Page 1 of 1
Vi söker en driven säljare på deltid till vår butik i Landskrona! Anställningen omfattar 10 timmar i veckan. Har du erfarenhet av försäljning av reservdelar, cyklar eller montering och balansering av däck, och vill vara med på en fantastisk resa med stor utvecklingspotential, ser vi gärna att du hör av dig. Skicka in din ansökan via vår hemsida: jobb.thansen.se Drömmer du om en utvecklande och intressant arbetsdag där du kan finslipa dina kunskaper och utveckla dina ambitioner? Är du en serviceinriktad person som gör allt för att kunden ska bli nöjd? Är du intresserad av bilar, cyklar eller någon av våra andra produktgrupper? Hos oss på thansen är det viljan som räknas om du vill komma långt i karriären. Vi har en platt struktur där alla kan vara med och sätta sin prägel på thansen-konceptet. Som säljare på thansen möter vi kunden med ett leende varje dag, brinner för service och är lagspelare. En del av vårt serviceutbud omfattar bland annat försäljning av reservdelar och däck samt montering av däck, bilbarnstolar, cykelställ, vindrutetorkare, takboxar med mera. Erfarenhet eller relevanta certifikat kopplade till detta är meriterande, men inget krav. Utbildning tillhandahålls. Vi erbjuder: · Ett spännande jobb i ett starkt växande företag · Stora möjligheter till personlig utveckling · Lön enligt kollektivavtal · Förmånliga personalrabatter Önskade kvalifikationer: · Erfarenhet av försäljning av reservdelar, cyklar och däck · Du behärskar svenska i tal och skrift · God förståelse för IT är meriterande Vi rekryterar kontinuerligt, så ansök redan idag om du är intresserad. Sökande måste vara över 18 år. Vi arbetar för att ge kunderna den bästa servicen och de vassaste erbjudandena. Vi arbetar utifrån mantrat ANK, ”Alltid nöjda kunder”, och vill skicka en tydlig signal om att vi finns till för våra kunder. Vi har i dag över 170 butiker i Norden. Du blir en kollega till mer än 2 000 engagerade medarbetare i Danmark, Norge och Sverige och kommer in i en organisation som präglas av dynamik, tillväxt och engagemang. Observera att vi rekryterar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra ifrån dig!
Vi söker en driven säljare på deltid till vår butik i Falkenberg! Anställningen omfattar 10 timmar i veckan. Har du erfarenhet av försäljning av reservdelar, cyklar eller montering och balansering av däck, och vill vara med på en fantastisk resa med stor utvecklingspotential, ser vi gärna att du hör av dig. Skicka in din ansökan via vår hemsida: jobb.thansen.se Drömmer du om en utvecklande och intressant arbetsdag där du kan finslipa dina kunskaper och utveckla dina ambitioner? Är du en serviceinriktad person som gör allt för att kunden ska bli nöjd? Är du intresserad av bilar, cyklar eller någon av våra andra produktgrupper? Hos oss på thansen är det viljan som räknas om du vill komma långt i karriären. Vi har en platt struktur där alla kan vara med och sätta sin prägel på thansen-konceptet. Som säljare på thansen möter vi kunden med ett leende varje dag, brinner för service och är lagspelare. En del av vårt serviceutbud omfattar bland annat försäljning av reservdelar och däck samt montering av däck, bilbarnstolar, cykelställ, vindrutetorkare, takboxar med mera. Erfarenhet eller relevanta certifikat kopplade till detta är meriterande, men inget krav. Utbildning tillhandahålls. Vi erbjuder: · Ett spännande jobb i ett starkt växande företag · Stora möjligheter till personlig utveckling · Lön enligt kollektivavtal · Förmånliga personalrabatter Önskade kvalifikationer: · Erfarenhet av försäljning av reservdelar, cyklar och däck · Du behärskar svenska i tal och skrift · God förståelse för IT är meriterande Vi rekryterar kontinuerligt, så ansök redan idag om du är intresserad. Sökande måste vara över 18 år. Vi arbetar för att ge kunderna den bästa servicen och de vassaste erbjudandena. Vi arbetar utifrån mantrat ANK, ”Alltid nöjda kunder”, och vill skicka en tydlig signal om att vi finns till för våra kunder. Vi har i dag över 170 butiker i Norden. Du blir en kollega till mer än 2 000 engagerade medarbetare i Danmark, Norge och Sverige och kommer in i en organisation som präglas av dynamik, tillväxt och engagemang. Observera att vi rekryterar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra ifrån dig!
Vi söker en driven säljare på deltid till vår butik i Norrköping! Anställningen omfattar 10 timmar i veckan. Har du erfarenhet av försäljning av reservdelar, cyklar eller montering och balansering av däck, och vill vara med på en fantastisk resa med stor utvecklingspotential, ser vi gärna att du hör av dig. Skicka in din ansökan via vår hemsida: jobb.thansen.se Drömmer du om en utvecklande och intressant arbetsdag där du kan finslipa dina kunskaper och utveckla dina ambitioner? Är du en serviceinriktad person som gör allt för att kunden ska bli nöjd? Är du intresserad av bilar, cyklar eller någon av våra andra produktgrupper? Hos oss på thansen är det viljan som räknas om du vill komma långt i karriären. Vi har en platt struktur där alla kan vara med och sätta sin prägel på thansen-konceptet. Som säljare på thansen möter vi kunden med ett leende varje dag, brinner för service och är lagspelare. En del av vårt serviceutbud omfattar bland annat försäljning av reservdelar och däck samt montering av däck, bilbarnstolar, cykelställ, vindrutetorkare, takboxar med mera. Erfarenhet eller relevanta certifikat kopplade till detta är meriterande, men inget krav. Utbildning tillhandahålls. Vi erbjuder: · Ett spännande jobb i ett starkt växande företag · Stora möjligheter till personlig utveckling · Lön enligt kollektivavtal · Förmånliga personalrabatter Önskade kvalifikationer: · Erfarenhet av försäljning av reservdelar, cyklar och däck · Du behärskar svenska i tal och skrift · God förståelse för IT är meriterande Vi rekryterar kontinuerligt, så ansök redan idag om du är intresserad. Sökande måste vara över 18 år. Vi arbetar för att ge kunderna den bästa servicen och de vassaste erbjudandena. Vi arbetar utifrån mantrat ANK, ”Alltid nöjda kunder”, och vill skicka en tydlig signal om att vi finns till för våra kunder. Vi har i dag över 170 butiker i Norden. Du blir en kollega till mer än 2 000 engagerade medarbetare i Danmark, Norge och Sverige och kommer in i en organisation som präglas av dynamik, tillväxt och engagemang. Observera att vi rekryterar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra ifrån dig!
Vi söker en driven säljare på deltid till vår butik i Motala! Anställningen omfattar 10 timmar i veckan. Har du erfarenhet av försäljning av reservdelar, cyklar eller montering och balansering av däck, och vill vara med på en fantastisk resa med stor utvecklingspotential, ser vi gärna att du hör av dig. Skicka in din ansökan via vår hemsida: jobb.thansen.se Drömmer du om en utvecklande och intressant arbetsdag där du kan finslipa dina kunskaper och utveckla dina ambitioner? Är du en serviceinriktad person som gör allt för att kunden ska bli nöjd? Är du intresserad av bilar, cyklar eller någon av våra andra produktgrupper? Hos oss på thansen är det viljan som räknas om du vill komma långt i karriären. Vi har en platt struktur där alla kan vara med och sätta sin prägel på thansen-konceptet. Som säljare på thansen möter vi kunden med ett leende varje dag, brinner för service och är lagspelare. En del av vårt serviceutbud omfattar bland annat försäljning av reservdelar och däck samt montering av däck, bilbarnstolar, cykelställ, vindrutetorkare, takboxar med mera. Erfarenhet eller relevanta certifikat kopplade till detta är meriterande, men inget krav. Utbildning tillhandahålls. Vi erbjuder: · Ett spännande jobb i ett starkt växande företag · Stora möjligheter till personlig utveckling · Lön enligt kollektivavtal · Förmånliga personalrabatter Önskade kvalifikationer: · Erfarenhet av försäljning av reservdelar, cyklar och däck · Du behärskar svenska i tal och skrift · God förståelse för IT är meriterande Vi rekryterar kontinuerligt, så ansök redan idag om du är intresserad. Sökande måste vara över 18 år. Vi arbetar för att ge kunderna den bästa servicen och de vassaste erbjudandena. Vi arbetar utifrån mantrat ANK, ”Alltid nöjda kunder”, och vill skicka en tydlig signal om att vi finns till för våra kunder. Vi har i dag över 170 butiker i Norden. Du blir en kollega till mer än 2 000 engagerade medarbetare i Danmark, Norge och Sverige och kommer in i en organisation som präglas av dynamik, tillväxt och engagemang. Observera att vi rekryterar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra ifrån dig!
Verktygstekniker / Verktygsmakare – med fokus på följd- och plastverktyg Thule Group är i en fortsatt stark tillväxtfas och söker nu en Verktygstekniker/verktygsmakare på heltid till vår enhet i Hillerstorp. Vi har nyligen etablerat oss inom tillverkning av plastverktyg och befinner oss i en expansiv utvecklingsfas inom området. Därför söker vi dig som har bred kunskap inom verktygstillverkning och vill vara med och utveckla vår verksamhet vidare. Delar du dessutom vår passion för en aktiv livsstil och har ett stort teknikintresse är du varmt välkommen att bli en del av vår verktygsavdelning! Om rollen Som Verktygstekniker/verktygsmakare kommer du att arbeta med både följdverktyg och plastverktyg. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar: Montering och igångkörning av nya verktyg Fixturer och prototypverktyg Aktivt arbete med förbättringar och utveckling av våra verktygslösningar, särskilt inom plast. Åtgärdande av akuta driftstopp Löpande underhåll och felsökning av verktyg Säkerhet är alltid högsta prioritet hos oss på Thule Group. Vi värdesätter även laganda, flexibilitet och förmågan att snabbt ställa om i en föränderlig miljö. Vem är du? Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av verktygstillverkning och god kunskap inom plasttillverkning och plastverktyg. Du är van att arbeta med datorer och har gärna erfarenhet av ritningsläsning samt användning av olika mätinstrument. Som person är du lösningsorienterad och har en stark problemlösningsförmåga, samtidigt som du drivs av att utveckla och förbättra arbetssätt och processer tillsammans med dina kollegor. Vi erbjuder Hos oss blir du en del av en organisation som präglas av samarbete, öppenhet och nyfikenhet. Vi tror på att dela kunskap, inspirera varandra och utvecklas tillsammans – både inom teamet och i hela företaget. Inom Thule Group möter du engagerade kollegor med en gemensam passion för våra produkter och för det outdoor-varumärke vi bygger. Vi delar värderingar, vi tar ansvar och vi har roligt tillsammans – något vi ser som en självklar del i vår framgång. Rekryteringsprocess På grund av sommarsemestern kommer vi att börja granska ansökningar först efter att ansökningsperioden har stängt. Ingen urvalshantering eller intervjuer kommer att genomföras innan dess. Alla kandidater kommer att få återkoppling efter sista ansökningsdag. Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Thule är ett globalt sport- och fritidsföretag. Vi erbjuder produkter av hög kvalitet, med smarta funktioner och hållbar design som gör det lätt för människor världen över att leva ett aktivt liv. Under mottot Bring your Life och med ett fokus på konsumentdriven innovation och ett långsiktigt hållbarhetsperspektiv utvecklar, tillverkar och marknadsför vi produkter inom produktkategorierna Sport & Cargo Carriers (t.ex. takräcken, takboxar, hållare för cykel-, vatten- och vintersporter, taktält som monteras på bil), Active with Kids & Dogs (t.ex. bilbarnstolar, barnvagnar, cykelvagnar, cykelbarnstolar och hundtransport), RV Products (t.ex. markiser, cykelhållare och tält för husbilar och husvagnar) och Bags & Mounts (t.ex. ryggsäckar, resväskor och robusta mobilfästen). Thule Group har cirka 3 000 anställda vid 9 produktionsanläggningar och 35 försäljningskontor över hela världen. Produkterna säljs på 138 marknader och försäljningen under 2025 uppgick till 10,4 miljarder kronor. www.thulegroup.com.
I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! Vill du arbeta i en trygg och lärande arbetsmiljö där du både får stöd och utrymme att växa? Hos oss på utredningsenheten barn och unga blir du del av ett engagerat team som satsar på kvalitet, arbetsglädje och hållbara arbetssätt. Vi söker dig som jobbat några år, behärskar handläggningsområdet och vill hjälpa andra att utvecklas. Vi söker även dig som är lite nyare i yrket och längtar efter att utvecklas tillsammans med erfarna kollegor. Inom individ- och familjeomsorgen genomförs just nu ett omfattande implementeringsarbete av Signs of Safety och förberedelser för Framtidens socialtjänst – en resa där vi bygger vidare på det som fungerar och ständigt utvecklar det som saknas. Verksamheten myndighet barn och unga har en ny ledningsstruktur för att möjliggöra ett nära och hållbart ledarskap, med fyra engagerade och erfarna enhetschefer – var och en med ansvar för mottagning, utredning, placering samt familjehem och familjerätt. På utredningsenheten jobbar vi utifrån psykologisk trygghet, gemensamt lärande, att alla ska kunna ta rygg på någon och att ingen ska stå ensam i svåra frågor. Det här erbjuder vi dig: • En timmes reflektionstid per dag • Extern grupphandledning • Semesterväxling och årsarbetstid • Friskvårdsbidrag och hälsofrämjande aktiviteter • Extra semesterdagar när du fyller 40 och 50 år • Personal- och fritidsföreningen Pulsen – för gemenskap och roliga aktiviteter Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Om du börjar hos oss kommer du att arbeta med utredningar och insatser för barn och unga 0-20 år. Du genomför förhandsbedömningar i befintliga ärenden, utreder och beviljar insatser, samt följer upp öppenvård. Samtal med barn, unga och deras familjer är en del av vardagen, och dokumentation utgör en stor del av arbetet. Du samverkar internt och med andra verksamheter för att stödja de barn och ungdomar du handlägger. Vissa resor förekommer. Komplexiteten i dina ärenden utgår från den erfarenhet du har av socialtjänstens myndighetsutövning inom området. Om du har jobbat länge med liknande uppgifter finns det goda möjligheter att dela med dig av din kunskap och stötta kollegor genom mentorskap och medhandläggarskap. Om du är ny som handläggare får du stöd av kollegor för att växa in i arbetsuppgifterna i en lagom takt. Specialistsocionomer, kollegor och enhetschef finns till hands för att stötta och vägleda i vardagen. KVALIFIKATIONER Socionomexamen är ett absolut krav för att bli aktuell för tjänsten. Vi söker dig som: • har ett genuint engagemang för barn och unga i utsatta situationer • är prestigelös och reflekterande • har lätt för att skapa goda samarbeten med kollegor, barn, unga och deras nätverk • är van vid eller vill lära dig arbeta enligt BBIC och Signs of Safety • är strukturerad och kan uttrycka dig väl i tal och skrift • har B-körkort • vill bidra till en trygg arbetsplats där alla är viktiga och får komma till tals Särskilt meriterande är: • flerårig erfarenhet av myndighetsutövning barn och unga • intresse för och erfarenhet av att vägleda andra inom yrkesområdet Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer kan ske löpande så du är varmt välkommen med din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-01 Så snart som möjligt enligt överenskommelse . Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb
Beskrivning Ljusdals kommun befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Socialtjänsten har en ny lagstiftning och en ny organisation som grundar sig i socialtjänstlagens intentioner. Inom Sektor Arbete & Stöd arbetar vi för att skapa de bästa förutsättningarna för barn, unga och vuxna i Ljusdals kommun. Här erbjuds framtidsyrken där du får möjlighet att både utmanas och utvecklas – och där du dagligen bidrar till något som verkligen betyder något. Tillsammans skapar vi ett tryggare samhälle. Socialtjänsten i Ljusdal gör nu en satsning för att bli en ännu mer attraktiv arbetsgivare med god arbetsmiljö och en nära arbetsledning. Arbetsuppgifter Vi söker nu socialsekreterare med arbetsställe Myndighet Barn och Unga som finns i Linje två i vår sektor Arbete och stöd. Tjänsten innebär att du arbetar med att utreda barns behov av skydd och stöd enligt Socialtjänstlagen och LVU. Arbetet innefattar både att fatta beslut om och följa upp insatser samt att samverka med andra aktörer såsom skola, förskola, BUP och polis. Barnets bästa skall vara avgörande i alla vård-och behandlingsinsatser. Vi arbetar enligt BBIC och utifrån Signs of Safety. Vi använder verksamhetssystemet Treserva och ärendehanteringssystemet Ciceron. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver ha god förmåga att strukturera ditt arbete, dokumentera korrekt och kommunicera tydligt, både i tal och skrift. Arbetet kräver att du kan vara flexibel, hantera snabba förändringar och fatta beslut med trygghet. Erfarenhet av BBIC, LVU och Signs of Safety är meriterande, liksom vana att kommunicera med tolk. Du är trygg i dig själv, empatisk, och har en professionell hållning i mötet med människor i svåra livssituationer. Du har god problemlösande förmåga och arbetar självständigt, men ser också styrkan i ett gott samarbete och vill bidra till en positiv arbetsmiljö där vi stöttar varandra och delar kunskap. Vi kommer i denna process att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. För detta arbete krävs att du uppvisar utdrag ur polisens register. Du behöver även ha körkort B. Övrigt Hos oss arbetar Individ- och familjeomsorgen (IFO) med 7-timmars arbetsdag och bibehållen heltidslön – en satsning för ökad dygnsvila och minskad stress. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag på 3000kr/år, möjlighet att växla semestertillägg mot extra lediga dagar och extern handledning som en naturlig del av vårt arbetsmiljöarbete. Vill du vara med och bygga framtidens socialtjänst i Ljusdals kommun – där vi sätter barn och familjers delaktighet i centrum och arbetar förebyggande med kvalitet och engagemang? Då hoppas vi att du söker tjänsten hos oss. Intervjuer kommer att ske löpande, skicka in din ansökan redan idag och bli en viktig del av vår resa! I Ljusdals kommun tror vi att det finns ett liv för alla. Ljusdals kommun är belägen i den nordvästra delen av det vackra Hälsingland. De största orterna i kommunen är Ljusdal, Järvsö och Färila. Vi har nära till fritiden, till varandra och till en enkel vardag. Redan bosatta, hemvändare och många som tagit steget och flyttat till vår kommun vittnar om livskvalitet, mer tid att njuta och vara den du är. I Ljusdals kommun har 1700 medarbetare Sveriges viktigaste jobb när vi servar våra 19 000 invånare. Är du den som vill berika oss med dina kunskaper, ditt engagemang och din personlighet? Beroende på tjänstens innehåll kan lämplighetsprövning, utdrag ur belastningsregistret och/eller misstankeregistret eller säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen krävas innan anställning. Syftet är att säkerställa att anställningen kan genomföras på ett tryggt och säkert sätt utifrån verksamhetens krav. Anställning kan endast ske om prövningar har godkänts.
Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Vill du göra skillnad på riktigt? Hos oss möter du ungdomar och deras föräldrar direkt, arbetar tätt med andra professioner och får stor möjlighet att påverka både ditt arbete och verksamhetens utveckling. Vi ser fram emot din ansökan! Uppsala ungdomsjour är en del av socialtjänstens insatser för barn och unga. Uppdraget är att arbeta förebyggande och uppsökande i samverkan med andra myndigheter och aktörer. Verksamheten arbetar trygghetsskapande i flera områden i Uppsala. Du blir anställd av socialförvaltningen, avdelningen för barn och unga, med placering på ungdomsjouren. Ungdomsjouren är en enhet utan myndighetsutövning som bedriver uppsökande arbete i samverkan med bland annat skola, socialtjänst, polis och fritidsverksamhet. I teamet finns samordnare, fältsekreterare, socialarbetare och kuratorer. Arbetet bedrivs både lokalt i olika områden och centralt genom samordning av sociala insatser. Genom samverkan med skolor ser vi en ökad oro för att fler barn i mellan- och högstadiet riskerar att dras in i kriminalitet och andra negativa beteenden. Det visar sig bland annat genom att barn vistas i riskmiljöer utan vuxennärvaro och genom bristande respekt mot andra. Målet med verkasmheten är att arbeta förebyggande i utsatta områden för att stötta unga i eller nära riskzon för kriminalitet, droger och andra negativa beteenden. Nu utvecklar vi fler skolsociala team tillsammans med utbildningsförvaltningen och söker fältsekreterare. Tjänsten delas mellan arbete i skola och fält, även efter skoldagens slut. Målet är att stärka samarbetet mellan skola och socialtjänst så att elever klarar sin skolgång och får stöd tidigt. Satsningen riktas främst till skolor i Sävja, Stenhagen, Gottsunda/Valsätra och Gränby. Läs gärna mer om vår verksamhet på vår hemsida. Beskrivning av arbetsuppgifter Som fältsekreterare inom Uppsala ungdomsjour ansvarar du för delar av det uppsökande och förebyggande arbetet med barn och unga, med särskilt fokus på skolan. I rollen samverkar du med skolor inom ett tydligt geografiskt område och arbetar med trygghetsfrågor samt brottsförebyggande insatser. Arbetet bidrar till att öka tryggheten och minska risken för social oro. Syftet är att genom en strukturerad samverkan tidigt upptäcka unga i riskzon och minska risken att de faller mellan olika insatser. Målet är att förebygga att unga utvecklar kriminalitet, drogmissbruk eller andra riskbeteenden samt att aktivt arbeta med trygghet bland unga. Du arbetar förebyggande tillsammans med skolan och andra aktörer i området genom att uppmärksamma och identifiera ungdomar som kan behöva stöd. Utifrån varje individs behov erbjuder du insatser och arbetar med livsstilsförändring, främst för unga i åldern 10-16 år. Du ingår i ett team tillsammans med ungdomsjourens samordnare och samverkar med socialarbetare både i skolan och på fältet. Du har också ett nära samarbete med socialförvaltningens avdelning för barn och unga myndighet samt andra verksamheter. En viktig del av arbetet är att tillsammans med skolan och andra aktörer följa vad som händer i området och tidigt uppmärksamma sådant som kan utvecklas negativt. Du bidrar också till att mobilisera föräldrar och andra viktiga vuxna i området för att stärka det förebyggande arbetet. Arbetet innebär att du har schemalagd arbetstid måndag till fredag, både dag- och kvällstid. Du kommer att arbeta vid riskhelger så som till exempel Valborg, skolavslutning och Kulturnatten samt lokala ungdomsarrangemang. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomutbildning, beteendevetare eller motsvarande universitetsutbildning och minst 3 års arbetslivserfarenhet, varav 2 år inom socialt arbete med barn och unga. Arbetet kräver att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Du behöver även ha B-körkort. Vi ser gärna att du har utbildning i Signs of Safety, Systemteori, Min karta, MI-utbildning och metodutbildning inom Kriminalitet som livstil. Har du erfarenhet av arbete inom socialtjänst eller skola är det en fördel. Det är även meriterande om du har språkkunskaper utöver svenska och engelska. Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och driver arbetet framåt. Vidare har du en god helhetssyn och ser hur olika insatser och aktörer hänger ihop, vilket gör att du kan agera utifrån både individens behov och verksamhetens uppdrag. Du är flexibel och anpassar dig snabbt till förändrade situationer i en varierad vardag. Du samarbetar bra med andra och kommunicerar tydligt, engagerat och anpassar ditt budskap efter mottagaren. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Uppsala Ungdomsjour, 072-593 63 98. Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. Anställning sker först efter uppvisande av utdrag ur belastningsregistret. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Kom närmare - kom till Nykvarns kommun. Med naturen som granne och storstadens puls runt hörnet finns 12 500 Nykvarnsbor som varje dag påverkas av det vi gör, och det du gör. Vårt arbete vilar på en stabil grund av tillit, ansvar, engagemang och professionalism - för oss handlar det om att arbeta med både hjärta och hjärna. I Nykvarn är du aldrig bara en i mängden. Oavsett vilka skor du bär och vilka steg du tar blir du en del av något större, där varje arbetsdag bygger framtid. Vad är ditt nästa steg? Vi på kontoret Välfärd och service är stolta över att göra skillnad i det lilla och stora. Korta beslutsvägar, nära till brukare och engagerade medarbetare gör det möjligt för var och en att bli specialist inom just sitt område. Vi utvecklas och förbättras ständigt och tar ansvar genom att ge rätt insats till rätt person i rätt tid. Arbetsuppgifter Vill du arbeta i en mindre kommun där du får stort inflytande, nära ledarskap och möjlighet att göra verklig skillnad för barn och familjer? Då kan Nykvarn vara rätt arbetsplats för dig. Enheten Barn och Familj växer och vi söker nu ytterligare en engagerad socialsekreterare som vill vara med och göra verklig skillnad för barn, unga och deras familjer. Du ansvarar självständigt för hela myndighetsprocessen - från förhandsbedömning och utredning till analys, bedömning, beslut enligt delegation och uppföljning av insatser. Med stöd av tydliga processer och ett nära samarbete med kollegor bedriver du en rättssäker myndighetsutövning där barnets bästa alltid står i centrum. Hos oss får du en bred och utvecklande roll där du följer dina ärenden nära och bygger en bred kompetens inom myndighetsutövning för barn och unga. Eftersom vi är en mindre kommun arbetar vi tillsammans över verksamhetsgränserna. Det innebär att du får erfarenhet av fler delar av verksamheten än vad som ofta är möjligt i större organisationer. Rollen passar dig som uppskattar variation, tar ansvar och trivs med ett prestigelöst samarbete. Du blir också en viktig del i enhetens kvalitets- och utvecklingsarbete. Vi arbetar målstyrt och ser gärna att du bidrar med idéer och engagemang i utvecklingen av våra arbetssätt, rutiner och samverkansformer. I uppdraget ingår ett nära samarbete med kollegor, vårdnadshavare och andra professionella, både internt och externt, alltid med barnets och familjens bästa i fokus. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid (100 %). Om verksamheten Vi på Enheten Barn och Familj ser fram emot att välkomna dig som vår nya kollega! Hos oss får du arbeta i en verksamhet där kvalitet, samarbete och utveckling står i fokus. Vi vet att ett hållbart socialt arbete kräver ett hållbart arbetsliv. Därför satsar vi på ett nära ledarskap, ett hjälpsamt arbetsklimat och goda förutsättningar för dig att utföra ett professionellt och rättssäkert arbete. Vi är en mindre kommun och ser det som en av våra största styrkor. Här är beslutsvägarna korta, samverkan nära och dina idéer tas tillvara. Ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden i vår verksamhet och vi värnar om en arbetsmiljö som präglas av öppenhet, respekt, tillit och arbetsglädje. Enheten består av en enhetschef, en gruppledare, tre socialsekreterare i mottagningsfunktionen, fem socialsekreterare som arbetar med utredning och uppföljning av insatser, en handläggare för familjehemsplacerade barn samt två socialsekreterare med ansvar för familjehemsvård, familjerätt och kontaktsekreterarverksamhet. Nu förstärker vi utredningsgruppen med ytterligare en kollega. Vi satsar på din utveckling. Du erbjuds extern handledning varje månad, regelbunden ärendehandledning i grupp och ett nära stöd i vardagen från både gruppledare och enhetschef. Du arbetar i moderna lokaler i Nykvarns kommunhus med gångavstånd till tågstationen och fri parkering. Med Mälartåg tar du dig smidigt till Nykvarn om du åker kollektivt. Vi delar lokaler med vuxenenheten, vilket skapar goda förutsättningar för nära samverkan när familjers behov omfattar flera verksamhetsområden. Kvalifikationer Krav: Du har socionomexamen Du har flera års erfarenhet i närtid av utredningsarbete efter examen Du har erfarenhet av placeringar enligt SoL och LVU Du är trygg och stabil med hög grad av empati och ett positivt tankesätt Du är flexibel och en bra samarbets- och initiativförmåga Du ska kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska. Du har körkort Du är lockad av att verka i en spännande kommun i utveckling där du vill vara med och driva utvecklingsarbetet. Meriterande: Du har erfarenhet av och ett intresse för utvecklingsfrågor, kvalitetssäkring, samverkan och teambaserat arbetssätt. Du har erfarenhet av att jobba enligt förhållningssättet Signs of Safety Du har kunskap och erfarenhet av utredning enligt SAVRY/EARL Du har kunskap och erfarenhet av att handlägga ungdomsärenden. Hos oss kommer du ha möjlighet till kompetensutveckling då det är ett område som vi arbetar aktivt med samt att vi har en nära samverkan mellan enheten som arbetar med vuxna samt de som utför insatserna vilket bidrar till ett arbetsplatslärande. Övrig information Nykvarns kommun är ett finskt förvaltningsområde och vi ser det som meriterande om du talar finska. För den här tjänsten så måste du ha B-körkort. Ansökan Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. För denna befattning kan intervjuer komma att ske löpande under rekryteringsprocessen. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
VI VILL HA SVERIGES LYCKLIGASTE INVÅNARE. ÄR DU MED OSS? I Flens kommun satsar vi på att bygga något långsiktigt. Ett samhälle där människor trivs, växer och stannar kvar. Vår nya och modiga vision, Flen – Sveriges lyckligaste kommun, är mer än bara ord. Det är en riktning vi valt tillsammans och en påminnelse om vilka vi är till för. I varje möte med en invånare, i varje beslut vi fattar, i varje vardag vi formar – ska vi tänka med hjärtat. Och det börjar med oss. Myndighetsavdelningen söker nu en engagerad och kommunikativ socialsekreterare till vårt team på enheten barn och unga. DET HÄR BLIR DINA ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare hos oss har du ett av kommunens viktigaste uppdrag – att med hjälp av myndighetsutövning bidra till trygghet, utveckling och bättre livsvillkor för barn och unga mellan 0 och 20 år. Vår enhet består av två utredningsgrupper med olika åldersinriktningar: barn 0–12 år och ungdomar från 13 år och uppåt. Grupperna arbetar nära varandra och vi hjälps åt över gruppgränserna när verksamheten behöver det. På enheten finns även en placeringsgrupp som ansvarar för uppföljning av placerade barn samt utredning och handledning av familjehem. När du börjar hos oss blir du en del av någon av våra två utredningsgrupper. Ditt huvudsakliga uppdrag är att utreda barns och ungas behov av stöd och skydd enligt socialtjänstlagen, med Barns behov i centrum (BBIC) som grund. Du möter barn, unga och deras familjer i olika livssituationer och arbetar för att hitta hållbara lösningar med barnets bästa i fokus. En viktig del av arbetet är att samtala med barn, vårdnadshavare och andra personer i familjens nätverk. Du samverkar också nära med exempelvis skola, hälso- och sjukvård, polis och andra aktörer runt barnet och familjen. Vi arbetar enligt Signs of Safety, en metod som fokuserar på att identifiera styrkor, resurser och lösningar tillsammans med familjen för att skapa en trygg och säker situation för barnet. I uppdraget ingår även dokumentation, journalföring, uppföljning av beviljade insatser samt att ta fram beslutsunderlag. Beroende på ärendets karaktär fattar du beslut enligt delegation eller bereder ärenden inför beslut. För att skapa kvalitet i utredningarna och trygghet i yrkesrollen är vi oftast två socialsekreterare i varje ärende. Du får dessutom ett nära stöd från erfarna gruppledare och engagerade kollegor som gärna delar med sig av kunskap, erfarenheter och stöd i vardagen. Arbetstiden är förlagd till vardagar, dagtid. FÖR DEN HÄR ROLLEN KRÄVS ATT DU: Är utbildad socionom, eller har en utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Har B-körkort. DET HÄR VÄRDERAR VI HÖGT: Utbildning och erfarenhet av Signs of Safety. Tidigare erfarenhet av att arbeta med barn och unga inom socialtjänst. Vana att möta barn och vuxna i utsatta situationer. DINA PERSONLIGA EGENSKAPER Vi tror att du är en person som är engagerad, ansvarstagande och har ett genuint intresse för att arbeta med barn, unga och deras familjer. Du är trygg i dig själv och kan skapa förtroendefulla relationer även i situationer som kan vara komplexa eller utmanande. Du arbetar strukturerat och självständigt, samtidigt som du ser värdet av samarbete och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Eftersom uppdraget innebär många kontakter, både med enskilda och med samverkansparter, är du kommunikativ och har god förmåga att lyssna, bemöta människor med respekt och anpassa din kommunikation utifrån situation och målgrupp. Du har ett professionellt förhållningssätt, god omdömesförmåga och kan prioritera och fatta välgrundade beslut. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. VARFÖR JOBBA HOS OSS? I Flens kommun vill vi ge dig goda förutsättningar att trivas både på och utanför jobbet. Vi erbjuder bland annat semesterväxling, friskvårdsbidrag och ersättning för patientavgifter upp till högkostnadsskydd – och det finns fler förmåner än så. Många av våra arbetsplatser har dessutom goda pendlingsmöjligheter. Du kan läsa mer om hur det är att jobba hos oss på kommunens webbplats: http://flen.se. REDO ATT SÖKA? Vi rekryterar kompetensbaserat och läser inte personliga brev. Ansök genom att bifoga ditt CV, eventuell intyg och besvara urvalsfrågorna. Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt i dina svar på frågorna, då dessa ligger till grund för vår bedömning. Var noga med att svara utförligt och undvik att hänvisa till ditt CV. Vid intervju behöver du visa giltig legitimation, till exempel pass eller nationellt ID-kort. Det går även bra med körkort tillsammans med personbevis (laddas ned via skatteverket). Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du istället visa att du har giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från kravet. Fackliga ombud nås via Kontaktcenter, 0157-43 00 00. Om tjänsten: Omfattning: Heltid, tillsvidare (provanställning kan komma att tillämpas). Tillträde: 1 september eller enligt överenskommelse. Lön: Individuell lönesättning (Lönespann redovisas enligt lag fr.o.m.1 januari 2027). Sista ansökningsdag: 26-08-02. Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen. Utdrag ur belastnings- och misstankeregistret kommer att begäras i samband med anställning. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte skicka in ansökan via vårt system. Vänd dig till kommunens webbplats eller till Kontaktcenter för instruktioner. Varmt välkommen till Flen!
6 plats(er). Tänk dig en arbetsdag där du är med när barn tar sina första steg mot nya insikter. Där du får dela skratt, frågor och upptäckter tillsammans med dem. Som barnskötare i Skellefteå kommun är du en viktig del av barnens vardag och utveckling. Här arbetar du nära både barn och kollegor i en miljö fylld av lek, trygghet och lärande. DIN ROLL Som barnskötare i Skellefteå kommun är du med och gör vardagen meningsfull för barnen. Du deltar aktivt i deras lek, lärande och utveckling och bidrar till att skapa en trygg miljö där varje barn får känna sig sedd och inkluderad. Din uppgift är att tillsammans med förskollärare och kollegor omsätta planeringen i praktiken – i aktiviteter, utflykter och vardagssituationer som stärker barnens språk, fantasi, sociala förmåga och förståelse för omvärlden. I rollen är du en närvarande vuxen som möter barnen där de är, både i små ögonblick och i längre processer. Du är med och formar en verksamhet där glädje, trygghet och lärande alltid går hand i hand, och där barnen får de bästa förutsättningarna att växa och utvecklas. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Vi söker dig som har barnskötarutbildning, antingen från barn- och fritidsprogrammet med social eller pedagogisk inriktning eller via yrkesutbildning på vuxenutbildningen. Har du tidigare jobbat i förskola är det en stor tillgång. Eftersom du kommer att arbeta nära barn är det ett krav att lämna in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret. Det här är en roll där dina personliga egenskaper betyder mycket. För att trivas och lyckas behöver du tycka om att arbeta med barn, värdesätta lek som en viktig del av lärandet och vara en trygg förebild. Du är hänsynstagande i mötet med barn, kollegor och vårdnadshavare och bidrar prestigelöst till det gemensamma målet – barnens trygghet, utveckling och lärande. I rollen behöver du också vara strukturerad och kunna planera, organisera och följa upp ditt arbete, samtidigt som du är flexibel när vardagen bjuder på förändringar. Som närvarande vuxen tar du ansvar för barnens säkerhet genom att hålla uppsikt, vara uppmärksam på risker och agera snabbt vid behov. Eftersom arbetet innebär dokumentation och kommunikation med digitala verktyg är det viktigt att du har grundläggande IT-kunskaper. Det är också ett krav att du har god kommunikativ förmåga på svenska, både i tal och skrift, och kan anpassa ditt språk till olika situationer och målgrupper. På vissa områden krävs även B-körkort. Det är meriterande om du kan finska eller samiska, eftersom Skellefteå är en finsk och samisk förvaltningskommun. Även kunskaper i teckenspråk ser vi som en resurs. DIN NYA ARBETSPLATS Att vara barnskötare i Skellefteå kommun innebär att du blir en del av en verksamhet i ständig utveckling. Vi har runt 40 förskolor som tillsammans skapar en trygg, likvärdig och lärorik start för alla barn i kommunen. Här arbetar vi över gränserna och stöttar varandra för att hela tiden utveckla kvaliteten och möta barnens behov. Hos oss är kollegialt samarbete och delaktighet viktiga delar av vardagen. Du kan räkna med att arbeta nära både förskollärare och andra barnskötare i team där ni planerar, följer upp och utvecklar verksamheten tillsammans. Det finns goda möjligheter för dig att växa i din yrkesroll genom fortbildning, erfarenhetsutbyte och interna utvecklingsinsatser. Vi erbjuder trygga anställningsvillkor, friskvård och semestervillkor som ger balans mellan arbete och fritid. Framför allt får du ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag – för barnen, för vår verksamhet och för framtiden. Samtliga tjänster ingår i förskolans satsning på ökad grundbemanning. Det innebär att du arbetar där behovet av förstärkning är som störst inom ditt rektorsområde. Du kan därför komma att arbeta på olika förskolor och bidra där verksamheten behöver stöd. Rollen passar dig som trivs i en varierad arbetsvardag och som har lätt för att samarbeta, anpassa dig till nya situationer och skapa goda relationer med både barn och kollegor. Just nu söker vi barnskötare till följande rektorsområden: Sunnanå/Tuböle - tillsvidareanställningar. B-körkort och tillgång till bil är ett krav. Anderstorp/Sörböle/Omsorg - 1 tillsvidareanställning och två tidsbegränsade anställningar under perioden 1 September 2026- 1 mars 2027. B-körkort och tillgång till bil är meriterande. Bureå/Lövånger - tillsvidareanställningar. B-körkort och tillgång till bil är ett krav. Brännan/Norrböle - tillsvidareanställning. Vill du vara en viktig del i att ge barnen den bästa möjliga starten i livet? Välkommen med din ansökan till Skellefteå kommun. Här kan du läsa mer om våra förskolor: https://skelleftea.se/forskola-a-o BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå? Läs mer: https://skelleftea.se/ Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.
Kultur, park och fritidsverksamheterna i Piteå kommun ska verka för att stärka pitebornas livskvalitet och folkhälsa. Ett stort utbud av idrotts- och fritidsanläggningar, simhallar och närhet till natur skapar förutsättningar för detta. Jobba i våra simhallar - ett roligt, viktigt och varierat arbete Vill du vara med och skapa mer av kul i vardagen och bidra till det bästa för Piteå? Som badvärd hos oss på Piteå kommun simhallar får du ett aktivit omväxlande och meningsfullt arbete där du bidrar till folkhälsa, trygghet och rörelseglädje för både barn och vuxna. Välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Som badvärd hos oss får du ett varierat arbete där samarbete och ansvar står i centrum. Ingen dag är den andra lik - och det är just det som gör jobbet så roligt. Du arbetar tillsammans med kollegor i ett team och bidrar till att skapa en välkomnade, trygg och trivsam miljö. Abetsuppgifterna omfattar bland annat: Simundervisning, simskola, badbevakning, kassa, säkerhetsarbete, kundservice, reception, aktiviteter i vatten. Vattenrening, lokalvård och dagligt underhåll. Du arbetar förebyggande med säkerhet, infomerar besökare och är redo att agera vid incidenter - alltid med fokus på trygghet och gott bemötande. Kvalifikationer Vi söker dig som är simkunnig och vill bidra til våra mål och värderingar och som: Är ansvarstagande och serviceinriktad Har ett proffesionellt och positivt bemötande Trivs att arbeta med människor i olika åldrar Har god samarbetsförmåga och bidrar med arbetsglädje i gruppen är flexibel och gillar omväxlande arbete Vill lära dig nya saker kan ta initiativ och arbeta självständigt och i team Det är meriterande om du har en badmästare, simlärarutbildning eller poollivräddarutbildning. För tjänsten krävs det att du har B-körkort samt en god datavana. Under rekryteringsprocessen kommer ett livräddningstest att utföras. Mer om tjänsten Tjänsten avser ett vikariat på 100% till och med 31 maj 2027. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden är schemalagd och inkluderar dagar, kvällar och helger. Utdrag ur belastningsregister krävs för denna anställning. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-02 Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta Rekryteringsteamet för alternativ sökväg på telefon 0911-69 65 10 . Om arbetsplatsen Kultur, park och fritid är en av kommunens sju förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med pitebor, näringsliv och föreningar utvecklar vi Piteå till en ännu bättre plats att bo, leva och verka i. Kultur, park och fritidsverksamheterna i Piteå kommun ska verka för att stärka pitebornas livskvalitet och folkhälsa. Ett stort utbud av idrotts- och fritidsanläggningar, simhallar och närhet till natur skapar förutsättningar för detta.Kultur, park och fritidsförvaltningen består av tre avdelningar med drygt 100 medarbetare och med en egen politisk nämnd som ytterst ansvarig. Förvaltningen har ett nära samarbete internt, med andra förvaltningar, externa aktörer, föreningar och medborgare. Inom avdelning Fritid och enheten ”simhallar” samlas ansvaret för kommunens tre simhallar, utomhuspool samt friskvårdsverksamhet. Kommunen har tre simhallar med olika inriktningar samt en utomhuspool och tillsammans utvecklar vi verksamheten med fokus på kvalitet, service och genemnskap. Läs mer https://www.pitea.se/jobbaikpf - För ett aktivt Piteå https://www.pitea.se/jobbahososs - Jobba i Piteå kommun https://piteastories.se/ - Utvecklingsprojekt och satsningar i Piteå Bor du inte i Piteå men vill flytta hit? Då kan vi hjälpa dig! Letar du bostad, vill du veta mer om skola och barnomsorg eller är du nyfiken på kultur- och fritidsutbudet? Move to Piteå erbjuder dig stöd från start till mål. https://www.pitea.se/inflyttare - Move to Piteå
Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster inom myndighetsutövning, område barn och ungdom. 1 plats(er). Välkommen till ett meningsfullt och utvecklande chefsuppdrag där du får möjlighet att leda ett kvalificerat socialt arbete för barn och unga samtidigt som du är med och utvecklar framtidens socialtjänst. Hos oss får du kombinera verksamhetsutveckling, ledarskap och samarbete för att skapa bättre förutsättningar för barn, familjer och medarbetare. Vi söker nu en 1a linjens chef till Barn- och ungdomsenhet 1. Enheten arbetar riktat mot ett s.k. utsatt område och har sitt kontor i Gottsunda centrum. Här har du möjlighet att arbeta lokalt, nära de vi är till för, samtidigt som du får fördelarna av att vara en del av en stor kommun med bred kompetens och goda stödfunktioner. I Gottsunda finns flera verksamheter och funktioner samlade och vi arbetar aktivt för att stärka samarbetet mellan olika professioner och verksamheter för att skapa mer sammanhållna processer och bättre stöd för dem vi möter. Till din hjälp har du drygt 20 medarbetare varav ca 19 är handläggare och två är teamledare som ansvarar för den dagliga arbetsledningen. Du kommer att ingå i område Utredning och uppföljnings ledningsgrupp med dina fem närmsta chefskollegor och områdeschef. Här får du både erfarna, hjälpsamma och trevliga kollegor med stark vilja att samarbeta, stötta varandra och ta gemensamt ansvar för områdets utveckling. Som chef hos oss blir du en del av en stor och specialiserad verksamhet med bred kompetens, många specialistfunktioner och ett nära samarbete mellan olika delar av verksamheten. För att skapa goda förutsättningar för både kvalitet och hållbar arbetsmiljö inom hela avdelningen finns bland annat ett resursteam som stöttar verksamheter vid hög arbetsbelastning och utvecklingsledare som stödjer i kvalitetsarbetet. Vi ser våra medarbetare som vår främsta och viktigaste tillgång och har därför satsat på höjda löner och tydliga karriärvägar. Som enhetschef har du även tillgång till dedikerade stödfunktioner såsom hr-partner, ekonom/ controller, administrativt stöd, samordnare och verksamhetsutvecklande funktioner. Vi arbetar kontinuerligt för att skapa goda förutsättningar för chefer att fokusera på ledarskap, verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete. Läs här (https://www.uppsala.se/jobb/formaner-lon/)vilka förmåner vi erbjuder dig som anställd i Uppsala kommun. Ditt uppdrag Socialtjänsten står inför en spännande omställning. Vi arbetar aktivt för att stärka barns och familjers delaktighet, involvera nätverk tidigare och skapa mer sammanhållna processer för dem vi möter. Vi vill att barn och familjer ska förstå varför de har kontakt med oss, vara delaktiga i processen och uppleva att deras nätverk ses som en resurs. Som enhetschef har du en viktig roll i att omsätta dessa ambitioner till praktiskt socialt arbete. Som 1a linjens chef ansvarar du för verksamhet, personal, arbetsmiljö, ekonomi och kvalitet inom enheten och bedriver ett aktivt arbetsmiljöarbete där du tillvaratar dina medarbetares idéer och förbättringsförslag. I uppdraget ingår att: skapa förutsättningar för ett rättssäkert socialt arbete av hög kvalitet leda och utveckla medarbetare i ett kvalificerat och komplext uppdrag driva och stödja utvecklingsarbete kopplat till delaktighet, nätverksarbete och samverkan bidra till utvecklingen av arbetssätt som stärker kontinuiteten för barn och familjer omsätta mål, vision och strategisk inriktning till konkret handling i vardagen bidra till samsyn, lärande och samarbete både inom enheten och inom avdelningen leda och utveckla arbetet utifrån Signs of Safety och bidra till att stärka barns, familjers och nätverks delaktighet i processen Din bakgrund Vi söker dig som har erfarenhet av chefsuppdrag inom myndighetsutövande socialtjänst, med ansvar för personal, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi. Erfarenhet av utredningsarbete inom barn och ungdom myndighet är meriterande. Socionomexamen är ett grundläggande krav. Utbildning i Signs of Safety samt ledarskapsutbildning är meriterande. Som ledare är du bra på att lyfta blicken från den egna verksamheten till helheten och vet att samarbete är grunden för en välmående och effektiv organisation. Genom ditt eget engagemang, din närvaro och ett tillitsbaserat ledarskap skapar du delaktiga och engagerade medarbetare som både vill och vågar. Du har förmåga att kombinera struktur och tydlighet med ett utvecklingsorienterat arbetssätt och vet att det skapar goda förutsättningar för lärande samtidigt som det leder till resultat. Upplysningar Frågor om tjänsten: områdeschef Siri Hallstan, 018-727 14 37. Frågor om rekryteringsprocessen: Britt Pedersen, 018-727 67 12.Vi planerar digitala intervjuer torsdag-fredag v. 33 samt tisdag v.34. Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR/ SACO, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 2434. Kommunal, 010-442 8204. Sveriges psykologförbund, Marie-Louise Airikka Pilichi, 018-727 8611. Vision, Sofia Venemalm, 018-727 1213. Välkommen till ett roligt uppdrag! Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Giltigt arbetstillstånd ska kunna styrkas vid behov. Vi kräver utdrag ur belastningsregistret innan anställning. En anställning kan innebära krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Bring your life Do you want to build mobile experiences that people actually use in their active everyday life? At Thule, we create products and digital experiences that help people bring what they love - safely, securely, and in style. We’re now looking for a Mobile App Developer to join our team and help shape the future of our mobile applications. You’ll work in a cross-functional environment where hardware, software, and user experience come together to create seamless digital journeys for our customers. If you enjoy solving real-world problems, care about clean architecture, and want to see your code end up in the hands of thousands of users worldwide, this could be your next step. What you´ll do at Thule As a Mobile App Developer, you will design, develop, and maintain both cross-platform and native mobile applications, with a primary focus on Android development using Kotlin, while also contributing to iOS and Flutter development when needed. You will work closely with product managers, UI/UX designers, and backend engineers to understand requirements, define solutions, and bring new features to life. A key part of your role will also be ensuring quality and stability, by troubleshooting issues, addressing performance challenges, and resolving security-related findings as they arise. Beyond development, you will play an active role in maintaining a strong engineering foundation. This includes writing and executing automated unit and integration tests, keeping technical documentation up to date, and contributing to a smooth and reliable deployment process all the way from internal test builds to App Store releases. You will also participate in peer code reviews, helping to maintain high standards across the codebase and ensuring consistency, readability, and long-term maintainability. What you bring To be successful in the role, we believe you have a degree in Computer Science or a related field and solid experience in mobile application development. You are confident in Android development, ideally with Kotlin, and have exposure to iOS development in Swift. Experience in Bluetooth enabled applications is a plus. You enjoy working in a structured way and take pride in building robust, well-tested, and maintainable solutions. At the same time, you are pragmatic and adaptable when priorities shift or new challenges emerge. ou are comfortable collaborating in a cross-functional environment and can communicate clearly in English, both verbally and in writing. Most importantly, you bring a problem-solving mindset and a genuine interest in building high-quality mobile experiences. Why you should join Thule At Thule, we believe in strong teamwork both within your own team but also cross functional between teams. We strive to be an open and curious organization, sharing our knowledge and inspiring one another. Within Thule you will find people who have a passion for the products we make and the outdoor company we are. We share the same values, and we like to have fun. All of our employees have a joint responsibility to maintain that spirit and contribute to it. Hiring Process Apply by submitting your application and resumé through “Apply for position” on our Thule Career Site. The application deadline is August 2, 2026. Due to summer holiday, we will begin reviewing applications only after the application period has closed. No screening or interviews will be conducted before that. All candidates will receive updates after the deadline. Kindly note that we do not accept applications via email. If you have any questions about the role, feel free to contact our Talent Acquisition Partner, Oscar Persson, at oscar.persson@thule.com We look forward to hearing from you! Thule is a global sports and outdoor company. We offer high-quality products with smart features and a sustainable design that make it easy for people across the globe to live an active life. Under the motto Bring your life — and with a focus on consumer-driven innovation and long-term sustainability — we develop, manufacture and market products within the product categories Sport & Cargo Carriers (roof racks, roof boxes and carriers for transporting cycling, water and winter sports equipment, and rooftop tents mounted on a car), Active with Kids & Dogs (car seats, strollers, bike trailers, child bike seats and dog transport), RV Products (awnings, bike carriers and tents for RVs and caravans) and Bags & Mounts (backpacks, luggage and performance mounts). Thule Group has about 3,000 employees at nine production facilities and 35 sales offices worldwide. The Group’s products are sold in 138 markets and in 2025, sales amounted to SEK 10,4 billion. www.thulegroup.com
I Karlshamns kommun satsar vi på att skapa en effektiv och klientvänlig socialtjänst som bygger på tillgänglighet, bemötande och kompetens. Inom enheten skapar vi tillsammans med öppenvården en sömlös socialtjänst som arbetar förtroendeingivande med effektiva flöden. Genom ett ledarskap som kännetecknas av mod, handlingskraft och omtanke kommer du som enhetschef hos oss kunna göra skillnad varje dag. Arbetsuppgifter Du blir en aktiv del av verksamhetsområdets ledningsgrupp, där du förväntas bidra till det strategiska utvecklingsarbetet på verksamhetsövergripande nivå. I ledningsgruppen samverkar du med andra enhetschefer för att utveckla gemensamma processer, arbeta långsiktigt med kvalitet och säkerställa att vi når uppsatta mål. Det är viktigt att du kan bidra med helhetsperspektiv och omsätta politiska beslut och styrdokument i konkreta, hållbara verksamhetsförändringar. I det dagliga arbetet ansvarar du för att planera, följa upp och utveckla verksamheten utifrån såväl kommunens mål som aktuella lagkrav och samhällets förändrade behov. Du arbetar strukturerat med ledningssystem, systematiskt förbättringsarbete och anpassning till ny lagstiftning. Du säkerställer en god arbetsmiljö, god service till invånarna och att verksamheten bedrivs med hög rättssäkerhet och kvalitet. Du hanterar klagomål och avvikelser samt ansvarar för uppföljning av egenkontroll. Rollen innebär både ett strategiskt och operativt ledarskap där du är närvarande i verksamheten, tillgänglig för medarbetarna och samtidigt drivande i det övergripande förändrings- och förbättringsarbetet. Krav för tjänsten: Socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av att arbeta som chef God kunskap om relevant lagstiftning Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift Meriterande för tjänsten: Erfarenhet av förändringledning/utvecklingsarbete Erfarenhet av socialt arbete med barn och unga Stor vikt läggs vid personlig lämplighet Egenskaper: Har god ledarskapsförmåga – du skapar engagemang och delaktighet och leder verksamheten mot gemensamma mål. Är självgående – du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver processer framåt på ett strukturerat sätt. Är kommunikativ – både i att uttrycka dig tydligt och i din förmåga att lyssna, ta in andras perspektiv och anpassa ditt bemötande. Du har lätt för att samverka både internt och externt. Är empatisk – du kan sätta dig in i andras perspektiv utan att tappa din professionella balans. Om arbetsplatsen Barn- och familjeenheten är en viktig del av Karlshamns kommun. Här arbetar vi med myndighetsutövning och stöd till barn, unga och deras familjer. VI har ett pågående implementeringsarbete med Signs of Safety. Vi är omkring 30 medarbetare med hög kompetens och stort engagemang. I Karlshamns kommun arbetar vi nära våra invånare och värnar om samarbete över professions- och organisationsgränser. Som anställd i Karlshamns kommun får du ta del av våra förmåner som bland annat erbjuder en mängd träning och aktiviteter med samarbetspartners för motion och hälsa. Hälsopaus uppmuntras. Information om tjänsten Tillsvidare Heltid Antal tjänster 1 Tillträde efter överenskommelse Sista ansökningsdag 2026-08-02, intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Övrigt Enligt lag (2026:44) om registerkontroll vid anställning till ledande befattningar i kommuner ska den som erbjuds denna anställning lämna ett utdrag ur belastningsregistret. Ni beställer ert belastningsregister på polisens hemsida, utdraget ni ska begära är det som gäller arbete i ledande befattning i kommuner. Som arbetsgivare behöver vi kontrollera rätten att arbeta i Sverige, därmed behöver du vid eventuell intervju visa upp id-handling som styrker medborgarskap: pass eller nationellt id-kort är exempel på sådan handling. Kontaktpersoner för info om tjänsten: Helen Alhlberg, verksamhetschef 0454–563408 Fackliga företrädare: Vision nås via kommunens växel: 0454–81000 Akakademikerförbundet SSR nås via mail: mailto:akademikerforbundetssr@karlshamn.se Besök gärna https://www.karlshamn.se/rekrytering. Där hittar du viktig information kring bland annat vad som gäller dig som har skyddade personuppgifter, hur vi kontrollerar rätten att arbeta i Sverige, när du behöver och hur du beställer ett utdrag ur belastningsregistret samt krigsplacering vid anställning. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via knappen i annonsen. En ansökan till Karlshamns kommun är en allmän handling. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
General Practitioner / Family Physician Location: Särna, Sweden Would you like to combine meaningful medical work with a calm, outdoor-focused lifestyle in a small village close to the mountains? At Region Dalarna, you have the opportunity to make a real difference - both professionally and personally - while living close to nature in one of Sweden's most scenic mountain areas. About Särna and life outside work Särna is a small, friendly mountain village in northern Dalarna with just under 700 inhabitants. It is situated close to forests, rivers, lakes and hiking trails. Life here offers a rare balance: fresh air, silence, space and a strong sense of community. The area is known for its outdoor life all year round - skiing and snowshoeing in winter, hiking, fishing and cycling in summer. In Särna you also have the unique "fifth season" of spring winter that locals cherish. Despite its size, Särna attracts many visitors during peak seasons with around 30,000 tourist beds in the area. This gives the work a varied and dynamic character, while everyday life remains peaceful and nature-oriented. It is an ideal place for those who value quality of life, safety and closeness to nature - for individuals, couples or families. About the Health Care Centre Särna Primary Health Care Centre has approximately 2,200 registered patients and a team of around 35 employees. We work in close collaboration across professions and have a broad primary care assignment defined in agreement with the regional care choice system. Due to our rural location the health care centre functions much like a local urgent care unit. You will work broadly with both planned and acute care which offers excellent opportunities to maintain and develop a wide clinical skill set. During high seasons (winter and summer), we extend our opening hours to meet increased acute care needs from both residents and visitors. We place great importance on teamwork, support and a welcoming work environment. You will never feel alone here as a new colleague - we discuss cases together, help each other daily and maintain an open and supportive atmosphere. Professional development and job satisfaction are just as important to us as delivering high-quality care. Your role As a General Practitioner / Specialist in Family Medicine, you will: . Work with both scheduled and acute patient consultations across all age groups . Collaborate closely with nurses, physiotherapists, psychologists and other professionals . Be involved in care for elderly patients (SÄBO and home health care) . Potentially work within Child Health Care (BVC) and Maternal Health Care (MVC) . Occasionally provide care in patients' homes . Supervise doctors in training . Participate in on-call duties (evenings and nights), as we provide 24/7 services This role is ideal for a physician who enjoys variety, responsibility and holistic primary care. Qualifications required: . Specialist qualification in Family Medicine / General Practice . Proficiency in Swedish, both spoken and written . Category B driving licence You are a confident and competent physician who works in a structured way, both independently and in multidisciplinary teams. You are flexible, communicative and contribute positively to the work environment. An interest in supervision, quality improvement and developing the clinic is highly valued. Employment details . Permanent position (full-time, 100%) . Start date: by agreement . Number of positions: 1 . Application deadline: July 31st 2026 Important information: Employment requires valid medical licensure in Sweden. Licenses are verified through the National Board of Health and Welfare (Socialstyrelsen). The position involves regular contact with children and/or young people; therefore, an extract from the Swedish Police criminal records register is required prior to employment. EURES mobility supports may be available if you apply to this vacancy. Please check https://arbetsformedlingen.se/other-languages/english-engelska/eures-targeted-mobility-scheme-tms-sweden/for-jobseekers