
ABB AB · Västerås
I denna roll som Scrum Master kommer du att vägleda agila team, främja en kultur av kontinuerlig förbättring och möjliggöra leverans av värde till kunder och intressenter.
I denna roll som Scrum Master kommer du att vägleda agila team, främja en kultur av kontinuerlig förbättring och möjliggöra leverans av värde till kunder och intressenter.
På ABB hjälper vi industrier att bli mer resurseffektiva och renare – och varje person här bidrar till resultaten. Du kommer att få möjlighet att leda, få stöd att växa och kunna vara stolt över den påverkan vi skapar tillsammans. Gå med oss och hjälp till att driva det som driver världen.
Chapter Lead
__
Your role and responsibilities
In this role, you will have the opportunity to foster a culture of continuous improvement and team empowerment to deliver value to customers and stakeholders. You will guide agile teams and facilitate collaboration using agile methodologies, servant leadership, facilitation and coaching skills. You will also showcase your expertise by fostering effective team dynamics, building agile maturity, and helping the team delivering their best work.
The work model for the role is: Smart Working – Hybrid
Preferred locations – Sweden, Finland, Italy
This role is contributing to the Enabler Agile Units.
Working with two teams in parallel, providing guidance on the application of agile values, principles and practices to deliver high-quality products and services to customers.
Ensuring a comprehensive understanding of scrum framework, Scaled agile methods and that teams adhere to scrum mindset, practice, and guidelines.
Elevating the team to a high-performing level by identifying areas of strength and improvement.
Facilitating team-level scrum events, including sprint planning, daily scrum, sprint review, and sprint retrospective, ensuring active and valuable team engagement.
Coaching, inspiring, training and mentoring teams and promote positive team dynamics to ensure that team members collaborate effectively within the team, with their customers and stakeholders.
Work closely with Product Owners to help manage product backlogs and ensure clear communication of the development goals.
Remove impediments and blockers that may hinder the team’s progress, ensuring the team can work without interruptions.
Promote a collaborative team environment and encourage discussions and decision-making within the team
Our team
You will join a team (Chapter) of 10 Scrum masters. In this highly cooperative team supported by Chapter Leader you will have a chance to connect with other Chapter members, get your questions answered, receive new insights, share your ideas, hear alternative perspectives, work on your development and contribute to growth of others in a safe environment as a group. You will also be part of wider Global Agile Community of around 70 people including other Scrum masters, Agile coaches, Scrum master Chapter Leaders, Agile office and Human Resources where you will be able to share and learn even more.
You possess an enhanced knowledge of Agile frameworks and are qualified as a Certified Scrum Master (CSM) or Professional Scrum Master (PSM).
You have 10+ years of experience in Agile delivery, demonstrating advanced skills in working as a Scrum Master supporting Agile teams.
You are passionate about values such as care, courage, curiosity, and collaboration, and naturally integrate them into your daily work.
You are captivated by people development and enjoy helping individuals and teams grow.
You enjoy working collaboratively and are engaged in building strong, cooperative relationships with your peers.
You are innovative around sharing ideas and experiences and are committed to continuous learning and growth.
You are at ease communicating complex ideas clearly and remain open to constructive challenge.
You are immersed in servant leadership and coaching practices, guiding teams with empathy and empowerment.
You are engaged in understanding human psychology and group interactions and enjoy applying this knowledge to support team dynamics.
Compensation Package
This opportunity is open to candidates in multiple countries, with the final work location determined based on the selected candidate. As compensation may vary by location, we are committed to being transparent throughout the hiring process and will share details of the salary range, variable compensation and benefits package with candidates who progress to the first interview stage.
The offer will be tailored based on your role location, experience, skills and qualifications, internal market positioning and alignment with ABB internal standards.
More about usYou will join the Smart Power Division within ABB’s Electrification business area, contributing to a global Smart Transformation program involving around 1,000 people. ABB is a worldwide technology leader in electrification and automation, focused on enabling a more sustainable and resource‑efficient future. The Electrification business area delivers a comprehensive portfolio of products and digital solutions supporting safe, smart and sustainable power distribution.
Smart Power provides advanced technologies for smart, connected and protected power supply systems—from circuit breakers and switches to motor protection, control and safety products. With data‑driven insights, these solutions enhance energy efficiency, reliability and the management of electrical assets.
För att bygga en renare och smartare framtid krävs alla sorters människor: de nyfikna, de modiga och de kreativa. Därför välkomnar vi människor med alla bakgrunder och erfarenheter.
Är du redo att göra skillnad?
Ansök idag eller besök https://www.abb.com för att lära dig mer om hur våra lösningar påverkar hela världen.
About us At Techrytera AB, recruitment starts with you. We are a staffing and recruitment company with deep expertise and a clear focus on IT and Engineering. With our industry knowledge and close dialogue with both candidates and clients, we create precise matches where the right skills meet the right needs. We believe that a truly great match is not just about a job description – it’s about your experience, your potential, and what you genuinely want to develop in. That’s why we always focus on the individual. By understanding your background, motivations, and ambitions, we can connect you with assignments and roles at our clients where you have the right conditions to grow and make an impact. Our goal is to build long-term and meaningful collaborations – for both you as a candidate and for our clients. Job Description IS Project Manager - ServiceNow Greenfield Implementation Core Role Overview End-to-end project lead responsible for planning, executing, monitoring, controlling, and closing a brand-new ServiceNow greenfield implementation project. Owns project scope, timeline, budget, resource allocation, stakeholder management, risk mitigation, and successful go-live of the fully configured ServiceNow instance, ensuring alignment with business objectives, IT governance, and ServiceNow product standards. Acts as the single point of accountability for all project deliverables and cross-functional team coordination. Key Responsibilities Project Planning & Governance (Greenfield) Create a detailed project plan (charter, scope, WBS, schedule, budget, resources) for building a new ServiceNow instance Establish governance (steering committees, decision-making, change control, milestone tracking) Align goals with IT strategy, service transformation, and compliance requirements Team Leadership & Resource Management Lead cross-functional teams (architects, analysts, QA, IT, SMEs, vendors) Manage resources, workloads, and performance Run standups, progress meetings, and reviews; coordinate with ServiceNow partners Scope, Risk & Issue Management Control scope and manage change requests to avoid overruns Identify and mitigate risks; develop contingency plans Resolve issues and escalate critical risks to stakeholders Stakeholder Communication & Reporting Act as main contact for all stakeholders Provide regular status reports on progress, budget, and risks Run workshops to gather feedback and secure approvals Testing, Deployment & Post-Go-Live Oversee testing (UAT, integration, performance) Plan and execute go-live, including data validation and support Monitor performance and adoption; complete handover and project closure activities Required Background & Qualifications Mandatory Technical & Professional Experience • 5+ years of professional experience as an IS/IT Project Manager, with 2+ years of direct ServiceNow implementation experience (greenfield implementation experience highly preferred) • Proven track record leading end-to-end IT implementation projects, including full lifecycle planning, execution, and go-live • Working knowledge of ServiceNow platform fundamentals, core modules (ITSM, Incident, Problem, Change, Request Fulfillment, Service Catalog, Project Portfolio Management), and greenfield implementation methodologies • Formal project management certification: PMP (Project Management Professional), CSM (Certified Scrum Master), PRINCE2, or ServiceNow Certified Project Manager (CPM) – at least one required • Experience with project management tools: MS Project, Azure DevOps, Smartsheet Mandatory Soft & Leadership Skills • Strong cross-functional leadership, stakeholder management, and executive communication skills • Excellent problem-solving, conflict resolution, and decision-making abilities in fast-paced implementation environments • Ability to balance technical requirements with business needs and manage competing priorities • Strong organizational skills, attention to detail, and ability to manage multiple workstreams simultaneously Preferred Qualifications • ITIL Foundation or higher certification (critical for ITSM-aligned ServiceNow implementations) • Experience with other ServiceNow modules (ITOM, ITBM, HRSD, CSM, SPM) or industry-specific configurations • Experience working with global or cross-regional teams and remote implementation resources • Knowledge of ServiceNow licensing, governance, and platform maintenance best practices Application When you apply through Techrytera AB, you’re not just applying for a job – you’re starting a dialogue about your career path. We want to get to know you, your experience, and your ambitions so that we can match you with the right opportunities at our clients. Does this sound interesting? Submit your application or get in touch with us to learn more. We look forward to discovering the next step in your career together with you.
Är du sugen på att göra skillnad på riktigt och verka i en miljö där du som systemutvecklare får vara med och bygga, påverka och utvecklas? Data är en central del av vår utveckling, och vi bygger strukturer för informationshantering och analys som möjliggör datadrivna beslut i hela organisationen. Är du vår nya systemutvecklare? Tillsammans arbetar vi för att accelerera utvecklingen mot det resurseffektiva samhället – där hållbarhet, innovation och samhällsnytta går hand i hand. Din roll I rollen arbetar du hands-on med utveckling av vår backendplattform – samtidigt som du leder och strukturerar det dagliga arbetet i teamet. Du fördelar arbete, säkerställer framdrift och är en nyckelperson i att omsätta arkitektur och tekniska beslut till fungerande lösningar. Du bidrar aktivt till tekniska designval och prioriteringar i nära samspel med tech lead och arkitektur. Dina huvudsakliga uppgifter Utveckla och vidareutveckla backendtjänster, API:er och integrationer (.NET) Bidra till och påverka tekniska designbeslut och lösningsval Planera, prioritera och fördela arbete inom teamet Säkerställa att tekniska beslut omsätts till effektiv leverans Arbeta med databaser och ETL-flöden för att tillgängliggöra data via plattformen Koordinera externa resurser (onboarding/offboarding) Varför denna roll? Här får du en roll där du både använder din tekniska spets och påverkar hur lösningar byggs i praktiken. Du är nära implementationen, nära teamet – och en drivande kraft i att få tekniken att fungera i vardagen. Vi söker dig Som har relevant högskoleutbildning och arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har förståelse för teknisk design, arkitektur och lösningsval. Vi ser att du har: Erfarenhet av backendutveckling Praktisk erfarenhet av .NET Erfarenhet av API:er, integrationer och tjänsteutveckling Svenska och engelska i tal och skrift är ett krav. Meriterande om du har: Arbetat med databaser och ETL-förfaranden Erfarenhet av RabbitMQ eller BizTalk Kunskap om designmönster och arkitektur Erfarenhet av DevOps eller CI/CD Erfarenhet av leadroll, scrummaster eller likvärdigt För att trivas i rollen ser vi att du är trygg i din kompetens som systemutvecklare och har förmågan att arbeta självständigt i den tekniska leveransen. Du är strukturerad och lösningsorienterad, med ett starkt fokus på att driva utveckling framåt och skapa hållbara lösningar med hög kvalitet. Samtidigt har du en naturlig förmåga att ta ansvar i en samordnande roll där du leder och fördelar arbetet i teamet. Du är kommunikativ och samarbetsinriktad, och trivs i att skapa tydlighet, engagemang och framdrift tillsammans med andra. Du känner dig bekväm i både din roll som utvecklare och i teamledardelen, och kan växla mellan operativt utvecklingsarbete och att stötta teamet i det dagliga arbetet. Du uttrycker dig väl i tal och skrift, både på svenska och engelska. Bra att veta Tjänsten är placerade i Navet, Västerås och möjlighet till distansarbete finns. Tjänsten är tillsvidareanställning. Det här är vi, dina kollegor Du blir en del av Koncern IT inom Digital styrning och utveckling – en central funktion i Mälarenergis pågående utvecklingsresa. Vi är idag 11 kollegor som tillsammans ansvarar för att leda och samordna koncernens digitala utveckling, där fokus ligger på att skapa hållbara, robusta och framtidssäkra lösningar. Vi fungerar som brygga mellan verksamhetens behov och den tekniska leveransen och säkerställer att rätt initiativ genomförs, på rätt sätt och i rätt ordning. Övrigt Du är välkommen att lägga in länken till din linkedinprofil direkt i formuläret istället för att skicka in ett CV. Vi arbetar löpande med ansökningarna och rekryteringen kan komma att avslutas innan sista ansökningsdag. Vi ser fram emot att höra från dig! Trevlig sommar! Mälarenergi är en samhällsviktig verksamhet, därmed kan vissa av våra tjänster vara säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. På Mälarenergi finns många yrkesgrupper och flera fackförbund representerade. Har du frågor kan du kontakta våra fackliga representanter http://www.malarenergi.se/om-malarenergi/jobba-hos-oss/#fackligarepresentanter Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR. Mälarenergi utgör en vital del av samhället genom att leverera grundläggande funktioner som energi-, vatten- och bredbandslösningar. Genom att tillhandahålla viktiga och innovativa erbjudanden kan vi möjliggöra ett levande samhälle och blomstrande näringsliv. Just nu står vi inför vår största utmaning någonsin, att anpassa verksamheten så att vi kan lämna efter oss en hållbar värld till framtida generationer. Senast 2040 ska vi leverera energi med noll utsläpp av fossil koldioxid. Var med oss på Resan mot noll!
Därför är detta jobb för dig Du brinner för att driva projekt som leder till verklig förändring. Oavsett om det handlar om att utveckla ny teknik, förbättra produktionsprocesser eller koordinera komplexa utvecklingsinitiativ vill du arbeta i en miljö där innovation och samarbete står i centrum. Software & Cloud, ett av våra affärsområden inom Knightec Group, hjälper kunder att utveckla framtidssäkra och storskaliga dator- och mjukvarusystem över hela IT-landskapet – från elektroniska enheter och nätverk till datadrivna företagsapplikationer med stöd av AI och molntjänster. Nu söker vi en erfaren projektledare eller teknisk projektledare med bakgrund inom el och automation eller mjukvara som vill leda utvecklings- och produktionsprojekt tillsammans med våra kunder. Arbetsuppgifter Din roll blir att planera, koordinera och driva projekt tillsammans och hos våra kunder. Rollen innefattar även budgetansvar och riskhantering – men framför allt handlar det om att göra skillnad genom teknik och samarbete. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Planera, leda och följa upp projekt inom el, automation och mjukvara Identifiera och hantera risker, samt rapportera projektstatus till styrgrupp Skapa och upprätthålla goda relationer med interna och externa intressenter Ansvara för projektbudget, tidsplaner och att leveranser uppfyller satta mål Vem är du? Du är en självgående och kommunikativ ledare som verkligen gillar att arbeta med människor. Du trivs i en händelserik miljö där teknik och affärsnytta går hand i hand. Du ser gärna lösningar istället för hinder och drivs av att hela tiden göra det lite bättre. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet inom teknik, industri eller mjukvara Flera års erfarenhet av projekt- eller teknisk projektledning inom el, automation eller mjukvara. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Förmåga att förstå och analysera tekniska processer Meriterande om du har: Certifiering inom agil projektledning såsom Scrum, Lean m fl. Erfarenhet av leverantörskontakter och riskhantering En spännande resa med Knightec Group Semcon och Knightec har gått samman som Knightec Group. Tillsammans bildar vi Norra Europas ledande strategiska partner inom produkt- och digital tjänsteutveckling – hur häftigt är inte det? Med en unik kombination av tvärfunktionell expertis och en holistisk förståelse för affärer hjälper vi våra kunder att förverkliga sina strategier – från idé till färdig lösning. På Knightec Group finns kompetensen, attityden och drivkraften som krävs för att anta de mest utmanande och innovativa projekten. För våra medarbetare innebär detta fantastiska möjligheter att vara med och forma framtiden genom meningsfulla projekt i teknikens absoluta framkant. Här får du inte bara utvecklas och växa, utan också bli en del av något större. Låter det som platsen för dig? Häng med på en spännande resa! Praktisk information Detta är en tillsvidareanställning med en provanställning på sex månader, placerad på vårt kontor i centrala Västerås, Kopparbergsvägen 11A. Resor i tjänsten kan förekomma till våra kunder. Startdatum är så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Skicka in din ansökan så snart som möjligt. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Julia Uppman, Talent Acquisition Specialist. Observera att vi, på grund av GDPR, endast tar emot ansökningar via vår karriärsida. Vi ser fram emot att höra från dig!