Search results for "Chefer inom arkitekt- och ingenjörsverksamhet"

VÄNERSBORGS KOMMUN

Beskrivning Vill du vara med och forma framtidens Vänersborg? Nu söker vi en strategisk ledare som vill ta ett helhetsansvar för kommunens strategiska samhällsutveckling. I rollen får du en central position i att driva hållbar utveckling, tillväxt och attraktivitet – i nära samspel med politik och ledning. Arbetsuppgifter Om uppdraget Som avdelningschef leder och utvecklar du den nya samhällsutvecklingsavdelningen inom kommunstyrelseförvaltningen. Tjänsten ligger direkt under Kommundirektören. Avdelningen består av två enheter: Näringsliv och strategisk samhällsplanering samt Hållbar utveckling, samt en stab med ansvar för mark och exploatering, totalt ca 20 medarbetare Du har ett samlat ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och utveckling och samordnar komplexa frågor över förvaltningsgränser. Rollen innebär många externa kontakter på kommunal, regional och nationell nivå. Avdelningens uppdrag Samhällsutvecklingsavdelningen leder, samordnar och utvecklar kommunens strategiska samhällsbyggnadsfrågor under kommunstyrelsens ansvar, med fokus på långsiktig hållbarhet, attraktivitet och tillväxt i Vänersborg. Uppdraget omfattar både strategiskt arbete och genomförande inom bland annat: Strategisk fysisk planering och översiktsplanering Mark- och exploatering samt skogsförvaltning Bostadsförsörjning, infrastruktur och kollektivtrafik Näringslivsutveckling och etableringsarbete Samverkan med näringsliv, akademi och andra externa aktörer Platsutveckling och stadskärneutveckling Miljö-, klimat- och folkhälsofrågor Internationellt arbete och projektfinansiering Avdelningen har en central roll i ärendeberedning av strategiska beslutsprocesser och arbetar nära den politiska ledningen. Uppdraget präglas av hög komplexitet, långsiktighet och behov av samordning över organisationsgränser. Kvalifikationer  Relevant akademisk examen, exempelvis inom samhällsplanering, statsvetenskap eller motsvarande. Flerårig dokumenterad erfarenhet av strategiskt chefsuppdrag inom kommunal eller annan politiskt styrd organisation. Erfarenhet av att leda chefer. God kunskap om samhällsbyggnadsprocesser, inklusive mark och exploatering, strategisk fysisk planering och tillväxt- och utvecklingsfrågor. Personliga egenskaper Förmåga att arbeta långsiktigt och analytiskt med komplexa samhällsbyggnadsfrågor. Förmåga att samarbeta över både internt och externt och kunna sätta helheten före delarna. Förmåga att presentera och kommunicera komplexa frågor på ett tydligt, strukturerat och beslutsorienterat sätt. Leder genom tillit, skapar engagemang och tar vara på professionell kompetens.  Övrigt  Tillträde: 1 januari 2027 Tjänsten är säkerhetsklassad Intervjuer: 6 augusti, slutintervjuer 20 augusti  Vid frågor om tjänsten besvaras dessa via mail under v 29-31  Lena Tegenfeldt, lena.tegenfeldt@vanersborg.se Om Vänersborgs kommun Som medarbetare i Vänersborgs kommun bidrar du till att göra vardagen enklare för våra 40 000 medborgare i kommunen. I Vänersborgs kommun jobbar 3 600 anställda och vi arbetar för att vara attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet. Vi arbetar med individuell lönesättning och erbjuder förmåner kopplade till anställningen. Vill du veta mer om oss som arbetsgivare, våra förmåner och hur vår lönesättning fungerar? Besök vår karriärsida . Övrig information Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Har du skyddade personuppgifter vänligen kontakta kontaktpersonen för annonsen via telefon och skicka din ansökan via post. Kommunen har gjort aktiva val i denna rekrytering och vill därför inte bli kontaktade med erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp/kompetensförmedling. Kontaktuppgifter till din fackliga organisation hittar du här .

GÖTEBORGS KOMMUN

Beskrivning På stadsmiljöförvaltningen arbetar cirka 1000 personer med ett helhetsansvar för Göteborgs offentliga rum och samlade framkomlighet. Förvaltningen ansvarar för platser som göteborgarna använder och besöker varje dag. Som en av stadens fyra stadsutvecklande förvaltningar som, gemensamt, arbetar med stadens hållbarhet. Håll dig uppdaterad genom att följa stadsmiljöförvaltningen på LinkedIn och Snapchat. Avdelning Drift och underhåll ansvarar för planering, beställning, genomförande och uppföljning av drift och underhåll. I samarbete med andra avdelningar, förvaltningar och bolag, bidrar avdelningen till långsiktig planering, genomförande och uppföljning av drift och underhåll av staden. Avdelning består av fem verksamhetsområden med tillhörande enheter. Verksamhetsområdet anläggning och funktion har ett gemensamt uppdrag att utföra anläggningsprojekt, verkstadsarbeten samt drift- och underhåll. Verksamheterna utför felavhjälpande underhåll på t.ex., dator, torg och trottoarer, jour och beredskap vid trafikskador och akuta trafikhinder, deltar vad trafikreglering av evenemang, drift av trafikanordningar såsom vägmärken och gatunamnskyltar, smides- och verkstadsarbeten, sten- och skyltförråd, öppning och drift av broar och reglering av inre vattenvägar. Arbetsuppgifter Som verksamhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten Anläggning och funktion. Du har ett övergripande ansvar för verksamhet, ekonomi, medarbetare och arbetsmiljö samt säkerställer att verksamheten bidrar till organisationens strategiska mål. I rollen leder du genom dina underställda chefer och skapar förutsättningar för ett hållbart och tillitsbaserat ledarskap. Du samverkar nära övriga verksamheter, förvaltningar, entreprenörer och externa aktörer för att säkerställa att stadens anläggningar och funktioner förvaltas och utvecklas på ett effektivt sätt. Vidare kommer du att Leda och utveckla utifrån politiska beslut, mål och uppdrag Ha övergripande ansvar för verksamheten., budget, personal och arbetsmiljö Säkerställa effektiv planering, genomförande och uppföljning av verksamhetens leveranser Driva förändrings- och utvecklingsarbete med fokus på kvalitet, innovation och hållbarhet Utveckla samverkan med interna och externa intressenter Ansvara för strategisk kompetensförsörjning och organisationens långsiktiga utveckling Företräda verksamheten i ledningsgrupper, nätverk och samverkansforum Kvalifikationer Vi söker dig som har Relevant akademiskt utbildning eller annan utbildning och arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Flerårig dokumenterad erfaren av chefs- och ledarskap på strategisk nivå Erfarenhet av att leda chefer och större verksamheter Erfarenhet av budget-, verksamhets- och personalansvar God kunskap om styrning och ledning inom offentlig verksamhet eller annan komplex organisation  Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Erfarenhet inom anläggningsverksamhet, drift, underhåll eller tekniskt förvaltning  B-körkort Meriterande Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation  Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling Kunskap inom hållbar stadsutveckling, asset management eller samhällsbyggnad Vi söker en person som trivs i rollen som tydlig ledare med fokus på samarbete och utveckling. Du motiveras av tydliga mål och omsätter dem i konkreta handlingar genom ett strukturerat arbetssätt. Du följer upp resultat, anpassar arbetet vid förändrade förutsättningar och säkerställer att verksamheten når sina mål och leveranser. Du är utvecklingsorienterad och tar initiativ till förbättringar genom att aktivt omvärldsbevaka och reflektera över verksamhetens arbetssätt. Du kommunicerar tydligt, anpassar ditt budskap efter mottagare och situation samt skapar förståelse och delaktighet. Du har en god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer genom att lyssna, visa respekt och bidra till ett positivt arbetsklimat där det gemensamma uppdraget står i fokus. Du är trygg i din yrkesroll, sätter tydliga gränser och fattar professionella beslut även i utmanande situationer. Du hanterar ifrågasättanden sakligt och värnar verksamhetens uppdrag och riktlinjer. Med en god helhetssyn ser du hur den egna verksamheten hänger samman med organisationen i stort. Du samverkar över organisatoriska gränser, tar tillvara olika perspektiv och bidrar till lösningar som skapar värde för helheten. Du har också förmåga att påverka och engagera andra. Genom tydlig kommunikation och välgrundade argument skapar du motivation, delaktighet och driv mot gemensamma mål. Villkor Vår arbetsplats fokuserar på utveckling, samarbete och mångfald och erbjuder bland annat flexibel arbetstid och andra förmåner för att främja balansen mellan arbete och privatliv. I Göteborgs Stad tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Läs mer på: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Att tänka på när du söker I enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR) ber vi dig att utelämna känsliga personuppgifter i din ansökan, och vi tar endast emot ansökningar via annonsen. Läs mer om hur stadsmiljöförvaltningen hantera dina personuppgifter på: Så behandlar stadsmiljöförvaltningen personuppgifter - Göteborgs Stad Om du blir slutkandidat kommer du behöva: Uppvisa giltigt pass eller nationellt ID-kort. Giltigt körkort Styrka dina meriter genom t.ex., betyg eller intyg. Viktiga datum Fredag 4 september: kandidater kallas till första intervju tillsammans med arbetsgivare och fackliga representatner. Intervjuerna sker fysiskt. Fredag 11 september: de som går vidare kallas till en andra intervju. Intervjuerna sker fysiskt. Tisdag 22 september och torsdag 24 september: genomför en eller två kandidater ledarskapstester en heldag, på plats.

LYSEKILS KOMMUN

I Lysekils kommun arbetar vi för att vara en hållbar och attraktiv kommun året runt, som kännetecknas av kreativitet och framtidstro. Du som arbetar här gör en viktig skillnad i människors vardag och bygger ett samhälle för alla. Vi är idag ca 1400 kollegor som utvecklar våra verksamheter och ger 13 900 invånare, 1 600 företag och 100 föreningar bästa möjliga service och förutsättningar att bo, leva och verka i Lysekil. Det är vi stolta över. Beskrivning Vill du leda och utveckla samhällsbyggandet i en kommun där havet, näringslivet och livsmiljön möts? Nu söker vi en Samhällsbyggnadschef till Lysekils kommun som vill leda en verksamhet med stor betydelse för kommunens framtid. Lysekil står inför spännande möjligheter och viktiga utvecklingsfrågor där samhällsbyggandet spelar en avgörande roll. Vi söker dig som är engagerad och strategisk och som vill leda en organisation med stor betydelse för kommunens framtid. Som chef får du en nyckelroll i kommunen där samhällsbyggnadsfrågorna står högt på agendan Om uppdraget Samhällsbyggnadsförvaltningen har ett brett ansvar för att förvalta och utveckla Lysekil som en hållbar, trygg och attraktiv kommun. Verksamheten omfattar bland annat planering och exploatering, bygglov och miljö, fastigheter, gator och parker, hamnar, lokalförsörjning samt serviceverksamheter. Förvaltningen har tre avdelningar, cirka 10 chefer och omkring 180 medarbetare. Som samhällsbyggnadschef leder du hela förvaltningen och driver arbetet i nära dialog med nämnd, kommunstyrelse och kommunkoncern. Du är en del av kommunens ledningsgrupp och har en central roll i kommunens utveckling. I uppdraget ingår att: leda, samordna och utveckla förvaltningens samlade verksamhet säkerställa kvalitet, effektivitet och rättssäkerhet i både myndighetsutövning och service driva strategiska frågor kopplade till samhällsutveckling, tillväxt och hållbarhet ansvara för ekonomi, investeringar och övergripande prioriteringar utveckla ledningsgrupp, chefer och organisation i ett förändringsskede skapa god samverkan med politik, näringsliv, medborgare och regionala aktörer  Förvaltningen befinner sig i ett aktivt utvecklings- och anpassningsskede där ekonomiska ramar och omvärld ställer nya krav. Det innebär att du kommer ha särskilt fokus på att: stärka och kvalitetssäkra investeringsprocessen utveckla en långsiktigt hållbar och effektiv lokalförsörjning tydliggöra och stärka förvaltningens bidrag i kommunens samhällsutveckling utveckla styrning, uppföljning och dialog inklusive mot kommunstyrelsen  Kvalifikationer Vi söker dig som har: en relevant akademisk utbildning inom samhällsbyggnadsområdet flerårig erfarenhet av att leda komplex verksamhet, gärna i offentlig sektor och är van att arbeta nära politisk ledning erfarenhet av att leda chefer och driva utvecklingsarbete i större organisationer. Du har en bred och strategisk förståelse för samhällsbyggande och kommunal styrning. Särskilt viktigt är: god kunskap om hela samhällsbyggnadsprocessen (planering, exploatering, infrastruktur, fastigheter) förståelse för ekonomistyrning, investeringar och resursprioritering förmåga att utveckla och kvalitetssäkra processer (särskilt investering och lokalförsörjning) god kunskap om offentlig sektor och relevant lagstiftning förståelse för hur samhällsbyggande bidrar till tillväxt, näringsliv och attraktiv livsmiljö För att lyckas i uppdraget ser vi att du är en trygg och tydlig ledare som tar ansvar för helheten och har förmåga att skapa goda resultat inom verksamhet, ekonomi och medarbetarskap. Du har ett strategiskt perspektiv och kan analysera komplexa frågor och förstå långsiktiga konsekvenser av olika beslut. Vidare är du utvecklingsorienterad och initiativrik med ett starkt driv att leda förändrings- och utvecklingsarbete. Du är skicklig på att bygga förtroendefulla relationer och har lätt för att skapa dialog och samverkan med såväl politiska företrädare som externa parter. Genom ett strukturerat arbetssätt och god analytisk förmåga skapar du riktning, engagemang och förutsättningar för långsiktig utveckling. Du drivs av att skapa resultat och värde för medborgaren och trivs i en politiskt styrd organisation. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Villkor Tillsvidareanställning, heltid Säkerhetsprövning genomförs innan anställning  Kontakt I denna rekrytering samarbetar vi med Human Capital. För mer information och en första kontakt är du välkommen att höra av dig till Human Capitals konsulter Anna Ekedorff anna.ekedorff@humancapital.se, 0709-52 53 68 eller Josefin Pihlqvist, josefin.pihlqvist@humancapital.se 070-280 87 47. Sök rollen via länken "sök jobbet" längs ner på sidan senast den 23 augusti. Vi ser fram emot din ansökan! Under sommarmånaderna kan återkoppling och svarstider vara något längre än vanligt. Intervjuer kommer att ske i augusti-september.  Om Lysekils kommun Längst ut på den bohuslänska kusten, där Gullmarsfjorden möter det öppna havet, ligger Lysekil – en levande kuststad med storslagen natur, salta bad och ett rikt utbud av upplevelser året runt. Här möts hav, klippor och skärgårdsliv med aktiviteter som klättring i världsklass och dykning i ett av Sveriges mest artrika marina områden. Lysekil är också en kommun som utvecklas med kvalitet och omtanke, där vi bland annat uppmärksammats för vår stadspark och våra attraktiva livsmiljöer.  Läs gärna mer om livet och möjligheterna i Lysekil på kommunens webbplats och i filmen "Om livet i Lysekil.    Vi arbetar aktivt med mångfald för att tillvarata de kvaliteter som sökande med olika bakgrund har. Lysekils kommun är en rökfri arbetsplats. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

BAE Systems Hägglunds Aktiebolag

Är du en erfaren ledare som vill driva utvecklingen av framtidens militära fordonssystem? Nu söker vi en sektionschef till Vetronik – en nyckelroll med stort verksamhetsansvar och betydande påverkan på både teknik, organisation och affär. Din roll Som sektionschef för Vetronik har du ett övergripande ansvar för utveckling av elsystem, elektronik och mjukvara till våra fordon. Rollen är en tredje linjens chefsroll med stort verksamhetsomfång och strategisk påverkan. Du leder en sektion om cirka 300 medarbetare genom fyra direktrapporterande enhetschefer och ingår i Engineerings ledningsgrupp. Du driver din egen ledningsgrupp och ansvarar för att utveckla organisation, arbetssätt och leveransförmåga i linje med verksamhetens mål. Ditt uppdrag omfattar att: Säkerställa att sektionen levererar mot projektens behov, tid, kostnad och kvalitet Driva strategisk och operativ verksamhetsutveckling Ansvara för budget, resursplanering och kapacitet Hantera risker och skapa förutsättningar för stabil leverans Utveckla chefer och ledare i organisationen Bidra till Engineerings övergripande utveckling och riktning Rollen innebär en balans mellan strategiska beslut och operativt genomförande i en komplex och teknikintensiv verksamhet. Vi erbjuder Det här är en av de mest omfattande ledarrollerna inom Engineering, där du får: Arbeta i en verksamhet med hög teknisk höjd och global betydelse Leda en stor och kompetensintensiv organisation Påverka både teknikval, arbetssätt och organisationsutveckling Vara med och utveckla framtidens försvarssystem Ingå i en stark ledningsgrupp med stort mandat  Din profil Vi söker dig som är en erfaren och trygg ledare med förmåga att hantera komplexa organisationer och skapa resultat genom andra. Du: Har dokumenterad erfarenhet av att leda genom chefer i större organisationer Har ett starkt helhetsperspektiv och kan omsätta strategi till konkret handling Är van att driva förändring, förbättringsarbete och organisationsutveckling Har god teknisk förståelse, gärna inom system, elektronik eller mjukvara Är en tydlig kommunikatör som skapar engagemang och riktning Har förmåga att bygga relationer och samarbeten, både internt och externt Du trivs i en roll där du får växla mellan strategiska frågeställningar och operativt ledarskap, och där du skapar resultat genom struktur, tydlighet och tillit. Kvalifikationer Civil- eller högskoleingenjörsexamen, alternativt motsvarande erfarenhet Flerårig erfarenhet av kvalificerat ledarskap Erfarenhet av att leda andra chefer är starkt meriterande Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift  Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha en varierad vardag där ingen dag är den andra lik. Du får följa produkten från idé till dess att den rullar ut till kund, och du får arbeta med framtidens teknik i ett globalt företag med goda utvecklingsmöjligheter, både kompetens- och karriärmässigt. BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har över 100 000 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Tillsammans med kunder och lokala partners levererar vi produkter och tjänster som skyddar människor och nationell säkerhet samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten: www.jobbaochlev.se/ – www.inspiration.ornskoldsvik.se – www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor kring tjänsten, kontakta: Tomas Hörnsten, MC Engineering, tomas.hornsten@baesystems.se eller ansvarig rekryterare Annelie Öfverdahl-Nyberg, annelie.ofverdahl-nyberg@baesystems.se Vi har begränsad tillgänglighet under semesterperioden (V 28 – V 31) men skicka gärna ett mail så återkommer vi. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. Varmt välkommen med din ansökan!

Randstad AB

Arbetsbeskrivning Site Manager till medicinsk gasproduktion i Mullsjö Vill du leda en verksamhet där säkerhet, kvalitet och precision är i fokus? Har du ett strukturerat ledarskap och erfarenhet av produktionsplanering? Då kan du vara den Site Manager vi söker till vår kunds anläggning i Mullsjö! Det här är en ansvarsfull och mångsidig roll där du får möjlighet att påverka och utveckla både produktionsprocesser och medarbetare. Du blir en nyckelperson på en arbetsplats som präglas av säkerhet och kvalitet där du guidar dina medarbetare att sträva mot de mål som är i fokus. Om rollen Som Site Manager leder du ett engagerat team bestående av en lager- och transportkoordinator samt fyra produktionsoperatörer. Din uppgift är att säkerställa en säker, pålitlig och effektiv produktion av medicinsk gas till externa kunder. Du har det övergripande ansvaret för fyllningsstationen. Det innebär att du driver produktivitetsförbättringar genom LEAN-principer, samtidigt som du strikt följer medicinska regler och säkerhetsstandarder. För att lyckas i rollen krävs ett precist, noggrant och strukturerat ledarskap, där administrativ förmåga är av stor vikt. Huvudsakliga ansvarsområden I rollen har du ett brett ansvar som spänner över både strategisk utveckling och daglig drift: Du ansvarar för personal- och resursplanering samt internutbildning av ditt team. Du coachar och utvecklar dina medarbetare. Säkerställer att allt arbete sker enligt gällande säkerhets- och kvalitetskrav. Du håller rutiner och kvalitetsdokumentation uppdaterade i samarbete med kvalitets- och regulatoriska avdelningar. Leda och samordna produktion, transportutförande och lagerhantering. Du driver även valideringsarbete på anläggningen. Ansvara över kostnader, hantera budget samt ansvara för inköp av material och tjänster. Du utvecklar och rapporterar nyckeltal (KPI:er).  Ansvarar för att service och underhåll sker enligt plan. Du driver förbättringsarbete för att öka sajtens effektivitet och kontinuerligt arbeta för att främja en god arbetsmiljö. Din profil För att passa i rollen som Site Manager söker vi dig som är en trygg och självständig ledare med förmåga att skapa goda relationer, både internt och externt. Det krävs att du är mycket noggrann, strukturerad och har ett stort intresse för förändrings- och processutveckling. Vidare ser vi att du har: Eftergymnasial utbildning inom relevant område. 2–4 års erfarenhet av produktionsledning och produktionsplanering. Dokumenterade ledarskapsförmågor. Goda datakunskaper, gärna med erfarenhet av SAP. Behärskar svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Meriterande: Erfarenhet inom LEAN / Six Sigma. Kunskap om GMP (Good Manufacturing Practice) och GDP (Good Distribution Practice). Förståelse för HSE/IMS-policyer samt säkra arbetsmetoder  Ansökan: Rollen kommer att tillsättas så snart som möjligt, vid intresse, skicka din ansökan redan idag! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag på annonsen. Vi tar ej emot ansökningar via e-post. Vid frågor, vänligen kontakta ansvarig konsultchef, Victoria Östlund: victoria.ostlund@randstad.se Välkommen med din ansökan! Om Randstad Randstad Professional är specialiserade inom kvalificerade yrkesroller och är en del av Randstad, en global ledare för talanger med visionen att vara världens mest rättvisa och specialiserade talangföretag. Med huvudkontor i Nederländerna verkar Randstad på 39 marknader och har cirka 40 000 medarbetare. Genom detta globala nätverk i kombination med en stark lokal förankring kan vi erbjuda ett stort utbud av varierande och utvecklande uppdrag och tjänster för dig som är akademiker eller specialist. Som en partner för talanger och genom vår utpräglade specialisering hjälper vi dig att säkra rätt jobb, utveckla relevant kompetens och hitta tillh Ansvarsområden Ansvar över både strategisk utveckling och daglig drift: Du ansvarar för personal- och resursplanering samt internutbildning av ditt team. Du coachar och utvecklar dina medarbetare. Säkerställer att allt arbete sker enligt gällande säkerhets- och kvalitetskrav. Du håller rutiner och kvalitetsdokumentation uppdaterade i samarbete med kvalitets- och regulatoriska avdelningar. Leda och samordna produktion, transportutförande och lagerhantering. Du driver även valideringsarbete på anläggningen. Ansvara över kostnader, hantera budget samt ansvara för inköp av material och tjänster. Du utvecklar och rapporterar nyckeltal (KPI:er).  Ansvarar för att service och underhåll sker enligt plan. Du driver förbättringsarbete för att öka sajtens effektivitet och kontinuerligt arbeta för att främja en god arbetsmiljö. Kvalifikationer Eftergymnasial utbildning inom relevant område. 2–4 års erfarenhet av produktionsledning och produktionsplanering. Dokumenterade ledarskapsförmågor. Goda datakunskaper, gärna med erfarenhet av SAP. Behärskar svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Erfarenhet inom LEAN / Six Sigma. Kunskap om GMP (Good Manufacturing Practice) och GDP (Good Distribution Practice). Förståelse för HSE/IMS-policyer samt säkra arbetsmetoder  Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

VALLENTUNA KOMMUN

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du leda utvecklingen av vackra, trygga och hållbara utomhusmiljöer? Vi söker nu en strategisk och relationsskapande gatu- och parkchef som vill bidra till att utveckla framtidens Vallentuna. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som ledare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten: Gatu- och parkavdelningen ansvarar för utveckling, drift och förvaltning av kommunens avfallsverksamhet, natur/skog, offentliga miljöer, infrastruktur och trafikfrågor. Verksamheten har en viktig roll i kommunens samhällsbyggnadsprocesser och arbetar i nära samverkan med andra verksamheter, externa aktörer och politiken. Som gatu- och parkchef ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten utifrån ett strategiskt och kommunövergripande perspektiv. Arbetsuppgifter: I rollen som gatu- och parkchef är du en del av teknik- och fastighetsförvaltningen och leder avdelningen med ansvar för verksamhet, budget och medarbetare. I uppdraget har du fokus på innovation, hållbar utveckling, kvalitet och samverkan. Du arbetar strategiskt med att utveckla arbetssätt, struktur och prioriteringar samtidigt som du skapar förutsättningar för verksamheten att nå uppsatta mål. Du leder genom tillit, delaktighet och tydlighet och skapar engagemang genom att involvera medarbetare och ta vara på kompetenser och erfarenheter inom organisationen. Rollen ställer höga krav på din förmåga att skapa samverkan och förtroendefulla relationer inom förvaltningen samt med andra förvaltningar, verksamheter och externa aktörer. Uppdraget kräver ett starkt helhetsperspektiv och förmåga att skapa samsyn och långsiktiga samarbeten. Du arbetar aktivt för kommunens helhet och behöver kunna balansera strategiska frågor med verksamhetens operativa behov. I uppdraget ingår även att bidra till organisatorisk utveckling och tydliggöra roller, ansvar och samordning inom verksamheten. I uppdraget ingår att verka som Tjänsteman i Beredskap (TiB) ca 4 veckor per år. Kvalifikationer: Vi söker dig som har: Relevant avslutad akademisk utbildning inom exempelvis teknik, offentlig förvaltning, samhällsbyggnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av chefs- och ledarskap med ansvar för verksamhet, budget och medarbetare. Erfarenhet av chef- och ledarskap i en politiskt styrd organisation. Flerårig erfarenhet av arbete inom infrastruktur, drift, teknisk verksamhet och/eller samhällsbyggnadsprocesser. Erfarenhet av strategiskt utvecklings- och förändringsarbete. Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av organisationsutveckling och tvärfunktionella arbetssätt. Erfarenhet av upphandling, driftsavtal och ombudsroll. Personliga egenskaper: Du försäkrar dig om att medarbetare, processer och resurser organiseras för att nå mål så effektivt som möjligt. Du förbättrar och ökar medarbetarnas kompetens, bygger chefs- och medarbetarrelationen, skapar delaktighet med samsyn om verksamheten och Vallentuna kommun. Du utvecklar, uppmuntrar innovation, lärande och skapar anpassning till externa förändringar. Du är länken och representerar din verksamhet och Vallentuna kommun. Vallentunas värderingar syns i ditt och dina medarbetares beteenden. Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ge så goda förutsättningar som möjligt har Vallentuna kommun en chefsakademi, för chefer och ledare, där du får utbildning och verktyg. Anställningen är en tillsvidare på heltid med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. I Vallentuna kommun har vi en gedigen chefsrekryteringsprocess, med olika steg och tester. Rollen kräver en säkerhetsprövning. För den här tjänsten kan det förekomma tester som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser med syfte att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker. Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. Alla som anställs för en ledande befattning inom kommun ska visa ett utdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-till-en-ledande-befattning-inom-kommuner/ För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. Vi ber dig att endast skicka in CV samt svara på urvalsfrågorna via ansökningslänken nedan, senast 4 augusti. Urval och bedömning av ansökningar kommer att påbörjas efter sista ansökningsdag. Vi arbetar därför inte med löpande urval i denna rekrytering. För mer information kontakta: Petri Peltonen, Chef över teknik- och fastighetsförvaltningen: 08-58785332 alternativt petri.peltonen@vallentuna.se. Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

VIMMERBY KOMMUN

Vimmerby är den lilla kommunen i Småland som har mycket att erbjuda; förutom det gedigna kulturarvet från Astrid Lindgren kännetecknas kommunen också av ett mångsidigt näringsliv, stort lokalt engagemang, aktivt föreningsliv, vacker natur och rogivande miljö. Genom våra värdeord; Ansvar, mod och fantasi arbetar vi för att ge bästa tänkbara service och omsorg till Vimmerby kommuns ca 15 800 invånare, företag och för alla som besöker kommunen. Dessa värdeord genomsyrar kommunens förhållnings- samt arbetssätt och är något alla bär med sig i det dagliga arbetet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som samhällsbyggnadschef leder du samhällsbyggnadsområdet och ansvarar för att driva utvecklingen av en attraktiv, hållbar och växande kommun. Du leder förvaltningens arbete i linje med kommunens vision, politiska mål och strategiska utvecklingsområden. Du skapar struktur, tydlighet och goda förutsättningar för att politiska beslut ska kunna genomföras effektivt, rättssäkert och med hög kvalitet. Rollen innebär att du arbetar både strategiskt och operativt, med ett helhetsperspektiv på kommunens utveckling. Samhällsbyggnadsavdelningen är en central del av kommunstyrelseförvaltningen och bidrar aktivt till kommunens strategiska styrning och utveckling. Du ingår i kommunens ledningsgrupp och förväntas aktivt bidra till kommunens övergripande styrning, samordning och utveckling. Du verkar för samarbete inom hela kommunkoncernen och med externa aktörer såsom företag, föreningar, myndigheter och regionala samarbetspartners. Omvärldsbevakning är en viktig del av uppdraget, då samhällsbyggnadsområdet präglas av snabba förändringar och komplexa utmaningar. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Leda och utveckla samhällsbyggnadsförvaltningen och dess verksamhetsområden. • Säkerställa att kommunens planerings- och byggprocesser fungerar effektivt, rättssäkert och med god service. • Driva strategiskt utvecklingsarbete inom hållbar tillväxt, fysisk planering, mark- och exploatering, miljö, teknisk infrastruktur och näringslivets förutsättningar. • Ansvara för att nämnder och utskott får välgrundade beslutsunderlag och professionella föredragningar. • Leda genom underställda chefer och skapa en kultur präglad av samverkan, delaktighet och ständiga förbättringar. • Företräda kommunen i kontakter med entreprenörer, företagare, föreningar, myndigheter och andra externa aktörer. • Säkerställa god ekonomisk styrning, budgetföljsamhet och hög genomförandegrad. • Bidra till att utveckla kommunens arbetssätt, projektmodeller och samarbetsstrukturer inom samhällsbyggnadsprocessen. Ansvarsområden som ingår i tjänsten: • Samhällsplanering och översiktsplanering • Detaljplanering och genomförandefrågor • Mark- och exploatering • Trafik och infrastruktur • Näringslivsfunktion • Folkhälsa • Brottsförebyggande • Ekologisk hållbarhet • Fastighetsavdelning • Räddningstjänst KVALIFIKATIONER Vi ser att du har: • Akademisk examen inom relevant område, exempelvis samhällsplanering, teknik, miljö, juridik, ekonomi eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt. • Dokumenterad erfarenhet av ledande befattning i politiskt styrd organisation. • Erfarenhet av att leda genom underställda chefer. • God förståelse för samhällsbyggnadsprocessens olika delar från idé och planering till genomförande. • Erfarenhet av budget-, personal- och verksamhetsansvar. • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt vana att ta fram beslutsunderlag. • B-körkort. • Erfarenhet av att leda i komplexa miljöer med många intressenter. Meriterande är: • Erfarenhet av upphandling och beställarroll i relation till entreprenörer och konsulter. • Kunskap om plan- och bygglagen, mark- och exploateringsjuridik samt hållbarhetsfrågor. • Erfarenhet av att leda större projekt eller utvecklingsarbeten med dokumenterad förmåga att omsätta strategiska mål i operativ verksamhet. • Erfarenhet av förändringsledning. • Kunskaper inom området fastighet. • Ledarskapsutbildning eller motsvarande. Vi söker dig som är strategisk och analytisk, med förmåga att prioritera och se helheten. Du är en stabil, prestigelös och kommunikativ ledare som skapar engagemang och delaktighet omkring dig. När situationen kräver det agerar du beslutsamt och handlingskraftigt. Du bygger starka relationer och skapar förtroende både internt och externt. Du är lösningsorienterad, utvecklingsinriktad och van att hantera komplexa frågor. Med ett lyhört och coachande ledarskap får du andra att växa, och du tvekar inte att fatta svåra strategiska beslut. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Vimmerby kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att säkerställa en rättvis och inkluderande process där varje kandidats kompetens står i fokus. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter och lägger stor vikt vid personlig lämplighet utifrån de kompetenser som beskrivs i annonsen. Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den. För att upprätthålla kvalitet och säkerhet i våra rekryteringar kan vissa kontroller bli aktuella inför anställning. Vilka kontroller som gäller för just denna tjänst informerar vi om i samband med intervjun. Inför anställning behöver du som kandidat kunna visa giltig ID-handling och personbevis. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Välkommen med din ansökan!

JOKKMOKKS KOMMUN

Jokkmokk är en kommun med siktet på framtiden! Vi är en plats där gemenskap och ansvarstagande står i centrum, där dina kompetenser och idéer kan bli en del till att forma vägen framåt. Om du värdesätter en hög livskvalitet med nära till både natur och gemenskap, erbjuder Jokkmokk ett rikt kulturliv och prisvärda fritidsmöjligheter att uppleva. Välkommen till en kommun som kombinerar driftighet och hjälpsamhet – här kan du vara med och skapa något nytt. Vill du leda en samhällsviktig verksamhet där vardagsnära service, miljöansvar och praktisk drift möts? Jokkmokks kommun söker nu en renhållningschef med ansvar för att leda, utveckla och följa upp kommunens arbete inom avfall, återvinning, återbruk och parkskötsel. Renhållningsverksamheten är en viktig del av kommunens grundläggande service till invånare, företag och besökare. Uppdraget omfattar bland annat sophämtning, återvinningscentraler, kundkontakter, sortering, återbruk, information och utveckling av en hållbar avfallshantering i hela kommunen. I dagsläget ingår även parkskötsel i renhållningsverksamheten. Hos oss får du en nyckelroll i en verksamhet som både ska fungera varje dag och samtidigt utvecklas för framtiden. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som renhållningschef har du det övergripande ansvaret för kommunens renhållningsverksamhet. Du leder det dagliga arbetet, planerar verksamheten på kort och lång sikt och driver utvecklingsfrågor inom avfall, återvinning, återbruk och parkskötsel. I uppdraget ingår bland annat att: • leda, planera och följa upp renhållningsverksamheten • ansvara för drift och utveckling av kommunens återvinningscentraler • ansvara för planering, samordning och uppföljning av kommunens parkskötsel • arbeta med personalplanering, arbetsledning och arbetsmiljö • följa upp ekonomi, budget, taxor, avtal och verksamhetsmål • samordna arbetet med entreprenörer, myndigheter, invånare, företag och andra intressenter • säkerställa god service och tydlig information till kommunens medborgare • utveckla arbetssätt för sortering, återbruk och minskade avfallsmängder • medverka i upphandlingar, projekt, investeringar och reinvesteringar inom verksamhetsområdet • bidra till att verksamheten bedrivs på ett säkert, effektivt och miljömässigt hållbart sätt  Du blir en viktig länk mellan den operativa verksamheten, kommunens invånare, entreprenörer och övriga delar av samhälls- och infrastrukturfunktionen. Rollen innebär både praktisk närhet till verksamheten och strategiskt ansvar för utveckling, kvalitet och uppföljning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant utbildning inom exempelvis miljö, teknik, samhällsbyggnad, logistik, driftledning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du kan också ha förvärvat motsvarande kunskaper genom arbetslivserfarenhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av avfallshantering, återvinning, återbruksverksamhet, kommunal teknisk verksamhet eller annan samhällsviktig driftverksamhet. Erfarenhet av arbetsledning, budgetansvar, upphandling, entreprenörsuppföljning eller arbete i politiskt styrd organisation är också meriterande. Vi ser gärna att du har: • god förmåga att leda och skapa struktur i en praktisk driftverksamhet • erfarenhet av personalledning och arbetsmiljöarbete • god ekonomisk förståelse och vana av budget- och kostnadsuppföljning • förmåga att kommunicera tydligt med invånare, medarbetare, entreprenörer och myndigheter • intresse för miljöfrågor, service, utemiljö och hållbar samhällsutveckling • god administrativ förmåga och vana att arbeta digitalt Som person är du trygg, tydlig och lösningsorienterad. Du har lätt för att samarbeta, men kan också fatta beslut och driva frågor framåt. Du trivs med att röra dig mellan planering och praktisk verklighet, och har förmåga att se både helheten och detaljerna i en verksamhet som påverkar många människor varje dag. B-körkort är ett krav, C-körkort är meriterande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. . Jokkmokks kommun eftersträvar jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald i vår verksamhet. Kunskaper i samiska språket och den samiska kulturen ses som en tillgång. Vår värdegrund syftar till att ange de värderingar som ska genomsyra all verksamhet i Jokkmokks kommun där våra ledord är respekt, lika värde, ansvar, mod, engagemang och kompetens. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken "Ansök här" och inte via e-post eller pappersformat. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Vi erbjuder ett ansvarsfullt och omväxlande chefsuppdrag i en kommun där avfallshantering, återvinning, återbruk och skötsel av offentliga miljöer är nära kopplat till både vardagsservice och hållbar utveckling. Du får möjlighet att påverka och utveckla en viktig kommunal verksamhet med engagerade medarbetare, korta beslutsvägar och nära samverkan med andra delar av kommunen.Anställningsorten är Jokkmokk. Lönespannet för den här tjänsten är mellan 42 - 48 000 kr/månad på heltid. Vi tillämpar individuell lönesättning baserat på din erfarenhet och kompetens.

TIBRO KOMMUN

Tibro kommun söker nu en engagerad och framåtblickande avdelningschef till Gata/Park. Tjänsten är placerad inom Samhällsbyggnadsförvaltningen – en av kommunens fem förvaltningar – där vi tillsammans arbetar för att utveckla och forma framtidens Tibro! Gata/Park ansvarar för en stor del av kommunens drift-, underhålls- och anläggningsarbeten i egen regi. Verksamheten omfattar bland annat gator, parker och grönområden samt viktiga delar av kommunens tekniska infrastruktur. Samhällsbyggnadsförvaltningen består även av avdelningarna Plan och bygg, Fastighet, VA/drift och Måltid. Tibro kommun befinner sig i en spännande och expansiv fas med flera pågående utvecklingsprojekt och framtidssatsningar. Därför söker vi dig som vill vara med och vidareutveckla verksamheten, skapa hållbara arbetssätt och driva utveckling tillsammans med dina medarbetare. Känner du igen dig i detta? Då kan det här vara tjänsten för dig – Varmt välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som avdelningschef för Gata/Park har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och personal. Du ingår i Samhällsbyggnadsförvaltningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till förvaltningschefen. I ditt uppdrag har du centralt stöd av HR-konsult och ekonom. Du leder och utvecklar verksamheten inom områden som planering och nyanläggning av gator, ledningar och fjärrvärmekulvert samt underhåll av gator, parker och grönområden. Ansvaret omfattar även VA-ledningar, fjärrvärme, beläggningsarbeten och förvaltning av kommunens skogar. Som avdelningschef leder du en avdelning med cirka 15 medarbetare och säsongsanställda, där bland annat arbetsledare och projekteringsingenjör ingår. Rollen innebär både operativt och strategiskt ansvar med fokus på att utveckla verksamheten, skapa effektiva arbetssätt och möta framtida behov och förändringar. Du ansvarar även för avdelningens ekonomi, inklusive budget, uppföljning, inköp och fakturahantering. Upphandling av varor och tjänster samt rollen som beställare gentemot entreprenörer ingår också i tjänsten. Vidare ansvarar du för avdelningens fordon, maskiner, förråd och verkstad och beredskapstjänstgöring förekommer inom verksamheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning och/eller erfarenhet inom området som arbetsgivaren bedömer likvärdig och lämplig för tjänsten. Meriterande • Dokumenterad erfarenhet av ledarskap med ansvar för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och personal. • Flera års erfarenhet inom området samt erfarenhet av entreprenadarbete. • Erfarenhet av upphandling. • Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation. För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och utvecklingsorienterad ledare som trivs med att driva förbättringsarbete och skapa engagemang i verksamheten. Du har ett tillitsbaserat och coachande ledarskap där du skapar delaktighet, tydlighet och goda samarbeten. Som person är du lyhörd, prestigelös och kommunikativ. Du har förmåga att se helhet samtidigt som du skapar struktur och framdrift i det dagliga arbetet. Vi tror också att du motiveras av att utveckla både verksamhet och människor samt av att bidra till långsiktigt hållbara lösningar för kommunen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav för tjänsten. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Inför anställning behöver dokumentation som styrker att du får arbeta på svensk arbetsmarknad uppvisas. Exempelvis intyg om medborgarskap i Sverige/EU/EES (exempelvis pass), intyg om uppehållstillstånd eller intyg om arbetstillstånd för att få arbeta i Sverige. Tibro kommun har valt rekryteringskanal och tackar därför vänligen men bestämt nej till att bli kontaktad av rekryteringsföretag. Tibro kommun, som är Tibros största arbetsgivare, jobbar målmedvetet med utveckling och erbjuder invånarna en mycket uppskattad kommunal service. Med ledorden tillsammans, hållbart och nära strävar vi efter att forma ett hållbart samhälle socialt, ekonomiskt och klimatmässigt. Med engagemang, omtanke, samverkan och handlingskraft löser vi framtidens utmaningar och skapar mervärden tillsammans! Livet i Skaraborg är en webbplats som visar möjligheterna som finns i Skaraborg. På https://www.livetiskaraborg.se/kommuner/tibro kan du läsa mer om fritidsaktiviteter, boende och mycket annat.