Search results for "Forest Dynamics"

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Forskning och utbildning vid Miljö- och geovetenskapliga institutionen (MGeo) behandlar grundläggande och tillämpade frågor om jordens tidigare, nuvarande och framtida klimat och miljö, inklusive människors interaktion med naturen och konsekvenser för människors välbefinnande. MGeo utvecklar och tillämpar banbrytande metoder, modeller och tekniker inom miljövetenskap, kvartär- och berggrundsgeologi, paleontologi, naturgeografi, biodiversitet och ekosystemvetenskap, fjärranalys, geografisk informationsvetenskap (GIS) och beräkningsvetenskap inom miljö- och hälsa för att studera processer som sträcker sig från det mikroskopiska till det planetära, över alla tidsskalor. Arbetsuppgifter Demografiska vegetationsmodeller är några av våra mest avancerade och lovande verktyg för att förstå hur världens skogar sannolikt kommer att förändras i framtiden. Denna tjänst kommer att bidra till användningen av sådana modeller inom två projekt som finansieras av EU forsknings- och innovationsprogram Horizon Europe. För att kunna lita på de demografiska vegetationsmodellernas prognoser behöver de jämföras ingående med observationer från verkligheten. Inom projektet AI4PEX har vi sammanställt ett omfattande datamaterial för att testa sådana modeller, liksom en uppsättning metoder för denna utvärdering. Medarbetaren kommer att genomföra analyser där simuleringsresultat från ett internationellt ensemble av demografiska vegetationsmodeller jämförs med detta datamaterial. Inom projektet OBSGESSION använder vi den demografiska vegetationsmodellen LPJ-GUESS för att undersöka hur störningar, särskilt granbarkborreangrepp, påverkar Europas skogar. Medarbetaren kommer att genomföra simuleringar med LPJ-GUESS och analysera resultaten. Inom båda projekten kommer medarbetaren även att ta fram rapporter, skriftlig dokumentation och arkivera kod kopplad till arbetet samt bidra till författandet av en vetenskapligt granskad artikel inom området. Arbetet innefattar utveckling av analyskod, tolkning av modellresultat och diskussioner med samarbetspartners världen över. Den exakta arbetsplanen kommer att fastställas i samråd med handledarna. Arbetet omfattar även tillhörande administrativa och kommunikativa uppgifter. Kvalifikationer Masterexamen inom ett kvantitativt naturvetenskapligt ämnesområde Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska Minst tre månaders erfarenhet av dataanalys med kodbaserade metoder antingen från arbete eller tex uppsatsarbete vid universitetsstudier. Meriterande kvalifikationer Goda kunskaper och erfarenhet av programvara för dataanalys, exempelvis Python, R eller Matlab Nivå på kunskaper inom skogsekologi och skogsdynamik Styrkan för att kunna arbeta självständigt och oberoende Stark organisatorisk kunskap, inklusive vilja att delta och bidra till aktiviteter inom det bredare forskningssamhället. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Hänsyn kommer även att tas till samarbetsförmåga, hur den sökandes erfarenheter och kompetenser kompletterar och stärker den administrativa verksamheten vid enheten/institutionen samt hur de kan bidra till dess framtida utveckling. Anställningsvillkor Tidsbegränsad särskild visstidsanställning (SÄVA) om heltid (100 %) under 12 månader. Önskat startdatum så snart som möjligt enligt överenskommelse.   Instruktioner för ansökan Ansökan ska vara skriven på engelska och ska sammanställas i en PDF-fil som innehåller: Ett personligt brev där du motiverar ditt intresse och din lämplighet för tjänsten (max en sida), CV, Kontaktuppgifter till minst två referenser, Kopior av intyg/betyg som du vill åberopa. Välkommen att ansöka! Vid Naturvetenskapliga fakulteten bedrivs forskning och utbildning inom astronomi, biologi fysik, geovetenskap, kemi, matematik, medicinsk strålningsfysik, miljövetenskap och naturgeografi. Verksamheten bedrivs inom norra universitetsområdet. Fakulteten har ca 1 900 studenter, 330 forskarstuderande och 730 anställda. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Postdoctoral position in Plant Evolutionary Genomics and Pangenomics Department of Plant Biology About the position A postdoctoral position in plant evolutionary genomics is available in the Yant Lab at the Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) in Uppsala, Sweden. The Yant Lab develops computational and genomic approaches to understand evolution, adaptation, genome dynamics, and whole-genome duplication across diverse plant systems (see https://www.yantlab.net/).  The project is funded through a Formas grant aimed at restoring European ash (Fraxinus excelsior) populations threatened by ash dieback. The successful candidate will contribute to developing the first Swedish-focused European ash pangenome, integrating long-read genome assemblies with population-scale sequencing to understand disease resistance and local adaptation across Europe. The project combines large-scale population genomics, graph-based pangenomics, structural variant discovery, genome-wide association studies, and evolutionary genomics using state-of-the-art long-read sequencing and computational genomic approaches. The successful candidate will work closely with collaborators at other SLU campuses, the Royal Botanic Gardens, Kew, and other European partners, contributing to both methodological developments and biological discovery. The project offers an opportunity to work at the forefront of plant evolutionary genomics while contributing directly to forest restoration and conservation. Your profile We are looking for a highly motivated candidate with a PhD in botany, evolutionary biology, genetics, genomics, bioinformatics, plant biology, or a related subject deemed equivalent by the employer. The applicant should have a strong publication record relative to career stage and demonstrated ability to conduct independent research. The ideal candidate will have experience in all of the following areas: -large scale population genomics, demographic inference, and evolutionary genomics -graph-based pangenomics and structural variant analysis, ideally in plants -genotype-environment association (GEA/EAA) or GWAS -programming in Python, with extensive experience working in Linux and multiple HPC environments. -population genomics across environmental gradients, including demographic inference and genotype–environment association analyses  Experience with long-read sequencing, structural variant analysis, graph-based genome analysis, and plant genomics is considered an advantage but is not required. The successful candidate is expected to be a collaborative team member who will drive the project with creativity, independence, and scientific curiosity. Excellent written and spoken English is required. Since postdoctoral appointments are career-development positions, priority will be given to candidates who received their doctoral degree within the past three years.  About us The Department of Plant Biology (www.slu.se/en/vbsg) offers a creative and stimulating international environment and is one of several departments that make up the ‘Uppsala BioCenter’. The department undertakes fundamental research on model organisms, agricultural crops, forest trees and bioenergy crops. Our main areas of research comprise the interaction of plants with microorganisms and other environmental stresses, plant growth and development, biotechnology and metabolic engineering, regulation of gene expression, population genetics, genome analysis, and the development of breeding systems. Species in use are model organisms such as the entire Arabidopsis genus, Physcomitrella, Cochlearia, crops such as rapeseed, basket willow (Salix), potato, and cereals, and pathogens such as viruses, bacteria, and fungi/oomycetes. The department is responsible for basic and advanced courses in general and molecular genetics, cell biology, gene technology, plant physiology, plant breeding, plant biochemistry and biotechnology, and molecular interactions between plants and pathogens. In addition, the department contributes to various courses together with other departments. Uppsala, Sweden ́s fourth-biggest city, has two universities and with more than 50 000 students a vibrant student atmosphere. It is located in the Greater Stockholm area and has an excellent connection to the Stockholm-Arlanda international airport. For more information about the department visit: https://www.slu.se/en/departments/plant-biology-forest-genetics/  Read more about our benefits and working at SLU by visiting: https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/ Location: Uppsala. Form of employment: Temporary employment 24 months, with the possibility of extension. Scope: 100%. Start date: 1 November 2026.  Application: Please submit your application before deadline 31 August 2026. You can submit your application by clicking the button below.  Union representatives: https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/ The Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) has a key role in the development for sustainable life, based on science and education. Through our focus on the interaction between humans, animals and ecosystems and the responsible use of natural resources, we contribute to sustainable societal development and good living conditions on our planet. Our main campuses are located in Alnarp, Umeå and Uppsala, however, the university also operates at research stations, experimental forests and teaching sites throughout Sweden. SLU has around 4,000 employees, 6,000 students and doctoral students and a turnover of over SEK 4,5 billion. We are investing in attractive environments on all of our campuses. We strive to provide a work environment characterised by inclusivity and gender equality, where different experiences generate conversations between people and pave the way for science, creativity and development. Therefore, we welcome applications from people with diverse backgrounds and perspectives.  Contact person: Levi Yant Professor levi.yant@slu.se   The Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) has a key role in the development for sustainable life, based on science and education. Through our focus on the interaction between humans, animals and ecosystems and the responsible use of natural resources, we contribute to sustainable societal development and good living conditions on our planet.

Vill du vara med och forma hur lösningsarkitektur drivs i några av de mest komplexa och affärskritiska kundprojekten i Sverige? Här finns möjligheten att leda ett större team av dedikerade arkitekter, vilket är unikt för konsultbolag i Sverige. Vi söker nu en Head of Architects / Lead Solution Architect som vill ta en nyckelroll i att leda, utveckla och positionera vår arkitektfunktion inom Dynamics 365. ARBETSUPPGIFTER Det här är en roll för dig som är lika trygg i att leda seniora arkitekter och konsultteam som i att själv kliva in i ett arkitektuppdrag och i att föra kvalificerade dialoger med kunder på C-nivå. Du drivs av att skapa resultat, både genom människor och genom starka lösningar. Du får ett helhetsansvar för ett team av lösningsarkitekter, där du säkerställer att rätt kompetens möter rätt uppdrag och att vi levererar med hög kvalitet i komplexa miljöer. En vanlig månad i rollen innebär att du: * leder och coachar arkitektteamet i deras uppdrag och utveckling * ingår i den svenska ledningen av konsultorganisationen, som ansvarar för bland annat rätt kompetensförsörjning, bemanning och leverans nationellt * arbetar deltid i projekt som arkitekt * driver och deltar i kvalificerade sälj- och lösningsdialoger med C-level hos stora kunder * säkerställer rätt matchning mellan konsult, kund och uppdrag * agerar bollplank i både tekniska och people-relaterade frågor * deltar och bidrar till att utveckla Columbus som ledande Microsoftpartner Kunder och projekt du kommer arbeta med: * stora och komplexa organisationer * lösningar inom ERP D365 F&O * projekt där arkitektur är avgörande för affärsresultat I rollen förväntas du även: * vara en förebild och mentor för både juniora och seniora kollegor * bidra till att utveckla vår position inom lösningsarkitektur, inklusive områden som AI * arbeta kontinuerligt med att sätta och förbättra arbetssätt kopplat till Columbus affärsplan kopplat till arkitektområdet * representera oss externt genom exempelvis föreläsningar, events eller LinkedIn * använda och utveckla ditt nätverk inom branschen (kunder, Microsoft, partners m.fl.) Det här är en roll för dig som vill vara där det händer – nära kunder, affärer, beslut och leverans. DIN BAKGRUND * har 10+ års erfarenhet från komplexa IT- och transformationsmiljöer * är trygg i att leda seniora konsulter och arkitekter * drivs av att påverka både affär, människor och teknik * Mycket god skriftlig och muntlig förmåga i svenska och engelska FÖR ATT LYCKAS I ROLLEN BEHÖVER DU OCKSÅ: * Vara en stark kommunikatör, storyteller och inspiratör * Kunna bygga förtroende hos både kunder och interna stakeholders * Trivas i en roll där du både: * arbetar nära människor och deras utveckling * och samtidigt driver affär och lösningar framåt Det är en stor fördel om du: * har ett etablerat nätverk inom branschen (kunder, Microsoft, partners) * är bekväm med att representera externt – t.ex. på scen, i kundforum eller via LinkedIn * har erfarenhet från roller som exempelvis Enterprise Architect, Lead Solution Architect, Architect Manager eller liknande ANSÖKAN OCH NÄSTA STEG Hos oss ansöker du enkelt med din LinkedIn-profil eller ditt CV, utan att behöva fylla i långa frågeformulär. Du behöver inte skicka in något personligt brev. I vår rekryteringsprocess använder vi logik- och personlighetstester. Vi tar alltid referenser och genomför en bakgrundskontroll innan anställning. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Alexander Tonelli. Intervjuer sker löpande. Efter avslutad rekryteringsprocess skickar vi en fråga om din upplevelse som kandidat. Det tar bara några sekunder att besvara frågan och hjälper oss att förbättra vår rekryteringsprocess. OM COLUMBUS DYNAMICS 365 Vilka är vi? Som Microsoft-partner är vi ett team av kunniga Dynamics-konsulter som levererar D365-implementeringsprojekt till våra kunder. Vi arbetar med stora, globala och spännande kunder! Här kan du läsa mer om våra kundprojekt.  Varför? Vi vill hjälpa våra kunder att nå sina affärsmål och göra deras vardag mer effektiv! Målet är att säkerställa deras långsiktiga framgång och guida kunderna genom att vara deras Trusted Advisor. Därför erbjuder vi även underhåll, support och vidareutveckling av deras lösningar. Vi samarbetar med kunderna för att optimera deras system, förbättra prestanda och förebygga incidenter. 💫 JOBBA PÅ COLUMBUS Människorna kommer alltid först på Columbus. Vi är ett globalt konsultbolag med lokal närvaro, som hjälper företag med deras digitala förändring och att blomstra genom teknik, data och mänsklig insikt. Vi är också en arbetsplats där du som medarbetare får utveckla din karriär och få stöd genom tydliga och strukturerade karriärvägar. Vår kultur bygger på tillit, samarbete, nyfikenhet och ett gemensamt engagemang för att leverera värde till våra kunder. Oavsett om du är erfaren eller precis i början av din karriär, kommer du att hitta friheten att utforska idéer, utmana det invanda och forma din egen väg hos oss. Med över 1 500 kollegor i fler än 10 länder kombinerar vi globala perspektiv med lokal förståelse. Det som förenar oss är vår tro på att skapa en meningsfull påverkan – för våra medarbetare, våra kunder och resan framåt. Let’s thrive, grow, and shape the future together. VAD ANDRA SÄGER OM OSS Intresserad av Columbus bakom kulisserna? Varje vecka låter vi en kollega ta över vårt Instagram-konto.  På Careereye kan nuvarande och tidigare medarbetare dela sina ofiltrerade omdömen om hur det är att arbeta hos oss. Klicka nedan för att läsa deras upplevelser.

Vill du arbeta i bolagets absoluta kärna och driva komplex försäljning som verkligen gör skillnad? Hos Columbus söker vi nu en senior Sales Executive inom Dynamics som vill ta helhetsansvar för strategiska affärer i teknikens framkant. Om rollen Som Sales Executive inom Dynamics ansvarar du för att driva komplex lösningsförsäljning till både svenska och internationella kunder. Du arbetar nära våra delivery‑team, ledning och Microsoft för att skapa långsiktigt affärsvärde. Våra affärer är ofta affärskritiska och strategiska – försäljningen kan liknas vid hjärnkirurgi. Rätt lösning vid rätt tillfälle gör verklig skillnad för kundens verksamhet. Du kommer in i ett läge med många pågående och kommande sales case, spännande kunder och en stark position inom den senaste Microsoft‑teknologin, inklusive AI. Ditt uppdrag I rollen kommer du att: Driva komplexa sales case från ax till limpa Ansvara för egna kunder och bygga långsiktiga kundrelationer Arbeta strukturerat enligt Columbus sälj‑ och bidprocess Identifiera och driva upsell och cross‑sell i befintliga kundrelationer Sälja brett inom vår Dynamics‑portfölj Arbeta nära Microsoft i gemensamma säljinitiativ och co‑sell Kravprofil Vi söker dig som har: Flytande svenska och engelska, i tal och skrift (krävs för dialog med både svenska och internationella kunder) Minst 5–10 års erfarenhet av komplex lösningsförsäljning Mycket god förhandlingsteknik Stark kommersiell förståelse och tekniska färdigheter inom avtalsskrivande Som person är du affärsdriven, trygg i komplexa situationer och van att arbeta nära både kunder och interna team. Vad vi erbjuder En strategisk och senior säljroll i ett bolag i teknisk framkant Spännande kunder och komplexa affärer Marknadsmässig lön med fast + bonus Möjlighet att arbeta nära Microsoft och den senaste teknologin inom Dynamics och AI Ansökan och nästa steg Hos oss ansöker du enkelt med din LinkedIn-profil eller ditt CV, utan att behöva fylla i långa frågeformulär. Du behöver inte skicka in något personligt brev.  I vår rekryteringsprocess använder vi logik- och personlighetstester. Vi tar alltid referenser och genomför en bakgrundskontroll innan anställning eller erbjudande ges. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Alexander Tonelli. Intervjuer sker löpande. Efter avslutad rekryteringsprocess skickar vi en fråga om din upplevelse som kandidat. Det tar bara någon sekund att besvara frågan och hjälper oss att förbättra vår rekryteringsprocess. Om Columbus Dynamics Vilka är vi? Som Microsoft-partner är vi ett team av kunniga Dynamics-konsulter som levererar D365-implementeringsprojekt till våra kunder. Vi arbetar med stora, globala och spännande kunder! Här kan du läsa mer om våra kundprojekt.  Varför? Vi vill hjälpa våra kunder att nå sina affärsmål och göra deras vardag mer effektiv! Målet är att säkerställa deras långsiktiga framgång och guida kunderna genom att vara deras Trusted Advisor. Därför erbjuder vi även underhåll, support och vidareutveckling av deras lösningar. Vi samarbetar med kunderna för att optimera deras system, förbättra prestanda och förebygga incidenter. 💫 Jobba på Columbus Människorna kommer alltid först på Columbus. Vi är ett globalt konsultbolag med lokal närvaro, som hjälper företag med deras digitala förändring och att blomstra genom teknik, data och mänsklig insikt. Vi är också en arbetsplats där du som medarbetare får utveckla din karriär och få stöd genom tydliga och strukturerade karriärvägar. Vår kultur bygger på tillit, samarbete, nyfikenhet och ett gemensamt engagemang för att leverera värde till våra kunder. Oavsett om du är erfaren eller precis i början av din karriär, kommer du att hitta friheten att utforska idéer, utmana det invanda och forma din egen väg hos oss. Med över 1 500 kollegor i fler än 10 länder kombinerar vi globala perspektiv med lokal förståelse. Det som förenar oss är vår tro på att skapa en meningsfull påverkan – för våra medarbetare, våra kunder och resan framåt. Let’s thrive, grow, and shape the future together. Vad andra säger om oss Intresserad av Columbus bakom kulisserna? Varje vecka låter vi en kollega ta över vårt Instagram-konto.  På Careereye kan nuvarande och tidigare medarbetare dela sina ofilterare omdömen om hur det är att arbeta hos oss. Klicka nedan för att läsa deras upplevelser.

Vi har byggt upp ett dedikerat Business Central-team – nu söker vi en erfaren Solution Architect som vill vara med och ta oss till nästa nivå. Vi har redan etablerat vårt nya Business Central-team inom Dynamics 365 och på plats finns idag flera erfarna kollegor som brinner för att skapa värde för våra kunder. För att ytterligare stärka satsningen har vi också rekryterat en dedikerad säljare för området, vilket ger oss en stark plattform för att växa. Det är där du kommer in i bilden. VAD INNEBÄR ROLLEN? Som Solution Architect blir du en central del i att utveckla teamet och driva våra mest affärskritiska uppdrag. Du får möjlighet att: * Designa och leda lösningsarkitektur för komplexa kundmiljöer * Säkerställa att Business Central används strategiskt och skapar långsiktigt affärsvärde * Vara en rådgivande partner för våra kunder i allt från strategi till implementation * Leda workshops, kravdialoger och omsätta dem i lösningar * Vara mentor och bollplank för kollegor i teamet, både funktionellt och arkitekturmässigt VEM ÄR DU? Vi söker dig som har lång erfarenhet av Business Central, gärna med kombinationen av funktionell konsulting och lösningsarkitektur. Du har en djup förståelse för helheten – från finans, inköp och logistik till produktion och integrationer och vet hur modulerna kan samverka för att stärka affärsflöden. Vi ser också framför oss att du har varit delaktig i presale-arbete (meriterande).  Du trivs med att ta en ledande roll, sätta riktning och utmana status quo, samtidigt som du ser till att lösningarna fungerar i praktiken. Här får du både strategiskt ansvar och närhet till leveransen – i ett team som redan har en stabil grund och ambitionen att fortsätta växa.  Eftersom vi arbetar både lokalt och globalt är det viktigt att du är trygg i både svenska och engelska. VARFÖR SKA DU JOBBA HOS OSS? Hos oss får du möjlighet att fokusera på det du är allra bäst på – att designa smarta och hållbara Business Central-lösningar som verkligen gör skillnad för våra kunder. Du blir en del av ett dedikerat team där kompetensen redan är hög och där vi bygger vidare tillsammans, med en gemensam ambition att ta vårt erbjudande till nästa nivå. Här får du kollegor som både utmanar och stöttar dig, som uppskattar din erfarenhet och värdesätter det du bidrar med. Vi tror på samarbete, vi firar våra framgångar och vi har kul längs vägen. Det är så vi skapar både affärsnytta och arbetsglädje. ANSÖKAN OCH NÄSTA STEG Hos oss kan du ansöka med din LinkedIn och/eller ditt CV. Du behöver inte skicka in något personligt brev. I vår rekryteringsprocess tar vi alltid referenser och genomför en bakgrundskontroll innan anställning eller eventuellt erbjudande ges. Har du frågor, vänd dig till Alexander Tonelli. Intervjuer kommer hållas löpande.  JOBBA PÅ COLUMBUS Människor kommer alltid först på Columbus. Vi är ett globalt konsultbolag med lokal närvaro, som hjälper företag med deras digitala förändring och att blomstra genom teknik, data och mänsklig insikt. Vi är också är en arbetsplats där du som medarbetare får utveckla din karriär och få stöd genom tydliga och strukturerade karriärvägar. Vår kultur bygger på tillit, samarbete, nyfikenhet och ett gemensamt engagemang för att leverera värde till våra kunder. Oavsett om du är erfaren eller precis i början av din karriär, kommer du att hitta friheten att utforska idéer, utmana det invanda och forma din egen väg hos oss. Med över 1 500 kollegor i fler än 10 länder kombinerar vi globala perspektiv med lokal förståelse. Det som förenar oss är vår tro på att skapa en meningsfull påverkan – för våra medarbetare, våra kunder och resan framåt. Let’s thrive, grow, and shape the future together. Spana in vårt Insta-flöde för att få en bild av hur det är att jobba hos oss genom våra kollegor. Klicka på länken för att komma till vårt Instagram-konto. Helt ofiltrerat har vi samlat in omdömen från nuvarande och tidigare kollegor. Klicka nedan för att läsa mer.

Tycker du det är roligt att arbeta med Business Central och vill vara med och driva digitalisering och affärsutveckling? Trivs du med att omge dig med kunniga kollegor och fortsätta växa i din roll? Då kan Columbus vara rätt plats för dig! Vi är glada att kunna lansera ett nytt, dedikerat Business Central-team inom vårt affärsområde. Vårt mål är att skapa smarta och anpassade lösningar som hjälper våra kunder att utveckla sina affärsprocesser på bästa sätt. Med det här teamet stärker vi vårt erbjudande och säkerställer att vi kan fortsätta leverera värde och expertis till våra kunder 🚀 Vad innebär rollen? Som senior konsult hos oss får du titeln Functional Solution Architect (FSA) - en nyckelroll där du får kombinera dina expertkunskaper som applikationskonsult, affärskonsultoch lösningsarkitekt inom ditt specialistområde. Du kommer att leda spännande projekt, designa och implementera processer, och tillsammans med ditt team skapa innovativa lösningar som gör verklig skillnad för våra kunder. I rollen ingår att stödja våra kunder och guida dem i hur de bäst kan utnyttja Business Central i sina verksamheter. Du kommer att jobba nära våra kunder för att förstå deras unika behov och affärsmål, och tillsammans med ditt team skapa hållbara och långsiktiga lösningar. Arbetet innebär en blandning av analys och samarbete där vi tillsammans strävar efter att hitta de bästa vägarna framåt. Att förstå Business Centrals olika moduler och hur de kan stötta affärsprocesser är centralt, liksom att se hur hela kedjan hänger ihop – från inköp och försäljning till lager och ekonomi. Vem är du? Du trivs både med att arbeta självständigt och i team, och har flera års erfarenhet av att arbeta med Business Central. Vi söker dig som har spetskompetens inom områden som Supply Chain, finans och produktionsprocesser, och som vill fortsätta utvecklas i en roll som erbjuder stor variation. Eftersom vi arbetar både lokalt och globalt ser vi att du behärskar både svenska och engelska flytande. * VARFÖR SKA DU JOBBA HOS OSS? Här får du göra det du är bäst på, tillsammans med kollegor som uppskattar både dig och det du gör. Du blir en del av ett team som stöttar varandra, firar framgångar tillsamman och gärna skrattar. Vad säger du? 😃 ANSÖKAN OCH NÄSTA STEG Hos oss kan du ansöka med din LinkedIn och/eller CV. Du behöver inte skicka in något personligt brev. I vår rekryteringsprocess tar vi alltid referenser och genomför en bakgrundskontroll innan anställning eller eventuellt erbjudande ges. Har du frågor vänd dig till Alexander Tonelli. Intervjuer kommer hållas löpande.  Efter avslutad rekryteringsprocess skickar vi en fråga om din upplevelse som kandidat. Det tar bara någon sekund att besvara frågan och hjälper oss att förbättra vår rekryteringsprocess. JOBBA PÅ COLUMBUS Människorna kommer alltid först på Columbus. Vi är ett globalt konsultbolag med lokal närvaro, som hjälper företag med deras digitala förändring och att blomstra genom teknik, data och mänsklig insikt. Vi är också är en arbetsplats där du som medarbetare får utveckla din karriär och få stöd genom tydliga och strukturerade karriärvägar. Vår kultur bygger på tillit, samarbete, nyfikenhet och ett gemensamt engagemang för att leverera värde till våra kunder. Oavsett om du är erfaren eller precis i början av din karriär, kommer du att hitta friheten att utforska idéer, utmana det invanda och forma din egen väg hos oss. Med över 1 500 kollegor i fler än 10 länder kombinerar vi globala perspektiv med lokal förståelse. Det som förenar oss är vår tro på att skapa en meningsfull påverkan – för våra medarbetare, våra kunder och resan framåt. Let’s thrive, grow, and shape the future together. JOBBA PÅ COLUMBUS Spana in vårt Insta-flöde för att få en bild av hur det är att jobba hos oss genom våra kollegor. Klicka på bilden för att komma till Instagram-kontot. Helt ofiltrerat har vi samlat in omdömen från nuvarande och tidigare kollegor. Klicka nedan för att läsa mer.

Tycker du det är roligt att arbeta med Business Central och vill vara med och driva digitalisering och affärsutveckling? Trivs du med att omge dig med kunniga kollegor och fortsätta växa i din roll? Då kan Columbus vara rätt plats för dig! Vi är glada att kunna lansera ett nytt, dedikerat Business Central-team inom vårt affärsområde. Vårt mål är att skapa smarta och anpassade lösningar som hjälper våra kunder att utveckla sina affärsprocesser på bästa sätt. Med det här teamet stärker vi vårt erbjudande och säkerställer att vi kan fortsätta leverera värde och expertis till våra kunder 🚀 Vad innebär rollen? Som senior konsult hos oss får du titeln Functional Solution Architect (FSA) - en nyckelroll där du får kombinera dina expertkunskaper som applikationskonsult, affärskonsult och lösningsarkitekt inom ditt specialistområde. Du kommer att leda spännande projekt, designa och implementera processer, och tillsammans med ditt team skapa innovativa lösningar som gör verklig skillnad för våra kunder. I rollen ingår att stödja våra kunder och guida dem i hur de bäst kan utnyttja Business Central i sina verksamheter. Du kommer att jobba nära våra kunder för att förstå deras unika behov och affärsmål, och tillsammans med ditt team skapa hållbara och långsiktiga lösningar. Arbetet innebär en blandning av analys och samarbete där vi tillsammans strävar efter att hitta de bästa vägarna framåt. Att förstå Business Centrals olika moduler och hur de kan stötta affärsprocesser är centralt, liksom att se hur hela kedjan hänger ihop – från inköp och försäljning till lager och ekonomi. Vem är du? Du trivs både med att arbeta självständigt och i team, och har flera års erfarenhet av att arbeta med Business Central. Vi söker dig som har spetskompetens inom områden som Supply Chain, finans och produktionsprocesser, och som vill fortsätta utvecklas i en roll som erbjuder stor variation. Eftersom vi arbetar både lokalt och globalt ser vi att du behärskar både svenska och engelska flytande. VARFÖR SKA DU JOBBA HOS OSS? Här får du göra det du är bäst på, tillsammans med kollegor som uppskattar både dig och det du gör. Du blir en del av ett team som stöttar varandra, firar framgångar tillsammans och gärna skrattar. Vad säger du? 😃 ANSÖKAN OCH NÄSTA STEG Hos oss kan du ansöka med din LinkedIn och/eller ditt CV. Du behöver inte skicka in något personligt brev. I vår rekryteringsprocess tar vi alltid referenser och genomför en bakgrundskontroll innan anställning eller eventuellt erbjudande ges. Har du frågor, vänd dig till Alexander Tonelli. Intervjuer kommer att hållas löpande.  Efter avslutad rekryteringsprocess skickar vi en fråga om din upplevelse som kandidat. Det tar bara några sekunder att besvara frågan och hjälper oss att förbättra vår rekryteringsprocess. JOBBA PÅ COLUMBUS Människor kommer alltid först på Columbus. Vi är ett globalt konsultbolag med lokal närvaro, som hjälper företag med deras digitala förändring och att blomstra genom teknik, data och mänsklig insikt. Vi är också är en arbetsplats där du som medarbetare får utveckla din karriär och få stöd genom tydliga och strukturerade karriärvägar. Vår kultur bygger på tillit, samarbete, nyfikenhet och ett gemensamt engagemang för att leverera värde till våra kunder. Oavsett om du är erfaren eller precis i början av din karriär, kommer du att hitta friheten att utforska idéer, utmana det invanda och forma din egen väg hos oss. Med över 1 500 kollegor i fler än 10 länder kombinerar vi globala perspektiv med lokal förståelse. Det som förenar oss är vår tro på att skapa en meningsfull påverkan – för våra medarbetare, våra kunder och resan framåt. Let’s thrive, grow, and shape the future together. Spana in vårt Insta-flöde för att få en bild av hur det är att jobba hos oss genom våra kollegor. Klicka på bilden för att komma till Instagram-kontot. Helt ofiltrerat har vi samlat in omdömen från nuvarande och tidigare kollegor. Klicka nedan för att läsa mer.

Om företaget Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Dina arbetsuppgifter Som montör på Saab blir du en nyckelperson i produktionen av avancerade missilsystem. Du arbetar i en modern och varierande produktionsmiljö, där det finns möjlighet att arbeta med både elektroniska och mekaniska komponenter. Arbetsuppgifterna kan innebära: Montering av elektroniska komponenter och kretskort samt slutmontering av delsystem Tillverkning, installation och testning av kablage Lödning och sammanfogning av elektroniska och mekaniska komponenter Montering och justering av fin- och grovmekaniska komponenter Testning, felsökning och kvalitetskontroll av färdiga enheter Medverka i förbättringsarbete och bidra till en effektiv och kvalitativ produktion Din profil Vi söker dig med ett tekniskt intresse och att du trivs med praktiskt arbete där stort fokus ligger på kvalité och noggrannhet. Vidare önskar vi att du har: Gymnasieutbildning, gärna inom elektronik eller motsvarande samt relevant praktisk erfarenhet Kunskap i ritningsläsning, meriterande om du har arbetat med elektronikritningar Erfarenhet av eller intresse för montering och kablagetillverkning, lödkompetens är meriterande God datorvana Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift För att lyckas i rollen ser vi att du är ansvarstagande, initiativtagande och flexibel. Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Ansökningsförfarande Detta är ett konsultuppdrag initialt om 6 månader med chans till förlängning eller direkt anställning hos kund efter en tids inhyrning. Vid frågor angående tjänsten vänligen kontakta ansvarig rekryterare Jonna Svenson på jonna.svenson@skill.se På grund av semestertider kommer urval och återkoppling att påbörjas först under vecka 33. Tack för ditt tålamod och vi ser fram emot din ansökan!

Vill du leda affärskritiska ERP-projekt och hjälpa några av marknadens mest spännande företag att lyckas med sin digitala transformation? Som projektledare inom Dynamics 365 får du en central roll där du ansvarar för att planera, koordinera och driva kundprojekt från start till mål. Dina arbetsuppgifter I rollen arbetar du nära kunder, konsulter, arkitekter och utvecklare för att säkerställa att projekten levereras med hög kvalitet, inom överenskommen tid och budget. Du är kundens huvudsakliga kontaktperson under projektets gång och ansvarar för att skapa struktur, följa upp framdrift samt hantera risker, förändringar och beroenden. En vanlig dag kan innebära att du leder projektmöten med kund, följer upp tidplaner och leveranser tillsammans med projektteamet, stämmer av ekonomi och prognoser samt säkerställer att alla intressenter har rätt information för att fatta beslut. Du hanterar projektets framdrift samtidigt som du bygger långsiktiga relationer med kunder och kollegor. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Driva projekt från idé till färdig leverans – med fullt ansvar för omfattning, tidplan, budget och resultat, samt säkerställa att vi levererar enligt kundens förväntningar och överenskomna mål. Leda och engagera tvärfunktionella team – koordinera konsulter, arkitekter och utvecklare och skapa förutsättningar för ett effektivt och motiverat projektteam. Vara en trusted advisor – bygga starka relationer och agera huvudkontakt genom hela projektets livscykel, inklusive att facilitera workshops, styrgrupper och uppföljningsmöten. Säkra kvalitet, framdrift och kontroll – proaktivt hantera risker, förändringar och beroenden samt följa upp projektens ekonomi genom prognoser och analyser. Bidra till vår fortsatta utveckling – var med och utveckla våra arbetssätt, processer och leveransmetodik samt stötta i pre-sales och estimering vid behov. Hos oss får du möjlighet att arbeta med stora, komplexa och verksamhetskritiska Dynamics 365-projekt för både nationella och internationella kunder. Rollen kan utgå från Stockholm, Göteborg eller Malmö. Vad vi letar efter för profil Du har minst 3–5 års erfarenhet av projektledning inom ERP, gärna Dynamics 365. Du har förmåga att självständigt driva projekt och hantera intressenter på olika nivåer i kundorganisationer. Du har erfarenhet av projektstyrning ur ett kommersiellt perspektiv, inklusive budget, prognoser och ekonomisk uppföljning, samt kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. Ansökan och nästa steg Denna rekrytering är öppen under semesterperioden. Vi jobbar på så fort vi kan, men det kan dröja med svar till början av augusti. Tack för visad förståelse. Hos oss ansöker du enkelt med din LinkedIn-profil eller ditt CV, utan att behöva fylla i långa frågeformulär. Du behöver inte skicka in något personligt brev. I vår rekryteringsprocess använder vi logik- och personlighetstester. Vi tar alltid referenser och genomför en bakgrundskontroll innan anställning eller erbjudande ges. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Alexander Tonelli. Intervjuer sker löpande. Efter att rekryteringsprocessen har avslutats skickar vi en fråga om din upplevelse som kandidat. Det tar bara någon sekund att besvara frågan och hjälper oss att förbättra vår rekryteringsprocess. Om Columbus Dynamics Vilka är vi? Som Microsoft-partner är vi ett team av kunniga Dynamics-konsulter som levererar D365-implementeringsprojekt till våra kunder. Vi arbetar med stora, globala och spännande kunder! Varför? Vi vill hjälpa våra kunder att nå sina affärsmål och göra deras vardag mer effektiv. Målet är att säkerställa deras långsiktiga framgång och guida kunderna genom att vara deras Trusted Advisor. Därför erbjuder vi även underhåll, support och vidareutveckling av deras lösningar. Vi samarbetar med kunderna för att optimera deras system, förbättra prestanda och förebygga incidenter. Jobba på Columbus Människorna kommer alltid först på Columbus. Vi är ett globalt konsultbolag med lokal närvaro, som hjälper företag med deras digitala förändring och att blomstra genom teknik, data och mänsklig insikt. Vi är också en arbetsplats där du som medarbetare får utveckla din karriär och få stöd genom tydliga och strukturerade karriärvägar. Vår kultur bygger på tillit, samarbete, nyfikenhet och ett gemensamt engagemang för att leverera värde till våra kunder. Oavsett om du är erfaren eller precis i början av din karriär, kommer du att hitta friheten att utforska idéer, utmana det invanda och forma din egen väg hos oss. Med över 1 500 kollegor i fler än 10 länder kombinerar vi globala perspektiv med lokal förståelse. Det som förenar oss är vår tro på att skapa en meningsfull påverkan på våra medarbetare, våra kunder och resan framåt. Let’s thrive, grow, and shape the future together. Life at Columbus Intresserad av Columbus bakom kulisserna? Varje vecka låter vi en kollega ta över vårt Instagram-konto.  På Careereye kan nuvarande och tidigare medarbetare dela sina ofiltrerade omdömen om hur det är att arbeta hos oss. Klicka nedan för att läsa deras upplevelser.

Vill du vara med och forma hur lösningsarkitektur drivs i några av de mest komplexa och affärskritiska kundprojekten i Sverige? Här finns möjligheten att leda ett större team av dedikerade arkitekter, vilket är unikt för konsultbolag i Sverige. Vi söker nu en Head of Architects / Lead Solution Architect som vill ta en nyckelroll i att leda, utveckla och positionera vår arkitektfunktion inom Dynamics 365. Arbetsuppgifter Det här är en roll för dig som är lika trygg i att leda seniora arkitekter och konsultteam som i att själv kliva in i ett arkitektuppdrag och i att föra kvalificerade dialoger med kunder på C-nivå. Du drivs av att skapa resultat, både genom människor och genom starka lösningar. Du får ett helhetsansvar för ett team av lösningsarkitekter, där du säkerställer att rätt kompetens möter rätt uppdrag och att vi levererar med hög kvalitet i komplexa miljöer. En vanlig månad i rollen innebär att du: leder och coachar arkitektteamet i deras uppdrag och utveckling ingår i den svenska ledningen av konsultorganisationen, som ansvarar för bland annat rätt kompetensförsörjning, bemanning och leverans nationellt arbetar deltid i projekt som arkitekt driver och deltar i kvalificerade sälj- och lösningsdialoger med C-level hos stora kunder säkerställer rätt matchning mellan konsult, kund och uppdrag agerar bollplank i både tekniska och people-relaterade frågor deltar och bidrar till att utveckla Columbus som ledande Microsoftpartner Kunder och projekt du kommer arbeta med: stora och komplexa organisationer lösningar inom ERP D365 F&O projekt där arkitektur är avgörande för affärsresultat I rollen förväntas du även: vara en förebild och mentor för både juniora och seniora kollegor bidra till att utveckla vår position inom lösningsarkitektur, inklusive områden som AI arbeta kontinuerligt med att sätta och förbättra arbetssätt kopplat till Columbus affärsplan kopplat till arkitektområdet representera oss externt genom exempelvis föreläsningar, events eller LinkedIn använda och utveckla ditt nätverk inom branschen (kunder, Microsoft, partners m.fl.) Det här är en roll för dig som vill vara där det händer – nära kunder, affärer, beslut och leverans. Din bakgrund har 10+ års erfarenhet från komplexa IT- och transformationsmiljöer är trygg i att leda seniora konsulter och arkitekter med höga förväntningar drivs av att påverka både affär, människor och teknik För att lyckas i rollen behöver du också: Vara en stark kommunikatör, storyteller och inspiratör Kunna bygga förtroende hos både kunder och interna stakeholders Trivas i en roll där du både: arbetar nära människor och deras utveckling och samtidigt driver affär och lösningar framåt Det är en stor fördel om du: har ett etablerat nätverk inom branschen (kunder, Microsoft, partners) är bekväm med att representera externt – t.ex. på scen, i kundforum eller via LinkedIn har erfarenhet från roller som exempelvis Enterprise Architect, Lead Solution Architect, Architect Manager eller liknande Ansökan och nästa steg Hos oss ansöker du enkelt med din LinkedIn-profil eller ditt CV, utan att behöva fylla i långa frågeformulär. Du behöver inte skicka in något personligt brev. I vår rekryteringsprocess använder vi logik- och personlighetstester. Vi tar alltid referenser och genomför en bakgrundskontroll innan anställning. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Alexander Tonelli. Intervjuer sker löpande. Efter avslutad rekryteringsprocess skickar vi en fråga om din upplevelse som kandidat. Det tar bara några sekunder att besvara frågan och hjälper oss att förbättra vår rekryteringsprocess. Om Columbus Dynamics 365 Vilka är vi? Som Microsoft-partner är vi ett team av kunniga Dynamics-konsulter som levererar D365-implementeringsprojekt till våra kunder. Vi arbetar med stora, globala och spännande kunder! Här kan du läsa mer om våra kundprojekt.  Varför? Vi vill hjälpa våra kunder att nå sina affärsmål och göra deras vardag mer effektiv! Målet är att säkerställa deras långsiktiga framgång och guida kunderna genom att vara deras Trusted Advisor. Därför erbjuder vi även underhåll, support och vidareutveckling av deras lösningar. Vi samarbetar med kunderna för att optimera deras system, förbättra prestanda och förebygga incidenter. 💫 Jobba på Columbus Människorna kommer alltid först på Columbus. Vi är ett globalt konsultbolag med lokal närvaro, som hjälper företag med deras digitala förändring och att blomstra genom teknik, data och mänsklig insikt. Vi är också en arbetsplats där du som medarbetare får utveckla din karriär och få stöd genom tydliga och strukturerade karriärvägar. Vår kultur bygger på tillit, samarbete, nyfikenhet och ett gemensamt engagemang för att leverera värde till våra kunder. Oavsett om du är erfaren eller precis i början av din karriär, kommer du att hitta friheten att utforska idéer, utmana det invanda och forma din egen väg hos oss. Med över 1 500 kollegor i fler än 10 länder kombinerar vi globala perspektiv med lokal förståelse. Det som förenar oss är vår tro på att skapa en meningsfull påverkan – för våra medarbetare, våra kunder och resan framåt. Let’s thrive, grow, and shape the future together. Vad andra säger om oss Intresserad av Columbus bakom kulisserna? Varje vecka låter vi en kollega ta över vårt Instagram-konto.  På Careereye kan nuvarande och tidigare medarbetare dela sina ofiltrerade omdömen om hur det är att arbeta hos oss. Klicka nedan för att läsa deras upplevelser.

Do you care for our future? Do you think that sustainability must be a foundation of today’s digital society? Do you have an interest in printed electronics and sustainability? Do you enjoy working in a dynamic team? We are looking for a Master of Science student for a Master Thesis project in RISE. About GreenWave 2 GreenWave 2 is a collaborative innovation project aimed at developing a sustainable European value chain for graphite production based on forest-derived biomass. The project focuses on converting lignin, a by-product from the pulp and paper industry, into battery-grade graphite through an energy-efficient microwave graphitization process. By coating lignin onto silicon carbide (SiC) substrates and applying rapid microwave heating, the project seeks to significantly reduce the energy consumption and carbon footprint associated with conventional graphite production. As graphite is a critical raw material for lithium-ion batteries and is currently sourced largely from fossil-based or non-European supply chains, GreenWave 2 contributes to increased resource security, industrial resilience, and climate neutrality. The project also evaluates the performance of the produced graphite in battery applications while assessing techno-economic feasibility and environmental sustainability, supporting the development of a competitive and sustainable graphite industry within Europe. Background Welcome to RISE Emerging Technologies in Norrköping. In close collaboration with your home university, we can offer you diploma work in our exciting R&D environment. During the project work you will be a part of our team at RISE and will be supported by supervisors both from RISE and your home university throughout the project. Most of the practical laboratory work will be carried out in our facility Printed Electronics Arena in Norrköping. Project research topic Life Cycle Analysis (LCA) is becoming an integral component of product development in the electronics industry. Consumers want to know the environmental impacts of the electronic products they purchase, ranging from their carbon footprint and energy efficiency to end-of-life considerations and recyclability. Sustainability of electronic products is also high on the agenda of policy makers who want to guarantee a safe, sustainable and secure future for their constituents. This thesis project will focus on developing a Life Cycle Assessment (LCA) model for a novel microwave-based graphitization process that converts lignin, a renewable by-product from the forest industry, into battery-grade graphite. The work will include mapping material and energy flows, collecting process data from laboratory and pilot-scale experiments, and evaluating the environmental impacts of the technology. The developed model will be used to identify key environmental hotspots and compare the sustainability performance of bio-based graphite production with conventional fossil-based and mined graphite supply chains. Project activities This diploma work comprises of: * Understanding the basics of the role of graphite and hard carbon in batteries * Understanding synthetic graphite production (both generic and project specific) * Defining the scope of the LCA study * Making a list of the environmental inputs and outputs of processes with the help of a researcher from RISE and creating a comprehensive LCA model in the LCA software SimaPro * Performing LCA calculations * Interpretation of the LCA results * Presenting the environmental finding to internal and possibly external audiences and potential for optimisation Student profile You have an interest in environmental sustainability, material production processes, electronics and/or science. You should be MSc student in the fields of environment, physics, materials or chemistry science, or related subject. You need to be enthusiastic, curious, and keen to develop your skills, enjoy working in a dynamic international team and with good communication skills. Excellent language skills in spoken and written (scientific and technical) Swedish and English is a strong plus. Location and start date RISE Emerging Technologies located in Norrköping, Södragrytsgatan 4. Master thesis start in September 2026. Supervisory team at RISE Main supervisor: Jesper Edberg Co-supervisor: Tatjana Karpenja Interested? Send in your application (CV and motivation letter) no later than August 14th.

We’re one of the world’s oldest start-ups — and we’re just getting started. At Husqvarna Group, innovation is in our DNA. With over 330 years of heritage and a passion for pioneering technology, we design and deliver world class products and solutions for forest, park, garden and construction care. From robotic lawn mowers to cutting-edge chainsaws and sustainable battery systems, we’re shaping the future - and we want you to be part of it. As a Demand & Export Coordinator, you will play an important role in connecting our factories, suppliers, sales companies and distributors around the world. It is a role where you will gain broad insight into Husqvarna’s global operations and supply chain, while being part of a supportive team led by Pernilla Muhl, Head of Order Management. About the role: This is a dynamic and administrative role where you will help ensure that Husqvarna products reach customers around the world. You will be a trusted contact for customers and partners, supporting large-volume orders and guiding them through the order and delivery process. You will coordinate international shipments, prepare transport documentation and handle export documentation and customs clearance for countries outside the EU. In addition, you will manage the billing process, provide customer service, and help customers find the right way through our organization. You will take ownership of your customer portfolio, while collaborating closely with teammates who share knowledge, support each other and work together to deliver a high level of service. We are expanding our team and have both permanent and fixed-term opportunities available - making this a great time to join us. About you: To succeed in this role, we see that you are focused, target oriented and used to taking initiatives. Being service-minded and flexible comes natural to you and you enjoy building good relationships with both colleagues and stakeholders. You thrive in a fast-paced environment where you can think creatively and analytically to contribute to improvements that make everyday work easier for both customers and colleagues. Your skills and background: Experience from order administration or international transport coordination together with a customer support focused environment or similar, preferably in an international context. A university degree in Logistics, Finance, Business Administration or related field (for some positions, we also welcome newly graduated university candidates) A structured, analytical approach with attention to detail A service-minded and flexible attitude Ability to coordinate across multiple stakeholders with different timelines and priorities Strong knowledge of Microsoft Office and an interest in IT systems Fluent in Swedish and English, both spoken and written Location This position will be placed in Huskvarna, Sweden. We believe in a dynamic, energized workplace and day-to-day collaboration, and we meet in the office at least 4 days a week (80%). Your application: Please submit your application in English. We do not accept applications via e-mail due to GDPR regulations. For questions about the role, reach out to hiring manager Pernilla Muhl, at pernilla.muhl@husqvarnagroup.com. For questions about the recruitment process, reach out to Talent Acquisition Partner Nina Hallin at nina.hallin@husqvarnagroup.com. We look forward to hearing from you! Please note due to the summer holidays, the recruitment process will resume in August when we are back. We truly appreciate your patience and interest in the role. In the meantime, we wish you a wonderful and relaxing summer! Processing of personal data When you send in your application we will process your personal data. In case we choose to proceed with your application, we may ask you to verify your identity before giving you a job offer. For more information about how we process your personal data, who we may share it with and what rights you have, please see our privacy notice. Winning Through Culture We believe that business is ultimately about people, as a team, we win and grow together. Our culture is built on bold ideas, strong commitment, and a shared purpose, creating an environment where innovation thrives, people grow, and every contribution matters.     Our culture is built on three core themes:   Bold: We push boundaries, embrace challenges, and explore new possibilities. Dedicated: We put in the hard work, bring passion and resilience to every challenge we take on. Care: We support each other, consider the impact of our actions, and strive to make a lasting difference. Whether you’re starting your career or looking for the next big step, we offer a place where passion and purpose come together. Join us in shaping the future!

We’re one of the world’s oldest start-ups — and we’re just getting started. At Husqvarna Group, innovation is in our DNA. With over 330 years of heritage and a passion for pioneering technology, we design and deliver world class products and solutions for forest, park, garden and construction care. From robotic lawn mowers to cutting-edge chainsaws and sustainable battery systems, we’re shaping the future — and we want you to be part of it. This is your chance to join our Swedish marketing team and play a key role in strengthening our Pro business in Sweden. You will be part of a collaborative and high-performing team, working at the intersection of marketing, sales, and customer engagement in a dynamic and international environment with focus on the forestry and green space sector. In this role you will report to Daniel Andersson, Marketing Manager Scandinavia. About the role: As Trade Marketing Manager - Pro, you will take full ownership of driving and executing marketing activation for the professional segment in Sweden. You will operate as a key link between internal teams, sales organizations, partners, and end customers - ensuring that strategies are translated into impactful activities. This is a highly cross-functional role where stakeholder management is critical. You will collaborate closely with local and European teams across digital marketing, e-commerce, PR and sales, while also engaging directly with customers, dealers, and industry partners. This is a hands-on, event-driven role combining strategic thinking with operational execution, where your ability to influence and collaborate will be key to success. About you: You are a relationship-driven and commercially minded marketing professional who thrives in a role with many stakeholders and touchpoints. You enjoy being visible, building networks, and turning ideas into action. You have a strong ability to navigate and engage different stakeholders - from internal teams to external partners and customers - and can translate diverse inputs into clear, impactful plans. Your skills and background: A few years of experience within marketing, trade marketing, activations or a similar field Proven experience of managing projects from idea to execution Experience working with cross-channel marketing, including digital and events Strong understanding of how marketing drives sales and business impact Ability to manage budgets and follow up on performance metrics Fluent in Swedish and English, both spoken and written Location This position will be based in Sweden, with a preference for Huskvarna since that is where the rest of the team is located, but Stockholm may also be an option. We believe in a dynamic, energized workplace and day-to-day collaboration, and we meet in the office at least 4 days a week (80%). The role also includes frequent travel across Sweden. Your application: If you recognize yourself in the description above, do not hesitate to submit your application in English, as soon as possible! We will review applications on an ongoing basis. We do not accept applications via e-mail due to GDPR regulations. For questions about the role, reach out to hiring manager Daniel Andersson, at daniel.andersson@husqvarnagroup.com. For questions about the recruitment process, reach out to Talent Acquisition Partner Nina Hallin at nina.hallin@husqvarnagroup.com. We look forward to hearing from you! Please note due to the summer holidays, the recruitment process will resume in August when we are back. We truly appreciate your patience and interest in the role. In the meantime, we wish you a wonderful and relaxing summer! Processing of personal data When you send in your application we will process your personal data. In case we choose to proceed with your application, we may ask you to verify your identity before giving you a job offer. For more information about how we process your personal data, who we may share it with and what rights you have, please see our privacy notice. Winning Through Culture We believe that business is ultimately about people, as a team, we win and grow together. Our culture is built on bold ideas, strong commitment, and a shared purpose, creating an environment where innovation thrives, people grow, and every contribution matters.     Our culture is built on three core themes:   Bold: We push boundaries, embrace challenges, and explore new possibilities. Dedicated: We put in the hard work, bring passion and resilience to every challenge we take on. Care: We support each other, consider the impact of our actions, and strive to make a lasting difference. Whether you’re starting your career or looking for the next big step, we offer a place where passion and purpose come together. Join us in shaping the future!

HYDAC är ett familjeägt, internationellt industriföretag med rötter i Tyskland och över 60 års erfarenhet inom hydraulik, system- och vätsketeknik. Med cirka 10 000 medarbetare globalt, 50 nationella bolag och ett starkt fokus på hållbara samt kundanpassade lösningar är HYDAC en stabil och långsiktig partner till industrin. I Sverige har HYDAC funnits sedan 1980 och består idag av cirka 80 medarbetare med huvudkontor i Spånga samt flera filialer och lokala kontor runt om i landet. Organisationen präglas av korta beslutsvägar, hög teknisk kompetens samt en kultur där samarbete och ansvarstagande står i centrum. Nu söker HYDAC Sverige en kundsupportmedarbetare som vill bli en del av ett sammansvetsat team och bidra till att utveckla kundsupportfunktionen i en verksamhet som befinner sig i förändring Om tjänsten Som kundsupportmedarbetare arbetar du brett genom hela kundkedjan och är en viktig länk mellan kunder, säljorganisation, lager och interna tekniska funktioner. Rollen kombinerar kundsupport, teknik, orderadministration och systemstöd och passar dig som trivs med struktur, ansvar och variation i vardagen. Du arbetar huvudsakligen skriftligt via CRM-system, men även med telefonkontakt. Du kommer att hantera ärenden från start till mål. I början ligger fokus främst på orderadministration, men rollen utvecklas successivt mot ökat tekniskt och affärsmässigt ansvar. Arbetsuppgifterna inkluderar bland annat att: Registrera, prioritera och följa upp ärenden i CRM enligt principen ”äldst först” Arbeta med order, retur, leveranser och certifikat Följa upp orderstatus i dialog med kund, sälj, inköp och lager Ge priser inom givna attestregler samt underhålla pris- och inköpslistor Stötta säljorganisationen inför avtalsdialoger Hantera reklamationer, produktavvikelser och krediteringar Besvara tekniska frågor och guida kunder och säljare till rätt lösning, exempelvis inom hydraulik eller närliggande teknikområden Använda interna tekniska nätverk vid behov, till exempel inom elektrifiering Skapa och uppdatera instruktioner, lathundar och processbeskrivningar Delta i och driva förbättringsinitiativ kopplade till arbetssätt, system och kundupplevelse Vid behov medverka på kundmöten och interna månadsmöten med kund Du blir en del av ett team på åtta personer som rör sig från tydliga ansvarsområden mot ett mer flexibelt arbetssätt där man täcker upp för varandra. Rollen kräver att du tar egna initiativ, fattar beslut inom givna ramar och självständigt söker information när den inte finns tillgänglig. Din profil:   Vi söker dig som är trygg i dig själv, gillar struktur och har ett genuint intresse för teknik och kundsupport i en B2B-miljö. Dessutom tror vi att du till övervägande del har eller åtminstone stor vilja till att lära dig: Erfarenhet av B2B-kundsupport Teknisk bakgrund, kunskap eller starkt tekniskt intresse Förmåga att arbeta strukturerat och systematiskt Erfarenhet av hydraulik eller närliggande områden (mekanik, industri, automation) Erfarenhet av SAP, CRM (gärna Dynamics 365) Vana av orderflöden, prisadministration, reklamationshantering och leveransbevakning Erfarenhet av reglerade branscher och certifikathantering Intresse för AI och digital utveckling God vana i Office-paketet Du erbjuds Kollektivavtal och 5 veckors semester Flexibla arbetstider med möjlighet till hybridarbete Friskvård och träningstimme på arbetstid Möjlighet till cykelförmån via Bikelease Hälsoundersökningar via företagshälsovård Möjlighet att påverka processer, system och kundupplevelse Kompetensutveckling inom hydraulik, CRM och affärssystem Tjänstepension (ITP1 eller ITP2) och terminalglasögon Hos HYDAC får du arbeta i ett stabilt familjeföretag med långsiktigt perspektiv, hög teknisk kompetens och en kultur där förändring, samarbete och utveckling står i fokus. Du anställs i en provanställning som sedan löper vidare till en tillsvidareanställning hos HYDAC och du utgår från HYDACs kontor i Spånga. Urval sker löpande - välkommen med din ansökan redan idag!

Formsprutningsgruppen Rosti AS förvärvades 2010 av Rosti GP AB:s svenska ägare Nordstjernan. Tillsammans har vi ett team på 3500 anställda på 12 fabriker i Europa, Asien och Nordamerika. Verksamheten i Gislaved har bedrivits sedan 1966 och är idag en av de största leverantörerna i Europa av förpackningar till livsmedelsindustrin. Verksamheten i Gislaved har ca 90 anställda. Läs mer om företaget på, www.rosti.com . Rosti befinner sig i en spännande utvecklingsresa. Med en ny toppmodern produktionsanläggning under uppbyggnad, stora investeringar i teknik och digitalisering samt en tydlig ambition att fortsätta växa händer det mycket hos oss just nu. Vi investerar inte bara i nya lokaler och moderna produktionsflöden. Vi investerar också i människorna som ska vara med och utveckla verksamheten framåt. Här får du möjlighet att bli en viktig del av en internationell industrikoncern där analys, affärsförståelse och samarbete får en allt större betydelse. Nu söker vi en Controller som vill vara med och göra skillnad. Som Controller hos Rosti får du en central och verksamhetsnära roll där du blir ett viktigt stöd till ekonomichef, ledning och verksamheten i stort. Du blir en del av ett engagerat ekonomiteam om tre personer. Som en naturlig del av ditt arbete samarbetar du tätt med bland annat produktion, logistik och övriga nyckelfunktioner. Genom analyser, uppföljning och ekonomiska insikter hjälper du organisationen att identifiera förbättringsmöjligheter och skapa ett starkare beslutsunderlag för verksamheten. Du kommer in i ett spännande skede där mycket redan är på plats, men där det fortfarande finns stora möjligheter att vidareutveckla hur vi arbetar med uppföljning, analys och verksamhetsstyrning. I takt med att den nya produktionsanläggningen tas i drift, nya system implementeras och verksamheten fortsätter växa kommer även rollen att utvecklas. Det här är en möjlighet för dig som vill vara med och påverka, förbättra arbetssätt och forma framtidens controlling och ekonomiska uppföljning i takt med Rostis fortsatta utveckling. Hos oss får du bland annat möjlighet att: Stötta ekonomichefen i budget-, prognos- och uppföljningsarbete. Ta fram analyser, rapporter och beslutsunderlag till ledning och verksamhet. Analysera produktionsutfall, lager, materialflöden och lönsamhet. Följa upp och vidareutveckla relevanta nyckeltal för produktion och ekonomi. Vara ett verksamhetsnära stöd till produktion, logistik, underhåll och övriga nyckelfunktioner. Delta i utvecklingsprojekt kopplade till verksamhetens fortsatta tillväxt och den nya produktionsanläggningen. Bidra till att utveckla rapportering, uppföljning och analysverktyg, bland annat i Power BI och Dynamics 365. Det här är en roll för dig som trivs nära verksamheten och drivs av att förstå vad som ligger bakom siffrorna. Du vill analysera, utmana och bidra med insikter som leder till bättre beslut. Hos oss får du möjlighet att påverka och vara med på en spännande resa där controlling får en allt viktigare roll i verksamheten. DIN PROFILVi tror att du är en nyfiken och analytisk person som tycker om att förstå verksamheten på djupet och omsätta analyser till insikter som skapar värde och leder till bättre beslut. Du har erfarenhet av en controllerroll och trivs i en verksamhetsnära miljö där analys, uppföljning och affärsförståelse står i fokus. Har du erfarenhet från tillverkande industri ser vi det som en stor fördel. Rollen innebär många kontaktytor, vilket gör att du trivs med att samarbeta med olika delar av organisationen. Du har lätt för att växla mellan detaljer och helhet, ser möjligheter till förbättringar och drivs av att utveckla arbetssätt och processer. Har du erfarenhet av produktionsuppföljning, materialflöden, lager, kostnadsanalyser eller liknande ser vi det som meriterande. Det viktigaste för oss är däremot att du har ett genuint intresse för verksamheten och en vilja att bidra till vår fortsatta utvecklingsresa. Du kommunicerar på svenska och engelska i både tal och skrift.Varmt välkommen med din ansökan! KONTAKTI denna rekrytering samarbetar Rosti med FindMood. Du ansöker till tjänsten via www.findmood.se. Ansvarig rekryterare är Sanna Thituson. Välkommen att höra av dig med frågor under hela processens gång. Vi räknar med att påbörja urvalet först under vecka 34-35. Trevlig sommar, hoppas vi hörs!

Om rollen Vi söker nu en Redovisningsansvarig till vårt huvudkontor i Göteborg – en nyckelroll i ett svenskt tillväxtbolag med internationell närvaro, där entreprenörsanda, kvalitet och långsiktighet genomsyrar allt vi gör. I rollen får du ett helhetsansvar för redovisningen i alla våra bolag och blir en central del av vår fortsatta tillväxtresa. Du ansvarar för att säkerställa hög kvalitet i den finansiella rapporteringen samtidigt som du driver förbättringar och utvecklar effektiva processer som stödjer verksamheten. Det här är en bred och operativ roll för dig som trivs nära affären, gillar att ta eget ansvar och vill kombinera kvalificerat redovisningsarbete med utveckling och förändring. Du blir en viktig del av ett engagerat ekonomiteam på tre personer där du får stort mandat att påverka – med möjlighet att vara med och forma en modern och skalbar ekonomifunktion för nästa fas i North Trampolines resa. Du rapporterar till företagets CFO ArbetsuppgifterFullt ansvar för bolagets redovisning Löpande bokföring och avstämningar Månads- och årsbokslut AR och AP hantering Moms- och skattedeklarationer för flera bolag och länder Säkerställa kvalitet och struktur i redovisningsprocesserna Kontakt med revisorer och externa konsulter Driva förbättrings- och effektiviseringsarbete inom ekonomi och administration Hantera koncerninterna mellanhavanden och internationella flöden Övergripande ansvar för lön, inklusive kontakt med lönekonsulter Vem är du Vi söker dig som är en trygg och självgående redovisningsekonom med ett starkt eget driv och en vilja att ta ansvar. Du trivs i en bred och operativ roll där du får kombinera kvalificerat redovisningsarbete med möjligheten att utveckla och förbättra arbetssätt och processer. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Minst 7 års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete och självständigt genomförande av månads- och årsbokslut. Eftergymnasial utbildning inom ekonomi/redovisning eller likande Erfarenhet av att ta ett helhetsansvar för redovisningen i flera koncernbolag. Erfarenhet av internationell moms och redovisning i flera juridiska enheter. God systemvana och erfarenhet av ERP-system, gärna Microsoft Dynamics 365 Business Central eller liknande. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Erfarenhet av koncernredovisning. Det är meriterande om du även har: Erfarenhet från e-handel eller annan internationell och snabbföränderlig verksamhet. Erfarenhet av att effektivisera och utveckla ekonomiprocesser. Som person är du strukturerad, noggrann och lösningsorienterad. Du trivs med att arbeta hands-on och är inte rädd för att kavla upp ärmarna när det behövs. Du uppskattar friheten och ansvaret som följer med att arbeta i ett mindre bolag och känner dig bekväm i en miljö där allt inte alltid är perfekt, men där möjligheterna att påverka är stora. Vi värdesätter personer som delar våra värderingar – Quality, Love och Pioneering Spirit – och som vill vara med och bidra till vår fortsatta utveckling och tillväxt.   Vad vi erbjuder dig Hos North Trampoline får du mer än ett jobb – du får möjlighet att vara med och påverka och utveckla ett internationellt tillväxtbolag med starka värderingar och höga ambitioner. Vi erbjuder en roll med stort ansvar, korta beslutsvägar och ett betydande mandat att påverka både arbetssätt och processer. Här arbetar du nära verksamheten tillsammans med engagerade och prestigelösa kollegor i en kultur som präglas av tillit, samarbete och långsiktighet. Vi erbjuder en hybridlösning med möjlighet att arbeta delvis på distans. Som ett mindre bolag med global närvaro får du en unik bredd i ditt arbete och möjligheten att göra verklig skillnad – både i din egen roll och för företagets fortsatta utveckling. Och kanske det mest ovanliga av allt – våra produkter skapar rörelse, gemenskap och glädje för människor över hela världen. Det är inte varje dag man får arbeta med produkter som bokstavligen får människor att hoppa av glädje. Ansökan Välkommen med din ansökan! I den här rekryteringen samarbetar North Trampoline med Jerrie. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Karin Kvist, karin.kvist@jerrie.se 072 333 88 26. Annonsen kommer att vara öppen tills tjänsten är tillsatt och urval kommer påbörjas först vecka 32. Vi på Jerrie arbetar med en rättvis urvalsprocess som är kopplad till en kravprofil. Vi använder inte AI i screening och urval – alla ansökningar läses av en människa. Läs om Jerries rekryteringsprocess här: https://jerrie.se/rekryteringsprocess