt som du är analytisk, noggrann och strukturerad . Du kan hantera flera arbetsuppgifter parallellt. Du är engagerad och arbetar  metodiskt men kan också fatta snabba beslut när så krävs.  Du har förmågan att hitta lösningar på verksamhetsrelaterade problem utifrån bolagets behov på ett kreativt och konstruktivt sätt. Du trivs i en roll där du arbetar både självständigt och i grupp.  Varför SISAB? SISAB, Skolfastigheter i Stockholm AB, är ett kommunalt bolag inom koncernen Stockholm Stadshus AB. Vi erbjuder utbildningsmiljöer med kvalitet, sund ekonomi och långsiktig miljöhänsyn. Vi är hållbara, kostnadseffektiva och trygga och dessa värderingar synliggörs genom vårt sätt att bemöta andra, vårt sätt att agera och fatta beslut. Läs mer om oss på sisab.se Vi erbjuder dig: Ett bolag i framkant med innovativ företagskultur En stimulerande arbetsmiljö i en roll med stor betydelse för verksamheten Kollektivavtal, trygga anställningsvillkor och ett fördelaktigt förmånspaket Låter det här som en roll för dig? Vi ser fram emot din ansökan senast 2026-08-16. Urval sker först efter sista ansökningsdag.  Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och högt säkerhetstänk, därför tillämpar vi arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroller i alla våra rekryteringar. Du kan läsa mer om det här. För mer information om tjänsten, kontakta enhetschef Ann-Mari Norberg annmari.norberg@sisab.se. Om du har frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HRBP Corinne Östlund på corinne.ostlund@sisab.se   Kontakt till våra fackliga företrädare hittar du här. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du bidra till att rätt personer är en del av det mest skyddsvärda i Sverige? Som dataanalytiker i gruppen för registerkontroll bidrar du till att säkerställa lämpligt deltagande och minska risken för insiders i säkerhetskänsliga verksamheter. Välkommen med din ansökan. Tillsammans skyddar vi Sverige. Ort: Stockholm Sista ansökningsdag: 2026-08-23 Ditt uppdrag Vid Säkerhetspolisen är arbete med data och analys centralt. Nu söker vi dig som vill jobba med att utöka myndighetens förmåga inom dataintag och dataanalys. I rollen arbetar du aktivt med data och dataanalys i olika faser och skapar värde för vår verksamhet. Du kommer arbeta tvärfunktionellt med analys och bedömning av data. Inhämtning av nya datakällor, samt aktivt bidra i arbetet med datakvalitet och datadefinitioner. I rollen ingår utveckling och införande av processer för t.ex. datakvalitet, och bedömning av analyserade datamängder. Arbetet kräver ett nära samarbete med andra områden inom myndigheten samt frekvent samverkan med andra myndigheter. I rollen som dataanalytiker på registerkontrollen kommer du att bidra till att relevant information beaktas i registerkontrollprocessen, detta innebär bland annat arbete mot flertalet olika register. Du kommer att bidra till att utveckla verksamheten utifrån ett mer digitaliserat flöde. Du kommer även att ges möjlighet att bidra till planering av gruppens verksamhet samt medverka till att utveckla arbetsmetoder. Rollen innebär bred samverkan, samt kan komma att innefatta genomförande eller bidragande till utbildningsinsatser, både internt och externt. Vi ser gärna att du har kompetens som kan bidra till att utveckla vår informationshantering och det interna it-stödet i registerkontrollen. Förändringar i reglering tillsammans med ett osäkert omvärldsläge gör att registerkontrollen kommer att få en allt större påverkan av skyddet för det mest skyddsvärda i Sverige. Du kommer bland annat vara en del av den säkerhetsprövning som verksamhetsutövare genomför innan deras personal deltar i säkerhetskänslig verksamhet. Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom Sverige kan förekomma. De här kvalifikationerna söker vi hos dig Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten. Krav: För tjänsten relevant eftergymnasial utbildning Flerårig erfarenhet av kvalificerat analysarbete med fokus på större datamängder Erfarenhet av att framställa underlag för beslut Erfarenhet av process- och metodutveckling Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i såväl tal som skrift God förmåga att kommunicera på engelska i såväl tal som skrift Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande: Relevant akademisk examen inom t.ex. dataanalys, informatik, statistik, systemvetenskap Erfarenhet av informationssäkerhet, dataskydd/integritetsskydd eller juridik Erfarenhet av att arbeta inom en organisation med höga säkerhetskrav Kunskap och erfarenhet inom säkerhetsskydd eller samhällsviktig verksamhet Erfarenhet av statlig förvaltning Erfarenhet av arbete med säkerhetsprövning Erfarenhet av projektledning eller förändringsledning Det här är kollegan vi söker I rollen som dataanalytiker krävs det att du är mål- och resultatinriktad och levererar utifrån gruppens uppdrag. Du är utvecklingsorienterad, strukturerad och har god analytisk förmåga. Du har en positiv och prestigelös inställning till samarbeten och uppdrag, och du bygger nätverk genom att skapa och upprätthålla förtroliga och professionella kontakter. I rollen kommer du växla mellan längre och kortare uppdrag och det krävs därför att du har god förmåga att snabbt kunna sätta dig in i olika frågor. Du har förmågan att sammanfatta information för att identifiera det mest relevanta. Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsvillkor och förmåner Anställning vid Säkerhetspolisen innebär inplacering i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner. Så tar du kontakt med oss För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR, tfn 070-860 78 25 eller 010-568 70 06. Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02. Så ansöker du Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se Ansökan ska ha kommit in senast 2026-08-23. Övrig information Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess. I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester. Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.