Search results for "Healthcare Administration"

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Beskrivning Vi söker dig som vill ta en central och synlig roll som utbildningskoordinator i en dynamisk verksamhet. Det här är en tjänst för dig som trivs med att ha helhetsansvar, skapa struktur och driva arbetet framåt. Du blir navet i utbildningsverksamheten och bidrar till att rätt utbildning når rätt person i rätt tid, med hög kvalitet och god framförhållning. Du arbetar nära studierektorer, chefer och utbildningsansvariga och får ett stort eget ansvar att utveckla arbetssätt, skapa tydlighet och bygga långsiktigt hållbara utbildningsprocesser. Arbetsuppgifter Som utbildningskoordinator hos oss får du en varierad och meningsfull vardag där du: Planerar, samordnar och utvecklar utbildningsinsatser för läkare, vårdpersonal och studenter Säkerställer struktur, kvalitet och uppföljning i hela utbildningskedjan Driver och förbättrar administrativa processer kopplade till utbildning Är en tydlig kontaktpunkt för utbildningsrelaterade frågor i verksamheten Du har även en viktig roll i att: Samordna regionala utbildningsuppdrag och bidra till kunskapsutbyte i regionen Planera och utveckla Wetlab-verksamheten som en viktig del i praktiskt lärande Stötta och koordinera administrativt för läkarutbildningsansvariga Säkerställa att obligatoriska utbildningar genomförs och följs upp Koordinera utvecklingsdagar och interna utbildningar som stärker team och kompetens Bidra till att utbildningsinsatser kopplas till verksamhetens behov och utveckling Här får du möjlighet att både arbeta operativt och påverka hur utbildningsprocesser utvecklas framåt. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har erfarenhet av administrativt arbete och gärna utbildningssamordning Trivs i en roll med många kontaktytor och högt tempo Har god struktur och förmåga att prioritera och driva flera uppdrag parallellt Är strukturerad och lösningsorienterad med en naturlig förmåga att skapa ordning Är kommunikativ, serviceinriktad och trivs i samarbete med många roller Är självständig, initiativtagande och driver ditt arbete framåt Har ett utvecklingsfokus och ser möjligheter till förbättring Du motiveras av att bidra till en verksamhet där utbildning är en viktig del av kvalitet och framgång. Meriterande är: Eftergymnasial utbildning inom administration, pedagogik eller motsvarande Erfarenhet från hälso- och sjukvård Kännedom om AT/BT/ST eller arbete i kunskapsintensiva organisationer Erfarenhet av digitala systemstöd eller lärplattformar För tjänsten krävs mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vårdcentralen Flen Om oss Vårdcentralen Flen ligger i närhet till vacker natur och erbjuder bra pendlingsmöjligheter med nära anslutning till tågstationen. På vårdcentralen arbetar cirka 25 personer med en bredd av kompetenser. Vårt arbetsklimat är öppet och präglas av delaktighet, korta beslutsvägar, samarbete, gemenskap och tillit. Vi har cirka 5500 listade patienter och kan erbjuda ett omväxlande arbete där du möter patienter i alla åldrar och ur olika kulturer. Nu söker vi dig som vill arbeta för att skapa en bra arbetsmiljö, ett gott bemötande och god tillgänglighet för våra patienter. Vi månar om att du ska trivas och utvecklas med oss. I övrigt erbjuder vi flexibla arbetstider och ett generöst friskvårdsbidrag. Dina arbetsuppgifter I vår administrativa enhet ingår idag i grunden tre medicinska sekreterare. En av våra kollegor slutar efter sommaren och vi annonserar nu för en ersättande medicinsk sekreterare. Vi söker dig som vill ha ett stimulerande och omväxlande administrativt arbete. Du kommer bland annat arbeta med diktat och medicinsk journalföring i Cosmic, bemanna vår sekreterarchatt för administrativa frågor, hantera bokningar och receptärenden, kalla från väntelistor, administrera e-tjänster på 1177.se, hantera post och remisser, skanna, protokollföra samt bemanna vår reception. Din kompetens Vi söker en utbildad medicinsk sekreterare, läkarsekreterare eller vårdadministratör med goda kunskaper i medicinsk terminologi. Du kommer ha en viktig roll i kontakten med våra patienter i receptionen och bör ha en god känsla för service och patientbemötande. Arbetstempot kan variera och du har förmågan att lägga i en extra växel när det behövs. Du är en språkpolis som älskar att skriva men ogillar särskrivningar och andra grammatiska fel. Du har ett glatt humör, en god samarbets- och kommunikationsförmåga och du ifrågasätter onödiga arbetssätt som en naturlig del i förbättringsarbetet snarare än att göra saker av gammal vana. Erfarenhet av Cosmic är meriterande men inte nödvändigt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Verksamhetschef, Martin Nilsson 0157-185 30 Fackliga företrädare söks via Kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Vårdcentralen Flen. Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-20. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Medicinsk administration Välkommen till Lasarettet i Enköping – stor omtanke i litet format! Hos oss arbetar cirka 700 engagerade kollegor i en miljö där nära samarbete och gemenskap är självklarheter. Vi finns i en expansiv region med smidiga pendlingsmöjligheter till Stockholm, Uppsala och Västerås. För dig som överväger att flytta för att bo nära ditt jobb så har Enköpingsregionen mycket att erbjuda. Lasarettet bedriver akut och planerad vård för cirka 72 000 invånare i Enköping, Håbo och Södra Heby och vi har även specialistuppdrag inom hela Uppsala län. Hos oss kan du göra skillnad - för patienterna och för verksamheten - i en arbetsmiljö där vi ständigt utvecklas tillsammans. Vill du bli en del av vårt team? Varmt välkommen till Lasarettet i Enköping! Vår verksamhet Är du en utbildad medicinsk sekreterare som tycker om att samarbeta och vill bidra till teamkänslan? Sök då till medicinsk administration på Lasarettet i Enköping! Vi söker nu en kvalitetsmedveten medicinsk sekreterare till en heltidstjänst med start efter överenskommelse. Du kommer vara en del av medicinsk administration som är organiserade under administrativa enheten där administrativa resurser, medicinska sekreterare och materialteam finns samlat. Inom medicinsk administration arbetar vi tillsammans och gränsöverskridande över sjukhusets verksamhetsområden; kirurgi, medicin och akutvård. Ditt uppdrag Som medicinsk sekreterare hos oss har du en viktig roll där du och övriga i sekreterargruppen stöttar alla enheter inom lasarettet med olika administrativa uppgifter. Huvuduppdraget är journalskrivning för både öppen- och slutenvård, diagnoskodning och DRG-registrering, registerhantering samt remiss- och posthantering. Vi arbetar i IT-systemen Cosmic och Orbit. I tjänsten ingår helgtjänstgöring var 4:e helg. Taligenkänning och AI kan komma att påverka arbetsuppgifterna i framtiden. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad medicinsk sekreterare/ medicinsk vårdadministratör. Du har goda kunskaper i det svenska språket i både skrift och tal. Erfarenhet av diagnoskodning och kunskaper i våra arbetsverktyg Cosmic, Orbit och Office-paketet är meriterande. Din kompetens Vi söker dig som arbetar strukturerat och planerar ditt arbete väl, slutför uppgifter i tid och håller deadlines. Du hanterar stress på ett konstruktivt sätt och behåller ett gott bemötande även under press. Du håller dig uppdaterad inom ditt yrkesområde genom omvärldsbevakning och är flexibel, prestigelös och lösningsorienterad med fokus på verksamhetens gemensamma mål. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vikariat på heltid 1 år med möjlighet till förlängning och med en veckoarbetstid på 38,25 timmar som innefattar tjänstgöring var 4:e helg. Möjlighet till visst distansarbete. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Liselott Hedberg. 017-141 82 48 eller liselott.hedberg@regionuppsala.se Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden. Välkommen till oss Sabbatsbergsbyn är ett särskilt boende med 106 lägenheter fördelade på 11 avdelningar på tre hus. Nio avdelningar är boende för de som har en utredd demenssjukdom och två avdelningar är för de som av fysiska skäl är i behov av vård och omsorg dygnet runt. Sabbatsbergsbyn är ett boende i Stockholms innerstad mellan S:t Eriksplan och Odenplan. Det är ett centralt äldreboende i Vasastan med grönskande områden runt knuten. I Sinnenas Trädgård träffas vi bland annat för grillning, gymnastik, underhållning och fika. Vi söker nu en gruppledare till en av våra tre hus med demensinriktning. Vi erbjuder Vi är och har ett fint arbetsklimat med låg personalomsättning, kompetenta kollegor och engagerade ledare. Som månadsanställd har du möjlighet till semesterväxling, flextid och friskvårdsbidrag. Vi tillämpar även sommararbetstid. Läs mer om hur det är att vara en del av Stockholm stad och de förmåner vi erbjuder. Kom och bli en av oss! Din roll Som gruppledare är du underställd enhetschef och kommer att arbeta nära både enhetschef och övriga medarbetare. Du kommer arbeta med utveckling av enheten, kvalitetsarbete, vara ansvarig för mottagandet av nya medarbetare och studerande, hantera administrativa arbetsuppgifter som fakturor, beställningar i Agresso, administrativa arbets-uppgifterna kring rekrytering samt planera för bemanning vid längre frånvaro för omvårdnadspersonal. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Yrkeshögskola inriktad mot administration helst inom vård- och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Några års erfarenhet av arbete inom vård och omsorg. Goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. Meriterande är: Erfarenhet av arbete inom kommunal äldreomsorg, både som omvårdnadspersonal och administrativt. Projektledarutbildning eller dokumenterad erfarenhet av att leda projekt alternativt arbeta i projekt och utvecklingsarbete. Som person har du ett lösningsfokuserat synsätt. Du är självgående, mål och resultatorienterad och drivs av att förkomma problem samt utveckla verksamheten för att hela tiden ligga steget före. Du har en helhetssyn och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du är modig, har lätt för att kommunicera och säkerställer att förväntningar är tydliga. Du är intresserad av de övergripande frågorna och bra på att samarbeta med andra och på så sätt skapa ett mervärde. Vi kommer för detta uppdrag att lägga stor vikt vid dina personliga förmågor och färdigheter. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. För att få arbeta med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem, hos Stockholms stad måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Gör skillnad. Varje dag. Är du strukturerad och trivs med att planera och organisera ditt arbete med hög kvalitet i fokus? Då tror vi att du har goda förutsättningar att trivas hos oss. Varmt välkommen till En väg in inom Barn- och ungdomspsykiatrin i Lund! En väg in (Evi) är en enhet inom Barn- och ungdomspsykiatrin (BUP). Verksamheten startade 2013 och har sedan 2016 varit en regional funktion för hela Skåne. Vi är en mottagarfunktion i ett kontaktcenter (öppet kontorslandskap) där vi tar emot samtal från ungdomar, vårdnadshavare och vårdgrannar med frågor kring psykisk ohälsa. Evi ingår organisatoriskt inom primärvårdsnivån, Första linjen. Idag är vi 29 medarbetare, bestående av en enhetschef, två medicinska sekreterare, en administratör, kuratorer och sjuksköterskor. Då vi var först i landet med denna typ av verksamhet arbetar vi kontinuerligt med utveckling för att kunna ge de som kontaktar oss bästa möjliga stöd. Vår gemensamma drivkraft är att göra skillnad för barn, ungdomar och deras familjer. Evi präglas av ett gott arbetsklimat där vi visar omtanke om patienter, anhöriga och varandra en arbetsplats att trivas på. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Då en av våra medicinska sekreterare kommer att studera på heltid söker vi nu en vikarie till vårt team i Lund. Vikariatet är initialt på ett år. Som medicinsk sekreterare hos oss är du en viktig del av verksamheten. Du bidrar med god service och hög administrativ kvalitet. Arbetet är varierande och sker i nära samarbete med övriga medarbetare på enheten samt med kollegor inom Första linjen. Då området är gemensamt inom BUP samarbetar den administrativa personalen tätt, vilket ger goda möjligheter till kollegialt stöd. Sekreterargruppen är välfungerande, med god stämning och hög kompetens. I rollen som medicinsk sekreterare på Evi är du en av verksamhetens första kontakt. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: • Dokumentation • registrering • patientbokningar • fakturerings- och beställningsarbete i Raindance • kvalitetssäkring i QlikView. Inom verksamheten arbetar vi bland annat i PASIS, Melior, 1177 och Amni Care. Möjlighet till distansarbete kan finnas efter överenskommelse med enhetschef. Vi arbetar aktivt med processutveckling och strävar efter effektiva flöden för att kunna ge rätt hjälp i rätt tid och på rätt vårdnivå. Som ny medarbetare erbjuds du en introduktion på 14 dagar samt en mentor. Du får tillgång till tydliga arbetsbeskrivningar, digitalt informationsstöd och ett starkt kollegialt stöd, något som vi ser som en av våra styrkor. Tjänsten är på heltid, måndag till fredag kl. 8.00-16.30. Möjlighet till flexibla arbetssätt kan finnas efter överenskommelse med enhetschef. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har godkänd utbildning inom hälso- och sjukvårdsadministration (80 p KY eller 400 p YH). Vi välkomnar ansökningar från dig som är i slutskedet av din utbildning, nyexaminerad eller har erfarenhet i yrkesrollen. Krav: • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. • God datorvana. Meriterande: • Erfarenhet av 1177. • Erfarenhet av journalsystem såsom Melior och PASIS. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att trivas hos oss ser vi att du: • Är strukturerad och lösningsorienterad • har ett positivt förhållningssätt • kan arbeta självständigt och hantera varierande arbetsuppgifter • är flexibel och kan anpassa dig till förändrade omständigheter • har helhetssyn och vilja att bidra till verksamhetsutveckling. Du har ett gott bemötande och möter patienter, anhöriga och kollegor med öppenhet, respekt och omtanke. Samarbete över yrkeskategorier är en självklarhet. Utdrag ur misstanke- och belastningsregistret sker innan eventuell anställning. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval, välkommen med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vikariatet är initialt på ett år. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den näst största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vården och omsorgen. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning. Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatrin. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet och ungdomsmottagningarna i Skåne. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du vara med och bidra till en välfungerande administrativ service inom vuxenpsykiatrin? Nu söker vi dig som vill bli en del av Vuxenpsykiatrins enhet för vårdadministration (VEV). Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet där den administrativa servicen är en viktig del av vården och där du tillsammans med engagerade kollegor bidrar till att utveckla och stärka det administrativa stödet inom vuxenpsykiatrin. Arbetsuppgifter Som administratör eller medicinsk sekreterare hos oss blir du en del av verksamhetens administrativa service. Arbetet omfattar administrativa arbetsuppgifter som bidrar till en tillgänglig, säker och välfungerande vård. Arbetsuppgifterna kan bland annat innefatta reception, telefoni, patientadministration, bokning och kallelser, administration via 1177 samt övriga vårdadministrativa arbetsuppgifter. För dig som är utbildad medicinsk sekreterare kan arbetet även omfatta journalskrivning och andra sedvanliga vårdadministrativa arbetsuppgifter. Du blir en del av den administrativa service som varje dag skapar förutsättningar för att vårdens verksamheter ska fungera på ett effektivt och patientsäkert sätt. Arbetsuppgifterna anpassas utifrån din kompetens och verksamhetens behov. Hos oss deltar du också i utvecklingen av våra arbetssätt. Vi uppskattar medarbetare som vill bidra med idéer, engagemang och ett intresse för gemensamma rutiner och ständiga förbättringar. Känner du att detta är ett arbete där du kan bidra med din kompetens och samtidigt utvecklas tillsammans med oss hoppas vi att du söker tjänsten! Om arbetsplatsen Vuxenpsykiatrins enhet för vårdadministration (VEV) ansvarar för den administrativa servicen till vuxenpsykiatrins verksamheter på Ingång 29, Västerås sjukhus. Här arbetar 20 administratörer och medicinska sekreterare tillsammans med ett gemensamt fokus – att skapa en tillgänglig och välfungerande administrativ service som stödjer vården och bidrar till en god vård. Vi samverkar även med vuxenpsykiatrins övriga verksamheter i länet. VEV är en verksamhet under utveckling där vi arbetar för gemensamma arbetssätt, hög kvalitet och ett flexibelt arbetssätt. Hos oss får du möjlighet att arbeta tillsammans med engagerade kollegor i en verksamhet där administrativa processer är en viktig del av vårdens utveckling. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar en arbetsplats för livets olika skeden gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Kvalifikationer Vi söker dig som trivs med administrativa arbetsuppgifter och vill bidra till en välfungerande administrativ service inom vuxenpsykiatrin. Du arbetar strukturerat, har ett professionellt bemötande och tycker om att samarbeta med olika yrkesgrupper. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, har lätt för att prioritera och är flexibel när verksamhetens behov förändras. För tjänsten krävs gymnasieutbildning, god administrativ förmåga, god datorvana samt goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du är utbildad medicinsk sekreterare och har erfarenhet av arbete som medicinsk sekreterare. Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet av administrativt arbete inom psykiatrisk verksamhet, då vi söker en person som snabbt kan komma in i arbetet och bidra i verksamheten. Goda kunskaper i Cosmic är meriterande, liksom erfarenhet av 1177, TeleQ och Formulärtjänst. Vi välkomnar även dig som har annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig och som bedöms ha goda förutsättningar att snabbt komma in i rollen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Förmågan att snabbt komma in i arbetet, ta eget ansvar, samarbeta och bidra till verksamheten kommer att vara avgörande i rekryteringen. Anställningsvillkor Vikariat 5 månader, 70 %, dagtid. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Möjlighet till förlängning, förutsatt att erforderliga beslut fattas. Placeringsort Västerås. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 11 augusti 2026. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Röntgen, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping Är du vårdadministratör och vill ha varierande arbetsuppgifter i en verksamhet där nytänkande och driv är vanliga egenskaper hos arbetskamraterna? Röntgen på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping söker nu en vårdadministratör. Välkommen med din ansökan! Rollen som vårdadministratör Som vårdadministratör arbetar du med remisshantering, tidsbokning, bildhantering i vår mediaenhet och andra administrativa arbetsuppgifter. Du arbetar även med medicinsk dokumentation, vilket på röntgen innebär att skriva röntgensvar och att hantera bevakningar och väntetidslistor. Du skriver även mötesanteckningar. Du har ett nära samarbete med andra vårdadministratörer, läkare och övriga yrkesgrupper inom röntgen. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiderna är på dagtid på vardagar. Din blivande arbetsplats Röntgen är en länsgemensam dygnet runt-klinik som har cirka 380 medarbetare och finns på länets tre sjukhus: Länssjukhuset Ryhov i Jönköping, Höglandssjukhuset i Eksjö och Värnamo sjukhus. På röntgen på Länssjukhuset Ryhov arbetar cirka 180 personer. Röntgen bedriver modern, högteknologisk diagnostik och erbjuder ett brett och avancerat utbud av undersökningar. Vi utför bland annat kärlinterventioner, skelett- och lungröntgen, datortomografier, mammografi, ultraljud, PET-CT och MR. På röntgen på Länssjukhuset Ryhov finns även nuklearmedicin. Vi på röntgen strävar hela tiden efter att utföra arbetet med hög kvalitet och bemöta patienterna på bästa sätt. Våra ledord är säker och effektiv röntgen, nöjda kunder, attraktiv arbetsplats och kontinuerlig utveckling. Vi är certifierade enligt ISO 9001:2015, och vi följer hela tiden upp vår verksamhet och förändrar där det behövs. Läs mer om röntgen som arbetsplats: Röntgenkliniken, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/rontgenkliniken-som-arbetsplats/) Din profil Vi söker dig som är utbildad vårdadministratör och som tycker att det är viktigt att skapa en god arbetsmiljö tillsammans med dina kollegor genom att sprida energi, glädje och nya tankar och idéer. Som utbildad vårdadministratör är du van vid att uttrycka dig i tal och skrift, och du har en god språklig förståelse. För att du ska trivas i rollen är du strukturerad och tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver dessa på ett planerat och organiserat effektivt sätt. Du tycker om att hjälpa andra och har lätt för att samarbeta. Du är flexibel och serviceinriktad och har en positiv attityd. För oss är det viktigt att du är rätt person i vårt team och vi lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder ett arbete i en ständigt förändrings- och utvecklingsinriktad verksamhet där vi tillsammans skapar ett gott arbetsklimat, en bra arbetsmiljö och en god vård för våra patienter. För att du ska få en bra start får du en introduktion som är anpassad utifrån dina erfarenheter. Här finns stora möjligheter till utveckling och arbetsrotation, vilket gör att du får varierande arbetsuppgifter. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Theres Rolf, områdeschef (tillbaka den 13 juli 2026 efter semester), 010-242 24 14. Till och med den 10 juli 2026 når du Linda Johansson, områdeschef, 010-242 24 17. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 26 juli 2026. Eftersom urval och intervjuer kan komma att ske löpande ber vi dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Observera att vi i denna rekrytering har tagit bort det personliga brevet. Du ansöker i stället genom att bifoga din CV i din ansökan och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. När du svarar på frågorna, svara noggrant och hjälp oss att förstå varför just du är rätt för oss. Varmt välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår webbplats: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Vill du bli en viktig del av ett engagerat serviceteam? Vi söker en vårdadministratör som vill vara med och utveckla en verksamhet där kvalitet, patientsäkerhet och samarbete står i centrum! Om oss Aleris Rehab Station har sedan 1987 bedrivit högspecialiserad neurologisk rehabilitering för personer med ryggmärgsskada, MS, stroke och Parkinson, samt rehabilitering av patienter med ortopediska skador, multitrauma och avancerad sårproblematik. Aleris Rehab Station ligger vackert belägen vid Hagaparken i Frösundavik, Solna. Vi är över 200 medarbetare som tillsammans arbetar med att skapa ett bättre, tryggare och friskare liv för våra patienter. Här möts du av ett varmt arbetsklimat där teamkänsla, innovation och respekt för individen genomsyrar allt vi gör. Rollen Tjänsten omfattar sedvanliga arbetsuppgifter för vårdadministratör med fokus på patientnära administration och kvalitetssäkrade vårdprocesser. På Aleris Rehab Station arbetar vi med automatiserad journalföring med stöd av AI, där du som vårdadministratör har en viktig roll i att säkerställa korrekta registreringar samt introducera nya kollegor i arbetssättet. Arbetsuppgifter Vårdregistreringar, kontroller och annan patientnära administration Hantering av inkommande och utgående dokument samt rekvirering av journaler Kvalitetssäkring av automatiserad journalföring och stöd vid introduktion av nya kollegor Stöd i reception vid behov och professionellt mottagande av besökare Deltagande i APT, personalmöten och handledning Aktiv medverkan i förbättringsarbete, verksamhetsutveckling samt intern och extern samverkan Rollen innebär även samarbete med flera professioner och ett aktivt deltagande i verksamhetens utveckling. Vårt erbjudande Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här. Utöver detta erbjuder vi: En tydlig och anpassad introduktion Självständigt arbete med eget ansvar Möjlighet till flexibilitet En arbetsplats där engagemang och nya idéer uppmuntras En god arbetsmiljö med korta beslutsvägar och möjlighet att påverka Om dig Du är utbildad medicinsk sekreterare/vårdadministratör och har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård. Du har ett professionellt och serviceinriktat förhållningssätt och trivs i en roll med många kontaktytor, där samarbete, struktur och noggrannhet är viktiga delar av vardagen. På Aleris Rehab Station värdesätter vi ett gott bemötande högt – både gentemot patienter och kollegor. Krav Examen som medicinsk sekreterare/vårdadministratör Erfarenhet av vårdregistreringar och patientadministration inom hälso- och sjukvård Goda kunskaper i vårdadministrativa system och journalhantering Mycket god kompetens i journalsystemet Take Care Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt god förståelse för engelska Meriterande Erfarenhet av eller intresse för förbättringsarbete och utveckling av administrativa processer Vana av arbete i verksamheter med många kontaktytor Intresse för verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är engagerad, flexibel och ansvarstagande. Du tycker om att samarbeta, bidra med idéer och vill vara en del av en utvecklingsorienterad verksamhet. Anställningsvillkor  Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid (på plats) Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Ansökan Välkommen med din ansökan. Vi rekryterar löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vid frågor om tjänsten kan du kontakta rekryterande chef Valeria Rossetti Jakobsson (valeria.jakobsson@aleris.se)

Om oss och arbetet Njur- och dialysmottagningens verksamhet omfattar hemodialys (HD, bloddialys) med 20 behandlingsplatser och peritonealdialys (PD, påsdialys) för kroniskt och akut njursjuka. Verksamheten innefattar även Njursvikts- och transplantationsmottagning. Dialysmottagningens verksamhet är till största del poliklinisk och pågår måndag-söndag. Det är i huvudsak patienter med kronisk njursvikt som kommer från hemmet till mottagningen för HD-behandling 3-4 gånger i veckan. Viss akut verksamhet förekommer. På Njursvikts- och transplantationsmottagningen, som är öppen måndag–fredag, bedrivs både läkarmottagning och sjuksköterskeledd mottagning. Verksamheten bygger på ett nära samarbete mellan läkare, sjuksköterskor och medicinska sekreterare för att säkerställa en trygg, effektiv och personcentrerad vård. Vi har ett väl utvecklat samarbete med vårdavdelning 52 där njursjuka patienter oftast vårdas. Hos oss väntar spännande och omväxlande arbetsuppgifter som gör varje dag intressant och utmanande. Oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet som medicinsk sekreterare, får du en säker och individuell introduktion som anpassas efter din erfarenhet och kunskap. Arbetstiden är förlagd till dagtid; måndag till fredag. Här finns goda möjligheter att växa och utvecklas i rollen som medicinsk sekreterare. Om dig Vi söker dig som är utbildad medicinsk sekreterare. Du är ansvarstagande och uppskattar varierande arbetsuppgifter. Vi ser också att du är positivt inställd till förändrings- och utvecklingsarbete. Du har goda kunskaper i det svenska språket samt medicinsk terminologi. Du har god förmåga att uttrycka dig såväl skriftligt som muntligt. Du har god datorvana och har fallenhet för att kunna hantera många arbetsuppgifter samtidigt. Du har även förmåga att planera och prioritera i det dagliga arbetet. Vi förutsätter att du är flexibel, kan arbeta både självständigt och i team och har god samarbetsförmåga. Du är en stabil person som är utpräglat serviceinriktad. Lyhördhet och noggrannhet är egenskaper vi värderar högt, likaså att du bidrar till en god stämning i teamet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.  Läs mer om arbetet och vad Region Halland kan erbjuda dig som anställd här. Om Hallands sjukhus Vår målsättning är att erbjuda Sveriges bästa akut- och specialistsjukvård. På Hallands sjukhus arbetar närmare 4 000 personer, inom fler än 100 olika professioner. I Halmstad och Varberg finns akutsjukvård och planerad specialistvård. I Kungsbacka finns planerad specialistvård inom flera områden. Verksamheter på Hallands sjukhus Här hittar du information om våra kliniker och övriga verksamheter. Det ges även en inblick i kulturen, arbetsklimatet och vad som är unikt för varje verksamhet. Dessutom möter du några av våra medarbetare som berättar om hur de upplever sitt jobb. Verksamheter på Hallands sjukhus Övrig information Referenstagning är en del av vår rekryteringsprocess. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Halland kan vi komma att ta interna referenser från nuvarande eller tidigare chef. Referenstagning föregås alltid av dialog med dig som sökande. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Verksamhetsområde medicin Välkommen till Lasarettet i Enköping – stor omtanke i litet format! Hos oss arbetar cirka 700 engagerade kollegor i en miljö där nära samarbete och gemenskap är självklarheter. Vi finns i en expansiv region med smidiga pendlingsmöjligheter till Stockholm, Uppsala och Västerås. För dig som överväger att flytta för att bo nära ditt jobb så har Enköpingsregionen mycket att erbjuda. Lasarettet bedriver akut och planerad vård för cirka 72 000 invånare i Enköping, Håbo och Södra Heby och vi har även specialistuppdrag inom hela Uppsala län. Hos oss kan du göra skillnad - för patienterna och för verksamheten - i en arbetsmiljö där vi ständigt utvecklas tillsammans. Vill du bli en del av vårt team? Varmt välkommen till Lasarettet i Enköping! Vår verksamhet Verksamhetsområde medicin, VOM består av en Intermediärvårdsavdelning (IMA) tre vårdavdelningar varav en är lasarettansluten hemsjukvård (LAH), medicinmottagning, hudmottagning, lasarettövergripande rehab enhet samt mag-tarmmottagning. Ditt uppdrag Som kvalitetssamordnare på VOM har du i uppdrag att i nära samarbete med medarbetare och ledning bidra till att stärka kvalitetsarbetet på VOM och lasarettet. I gengäld erbjuder vi meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter, kunniga och engagerade kollegor och möjlighet att påverka ditt arbete. I det dagliga arbetet hanterar du bland annat olika kvalitetsregister, kvalitetsindikatorer, deltar i mötesforum där viss återrapportering/redovisning sker. Du är även behjälplig vid olika närverksträffar, arbetar aktivt i utveckling av rutiner och styrdokument. Andra delen av ditt uppdrag är som Utbildningssamordnare mot Hälso- och sjukvårdens professioners utbildningar (läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, specialistutbildningar, sidotjänstgöringar och utlandsutbildade professioner) centralt för Lasarettet med regionalt uppdrag att sitta med i Regionens Utbildningsråd. Som Utbildningssamordnare för Lasarettet ska du vara Lasarettets centrala kontaktperson mot Regionens Utbildningsråd, Uppsala universitet, ST-enheten och AT/BT- enheten. Samt att även arbeta nära EKP, Enheten för kliniska placeringar. Du kommer ingå i Regionens Utbildningsledningsgrupp, ULG. Arbetsgruppen arbetar strategisk och förbereder möten inför Regionens Utbildningsråd. På Lasarettet i Enköping arbetar du för att hjälpa verksamheterna att samordna och bedriva professionsutbildning i samarbete med samarbetspartners. Dina kvalifikationer och kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet/utbildning och kompetens från kvalitetsarbete. Du är flexibel och engagerad och har lätt för att samarbeta och har ett positivt synsätt som främjar utveckling och utbildning. Du har förmåga till rak och öppen kommunikation. Du bör ha ett noggrant och strukturerat arbetssätt både självständigt och i team. Meriterande är tidigare erfarenheter av arbete med/mot utbildningar så att en bättre förståelse att kunna bemöta både vårdens problematik samt universitetets efterfrågningar. Vi söker dig som är samordnande, strukturerad och lösningsorienterad. Du har förmåga att skapa god samverkan mellan olika verksamheter och fungerar som en naturlig kontaktpunkt i frågor som kräver koordinering och uppföljning. Rollen förutsätter god förståelse för verksamheternas uppdrag och förutsättningar samt förmåga att agera professionellt, neutralt och konstruktivt i dialogen med universitetet och regionen. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi erbjuder Tillsvidaretjänst med tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten är 90% dagtid måndag-fredag, möjlighet till 100% finns med 10% tjänstgöring på någon av våra andra enheter inom VOM. Under semesterperioden arbetar du kliniskt hela din tjänstgöringsgrad. Tjänsten innefattar 50% som Kvalitetssamordnare på Verksamhetsområde Medicin (VOM) samt 40% som Utbildningssamordnare för Lasarettet i Enköping. Intervjuer kommer att ske i slutet av augusti. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Har du frågor kring tjänsten eller verksamheten är du välkommen att kontakta: Biträdande Verksamhetschef VOM Hanna Wettermark 0171-418130 Facklig representant nås via 0171-418100 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

At Ascom, we bring data to life. We are a global solutions provider focused on healthcare ICT and mobile workflow solutions. Our purpose is to close digital information gaps, enabling better decision-making – anytime and anywhere. With operations in over 20 countries and headquarters in Switzerland, you will be part of an international environment where collaboration, accountability, and continuous improvement are key to our success. About the Role We are looking for an experienced HR Specialist – Payroll & Systems, to join our team in Gothenburg, supporting the Nordic region. In this role, you will act as the subject matter expert within payroll and HR systems, ensuring high-quality, compliant, and efficient payroll delivery across the Nordics. As Ascom works with an external payroll provider, you will not execute payroll directly. Instead, you will own governance, data quality, and vendor collaboration, while driving improvements in systems, processes, and integrations. This is a key role for someone who enjoys working at the intersection of HR, payroll, systems, and data. Key Responsibilities Own and maintain governance of Nordic payroll processes, ensuring accuracy, consistency, and compliance Manage and challenge external payroll providers to secure high-quality delivery Ensure compliance with local legislation, collective agreements, and internal policies Maintain controls, validations, and reconciliations to ensure data integrity Own and improve payroll-related data and system landscape Support integrations between HR, payroll, and Finance systems Drive automation, digitalisation, and system improvements Support system changes, implementations, and process standardisation Develop and maintain payroll reporting and dashboards Analyse data to identify trends, risks, and improvement opportunities Translate data into actionable insights for HR and Finance stakeholders Work closely with HR, Finance, IT, and external vendors Support key HR processes such as salary reviews, audits, and reporting Act as a trusted advisor within payroll and HR systems Your Profile We are looking for someone who combines strong payroll expertise with a clear interest in systems and data. You bring: Solid experience in payroll within one or more Nordic countries Experience working with external payroll providers (preferably in an international environment) Strong understanding of Nordic payroll legislation and compliance requirements High technical capability, including HRIS, payroll systems, and data flows Advanced Excel skills and experience with reporting and/or BI tools Fluency in English; a Nordic language is a strong advantage Who You Are Structured, detail-oriented, and accountable Comfortable working with data, systems, and complexity Proactive with a strong improvement mindset Collaborative and able to build trust across functions and geographies Professional and confident in handling sensitive information Why Join Us? At Ascom, you will: Work in a global and dynamic environment with strong collaboration across countries Have the opportunity to shape and improve payroll and system processes in the Nordics Be part of an HR team focused on quality, compliance, and continuous improvement Contribute to solutions that ultimately impact healthcare and patient outcomes Apply today and be part of our journey to bring data to life.

ABOUT MINDLER At Mindler, our mission is to transform and democratize access to mental health care, making it available for everyone, when they need it. We are on a bold journey to change lives for the better by breaking the stigma surrounding mental illness and empowering people across Europe with high-quality tech-enabled human-led mental healthcare. Deeply rooted in human compassion and clinical excellence, we combine evidence-based digital therapy with innovative technology - supporting clinicians to deliver and patients to receive the best possible mental healthcare. Today we're delivering healthcare across five European markets, and we're just getting started. We're looking for great people who want to grow with us! THE ROLE As Accounting Manager, you'll play a key role in strengthening and scaling Mindler's finance function as we continue to grow internationally. Reporting to the CFO, you'll lead our accounting team, ensure accurate, high-quality financial reporting across multiple markets, and play a key role in developing an accounting function that scales with our business. This role is ideal for someone who enjoys combining strategic thinking with hands-on execution. You've experienced both the pace of a fast-growing company and the structure of a larger organisation, giving you a strong understanding of what good looks like when it comes to accounting processes and controls. Now you're excited to bring that experience to an ambitious, purpose-driven company where you can make a real impact. WHAT YOU’LL BE RESPONSIBLE FOR Financial Reporting & Close Lead the monthly, quarterly, and annual close processes across our entities, ensuring timely and accurate financial reporting. You'll oversee group consolidation and ensure compliance with K3, IFRS, and local GAAP. Accounting Operations Lead day-to-day accounting operations while continuously improving processes, controls, and ways of working to support a growing international business. Compliance & Controls Ensure compliance with statutory and regulatory requirements across our markets, maintain a strong internal control environment, and coordinate external audits. Team Leadership & Development Lead and develop the accounting team, fostering collaboration, accountability, and continuous learning. Cross-Functional Collaboration Partner closely with the CFO and colleagues across Finance, Legal, HR, and Operations to support business growth, improve processes, and provide accounting expertise on key business initiatives. Systems & Data Drive the continued development of our accounting systems and tools, improving efficiency, data quality, and scalability as we grow. WHO WE’RE LOOKING FOR We're looking for someone who thrives in a growing and complex business, who enjoys improving, simplifying, and building better ways of working and who takes accountability and ownership. You'll likely bring: * A degree in Accounting, Finance, or a related field (professional accounting qualification is a plus). * Solid accounting experience, including leadership responsibilities. * Experience from an international, multi-entity environment. * Experience from both a larger organisation and a fast-growing company. * Strong technical accounting knowledge and experience with financial reporting and close processes. * A pragmatic mindset with the ability to balance accuracy, structure, and business needs in a fast-moving environment. * Experience working with ERP systems and driving process improvements. * A collaborative leadership style with the ability to coach and develop others. * Strong communication skills and the ability to explain financial matters to non-finance stakeholders. * Fluency in English and Swedish, both written and spoken. Most importantly, you're curious, pragmatic, and enjoy rolling up your sleeves to help build a finance function that's ready for what's next. WHY JOIN MINDLER? At Mindler, you'll be part of a company with an ambitious mission: making high-quality mental healthcare accessible to more people. As Accounting Manager, you'll have the opportunity to influence how we shape and scale our business and finance function while working closely with an experienced CFO and colleagues across Europe. We offer a collaborative, low-ego culture where people care deeply about both results and each other. You'll have the freedom to take ownership, make an impact and grow alongside an ambitious international team. LOCATION Based in Stockholm with a minimum of three days per week in the office. We'll be reviewing applications on a rolling basis. As many of us are enjoying some summer holiday, the recruitment process may take a little longer than usual. We look forward to hearing from you! Mindler is an equal opportunity employer. All qualified applicants will be considered for employment without regard to gender, gender identity or expression, national origin, religion or other beliefs, disability, sexual orientation or age.

Cambio is one of the Nordics' leading suppliers in e-health with a comprehensive offering for the entire health and care chain. Our e-health solutions supports health care professionals in their daily work and offer patients safer and more easily accessible care. We are proud to be an important part of Swedish healthcare. We are growing continuously and now have about 1000 employees in several countries. The position You will be a key member of our DBA team at Cambio, working closely with four experienced colleagues responsible for operating and maintaining our medical records system — a business-critical service delivered to healthcare customers. In this position, you will play a central role in operating large scale database platforms within a 24/7 healthcare environment, where performance, stability, and high availability are essential. You will work hands-on with mission critical areas such as clustering, performance optimization, capacity planning, availability, administration, and the management of both internal and external environments. If you are interested, there may also be an opportunity to take on team‑lead responsibilities over time, acting as a point of contact for collaboration and communication within the team and towards key stakeholders. We offer: The opportunity to make a real difference by working with systems that directly support healthcare professionals and patient care Challenging and meaningful work in largescale, growing database environments, where you contribute to performance and scalability initiatives for both existing customers and major long term regional deployments. A strong team culture built on deep expertise, close collaboration, humility, and shared responsibility in solving complex technical challenges. Flexible working conditions, with a possibility for remote work, with team gatherings a few times per year to maintain strong collaboration About you We believe your passion lies within database technologies, and you take pride in delivering stable, high-quality solutions. You collaborate effectively with both internal and external stakeholders, ensuring clear communication and a strong flow of information. You approach problem solving in a structured, fact-based manner, using data, measurability, and statistics to support sound decisions. Working with databases that underpin critical healthcare services requires a strong sense of responsibility and quality awareness. To deliver databases as a reliable service, you are proactive, meticulous, and continuously focused on improving operations to ensure long term stability, security, and trust in systems that are vital to society. Cambio is a company with employees from many countries, with many cultural backgrounds and creeds. We think that you share our belief that this diversity is a key building block in creating successful teams. Our culture is described through the words “Trust”, “Care” and “Together” which permeate everything we do.  Requirements  At least five years of experience in database operations and maintenance, mainly with Microsoft SQL Server Experience with SQL Server Always On and high availability solutions Proven experience in database performance optimization and tuning Experience with scripting, automation, and monitoring Strong proficiency in Swedish and English is required, both spoken and written. It's a bonus if you Have experience with other database platforms Have experience with e-health system databases Have experience with database encryption and security Have experience as a team lead, being the main interface for interactions/collaboration Have worked in Linux environments Have knowledge of DevOps principles Additional information: Place of employment: Stockholm, Linköping or remote Scope: Full-time role, offering hybrid or fully remote work Form of employment: Permanent employment, 6 months trial period Additional Information: The role involves access to sensitive information, therefore a background check will be conducted on the final candidate. We review applications and conduct interviews on a rolling basis, so we encourage you to apply as soon as possible via the link. We look forward to receiving your application! CAMBIO- FOR A HEALTHIER TOMORROW Welcome to a company where healthcare is improved every day. Here you will work with leading technology in a collaborative, trusting and empowering environment where your contribution will be appreciated and celebrated. In our caring culture you will have the opportunity to pursue different paths of professional growth. Seize the opportunity to do the most important work of your life. Read more about us here! A healthier tomorrow also means taking care of those who make it possible -explore our employee benefits Learn more about our recruitment process here Are you interested in Cambio but you don’t feel that this position is the perfect match? Check out our other open positions at our career site.

Are you looking for a broad HR role where you can work close to the business, support managers in their everyday challenges, and help build and develop HR within a Nordic organization? If you enjoy variety, taking ownership, and working in an environment where relationships, collaboration, and trust are at the heart of the culture, this could be the opportunity for you. About the company Stokvis Nordics is part of Stokvis Tapes, an international company specializing in advanced tape and bonding solutions for industrial customers. As part of ITW (Illinois Tool Works), one of the world's leading industrial groups, Stokvis combines the stability and resources of a global organization with the culture and agility of a smaller local company. From its Nordic headquarters in Norrköping, Stokvis serves customers across Sweden, Denmark, Finland, and Norway, delivering customized solutions to industries such as healthcare, electronics, automotive, and industrial manufacturing. Following a recent Nordic reorganization, Sweden has become the hub for the Nordic business, making this an exciting time to join the company as it continues to strengthen collaboration, develop common ways of working, and support future growth. The Role This is a newly established HR Business Partner role where you will become the go-to HR partner for managers across the Nordic organization, with your primary focus on supporting the business in Sweden. You will work closely with managers throughout the employee lifecycle, providing day-to-day HR support in areas such as recruitment, onboarding, employee relations, performance management, talent development, compensation planning, and labor law. You'll also collaborate with the local union and support managers in handling employee-related matters. Beyond the daily HR work, you will play an important role in building and improving HR processes, creating structure, and supporting the implementation of Workday and other HR initiatives. The role offers plenty of variety and the opportunity to influence how HR continues to develop within the Nordic organization. You will report to the Operations Director in Norrköping and work closely with local managers and support functions. You will also collaborate with the global HR organization and colleagues across the Nordic business. Some of your key responsibilities will include: Supporting managers and employees throughout the employee lifecycle Driving recruitment and onboarding activities Advising managers on labor law, employee relations, and union collaboration Developing and improving HR processes, policies, and ways of working Supporting and coordinating annual HR processes in Workday Building strong relationships with managers across the Nordic organization Your Profile You enjoy working close to the business and are motivated by helping managers and employees succeed. You are pragmatic, approachable, and solution-oriented, with the ability to balance structure and flexibility. You are comfortable taking ownership while building trust and strong relationships across the organization. To succeed in this role, you likely bring: A university degree in Human Resources, Business Administration, Social Sciences, or a related field At least five years of broad HR experience Experience supporting managers in operational HR matters Good knowledge of Swedish labor law and HR processes Experience across several parts of the employee lifecycle, including recruitment, employee relations, performance management, and talent development Fluency in English, both written and spoken Experience from a manufacturing or industrial environment and experience working with Workday or similar HR systems is considered an advantage. Why Stokvis? At Stokvis, you'll become part of a collaborative and down-to-earth organization where people enjoy working together and making a difference. You'll have the opportunity to take on a broad HR role with plenty of responsibility, work closely with the business, and contribute to the continued development of HR within a growing Nordic organization. Interested? Does this sound like your next challenge? We look forward to hearing from you! Please submit your application no later than August 23. Once the application period has ended, we will begin reviewing applications and will get back to all candidates regarding the next steps in the process. For more information about the position or the recruitment process, please contact Sara Lidmer at sara@idax.se. Stokvis Nordics is proud to be an Equal Opportunity Employer. To support an unbiased and inclusive recruitment process, parts of the recruitment process are anonymized.

RaySearch develops innovative software solutions to improve cancer care. About 1000 clinics in more than 40 countries use RaySearch software to improve treatments and quality of life for patients. RaySearch was founded in 2000 and is listed on Nasdaq Stockholm. The headquarters is located in Stockholm, with subsidiaries in the US, Europe and Asia - Pacific. Today we are more than 400 employees with a common vision of improving cancer care with innovative software. Our great staff is crucial for our success and we offer a fantastic working environment in modern offices, flexibility and good opportunities for development. We believe in equal opportunities, value diversity and work actively to prevent discrimination. We are looking for a Business Development Manager – Medical Oncology to help define and drive RaySearch's expansion into the Medical Oncology market.  This is a unique opportunity to join RaySearch at an early stage of a new strategic growth initiative. As we explore opportunities beyond our traditional radiation oncology business, you will play a key role in helping shape our strategy, evaluate market opportunities, define commercialization approaches, and support the successful introduction of future solutions into the Medical Oncology landscape.  About the job  You will translate strategic direction into concrete market activities, ensuring strong alignment between product positioning, customer needs, and commercial execution.  Your main tasks  Lead market intelligence activities to develop a comprehensive understanding of the Medical Oncology landscape, including market dynamics, customer needs, competitive positioning, treatment pathways, reimbursement models, and emerging trends  Identify and evaluate growth opportunities, unmet needs, and strategic market segments within Medical Oncology  Develop and execute market development and commercialization strategies for future Medical Oncology solutions  Build and maintain relationships with key stakeholders including Medical Oncologists, Oncology Nurses, Hospital Administrators, Cancer Centers, Professional Societies, and Industry Partners  Assess emerging clinical evidence, technology trends, and evolving standards of care to identify opportunities for innovation and growth in alignment with the overall RaySearch ecosystem.   Support customer discovery activities to ensure future solutions address meaningful clinical and operational challenges  Conduct market assessments, competitive analysis, and business case development to support strategic decision-making  Support the development and execution of go-to-market strategies for future product launches  Identify and assess strategic partnership opportunities that support growth objectives  Monitor competitive developments, market access considerations, and industry trends relevant to Medical Oncology  Your Profile  You are commercially minded, strategically driven, and passionate about improving cancer care.  You bring a strong understanding of the Medical Oncology environment and are motivated by the opportunity to help shape a completely new business area for RaySearch. You enjoy working in situations where there is ambiguity, and you are comfortable helping define strategy, build relationships, and create new opportunities from the ground up.  You are equally comfortable engaging with clinicians, healthcare leaders, and business stakeholders, and you have the ability to translate market insights into actionable business recommendations.  Experience & Skills  BSc or MSc in Life Sciences, Healthcare, Nursing, Pharmacy, Medicine, Business, Medical Technology A minimum of 5 years of clinical experience within Medical Oncology, Oncology Nursing, Oncology Pharmacy, Hematology/Oncology, or a related oncology specialty  A minimum of 2 years of experience in business development, strategic marketing, product management, commercial strategy, market development, or a related function  Strong understanding of Medical Oncology treatment pathways, clinical workflows, and healthcare systems  Experience engaging with clinical stakeholders and key opinion leaders  Strong analytical, communication, and stakeholder management skills  Experience working in international and cross-functional environments  Excellent command of English, spoken and written  It is considered a strong advantage if you have experience within:  Medical Oncology  Oncology Drug Development  Precision Medicine  Biomarker-Driven Therapies  Clinical Decision Support Solutions  Oncology Informatics  Healthcare Software  Market Access and Reimbursement  Exposure to pharmaceutical, biotechnology, healthcare software, oncology informatics, or medical technology companies is highly desirable.

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Vill du kombinera ett spännande arbete med ett aktivt liv i fjällmiljö? Under vintersäsongen växer verksamheten på Vårdcentral Sälen och vi söker nu en engagerad receptionist/administratör som vill vara med och skapa en trygg och välfungerande vård för våra patienter. Vårdcentral Sälen är en välfungerande och utvecklingsinriktad arbetsplats med engagerade medarbetare och god teamkänsla. Under vintern förstärker vi verksamheten kraftigt för att möta det ökade behovet i Skandinaviens största skidområde. Vi driver akutmottagning med utökade öppettider och tar emot ett stort antal patienter varje dag under högsäsong. Samtidigt erbjuder vi en unik arbetsmiljö där fjäll, friluftsliv och natur finns precis utanför dörren. Arbetsuppgifter Som receptionist/administratör är du en viktig del av vårt team och den första kontakten för många av våra patienter. Arbetsuppgifterna är varierande och innefattar bland annat: Arbete i reception och kassa Patientkontakt via telefon och på plats Administration i olika system Dokumentation och journalhantering Posthantering och övrigt administrativt stöd Arbetet är omväxlande och sker i ett tidvis högt tempo, särskilt under högsäsong. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har erfarenhet av administrativt arbete, gärna inom vård Är serviceinriktad och har ett gott bemötande Är strukturerad, flexibel och stresstålig Trivs med varierande arbetsuppgifter och tar eget ansvar Har god samarbetsförmåga Utbildning som medicinsk sekreterare eller motsvarande är meriterande men inget krav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontroll i misstanke- och belastningsregister kommer att utföras. Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna