Trives du med å jobbe med barn og unge?

Har du ønske om å bidra til å videreutvikle trosopplæringsarbeidet slik at tilbudet når ut til enda flere?

Da er dette noe for deg!

Ilen menighet er en tradisjonsrik og nytenkende menighet i sentrum av Trondheim. Ilen kirke er et av byens fineste kirkebygg (fra 1889) med et vakkert kirkerom og en fin kirkekjeller med stue, kjøkken, toalett og lekekrok.

Ilen menighet har et godt miljø for babysang, et aktivt tweensarbeid og flere andre aktiviteter for barn og unge. Menigheten har også et stort nettverk lokalt og er godt plassert i bydelens sentrum.

Staben i Ilen menighet består av daglig leder, sokneprest, kateket, kantor, diakon og kirketjener, i tillegg til menighetspedagogstillingen. Menighetskontorene ligger rett ved menighetssalen og Ila frivilligsentral, i kort gangavstand fra kirka. Du kan lese mer om Ilen menighet på vår hjemmeside: https://kirken.no/ilen

Arbeidsoppgaver

Menighetspedagogen har hovedansvar for planlegging og gjennomføring av aktiviteter og undervisning for aldersgruppe 0-12 år ut fra lokale planer. Konkrete oppgaver er:

Planlegging, invitasjoner til og gjennomføring av tiltak. Blant dem er ukentlige aktiviteter som babysang og tweens, årlige tiltak som tårnagentdag, Noahs ark-dag, Tweensfestival, bokutdeling til 2-, 4- og 6-åringer, samt barnehagesamling og skolegudstjeneste før jul

Bidra til og videreutvikle samarbeid mellom menigheter, både i nærområdet og på byplan

Samarbeide tett med særlig kateket/undervisningsleder og sokneprest, samt andre ansatte og frivillige i menigheten

Være tilgjengelig for bidrag utover sine ansvarsområder, f.eks. i menighetens konfirmantarbeid

Arbeid med videreutvikling av menighetens tilbud med utgangspunkt i Plan for kirkelig undervisning og læring i Den norske kirke

Undervisningen forutsettes utført i samsvar med Den norske kirkes læregrunnlag

Administrative oppgaver som tilligger stillingen, bl.a. rapportering i systemet Kirka vår

Helge- og kveldsarbeid må påregnes

Kvalifikasjoner

Bachelornivå med minimum 30 studiepoeng innen kristendom/teologi og minimum 30 studiepoeng innen pedagogikk

Søkere med annen relevant utdanning på minimum bachelornivå innen fagkretsene pedagogikk, kristendom/teologi og musikk, vil også bli vurdert med krav om å innfri kravet innenfor et avtalt tidsrom

Relevant erfaring fra kirkelig arbeid, gjerne med arbeid rettet mot barn og unge

Erfaring med å bruke IT-verktøy i det daglige arbeidet

Musikalske ferdigheter er en fordel da sang og musikk er en viktig del av det utadrettede arbeidet

Den som ansettes må være medlem i Den norske kirke og kunne fremvise tilfredsstillende politiattest

Personlig egnethet tillegges stor vekt

Personlige egenskaper

Trives i arbeid med barn og unge

Utadvendt og kontaktskapende

Komfortabel med bruk av sang og musikk

Evne til å bygge relasjoner

Evne til å motivere og støtte frivillige

Evne til å arbeide målrettet og systematisk, både i team og selvstendig

Vi tilbyr

Et godt og inspirerende arbeidsmiljø med gode kollegaer

En variert og spennende jobb

Fleksibel arbeidstid

Lønn, pensjon og øvrige arbeidsvilkår ihht gjeldende avtaleverk

KontaktinformasjonOlav Granheim, Daglig leder Ilen og Sverresborg menigheter, +47 95304030

ArbeidsstedIlevollen 15

7018 Trondheim

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Kirkelig fellesråd i Trondheim

Referansenr.: 5157461148

Stillingsprosent: 60%

Fast

Søknadsfrist: 23.08.2026

Role

Menighetspedagog i 60% fast stilling ved Ilen menighet

Tags for this job

Religiøse yrker

Similar Jobs

PUU stilling/sokneprest med tjenestested Sel, Heidal og Nord-Sel sokn

Nord-Gudbrandsdal prosti, Den norske kirke, Hamar bispedømme•Sel

Vil du være prest på et sted der du betyr noe for alle du møter? Vi søker en engasjert og inkluderende sokneprest som ønsker å være tett på lokalsamfunnet og bidra til et levende kirkeliv. Som sokneprest i Sel er det mye som venter deg: En menighet som er glad i tradisjoner, midt i et område rikt på kultur, historie og natur. Det er annerledes og spesielt å være prest i disse fjellområdene – for du betyr mye for alle du møter, både i kirken og på fritiden. Stillingen er fast og blir lyst ut som en rekrutteringsstilling innenfor ordningen Prest under utdanning. I stillingen er det satt av tid til studier, normalt 40%. Du kan søke stillingen hvis du med inntil 120 studiepoeng vil oppfylle kvalifikasjonskravene for menighetsprest. Det gis inntil 4 år for å fullføre studiene. Ved tilsetting utarbeider søker samme med arbeidsgiver og studiested en individuell plan for studieprogresjon og arbeidsmengde. Under studiet føler du programmet for Veien til vigsling (VTV) og får oppfølging av en personlig mentor. Ved fullført studieløp og VTV er du kvalifisert til å vigsles til tjeneste som sokneprest i Sel, Heidal og Nord-Sel sokn, og lønnes etter vilkår i gjeldende tariffavtale for den aktuelle stillingstype. Det vil normalt være 2 års bindingstid etter studieperioden. Dersom du ønsker å søke stillingen, må du kontakte en utdanningsinstitusjon for å få en bekreftelse på at du er kvalifisert til opptak på aktuelle studier. Søkeren oppfordres til å skissere et konkret studieløp som en del av søknaden. Se mer om ordningen Prest under utdanning på kirken.no eller ta kontakt med oss om du har spørsmål. Sel sokn er det største soknet i Sel kommune. Her ligger Otta som er administrasjonssenter i kommunen og regionsenter i Nord-Gudbrandsdalen. Otta er en gammel stasjonsby hvor både tog og buss har jevnlige avganger i alle retninger. Ligger midt i det som kalles Nasjonalparkriket. Sel kirke, en tømret korskirke fra 1742, ligger på Selsverket rett nord for Otta. I Sel sokn ligger også Sjoa kapell, reist i 1978 på dugnad. I 2010 ble Bykirka vigslet, som ligger på kirkekontoret i sentrum av Otta. Heidal sokn er kjent for sitt enestående kulturlandskap. Hedal kirke er en tømret korskirke, gjenreist etter brann og innviet i 1941. Nord-Sel sokn er det minste soknet og er det en liten, tømret langkirke fra 1932. På Høvringen er det unike Fjellalteret med jevnlige gudstjenester på sommerstid og vigsler. Ved Putten seter ligger Rossbu kapell. Det er faste gudstjenester her og vielser. Kirkestaben har felles kontor på Otta og består av kirkeverge, sokneprest, prost, organist, menighetspedagog i 50%, menighetssekretær og prostesaksbehandler i deltidsstillinger, og tre kirketjenere. Soknepresten har ansvar for konfirmantundervisningen i samarbeid med øvrige stab. Det er konfirmantleir i regi av HEKTA. Kirkelig undervisning har fått godt fotfeste og her samarbeider soknepresten med menighetspedagog. Det er godt samarbeid mellom barnehage/skole og kirken. Den som tilsettes må framvise politiattest uten anmerkning, jfr. Politiregisterloven §39, jfr. Trossamfunnsloven § 20. Arbeidsoppgaver • Gudstjenester, tjenesteuker og kirkelige handlinger fordeles mellom sokneprest og prost. For PUU søkere vil det være avsatt ca. 40% til studier og øvrige tjenester tilpasset ca. 60% stilling. • Ansvar for skole-kirke samarbeidet. • Andakter på institusjoner etter oppsatt plan i samarbeid med prost .På Otta ligger Selsro bo- og aktivitetssenter og på Bredebygda er Sel sjukeheim, og Heidal ligger Heidalstun bo- og aktivitetssenter. Her har prestene jevnlige andakter. • Soknepresten har ansvar for konfirmantundervisning i samarbeid med øvrige stab. • Soknepresten deltar i tiltak innen kirkelig undervisning sammen med menighetspedagog. • Månedlige konventer for alle prestene i prostiet. Kvalifikasjoner • Kandidat som med 120 studiepoeng kan oppnå cand.theol/kvalifikasjonskravene i §3.2 i tjenesteordningen for menighetsprester. • Tilsettingen forutsetter at biskopen etter samtale med kandidaten anbefaler kandidaten som egnet til prestetjeneste. • Søkere som har rett til å bruke tittelen cand.theol eller annen godkjent utdanning av Dnk som er likestilt med cand.theol samt praktikum, kan søke stillingen og bli tilsatt på ordinære vilkår og avlønnes som sokneprest. Da vil det være tjenester også i prostiet utenfor tjenestested. • Søkeren må beherske begge målformer. Personlige egenskaper • Er glad i folk og liker å treffe mennesker i alle aldre, med ønske om å være aktivt tilstede i lokalsamfunnet. • God lagspiller. • Evne til å formidle for mennesker i dag, både unge og voksne • Jordnær og folkelig prest som trives med å arbeide nær folket i et mindre bygdesamfunn. Vi tilbyr • Stillingen lønnes som 0950 prestevikar. • Innskudd i offentlig pensjonskasse. • Ved tilsetting som PUU vil normalt 40% av arbeidstiden gjennom perioden bli benyttet til studier. • I tillegg til lønnen kommer særlige godtgjørelser. • Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lov- og regelverk for tilsetting i Den norske kirke. ANNET: Den som tilsettes må rette seg etter endringer i ansvars- og arbeidsoppgaver samt tjenestedistrikt som i framtiden kan gjennomføres innenfor lov- og regelverk for tilsetting i Den norske kirke. Det blir utarbeidet offentlig søkerliste etter offentlighetsloven §25, jfr. Kirkeordningen for Den norske kirke §42. Anmodning om å få sitt navn unntatt denne, må begrunnes i søknadsteksten. Behandlingsgrunnlag etter personvern forordningen er artikkel 6 nr. 1 bokstav b og artikkel 9 nr. 2 bokstav b og g. Hamar bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. KontaktinformasjonBirgitte Bentzød, prost, 41309564 Eli Bekken, Rådgiver, +47 62550350 ArbeidsstedStorgata 21 2670 Otta Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Den norske kirke Referansenr.: 5154386554 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

Deadline: Aug 16Posted: Jul 7

Geistlige yrker

Kirkelig undervisning og læring (trosopplæring) – to 100% stillinger

Bodø kirkelige fellesråd•Bodø

Er du en allsidig og engasjert person som ønsker å jobbe med kirkelig undervisning og læring? Vil du ha en meningsfull jobb midt i lokalsamfunnet? Kirka i Bodø har to ledige faste stillinger som menighetspedagog i 100 % stilling: • En stilling i Bodø Domkirke sokn, Torvgata 12, 8006 Bodø • En stilling i Innstranden sokn, Hunstad kirke, Hunstadringen 2, 8022 Bodø. En menighetspedagog har ansvar for kirkelig undervisning og læring for barn, unge og unge voksne fra 0-30 år i tråd med vår strategi. Er du nysgjerrig på stillingene, er du velkommen til å ta kontakt for mer informasjon. Arbeidsoppgaver • Lede, utvikle og gjennomføre menighetens kirkelige undervisningsplan for aldersgruppen 0-30 år • Jobbe med fellesrådets og menighetens strategi om barn, unge og unge voksne 0-30 år • Jobbe i tett samarbeid og samledelse med kollegaer i Kirken i Bodø • Arbeide i andre menigheten der det er ønskelig, som en del av jobben • Arbeidet skal utføres i henhold til de enhver tid gjeldende vedtatte planer og mål for feltet • Andre arbeidsoppgaver må påregnes ved behov Kvelds- og helgearbeid må påregnes Kvalifikasjoner • Innplassering som menighetspedagog krever minimum 60 studiepoeng pedagogikk og 30 studiepoeng innen kristendom/teologi. Søkere som mangler en av disse vil bli innplassert som menighetsarbeider. • For innplassering som kateket følger vi tjenesteordningen med kvalifikasjonskrav for kateketer. • Søkere som har annen relevant utdanning vil også bli vurdert. • Erfaring fra barne- og ungdomsarbeid/trosopplæringsarbeid i menighet • Søker må være medlem av Den norske kirke og arbeide etter kirkens tros- og verdigrunnlag • Tilfredsstillende politiattest må legges frem før endelig tilsetting • Må beherske norsk skriftlig og muntlig Personlige egenskaper • Engasjement for arbeid med undervisning og trosformidling til barn og unge • Ryddig og strukturert • Gode pedagogiske og administrative evner • Gode evner til formidling, kommunikasjon og relasjonsbygging • Evne til å arbeide både selvstendig og i team, og til å lede andre og frivillige • Evne til å ta initiativ, være kreativ, raus og inkluderende • Samarbeidsevne • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr • Engasjerte og faglig dyktige kollegaer • Lønn etter avtale/kvalifikasjoner i henhold til KAs tariff • Spennende og allsidige arbeidsoppgaver • Fleksibel arbeidstid • God pensjonsordning For stillingen gjelder de regler som fremgår av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Vi oppfordrer interesserte til å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller kulturell bakgrunn. Ved førstegangsansettelse gjelder en prøvetid på 6 måneder. Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges frem i forbindelse med intervju. Søkerne bes oppgi minst to referansepersoner. KontaktinformasjonEllen Veinan, Daglig leder i Innstranden sokn, 957 54 155 Katariina Wiland, Daglig leder i Bodø domkirke sokn, 400 47 540 ArbeidsstedDronningens gate 18 8006 Bodø Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Bodø kirkelige fellesråd Referansenr.: 5153941612 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 23.08.2026

Deadline: Aug 23Posted: Jul 7

Religiøse yrker

Menighetspedagog

Stavanger kirkelige fellesråd•Stavanger

Stokka menighetsråd har ledig 60 % stilling som menighetspedagog. Vi søker en allsidig og kreativ person til å lede og videreutvikle menighetens arbeid for barn og unge, engasjere og motivere til frivillig tjeneste og bygge gode relasjoner til mennesker i alle aldre. Menighetspedagogen samarbeider med to andre menighetspedagoger i vår felles stab for Stokka og Kampen menigheter. Staben består av daglig leder, to sokneprester, to kantorer, diakon, administrasjonskonsulent, prosti- og studentprest, kordirigent og to kirketjenere. For mer informasjon om menigheten, se nettsiden: https://www.stokka.menighet.no og facebook/stokka menighet Arbeidsoppgaver • Lede og administrere menighetens arbeid med undervisning og læring, 0-18 år • Faste oppgaver innen menighetens barne- og ungdomsarbeid • Samarbeid med skoler og barnehager • Rekruttere og følge opp frivillige medarbeidere Kvalifikasjoner • Relevant utdanning innen pedagogikk og kristendom/ RLE • Annen relevant utdanning og erfaring kan vurderes • Erfaring fra tilsvarende arbeid er ønskelig • Søker må beherske norsk muntlig og skriftlig Personlige egenskaper • Strukturert, selvstendig og målrettet • Gode lederegenskaper og samarbeidsevner • God formidlingsevne til barn og unge i undervisning og forkynnelse • Evne til å ta initiativ, være raus og inkluderende • Evne til å arbeide selvstendig Vi tilbyr • En trivelig arbeidsplass • Fleksibel arbeidstid • Lønn etter kvalifikasjoner og gjeldende satser • Stavanger kirkelige fellesråd har gode forsikrings- og pensjonsordninger med pliktig medlemskap i KLP Andre opplysninger • Søker må være medlem i Den norske kirke • Det blir lagt vekt på personlige egnethet • Tilfredsstillende politiattest fremlegges før tilsettelse, jfr. Trossamfunnslovens § 20 • Noe arbeid ettermiddag/ kveld og i helger må påregnes KontaktinformasjonTone Middelthon, Daglig leder, 990 31 102 Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Stavanger kirkelige fellesråd Referansenr.: 5141336365 Stillingsprosent: 60% Fast Søknadsfrist: 17.08.2026

Deadline: Aug 17Posted: Jul 10

Religiøse yrker