
Kavat Vård AB · Stockholm
Som verksamhetschef på Vilobacken ansvarar du för att leda och utveckla verksamhetens kvalitet, ekonomi och medarbetare med fokus på specialiserad demensvård.
Som verksamhetschef på Vilobacken ansvarar du för att leda och utveckla verksamhetens kvalitet, ekonomi och medarbetare med fokus på specialiserad demensvård.
Nu söker vi en verksamhetschef till Vilobacken, ett familjärt äldreboende med demensinriktning. Här arbetar vi utifrån våra ledord nyfiken, pålitlig och modig. Vi driver äldreboenden som vi själva skulle välja – och vi gör det vanliga ovanligt bra.
Hos oss står de boende alltid i centrum och vi strävar efter att göra de vanliga ovanligt bra. Vilobacken ligger i Tensta och har goda kommunikationsmöjligheter.
Vilobacken är ett mindre och personligt äldreboende där relationer får ta plats. Vilobacken har 44 platser (samtliga Demens) varav 7 är korttidsplatser. Verksamheten är Stjärnmärkt enligt Svenskt Demenscentrum utbildningsmodell och arbetet har påbörjats för att bli Kavat Vårds Centrum för demens. Ambitionen är att Vilobacken ska bli en verksamhet som är specialiserad, forskningsbaserad och systematiskt anpassad till personer med demenssjukdom. Resultatet blir högre livskvalitet, trygghet och värdighet för de boende och en tydligare riktning för vårt kvalitetsarbete.
Verksamheten har en administratör och en stabil personalgrupp bestående av sjuksköterskor och undersköterskor.
Vi tror på närvarande ledarskap, tydliga värderingar och en kultur där det är naturligt att vilja lite mer.
Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för kvalitet, medarbetare, ekonomi och utveckling. Men hos oss är rollen mer än så - du är kulturbärare, inspiratör och möjliggörare.
Du leder verksamheten med hjärta och riktning. Du är nära verksamheten, synlig i vardagen och trygg i ditt uppdrag. Tillsammans med ditt team skapar du struktur, arbetsglädje och hög kvalitet – alltid med de boendes bästa för ögonen.
leder och utvecklar verksamheten utifrån lagkrav, avtal och Kavat Vårds värdegrund
skapar förutsättningar för medarbetare att växa och ta ansvar
arbetar aktivt med kvalitet och ständiga förbättringar
har ett helhetsansvar för ekonomi och resultat
bygger goda relationer med närstående, beställare och samarbetspartners
leder verksamhetens resa mot att bli Kavat Vårds Centrum för demens.
Du ingår i Kavat Vårds ledningsgrupp och har stöd från kollegor inom kvalitet, HR, ekonomi och kommunikation.
Vem är du?
Du är en trygg och varm ledare som kombinerar struktur med engagemang. Du vågar vara modig när det behövs, är nyfiken på nya lösningar och är pålitlig i ditt uppdrag.
har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg
har erfarenhet av ledande roll inom äldreomsorg
är van att arbeta med kvalitet, ekonomi och personalansvar
trivs i en verksamhetsnära roll där relationer är viktiga
delar vår ambition att göra det lilla extra
Framför allt söker vi dig som vill leda med både hjärta och professionalism.
Det här är Kavat Vård
Kavat Vård driver 10 äldreboenden i Stockholms län, alla med olika inriktningar och profiler. Varje boende har sin egen karaktär, men förenas av en tydlig vision: vi skapar boenden vi själva skulle välja.
Hos oss är varje boende unikt men delar samma grund – omtanke, kvalitet och modet att tänka nytt. Vi tror på specialisering, tydliga koncept och att göra det vanliga ovanligt bra.
Välkommen med din ansökan
Vill du vara med och leda Vilobacken vidare – och fortsätta skapa en plats där människor trivs, utvecklas och känner stolthet?
Rekryteringsprocessen
Vi ser fram emot din ansökan omgående, så länge annonsen är publicerad är du välkommen!
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Verksamhetschef Stödboende – Salem Vill du vara med och utveckla ett kvalitativt stödboende och göra verklig skillnad i människors liv? OmsorgsCompagniet växer och söker nu en engagerad och erfaren verksamhetschef till vårt stödboende i Salem. Om oss OmsorgsCompagniet har funnits sedan 2003 och är idag en etablerad aktör inom vård och omsorg. Vi bedriver verksamhet inom bland annat personlig assistans, avlösning, ledsagning, stödboende, LSS-boenden och träningsboenden. I koncernen är vi cirka 1 000 medarbetare som tillsammans arbetar för att skapa trygghet, kvalitet och utveckling för dem vi finns till för. Om rollen Som verksamhetschef för vårt stödboende i Salem har du ett övergripande ansvar för verksamhetens kvalitet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder verksamheten i enlighet med gällande lagstiftning, avtal och interna riktlinjer samt verkar för att utveckla insatserna utifrån de boendes individuella behov. Rollen passar dig som trivs med ett både strategiskt och operativt uppdrag, har god samverkansförmåga och är trygg i kontakten med socialtjänst, psykiatri, beroendevård och andra samarbetspartners. Om våra stödboenden Stödboendet i Salem riktar sig till personer från 21 år med psykiska och/eller neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. De boende kan även ha en missbruksproblematik och/eller erfarenhet av kriminalitet. De boende bor i möblerade lägenheter med god standard och andrahandskontrakt. Lägenheterna är placerade i vanliga hyreshus och syftar till att skapa en så normaliserad och självständig boendemiljö som möjligt. Vi arbetar flexibelt och anpassar insatserna utifrån både socialtjänstens uppdrag och den enskildes behov och önskemål. Dina arbetsuppgifter · Leda, utveckla och kvalitetssäkra stödboendeverksamheten · Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt avtal, lagstiftning och tillstånd · Ansvara för personalfrågor såsom rekrytering, arbetsledning, handledning och kompetensutveckling · Ha ekonomiskt ansvar och arbeta med budget, uppföljning och resultat · Samverka med socialtjänst, myndigheter och andra externa aktörer · Vara närvarande i verksamheten och bidra till en trygg, strukturerad och professionell miljö · Rapportera till närmaste chef och samverka med övriga verksamheter inom organisationen Vi söker dig som · Är socionom eller har annan likvärdig högskoleutbildning · Har minst tre års dokumenterad erfarenhet av chefs- eller ledande befattning inom socialt arbete · Har god kunskap om socialtjänstlagen (SoL) och stödboendeverksamhet · Har minst tre års dokumenterad erfarenhet av målgruppen · Har erfarenhet av personal-, kvalitets- och ekonomiansvar · Är strukturerad, lösningsfokuserad och har god kommunikativ förmåga · Leder med tydlighet, engagemang och respekt, med individens behov i centrum Rekrytering Rekrytering sker löpande och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. OmsorgsCompagniet begär utdrag ur belastningsregistret för samtliga som anställs. Vi rekommenderar att du beställer detta i samband med din ansökan via polisens hemsida. Vi ser fram emot din ansökan och välkomnar dig att bli en del av OmsorgsCompagniets fortsatta utveckling.
På Assistansporten söker vi nu en engagerad verksamhetschef till vår hemtjänstverksamhet i södra Stockholm. Hos oss sätter vi alltid individen i centrum och arbetar varje dag för att ge omsorg som präglas av delaktighet, trygghet och respekt. Assistansporten är verksamma i södra Stockholm och arbetar med personlig assistans, hemtjänst, avlösning och ledsagning samt hushållsnära tjänster. Vårt mål är att varje människa ska få uppleva ett bra och rikt liv. Vår värdegrund utgår från våra kunder och är utformad därefter. - Respekt för varje individ - Självbestämmande och integritet - Trygghet och tillgänglighet - Öppenhet och transparens - Gott bemötande och mångfald Nu söker vi efter vår nästa verksamhetschef som vill vara med och skapa världens bästa arbetsplats för våra medarbetare, så att resultatet blir den vård och omsorg som våra kunder behöver. Om rollen Som verksamhetschef hos oss kommer du att ansvara för att bedriva verksamhet inom hemtjänst. Du har det yttersta ansvaret att leda och samordna vår personal i det dagliga operativa arbetet tillsammans med hela teamet. Du arbetar också med strategisk utveckling av verksamheten, i nära samarbete med våra arbetsledare som stöttar dig i bl.a. företagets ekonomiska och juridiska frågor. Dina huvudsakliga ansvarsområden - Leda, stödja och ta beslut i det dagliga arbetet tillsammans med personal och samordnare - Rekrytering av nya medarbetare - Verksamhet- och förändringsledning - Budget-, personal- och arbetsmiljöansvar - Säkerställa fungerande rutiner för personalen och kunderna - Arbeta med kvalitetsledning, processer och ledningssystem - Upprätthålla god samverkan med representanter från sjukvården, myndigheter och andra intresseorganisationer Om dig Vi söker dig som trivs i en ledande roll och som ser dig själv som en ledare. Det är självklart för dig att vara en förebild för ditt team i det dagliga arbetet och du inser styrkan av ett delaktigt och närvarande ledarskap. Du ser inte din roll som viktigare än någon annans, men du har förståelse för hur ditt ledarskap bidrar till teamets arbetsglädje och för den omsorg vi ger våra kunder. Du har gymnasial eller eftergymnasial vård och omsorgsutbildning i grunden som exempelvis undersköterska. Du har som lägst utbildning för arbetsledare inom äldreomsorgen 30 HP. Du har minst 5 års erfarenhet av arbete i en ledande position i hemtjänsten. Du trivs med att arbeta i en föränderlig miljö och är resultatorienterad. Som ledare har du ett strategiskt perspektiv i alla dina beslut och handlingar men du har också nära förståelse för det operativa arbetet. Du känner en meningsfullhet i att arbeta med människor och har en ledarskapsstil som bygger på tydlighet, respekt och tillit. Viktigt för tjänsten är: - Högskoleutbildning för arbetsledare inom äldreomsorgen 30 HP - Dokumenterad ledarerfarenhet inom hemtjänsten, minst 5 år. - Erfarenhet av budget- och personalansvar - God kommunikativ förmåga i svenska och engelska, tal och skrift. Andra språk är meriterande. - B-körkort - Erfarenhet av arbete i HaileyHR, Lifecare, Phoniro, Parasol, Epsilon (meriterande) Tjänsten tillsätts när lämplig kandidat hittas, intervjuer sker löpande. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
På Utbildningsförvaltningen i Järfälla kommun arbetar omkring 3 100 medarbetare i någon av våra 39 förskolor, 22 skolor, gymnasium, vuxenutbildning och central förvaltning. Vår verksamhet präglas av våra ledord: professionalitet, kollegialitet och utvecklingskraft. Med mod och kompetens driver vi verksamheten framåt, och vi värdesätter ömsesidig respekt och förståelse mellan kollegor. Tillsammans strävar vi efter att göra varandra bättre, för vi vet att när vi gemensamt utvecklas och ständigt förbättras, så tar vi Järfälla framåt. Har du gedigen erfarenhet från en ledande roll inom kommunal skola och vill ta dig an ett övergripande ansvar? Har du ett tillitsbaserat ledarskap med förmågan att skapa engagemang och delaktighet? Brinner du för att driva en utveckling och förändring i syfte att nå högt uppsatta mål? Då kan det här vara en roll för dig! Utbildningsförvaltningen driver förskola, förskoleklass, fritidshem, fritidsklubb, grundskola och anpassad grundskola. Förvaltningen ansvarar också för öppen förskola, pedagogisk omsorg och öppen fritidsverksamhet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Här får du arbeta i en expansiv miljö med hög ambitionsnivå för kvalitet och måluppfyllnad. Som verksamhetschef skola ansvarar du för ledning och utveckling av skolverksamheten i Järfälla och bidrar i det gemensamma arbetet på huvudmannanivå. Du rapporterar direkt till förvaltningschefen och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Ledningsgruppen ansvarar för styrning och samordning av utbildningsförvaltningens olika delar, utveckling av kvalitet och resultat är i fokus. Du ansvarar för 8 skolor av 22 och ditt uppdrag blir att leda och utveckla skolorna så att organisationen uppvisar hög kvalitet och en ekonomi i balans. Kommunens rektorer rapporterar direkt till dig som verksamhetschef. I samarbete tillsammans med de andra verksamhetscheferna inom förskola , grundskola gymnasium samt områdeschef Kou bidrar du till ett 1-16 års perspektiv så att alla barn och elever ges möjlighet att utvecklas till sin fulla potential. Inom förvaltningen finns specialister och strateger inom områden såsom exempelvis pedagogik, elevhälsa, systematiskt kvalitetsarbete, studiehandledning, och modersmål. Det finns också mycket uppskattade stödfunktioner inom exempelvis Kvalitet och utveckling, ekonomi och HR. (Om du läser detta i LinkedIn, klicka på ansök-knappen för att gå vidare till ansökningsformuläret och den fullständiga annonsen). KVALIFIKATIONER Du harerfarenhet av att med goda resultat initiera, leda och fullfölja kvalitets- och utvecklingsarbete. Vi ser det som meriterande att du har goda kunskaper om och erfarenhet av ett systematiskt kvalitetsarbete som leder till hög måluppfyllelse, samt god kunskap och engagemang i elevhälsans arbete. Vi ser även det som meriterande att du har erfarenhet att arbeta inom socioekonomiskt utsatta områden. Du är väl insatt i utbildningsområdets styrdokument och har kunskap om svenskt utbildningsväsende och de lagar och förordningar som styr verksamheten. För att lyckas i den här rollen krävs att du är proaktiv och utvecklingsbenägen. Du har mycket goda ledaregenskaper, är målinriktad och har ett tydligt strategiskt och strukturerat arbetssätt där du driver ditt arbete framåt med stort fokus på systematiskt kvalitetsarbete. Som person är du trygg och stabil och ser vikten av etik och värderingar i ditt ledarskap samt har en hög integritet. Vi tror att du som chef blir allra mest framgångsrik genom en tillitsbaserad styrning där du skapar engagemangoch fungerar som möjliggörare för rektorerna. Du kommunicerar klart och tydligt i tal och skrift och har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla Ett utdrag ur belastningsregistret krävs för arbete inom förskolor och skolor. Vid rekrytering för tjänster med krav på lärarlegitimation genomförs en kontroll mot Skolverkets register över legitimerade lärare och förskollärare. Vi genomför fördjupade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se https://www.jarfalla.se/bakgrundskontroller Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.