Search results for "Forskningsprojekt"

I en värld som står inför stora utmaningar finns också hopp. En gemensam vilja att arbeta för en bättre värld, för kommande generationer. Den viljan –att göra skillnad –driver oss på RISE. Är du nyfiken, driven, kommunikativ och noggrann? Hjälp oss att skapa förutsättningar för en hållbar framtid och säkra produkter! Vi söker nu dig som vill utveckla dina ledarskapsförmågor och bli vår nya gruppchef! Hos oss gör du skillnad på riktigt! Om oss RISE är en självklar och viktig aktör inom utveckling och omställningen mot en hållbar framtid. Med ett obevekligt fokus på innovation hjälper RISE många industrier att accelerera sina innovationer mot en hållbar framtid. Med FoU-anläggningar runt om i Sverige är RISE den perfekta plattformen för att påverka och stödja industrin i utformningen av hållbara material. Inom enheten Avancerade material och bindemedel fokuserar vi främst på avancerade material, battericellstillverkning, bindemedel och ytkemi. Vi är en stor enhet inom RISE bestående av engagerade och drivna medarbetare som alla bidrar med sin kompetens. Om rollen I rollen som gruppchef ansvarar du för att leda och utveckla gruppens verksamhet i nära samarbete med enhetschefen och övriga kollegor inom enheten. Du utövar ett coachande och närvarande ledarskap som skapar förutsättningar för medarbetarna att utvecklas, trivas och prestera. Du arbetar både operativt och strategiskt med gruppens utveckling och bidrar aktivt till att uppnå verksamhetens mål. Du kommer att ha en central roll i att initiera, leda, utveckla och genomföra forsknings- och utvecklingsprojekt inom avancerade material, batterier, bindemedel och ytkemi. Du arbetar med att identifiera nya möjligheter till samverkan och finansiering samt bygger långsiktiga relationer med kunder, samarbetspartners och finansiärer. Vidare bidrar du även till försäljning, affärs- och projektutveckling samt utvecklingen av våra laboratoriemiljöer och vår forskningsinfrastruktur. Du samarbetar nära kollegor inom RISE och verkar för att forskningsresultat omsätts till nytta för näringsliv och samhälle. Du rapporterar till enhetschef och bidrar aktivt till enhetens utveckling genom samarbete i frågor som rör forskning, affärer, projekt, kunder, laboratorieverksamhet och utrustning. Placeringsort för tjänsten är Stockholm. Vem är du? För att lyckas i rollen motiveras du av att leda, coacha och utveckla andra. Du är en trygg och kommunikativ ledare som bygger förtroendefulla relationer och skapar engagemang i gruppen. Du trivs i en miljö där forskning, innovation och affärsutveckling möts och har förmåga att växla mellan strategiskt arbete och operativt genomförande. Du är samarbetsorienterad, affärsmässig och har lätt för att skapa nätverk såväl internt som externt. Genom mentorskap och handledning bidrar du till att utveckla medarbetare och stärka gruppens kompetens. Med ett strukturerat arbetssätt driver du verksamheten framåt och skapar förutsättningar för både individuella prestationer och gemensamma resultat. Krav för rollen • Doktorsexamen (PhD) inom ett för tjänsten relevant område • Flera års arbetslivserfarenhet inom batteriindustrin • Etablerat nätverk inom batteriindustrin • Erfarenhet av mentorskap och handledning • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Meriterande för rollen • Erfarenhet av att skapa och driva större forskningsprojekt • Förmåga att driva affärsprocesser och omsätta forskningsresultat till praktisk nytta • Erfarenhet av budgetansvar • Internationell arbetslivserfarenhet Är vi rätt för varandra? Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Hos oss möts passionerade problemlösare för att lösa några av världens viktigaste, och kanske roligaste, problem. Vi kan inte lova dig ett enkelt jobb, men vad vi kan lova dig är ett gäng engagerade kollegor och några riktigt spännande samhällsutmaningar att ta itu med. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad på riktigt, välkommen till hela Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner! Välkommen med din ansökan! Om detta låter spännande och du vill veta mer är du välkommen att kontakta Avdelningschef Juhanes Aydin, juhanes.aydin@ri.se 010 516 63 87 eller Enhetschef Jeanette Mårtensson, jeanette.martensson@ri.se +46 73 048 54 93. Sista ansökningsdag är 24 augusti, 2026. Urval och intervjuer kan komma ske under ansökningsperioden men observera att svarstiden för frågor kan dröja då det är semesterperiod. Om du vill veta mer om vår arbetsplats kan du också kontakta någon av våra fackliga representanter: Ingemar Petermann, SACO, 010-2284122 och Linda Ikatti, Unionen 010-5165161.

Om forskningsprojektet Doktorandanställning är inom forskarutbildningen i resursåtervinning och kommer att ingå i forskargruppen Resource Management. Forskningsprojektet syftar till att utveckla och implementera en AI-baserad smart bin (soptunna) för att mäta både mängden och typen av matavfall som slängs. Implementeringen kommer i första hand att ske på en skola, restaurang eller äldreboende i Borås. Den information som samlas in med hjälp av denna smart bin kommer att användas för att identifiera vilka interventioner som kan bidra till att minska matsvinnet. Dessa interventioner kommer därefter att genomföras, och resultaten kommer att analyseras. Projektet bidrar därmed till den övergripande ambitionen att minska matsvinnets miljöpåverkan. Dina arbetsuppgifter Egen forskarutbildning inom ovan nämnda forskningsprojekt. Anställningen omfattar både teoretiskt och experimentellt arbete med utveckling av en AI-baserad smart bin, med fokus på att minska matsvinn. Forskningen innefattar utveckling och implementering av den AI-baserade smart bin, identifiering av interventioner för att minska matsvinn, genomförande av dessa interventioner samt analys av resultaten. Forskningsresultaten ska spridas, bland annat genom vetenskaplig publicering. Utöver forskarstudierna kan undervisning inom relevant område eller annan institutionstjänstgöring ingå med upp till 20 procent av heltid. Den totala studietiden för forskarutbildningen förlängs då i motsvarande grad. https://www.hb.se/forskning/utbildning-pa-forskarniva/ Dina kvalifikationer Anställning sker under förutsättning att den sökande uppfyller behörighetskraven och antas till forskarutbildningen. Antagning beslutas av forskarutbildningsutskottet för resursåtervinning. För att antas till utbildning på forskarnivå krävs en examen på avancerad nivå eller motsvarande. Du ska ha dokumenterade kunskaper inom datorprogrammering, datormodellering eller ett annat relaterat område. Du ska obehindrat kunna kommunicera skriftligt och muntligt på engelska. För anställningen krävs även god samarbets- och initiativförmåga, förmåga att arbeta självständigt och strukturerat, samt förmåga att kunna prioritera mellan olika arbetsuppgifter. Meriterande: Dokumenterad erfarenhet av avancerad datorprogrammering och/eller användning av Gen-AI för objektdetektering eller liknande. Erfarenhet av datorberäkningar för att studera kemiska eller fysiska processer. Vetenskapliga publikationer i internationella, sakkunniggranskade tidskrifter. Din anställning Anställningsform: Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar fyra års heltidsstudier och beräknas leda fram till en doktorsexamen. Tillträde: 1 oktober eller enligt överenskommelse. Placeringsort Borås. Diarienummer: PA2026/100 En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§. Så här ansöker du Välkommen med din kompletta ansökan inklusive diarienummer och bilagor via vårt rekryteringssystem senast 23 augusti. https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/sa-har-soker-du-jobb-hos-oss/ Högskolan i Borås uppmuntrar ansökningar från personer med varierande bakgrunder, erfarenheter och synsätt eftersom detta berikar och stärker vår verksamhet. Vi eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten. Vill du veta mer? https://www.hb.se/forskning/forskningsportal/forskningomraden/resursatervinning/ https://www.hb.se/forskning/forskningsportal/forskargrupper/resource-management/ https://www.hb.se/forskning/utbildning-pa-forskarniva/vara-forskarutbildningar/forskarutbildning-resursatervinning/ Högskolan i Borås är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/formaner/ https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/ Kontakta nedanstående personer om du vill veta mer: om anställningen, https://www.hb.se/forskning/forskningsportal/forskare/ilona-sarvari-horvath/, rekryterande chef. om forskarskolan, https://www.hb.se/forskning/forskningsportal/forskare/paivi-ylitervo/, studierektor. om forskargruppen, https://www.hb.se/forskning/forskningsportal/forskare/kim-bolton/, forskargruppledare.

Historiska institutionen söker två studenter vid Lunds universitet som vill arbeta 20 % som projektassistenter i forskningsprojekt med fokus på hushållsekonomi, förmögenheter och arv i ett historiskt perspektiv. Detta är en nedkortad version av annonsen. För att komma till den fullständiga annonsen, klicka på Ansök via extern webbplats. Beskrivning av arbetsplatsen Anställningarna är knutna till forskningsnoden HEIRS, som är särskilt inriktad på forskning om hushållsekonomi, förmögenheter och arv i ett historiskt perspektiv. Vid HEIRS bedrivs för tillfället flera olika forskningsprojekt, däribland GeneaLogies of Old Wealth (GLOW), Förmögenheternas geografi, Fideikommiss i Sverige under 400 årsamt ett mindre projekt om släkt och jord i Sverige under 1900-talet. Projekten involverar flera olika forskare, både vid Lunds universitet och andra lärosäten i Sverige och utomlands. Som projektassistent vid HEIRS knyts du under anställningstiden till flera av de pågående projekten och bistår genom att inventera, excerpera och genomföra enklare analys av olika källmaterial. Du kommer att arbeta inom flera projekt och delvis tillsammans med andra amanuenser och forskningsassistenter. Nära kopplat till HEIRS finns även en seminarieverksamhet ihop med ekonomiskhistoriska institutionen i Lund (seminariet Arbete & försörjning) där du förväntas delta (3-4 seminarier per termin). Forskningsnoden HEIRS är nyinrättad och som projektassistent kommer du vid sidan om det praktiska forskningsarbetet vara en viktig del i att utveckla verksamheten vid HEIRS för framtiden. Huvuddelen av arbetet kommer att vara förlagt till Historiska institutionen i Lund, men enstaka insatser kan också komma att genomföras på arkivinstitutioner inom Sverige. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Arbetsuppgifterna för denna anställning innefattar: systematisk insamling av uppgifter ur i huvudsak handskrivna källmaterial kopplade till olika forskningsprojekt transkribering av handskrivet källmaterial och kontrolläsning av transkriberingar inventering av olika källmaterial och enklare databasbearbetning sammanställning av forskningslitteratur förberedande analysarbete stödjande av forskningsmiljön HEIRS och utveckling av dess aktiviteter Arbetsuppgifterna omfattar dels övergripande utveckling av forskningsnoden HEIRS, dels forskningsuppgifter inom ett par av de projekt som pågår vid HEIRS. Dessa berör teman som hushållsekonomi, adel, eliter, bönder, förmögenheter, jordägande och fideikommiss. Projekten har en kvantitativ metodologisk utgångspunkt men innefattar också fallstudier och mer kvalitativa ansatser. Ett ekonomiskt grundperspektiv finns i alla projekten, men det kombineras med socialhistoriska, kulturhistoriska och rättshistoriska perspektiv. Som amanuens kommer du under din anställning arbeta med flera olika projekt. Du kommer ibland arbeta på egen hand med dina arbetsuppgifter, ibland ihop med andra projektmedlemmar. Det är därför viktigt att du både kan arbeta självständigt och samarbeta med andra. Kvalifikationer Behörig att anställas som amanuens är den som aktivt bedriver studier på grund- eller avancerad nivå vid aktuell fakultet och som ännu inte tagit ut sin examen. Krav för anställningen är att du: är antagen till och ska läsa en utbildning vid Humanistiska och teologiska fakulteterna under höstterminen 2026 och vårterminen 2027 har fullföljda studier om minst 60 hp i historia har mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift har goda kunskaper i engelska, i tal och skrift har förmåga att arbeta självständigt och strukturerat har god samarbetsförmåga Meriterande för anställningen är att du: har bedrivit eller bedriver studier på kandidat- eller masterprogrammet i historia har intresse för HEIRS forskningstematik, det vill säga hushåll- och familjerelationer, egendom och arv i ett historiskt perspektiv har dokumenterad erfarenhet av att tyda handskrivet källmaterial (exempelvis kurser i paleografi eller erfarenheter av att arbeta med handskrifter på annat sätt) har erfarenhet av att arbeta med kvantitativ datainsamling och analys har erfarenhet av att arbeta med databaser, särskilt i Excel har erfarenhet av släktforskning eller personhistorisk forskning har erfarenhet av att arbeta inom ett forskningsprojekt, exempelvis genom tidigare erfarenheter som praktik, assistenttjänster eller liknande Övrigt Anställningen är tidsbegränsad under 10 månader med planerat startdatum 2026-09-15 eller enligt överenskommelse. Den avser omfattning om 20 procent av heltid. Anställningen får inte påverka amanuensens studier negativt och får inte kombineras med andra anställningar. Bestämmelser gällande utbildningsanställning som amanuens finns i Högskoleförordningen (SFS 2017:284), 5 kap 8-12 §§.

Vill du arbeta i en framgångsrik, multidisciplinär forskargrupp med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som doktorand vid Uppsala universitet. Anställningen är placerad i forskargruppen CIRCLE- Interventionsforskning inom hälsa och vård. CIRCLE är värd för det multidisciplinära, strategiska forskningsprogrammet U-CARE, http://www.ucare.uu.se. De övergripande målsättningarna med U-CARE är att: öka psykiskt välmående hos de som drabbas av ohälsa genom att utveckla och implementera evidensbaserade, individanpassade och kostnadseffektiva beteendeinterventioner för hälso- och sjukvård; och förbättra effektiviteten, nyttan och värdet av kliniska studier. Medborgarmedverkan är en central del av all forskning inom U-CARE. All forskning inom U-CARE bedrivs inom nationella och internationella samarbeten och vår kompetens inom forskningsmetod har uppmärksammats inom de senaste utvärderingarna av forskningen vid Uppsala universitet. Arbetsuppgifter Den person vi söker ska sammanställa den tillgängliga litteraturen om representativiteten hos undersökningsgrupper i studier med alternativa designer. Personen ska också via retrospektiva och prospektiva studier jämföra representativiteten hos undersökningsgrupper i studier med alternativa vs randomiserad kontrollerade designer. Personen ska dessutom undersöka acceptansen, genomförbarheten och betydelsen av alternativa designer enligt olika grupper såsom patienter, hälso- oh sjukvårdspersonal samt forskare. Projektet genomförs tillsammans med patienter och hälso- och sjukvårdspersonal. Arbetsuppgifterna omfattar också att sprida forskningsresultat via vetenskapliga publikationer och andra kanaler samt aktivt närvara vid forskargruppens seminarier och möten. Andra uppgifter vad gäller undervisning och administration vid Institutionen för kvinnors och barns hälsa kan tillkomma (max. 20%). Anställningen förlängs i så fall med motsvarande tid. Kvalifikationskrav Den person vi söker ska:Ha avlagt examen på avancerad nivå inom folkhälsovetenskap, beteendevetenskap, farmaceutiska vetenskaper, statistik eller näraliggande disciplin.Vara behörig till utbildning på forskarnivå och fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.Prata och skriva det svenska språket flytande.Ha en utmärkt förmåga att kommunicera på det engelska språket, både muntligt och skriftligt.Ha mycket god förmåga att ta initiativ och problemlösa, leverera utifrån överenskomna mål och tidslinjer, prioritera bland uppgifter och vara noggrann.Ha mycket god förmåga att professionellt arbeta självständigt och i grupp i en samarbetsinriktad miljö och kommunicera med kollegor från olika discipliner och med olika professioner.Ha ett stort intresse för multidisciplinär forskning och motivation att vara en aktiv medlem i en framgångsrik forskargruppHa goda kunskaper om och tidigare erfarenhet av att arbeta med kvalitativa samt kvantitativa forskningsmetoder såväl som olika programvaror såsom NVivo, R, SPSS, Stata, och MS Office. Önskvärt/meriterande i övrigt Det följande är meriterande:Erfarenhet av forskning inklusive av att samla in och analysera data och skriva ansökningar om forskningsmedel till finansiärer och ansökningar till Etikprövningsmyndigheten.Erfarenhet av att skriva vetenskapliga publikationer.Intresse av att kontinuerligt bidra till att utveckla forskargruppens verksamhet.Intresse av att kontinuerligt bidra till forskargruppens goda arbetsmiljö.Intresse av att arbeta med patient- och medborgarmedverkan.Kunskap om och erfarenhet av att arbeta med de forskningsmetoder som används inom projektet till exempel kvantitativa metoder (inklusive statistiska analyser), kvalitativa forskningsmetoder samt patient- och medborgarmedverkan.Kunskap om och erfarenhet av att arbeta med klinisk forskning. Ansökan Ansökan ska vara skriven på svenska och innehålla följande: Curriculum Vitae Länk till examensarbete. Kopior på examensbevis. Fullständig publikationslista inkluderande URL/DOI till var och en av dina publikationer. Kontaktinformation till minst två referenspersoner varav åtminstone en till nuvarande eller tidigare chef. I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen. Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/ Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av huvudhandledare, universitetslektor, docent Joanne Woodford, joanne.woodford@uu.se och forskargruppsledare, professor Louise von Essen louise-von.essen@.uu.se. Välkommen med din ansökan senast den 14 augusti 2026 UFV-PA 2026/1638. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Vill du arbeta i en framgångsrik, transdisciplinär forskargrupp med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som doktorand vid Uppsala universitet. Anställningen är placerad i forskargruppen CIRCLE- Interventionsforskning inom hälsa och vård. CIRCLE är värd för det transdisciplinära, strategiska forskningsprogrammet U-CARE, http://www.ucare.uu.se. De övergripande målsättningarna med U-CARE är att: öka psykiskt välmående hos de som drabbas av ohälsa genom att utveckla och implementera evidensbaserade, individanpassade och kostnadseffektiva beteendeinterventioner för hälso- och sjukvård; och förbättra effektiviteten, nyttan och värdet av kliniska studier. Medborgarmedverkan är en central del av all forskning inom U-CARE. All forskning inom U-CARE bedrivs inom nationella och internationella samarbeten och vår kompetens inom forskningsmetod har uppmärksammats inom de senaste utvärderingarna av forskningen vid Uppsala universitet. Sömn är avgörande för god hälsa, välmående och förmåga att delta i vardagslivet. Sömnproblem är vanligt förekommande och påverkar personer med demens och deras anhöriga. Den övergripande målsättningen med forskningsprojektet SOVA är att anpassa och testa interventionen DREAMS-START (Dementia RElAted Manual for Sleep; STrAtegies for RelaTives) för svenska förhållanden med syfte att minska sömnproblem hos personer med demens och deras anhöriga. Interventionen som utvecklats i Storbritannien har där visat sig vara acceptabel, kliniskt effektiv och kostnadseffektiv. Arbetsuppgifter Den person vi söker ska arbeta med forskningsprojektet SOVA. Personen ska arbeta med att anpassa och testa DREAMS-START för svenska förhållanden. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att rekrytera och hålla kontakt med studiedeltagare, samla in data med intervjuer och frågeformulär, analysera och rapportera data, och sammanställa vetenskaplig litteratur. Personen ska också arbeta med patient- och medborgarmedverkan vilket är en central del av projektet. Arbetsuppgifterna omfattar också att sprida forskningsresultat via vetenskapliga publikationer och andra kanaler samt aktivt närvara vid forskargruppens seminarier och möten. Andra uppgifter vad gäller undervisning och administration vid Institutionen för kvinnors och barns hälsa kan tillkomma (max. 20%). Anställningen förlängs i så fall med motsvarande tid. Kvalifikationskrav Den person vi söker ska: Ha avlagt examen på avancerad nivå inom arbetsterapi, socialt arbete, psykologi, vårdvetenskap eller näraliggande disciplin. Vara behörig till utbildning på forskarnivå och fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Prata och skriva det svenska språket flytande. Ha en utmärkt förmåga att prata och skriva det engelska språket. Ha mycket god förmåga att ta initiativ och problemlösa, leverera utifrån överenskomna mål och tidslinjer, prioritera bland uppgifter och vara noggrann. Ha mycket god förmåga att professionellt arbeta självständigt och i grupp i en samarbetsinriktad miljö och kommunicera med kollegor från olika discipliner och med olika professioner. Ha ett stort intresse för transdisciplinär forskning och motivation att vara en aktiv medlem i en framgångsrik forskargrupp. Ha goda kunskaper om och tidigare erfarenhet av att arbeta med kvalitativa samt kvantitativa forskningsmetoder såväl som programvaror såsom NVivo, R, SPSS, Stata, och MS Office. Önskvärt/meriterande i övrigt Det följande är meriterande: Erfarenhet av att samla in och analysera data samt skriva beviljade ansökningar om forskningsmedel till finansiärer och godkända ansökningar till Etikprövningsmyndigheten. Erfarenhet av att skriva vetenskapliga publikationer. Intresse av att kontinuerligt bidra till att utveckla forskargruppens verksamhet. Intresse av att kontinuerligt bidra till forskargruppens goda arbetsmiljö. Kunskap om och erfarenhet av att arbeta med patient- och meborgarmedverkan i forskning. Ansökan Ansökan ska vara skriven på svenska och innehålla följande: Curriculum Vitae Länk till examensarbete. Kopior på examensbevis. Fullständig publikationslista inkluderande URL/DOI till var och en av dina publikationer. Kontaktinformation till minst två referenspersoner varav åtminstone en till nuvarande eller tidigare chef. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde 2026-10-15 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av huvudhandledare, biträdande universitetslektor, docent Sophie Nadia Gaber, sophie.gaber@uu.se, forskargruppsledare, professor Louise von Essen louise-von.essen@.uu.se och biträdande forskargruppsledare Joanne Woodford, joanne.wooford@uu.se Välkommen med din ansökan senast den 7 augusti 2026, UFV-PA 2026/1971 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Om arbetsplatsen  Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar. Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri. Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda. Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad. Vi erbjuder bland annat: God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten Flexibelt arbetssätt  Avdelningen för industriell ekonomi, industridesign och maskinteknik söker nu en forskningsassistent i industriell ekonomi. Anställningen är en tidsbegränsad anställning med start 1 september, eller enligt överenskommelse, t o m 31 december 2026, med möjlighet till förlängning. Omfattningen är 50-100%, enligt överenskommelse. Vid avdelningen bedrivs utbildning och forskning inom industriell ekonomi, industridesign och maskinteknik. En gemensam utgångspunkt för verksamheten är att utveckla kunskapen om industriella system, organisationer, processer, flöden och produkter med hänsyn till social, ekonomisk och ekologisk hållbarhet. Avdelningen har en stark koppling till det omgivande samhället och studenter, lärare och forskare arbetar i nära samarbete med näringsliv och myndigheter.   Arbetsuppgifter Som forskningsassistent i industriell ekonomi ägnar du din arbetstid åt att stödja det pågående forskningsprojektet ”Klimatvärdering och affärsmodeller för hållbara livsmedelssystem” (SHIFT) https://www.hig.se/shifthttps://www.hig.se/shift. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat litteraturöversikter, datainsamling och analys samt sammananställning och rapportering av forskningsresultat. Din arbetsplats är vid Högskolan i Gävle. Arbete kan efter överenskommelse med arbetsgivaren utföras både på campus och på distans.   Kvalifikationer För att bli anställd som forskningsassistent vill vi att du har en magisterexamen i industriell ekonomi eller ett annat ämne som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Du har en ämnesfördjupning inom organisatorisk hållbarhet, eller annan ämnesfördjupning som arbetsgivaren bedömer som relevant för SHIFT projektet. Därutöver ska du ha: God förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ. God förmåga att samarbeta och skapa goda relationer internt och externt. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av fallstudier och kvalitativ analys Erfarenhet av livsmedelssystem Erfarenhet av miljösystemanalys, inklusive livscykelanalys Du måste ha din magisterexamen vid anställningens tillträde. Vid tillsättningen kommer även att beaktas hur den sökande kan stärka och komplettera avdelningens forskning inom ämnesområdet.   Ansökan Ansökan ska innehålla CV, personligt brev och eventuella andra handlingar som du önskar att åberopa.   Kontakt Per Hilletofth, avdelningschef Tel: 073-6546096 E-post: per.hilletofth@hig.se   Lea Fobbe, universitetslektor industriell ekonomi Tel: 070-4085190 E-post: lea.fobbe@hig.se   Övrigt  Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen. Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande.

Arbetsuppgifter Fordonsteknik och teknisk akustik vid KTH söker en postdoktor till det VR-finansierade forskningsprojektet SMILE (Soundscape engineering with Metamaterial Innovation and LEarning). SMILE utvecklar metoder för akustisk design som kombinerar ljudlandskapsmål, akustiska metamaterial, fysikalisk modellering, invers design, maskininlärning och perceptuell utvärdering. Postdoktorn ska utveckla modeller och designmetoder för akustiska metamaterial/metaytor, använda simulering och datadriven optimering, bidra till lyssningstester och VR-baserad ljudlandskapsutvärdering, bygga eller testa prototyper, publicera resultat samt bidra till koordinering och handledning. Undervisning kan ingå, dock högst 20 procent av arbetstiden. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Vetenskaplig skicklighet inom ljudlandskap, psykoakustik, miljöakustik, teknisk akustik, akustisk design eller ett närliggande område. Dokumenterad erfarenhet av ljudlandskapsrelaterade forskningsmetoder, till exempel prediktion, design eller utvärdering av ljudlandskap; psykoakustisk eller perceptuell modellering; auralisering; lyssningstester; VR-baserade eller andra försök med människor; eller analys av urbana, inomhus- eller fordonsrelaterade ljudmiljöer. Mycket god förmåga att skriva vetenskapliga texter och kommunicera på engelska. Engelska krävs eftersom projektet är internationellt och resultaten ska spridas internationellt. God samarbetsförmåga, självständighet, ansvarstagande och medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet.   Meriterande Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. En stark publikationslista inom ett område relevant för anställningen. Erfarenhet av ljudlandskapsprediktion, ljudlandskapsdesign, ljudlandskapsutvärdering, psykoakustik, auralisering eller relaterad perceptuell modellering. Erfarenhet av att utforma, genomföra eller analysera VR-baserade ljudlandskapsexperiment, lyssningstester eller andra försök med människor. Erfarenhet av akustiska metamaterial/metaytor, exempelvis design, modellering, tillverkning, prototyputveckling, mätningar eller experimentell validering. Ytterligare meriter är erfarenhet av maskininlärning, optimering, signalbehandling, numerisk akustisk simulering (till exempel FEM/BEM/SEA) samt programmering eller dataanalys i Python, MATLAB, Julia eller liknande verktyg. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla:  CV inklusive relevant yrkeserfarenhet, kunskap och publikationslista. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till SMILE, dina tidigare studier och framtida mål. Max två sidor. Kontaktuppgifter till två referenser. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

I en värld som står inför stora utmaningar finns också hopp. En gemensam vilja att arbeta för en bättre värld, för kommande generationer. Den viljan –att göra skillnad –driver oss på RISE. Är du nyfiken, driven, kommunikativ och noggrann? Hjälp oss att skapa förutsättningar för en hållbar framtid och säkra produkter! Vi söker nu dig som vill utveckla dina ledarskapsförmågor och bli vår nya gruppchef! Hos oss gör du skillnad på riktigt! Om rollen I rollen som gruppchef ansvarar du för att leda och utveckla gruppens verksamhet i nära samarbete med enhetschefen och övriga kollegor inom enheten. Du utövar ett coachande och närvarande ledarskap som skapar förutsättningar för medarbetarna att utvecklas, trivas och prestera. Du arbetar både operativt och strategiskt med gruppens utveckling och bidrar aktivt till att uppnå verksamhetens mål. Du kommer att ha en central roll i att initiera, leda, utveckla och genomföra forsknings- och utvecklingsprojekt inom avancerade material, batterier, bindemedel och ytkemi. Du arbetar med att identifiera nya möjligheter till samverkan och finansiering samt bygger långsiktiga relationer med kunder, samarbetspartners och finansiärer. Vidare bidrar du även till försäljning, affärs- och projektutveckling samt utvecklingen av våra laboratoriemiljöer och vår forskningsinfrastruktur. Du samarbetar nära kollegor inom RISE och verkar för att forskningsresultat omsätts till nytta för näringsliv och samhälle. Du rapporterar till enhetschef och bidrar aktivt till enhetens utveckling genom samarbete i frågor som rör forskning, affärer, projekt, kunder, laboratorieverksamhet och utrustning. Placeringsort för tjänsten är Stockholm. Vem är du? För att lyckas i rollen motiveras du av att leda, coacha och utveckla andra. Du är en trygg och kommunikativ ledare som bygger förtroendefulla relationer och skapar engagemang i gruppen. Du trivs i en miljö där forskning, innovation och affärsutveckling möts och har förmåga att växla mellan strategiskt arbete och operativt genomförande. Du är samarbetsorienterad, affärsmässig och har lätt för att skapa nätverk såväl internt som externt. Genom mentorskap och handledning bidrar du till att utveckla medarbetare och stärka gruppens kompetens. Med ett strukturerat arbetssätt driver du verksamheten framåt och skapar förutsättningar för både individuella prestationer och gemensamma resultat. Krav för rollen • Doktorsexamen (PhD) inom ett för tjänsten relevant område • Flera års arbetslivserfarenhet inom ytkemi och avancerad karakterisering • Etablerat nätverk inom ytkemiområdet • Erfarenhet av mentorskap och handledning • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Meriterande för rollen • Erfarenhet av att skapa och driva större forskningsprojekt • Förmåga att driva affärsprocesser och omsätta forskningsresultat till praktisk nytta • Erfarenhet av budgetansvar • Internationell arbetslivserfarenhet Är vi rätt för varandra? Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Hos oss möts passionerade problemlösare för att lösa några av världens viktigaste, och kanske roligaste, problem. Vi kan inte lova dig ett enkelt jobb, men vad vi kan lova dig är ett gäng engagerade kollegor och några riktigt spännande samhällsutmaningar att ta itu med. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad på riktigt, välkommen till hela Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner! Välkommen med din ansökan! Om detta låter spännande och du vill veta mer är du välkommen att kontakta Avdelningschef Juhanes Aydin, juhanes.aydin@ri.se 010 516 63 87 eller Enhetschef Jeanette Mårtensson, jeanette.martensson@ri.se +46 73 048 54 93. Sista ansökningsdag är 24 augusti, 2026. Urval och intervjuer kan komma ske under ansökningsperioden men observera att svarstiden för frågor kan dröja då det är semesterperiod. Om du vill veta mer om vår arbetsplats kan du också kontakta någon av våra fackliga representanter: Ingemar Petermann, SACO, 010-2284122 och Linda Ikatti, Unionen 010-5165161

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Vid Institutionen för biologi och miljövetenskap (BioEnv) finns utbildnings- och forskningsverksamhet som sträcker sig från fjällvärldens ekosystem, genom skog, mark och vattendrag, hela vägen ut i havet. I dessa miljöer arbetar vi med olika biologiska organisationsnivåer från gener, via individer och populationer till samhällen och ekosystem. Vi arbetar inom ekologi, evolution, fysiologi, systematik och kombinationer av dessa ämnesområden för att förstå betydelsen av naturliga och av människan skapade miljöförändringar. Institutionens verksamhet bedrivs på två olika platser, GU:s lokaler i Natrium på Medicinaregatan 7B i Göteborg samt på Kristineberg marina forskningsstation. Den aktuella anställningen är förlagd till lokalerna i Natrium. Vi erbjuder Göteborg universitet är en statlig myndighet vilket innebär särskilda förmåner, mer semester och bra pension. Vi erbjuder även flextidsavtal för en balans mellan privatliv och arbetet. Du kan läsa mer om våra anställningsförmåner https://www.gu.se/jobba-hos-oss/formaner-och-forsakringar-vid-goteborgs-universitet.   Projektbeskrivning/ämnesbeskrivning Forskargruppen EDGE lab (http://edge-ecology.com/) söker ett forskningsbiträde för arbete inom olika projekt med fokus på växtekologi och globala miljöförändringar. Vår forskargrupp studerar hur globala miljöförändringar påverkar växt- och pollinatörssamhällen och hur förändringar i dessa samhällen i sin tur leder till förändringar på ekosystemnivå. Vi inriktar oss framför allt på arktiska och alpina ekosystem, i Sverige och andra delar av världen. Vi är en stor, aktiv och trevlig forskargrupp som nu ser fram emot att välkomna vår nästa gruppmedlem! Hos oss kommer du att få erfarenhet av olika metoder för provberedning och datainsamling som används inom växtekologin. Det finns goda möjligheter till kompetensutveckling genom deltagande i gruppmöten, artikeldiskussioner, coding club och seminarier. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta med olika uppgifter inom flera forskningsprojekt. Exempel på arbetsuppgifter som kan bli aktuella är att rensa och räkna frön, sålla och väga jordprover, förbereda bladprover för analys av näringsinnehåll, så frön, plantera om och sköta växter, mäta olika egenskaper på växter i vår odlingsanläggning i Natrium, mata in och organisera data från fältarbete och analysera växters fenologiska stadier i bildserier från fältlokaler. Du kommer främst att arbeta i specifika projekt i nära samarbete med den doktorand eller postdoktor som driver projektet. I perioder kommer du att självständigt få ta hand om vissa ansvarsområden inom pågående projekt, till exempel att sköta växter när den som ansvarar för projektet inte är på plats.  Kvalifikationer Behörig att anställas som forskningsbiträde är den som genomgått universitetsutbildning på grundläggande eller avancerad nivå, med tonvikt på biologi (helst med inriktning mot ekologi eller växtfysiologi).   Vi söker en motiverad person för en anställning som forskningsbiträde inom växtekologi. Det är krav att du som söker har: Studerat minst 120 hp i biologi God organisationsförmåga och noggrannhet Erfarenhet av grundläggande laboratorietekniker och datainsamling inom ekologi eller annat relevant naturvetenskapligt område Förmåga att följa skriftliga instruktioner som exempelvis laboratorieprotokoll korrekt och att utföra rutinmässiga arbetsuppgifter med bibehållen noggrannhet Grundläggande datorkunskaper, inklusive kunskaper i Excel eller liknande kalkylprogram Förmåga att hantera en variation av forskningsrelaterade arbetsuppgifter och växla mellan uppgifter utefter behoven i forskningsprojekten Förmåga att utföra repetitiva arbetsuppgifter med bibehållen noggrannhet Det är meriterande att du som söker har: Erfarenhet av arbete med fröer Erfarenhet av växtodling och mätningar i växthus eller växtodlingsanläggning Erfarenhet av att mata in data från fältarbete Erfarenhet av att analysera växters fenologiska stadier från bildmaterial   Personliga kompetenser: Vi söker en engagerad och pålitlig person med stort intresse för växtekologisk forskning. Du är välorganiserad och trivs med att arbeta självständigt. Den här tjänsten passar dig som är noggrann och tycker om praktiska och repetitiva arbetsuppgifter, som att förbereda prover för analys och organisera data. För att lyckas i rollen behöver du ha god känsla för detaljer, god problemlösningsförmåga och kunna föra noggranna och tydliga anteckningar. Vi tror att du, precis som vi, har ett stort engagemang för naturvetenskaplig forskning, ser vikten av att prover och data hanteras korrekt och har ett etiskt förhållningssätt till forskningsarbete. God förmåga att muntligt och skriftligt kommunicera på engelska är ett krav då vi arbetar i en internationell miljö. Utöver kraven ovan kommer vi, vid urval och inför beslut om anställning, särskilt beakta om den sökande omfattas av en arbetsmarknadspolitisk åtgärd  Anställning Detta är en tidsbegränsad anställning under 12 månader, omfattning 50 %, med placering på Institutionen för biologi och miljövetenskap, med start 1a september eller enligt överenskommelse.  Ansökan Läs mer om anställningen och ansök via: https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6&lang=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=p41094 Ansökan ska vara inkommen senast 2026-08-10   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Institutionen för kemi - Ångström bedriver forskning och utbildning inom kemiämnet. Institutionen har 270 anställda och omsätter 300 miljoner kronor. Vid institutionens sex program bedrivs mycket framgångsrik forskning av hög internationell klass. Vi har ett stort antal externt finansierade forskningsprojekt, ofta med internationellt samarbete och vi ser en fortsatt god tillväxt inom vårt ämnesområde. Institutionen har utbildningsuppdrag inom ingenjörs- och civilingenjörsprogram samt masterprogram. Mer information finns på vår hemsida https://kemi.uu.se/angstrom Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet Projekt och teknik Tjänsten ingår i projektet ”Electrolyte Volume Metrology for Sustainable Lithium‑ion Batteries”, som syftar till att utveckla en ny, minimalt invasiv gassorptionsteknik för att kvantifiera elektrolytvolymen i kommersiella litiumjonceller utifrån gasupplösning i elektrolyten. Projektet finansieras genom Novo Nordisk Foundations Pioneer Innovator Grant, som grundar sig på en uppfinning som omfattar metoden och apparaturen för att bestämma elektrolytmängden i kommersiella litiumjonbatterier. Arbetsuppgifter Utveckla försöksuppställningen för att studera elektrolytens beteende i kommersiella litiumjonbatterier. Förfina testbänken och programvarugränssnittet för kvantitativ bestämning av elektrolytförbrukningen i kommersiella Li-jonceller. Kartlägga gaslösligheter i kommersiellt relevanta elektrolytformuleringar. Dokumentera hårdvara, mätprocedurer och arbetsflöden för dataanalys i standardrutiner (SOP), interna rapporter och vetenskapliga manuskript. Bidra till kommersialiseringen av den patenterade tekniken genom samarbete med industripartner för tidig utvärdering av prototyper. Samarbeta med projektgruppen och relevanta forskningsgrupper inom Ångström Advanced Battery Centre, samt presentera resultat vid gruppmöten och på nationella och internationella konferenser. Kvalifikationskrav Magisterexamen eller högre inom kemi, materialvetenskap, fysik, elektroteknik, maskinteknik eller ett närliggande område. En doktorsexamen är meriterande men inte ett absolut krav om motsvarande erfarenhet kan styrkas. Erfarenhet av litiumjonbatterier och/eller elektrokemisk energilagring, till exempel celltestning, åldringsstudier eller relaterad diagnostik. Praktisk erfarenhet av utveckling av experimentuppställningar (hårdvara, sensorer, programvarugränssnitt) och kvantitativ dataanalys. Goda kunskaper i IT- och programmeringsmiljöer relevanta för mätstyrning och databehandling (t.ex. Python, MATLAB, LabVIEW eller liknande). Utmärkta kunskaper i talad och skriftlig engelska. Önskvärt/meriterande i övrigt: Erfarenhet av samarbete med branschpartner, nystartade företag eller kommersialisering av forskningsresultat (immateriella rättigheter, patent, proof-of-concept-projekt). Erfarenhet av att utarbeta affärsplaner Erfarenhet av säker hantering och testning av litiumjonceller samt av att använda utrustning för trycksatt gas. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad, 12 månader. Omfattningen är 100 %. Startdatum: 1 september 2026 eller senast 1 oktober 2026. Placeringsort: Institutionen för kemi – Ångströmlaboratoriet, Uppsala universitet, Uppsala, Sverige Upplysningar om anställningen lämnas av Dr. Lennart Reuter Department of Chemistry – Ångström Laboratory, Uppsala University E‑mail: lennart.reuter@kemi.uu.se Välkommen med din ansökan senast den 19 08 2026, UFV-PA  2026/2392.  Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Institutionen för kemi - Ångström bedriver forskning och utbildning inom kemiämnet. Institutionen har 270 anställda och omsätter 300 miljoner kronor. Vid institutionens sex program bedrivs mycket framgångsrik forskning av hög internationell klass. Vi har ett stort antal externt finansierade forskningsprojekt, ofta med internationellt samarbete och vi ser en fortsatt god tillväxt inom vårt ämnesområde. Institutionen har utbildningsuppdrag inom ingenjörs- och civilingenjörsprogram samt masterprogram. Mer information finns på vår hemsida.  Arbetsuppgifter  Projektet behandlar framställning av fotoaktiva metallkomplex och deras tillämpning vid katalysering av småmolekylaktivering. Projektet har komponenter av organisk kemi, spektroskopi och koordinationskemiska; systemen kommer att karakteriseras med hjälp av traditionella organiska såväl som elektrokemiska, fotokemiska och spektroskopiska metoder. Doktoranderna ska utveckla lantanoidkatalyserade transformationer. De ska syntetisera ligander och deras metallkomplex, utföra kemisk och spektroskopisk karakterisering av komplexen, och utvärdera deras fotofysikaliska och fotokemiska beteende. De ska skriva forskningsrapporter och publikationer, och presentera sina forskningsresultat vid institutions- och gruppmöten samt nationella och internationella konferenser.  Tjänsten innebär sannolikt handledning av studenter på grundnivå. Doktorandernas huvudsakliga arbetsuppgifter är att ägna sig åt sina forskningsstudier, vilket inkluderar deltagande i forskningsprojekt och forskarutbildningskurser. Arbetsuppgifterna kan också inkludera undervisning och andra institutionsuppgifter (högst 20%). Projektet kommer delvis att genomföras i samarbete med partners vid Uppsala universitet. Representativa nya publikationer: J. Am. Chem. Soc. 2023, 145, 22555; Org. Lett. 2024, 26, 10752; Chem 2025, 102547; Chem, 2025, 102450. Kvalifikationskrav  Behörig till utbildning på forskarnivå är den som har: avlagt examen på avancerad nivå inom kemi, eller  fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå (varav 15 högskolepoäng utgör självständigt arbete), med innehåll som är relevant för forskarutbildningen eller  på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper  Den sökande ska vidare ha:  mycket goda kunskaper i engelska, i tal och skrift dokumenterad forskningserfarenhet, förvärvad i en akademisk eller industriell miljö  förmåga att arbeta som en del av ett team erfarenhet av organisk eller oorganisk syntetisk kemi. Stor vikt kommer också att läggas vid personliga egenskaper såsom god samarbetsförmåga, driv och självständighet samt hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms ha den förmåga som behövs för att klara forskarutbildningen. Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet av koordinationskemi, fotokemi, katalys, elektrokemi eller f-elementkemi är mycket meriterande, liksom originalforskningspublikationer i internationella vetenskapligt granskade tidskrifter. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde 2026/10/01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala  Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer. Upplysningar om anställningen lämnas av: Eszter Borbas, eszter.borbas@kemi.uu.se Välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2026, UFV-PA 2026/2382. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Institutionen för kemi - Ångström bedriver forskning och utbildning inom kemiämnet. Institutionen har 270 anställda och omsätter 300 miljoner kronor. Vid institutionens sex program bedrivs mycket framgångsrik forskning av hög internationell klass. Vi har ett stort antal externt finansierade forskningsprojekt, ofta med internationellt samarbete och vi ser en fortsatt god tillväxt inom vårt ämnesområde. Institutionen har utbildningsuppdrag inom ingenjörs- och civilingenjörsprogram samt masterprogram. Mer information finns på vår hemsida. (https://kemi.uu.se/angstrom) Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet. Arbetsuppgifter   Projektet behandlar framställning av fotoaktiva metallkomplex och deras tillämpning vid katalysering av småmolekylaktivering, och har komponenter av organisk kemi, spektroskopi och koordinationskemiska. Systemen kommer att karakteriseras med hjälp av traditionella organiska såväl som elektrokemiska, fotokemiska och spektroskopiska metoder. Postdoken ska utveckla lantanoidkatalyserade transformationer. Hen ska syntetisera ligander och deras metallkomplex, utföra kemisk och spektroskopisk karakterisering av komplexen, och utvärdera deras fotofysikaliska och fotokemiska beteende. Hen ska skriva forskningsrapporter och publikationer, och presentera sina forskningsresultat vid institutions- och gruppmöten samt nationella och internationella konferenser. Tjänsten innebär sannolikt handledning av studenter på grundnivå samt av doktorander. De huvudsakliga arbetsuppgifterna för en postdoktor är att bedriva forskning. De kan också inkludera undervisning, upp till 20% av arbetstiden.  Projektet kommer delvis att genomföras i samarbete med partners vid Uppsala universitet. Representativa nya publikationer: J. Am. Chem. Soc. 2023, 145, 22555; Org. Lett. 2024, 26, 10752; Chem 2025, 102547; Chem, 2025, 102450. Kvalifikationskrav: Doktorsexamen i kemi eller ett relaterat ämne, eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i kemi. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc. Bedömningen av ansökningar baseras i första hand på den sökandes förmåga att bedriva självständig forskning utifrån vetenskaplig skicklighet. Större vikt läggs vid kvaliteten på varje enskilt vetenskapligt arbete än mängden publikationer. Hänsyn tas också till god samarbetsförmåga, drivkraft och självständighet samt hur den sökandes erfarenhet och kompetens kompletterar och stärker pågående forskning inom institutionen och hur de kan bidra till dess framtida utveckling. Den sökande ska vidare ha:  mycket goda kunskaper i engelska, i tal och skrift förmåga att arbeta som en del av ett team erfarenhet av organisk eller oorganisk syntetisk kemi. Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet inom fotokatalys och lantanoidkemi är meriterande.  Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad i 2 år. Omfattningen är 100%. Tillträde 2026/10/01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Eszter Borbas, eszter.borbas@kemi.uu.se.  Välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2026, UFV-PA 2026/2384.  Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Forskning och utbildning vid Miljö- och geovetenskapliga institutionen (MGeo) behandlar grundläggande och tillämpade frågor om jordens tidigare, nuvarande och framtida klimat och miljö, inklusive människors interaktion med naturen och konsekvenser för människors välbefinnande. MGeo utvecklar och tillämpar banbrytande metoder, modeller och tekniker inom miljövetenskap, kvartär- och berggrundsgeologi, paleontologi, naturgeografi, biodiversitet och ekosystemvetenskap, fjärranalys, geografisk informationsvetenskap (GIS) och beräkningsvetenskap inom miljö- och hälsa för att studera processer som sträcker sig från det mikroskopiska till det planetära, över alla tidsskalor. Arbetsuppgifter Arbetet kommer att utföras vid Hyltemossa Forskningsstation utanför Perstorp och Geocentrum II i Lund. Huvudarbetet kommer att kopplas till de kontinuerliga övervakningsprogrammen vid Hyltemossa station. Detta inkluderar främst de omkringliggande mätningarna inom ICOS (Integrated Carbon Observation System). För att säkerställa jämförbarhet mellan mätningar kommer det också att innefatta mätningar och assistans för forskningsprojekt baserade vid Hyltemossa. Fältarbete kommer att inkludera vegetations-/jordprovtagning, skogsinventeringar, installationer och underhåll av utrustning. Laboratoriedelen består av att sortera strö från Hyltemossa gran-skog i olika fraktioner samt bearbeta vegetations och jordprover.  Kvalifikationer Framgångsrikt avslutade eller pågående studier på kandidat- eller masternivå inom geovetenskap eller liknande. Tidigare fälterfarenhet inom skogs eller jordbruk, Tidigare erafarenhet av GHG mätningar Erfarenhet av att arbeta i laboratorium Giltigt EU- körkort krävs. Övriga meriter: Kunskap om ICOS procedurer och protokoll. Kunskap om skogsinventering. Erfarenhet av vegetation och jordprovsbearbetning. Erfarenhet av TLS (Terestrial Laser Scanner). Kunskap om programmering i R, Python eller Matlab. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Hänsyn kommer att tas till god samarbetsförmåga, driv och självständighet samt hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms komplettera och stärka arbetet inom Hyltemossa Station. Villkor Anställningen är tillfällig under perioden från september till december 2026. Anställningen avser en omfattning på 30%. Instruktioner för ansökan Ansökan bör innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan bör även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.). Välkommen med din ansökan! Vid Naturvetenskapliga fakulteten bedrivs forskning och utbildning inom astronomi, biologi fysik, geovetenskap, kemi, matematik, medicinsk strålningsfysik, miljövetenskap och naturgeografi. Verksamheten bedrivs inom norra universitetsområdet. Fakulteten har ca 1 900 studenter, 330 forskarstuderande och 730 anställda. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Institutionen för matematik och matematisk statistik utlyser en fullt finansierad doktorandtjänst i matematik med fokus på kombinatorik, gruppteori och geometri. Anställningen omfattar fyra års forskarutbildning vilket innefattar såväl deltagande i forskningsprojekt som forskarutbildningskurser. Sista ansökningsdag är 18 juli 2026. Projektbeskrivning och arbetsuppgifter Doktoranden kommer att genomföra teoretisk forskning i gränslandet mellan kombinatorik, gruppteori och geometri. Vi kommer att undersöka frågor om stelhet och rörelse i icke-klassiska geometrier med hjälp av kombinatoriska, algebraiska och gruppteoretiska metoder, inspirerade av den matematiska teorin för artikulerade system och constraint geometry. Möjliga verktyg omfattar kombinatorik, algebraiska metoder, incidensgeometri, matroidteori, geometrisk gruppteori, och stelhetsteori, beroende på den antagna doktorandens bakgrund och intressen. Projektets exakta inriktning kommer att utvecklas tillsammans med den antagna doktoranden, som kommer att ha stor frihet att påverka forskningen inom projektets övergripande matematiska ram. Den antagna doktoranden kommer att bli en del av en aktiv forskningsmiljö inom diskret matematik, geometri och gruppteori vid Umeå universitet, med möjligheter att interagera med forskare verksamma inom kombinatorik, geometri, gruppteori och närliggande områden. Projektet är integrerat i ett internationellt nätverk av forskningssamarbeten och erbjuder möjligheter till konferensresor, forskningsvistelser och vetenskapligt utbyte. Kvalifikationer Doktoranden kommer antas i forskarutbildningsämnet matematik. Grundläggande behörighet har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng (hp), varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. För att uppfylla kravet på särskild behörighet att antas till utbildning på forskarnivå i matematik krävs att den sökande har minst 60 hp inom ämnesområdet matematik, varav minst 15 hp på avancerad nivå. Kraven på förkunskaper enligt ovan anses uppfyllda även av den som i annan ordning förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. God förmåga att kommunicera på engelska, både i tal och skrift, är ett krav. Erfarenhet av kombinatorik, incidensgeometri, matroidteori, geometrisk gruppteori, algebraiska metoder och/eller stelhetsteori är meriterande men inget krav för anställningen. Som doktorand förväntas du ta en aktiv roll i projektet och i institutionens verksamhet. Du förväntas ha ett vetenskapligt förhållningssätt och god samarbetsförmåga samtidigt som du kan arbeta självständigt. Du bör ha en stark drivkraft att kontinuerligt utveckla dina kunskaper och att utvecklas till en självständig forskare. Bedömningen av de sökande baseras på deras kvalifikationer och deras förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Bedömningar av de behöriga sökande grundar sig på den sökandes kvalifikationer och förutsättningar att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Om anställningen Anställningen syftar till en doktorsexamen och doktorandens huvuduppgift är att ägna sig åt egen forskarutbildning, vilket innefattar såväl aktivt deltagande i forskningsprojekt som forskarutbildningskurser. I arbetsuppgifterna kan undervisning eller annat institutionsarbete (upp till 20%) ingå. Anställningen är tidsbegränsad till fyra år på heltid eller upp till fem år vid undervisning på deltid. Månadslön enligt fastställd lönestege för doktorandanställning vid Umeå universitet. Tillträde september 2026 eller enligt överenskommelse. Ansökan Ansökan görs via vårt rekryteringssystem senast 18 juli 2026. Logga in och sök via knappen längst ner på sidan. Ansökan ska bestå av följande handlingar skrivna på engelska eller svenska i PDF eller Word-format: Personligt brev med en kortfattad beskrivning av dina kvalifikationer och forskningsintressen. Motivera varför du söker anställningen samt beskriv hur dina kvalifikationer och meriter är relevanta. Curriculum vitae. Styrkta examensbevis eller motsvarande, inklusive dokumentation av genomförda akademiska kurser, erhållna betyg samt eventuellt andra intyg. Examensarbete och publikationer med relevans för anställningen bifogas i de fall det finns sådana. Om du inte har slutfört examensarbetet, skicka in en sammanfattning på högst 5 sidor inklusive figurer och referenser. Testresultat från GMAT (eller GRE) och TOEFL/IELTS om tillgängligt. Kontaktinformation till minst två referenspersoner Institutionen för matematik och matematisk statistik värdesätter de kvaliteter som en jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför särskilt kvinnor och icke-binära som sökande till befattningen. Vi välkomnar ansökningar från personer med funktionsnedsättning och erbjuder anpassningar för att säkerställa att alla kan delta fullt ut i rekryteringsprocessen. Om du behöver anpassningar i samband med ansökan, exempelvis när du fyller i ansökningsformuläret, deltar i intervjuer eller i någon annan del av rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Klara Stokes (klara.stokes@umu.se) eller institutionens likavillkorsombud Lars-Daniel Öhman (lars-daniel.ohman@umu.se). Anpassningar kan exempelvis omfatta, men är inte begränsade till: extra stöd vid ifyllande av ansökningsformuläret, tekniskt stöd under intervjuer för sökande med hörsel- eller synnedsättning, stöd under intervjuer för neurodivergenta sökande och personer med psykisk ohälsa, till exempel möjlighet att få ta del av vissa intervjufrågor i förväg, anpassningar för sökande som behöver medföljande stödperson under intervjuer. Enligt Högskoleförordningen (12 kap, 2§) kan beslutet om anställning inte överklagas.

Arbetsuppgifter Vill du använda data och modellering för att göra historiska byggnader energieffektiva – utan att förlora deras kulturhistoriska värde? Bli en del av forskningsprojektet DASHER vid KTH. DASHER (Datadrivna strukturerade historiska energirenoveringar) utvecklar och implementerar tvärvetenskapliga, datadrivna metoder för energirenovering av kulturhistoriskt värdefulla byggnader, med ett initialt fokus på Gamla stan i Stockholm. Med utgångspunkt i EU:s uppdaterade direktiv om byggnaders energiprestanda (EPBD) adresserar projektet utmaningen att balansera energieffektivitet, bevarandekrav och en god inomhusmiljö. Som postdoktor vidareutvecklar och tillämpar du verktyg för stadsdelsövergripande energimodellering (såsom ODEN och HIBER Atlas) för att automatisera energisimuleringar och identifiera kostnadseffektiva åtgärder på stadsdelsnivå. Du arbetar med öppna och fysikbaserade byggnadsbeståndsdata, validerar modeller mot verkliga byggnader och omsätter resultaten i en skalbar metod för svenska förhållanden, en portfölj av åtgärder för Gamla stan, samt vägledning till nationella myndigheter för implementering av EPBD i kulturhistoriska miljöer. Du blir en del av ett starkt tvärvetenskapligt konsortium som spänner över akademi, industri och offentlig sektor, och samarbetar nära med projektparter inklusive Uppsala universitet. Anställningen är placerad vid Institutionen för hållbar utveckling, miljövetenskap och teknik (SEED), Skolan för arkitektur och samhällsbyggnad (ABE), KTH, i Stockholm. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Doktorsexamen inom energisystem, byggnads-/samhällsbyggnadsteknik, byggnadsfysik, miljöteknik eller närliggande område. Dokumenterad erfarenhet av energisimulering av byggnader och/eller stadsdelsövergripande energimodellering (UBEM). Goda programmerings- och dataanalysfärdigheter (t.ex. MATLAB, Python eller motsvarande). Mycket goda kunskaper i engelska, i tal och skrift då det krävs i det dagliga arbetet. Som person är du samarbetsinriktad och självgående. Meriterande Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. Erfarenhet av energieffektivisering eller renovering av kulturhistoriska byggnader. Erfarenhet av fysikbaserad modellering av byggnadsbestånd samt arbete med öppna och geografiska (GIS) data. Erfarenhet av hygrotermisk bedömning, inomhusklimat och fuktriskbedömning i byggnader. Dokumenterad vetenskaplig publicering. Förmåga att arbeta i tvärvetenskapliga team tillsammans med industri och offentlig sektor. Kännedom om det svenska byggnadsbeståndet och regelverket; kunskaper i svenska är meriterande. Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla:  CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. Max 2 sidor lång. Två referenspersoner (namn, din relation till dem och kontaktuppgifter). En kort portfölj med upp till tre relevanta arbeten – akademiska (t.ex. en artikel) eller praktiska – med en länk, en kort sammanfattning och din roll för varje. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Högskolan Väst söker en studentmedarbetare inom additiv tillverkning Högskolan Väst söker en studentmedarbetare till avdelningen för maskinteknik med inriktning mot additiv tillverkning av nickelbaserade superlegeringar. Rollen innebär avancerat forskningsarbete i nära samverkan med industrin, inom ramen för det större forskningsprojektet PODFAM. Anställningsformen Studentmedarbetaravtalet är en särskilld anställningsform som syftar till att du som student under ett begränsat antal timmar (max 25% av heltid) får möjligheten, att parallellt med dina studier, arbeta med uppgifter som har en tydlig koppling till dina studier. Målet är att du som student ska kunna få en ökad kvalitet i dina studier och även en ökad kunskap kring den statliga förvaltningens förutsättningar och uppdrag.  En studentmedarbetaranställning är ett tidsbegränsat uppdrag som får löpa maximalt över fyra terminer. Vill du läsa mer om studentmedarbetaravtalet kan du göra det här. Anställningen förnyas per termin och lön utgår ifrån avtalad lönestege.  Om rollen Som studentmedarbetare kommer du att hjälpa och stödja forskningsteamet. Ditt dagliga arbete kommer att bestå av (men är inte begränsat till): - Förbereda produktionscellen - Registrera och analysera sensordata - Förbereda metallografiska prover - Metallurgisk karaktärisering med hjälp av optisk och eventuellt svepelektronmikroskopi - Skriva rapporter Behörighetskrav för studentmedarbetare För att kvalificera sig för en tjänst som studentmedarbetare krävs enligt avtal att du uppfyller följande krav: - Bedriver heltidsstudier på högskolenivå.  - Har fullgjort godkända studier motsvarande lägst 60 högskolepoäng.  - Du får inte ha påbörjat en forskarutbildning. För anställningen krävs dessutom: - Kandidatstudent eller masterstudent inom maskin-/bil-/produktionstekni - Kurs i Produktionsteknik (minst 6 hp) - Förmåga att kommunicera på engelska (skriftligt och muntligt) Meriterande: - Kunskap inom svetsning och additiv tillverkning - Färdighet i att använda MS Excel och MS Word - Tidigare kunskap eller praktisk erfarenhet av metallografianalys Ansökan Ansökan görs digitalt via vårt rekryteringsverktyg. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är högskolan tillhanda senast sista ansökningsdag. Sista ansökningsdag är 2026-07-xx Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.