Search results for "Art education"

Vad säger du om att träffa dina kunder genom att säga: ”Hej! Vad roligt att du kommer ut till mig igen” , ”Vem får bestämma glassinköpet idag?” och med rak ton påpeka ”nu är det dags att bestämma vilken glass du är sugen på”..? Vi söker dig som är en ”upplevelsesäljare” till Hemglassbilen. Ja du ska kunna köra bil, lasta glass och hålla tider, men framför allt handlar det om att Kajsa 4år, Erik 82år och alla däremellan strålar av glädje när Hemglassbilen kommer. Vi brukar kalla det att vara en glädjespridare. Vi söker dig som är rapp, verkligen gillar människor, inte är rädd för regn en tisdagskväll och som fattar att det blir knas av att tanka bensin i dieseltanken. Det är också viktigt att du gillar jobba självständigt eftersom du i praktiken kommer lära dig driva en egen butik på hjul. Hos oss jobbar du eftermiddagar, kvällar och helger. Och ja, B körkort är ett krav. Vi vill skapa en upplevelse för våra kunder, framförallt för mindre barn, men även för föräldrar och äldre. En viktig del i jobbet är att både kunna göra sig förstådd och att förstå. God svenska är därför vårt andra krav. 17 år inom servicebranschen eller pluggar på kommunens kulturskola spelar INGEN roll det viktigaste är att du gillar dina kunder, service och försäljning. Centralt för oss är att du är glad, vänlig och engagerad. Hos oss får du möjlighet att visa din förmåga till initiativ, eget ansvar och social kompetens. Passar det här in på dig säger vi kör bara kör (i dubbel bemärkelse 😉). Vill du ha kul på jobbet? Då är Hemglass platsen för dig. Vi jobbar med att leverera glädje till hela landet och vi har roligt medan vi gör det. Hemglass är ett av Sveriges mest igenkända varumärken. Många har en alldeles egen relation till glassbilen och dess välkända melodi. Vill du själv vara en del av detta, ha kul på jobbet och tillsammans med oss göra människor glada? Vilken tur, för då verkar det som du har kommit rätt. Att vara glassäljare på Hemglass är något alldeles speciellt. När melodin ljuder och du rullar in i ett kvarter möts du av Sveriges alla glassälskare. Med Hemglassbilen som din butik är du efterlängtad av både gammal som ung. Vi brukar säga att det är Sveriges mest uppskattade jobb!

1 plats(er). Vill du arbeta med barn och unga som vill utveckla sitt bildskapande? Vi söker nu en konstlärare till Kulturskolan i Eslöv för ett vikariat där du får kombinera undervisning med kreativa samarbeten och utställningar. Kulturskolan ger elever möjlighet att utveckla sin kreativitet och uttrycksförmåga samt ta en aktiv del i ett skapande kulturliv i Eslövs kommun. Här erbjuds undervisning i musik, dans, teater och drama, konst, cirkus och film. Ditt uppdrag Som konstlärare arbetar du i kulturskolans frivilliga verksamhet och undervisar elever från nybörjare till mer avancerad nivå. Du planerar och genomför undervisning, samarbetar med kollegor och bidrar till att utveckla verksamheten. I rollen ingår att undervisa elever mellan 7 och 19 år i konst vara kontaktperson mot elever och vårdnadshavare delta i och bidra till kulturskolans gemensamma arrangemang arbeta för att stärka samverkan mellan eleverna och det omgivande samhället planera och genomföra utställningar i offentliga miljöer samverka i projekt med andra konstformer som film och orkester hantera administrativa uppgifter kopplade till undervisningen Din erfarenhet Vi söker dig som har erfarenhet av pedagogiskt arbete med barn och unga inom konst eller bild. Vi ser att du har utbildning inom konstpedagogik dokumenterad erfarenhet av pedagogiskt arbete i skola, konstinstitution eller liknande kunskap inom bild, konsthistoria eller motsvarande vana av att arbeta med digitala bildprogram och appar Är det här du? Du gillar att jobba med barn och unga och får dem att våga testa, utvecklas och hitta sitt eget uttryck. Du är trygg i att leda grupper och kan anpassa din undervisning efter olika nivåer. Du tycker också det är roligt att tänka nytt och hitta sätt att utveckla verksamheten, särskilt i samarbeten med andra ämnen eller aktörer. Du är trygg i att undervisa både mindre och större grupper initiativrik och gillar att testa nya idéer bra på att skapa kontakt med elever, vårdnadshavare och kollegor någon som tar ansvar och driver ditt arbete framåt Vi erbjuder Du blir en del av Kulturskolan i Eslöv där elever får möjlighet att utveckla sin kreativitet inom flera konstformer. Här arbetar du i en verksamhet med fokus på skapande, samarbete och utveckling. Vi erbjuder ett vikariat i en kreativ och utvecklingsinriktad verksamhet möjlighet att arbeta ämnesövergripande med andra konstformer en arbetsplats med engagerade kollegor möjlighet att planera och genomföra egna projekt och utställningar Övrigt Vi kommer att hålla inledande intervjuer den 6, 7, 12 och 13 augusti, och uppskattar om du planerar din tillgänglighet utifrån detta. Lön mellan 34 000 till 39 000 beroende på erfarenhet och ansvar. Den slutgiltiga lönen fastställs individuellt och baseras på en samlad bedömning av din utbildningsbakgrund, tidigare erfarenheter, och inom vilket område du har arbetat tidigare. Det finns många goda anledningar till att välja Eslövs kommun som arbetsgivare. Här har vi samlat några av dem: https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/ För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693 Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer. Enligt Lag om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst sex månader gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Löneform: Månadslön. Löneintervall: 34 000 - 39 000 Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Enligt överenskommelse, upphör: 2026-12-13 .

Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum. Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter. Om tjänsten Göteborgs Konsthall är en mötesplats för samtidskonst där utställningar, samtal och publika program öppnar för nya perspektiv och upplevelser. Vi vill att människor med olika erfarenheter och förkunskaper ska känna sig välkomna hos oss och här spelar värdskapet en avgörande roll. Efter flytten från Götaplatsen förbereder sig Göteborgs Konsthall för nyöppning i Slakthuset i Gamlestaden våren 2027. Det är en spännande utvecklingsfas där nya arbetssätt, publikmöten och upplevelser tar form. Som värd får du möjlighet att vara med och bidra till hur den nya konsthallen upplevs av våra besökare. Nu söker vi fyra värdar som vill vara med och skapa en trygg, välkomnande och levande plats för publik och samtidskonst. Som värd är du en viktig del av besökarens helhetsupplevelse och arbetar för att skapa ett bemötande som präglas av tillgänglighet, service och nyfikenhet. Du tar emot besökare, håller visningar och samtalar med publik om verksamheten och utställningarna. Rollen omfattar även bemanning av reception, butik, programaktiviteter och rondering i publika lokaler. I rollen ingår även ansvar kopplat till säkerhet, exempelvis utrymning och larmrutiner. Arbetet sker nära kollegor och innebär många kontaktytor, både inom verksamheten och med besökare i olika åldrar och sammanhang. Eftersom verksamheten befinner sig i utveckling finns också möjlighet att tillsammans bidra till arbetssätt kring värdskap, publikt bemötande och besöksupplevelse. Arbetet sker enligt schema och omfattar både kvälls- och helgtjänstgöring. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Fullgjord gymnasieutbildning eller motsvarande Erfarenhet av värdskap i konsthall, museum eller annan verksamhet som bedöms relevant Erfarenhet av servicearbete med personliga möten med besökare, kunder eller brukare Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Vana att arbeta med digitala och tekniska verktyg  Erfarenhet av att tala inför grupper Det är meriterande om du har: Eftergymnasial utbildning inom konst, kultur eller annat relevant område Erfarenhet av visual merchandising eller skyltning i butiksmiljö Erfarenhet av att skapa innehåll till sociala medier Kunskaper i ytterligare språk Vem trivs i rollen? Du tycker om att möta människor och bidrar till att skapa ett varmt och respektfullt bemötande, även i situationer där tempot varierar eller många besökare är på plats samtidigt. Du känner dig trygg i sociala sammanhang och kommunicerar tydligt både i individuella möten och när du talar inför grupp. Vi tror också att du är samarbetsinriktad, ansvarstagande och flexibel. Du kan anpassa dig när förutsättningar förändras och har alltid besökarens upplevelse i fokus. Övrigt Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt för att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid. Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering. I denna rekrytering använder vi inte personligt brev. Du kommer i stället att besvara frågor kopplade till tjänstens krav och kompetenser för att säkerställa en rättvis, normkritisk och träffsäker process.  Intervjuerna är planerade till vecka 34. Till din intervju behöver du ta med giltig identitetshandling (pass/nationellt ID) och vid behov bevis på uppehållstillstånd. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt din rätt att arbeta i Sverige.  Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas! Om jobbet Vi söker dig som vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Karlskrona Slottsbacken! Som e-handelskoordinator ansvarar du för att våra kunders ordrar plockas, packas och görs redo för upphämtning i vår Hämtastation. Tjänsten avser: Tillsvidareanställning på heltid, provanställning tillämpas Tillträde: 2026-08-03 eller enligt överenskommelse Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Här kommer lite mer om tjänsten: Du sköter och deltar i den dagliga e-handelsdriften i butiken, som att planera och koordinera plock, pack och utlämning av e-handelsvaror. I samarbete med butikens chefer planerar du dagens uppgifter och arbetet framåt. Du tar hand om både planerade och oförutsedda händelser. Det här är ett bra instegsjobb för dig som vill testa på ett arbete som innehåller arbetsledning, struktur och planering. Du är en spindel i butikens e-handelsnät och är kontaktperson för bland annat kundtjänst och transportörer. Du analyserar, följer upp och driver e-handelsfrågor tillsammans med din närmaste chef. Du är en del av team kolonial och deltar i den dagliga driften i butiken, som att se till att butiken är välfylld och ser fin ut Du möter våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende, oavsett om kunden behöver hjälp att hitta en vara eller att betala för den Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi ger dig bra möjligheter att växa genom olika ansvarsområden och utbildningar. Många som börjat sin resa som butiksmedarbetare på Willys är idag teamchefer, butikschefer eller har en specialistroll på vårt supportkontor. Vi är ansluta till Handelsanställdas kollektivavtal där schyssta villkor som pension, försäkringar och bra OB-ersättning ingår. Du får friskvårdsbidrag, personalrabatt och personalerbjudanden efter en tids anställning. Vår stora hjärtefråga är att se till att alla ska ha råd med bra mat. Vi öppnar tex egna butiker i socialt utsatta områden och hjälper andra att öppna sociala matbutiker. Hållbarhet är viktigt för oss och vi arbetar till exempel alltid med att minska vårt matsvinn. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om: Du har jobbat ett tag i butik och är redo att ta nästa steg i din utveckling, vill lära dig nya saker och utvecklas. Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och ansvar från tidigare arbetsplatser är meriterande. Du är flexibel, kan ha många bollar i luften och kan både lösa problem och koordinera uppgifter. Du har mycket god IT- och datorvana, är noggrann och har inga problem att navigera i olika system. Ser när något behöver göras, kavlar upp ärmarna och får det gjort. Du pratar, skriver och förstår svenska. Många av våra kunder talar fler språk än det, så om du gör detsamma är det toppen! Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Cecilia Löfberg, Cecilia.lofberg@willys.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-07-30. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

The Game Assembly (TGA) is a Higher Vocational Education institution that focuses on education within game development. Since 2008, we've been passionate about offering practical and creative programs to nurture and inspire future talent for both the Swedish and international games industry. Recognized by The Rookies as one of the best game and design schools globally, we're proud to supply the industry with employees who possess in-demand skills, such as animators, technical artists, level designers, graphic designers, procedural artists, and programmers. Today, nearly 10 percent of professionals active in the Swedish games industry were educated at The Game Assembly. Our schools are located in Malmö and Stockholm. The Game Assembly (TGA) är en yrkeshögskola i Malmö och Stockholm som utbildar spelutvecklare till den nationella och internationella spelbranschen.     The Game Assembly startade 2008 och utbildar spelutvecklare inom sex olika yrkeskategorier; programmering, grafik, animation, leveldesign, technical art och procedural art. Fram till idag har The Game Assembly utbildat drygt 10% av den svenska spelbranschen vilket gör skolan till en stark aktör i dataspelbranschens ekosystem. TGA har under de tre senaste åren hamnat på topplaceringar på The Rookies årliga lista för världens bästa spelutvecklarskolor. The Game Assembly är hbtqi-certifierande och bedriver ett aktivt arbete för inkludering och mångfald.   Om tjänstenEn av våra kollegor är tjänstledig, därför söker The Game Assembly en vikarie inom spelprogrammering som kommer arbeta med att utbilda våra studerande på plats på Stora Essingen i Stockholm. Vi söker dig som kan komplettera våra kunskaper och tillsammans med tre andra utbildare inom spelprogrammering driva utbildningen framåt. Arbetet omfattar undervisning med tillhörande för- och efterarbete samt handledning av de studerande i dels spelprojektskurser, dels mer specialiserade individuella kurser. Kurserna som ingår i tjänsten är C++ introduktion, C++ fördjupning och två spelprojekt där spelen skapas i Unity. Du kommer att hålla de två första kurserna tillsammans med en erfaren kollega. The Game Assemblys unika utbildningskoncept bygger på att utbildningarna på skolan tillsammans skapar spel vilket gör att du även kommer ha ett tätt samarbete med de övriga utbildningsansvariga.   Vem söker vi? För att trivas i rollen som utbildare ser vi att du är kommunikativ och har ett genuint intresse för människor och spelutveckling. Du har en god pedagogisk förmåga tillsammans med ett ödmjukt förhållningssätt och tålamod. Vidare har du ett djupgående intresse för programmering. Du behöver ha god förståelse för svenska språket då hela utbildningen bedrivs på svenska.   Vi ser gärna att du har:  goda kunskaper inom programmering i C++ erfarenhet av att utveckla och arbeta i Unity erfarenhet inom spelbranschen erfarenhet av handledning erfarenhet av agil arbetsmetodik Vi ser det som en bonus om du har:  studerat på The Game Assembly erfarenhet av att utveckla och arbeta i egen spelmotor Varför TGA?  Vi erbjuder en kreativ, energigivande, ambitiös och omtänksam miljö. Arbetet med att utbilda drivna och nyfikna individer är otroligt givande och utvecklande, både på ett personligt och arbetsrelaterat plan. Vi är ett sammansvetsat team som alla har ett stort engagemang och driv, där alla bidrar på olika sätt utifrån sina egna erfarenheter och förutsättningar.   The Game Assembly eftersträvar ökad mångfald och jämnare könsfördelning och uppmuntrar därför kvinnor, icke-binära och personer med internationell bakgrund att söka tjänsten. The Game Assembly är hbtqi-certifierade genom RSFL.    Anställningsort: Segelbåtsvägen 15, Stockholm Tillträde: Augusti 2026 Ansök senast: 7/8 2026. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, skicka därför in din ansökan så snart du kan. Omfattning: Heltid Anställningsform: Vikariat med start augusti 2026 till 18:e december 2026 med ev. möjlighet till förlängning. The Game Assembly är en del av Academedia-koncernen och tillämpar kollektivavtal mellan Almega och Unionen samt Sveriges Ingenjörer.   Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta platschef Ida Fontaine på ida.fontaine@thegameassembly.se.

The Game Assembly (TGA) is a Higher Vocational Education institution that focuses on education within game development. Since 2008, we've been passionate about offering practical and creative programs to nurture and inspire future talent for both the Swedish and international games industry. Recognized by The Rookies as one of the best game and design schools globally, we're proud to supply the industry with employees who possess in-demand skills, such as animators, technical artists, level designers, graphic designers, procedural artists, and programmers. Today, nearly 10 percent of professionals active in the Swedish games industry were educated at The Game Assembly. Our schools are located in Malmö and Stockholm. The Game Assembly (TGA) är en yrkeshögskola i Malmö, Stockholm och Liverpool som utbildar spelutvecklare till den nationella och internationella spelbranschen.      The Game Assembly startade 2008 och utbildar spelutvecklare inom sex olika yrkeskategorier; programmering, grafik, animation, leveldesign, technical art och procedural art. Fram till idag har The Game Assembly utbildat drygt 10% av den svenska spelbranschen vilket gör skolan till en stark aktör i dataspelbranschens ekosystem. TGA har under de tre senaste åren hamnat på topplaceringar på The Rookies årliga lista för världens bästa spelutvecklarskolor. The Game Assembly är hbtqi-certifierande och bedriver ett aktivt arbete för inkludering och mångfald.    Om tjänsten  En av våra kollegor går på föräldraledighet, därför söker vi en vikarie inom spelprogrammering som kommer arbeta med att utbilda våra studerande på plats på skolan i Malmö. Vi söker dig som kan komplettera våra kunskaper och tillsammans med tre andra utbildare inom spelprogrammering driva utbildningen framåt. Arbetet omfattar undervisning med tillhörande för- och efterarbete samt handledning av de studerande i dels spelprojektskurser, dels mer specialiserade individuella kurser.  The Game Assemblys unika utbildningskoncept bygger på att utbildningarna på skolan tillsammans skapar spel vilket gör att du även kommer ha ett tätt samarbete med de övriga utbildningsansvariga.   Vem söker vi?   För att trivas i rollen som utbildare ser vi att du är kommunikativ och har ett genuint intresse för människor och spelutveckling. Du har en god pedagogisk förmåga tillsammans med ett ödmjukt förhållningssätt och tålamod. Vidare har du ett djupgående intresse för programmering. Du behöver ha god förståelse för svenska språket då hela utbildningen bedrivs på svenska.    Dina erfarenheter:  goda kunskaper inom programmering i C++  goda kunskaper inom linjär algebra  erfarenhet av att utveckla och arbeta i egen spelmotor  erfarenhet inom spelbranschen  erfarenhet av handledning  erfarenhet av agil arbetsmetodik  Vi ser det som en bonus om du har studerat på The Game Assembly.  Varför TGA?   Vi erbjuder en kreativ, energigivande, ambitiös och omtänksam miljö. Arbetet med att utbilda drivna och nyfikna individer är otroligt givande och utvecklande, både på ett personligt och arbetsrelaterat plan. Vi är ett sammansvetsat team som alla har ett stort engagemang och driv, där alla bidrar på olika sätt utifrån sina egna erfarenheter och förutsättningar.    The Game Assembly eftersträvar ökad mångfald och jämnare könsfördelning och uppmuntrar därför kvinnor, icke-binära och personer med internationell bakgrund att söka tjänsten. The Game Assembly är hbtqi-certifierade genom RSFL.    Anställningsort: Malmö  Tillträde: 24e augusti  Ansök senast: Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför in din ansökan så snart du kan  Omfattning: Deltid 50% 24e augusti tom 25e juni 2027. Möjlighet till heltid från och med 28e september tom 25e juni 2027.  Anställningsform: Vikariat  The Game Assembly är en del av Academedia-koncernen och tillämpar kollektivavtal mellan Almega och Unionen samt Sveriges Ingenjörer.    Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta platschef Olivia Mis olivia.mis@thegameassembly.se

Mentimeter is an engagement tool with a clear goal in mind. To turn presentations into conversations. Through real-time interactivity and clear visualizations, we get people to participate, engage and become more productive. Transforming all those passive meetings, airless classrooms and drawn out trainings into valuable and memorable moments. We truly believe that you achieve the best results by doing things together. And that successful leaders need to adopt a curious and collaborative mindset in order to get there. So with you at Mentimeter, you’ll be a big part of the ambition to help over 1 billion people listen, learn and work better together. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- SUMMER HIRING NOTICE: DUE TO SUMMER VACATIONS, WE WILL BEGIN THE REVIEWING AND INTERVIEWING PROCESS FOR THIS ROLE FROM AUGUST. HOWEVER, WE ENCOURAGE YOU TO SUBMIT YOUR APPLICATION AS SOON AS POSSIBLE. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- We are looking for someone with high energy, an entrepreneurial tempo with the main focus on commercial initiatives to drive retention and revenue growth among our Higher education Enterprise customers. Our next team member understands how to create long-term strategic relationships with customers. We’re now looking for a Customer Success Manager to join our growing Higher ed team, focusing specifically on our Higher Education customers across universities and academic institutions in EMEA. ABOUT THE ROLE As a Customer Success Manager – Higher Education, your mission is to ensure our customers gain maximum value from their investment in Mentimeter. You’ll drive product adoption, engagement, and long-term success by understanding the unique needs of educational environments and aligning them with our Enterprise solutions. You’ll collaborate closely with Relationship Managers to deliver a seamless customer experience, guiding institutions through onboarding, training, and value realization. With an understanding of the academic world’s rhythm, you’ll play a key role in adapting our success strategies to align with semester-based cycles, pedagogical goals, and diverse stakeholder groups.  To deliver this outstanding experience, you’ll work cross-functionally with colleagues in Product, Marketing, and Sales. You’ll serve as a strategic partner on assigned accounts, bridging the gap between customer needs and Mentimeter’s solutions. WHAT MAKES THIS ROLE UNIQUE * Be part of a team that’s shaping the future of learning in universities around the world * Help educators create more inclusive and student-centered teaching environments * Join a fast-growing company where your impact and insights directly influence our approach in a key vertical WHO YOU ARE We’re looking for an experienced Customer Success Manager who is passionate about driving customer value and long-term relationships. You bring a structured, proactive, and collaborative approach, with the ability to work across multiple stakeholders and functions. While experience in the higher education sector is a plus, it’s absolutely not required. What matters most is your experience in a CSM role, along with your curiosity, adaptability, and eagerness to understand the unique challenges and opportunities of this space. If you're excited about helping educators and institutions succeed with innovative solutions—and want to be part of a team that drives growth—you’ll thrive in this role. At Mentimeter, we believe in the power of potential. If you bring the right mindset and ambition, this is a place where you can grow quickly and make a meaningful difference. RESPONSIBILITIES * Manage a portfolio of Enterprise customers across the higher education vertical * Help your Enterprise customers develop successful onboarding, roll-out and training strategies by working closely with C-level stakeholders and key influencers in various departments/teams/regions. * Partner with stakeholders to ensure they achieve maximum value from Mentimeter * Collaborate with Relationship Managers to grow and retain accounts * Deliver webinars, workshops, and data-driven insights to boost usage * Be the customer’s voice internally—inform product, sales, and business development * Monitor customer health and act proactively to drive better outcomes * Contribute to a scalable, world-class Customer Success strategy WHAT’S NOT IN SCOPE * Closing new deals (done by Account Executives) * Commercial ownership of existing customers (handled by Relationship Managers) * Daily support tickets (covered by our Support Specialist) SUPPORT YOU'LL HAVE * Strong lead generation from Marketing & Product * Dedicated Sales, Ops, and Enablement teams * Tools like PlanHat, Salesforce, Mixpanel, Intercom & more Compensation at Mentimeter At Mentimeter, we believe in fair and transparent compensation that grows with you. The salary range for this role is SEK 50–60,000 per month. It’s intentionally broad to reflect the different stages of growth within the role: from early development to deep expertise and meaningful impact. Where an individual is placed within the range depends on factors such as relevant experience, demonstrated skills, and alignment with the role’s requirements. We’re committed to supporting your growth. You’ll have ongoing development conversations with your manager, and your salary will evolve as you build skills and contribute to our mission. In addition to your monthly salary, we offer a comprehensive benefits package—learn more about it here: https://www.mentimeter.com/benefits/stockholm What Mentimeter can offer At Mentimeter we can offer a diverse and inclusive work environment supported by smart and driven colleagues. We believe in continuous professional development for all of our colleagues and therefore offer access to a leadership program (including external personal coach) and relevant education to ensure that we continue to be state-of-the-art when it comes to innovating and building Mentimeter. Your place will be in a growing company with lots of career opportunities, working on a beloved product used by more than 300 million people. It’s not all about work though, we also offer a very healthy view on work-life balance. All of this comes attached with a competitive compensation and benefits package, including pension contributions. Learn more about our benefits by visiting our Benefits & Perks page AI and Hiring at Mentimeter At Mentimeter, we believe AI helps us work smarter - but it never replaces the human assessment, curiosity, and personal connection that define our culture and our hiring. We use AI as a sparring partner: to bounce ideas, bring new perspectives, support structure, and make our work more efficient. But the meaning, decisions, and interactions always come from people. * AI does not screen or decide on candidates. *  There is no automated filtering, ranking, or decision-making in our recruitment process. Every application is reviewed by a person. * Hiring teams may use AI to support their work - for example, to structure notes, prepare interview questions, or organize their thinking. AI strengthens our work, but it does not define it. At Mentimeter, we’re not building an AI-driven hiring process - we’re building a people-first culture, where technology helps us listen, learn, and grow together. Culture at Mentimeter At Mentimeter we believe in giving everyone a voice - regardless of who you are. So we build a platform that does just that. Our platform is not only our product but also our organization. A platform where people feel safe, where differences are embraced, a place where you can have fun. We strongly encourage applicants who are people of color, LGBTQ+, women, people with disabilities, and/or formerly incarcerated people, and a college degree is not strictly required. In order to give everyone a voice, we need to be as diverse as our users. Learn more about our culture by visiting our Culture page. Review our Privacy Policy for more information.

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap. Om tjänsten Som sjuksköterska hos arbetar du både på vår mottagning, ute på sjukhuset samt i patienternas hem, både genom hembesök och telemonitorering. Vi eftersträvar kontinuitet och erbjuder varierande arbetsuppgifter. Genomgående för arbetsuppgifterna är att du ofta arbetar självständigt med egen mottagning och gör individuella bedömningar och planer tillsammans med patient, anhörig och vårdare. Exempel på arbetsuppgifter kan vara patientundervisning enskilt eller i grupp, tolka andningskurvor, prova ut och följa upp effekt av andningshjälpmedel. Du kommer att arbeta med utbildning och konsultverksamhet gällande andningstekniska hjälpmedel gentemot SÄS, kommuner och assistansbolag. Samverkan med andra aktörer i vården blir därmed grunden i arbetet. Om oss på ART Vi är en öppenvårdsmottagning som utreder, behandlar och följer upp patienter med obstruktiv sömnapné (OSAS) och underventilering. De andningshjälpmedel som vi erbjuder patienter främjar ventilation samt hindrar obstruktion av luftväg, vissa patienter har trachealkanyl. ART är ett polikliniskt team som samverkar med andra vårdande enheter. Vi är ett starkt sammansvetsat team som arbetar i en lärande miljö, vi har ett personcentrerat förhållningssätt och individanpassar vården efter den unika patientens förutsättningar med fokus på utbildning av patient, anhörig och personal. Din profil Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med bred kompentens och gärna erfarenhet från både öppen- och slutenvård. Förkunskaper i andningsvård samt ventilatorkunskap är meriterande men vi kommer också att kunna erbjuda en gedigen intern utbildning. Arbetet kräver att du har B-körkort. Det är meriterande att ha erfarenhet från hemsjukvård/intensivvård. Du ska känna dig bekväm med avancerad medicinsk behandling i den hemmiljö där patienten befinner sig. Som person vill vi att du är trygg, lyhörd, flexibel, självständig och förtroendeingivande. Du tycker att tempoväxlingar gör arbetet stimulerande och omväxlande. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Läser du sista terminen på sjuksköterskeprogrammet eller har mindre än fyra månaders yrkeserfarenhet hänvisas du att söka till våra introduktionsprogram. Läs mer om SÄS introduktionserbjudande till dig som nyexaminerad sjuksköterska här.  Övrigt Är du nyfiken på hur vi arbetar finns det möjlighet att komma på besök en dag. Hör gärna av dig till rekryterande chef Malin Bark. Vi hanterar ansökningar löpande och kan komma att kontakta intressanta kandidater före ansökningstidens slut, så välkommen med din ansökan redan idag. Vänligen bifoga kopia på din yrkeslegitimation.  Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Textiles Teacher / Textilslöjdslärare 60% Internationella Engelska Skolan Falun is a school for grades 4-9 with 450 students. The school started in 2014 and has since grown and established itself. The school is located near Falun center, close to buses and parks. The school has an international focus and teaching is conducted in both English and Swedish depending on the subject. The school works to put learning and knowledge first. We are a school with a clear set of values, with a safe work environment, good discipline and a lot of care. Students must learn to take personal responsibility for their development and work environment and to respect their schoolmates, teachers and themselves. We are looking for a qualified Textiles teacher to join our team in August 2026. What we offer ✔ A real international workplace with colleagues from all over the world ✔ All IES schools in Sweden are based on the same foundations for the vision of the school, namely the IES Ethos. Feel free to read more about this and see if they align with your own professional values ​​and beliefs. Your mission ✔ You need to have the qualifications and competence to teach years 6-9 in Textiles. ✔ The position is a permanent employment of 60% and includes teaching for a group of students.  At our school you get to work together with driven and committed colleagues who, together with the students, find new ways to learn and understand their world. By combining language, creativity and high academic quality, we help our students reach their full potential. Your profile ✔ We believe that you are creative, responsible and innovative.  ✔ You are committed to your work and have the ability to engage others. Experience of similar roles is an advantage.  ✔ You are motivated by having regular contact with guardians and collaborating with colleagues in a supportive environment. ✔ You value and deliver a personal, clear and balanced leadership with both control and student engagement in focus. As a teacher, you are a clear and an active standard setter. ✔ Adequate university education and teaching credentials are a prerequisite. You have a professional appearance when dealing with students, guardians and colleagues. ✔ There are no requirements for previous teaching experience, but we would like you to be confident in your professional leadership where you can create a safe and stable environment both inside and outside the classroom. ✔ Swedish teacher qualifications and previous experience are an advantage. Do not hesitate to send in your application or contact us for further conversation. Based on who you are and what your qualifications look like, we can plan the organization in slightly different ways. Please submit your CV and cover letter through IES Careers. Interviews are ongoing.. Questions can be referred to Principal Carolina Browall at principal.falun@engelska.se Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 46 schools and around 30,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.

Ditt uppdrag Vill du leda en verksamhet där kreativitet, kvalitet och utveckling går hand i hand? Nu söker vi en kulturskolechef som vill ta ett helhetsgrepp om en bred och dynamisk verksamhet – och samtidigt göra verklig skillnad för barn och unga. Det här är en roll för dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med verksamhetsnära utveckling. Som kulturskolechef har du det övergripande ansvaret för verksamhetens kvalitet, resultat och utveckling. Du har personal- och budgetansvar och leder ett engagerat team på 16 medarbetare. Du skapar förutsättningar för en god arbetsmiljö och en verksamhet i ständig utveckling. Uppdraget omfattar även planering, uppföljning och resursfördelning, med fokus på hållbara arbetssätt och långsiktig utveckling. Du bygger samverkan både intern och externt. Tjänsten är i omfattning 70 %, med möjlighet att forma resterande 30% utifrån din kompetens och ambition i dialog med oss. Beskrivning av arbetsplatsen Kulturskolan i Söderhamn erbjuder barn och unga en bred och mångsidig undervisning inom musik, dans, drama, bild, film och andra kreativa uttryck. Som en del av kommunens kulturarbete drivs även KULAN (kultur i skolan), ett arbete som stärker barn och ungas tillgång till kultur genom att integrera estetiska lärprocesser i utbildning och verksamhet. Genom samverkan mellan skola, kulturliv och andra aktörer skapas kreativa lärmiljöer där konst och kultur används som verktyg för lärande, delaktighet och personlig utveckling. Här möts skaparglädje, lärande och gemenskap – och vi är en självklar del av kommunens kulturliv. Din kompetens Vi söker dig som har: • Högskoleutbildning inom konstnärligt, pedagogiskt eller kulturinriktat område, alternativt annan relevant utbildning eller erfarenhet som bedöms likvärdig. Det är meriterande om du har: • erfarenhet från kulturskola eller annan verksamhet inom kultursektorn. • ledarerfarenhet med ansvar för personal och budget. • erfarenhet av offentlig eller politiskt styrd organisation.   Körkort B God kunskaper i svenska i tal och skrift. Mål och resultatorienterad Samarbetsförmåga Ledarskap Strukturerad Vi erbjuder Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss finns hälsoinspiratörer och du har friskvårdsbidrag. För oss är det också viktigt att det finns en balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Läs mer om några av våra förmåner: Förmåner och fördelar - Söderhamns kommun (soderhamn.se) I skärgårdskommunen Söderhamn - där Hälsingland möter havet,  tänker vi nytt och stort. Vi har viljan att växa till 28 000 invånare och utgår varje dag från Söderhamnarna och deras behov när vi formar och utvecklar vår verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad för individer och samhälle. Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering för att skapa en inkluderande och rättvis process. Det innebär att vi bedömer kandidater utifrån deras kompetenser, erfarenheter och förmågor på ett jämställt samt jämlikt sätt. Vårt mål är en objektiv rekrytering där alla har samma möjligheter att visa vad de kan bidra med. I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas! Om jobbet Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Karlskrona Slottsbacken! Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser. Tjänsten avser: Blandade anställningsformer på 26-32 timmar i veckan. Provanställning tillämpas för tillsvidareanställning. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Här kommer lite mer om tjänsten: Tillsammans med dina kollegor sköter du den dagliga driften i butiken, som att se till att butiken är välfylld och ser fin ut. Du möter våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende, oavsett om kunden behöver hjälp att hitta en vara eller att betala för den. Efter ett tag kommer du även att lägga beställningar och planera försäljningen samt bidra till att butiken når sina försäljnings- och lönsamhetsmål. Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi är ansluta till Handelsanställdas kollektivavtal där schyssta villkor som pension, försäkringar och bra OB-ersättning ingår. Du får friskvårdsbidrag, personalrabatt och personalerbjudanden efter en tids anställning. Vår stora hjärtefråga är att se till att alla ska ha råd med bra mat. Vi öppnar tex egna butiker i socialt utsatta områden och hjälper andra att öppna sociala matbutiker. Hållbarhet är viktigt för oss och vi arbetar till exempel alltid med att minska vårt matsvinn. Vi ger dig bra möjligheter att växa genom olika ansvarsområden och utbildningar. Många som börjat sin resa som butiksmedarbetare på Willys är idag teamchefer, butikschefer eller har en specialistroll på vårt supportkontor. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om du: Ser när något behöver göras, kavlar upp ärmarna och får det gjort. Det är en fördel om du har jobbat i butik eller med service, men det är inte ett krav. Du pratar, skriver och förstår svenska. Många av våra kunder talar fler språk än det, så om du gör detsamma är det toppen! Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Cecilia Löfberg, Cecilia.lofberg@willys.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-08-02. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas! Om jobbet Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Örebro Marieberg! I kassalinjen hjälper vi våra kunder att checka ut sina varor, vilket gör avdelningen till en viktig plats i butiken där vi har chansen att ge ett gott sista intryck av oss. Tjänsten avser: Vikariat på 32 timmar i veckan t.o.m. 2027-06-13. Tillträde: 2026-08-10 eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Här kommer lite mer om tjänsten: Tillsammans med dina kollegor sköter du den dagliga driften i kassalinjen samt i förbutiken, som posthantering och försäljning av spel, mat och tobak, och ser till att förbutiken är välfylld och ser fin ut. Du ser till att våra kunder kan avsluta sina köp på ett bra och smidigt sätt med hjälp av våra utcheckningsalternativ. I kassalinjen möter du massor av kunder dagligen, alltid med härlig energi, kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende. Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi är ansluta till Handelsanställdas kollektivavtal där schyssta villkor som pension, försäkringar och bra OB-ersättning ingår. Du får friskvårdsbidrag, personalrabatt och personalerbjudanden efter en tids anställning. Vår stora hjärtefråga är att se till att alla ska ha råd med bra mat. Vi öppnar tex egna butiker i socialt utsatta områden och hjälper andra att öppna sociala matbutiker. Hållbarhet är viktigt för oss och vi arbetar till exempel alltid med att minska vårt matsvinn. Vi ger dig bra möjligheter att växa genom olika ansvarsområden och utbildningar. Många som börjat sin resa som butiksmedarbetare på Willys är idag teamchefer, butikschefer eller har en specialistroll på vårt supportkontor. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om: Du är social, framåt och ett riktigt proffs på kundbemötande. Du ser när något behöver göras, kavlar upp ärmarna och får det gjort. Det är en fördel om du har jobbat i butik eller med service, men det är inte ett krav. Du pratar, skriver och förstår svenska. Många av våra kunder talar fler språk än det, så om du gör detsamma är det toppen! Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Joel Olsen, joel.olsen@willys.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-08-02. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas! Om jobbet Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Hyllinge Handelsplats! Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser. Tjänsten avser: Tillsvidareanställning på 26 timmar i veckan, provanställning tillämpas. Tillträde: 2026-08-17 eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Här kommer lite mer om tjänsten: Tillsammans med dina kollegor sköter du den omväxlande dagliga driften på färskvaruavdelningen, som att se till att butiken är välfylld och ser fin ut. Du möter våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende, oavsett om kunden behöver hjälp att hitta en vara eller att betala för den. Efter ett tag kommer du även att lägga beställningar och planera försäljningen samt bidra till att butiken når sina försäljnings- och lönsamhetsmål. Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi är ansluta till Handelsanställdas kollektivavtal där schyssta villkor som pension, försäkringar och bra OB-ersättning ingår. Du får friskvårdsbidrag, personalrabatt och personalerbjudanden efter en tids anställning. Vår stora hjärtefråga är att se till att alla ska ha råd med bra mat. Vi öppnar tex egna butiker i socialt utsatta områden och hjälper andra att öppna sociala matbutiker. Hållbarhet är viktigt för oss och vi arbetar till exempel alltid med att minska vårt matsvinn. Vi ger dig bra möjligheter att växa genom olika ansvarsområden och utbildningar. Många som börjat sin resa som butiksmedarbetare på Willys är idag teamchefer, butikschefer eller har en specialistroll på vårt supportkontor. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om du: Ser när något behöver göras, kavlar upp ärmarna och får det gjort. Det är en fördel om du har jobbat i butik eller med service, men det är inte ett krav. Du pratar, skriver och förstår svenska. Många av våra kunder talar fler språk än det, så om du gör detsamma är det toppen! Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Ann-sofi Öhman, 0706664887. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-08-02. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas! Om jobbet Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Växjö I11! Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser. Tjänsten avser: Tillsvidareanställning på heltid, provanställning tillämpas Tillträde: 2026-08-17 eller enligt överenskommelse Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Här kommer lite mer om tjänsten: Tillsammans med dina kollegor sköter du den omväxlande och fysiskt krävande dagliga driften på frukt- och gröntavdelningen. Du ansvarar för att säljplanera, lägga beställningar och ser till att avdelningen är säljande och säsongsaktuell och bidrar därmed till att butiken når sina försäljnings- och lönsamhetsmål. Du möter våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende, oavsett om kunden behöver hjälp att hitta en vara eller att betala för den. Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi ger dig bra möjligheter att växa genom olika ansvarsområden och utbildningar. Många som börjat sin resa som butiksmedarbetare på Willys är idag teamchefer, butikschefer eller har en specialistroll på vårt supportkontor. Vi är ansluta till Handelsanställdas kollektivavtal där schyssta villkor som pension, försäkringar och bra OB-ersättning ingår. Du får friskvårdsbidrag, personalrabatt och personalerbjudanden efter en tids anställning. Vår stora hjärtefråga är att se till att alla ska ha råd med bra mat. Vi öppnar tex egna butiker i socialt utsatta områden och hjälper andra att öppna sociala matbutiker. Hållbarhet är viktigt för oss och vi arbetar till exempel alltid med att minska vårt matsvinn. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Du är noggrann, ansvarsfull och har höga ambitioner. Det är också toppen om du: Har erfarenhet av arbete på frukt- och gröntavdelning i butik eller likvärdig värdefull kunskap och är redo att ta nästa steg i din utveckling. Ser när något behöver göras, kavlar upp ärmarna och får det gjort. Det är en fördel om du har jobbat i butik eller med service, men det är inte ett krav. Du pratar, skriver och förstår svenska. Många av våra kunder talar fler språk än det, så om du gör detsamma är det toppen! Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Håkan Stjärnebring, hakan.stjarnebring@willys.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-07-30. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Vill du jobba i en internationell miljö med tydlig pedagogisk policy? Vi söker för kommande läsår en behörig lärare i bild samt svenska/SVA eller annat ämne. Vi är en grundskola med årskurserna 3-9 och alla lärare hos oss behöver vara bekväma att undervisa i alla åldersgrupper.  Om dig: Som person är du flexibel, en hängiven lagspelare med ett positivt förhållningssätt till ditt ämne. Du är kreativ och villig att göra det lilla extra för dina elever och kollegor. Du besitter verktygen för att skapa en god lärandemiljö i klassrummet där ditt tydliga ledarskap och din undervisningsstil är nycklar till dina elevers framgång. Du kan anpassa din undervisning för att nå olika elever och kan, i samarbete med vårt elevhälsoteam och våra specialpedagoger, arbeta inkluderande med de elever som har särskilda behov. För oss är fortlöpande, tydlig feedback till elever och vårdnadshavare ett måste och du ser det som en naturlig del av din undervisning. I denna feedback ger du information om både framsteg och områden för utveckling och förbättring. Vi söker dig som är legitimerad lärare för åk 4-9 med behörighet i bild och som vill undervisa elever i en internationell arbetsmiljö. Du möter dina elevers behov och som mentor till 16 elever strävar du efter att varje elev ska nå sin fulla potential, oavsett deras bakgrund. Du har en positiv människosyn, är en teamplayer och har förmåga att skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Undervisningen och arbetsspråket kan ske på både svenska och engelska. Om jobbet: Arbetsbeskrivningen inkluderar, förutom vanligt förekommande läraruppgifter såsom planering, undervisning, betygsättning och uppföljning, även mentorskap för elever i en av de klasserna du undervisar. Du behöver vara tillgänglig för möten med vårdnadshavare, elever och kollegor samt aktivt arbeta för att upprätthålla IES värdegrund och vision. Hos oss ligger fokus på lärande och på en lugn miljö där skolans rutiner och regler följs av både elever och personal. En trevlig atmosfär och ett gott samarbetsklimat är nyckelord bakom vår framgång. Detta är också grunden för att skapa en röd tråd som vägleder och stöttar våra elever genom deras skolgång och hjälper dem att nå sina mål.  Internationella Engelska Skolan Gävle (IESG) är en friskola med 700 elever. Skolan öppnade i 2003.  Vi erbjuder en lugn och trygg arbetsmiljö där ömsesidig respekt mellan elever och mellan elever och personal genomsyrar verksamheten. Lärare och elever kommer från hela världen och har därigenom med sig erfarenhet, kunskap och nya möjligheter till skolan. Anställningsvillkor: Vi söka att fylla en 100% tjänst vilket är ferietjänst, tillsvidare om du innehar lärarlegitimation.   Tjänsten börjar Augusti 2026.  För att kunna bli erbjuden tjänsten behöver du ett giltigt utdrag ur belastningsregistret för arbete i skola.  Intervjuer sker löpande under ansökningsperioden och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningsperioden gått ut, så ansök redan idag. Vi ser fram emot att läsa din ansökan. Ansök här på IES Careers: https://apply.engelska.se/ Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 48 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.

Building on SSE's internationally recognized commitment to the arts, this role represents an opportunity to further shape one of the world's most advanced intersections of artistic practice, research, innovation, and education. The Executive Director will work closely with academic leadership, artists, donors, researchers, students, and external partners.    About the Role  The Executive Director will provide both strategic and operational leadership for the Center for Art & Innovation and serve as a key bridge between the worlds of art, academia, philanthropy, and innovation.  Reporting to the Center’s Scientific Director, the Executive Director will play a central role in translating the Center’s vision into impactful programs, partnerships, and initiatives. The ambition is to further strengthen the Stockholm School of Economics' international profile.  The role combines cultural leadership, organizational development, fundraising, community building, and program execution. It requires a leader who is comfortable operating across institutional boundaries and building relationships with artists, researchers, students, donors, and external partners.  Key Responsibilities  Strategic Leadership and Center Development  Shape and implement the long-term vision and strategy for the Center for Art & Innovation  Translate strategic ambitions into sustainable programs, partnerships, and initiatives.  Position the Center as a leading international platform connecting art, research, innovation, and society.  Drive the development of organizational structures, processes, and ways of working that support long-term growth and impact.  Arts and Program Development  Curate the Center’s artistic programs and activities, currently developed by the Art Initiative. Read more about the Art Initiative here.  Oversee the delivery of artistic programs, exhibitions, residencies, seminars, performances, and public events.  Expand and diversify artistic engagement across disciplines, including visual arts, music, and emerging creative practices.  Build relationships with artists, curators, museums, galleries, and cultural institutions in Sweden and internationally.  Coordinate the art related educational and research initiatives  Coordinate, further develop and integrate the portfolio of educational offering of the arts in the curriculum of SSE’s students and Executive Education.  Support coordination across the community of scholars in the School who work at the intersection of the arts and business, and support collaboration with other Schools globally.  Fundraising and External Relations  Develop and steward relationships with donors, foundations, patrons, and strategic partners.  Identify and secure funding opportunities that support the Center’s growth and long-term sustainability.  Prepare funding proposals, donor communications, and impact reporting.  Serve as an ambassador for the Center and SSE in national and international contexts.  Operations, Planning, and Governance  Lead the day-to-day operations of the Center.  Assume overall responsibility for budgeting, planning, reporting, and resource allocation.  Ensure effective coordination across SSE departments, centers, and external collaborators.  Establish clear structures for project management, evaluation, and organizational follow-up.  Community Building and Outreach  Foster engagement across the SSE community, connecting faculty, students, researchers, executive education participants, and external practitioners.  Support interdisciplinary collaborations and new forms of public engagement.  Strengthen the Center’s visibility through communications and awareness.  Build networks that connect artistic, academic, entrepreneurial, and societal perspectives.  Candidate Profile  We are looking for an accomplished leader with a strong track record in the cultural sector.  The ideal candidate will have:  A genuine interest and curiosity in the role of the arts in relation to research, education, innovation, and societal development.  Leadership experience within a museum, cultural institution, foundation, gallery, university-based arts organization, or comparable environment.  A strong network within the arts and cultural sectors.  Experience in fundraising, donor relations, sponsorship, or partnership development.  Strong operational and organizational capabilities.  Excellent communication, stakeholder management, and relationship-building skills.  Other  The recruitment involves assessment tests, interviews and a reference check. Background checks will be conducted on final candidates. We encourage you to apply promptly as we are actively reviewing applications on an ongoing basis.  About the Stockholm School of Economics The Stockholm School of Economics is ranked as the top business school in the Nordic and Baltic countries and enjoys a strong international reputation. World-class research forms the foundation of our educational offering, which includes Bachelor, Master, PhD, MBA, and Executive Education programs. Through creativity and collaboration, the Stockholm School of Economics provides an environment where ambitious students and accomplished researchers meet to address contemporary challenges within business and economics, particularly those concerning sustainability, diversity and innovation. SSE is a member of the Stockholm Dual Career Network (SDCN). Through SDCN, partners of international recruits are offered professional support in establishing their careers in Sweden. SSE is committed to a balanced gender distribution and values a variety of backgrounds and experiences among our employees. We therefore welcome all applicants regardless of their gender, ethnicity, gender identity or expression, disability, sexual orientation, age, or religion or other beliefs. We strive to have a fair and inclusive recruitment process.