Search results for "Avstämning"

Sylvamo Sweden AB

Sylvamo Nymölla bruk ligger två mil öster om Kristianstad i Bromölla kommun. Bruket tillverkar pappersmassa med magnefitmetoden och obestruket finpapper. Multicopy är vår mest kända produkt. Produktionskapaciteten är 340 000 ton massa och 475 000 ton finpapper. Vill du arbeta brett inom ekonomi i en verksamhet där du får ta eget ansvar och vara en viktig del av teamet? Nu söker vi en ekonomiassistent till Nymölla bruk för ett spännande föräldravikariat på cirka 18 månader. Har du grundläggande ekonomisk kunskap? Är du en fena på fakturahantering och har bra systemkunskap? Då kan detta vara en tjänst för dig! Vi erbjuder dig en varierad vardag där du kommer utmanas i din roll och ges möjlighet att utvecklas vidare inom ekonomi. Om tjänsten Tjänsten innefattar en bredd av ekonomiuppgifter med bland annat: · Hantering av leverantörsfakturor (matchning, kontering, påminnelser mm.) · Avstämningar och utredningar · Periodiseringar · Bistå vid bokslutsarbete · Övriga ekonomirelaterade uppgifter Du förväntas också vara behjälplig vid frågor från organisationen! Vem är du? Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av ekonomiuppgifter likt ovanstående och god förståelse för hela den ekonomiska kedjan. Rollen kräver att du har lätt för att organisera, planera och strukturera ditt arbete. Eftersom arbetet ofta även innebär daglig kontakt med kollegor, kunder och leverantörer letar vi efter dig som är social och serviceinriktad. Vi värdesätter samarbete och en god laganda. Därför söker vi dig som bidrar med ett positivt förhållningssätt, är hjälpsam mot dina kollegor och trivs med att arbeta tillsammans för att nå gemensamma mål. Dina kunskaper och erfarenheter Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller har arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig. Du ska ha goda kunskaper i Excel och kunna uttrycka dig flytande på svenska och engelska i såväl tal som skrift. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta i affärssystem, där kunskap i SAP är meriterande. För tjänsten krävs det också att du har B-körkort. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och strävar efter att hitta rätt person för rollen och vårt team. Övrigt Tjänsten är ett föräldrarvikariat på heltid som är tänkt att börja snarast och pågå i ungefär ett och ett halvt år. Arbetstiden är förlagd till dagtid. Distansarbete kan eventuellt erbjudas vid tillfällen där arbetet tillåter. Har du ytterligare frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta chef på ekonomiavdelning, Maria Wulff på mejladress: maria.wulff@sylvamo.com. Observera att frågor som inkommer under vecka 33-34 besvaras efter semesterperioden. Har du frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringsansvarig Elizabeth Evertsson på mejladress: elizabeth.evertsson@sylvamo.com. Observera att frågor som inkommer under vecka 30-32 besvaras efter semesterperioden. Sista ansökningsdag är den 16 augusti men urval sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan nu. Då annonseringen sker under semesterperioden kan rekryteringsprocessen komma att ta något längre tid än vanligt. På Sylvamo värdesätter vi mångfald och tror att olika erfarenheter, perspektiv och bakgrunder bidrar till vår framgång. Vi välkomnar därför alla kvalificerade sökande och arbetar aktivt för en inkluderande arbetsplats. Välkommen med din ansökan!

Klara Consulting i Sverige AB

Om företaget och tjänsten RTL Ekonomi & Revision AB är en framåtsträvande aktör inom revision, redovisning, löneadministration och rådgivning i Linköping. Med en gedigen historia som sträcker sig närmare 50 år tillbaka är de idag ett kompetent, stabilt bolag på marknaden.  Sedan 2023 är RTL en del av Klara Consulting, en av Sveriges snabbast växande koncerner inom ekonomitjänster – flerfaldigt prisbelönad och med kontor runt om i hela landet. På kontoret i Linköping arbetar idag cirka 22 medarbetare. Här möts du av en familjär och trivsam miljö där engagemang, glädje och gemenskap präglar vardagen. Nu söker vi en redovisningskonsult som vill bli en del av vårt redovisningsteam. Vi söker brett och är öppna för dig som har arbetat med redovisning i minst ett par år och är riktigt trygg inom den löpande redovisningen, likväl som för dig som är en mer senior och helt självgående redovisningskonsult. Rollens ansvar, kunduppdrag och utvecklingsmöjligheter kommer att anpassas efter din erfarenhet och kompetens. Hos oss erbjuds du: Stora utvecklingsmöjligheter i en familjär atmosfär Duktiga, engagerade och trevliga kollegor Ett aktivt mentorskap och stöd från erfarna kollegor Möjlighet att utvecklas inom bokslut, årsredovisningar och rådgivning Goda förmåner och en bra balans mellan arbete och fritid Möjlighet att påverka arbetssätt, rutiner och organisationens fortsatta utveckling Arbetsuppgifter Som redovisningskonsult arbetar du med kunder i varierande storlek och inom olika branscher. RTL arbetar främst med ägarledda bolag, vilket ger dig möjlighet att komma nära kunderna och skapa en god förståelse för deras verksamheter. För dig som befinner dig tidigare i karriären kommer tyngdpunkten inledningsvis att ligga på löpande redovisning, avstämningar och rapportering. Du får samtidigt möjlighet att, med stöd från erfarna kollegor, successivt utvecklas inom bland annat bokslut, årsredovisningar och rådgivning. För dig som är mer senior innebär rollen ett självständigt helhetsansvar för dina kunder – från löpande redovisning till bokslut, årsredovisning, deklarationer, rapportering och rådgivning. Beroende på din erfarenhet kan dina arbetsuppgifter bland annat omfatta: Löpande bokföring och kontoavstämningar Moms- och arbetsgivardeklarationer Rapportering och löpande kontakt med kunder Bokslut och årsredovisningar Inkomstdeklarationer Ekonomisk rådgivning och stöd till kund Handledning och stöd till mindre erfarna kollegor Utveckling av rutiner, processer och arbetssätt Vem är du? Det viktigaste för oss är inte exakt hur många år du har arbetat, utan att du har ett genuint intresse för redovisning, konsultrollen och kundernas verksamheter. Du är noggrann och ansvarstagande och trivs med att arbeta strukturerat mot deadlines. Samtidigt är du kommunikativ och tycker om att bygga långsiktiga relationer med kunder och kollegor. Du förstår att rollen som redovisningskonsult handlar om mer än att leverera korrekta siffror. Du är nyfiken på kundens verksamhet, skapar förtroende och vill bidra med god service och ett professionellt bemötande. Vi söker dig som: Har minst cirka två års erfarenhet av arbete inom redovisning Är trygg och självgående inom löpande redovisning och avstämningar Har erfarenhet av moms- och arbetsgivardeklarationer Har ett stort intresse för redovisning, kundrelationer och konsultrollen Har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller motsvarande kunskaper genom arbetslivserfarenhet Kommunicerar obehindrat på svenska och har grundläggande kunskaper i engelska Du behöver inte vara självgående inom bokslut och årsredovisningar från första dagen. Har du en stabil grund inom den löpande redovisningen och en vilja att lära dig mer, finns det goda möjligheter att utvecklas tillsammans med oss. För dig som söker en mer senior roll ser vi gärna att du självständigt kan hantera hela redovisningsprocessen, inklusive bokslut, årsredovisningar, inkomstdeklarationer och rådgivning. Det är meriterande om du: Har erfarenhet från redovisnings- eller revisionsbyrå Självständigt har ansvarat för egna kunder Har erfarenhet av bokslut, årsredovisningar och inkomstdeklarationer Har erfarenhet av K2- och/eller K3-regelverket Har erfarenhet av koncernredovisning Har erfarenhet av Fortnox, Capego och/eller Wolters Kluwer Har handlett och/eller stöttat mindre erfarna kollegor Låter detta som nästa steg för dig? Välkommen till oss, där du får möjlighet att fortsätta utvecklas, påverka och växa tillsammans med engagerade kollegor! Praktisk information Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid Placering: Linköping Anställningsform: Tillsvidare Lön: Fast enligt överenskommelse I samband med rekryteringsprocessen kan kunskaps-och personlighetstest komma att användas. Den här processen hanteras av Klara Consulting.

ESKILSTUNA KOMMUN

Vill du ta ett helhetsansvar inom redovisning och arbeta i en verksamhet där kvalitet, utveckling och samarbete står i fokus? Då kan det här vara tjänsten för dig. Vi söker en redovisningsansvarig som vill vara en nyckelperson i vår ekonomifunktion. Hos oss får du en varierad och ansvarsfull roll där du bidrar med din kompetens och är med och utvecklar våra ekonomiprocesser. Hos oss på Serviceförvaltningen i Eskilstuna kommun blir du en del av en organisation med en tydlig riktning framåt. Vi arbetar tillsammans för att skapa värde för hela kommunkoncernen genom smarta, effektiva och kvalitativa ekonomitjänster. Du tillhör enheten central redovisning inom Bokslut och analys, som består av cirka 30 engagerade kollegor. Här arbetar du nära dina kollegor, kommunledningskontoret och andra delar av organisationen. Just nu utvecklar vi våra arbetssätt med fokus på digitalisering, automatisering och smartare processer.  Tjänsten är en tillsvidareanställning och inleds med sex månaders provanställning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som redovisningsansvarig har du en operativ roll med ett övergripande ansvar för kommunens redovisningsprocesser. Du driver arbetet med att utveckla, kvalitetssäkra och effektivisera kommunens redovisning och bokslutsarbete. Du bidrar även i budget- och prognosprocesserna och arbetar aktivt för att utveckla ekonomifunktionens arbetssätt. I rollen ingår viss löpande bokföring och redovisning samt att omvärldsbevaka förändringar i lagstiftning och redovisningsregelverk. Du ansvarar för att kommunens riktlinjer och rutiner inom redovisningsområdet är aktuella. Du leder arbetet med månads-, delårs- och årsbokslut för både kommunen och kommunkoncernen samt ansvarar för rapportering till Statistiska centralbyrån (SCB). Vidare arbetar du med periodiseringar, deklarationsarbete, projekt, anläggningar, avstämningsarbete och ekonomiska analyser samt tar fram nyckeltal och rapporter i kommunens beslutsstödsystem. Rollen innebär också rapportering till statliga myndigheter och olika projekt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en akademisk examen inom ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har minst tre års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete, till exempel som redovisningskonsult, ekonomiansvarig, redovisningsansvarig eller finansiell controller. Genom dessa roller har du utvecklat en god förmåga att analysera, följa upp och ta fram beslutsunderlag för chefer och ledning. Du har en stark analytisk förmåga och är van att identifiera avvikelser, trender och ekonomiska samband. Det är meriterande om du har erfarenhet av koncernredovisning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete. Du har deltagit i eller drivit initiativ för att utveckla ekonomiska processer, uppföljningsmetoder eller styrningsmodeller. Erfarenhet av projektledning, digitalisering eller andra förbättringsuppdrag är meriterande. Har du arbetat i en större organisation, till exempel inom kommunal eller offentlig verksamhet är det en fördel. Du har goda kunskaper i Microsoft Office och använder Excel på en avancerad nivå. Det är meriterande om du har arbetat med BI-verktyg som Power BI, Qlik eller liknande. För att trivas i rollen är du strukturerad, noggrann och analytisk. Du har ett stort ansvarstagande och förmåga att planera och prioritera ditt arbete även under perioder med högt tempo. Du är en kommunikativ och prestigelös person som trivs med att samarbeta och bygga goda relationer, samtidigt som du har förmåga att arbeta självständigt. Du har också ett intresse för att utveckla arbetssätt och skapa effektiva processer som bidrar till verksamhetens fortsatta utveckling. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Serviceförvaltningen samordnar, utvecklar, och levererar ett kvalitativt stöd med brett tjänsteinnehåll till kommunkoncernens verksamheter. Det vi levererar ska vara till nytta för invånarna. Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har. Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D.

LUFTFARTSVERKET

Är du en inspirerande ledare med passion för teknik och vill bidra till att upprätthålla samhällskritisk infrastruktur? Då kan detta vara rollen för dig. LFV ansvarar för flygtrafikledning och utveckling av framtidens flygtrafiktjänster. Inom CNS (Communication, Navigation & Surveillance) säkerställer vi att den tekniska infrastrukturen som möjliggör säkra flygoperationer fungerar dygnet runt, året om. Vi arbetar med allt från projektering och installation till drift, underhåll och avancerad felsökning av kommunikations-, navigations- och radarsystem. I vår vardag ingår även vädersensorer, IP-nätverk och annan teknisk infrastruktur som är avgörande för ett säkert och effektivt flygtransportsystem. Om rollen Som Gruppchef för DUS (Drift, Underhåll och Support) Syd med placering på Sturup får du en central roll i verksamheten. Du har personalansvar för cirka 15–18 medarbetare placerade på Sturup. I din roll som gruppchef är du även Produktionsledare med ansvarar för att leda det dagliga arbetet och säkerställa att verksamheten levererar med hög kvalitet, säkerhet och tillgänglighet. Verksamheten omfattar främst planerat och avhjälpande underhåll av flygsäkerhetskritisk utrustning, men även teknisk infrastruktur kopplad till andra samhällsviktiga funktioner. Arbetet sker i nära samverkan med kunder och samarbetspartners inom svensk luftfart. Att arbeta med flygsäkerhetskritiska system ställer höga krav på kompetens. Därför genomgår våra tekniker en omfattande utbildnings- och certifieringsprocess innan de får behörighet att arbeta självständigt. På LFV är arbetsmiljö, säkerhet, kvalitet och hållbarhet prioriterade områden. Som Gruppchef ansvarar du för att riktlinjer, instruktioner och säkerhetskrav efterlevs samt bidrar till en kultur präglad av engagemang, nytänkande och fokus på lösningar. Rollen rapporterar till Enhetschef och ingår i regionens ledningsgrupp. Dina arbetsuppgifter och ditt ansvar innefattar bland annat: Personalansvar för direkt underställda. Planera och genomföra målsamtal, lönesamtal och individuella avstämningar. Coacha medarbetare att uppnå individuell utveckling och uppsatta mål. Leda och fördela det dagliga arbetet. Leda planering/uppföljning/registrering och mottagning av teamets uppdrag. Ansvar för resursplanering av drift- och projektuppdrag. Ansvar för intern utbildningsplanering och certifiering i ditt team. Samverkan med kundfunktioner inom ansvarsområdet. Samverkan med övriga funktioner inom DUS. Främja god personalvård genom att medverka till motivation i teamet och skapa förståelse för uppdrag/affär/mål. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av att leda teknisk verksamhet inom drift, underhåll eller annan verksamhet kopplad till samhällskritisk infrastruktur. För att lyckas i rollen ser vi att du: Har examen som högskoleingenjör med relevant teknisk inriktning alternativt annan likvärdig utbildning. Har god erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare i en operativ teknisk verksamhet. Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Innehar B-körkort. Meriterande är erfarenhet från regelverket ATSEP, flygbranschen, teknisk infrastruktur, telekommunikation eller annan säkerhetskritisk verksamhet. För att trivas i rollen är du strukturerad och har god förmåga att planera, prioritera och följa upp teknisk verksamhet. Är en tydlig och kommunikativ ledare som skapar engagemang och förtroende. Du har lätt för att samarbeta och bygga långsiktiga relationer, både internt och externt. Du tar egna initiativ och ser lösningar och drivs av att utveckla verksamhet och människor Du har även en god analytisk förmåga och ett intresse för ständiga förbättringar. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering Malmö-Sturup. Innan anställning genomför LFV en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest. Denna tjänst kräver svenskt medborgarskap. Vi värdesätter mångfald och vi tror att olika perspektiv gör oss bättre. Vår rekryteringsprocess är kompetensbaserad och innehåller urval, tester och intervjuer, vilket säkerställer att alla kandidater behandlas lika och rättvist. Om LFV Vi leder flyget - i takt med tiden, i alla lägen. LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Vi erbjuder flygtrafikledning och relaterade tjänster både nationellt och internationellt. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flygplan i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi driver digitaliseringen inom flera områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. https://lfv.se/ LFV gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings-och rekryteringsföretag.

Prowit People & Finance AB

Redovisingsekonom – brett ansvar i en verksamhetsnära roll Vi har just nu ett ganska omgående behov hos fler av våra kunder och söker dig som vill kliva in i en viktig roll inom ekonomi. Här får du möjlighet att snabbt göra skillnad i det dagliga arbetet och bli en del av ett engagerat team där din kompetens verkligen behövs från start. Det här är en roll för dig som trivs i en bred ekonomifunktion och som vill arbeta både operativt och strukturerat med löpande redovisning. Typiska arbetsuppgifter: Ansvara för den löpande redovisningen och säkerställa att avstämningar genomförs löpande. Upprätta månads- års- och i förekommande fall koncernbokslut. Ta fram årsredovisningar, inkomstdeklarationer och fastighetsdeklarationer. Hantera moms- och skatterapportering samt säkerställa att rapportering sker enligt gällande regelverk. Ansvara för budget, prognoser och ekonomiska uppföljningar samt analysera avvikelser. Följa upp resultat, likviditet och långsiktiga ekonomiska utveckling. Förbereda ekonomiska rapporter och beslutsunderlag till styrelser och stämmor. Ansvara för och utveckla ekonomisystem samt säkerställa effektiva ekonomiska processer. Ha löpande kontakt med myndigheter, revisorer, banker och systemleverantörer. Medverka vid fastighetsvärderingar och bistå i ekonomiska frågor vid fastighetstransaktioner. Delta i finansieringsfrågor. Samarbeta med tekniska förvaltare kring underhållsplaner och investeringar för att säkerställa en hållbar ekonomi. Ge ekonomisk rådgivning och presentera ekonomiska analyser på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Säkerställa att redovisning och ekonomisk rapportering följer gällande lagstiftning och redovisningsprinciper. Vem söker vi? Du har relevant högskoleutbildning eller motsvarande Erfarenhet av kvalificerad redovisning K2 och K3 Meriterande med erfarenhet ifrån fastighetsbranschen Meriterande med kunskaper i Xledger Fantastiskt om du har erfarenhet från både kommunal och privat sektor Svenska och engelska i tal och skrift Goda kunskaper i Officepaketet speciellt inom Excel Vi söker dig som tycker om att arbeta strukturerat och har ett öga för detaljer. Du gillar att analysera och lösa problem, samtidigt som du har förmågan att prioritera när tempot skiftar. Du är nyfiken och öppen för nya arbetssätt och ser förändringar som en naturlig del av utvecklingen. Vi tror också att du trivs med att samarbeta och har ett prestigelöst sätt i kontakten med både kollegor och kunder. Du är lyhörd, delar gärna med dig av din kunskap och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Har du erfarenhet av att stötta eller leda andra är det ett plus, men framför allt söker vi dig som tycker om att hjälpa människor att lyckas tillsammans. Prowit är ett konsult- och rekryteringsbolag som specialiserar sig på att hitta rätt kompetens för varje unik organisation. Vi arbetar nära våra kunder och kandidater och lägger stor vikt vid kvalitet, engagemang och långsiktiga relationer. Genom en personlig och professionell process säkerställer vi att både kandidat och uppdragsgivare får en trygg och smidig resa. Hos oss på Prowit värnar vi om både trivsel och trygghet. Som konsult hos oss får du fina förmåner och goda möjligheter att trivas och utvecklas i ditt uppdrag. Försäkringsskydd och pensionsavsättning Semester enligt semesterlagen Flexibilitet – många av våra uppdrag erbjuder möjlighet till en balanserad vardag Frukostar på kontoret, spontana fikastunder och en härlig gemenskap Interna träffar, teamaktiviteter och konferenser. En arbetsgivare som finns nära dig genom hela uppdraget och följer dig i din utveckling Vi är måna om att du ska känna dig både sedd och trygg och att du trivs lika bra hos oss som vi gör med dig. Har du frågor kring tjänsten eller processen är du varmt välkommen att kontakta: Hanna Juopperi Head of people & talent 📞 Telefon: +46 73 082 50 04 📧 E‑post: hanna.juopperi@prowit.se Bra att veta Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

KAROLINSKA INSTITUTET

Vill du bidra till att förbättra människors hälsa? Trivs du i en roll där du får kombinera ditt ledarskap med operativ verksamhetsutveckling? Är du en trygg chef som motiveras av att utveckla både människor, processer och arbetssätt? Då kan det här vara nästa steg för dig! Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Vår vision är att driva utvecklingen av kunskap om livet och verka för en bättre hälsa för alla. Nu säker vi en chef till enheten för Lön och controlling på den centrala HR-avdelningen. Din roll Som chef för enheten Lön och controlling ansvarar du för att leda, utveckla och kvalitetssäkra en specialistfunktion som hanterar löner, stipendier, arvoden, pensioner och försäkringar för cirka 6 500 personer varje månad. Du leder en kompetent grupp om 10 medarbetare och har det övergripande ansvaret för enhetens verksamhet, personal och ekonomi. En viktig del av uppdraget är att fortsätta utveckla arbetssätt, processer och system för att säkerställa en effektiv, rättssäker och serviceinriktad lönehantering. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med HR-avdelningens övriga enheter, ekonomifunktioner inom det centrala verksamhetsstödet samt kollegor vid KI:s institutioner. Du har även en viktig roll i att stödja kärnverksamheten i frågor som rör lön, pension, försäkring och tillämpning av regelverk. Som en del av HR-avdelningens ledningsgrupp bidrar du aktivt till både avdelningens strategiska utveckling och det gemensamma ledarskapet inom HR-avdelningen. Du förväntas se till helheten, samverka över enhetsgränserna och bidra till att utveckla HR-stödet i takt med verksamhetens behov. I rollen som lönechef ingår att: Säkerställa en korrekt, effektiv och kvalitetssäkrad lönehantering för cirka 6 500 personer varje månad Ansvara för att löneadministrationen följer lagar, kollektivavtal och statliga regelverk Driva utveckling och förbättring av processer, arbetssätt och digitala lösningar inom löneområdet Ansvara för förvaltning och utveckling av lönesystemet Primula Säkerställa hög kvalitet i enhetens support och rådgivning till kärnverksamheten Arbeta med uppföljning, analyser och ekonomiska avstämningar inom löneområdet Leda, utveckla och coacha medarbetarna inom enheten Bidra till HR-avdelningens strategiska arbete genom aktivt deltagande i ledningsgruppen. Du rapporterar till HR-direktör och ingår i HR-avdelningens ledningsgrupp. Vem är du? Du är en trygg, tydlig och tillitsfull ledare. Du har förmågan att skapa ett positivt arbetsklimat, har en coachande och tillitsbaserad ledarstil och drivs av att se medarbetare växa och utvecklas. Du är modig och beslutsför i ditt ledarskap, prestigelös och har förmågan att behålla lugnet i stressande situationer. Du har förmågan att stötta dina medarbetare i tolkning av och beslutsfattande enligt gällande regelverk. Genom ditt strukturerade arbetssätt bidrar du till kvalitet, effektivitet och ständiga förbättringar. Du är serviceinriktad och drivs av att ge ett korrekt och effektivt stöd till kärnverksamheten. Du ser till att driva utveckling för att effektivisera och underlätta. Du är van att arbeta både operativt och strategiskt inom ditt verksamhetsområde och kan prioritera, delegera och arbeta mot tydliga mål. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom HR, ekonomi eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt Erfarenhet som chef med verksamhets-, personal- och budgetansvar Erfarenhet av löneverksamhet, pensions- och försäkringsfrågor God förståelse för regelstyrda verksamheter och komplexa administrativa processer Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet från myndighet eller annan större organisation Kunskap om statliga villkor och kollektivavtal Erfarenhet av förändringsledning, processutveckling och digitalisering inom administrativa verksamheter Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vad erbjuder vi? En kreativ, internationell och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Vår vision är att driva utvecklingen av kunskap om livet och verka för en bättre hälsa för alla. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. Som universitet är Karolinska Institutet en statlig myndighet. Det gör att du får goda förmåner genom vårt kollektivavtal. Medarbetare på KI erbjuds också möjlighet till ett flexibelt arbetssätt. Det innebär att om den verksamhet du jobbar i tillåter, så kan du arbeta en del av din arbetstid på distans. Du får även träna fritt i våra moderna friskvårdsanläggningar där utbildad personal finns på plats. Hos Karolinska Institutet får du ett meningsfullt uppdrag i en verksamhet som bidrar till bättre hälsa och kunskap för framtiden. Du blir en del av en kompetent och engagerad HR-avdelning där samarbete, utveckling och kvalitet står i fokus. Här får du möjlighet att använda din kompetens där den gör skillnad – varje dag. Placering: Solna. Referensnummer: STÖD2-3152/2026. Tio skäl att välja Karolinska Institutet Ansökan KI tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt våra kollektivavtal RALS och RALS-T. Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi. I denna rekrytering söker du med ditt CV utan personligt brev. I ansökningsformuläret kommer du istället att få svara på några frågor om varför du söker jobbet. Vid tillsvidareanställning tillämpar Karolinska Institutet 6 månaders provanställning. Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss!

SJR in Sweden AB

K.A. Rasmussen är en internationell koncern och en ledande aktör inom återvinning, raffinering och handel med ädelmetaller. Med över 150 års verksamhet kombinerar bolaget industriell kapacitet med en affärsmodell präglad av höga volymer, stora värden och krav på precision. Koncernen har sitt huvudkontor och produktion i Hamar, där Nordens största anläggningar för affinering av ädelmetaller finns. Verksamheten är en viktig del av den cirkulära ekonomin genom att återvinna och återföra metaller till marknaden. Den svenska verksamheten i Helsingborg är en affärsnära enhet med fokus på handel, analys och kundrelationer där ekonomi och affär hänger tätt samman. Om tjänsten K.A. Rasmussen verkar på en global råvarumarknad där priser förändras kontinuerligt och där affären i stor utsträckning handlar om att hantera risk genom hedging och prissäkring. Det innebär att rollen inte enbart är traditionell controlling – utan även kräver: • Förståelse för affärslogik och marginaler • Intresse för valuta, råvaror och prisrörelser • Förmåga att analysera och kontextualisera finansiella flöden Du blir en viktig länk mellan siffror och affär, med möjlighet att gradvis utveckla din kompetens inom detta område. Som Controller får du en central roll med ansvar för uppföljning och analys av verksamheten i Sverige och Finland. Du arbetar nära affären i en miljö där höga lagervärden och små marginaler ställer krav på kontroll, analys och förståelse för affärsmodellen. Ansvarsområden Rollen innebär bland annat: • Verksamhetsnära analys och stöd till organisationen • Uppföljning och avstämning av lager • Upprättande av månads- och årsbokslut • Rapportering av skatter och avgifter • Dialog med såväl lokal ledning som koncernfunktion Du rapporterar i streckad linje till CFO i Hamar och arbetar nära och med heldragen linje till VD för Sverige och Finland. Rollen innebär även en internationell dimension och ett visst resande, primärt inom Norden, kan komma att ske. Lämplig bakgrund Vi söker dig som har några års erfarenhet inom ekonomi och vill ta ett nästa steg i en mer affärsnära roll. Du har exempelvis: • Bakgrund inom redovisning eller controlling • Erfarenhet av bokslutsarbete • En strukturerad och noggrann arbetsstil • Intresse för att förstå affären, inte bara siffrorna Har du erfarenhet från internationell miljö eller intresse för finansiella marknader är det meriterande, men inget krav. Vad erbjuder vi Det här är en roll som passar dig som vill växa: • Från mer traditionell ekonomi och arbeta med mer affärsnära controlling • Mot en internationell kontext • I en organisation där du får stor egen exponering mot stake holders på olika nivåer och får ta mycket eget ansvar Du blir en nyckelperson i en relativt liten organisation, med bredd i rollen och nära koppling till ledning och affär. #Bildlänk https://media.sjr.se/wp-content/uploads/2026/07/Namnlos2.png

Novare Bemanning AB

Har du erfarenhet av arbete med arbetsrätt, rekrytering och arbetsmiljö? Vill du bidra med din kunskap på en samhällsviktig myndighet? Toppen! Då har vi ett spännande uppdrag för dig! Just nu söker vi efter dig som vill arbeta inom HR på en statlig myndighet i Stockholm. För att lyckas med just din ansökan, tror vi på ett starkt samarbete som gör att vi på Novare Bemanning bland annat erbjuder dig värde genom karriärsamtal, intervjuträning och välarbetad marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som en möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan nu! Om uppdraget Vi på Novare är en stolt och godkänd leverantör av det statliga ramavtalet i Sverige. Vi söker nu efter en HR-konsult till en myndighet i Stockholm. Myndigheten är just nu i behov av en HR-konsult. Som HR-konsult kommer du främst att arbeta med att ge råd och stöttning inom bland annat arbetsrätt, rekrytering och systematiskt arbetsmiljöarbete/rehabilitering till myndighetens chefer. Du kommer även att hantera operativa administrativa processer och system inom HR-området. Du blir en viktig del i myndighetens arbete och bidrar till att utveckla och förenkla HR-processer. Till denna roll söker vi dig som är driven, självgående och kommunikativ. Du är trygg i dina kunskaper och har lätt för att samarbeta med andra. Krav för tjänsten relevant akademisk examen dokumenterad kunskap inom arbetsrätt, rekrytering och systematiskt arbetsmiljöarbete minst tre (3) års erfarenhet av operativt HR-arbete gärna inom offentlig förvaltning god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska Meriterande krav för tjänsten erfarenhet av liknande arbete på statlig myndighet. Uppdragsperiod och omfattning Uppdraget är på heltid under perioden 2026- 09-01 – 2027-02-28. Placeringsort är hos myndigheten i Stockholm, distansarbete efter ök. Ansökan Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Sista ansökningsdag är 2026-08-17. Du är varmt välkommen! Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Miranda Nilsson på miranda.nilsson@novare.se Hoppas vi ses! Som konsult hos oss Novare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims och bemanningstjänster till både den offentliga och privata sektorn. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv. Vi tar personlig utveckling till en helt ny nivå och är en unik arbetsgivare i branschen. När du arbetar som konsult ute på uppdrag hos våra kunder kommer du att ha ett nära samarbete med din konsultchef. Du kommer att ha regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedback-kultur där du utvecklar ditt självledarskap och de verktyg som du behöver för att nå ditt önskade mål. Det finns även möjlighet för dig som interimskonsult som har eget bolag att vara underkonsult och fakturera oss för arbetad tid. Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR Serviceföretag som årligen genomför ca 600 rekryteringar samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 20 år och startades av Investor. 2014 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen.

Novare Bemanning AB

Nu söker vi, för en kund inom offentlig sektor, två erfarna digitala kommunikatörer för ett konsultuppdrag med start i september. Kunden befinner sig i en spännande utvecklingsfas där de satsar på att vidareutveckla sina digitala kanaler samtidigt som den löpande kommunikationsverksamheten behöver förstärkas. Som digital kommunikatör blir du en del av ett engagerat kommunikationsteam där du arbetar med att utveckla, förvalta och publicera innehåll i organisationens digitala kanaler. Uppdraget innebär ett nära samarbete med verksamheten för att skapa målgruppsanpassad, tillgänglig och användarvänlig kommunikation. Vi söker två profiler – en med fokus på extern webb och en med fokus på intranät och intern kommunikation. Oavsett inriktning kommer du att arbeta med redaktionellt innehåll, webbpublicering och utveckling av digitala kanaler, där användarupplevelse, tillgänglighet och sökoptimering är viktiga delar av arbetet. Start: September 2026 Omfattning: Heltid Uppdragslängd: Cirka fyra månader, med möjlighet till förlängning. Placering: Stockholm, med viss möjlighet till distansarbete. Vi söker dig som har: Högskoleutbildning inom media, kommunikation eller motsvarande. Minst fem års erfarenhet av digital kommunikation eller liknande roll. Erfarenhet av webbpublicering i CMS, exempelvis Optimizely (Episerver), Sitevision eller liknande. Erfarenhet av webbanalysverktyg såsom Matomo, Piwik PRO, Siteimprove eller motsvarande. God kunskap om SEO, användbarhet och tillgänglighet. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, både i tal och skrift. Erfarenhet av att skriva klarspråk. Vi ser gärna att du även: Har erfarenhet av att använda kommunikation som ett verktyg för att stödja verksamhetens mål. Trivs med att växla mellan strategiskt arbete och operativt genomförande. Är en relationsskapande person som samarbetar väl med olika typer av intressenter och verksamheter. AnsökanDå urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Ronja Sert på ronja.sert@novare.se, 076 345 73 43 Hoppas vi ses! Som konsult hos ossNovare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims och bemanningstjänster till både den offentliga och privata sektorn. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv. Vi tar personlig utveckling till en helt ny nivå och är en unik arbetsgivare i branschen.När du arbetar som konsult ute på uppdrag hos våra kunder kommer du att ha ett nära samarbete med din konsultchef. Du kommer att ha regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedback-kultur där du utvecklar ditt självledarskap och de verktyg som du behöver för att nå ditt önskade mål. Det finns även möjlighet för dig som interimskonsult som har eget bolag att vara underkonsult och fakturera oss för arbetad tid.

SVEA renewable solar AB

Svea Solar växer snabbt, inte bara organiskt utan också genom förvärv. Det innebär att vår kundbas utökas, vilket bidrog till att juni blev vår bästa försäljningsmånad sedan mars 2023. För att omsätta den ökande försäljningen till effektiva installationer med nöjda kunder söker vi nu en Biträdande Regionschef till Region Öst, med ambitionen att på sikt ta steget in i rollen som Regionschef. Som Biträdande Regionschef kommer du att leda och fördela det dagliga arbetet för installations-, elektriker- och koordinationsteamen. Om rollen & teamet Som Biträdande Regionschef arbetar du tätt tillsammans med Regionschef Andreas Karlsson. Rollen är utformad som en utvecklingsresa där du successivt får ta ett större ansvar, med målsättningen att på sikt axla det fulla ansvaret som Regionschef. Du blir en nyckelperson i den dagliga driften av Region Öst, som omfattar området mellan Stockholm och Norrköping. Regionen består av cirka 30 medarbetare inom installation, el och koordinering. Du kommer huvudsakligen att utgå från vårt huvudkontor i Alvik, Stockholm. Inledningsvis har Regionschef Andreas det formella ansvaret för personal, budget och arbetsmiljö, men du kommer att vara delaktig i dessa områden och successivt växa in i ansvaret. Dina arbetsuppgifter Leda och fördela det dagliga arbetet för installations-, elektriker- och koordinationsteamen. Hålla dagliga avstämningar med teamen och säkerställa ett effektivt arbetsflöde. Genomföra Safety Walks och bidra till ett starkt säkerhetsarbete. Följa upp produktion, kvalitet, kundnöjdhet och planering genom relevanta nyckeltal. Vara ett nära stöd till våra Installationskoordinatorer och Projektkoordinatorer i det dagliga arbetet. Hantera kundärenden där extra uppmärksamhet och problemlösning krävs. Bidra till utveckling av arbetssätt, processer och teamets prestation. 🌍 Life as a Power Shifter - Vad erbjuder vi dig Möjligheten att Make an Impact – ditt arbete bidrar direkt till att fixa planeten och driva energiomställningen. En värderingsdriven arbetsplats – läs mer om våra värderingar här. Chansen att äga dina resultat – väx, ta ansvar och power up i takt med att vi och energibranschen utvecklas. En inkluderande kultur – olika perspektiv driver innovation. Hos oss kan du vara dig själv och bidra med dina erfarenheter, identiteter och idéer. Trygga villkor – tjänstepension, 30 semesterdagar, friskvårdsbidrag, parkering med mera. Flexibilitet/hybridarbete – jobba upp till två dagar i veckan hemifrån. Vill du se hur livet hos oss faktiskt ser ut? Följ oss på Instagram: @LifeAtSveaSolar Är vi en match? Vi söker dig som... Har erfarenhet av att leda eller arbetsleda ett team. Har en praktisk bakgrund, exempelvis som elektriker, montör, hantverkare eller inom annan installations- eller byggverksamhet. Har erfarenhet från en fältserviceorganisation, installationsbranschen eller byggsektorn. Har B-körkort. Talar och skriver svenska och engelska obehindrat. Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av arbetsmiljö- och säkerhetsarbete. Erfarenhet från solenergi, elinstallation, bygg eller ställningsverksamhet. Som person är du målinriktad och engagerad, strukturerad och noggrann samt trygg och stabil även under press. Du är en naturlig ledare som bygger förtroende och får människor att arbeta mot samma mål. Listan kan kännas lång, men ingen är bäst i alla kategorier. Sök om du känner igen dig någorlunda 😊 Hos oss finns möjligheten att Power up – vi lär dig nya skills här! ⚡ Vilka vi är Svea Solar är en av Sveriges - och en av Europas - ledande aktörer inom energiteknik samt leverantör av solenergi och smarta energilösningar. Vi hjälper våra kunder att optimera sin energianvändning med solpaneler, värmepumpar, batterier, laddboxar, elavtal och vår egen mjukvara. Vi kallar det The Power Shift. Och vi som driver det framåt? Power Shifters. #LILS Om vår rekryteringsprocess Alla kandidater bedöms på lika villkor, med strukturerade frågor och tester via Alva Labs för att säkerställa en rättvis och inkluderande process. Diversity is key! Läs mer om vår rekryteringsprocess här. 👉 Redo att bli en Power Shifter? Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in din!

Soros Consulting AB

Vi söker nu en senior IT-projektledare till ett spännande uppdrag inom AI-plattformar och säkerhetskritisk IT-miljö. Rollen passar dig som är van att ta helhetsansvar, skapa struktur i komplexa leveranser och leda flera parallella initiativ med många intressenter. Om uppdraget Du kommer att leda ett pågående program där en ny on-prem AI-plattform byggs upp i en miljö med höga krav på säkerhet, styrning och tillgänglighet. Plattformen används redan av verksamheten och flera nya use case är under aktiv leverans. Uppdraget handlar därför inte om förstudie eller planering från noll, utan om att skapa framdrift, struktur och tydlig styrning i ett initiativ med verkliga användare, aktiva intressenter och flera parallella leveransspår. Rollen innebär att arbeta nära leveransteam, intressenter, arkitektur, säkerhet och verksamhet, med Kanban som primärt arbetssätt för att styra flöde, visualisera arbete och undanröja hinder. Arbetsuppgifter Ta ett helhetsansvar för mål, budget, tidplan och kvalitet i en portfölj av AI-relaterade initiativ Etablera och driva ett Kanban-upplägg som primärt verktyg för styrning och uppföljning Koordinera flera mindre leveransteam som arbetar parallellt Leda dagliga avstämningar, replenishment-möten, flow reviews och andra återkommande forum Hantera en bred intressentbild med representanter från flera verksamhetsområden, arkitektur och säkerhet Omsätta behov och krav till tydliga arbetsobjekt tillsammans med teamen Följa upp leveranser mot en rullande roadmap Säkerställa att arbetet möter krav inom säkerhet och governance Arbeta nära Delivery Manager och fungera som en central drivkraft i det dagliga genomförandet Vi söker dig som har: Minst 9 års erfarenhet som IT-projektledare Mycket god erfarenhet av att arbeta i miljöer med många intressenter och beroenden Dokumenterad erfarenhet av Kanban och förmåga att etablera och driva ett effektivt flödesbaserat arbetssätt Stark förmåga att översätta verksamhetsbehov till konkret och genomförbart arbete för tekniska team Erfarenhet av att skapa struktur i komplexa och delvis otydliga sammanhang Förmåga att arbeta självständigt, driva framåt och snabbt få saker att hända Mycket god engelska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet från reglerade eller säkerhetskänsliga IT-miljöer Erfarenhet från kärnteknisk eller annan samhällskritisk verksamhet Erfarenhet av AI-initiativ eller plattformsleveranser Svenska i tal och skrift Uppdragsinformation Omfattning: 100 % Plats: Solna Distansarbete: 2 dagar per vecka Om Soros Consulting Soros Consulting arbetar med kvalificerad konsultförmedling inom IT, teknik och verksamhetsutveckling. Vi matchar rätt kompetens med rätt uppdrag och skapar värde för både kunder och konsulter genom kvalitet, transparens och långsiktiga relationer. Tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag!

SVENSKA FODER AKTIEBOLAG

Vill du kombinera lönehantering med ett brett och verksamhetsnära HR-arbete? Trivs du i en roll där du får arbeta nära chefer och medarbetare, ta stort eget ansvar och bidra till verksamhetens utveckling? Vi söker en HR- & Lönespecialist som vill vara med och utveckla verksamheten. Rollen kombinerar ansvar för löneprocessen med ett brett HR-arbete och ger dig möjlighet att successivt växa in i ett större ansvar. Eftersom vår nuvarande Lönespecialist/HR Generalist planerar att gå i pension inom några år söker vi nu hennes efterträdare. Du får möjlighet att arbeta nära henne, lära känna verksamheten, våra processer och system samt successivt ta över ansvaret för lönehanteringen på Svenska Foder. Om rollen Som HR- & Lönespecialist arbetar du med både lön och HR i nära samarbete med HR-chefen. Det här är en bred och varierad roll där du kombinerar självständigt lönearbete med HR-stöd till verksamheten. Du arbetar nära våra chefer och medarbetare och bidrar till att utveckla både människor, processer och organisation. Exempel på arbetsuppgifter Självständigt hantera löneprocessen och tillhörande administration Säkerställa korrekt hantering av löner, kollektiv och tjänstemän Ansvara för rapportering till myndigheter, pensions- och försäkringsbolag Säkerställa korrekta avstämningar av löner, pensioner, sociala avgifter och övriga lönerelaterade konton i samarbete med ekonomiavdelning Ge stöd och rådgivning till chefer inom HR- och arbetsrättsliga frågor Stötta medarbetare i frågor kopplade till anställning och lön Arbeta med rehabilitering, arbetsmiljö och andra personalrelaterade frågor Delta i rekrytering, introduktion och kompetensutveckling Bidra till utveckling av HR-processer, rutiner och arbetssätt Medverka i HR- och systemrelaterade utvecklingsprojekt   Om Svenska Foder och HR-teamet Svenska Foder är en del av DLG-koncernen och HR-teamet ingår i DLG:s globala HR-organisation. Vi är ett affärsnära HR-team som stöttar chefer och medarbetare och bidrar till verksamhetens utveckling. Förutom att vara ett stöd i vardagen arbetar vi aktivt med att utveckla ledarskap, stärka organisationen och skapa förutsättningar för engagerade medarbetare och framgångsrika team. Vi är ett litet team där vi arbetar nära varandra, hjälps åt och har roligt tillsammans. För oss är det viktigt att kombinera hög professionalism med en prestigelös kultur där alla bidrar och där vi stöttar varandra i vardagen. Vårt arbete präglas av våra värderingar Pålitliga, Värdeskapande och Tillsammans. Vi tar ansvar, skapar värde för verksamheten och tror på kraften i samarbete. Vi arbetar idag i Flex HRM för lön och HR. Samtidigt deltar vi i DLG-koncernens utveckling av gemensamma HR-processer och system, vilket ger dig möjlighet att kombinera lokalt ansvar med internationella kontaktytor och erfarenhetsutbyte. Vem är du? Du har erfarenhet av lönehantering och trivs i en roll där du också arbetar brett med HR-frågor. Kanske arbetar du idag som lönespecialist med HR-ansvar. Kanske är du HR Generalist, HR Specialist eller HR Business Partner i en organisation där du självständigt hanterar löneprocessen. Som person är du ansvarstagande, strukturerad och prestigelös. Du har lätt för att skapa förtroende, tycker om att samarbeta och uppskattar att arbeta nära både människor och verksamhet. Vi tror att du har Erfarenhet av självständigt lönearbete Erfarenhet av brett HR-arbete God kunskap inom arbetsrätt och HR-processer God systemvana, gärna från HR- och lönesystem Goda kunskaper i svenska och engelska Därför ska du välja Svenska Foder Hos oss får du: En bred och utvecklande roll som kombinerar HR och lön Ett litet, engagerat och affärsnära HR-team där du gör verklig skillnad Stor möjlighet att påverka arbetssätt, processer och system Internationella kontaktytor genom DLG:s globala HR-organisation Goda utvecklingsmöjligheter inom både Svenska Foder och DLG-koncernen Vill du bli vår nya kollega? Skicka gärna in din ansökan redan idag. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag den 31 augusti. Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta Jennifer Halling, HR Chef. Jennifer är tillbaka efter semestern från den 3 augusti.

SUNDSVALL ENERGI AKTIEBOLAG

Din nya arbetsplats Målet och drivkraften för oss på Sundsvall Energi är att våra verksamheter el, fjärrvärme, fjärrkyla, energitjänster och återvinning ska vara bra både för människorna och miljön samt bidra till Sundsvallsregionens fortsatta utveckling. Vi är det lokala alternativet på energimarknaden och står för mod, helhetssyn och öppenhet i våra relationer. Den huvudsakliga produktionen av fjärrvärme och el sker vid Korstaverket. Vid Blåberget hanterar vi avfall för material- och energiåtervinning samt deponering. Sundsvall Energi ägs av Sundsvalls kommun och ingår i Stadsbacken AB. Vi är cirka 126 medarbetare och omsätter cirka 700 Mkr. Vi arbetar för en hållbar utveckling i Sundsvall och lägger stor vikt vid en jämställd och drogfri arbetsplats. Så här bidrar du i rollen som Drifttekniker Vi söker dig som tillsammans med motiverade och kompetenta medarbetare, vill jobba klimatsmart och bidra till att utveckla Sundsvallsregionen. Du kommer att arbeta med driften av bolagets yttre anläggningar. Som vikarierande drifttekniker kommer du ansvara för: drift av Sundsvall Energis yttre produktionsanläggningar för fjärrvärme att övervaka och åtgärda driftstörningar på värme-hetvattenpannor med tillhörande installationer att utföra visst förebyggande underhåll och felsökning tillsyn av vatten och rökgasreningsanläggningar att tillse så driftsvillkoren är uppfyllda miljö- och kvalitetsmässigt. Befattningen Drifttekniker är direkt underställd Gruppchef Drift 1. Din kompetens och erfarenhet Du har eftergymnasial driftteknikerutbildning alternativt flerårig yrkeserfarenhet av arbete i drift- och energianläggningar. Som person har du god samarbetsförmåga, är självgående och ansvarsfull, affärsmässig och kommunikativ, lösnings-fokuserad och noggrann. Du kan formulera dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska. B-körkort är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Om rekryteringsprocessen Vi arbetar för en drogfri arbetsplats varför drogtest är obligatoriskt vid nyanställningar. Tjänsten är ett vikariat t.o.m 2027-09-30. Tillträde enligt överenskommelse. För ytterligare information om tjänsten, kontakta Driftchef Birgitta Andersson tfn. 0734603101. Bra att veta Lön: Månadslön. Individuell och differentierad lönesättning tillämpas. Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Kollektivavtal: BÖK Energi https://sobona.se/arbetsgivarguiden/dokument-och-arbetsgivarinfo/sobonas-kollektivavtal/branschoverenskommelser-bok-och-branschbestammelser-bb/branschoverenskommelse-bok-energi Förmåner: Våra förmåner är friskvårdsbidrag på 3 500 kr/år vid anställning längre än 6 månader, arbetstidsförkortning enligt kollektivavtal, 63 timmar + 9 timmar (avsätts till pension), som är valbara i ledig tid, pengar eller avsättning till pension (utges i paritet med hur länge man arbetar under året och vid en anställningstid på mer än 3 månader), en friskvårdstimme per vecka samt företagshälsovård. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef  Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/   Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest genomförs vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.   I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.   Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib   Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Prima Vård Sverige AB

Varmt välkommen till oss på Vårdcentralen Kungsgårdshälsan! Vi är den lilla kliniken med det stora hjärtat. Hos oss kommer du till en engagerad personalgrupp på ca 19 medarbetare, som tillsammans bidrar till en trivsam och familjär arbetsplats. Vill du bli en del av vårt härliga team? Då ser vi fram emot att lära känna dig! Vad erbjuder vi? Vi är en väl fungerande vårdcentral med fasta läkare och olika specialistmottagningar. Hos oss erbjuder vi goda villkor. Vi är belägen i trevliga lokaler i utkanten av Ängelholm.. Verksamheten har ca 4500 listade patienter. Verksamheten innefattar läkarmottagning, sjuksköterske-/distriktssköterskemottagning. Sjuksköterskor/distriktssköterskor ansvarar för specialistmottagningar inom Astma/KOL, Diabetes, Seniormottagning, Vaccinationsmottagning, Minnesmottagning, Osteoporosmottagning, Hypertonimottagning. Vi tycker det är viktigt att arbeta hälsofrämjande och tar emot patienter i olika åldrar. Vi känner ett stort ansvar för det samhälle vi lever i och vill medverka till ett bättre, tryggare och friskare liv.  På Vårdcentralen Kunsgårdshälsan är vi stolta över vårt arbete och bland annat det goda resultatet på området patientnöjdhet, vilket framkommit flera gånger i nationella mätningar.  Vi är ett fantastiskt gäng som har nära till skratt och uppskattar att ha kul på jobbet, vi är ett sammansvetsat litet gäng! Vi ser verkligen vikten av att träffas och med jämna mellanrum äter vi gott och fikar varje dag tillsammans! Tillsammans är vårt ledord och vi arbetar teambaserat med dagliga ronder och avstämningar. Detta är en av våra många styrkor som bidrar till att personalen trivs och känner delaktighet.  Vår personalstyrka innefattar 2 distriktsläkare och ST-läkare inplaneras. Verksamheten innefattar även en fysioterapimottagning, Kurator, Arbetsterapeut, BVC och BMM mottagning.  Tillsammans skapar vi en högkvalitativ modern vård som formas av ett personligt engagemang och god service. Tillsammans med Verksamhetschef och Medicinskt ansvarig läkare kommer du få stora möjligheter att påverka ditt arbete, då vi har korta beslutsvägar och högt i tak. Här finns möjlighet att utvecklas tillsammans med kompetenta kollegor. Du kommer att arbeta såväl självständigt som i team med övriga personalkategorier på mottagningen. Som sjuksköterska/distriktssköterska på Vårdcentralen Kungsgårdshälsan är ditt arbete varierat. Vi söker dig som har vana av att driva en Astma/KOL mottagning, då det kommer att vara den huvudsakliga uppgiften. Telefonrådgivning förekommer.  Vem söker vi? Vi söker dig som är sjuksköterska eller distriktssköterska med vidareutbildning inom Astma/KOL, 15 Hp. Du vill bidra till en stabil sjuksköterskemottagning med god kvalitet. Du vill, liksom vi, arbeta för patienternas bästa genom behandling, rådgivning och hälsofrämjande arbete. Du har ett gott bemötande, vill utvecklas inom verksamheten och ser möjligheter.  Du är flexibel, engagerad och har god samarbetsförmåga.  Anställning och ansökan: Intervjuer sker fortlöpande under rekryteringstiden, så ansök gärna redan idag. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Nyfiken på att höra mer om oss och uppleva vår goa atmosfär? Hör då av dig till mig Camilla Johansson som är Verksamhetschef så bokar vi in en fika på vårdcentralen. Du når mig på mail camilla.ec.johansson@primavard.se alternativt telefonnummer 0790 06 59 40. Vi ser verkligen fram emot din ansökan! Vår devis ”Kungsgårdshälsan den lilla vårdcentralen med det stora hjärtat” beskriver kort och koncist vad vi vill erbjuda våra patienter. Vi är en privat hälsovalsenhet som ingår i Prima vård koncernen. Vi har i nuläget drygt 4666 listade patienter och en ständig pålistning. Vi har även BVC och BMM. Om företaget Prima Vårds filosofi bygger på det lokala engagemanget och att den bästa kvalitetsutvecklingen sker genom lokalt engagemang. Prima Vård är ett familjegrundat vårdbolag med verksamhet inom primärvård, barn-och kvinnosjukvård, psykiatri samt företagshälsovård. I bolaget ingår omkring 100 lokala vårdenheter med stor bredd. Intresserad om att läsa mer om Prima Vård? Slå oss gärna en signal eller besök gärna vår hemsida: https://primavard.se/om-prima-vard

Avarn Security AB

Avarn expanderar och önskar nu rekrytera fler professionella medarbetare till vår parkeringsgrupp. Som parkeringsvakt bidrar du tillsammans med dina kollegor till att skapa en trygg och säker trafiksituation för alla som befinner sig i trafiken. I arbetet ingår att kontrollera och rapportera felparkerade fordon samt att informera allmänheten om gällande parkeringsregler och kommande förändringar i trafiken. Arbetet omfattar även fordonsflytt enligt gällande lagstiftning. Utöver detta kommer arbetsuppgifter som flaggvakt att förekomma, exempelvis i samband med vägarbeten eller andra trafikomläggningar. Du hanterar avstängningar av vägar och områden samt bidrar till att trafiken flyter på ett säkert sätt vid tillfälliga hinder. I rollen ingår även hantering av felanmälningar kopplade till trafik, parkering och offentlig miljö. Arbetet är rörligt och utförs utomhus året runt. För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara lugn, ansvarstagande och serviceinriktad, med god social kompetens och förmåga att informera tydligt även i pressade situationer. Arbetstider: Varierande Tjänsteställe: Karlskrona Varaktighet: Hel- eller deltidsanställning Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Enligt kollektivavtal, 32 354 kr/mån (ev ob-tillägg tillkommer) Kvalifikationer: Våra medarbetare ska vara ansvarstagande, säkerhetsmedvetna och serviceinriktade. Ärlighet och empati är viktigt. Ett äkta engagemang och ett gott humör ser vi som en framgångsfaktor. Du är en person som kan skapa goda relationer. Våra värderingar är viktiga för oss och vi är övertygade om att vi med ansvar, omtanke och samarbete skapar en arbetsmiljö där vi alla trivs och ständigt utvecklas. Du trivs i publika miljöer samt med att arbeta proaktivt och relationsskapande med fokus på trygghet och säkerhet. Du är engagerad och yrkesprofessionell samt vill vara med och skapa säkerhet och ansvarstagande i världsklass! Du ska uppfylla: B-körkort God svenska i tal och skrift Godkänt gymnasiebetyg Du behöver även vara ostraffad*, drogfri, ha en ordnad ekonomi samt en god hälsa och fysik för att kunna bli anställd på Avarn Security. Meriterande är om du har några års arbetslivserfarenhet. Det här erbjuder Avarn: Du erbjuds utbildning till offentligrättslig parkeringsvakt (OPV) och får lön under hela utbildningstiden. Utbildningen genomförs lokalt, där cirka hälften av tiden består av praktik tillsammans med våra erfarna parkeringsvakter. För dig som även är intresserad av att arbeta som väktare eller skyddsvakt finns möjlighet att gå utbildning i ett senare skede och därmed bredda din kompetens och dina utvecklingsmöjligheter inom företaget. Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsplats med kompetenta kollegor, ett tydligt och närvarande ledarskap samt goda utvecklingsmöjligheter. Avarn Security arbetar kontinuerligt med arbetsmiljö- och trivselfrågor för att skapa rätt förutsättningar för att leverera tjänster av hög kvalitet. Varmt välkommen in med din ansökan! Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan snarast möjligt - dock senast 2026-08-02 - sök tjänsten via vår https://www.avarnsecurity.se/karriar/lediga-tjanster/?rmpage=job&rmjob=5671&rmlang=SE - ej via mejl. Tester kommer att tillämpas i rekryteringsprocessen. Innan anställning blir aktuell genomförs en laglydnadsprövning. *All personal hos ett auktoriserat bevakningsföretag ska vara godkänd vid prövning med avseende på laglydnad, medborgerlig pålitlighet samt lämplighet i övrigt. För godkännandemyndighetens prövning av en persons laglydnad och medborgerlig pålitlighet ska uppgifter som finns i belastningsregistret eller misstankeregister eller som behandlas hos Säkerhetspolisen med stöd av lagen om polisens behandling av personuppgifter inom brottsdatalagens område inhämtas.

HÄSSLEHOLMS KOMMUN

Det här erbjuder vi dig! Som lokalvårdare arbetar du med tjänster som omfattar systematisk lokalvård i verksamheterna samt arbete med periodisk golvvård, flytt- och avstädning och specialiststädning av olika slag. Innehåll och frekvenser i vårt lokalvårdsarbete är uppbyggt efter Repabs rekommendationer och Folkhälsomyndighetens allmänna råd. Du kommer att få arbeta både självständigt och i grupp. Då du möter många av våra kunder i ditt arbete är du en viktig representant för vår verksamhet och en god ambassadör för Hässleholms kommun. Det förekommer till viss del tunga lyft. Hässleholms kommun vill skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv, för att du ska trivas, må bra och känna arbetsglädje. En viktig del är att erbjuda bra förmåner till våra medarbetare som till exempel friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. Om tjänsten Lokalvård inom tekniska förvaltningen kan bland annat innebära: Städning av kontor, korridorer, klassrum, toaletter och trappor med mera Samarbete och kommunikation med kollegor och kunder Dosering och användning av kemtekniska produkter Påfyllning och beställning av förbrukningsartiklar Hantering av sopor och tvätt Körning av kombiskurmaskin Användning av digitala verktyg såsom kommunens intranät, e‑post och Teams Arbetstiderna är varierande och kan förekomma tidigast från kl. 06:30 till senast kl. 17:00. Tjänsten är en timanställning och du kommer få arbeta över hela Hässleholms kommun.  Vem är du? Vi söker dig som har gymnasieutbildning eller annan utbildning tillsammans med erfarenhet som vi bedömer likvärdig behärskar svenska i tal och skrift, vilket är viktigt för att kunna läsa och följa arbetsinstruktioner har B-körkort och tillgång till bil  har grundläggande datorkunskap, då vi till stor del informerar, kommunicerar och rapporterar via smartphones och olika plattformar såsom Teams och Office365 kan hantera ett fysiskt krävande arbete, har bra fysik och god rörlighet i kroppen Vi ser det som meriterande om du har  certifiering/yrkesutbildning inom lokalvård erfarenhet från andra serviceyrken Som person är du självgående, ansvarstagande och kan arbeta både självständigt och i grupp. Rollen kräver ett inkluderande förhållningssätt som kännetecknas av mångfald, inflytande och omtanke. Du stimuleras av att ge service och tummar inte på kvalitén. Du är kommunikativ och förstår vikten av att kontinuerligt föra dialog med kunden/verksamheten för att utveckla och bevara kundrelationen. Du är nyfiken och utvecklingsinriktad och bidrar till verksamhetens utveckling och effektivisering samt förstår din roll i verksamhetens helhet. Att samarbeta med andra och att vara en god arbetskamrat är en självklarhet för dig. Som en viktig del i en ständigt utvecklande verksamhet välkomnar vi ett mångfald av sökande då vi vill spegla Hässleholms kommuns alla invånare. Du delar värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy: Hässleholms kommuns medarbetar- och ledarpolicy Urval kommer ske löpande. Övrigt Eftersom du kommer att arbeta i miljöer bland barn och unga, vill vi att du lämnar utdrag ur belastningsregistret före anställning. Blankett för att söka utdrag ur belastningsregister hittar du på polisens hemsida. Belastningsregistret - begära utdrag Som en viktig del i en ständigt utvecklande verksamhet välkomnar vi alla sökande då vi vill spegla Hässleholms kommuns alla invånare. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering fri från fördomar, vilket innebär att den person som bäst matchar kraven erbjuds tjänsten. Välkommen med din ansökan där du bifogar ditt CV! Hässleholms kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande avtal. Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige.  För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för vidare information kring hur du ansöker. Om oss Tekniska förvaltningen ansvarar för att skapa trygga, funktionella och hållbara miljöer för kommunens invånare, medarbetare och besökare. Vi arbetar brett och samordnat inom flera viktiga serviceområden bland annat fastighet, gata och park, måltid och lokalvård. Hos oss arbetar du med att göra vardagen bättre för våra invånare varje dag. Inom avdelningen för lokalvård och textiltvätt arbetar cirka 150 medarbetare. Vi vårdar lokaler och servar verksamheter inom äldreomsorg och för funktionsnedsatta. Vi finns på förskolor, grundskolor, fritidshem, gymnasieskolor, särskilda boenden inom omsorgsförvaltningen och kontor. Med fokus på service och bemötande löser vi verksamhetens behov med hög kompetens och med kvalité som syns. Verksamhetsutveckling är viktigt för oss, det handlar om att vara lyhörd och öppen för att våga pröva och nyttja nya tekniker och metoder. Vårt mål är nöjda verksamheter och kunder som ser att vi bidrar till en effektiv resursanvändning och att förlänga livslängden på kommunens lokaler, fastigheter och utrustning. Vårt arbete kännetecknas av samsyn gällande vad vi förmedlar, varför vi förmedlar och hur vi förmedlar. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre! Välkommen att bli en av oss!