Search results for "Hyresgästanpassningar"

Fastighetsingenjör Brinner du för energifrågor och vill arbeta i en komplex verksamhet? Just nu söker vi en fastighetsingenjör till ett större kunduppdrag med ett spännande fastighetsbestånd i hjärtat av Stockholm. Låter det här spännande? Då kan det här vara nästa möjlighet gör dig! CBRE ansvarar för service, underhåll och utveckling av fastigheter - alltid med målet att skapa trygga, effektiva och välfungerande arbetsplatser för våra kunder. Vi jobbar med ständiga förbättringar och smarta lösningar för att leverera hög kvalitet i allt vi gör. Vi är ett värderingsstyrt företag som arbetar utifrån våra värdeord RISE - Respect, Integrity, Service och Excellence. Det är inte bara ord - det är grunden för hur vi samarbetar, kommunicerar och bygger förtroende. Vi söker dig som delar våra värderingar och vill vara med och göra skillnad. Om tjänsten Som fastighetsingenjör har du fokus på energioptimering samt på att följa upp och effektivisera mediakostnader i fastighetsbeståndet. Arbetet sker i nära samverkan med driftorganisationen och övriga tekniska funktioner, där du är en viktig del i att säkerställa en stabil, effektiv och hållbar fastighetsdrift. Uppdraget omfattar ett tekniskt komplext och variationsrikt bestånd i Stockholm, där du har en central roll att säkerställa en fungerande fastighetsdrift. Rollen innebär att du bidrar både operativt och långsiktigt i arbetet med att optimera energianvändning, förbättra driftsekonomi och utveckla fastigheternas tekniska prestanda över tid. I rollens ansvar ingår det exempelvis att: agera internt teknikstöd. samarbeta med drift- och teknisk organisation och stötta i arbetet med exempelvis hyresgästanpassningar. arbeta med energioptimering både operativt och långsiktigt. driva energiuppföljning, utvärdering och eventuellt justering samt säkerställa uppfyllande av energimål. bidra med investeringsförslag och underlag till kostnadsbudget. säkerställa att tekniska anvisningar samt drift- och underhållsinstruktioner är uppdaterade. Krav: Du har: Utbildning som fastighetsingenjör. Minst 2 års erfarenhet av att arbeta i rollen som fastighetsingenjör. Erfarenhet av arbete med avancerade tekniska system i fastigheter samt energioptimering och effektivisering. Du har erfarenhet av att driva tekniska projekt och trivs med att vara ute i fastigheterna tillsammans med tekniker. God system- och datavana samt kunskap om ISO 55000. Uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. Vi tror att du är: Serviceinriktad och lösningsfokuserad - du gillar att göra skillnad för kunden Teknisk intresserad och nyfiken på att använda moderna verktyg och metoder Noggrann, metodisk och trygg i din yrkesroll En lagspelare som trivs med att samarbeta och dela kunskap Övrigt En del av våra kunder bedriver verksamhet som i vissa fall kräver inplacering i säkerhetsklass och efterföljande registerkontroll i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585 kap. 3). Vi begär utdrag från belastningsregistret för enskild person enligt 9 § 1 stycket lagen (1998:620) om belastningsregister för anställning. Tjänsten är på 100% och tillsvidare med provanställning. Startdatum för tjänsten är enligt överenskommelse. Vill du vara med och skapa framtidens fastighetsdrift tillsammans med oss? Välkommen med din ansökan! CBRE är världens största kommersiella fastighets- och investeringsföretag. På CBRE är vår passion att leverera marknadsledande fastighetsrelaterade tjänster som bidrar till våra kunders framgång! CBRE Global Workplace Solutions (GWS) i Sverige är ett affärsområde med ca 650 medarbetare som levererar integrerade tjänster inom fastighetsservice, projekt och rådgivning. About CBRE Group, Inc. CBRE Group, Inc. (NYSE:CBRE), a Fortune 500 and S&P 500 company headquartered in Dallas, is the world's largest commercial real estate services and investment firm (based on 2024 revenue). The company has more than 140,000 employees (including Turner & Townsend employees) serving clients in more than 100 countries. CBRE serves clients through four business segments: Advisory (leasing, sales, debt origination, mortgage serving, valuations); Building Operations & Experience (facilities management, property management, flex space & experience); Project Management (program management, project management, cost consulting); Real Estate Investments (investment management, development). Please visit our website at www.cbre.com

Vill du driva kontorsprojekt hela vägen – från behovsbild till inflyttning? Vi söker en erfaren fastighetskonsult och projektledare som kan ta ett kontorsprojekt hela sträckan: hitta rätt lokal, förhandla hem avtalet och sedan leda genomförandet fram till att medarbetarna sitter på plats. Vi lägger stor vikt vid att du själv har varit med i en förflyttning från fasta platser till ett aktivitetsbaserat arbetssätt – det är en erfarenhet som gör verklig skillnad i den här rollen. Det är just den kombinationen vi är ute efter. Du ska kunna förhandla ett hyresavtal, veta vad ett förändrat arbetssätt gör med ytbehovet och kravställningen, och samtidigt vara den som håller ihop tidplan, budget och beslutsvägar när projektet väl rullar. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, där du utgår från vårt kontor i Hagastaden i Stockholm. Om rollen Våra uppdrag börjar ofta med framtagning av arbetsplatsstrategi och fortsätter sedan med lokalsök, hyresförhandling och projektledning. Du driver processen från behovsbild och marknadsanalys, via beslutsunderlag och avtal, till genomförandet av själva förändringen – kravställning, tidplan, budget, samordning av konsulter och leverantörer, och inflyttning. Projektledarrollen väger lika tungt som fastighetsdelen. Det är du som håller ihop framdriften när många parter ska dra åt samma håll: kundens ledning och interna projektgrupp, våra arbetsplatsstrateger, arkitekter, inredningsarkitekter, tekniska konsulter, hyresvärd och entreprenörer. Du kan ha arbetat som projektledare, fastighetskonsult, hyresgästrådgivare, lokalstrateg eller i en liknande roll inom kommersiella fastigheter och kontorsprojekt. Det viktiga är att du har praktisk erfarenhet av hela kedjan – att hitta rätt lokal, förhandla fram villkor som håller över hela avtalstiden och leda ett kontorsförändringsprojekt i mål. Exempel på arbetsuppgifter - Driva lokalsökning för kontorslokaler, framför allt i Stockholmsområdet, från behovsbild och marknadsanalys till lokalval - Analysera och jämföra lokalalternativ utifrån funktion, läge, ekonomi, risk, flexibilitet och genomförbarhet, och sätta ihop beslutsunderlag och rekommendationer till kundens ledning - Leda hyresförhandlingen: hyresnivå, avtalstid, index, tillägg, hyresgästanpassningar och övriga villkor - Projektleda genomförandet – tidplan, budget, kravställning, upphandling av konsulter och leverantörer, uppföljning och inflyttning - Omsätta arbetsplatsstrategi och framtida arbetssätt till konkreta krav på lokalen, och bedöma vad anpassningarna innebär i kostnad, tid och risk - Samordna arkitekter, inredningsarkitekter, tekniska konsulter, hyresvärd och entreprenörer, och hålla ordning på gränsdragningarna mellan parterna - Leda styrgrupps- och projektmöten, driva framdrift och löpande rapportera status, risker och rekommendationer till kund Vi söker dig som - Har minst 5 års erfarenhet som fastighetskonsult, projektledare, hyresgästrådgivare, lokalstrateg eller motsvarande inom kommersiella kontorsfastigheter - Har erfarenhet av lokalsök och hyresförhandling av kontorslokaler, och av att projektleda kontorsförändringsprojekt – det är de tre delarna tillsammans som utgör rollen - Har erfarenhet av projekt där kontoret gått mot aktivitetsbaserade eller hybrida arbetssätt, och vet vad det gör med ytbehov, kravställning och genomförande - Är van att hålla ihop tidplan, budget och beslutsvägar i projekt med många intressenter, och att vara den som driver arbetet framåt när det kärvar - Har god kännedom om marknaden för kommersiella lokaler, gärna i Stockholmsområdet - Är affärsmässig och analytisk, och trygg i rummet med såväl kundens ledning som hyresvärden och entreprenören - Har mycket god kommunikativ förmåga på svenska, i tal och skrift Så vill vi att du redovisar din erfarenhet Redogör i ditt CV för de uppdrag där du har genomfört lokalsök, hyresförhandling eller projektlett kontorsförändringsprojekt. Ange för varje uppdrag: - när uppdraget genomfördes - hur många personer som berördes - vad du själv ansvarade för Anledningen är att en stor del av våra uppdrag kommer via offentliga upphandlingar. För att kunna offerera dig som namngiven konsult behöver vi kunna styrka din erfarenhet med referensuppdrag, och vi behöver se att minst två uppdrag från de senaste två åren omfattar lokalsök och hyresförhandling. Har du sekretessåtagande mot kunden räcker det att du anger typ av organisation, till exempel "statlig myndighet, ca 400 medarbetare". Referenspersoner stämmer vi av längre fram i processen – du behöver inte lämna några kontaktuppgifter nu. Det är meriterande om du har - Erfarenhet av uppdrag för stat, region eller kommun - Erfarenhet av samlokalisering, flyttprojekt eller större förändringsprojekt kopplade till kontor - Erfarenhet av projekt där kontorsutveckling kopplats till förändringsledning eller organisationsutveckling - Akademisk utbildning inom fastighetsekonomi, samhällsbyggnad, lantmäteri, företagsekonomi, projektledning, arkitektur, teknik eller annat relevant område Om WeOffice WeOffice hjälper organisationer att utveckla arbetsplatser, arbetssätt och arbetsplatsstrategi så att kontoret faktiskt stödjer det arbete som ska utföras där. Vi arbetar datadrivet och evidensbaserat, med en egen metod – Workplace Adequacy™ – som ligger till grund för både våra utredningar och de certifieringar och utbildningar vi erbjuder. Teamet är litet och kombinerar arbetsplatsstrategi, beteendevetenskap, analys, projektledning och fastighetsrådgivning. Det betyder att du inte sitter ensam med vare sig lokalfrågan eller projektet – du har strategerna och analytikerna bredvid dig, och de har dig när fastighets- och genomförandefrågorna kommer. Anställning Tillsvidareanställning på heltid, med sedvanlig provanställning. Start enligt överenskommelse. Ansökan Skicka CV och personligt brev till aram@weoffice.se. Se till att CV:t innehåller redovisningen av dina uppdrag enligt ovan – det är den delen vi läser först. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut, så skicka gärna in din ansökan tidigt. Har du frågor om rollen är du välkommen att höra av dig till Aram Seddigh på aram@weoffice.se.

Drivs du av ett spännande jobb med ansvar för samhällsviktiga byggnader där du med din kompetens inom lokalförvaltning bidrar till samhällsnytta. Vi har jobbet! Arbetsuppgifter Som fastighetsförvaltare inom avdelning Fastighet företräder du Trafikverket som ägare av Trafikverkets bebyggda fastigheter, såsom kontorsfastigheter, stationshus och statliga byggnadsminnen. Tillsammans med Trafikverkets inköpare handlar du upp och genomför byggentreprenader genom våra ramavtal. Att kontinuerligt skapa nya och upprätthålla befintliga kundrelationer hos kommuner, fastighetsägare, bandriftsentreprenörer m.fl. är en naturlig del i arbetsuppgifterna. Rollen innebär också flera administrativa arbetsuppgifter. Du har budget- och resultatansvar för dina fastigheter och arbetar strategiskt och hållbart med förvaltningen. Exempel på arbetsuppgifter: Uthyrning av lokaler och hyresgästanpassningar Uppföljning av driftentreprenader Planering och beställning av underhåll av byggnader vilket även innefattar projektsamordning i samverkan med projektledare och entreprenör Budgetarbete och prognosjustering Interna utredningar och utvecklingsuppdrag Vi kan erbjuda dig ett omväxlande jobb med frihet under ansvar i en arbetsgrupp med trevliga kollegor och en chef med tillitsbaserat ledarskap. Du har goda möjligheter att utvecklas i denna spännande tjänst i ett utvecklingsorienterat klimat. Hos oss på Trafikverket får du en stabil och modern myndighet där du får bidra till att göra nytta för samhället. Välkommen med din ansökan! Kvalifikationer Vem är du Du har god samarbetsförmåga, trivs med många kontaktytor och är mån om att bidra till ett positivt samarbetsklimat. Då administration och uppföljning är viktiga inslag i tjänsten ser vi att du är bra på att planera och strukturera din arbetsvardag samt har en vana att arbeta mot deadlines. Utifrån din initiativförmåga och ditt lösningsfokuserade sätt levererar du goda resultat utan att missa helhetsperspektivet. Du arbetar flexibelt anpassat till en verksamhet i förändring. Vi söker dig som har flera års aktuell erfarenhet som fastighetsförvaltare har erfarenhet av att driva eller samordna ombyggnads- och/eller underhållsprojekt har fastighetstekniska kunskaper har erfarenhet av att arbeta med AFF har universitets-, högskole- eller YH-utbildning om minst 2 år inom fastighetsförvaltning alternativt annan utbildning som vi, tillsammans med gedigen erfarenhet, bedömer likvärdig är en van användare av Microsoft Office-paketet har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift har körkort för personbil Det är meriterande om du har erfarenhet av förvaltning av lokaler har kompetens inom ABT06/AB04 och ABK09 i entreprenadskede har erfarenhet av och/eller teoretisk kunskap inom hyresrätt och/eller hyresförhandlingar har erfarenhet av budget- och prognosuppföljning Övrig information Det finns en spridning av förvaltningsbeståndet vilket innebär att visst resande ingår i tjänsten. Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten har du som vill möjlighet att ha en dialog kring att arbeta hemifrån eller från ett annat Trafikverkskontor ett par dagar i veckan. Möjliga placeringsorter för tjänsten är Gävle eller Stockholm (Solna). Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Jigemark & Bygg AB är ett komplett byggföretag med kontor och snickeri i Tyresö. Vi utför både stora och små projekt åt såväl företag som privatpersoner. Vi arbetar efter våra värdegrunder kompetens, kvalité, ansvar och effektivitet. Vi söker dig som har yrkesbevis och är självgående snickare/träarbetare. Du är ansvarstagande, yrkesstolt och gillar att hitta lösningar i varje nytt byggprojekt. Vi ser dig som en given lagspelare och en positiv arbetskamrat som vill stärka upp vårt team både med kunskap och nyfikenhet samt med stor arbetsglädje. Vi arbetar med allt från tillbyggnader, hyresgästanpassningar till kök- och badrumsrenoveringar så att vara snickare hos oss ger varierande arbetsuppgifter och många spännande utmaningar. För rätt person finns stora möjligheter till utveckling och utbildning. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas du vill bygga din framtid tillsammans med oss.

Arbetsbeskrivning Vill du leda projekt i en miljö där forskning och utbildning ställer höga krav på teknik, funktion och kvalitet? Hos Akademiska Hus får du möjlighet att arbeta med projekt som bidrar till utvecklingen av framtidens kunskapsmiljöer. Nu söker vi en projektledare till Uppsala som vill vara med och forma och utveckla våra campus. Som projektledare hos oss ansvarar du för att driva projekt genom hela processen, från förstudie till genomförande och överlämning. Fokus ligger på hyresgästanpassningar av varierande omfattning och storlek, ofta i tekniskt avancerade miljöer där krav på funktion och precision är höga. Projekten omfattar allt ifrån undervisningslokaler till laboratorium. Du säkerställer att projekten genomförs enligt etablerade arbetssätt och ramar, med rätt kvalitet, inom budget och tidsplan. Rollen innebär att du samordnar interna specialister och externa leverantörer, samtidigt som du har en nära dialog med våra hyresgäster för att säkerställa att lösningarna möter både verksamhetens och våra egna mål. Du tillhör projektenheten och arbetar i nära samverkan med kollegor inom fastighets- och driftorganisationen. Tillsammans skapar ni en stark och sammanhållen kundleverans samtidigt som ni bidrar till erfarenhetsutbyte, utveckling av arbetssätt och verksamhetsutveckling i bolaget. Du utgår från vårt kontor i Uppsala och rapporterar till projektavdelningschef.  Känns detta som en möjlighet för dig, ta chansen och sök nu! Annonsen ligger ute under sommarperioden och urval samt återkoppling påbörjas v.34, men vänta inte med din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag vilken är 3/9. I denna rekrytering samarbetar Akademiska Hus med Randstad. Har du frågor om tjänsten eller processen är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Tomas Nilsson tomas.nilsson@akademiskahus.se), projektavdelningschef eller ansvarig rekryteringskonsult, ansvarig rekryteringskonsult på Randstad, Linda Cooper (linda.cooper@randstad.se). Välkommen till en arbetsplats där dina idéer och initiativ värdesätts och där du kan vara med och forma framtiden!     Ansvarsområden Leda och driva projekt genom hela processen, från förstudie till färdig leverans  Säkerställa kvalitet, funktion, hållbarhet och ekonomi i projektgenomförandet  Identifiera behov och ta fram lösningar som är både kostnadseffektiva och långsiktigt hållbara   Planera, koordinera och följa upp projekt med ett helhetsperspektiv  Samverka med interna funktioner och externa samarbetspartners  Hantera flera parallella projekt, exempelvis hyresgästanpassningar, underhålls- och energiprojekt  Driva frågor inom hållbarhet, arbetsmiljö, digitalisering och innovation i projekten  Kvalifikationer Som person är du en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang och delaktighet i projekten. Du bygger starka relationer, arbetar affärsmässigt och trivs i en roll där samarbete är en förutsättning för att nå resultat. Du driver arbetet framåt med struktur och helhetsperspektiv, och har en god förmåga att planera, prioritera och fatta väl avvägda beslut genom projektets olika skeden. Du hanterar förändringar på ett flexibelt sätt och skapar framdrift även i komplexa projektmiljöer.  Relevant akademisk högskoleingenjörsutbildning inom bygg, teknik eller liknande område alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet  Erfarenhet av att själv driva projekt genom hela byggprocessen  Vana av att leda team med olika specialistkompetenser  Kunskap inom entreprenadjuridik  Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift  B-körkort  Bakgrundskontroll kommer att genomföras på slutkandidater Det är meriterande om du även har:  Erfarenhet av labbmiljöer och tekniska installationer  Förhandlingsvana och god affärsmässig förståelse  BAS-P utbildning  Om företaget Akademiska Hus Akademiska Hus är ett av Sveriges största fastighetsbolag. Vi utvecklar och förvaltar lokaler för högskolor och universitet och skapar förutsättningar för världsledande utbildning och forskning. Genom att även erbjuda labb och kontor för företag blir våra campus mer innovativa och hållbara platser, som främjar samverkan, kunskapsutveckling och kreativitet. Vi satsar på våra medarbetare och ser till att de växer. Alla har individuella uppdrag och vi erbjuder ledarutvecklingsprogram för chefer.   Att lära och tänka nytt är en del av vårt DNA. Genom ett gediget utbud av lärandetillfällen och utbildningar, samverkan och erfarenhetsutbyte utvecklas vi ständigt. Med bra chefer som ger oss förutsättningar, förtroende och mandat att leverera, utvecklas vi både som människor och bolag. Hållbarhet är ledstjärna i allt vi gör.   Vi satsar på hälsa och friskvård och värdesätter olika perspektiv. Vi arbetar gärna i tvärfunktionella team och vet att våra olika personligheter, kompetenser och erfarenheter gör oss bättre. Tillsammans lyfter vi varandra och stärker Sverige som kunskapsnation

Vi söker två Kommersiella Fastighetsförvaltare till GöteborgsLokaler Vi söker två engagerade och affärsmässiga Kommersiella Fastighetsförvaltare som vill vara med och utveckla GöteborgsLokalers fastigheter. Hos oss får du ett varierande uppdrag där du har stor möjlighet att påverka och bidra till en långsiktigt hållbar stadsutveckling. Tillsammans med engagerade kollegor arbetar du för att skapa attraktiva och välfungerande miljöer för våra hyresgäster och verksamheter.  Du ingår i ett team tillsammans med din närmaste chef, teknisk förvaltare och, på våra handelsplatser, centrumutvecklare. Tillsammans kombinerar ni affärsmässighet med ett långsiktigt perspektiv på stadens utveckling. Ditt uppdrag Som kommersiell fastighetsförvaltare har du det övergripande affärsmässiga och relationella ansvaret för en tilldelad fastighetsportfölj som består av eget ägda och externförvaltade lokaler inom koncernen. Rollen har ett tydligt kommersiellt fokus där du ansvarar för hyresavtal, affärsutveckling och kundrelationer, medan den tekniska förvaltningen hanteras av en separat driftorganisation där vi har externförvaltning. I rollen kommer du bland annat att: Ansvara för att upprätta, förhandla och teckna lokalhyresavtal, tilläggsavtal och överlåtelser i enlighet med hyreslagen och kommunala riktlinjer. Driva och samordna hyresgästanpassningar – från idé och kalkyl till genomförande – i nära samarbete med hyresgäster, projektorganisation och övriga interna funktioner.  Bygga och utveckla långsiktiga relationer med hyresgäster och kontaktpersoner inom koncernens bolag.  Ansvara för budget, hyressättning, ekonomisk uppföljning och intäktsoptimering inom din fastighetsportfölj.  Identifiera affärsmöjligheter och bidra till utvecklingen av fastigheternas kommersiella värde.  Din profil Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning inom exempelvis fastighetsföretagande, ekonomi, juridik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Flerårig erfarenhet av kommersiell fastighetsförvaltning med ansvar för hyresavtal och hyresförhandlingar.  Mycket goda kunskaper inom hyresjuridik, särskilt avseende lokalhyresavtal och överlåtelser.  Erfarenhet av att planera, samordna och följa upp hyresgästanpassningar.  God ekonomisk förståelse och erfarenhet av budgetarbete, hyressättning och ekonomisk uppföljning.  B-körkort.  För att lyckas i rollen är du en affärsmässig och förtroendeingivande person som trivs med att skapa långsiktiga relationer och hitta lösningar som skapar värde för både verksamheten och hyresgästerna. Du är trygg i förhandlingar, har god analytisk förmåga och kan fatta välgrundade beslut även när flera intressen behöver vägas samman. Du arbetar strukturerat och självständigt, samtidigt som du har lätt för att samarbeta med olika kompetenser och bygga goda relationer, både internt och externt. Eftersom du verkar i en kommunal kontext har du förståelse för hur affärsmässighet kan kombineras med ett långsiktigt samhällsperspektiv och vikten av att skapa hållbara lösningar för Göteborgs utveckling. Vi ser fram emot din ansökan Tjänsten är en heltidsanställning. Vårt kontor ligger i Gårda, Göteborg. I enlighet med våra riktlinjer sker alltid bakgrundskontroll på slutkandidat. Varmt välkommen med din ansökan senast 23 augusti! I denna rekrytering samarbetar vi med Capus AB, vid frågor kontakta rekryterare Pia Strandh på 073-340 92 13 eller pia.strandh@capus.se (mailto:pia.strandh@capus.se). Du kan även kontakta Magnus Feldt, Fastighetschef, på 031-335 01 15, magnus.feldt@goteborgslokaler.se (mailto:magnus.feldt@goteborgslokaler.se) alternativt Magnus Andersson, facklig företrädare för Unionen, på 031-335 01 75 eller magnus.andersson@goteborgslokaler.se (mailto:magnus.andersson@goteborgslokaler.se).  Om GöteborgsLokaler GöteborgsLokaler ingår i Framtidenkoncernen och är en del av Göteborgs Stad. GöteborgsLokaler förvaltar kommersiella lokaler för butik, kontor och kommunal verksamhet. Samtliga lokaler och fastigheter är geografiskt placerade inom Göteborgs kommun och en stor del av lokalerna är på lokala handelsplatser och torg. Målet är att skapa trivsamma, trygga och tillgängliga torg med ett utbud av det som göteborgaren behöver i sin vardag. På så sätt bidrar vi till att bygga en hållbar stad.  Vi är 50 medarbetare och utgår alla från vårt kontor i Gårda, Göteborg. Affärsnytta, samhällsnytta och kundnytta är viktiga drivkrafter för att utföra vårt uppdrag. Omtanke, kompetens och kundfokus är viktiga drivkrafter för att utföra vårt uppdrag. I vårt arbete utgår vi ifrån vår värdegrund, läs mer om den och om oss på www.goteborgslokaler.se (http://www.goteborgslokaler.se/).

Har du en bakgrund inom el? Trivs du i en central roll där du arbetar nära både arbetslaget och projektledningen? Canova EL söker nu en Ledande Montör/Serviceelektriker till teamet i Stockholm – läs mer och ansök redan idag! I rollen som Ledande Montör/Serviceelektriker ansvarar du för att projekten genomförs enligt plan, samtidigt som du leder och stöttar ditt team för att uppnå bästa möjliga resultat. Du kommer att arbeta med både stora och små uppdrag, där din förmåga att leda och organisera är avgörande för framgången. Vi utför en rad olika elinstallationer, såsom hyresgästanpassningar, elinstallationer i butiker och kontor samt löpande servicearbeten. Din arbetsdag kommer att vara varierad och utmanande, med både nyinstallationer och underhåll av befintliga anläggningar. Arbetsuppgifter: Planera och genomföra projekt i nära samarbete med ditt team Leda och koordinera montagearbeten för att säkerställa hög kvalitet och rätt genomförande Säkerställa att kundens förväntningar uppfylls och kanske till och med överträffas Ansvara för resursplanering och inköp i samråd med projektteamet Utföra sedvanliga elinstallationsarbeten Ha nära kontakt med kunder för att säkerställa att arbetet genomförs enligt deras önskemål och behov. För att lyckas i rollen har du: El-utbildning ECY certifikat Minst fem års erfarenhet av elinstallationer B-körkort Svenska och engelska i tal och skrift Du är en självgående och strukturerad person som trivs i en ledande roll där du ansvarar för både det dagliga arbetet och för att driva projekt framåt. Som ledare är du lösningsorienterad och bra på att ta initiativ. Du har en god förmåga att kommunicera och bygga förtroende både internt och med kunder. Vi värdesätter din personlighet högt och söker en professionell och samarbetsinriktad person som har förmågan att bygga och vårda goda relationer. Canova EL erbjuder dig: Stabilt och välmående bolag med goda framtidsutsikter En arbetsmiljö där du får möjlighet att växa och bidra till vårt gemensamma mål Ett engagerat och positivt arbetsklimat med kollegor som stöttar varandra Låter detta som rätt möjlighet för dig?Skicka in din ansökan och CV redan idag! I denna rekrytering samarbetar Canova EL med rekryteringsföretaget Jobway. Vid frågor, kontakta rekryterare Celina Sundberg på celina.sundberg@jobway.se. Urval sker löpande – tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt. Om Canova EL:Canova EL är en installatör inom el-och nätverksinstallationer med efterföljande service och underhåll. Vi utför nyinstallationsarbeten, service samt reparation av elanläggningar. Nyinstallation och komplettering av datanätverk. Projektering, ljusplanering och konsultation inom flera områden.

OM ROLLEN Vi söker en senior projektutvecklare till en av våra kunder. Vår kund är ett kommersiellt fastighetsbolag med huvudkontor i Stockholm och verksamhet över hela landet. Som projektutvecklare kommer du ha det övergripande ansvaret för genomförandeskedet av bolagets projekt, inklusive kund- och resultatansvar. Du förväntas självständigt kunna leda större projekt som renoveringar, tillbyggnationer och hyresgästanpassningar med mycket god förmåga att driva parallella projekt i olika segment och geografiska områden. Du kommer också ansvara för bygg- och avkastningskalkyler, upphandling och den löpande rapporteringen och dokumentationen. Placeringsort är centrala Stockholm och resor i tjänsten förekommer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med relevant utbildning och minst 10 års relevant erfarenhet från genomförande av fastighetsprojekt, exempelvis som byggledare, projektledare eller projektutvecklare. ANSÖKAN Vill du veta mer om rollen och processen? Anmäl ditt intresse genom att ansöka med CV och kontaktuppgifter. Om vi ser att du uppfyller vår kravprofil kommer vi kontakta vi dig för en inledande telefonintervju. Vi intervjuar löpande och stänger ansökan när vi hittat rätt kandidat. Har du frågor om tjänsten eller processen? Kontakta ansvarig rekryterare Carl Berg på 072 229 51 42 eller carl.berg@boardtalk.se.

Vill du arbeta med service, installation och underhåll av ventilationssystem i en framtidsbransch? Vi söker dig som vill vara med och bidra till ett hälsosammare inomhusklimat och skapa trygga miljöer för våra kunder. Hos oss arbetar du i ett engagerat team inom ventilation och service där din kompetens och vilja att utvecklas tas tillvara.  OM ROLLEN  I rollen som ventilationstekniker/servicetekniker ansvarar du för att installera, och serva ventilationssystem både hos företag och privatpersoner. Du arbetar både självständigt och i samarbete med kollegor och ställer höga krav på kvalitet och service. Arbetet är ibland fysiskt krävande och tunga moment förekommer. Vårt kontor ligger i Uppsala men vi har projekt i hela uppland. Arbetsuppgifter * Sedvanliga ventilationstekniska uppgifter inom service och underhåll * Hyresgästanpassningar * Kontinuerlig kontakt och uppföljning med kunder och leverantörer * Dokumentation av utförda arbeten och teknisk rapportering * Viss montage förekommer VI SÖKER DIG SOM * Har minst 5 års erfarenhet från liknande service arbeten (VVS Kyltekniker, Ventilation). * Har B-körkort * Är flytande i svenska i tal och skrift   * Ventilationstekniks utbildning är önskvärt * För branschen relevanta certifikat (tex. Liftkort, Heta Arbeten m.m) är meriterande * God datorvana och erfarenhet av Office paketet.  Utdrag ur belastningsregistret kan krävas då vi i flera projekt är SUA -klassade. SOM PERSON ÄR DU * Strukturerad och har god organisatorisk förmåga * Social, kommunikativ och serviceinriktad * Flexibel och kundfokuserad * Trygg i att arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. VI ERBJUDER * Varierande och spännande projekt inom ventilationsteknik * Kompetenta och hjälpsamma kollegor i en växande organisation * Möjlighet till utbildning och kompetensutveckling * Friskvård * Kollektivavtal * Tjänstepension OM OSS AB Evelko är inriktade på energikrävande installationer i fastigheter inom el, styr och regler, VVS och ventilation. Bolaget grundades 2014 och omsätter idag runt 85 Msek med ca 45 st medarbetare. Vi är en del av Sparc Group som är en entreprenörsdriven koncern som samordnar och förvärvar bolag inom installationsbranschen. Tillväxten sker utifrån en gemensam drivkraft av ständig framåtrörelse där människans välmående och utveckling sätts i fokus. Visionen är att med stort hjärta skapa Sveriges mest hållbara arbetsplats i installationsbranschen. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du bygga och leda ett affärsområde, inte bara leverera i det? WeOffice söker en affärsområdesansvarig som ska driva vår fastighetsrådgivning och kontorsförändringsprojekt framåt. Du utvecklar affären, levererar i kvalificerade kontorsprojekt och bygger steg för steg ditt eget team. OM ROLLEN Du får ansvaret för WeOffice affärsområde inom fastighetsrådgivning: lokalsökning, hyresförhandling och lokalförsörjning, tätt kopplat till vår arbetsplatsstrategi. Rollen är byggande till sin natur. Du kliver in i en verksamhet med befintliga kunder, pågående uppdrag och upparbetade upphandlingskanaler, och ansvarar för att växa den. Från start leder du en mindre grupp och våra underkonsulter, och rekryterar successivt fler i takt med att affären utvecklas. Du är både säljande och levererande. Våra projekt börjar oftast smått med framtagning av arbetsplatsstrategi men växer när kunden ser vad vi levererar. Att både vinna det första uppdraget och utveckla det till ett fullskaligt projekt är kärnan i rollen. Du rapporterar direkt till bolagets ledning och har korta beslutsvägar. DITT UPPDRAG Affär och tillväxt - Äga och utveckla affärsområdets försäljning och kundstock - Driva anbud i offentliga upphandlingar, idag en av våra viktigaste kanaler, och bevaka ramavtal och avrop - Bygga och bearbeta pipeline mot privata kunder - Prissätta, paketera och offerera uppdrag, och ansvara för lönsamheten i dem - Utveckla relationer med fastighetsägare, förvaltare och andra aktörer på Stockholms lokalmarknad - Växa befintliga uppdrag genom att koppla ihop lokalfrågan med arbetsplatsstrategi, analys och förändringsledning Leverans - Leda lokalsökningar: marknadsanalys, långlista och kortlista, utvärdering och rekommendation - Ansvara för hyresförhandlingar: hyresnivå, avtalstid, optioner, index, tillägg, hyresgästanpassningar och gränsdragning - Ta fram beslutsunderlag, jämförelsematriser och totalkostnadskalkyler inför lokalval - Omsätta kundens arbetsplatsstrategi till konkret kravställning på lokal - Leda projekt från tidigt skede till tecknat avtal och inflyttning Team och struktur - Leda och fördela arbetet i gruppen och bland våra underkonsulter, och kvalitetssäkra leveransen - Rekrytera och bygga upp teamet i takt med att affären växer - Utveckla redan befintliga arbetssätt, mallar och metod VI SÖKER DIG SOM - Har genererat egna affärer inom fastighetsrådgivning, hyresgästrådgivning eller närliggande konsultverksamhet, och kan beskriva din försäljning i siffror - Har ansvarat för både lokalsökning och hyresförhandling av kontorslokaler, som drivande och inte som medverkande - Har vunnit affärer i offentlig upphandling: skrivit anbud, förstår utvärderingsmodeller, referens- och CV-krav samt avrop på ramavtal - Har ägt kundrelationer på beslutsfattarnivå: VD, CFO, HR-direktör eller lokal- och fastighetschef - Har lett andra, som chef eller uppdragsledare med ansvar för andras leverans och utveckling - Är trygg i hyresjuridik för lokal, totalkostnads- och nuvärdeskalkyl, hyresgästanpassningar, risk och tidplan - Har god kännedom om Stockholms kontorsmarknad och ett aktivt nätverk i den - Förstår kopplingen mellan lokal, arbetssätt och verksamhetsnytta - Är van att arbeta konsultativt och självgående, och förstår konsultbolagets ekonomi - Har mycket god kommunikativ förmåga på svenska i tal och skrift DOKUMENTERAD ERFARENHET, REFERENSUPPDRAG Du kommer att vara aktiv i projekt och offereras som konsult i offentliga upphandlingar. Därför är det ett krav att du kan styrka din erfarenhet av både lokalsökning och hyresförhandling av kontorsfastigheter. Ange minst två referensuppdrag från de senaste två åren. Beskriv kort för varje uppdrag: uppdragsgivare eller typ av organisation, omfattning och tidsperiod, din roll och ditt ansvar, hur lokalsökning ingick, hur du medverkade i eller ansvarade för hyresförhandlingen, resultat samt referensperson om möjligt. Omfattas uppdragen av sekretess går det bra att beskriva dem anonymiserat och komplettera längre fram i processen. MERITERANDE - Uppdrag för stat, region, kommun eller andra större organisationer - Erfarenhet av att bygga upp ett team, en tjänst eller ett affärsområde från liten skala - Erfarenhet av samlokalisering, ytminskning, avveckling av lokaler eller andrahandsuthyrning - Erfarenhet av förändringsledning kopplad till nya kontor och nya arbetssätt - Kunskap om gröna hyresavtal och hur hållbarhetskrav påverkar lokalval - Akademisk utbildning inom fastighetsekonomi, samhällsbyggnad, företagsekonomi, projektledning eller teknik VI ERBJUDER - Tillsvidareanställning på heltid - Bonusmodell som utgår från affärsområdets resultat - Eget mandat och korta beslutsvägar - En plattform att bygga vidare på: befintliga kunder, upparbetade upphandlingskanaler och vår egen metod Workplace Adequacy - Ett team att växa med: arbetsplatsstrateger, beteendevetare, analytiker och projektledare - Kontor i Hagastaden i Stockholm OM WEOFFICE WeOffice hjälper organisationer att utveckla arbetsplatser, arbetssätt och arbetsplatsstrategi som stärker både människor och verksamhet. Vi arbetar datadrivet och evidensbaserat, med fokus på kontor som stödjer produktivitet, samarbete och trivsel. ANSÖKAN Skicka din ansökan till aram@weoffice.se. I ditt personliga brev vill vi att du beskriver dels hur du uppfyller kravet på erfarenhet av lokalsökning och hyresförhandling med minst två referensuppdrag från de senaste två åren, dels en affär du själv tagit in: hur den uppstod, hur du drev den och vad den blev. Bifoga CV och gärna exempel på relevanta uppdrag. Urval sker löpande.

Karlstads Bostads AB, KBAB, ägs av Karlstads kommun. Vi äger och förvaltar cirka 7 800 lägenheter och lokaler i Karlstad. Vi är cirka 120 medarbetare som arbetar efter visionen ”Vi skapar hem med livskvalitet för Karlstadsborna”. Förutom professionalism, delaktighet och engagemang värdesätter vi jämställdhet och mångfald och de kvaliteter det tillför arbetslivet. Läs gärna mer om oss på kbab.se. Beskrivning Vill du vara med och forma framtidens attraktiva miljöer för företag och verksamheter? Vi på KBAB söker en engagerad kommersiell uthyrare som blir en viktig del i vår affär och en drivkraft i vår fortsatta utveckling. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där kundrelationer, affärsmässighet och långsiktigt värdeskapande står i centrum. I rollen som kommersiell uthyrare ansvarar du för att identifiera, utveckla och genomföra uthyrningar som bidrar till levande och attraktiva fastigheter. Du arbetar nära befintliga och potentiella hyresgäster och är med och skapar lösningar som möter deras behov. Du kommer att ha en aktiv roll i organisationen, där du bidrar med marknadsinsikter, idéer och affärsmässiga perspektiv som utvecklar både erbjudande och fastighetsportfölj. I nära samarbete med vår fastighetsutveckling är du med och formar framtida projekt, identifierar nya möjligheter och säkerställer att våra miljöer möter marknadens efterfrågan – idag och imorgon. Vi erbjuder en inspirerande arbetsmiljö där du får stort eget ansvar, möjlighet att påverka och vara med på en spännande resa framåt tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor. Arbetsuppgifter I rollen som kommersiell uthyrare ansvarar du för att utveckla och stärka KBABs kommersiella lokalaffär. Du arbetar både strategiskt och operativt med fokus på att skapa attraktiva och långsiktiga hyresgästrelationer. Du kommer att vara bolagets primära kontakt gentemot befintliga och potentiella lokalhyresgäster, inklusive verksamheter inom kommunkoncernen. Du kommer bland annat att: Ansvara för uthyrningen av våra kommersiella lokaler. Från publicering av objekt, första kontakt med hyresgäster och genomförande av visningar - till matchning av behov, avtal och hantering av uppsägningar. Aktivt bearbeta marknaden och skapa nya affärsmöjligheter genom nätverkande och kundkontakter. Bygga och underhålla långsiktiga relationer med befintliga och potentiella hyresgäster och branschkollegor. Genomföra visningar, behovsanalyser och affärsdialoger. Förhandla, upprätta, omförhandla och följa upp lokalhyresavtal. Bevaka och tillämpa lagar, regelverk och riktlinjer som rör lokalhyresavtal, offentlig verksamhet och kommunala bolag. Arbeta aktivt med vakanshantering och bidra till ökad uthyrningsgrad. Delta i utvecklingen av nya lokaler, projektutvecklingar och etableringsmöjligheter, både i bolaget och inom kommunkoncernen. Samordna och delta i dialoger kring lokal- och hyresgästanpassningar tillsammans med projektledare, förvaltare och andra interna funktioner. Följa upp ekonomi i projekt tillsammans med ekonomiavdelningen. Bidra med marknads- och kundperspektivet i utvecklingen av erbjudandet inom lokaler och fastigheter. Samverka och samarbeta med kollegor inom affärsutveckling, teknisk förvaltning, fastighetsservice och marknad, samt delta i koncerngemensamma frågor utifrån effektiv lokalutveckling. Kvalifikationer För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som drivs av affärer, att skapa resultat och bygga relationer. Du är trygg i mötet med människor, kommunicerar tydligt och professionellt, tar egna initiativ och har förmåga att kombinera ett kommersiellt tänkande med god struktur och samarbetsförmåga. Du trivs i en roll där du får samarbeta med många olika funktioner, samtidigt som du ser möjligheter och driver dina egna processer framåt. Stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning inom exempelvis fastighetsekonomi, marknad, försäljning eller annan bakgrund som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av arbete som inneburit kundkontakt/kundbearbetning, försäljning eller uthyrning. God förmåga att nätverka, skapa och utveckla långsiktiga affärsrelationer. Förståelse för fastighetsekonomi och kommersiella affärer. Mycket goda kunskaper av arbete i digitala system och administrativa processer. Mycket goda kunskaper i svenska samt goda kunskaper i engelska, tal och skrift. Det är meriterande om du tidigare arbetat i fastighetsbranschen samt har erfarenhet av lokalhyresavtal, hyresförhandlingar eller kommersiell fastighetsuthyrning. Det är också meriterande om du har ett intresse och en känsla för färg och utformning av lokaler. Tjänsten kräver B-körkort. Vi erbjuder Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs Varmt välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan.  Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Vi söker Senior Projektledare till GöteborgsLokaler   Vi söker en erfaren och affärsdriven senior projektledare som vill vara med och utveckla Göteborgs stadsdelstorg och kommersiella fastigheter och ta portföljansvaret. Hos oss får du en nyckelroll där du leder strategiskt viktiga projekt som stärker både våra fastigheter och de platser där människor möts varje dag. Rollen erbjuder ett omväxlande uppdrag med stor möjlighet att påverka. Du ansvarar för projekt från idé och planering till genomförande och överlämning och blir en viktig länk mellan affären, tekniken och verksamheten. Tillsammans med engagerade kollegor bidrar du till att skapa attraktiva, hållbara och trygga stadsmiljöer för Göteborgs invånare. Du arbetar nära kommersiella förvaltare, tekniska förvaltare och centrumutvecklare samt har många kontaktytor både internt och externt. Ditt uppdrag Som senior projektledare har du det övergripande ansvaret för större investerings-, utvecklings- och underhållsprojekt inom bolagets fastighetsbestånd. Rollen är både strategisk och operativ och innebär att du leder komplexa projekt genom hela processen – från förstudie och behovsanalys till färdigställande och överlämning. Du ansvarar för att projekten genomförs med rätt kvalitet, ekonomi och tidplan samtidigt som du säkerställer att de bidrar till verksamhetens långsiktiga mål och utvecklingen av våra handelsplatser och stadsdelstorg. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att: • Leda och driva fastighetsutvecklingsprojekt, lokalanpassningar och investeringar från tidiga skeden till färdigställande enligt fastställd plan. • Samarbeta med kommersiella förvaltare kring lokalförsörjning, hyresgästanpassningar och utvecklingsprojekt som stärker fastigheternas och handelsplatsernas attraktivitet. • Planera och genomföra större tekniska investeringar och underhållsprojekt tillsammans med tekniska förvaltare. • Ansvara för projektens ekonomi, tidplan, kvalitet, riskhantering och arbetsmiljö. • Upphandla konsulter och entreprenörer enligt LOU samt säkerställa efterlevnad av entreprenadjuridiska regelverk såsom AB 04, ABT 06 och BAS-P/BAS-U. • Leda projektmöten och samordna arbetet mellan interna funktioner, konsulter, entreprenörer och andra intressenter. • Driva projekt som bidrar till ökad trygghet, hållbarhet och utveckling av våra torg och stadsdelar. Din profil   Du är en erfaren projektledare med god affärsförståelse och ett stort engagemang för hållbar stadsutveckling. Du är van att driva komplexa projekt med många intressenter och trivs i en roll där du kombinerar strategiskt tänkande med ett operativt genomförande. Som person är du strukturerad, kommunikativ och lösningsorienterad. Du skapar förtroende i samarbeten, har ett naturligt ledarskap och är skicklig på att bygga långsiktiga relationer. Du har förmågan att väga samman kommersiella, tekniska och ekonomiska perspektiv för att fatta välgrundade beslut.   Vi söker dig som har: • Relevant högskole- eller universitetsutbildning inom bygg, fastighet, samhällsbyggnad eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Minst 7-10 års erfarenhet av att leda större bygg-, investerings- eller fastighetsprojekt, gärna inom kommersiella fastigheter eller offentlig verksamhet. • Dokumenterad erfarenhet av att ansvara för projektbudget, investeringskalkyler och ekonomisk uppföljning. • God kunskap om entreprenadjuridik, framför allt AB 04 och ABT 06. • Erfarenhet av upphandling enligt LOU och av att leda konsulter och entreprenörer är meriterande. • God kunskap av att jobba med projektstyrningsmodeller. • God förståelse för byggprocessen samt erfarenhet av projektledning från tidiga skeden till färdigställande. • Kan vara med och bidra i att utveckla bolagets projektmetodik.  • Driva projektåtgärder som bidrar till ökad social hållbarhet och trygghet på våra torg och i våra områden. • B-körkort (krävs för att röra sig mellan våra 21 torg). Vi ser fram emot din ansökan Tjänsten är en heltidsanställning. Vårt kontor ligger i Gårda, Göteborg. I enlighet med våra riktlinjer sker alltid bakgrundskontroll på slutkandidat. Varmt välkommen med din ansökan senast 23 augusti! I denna rekrytering samarbetar vi med Capus AB, vid frågor kontakta rekryterare Pia Strandh på 073-340 92 13 eller pia.strandh@capus.se (mailto:pia.strandh@capus.se). Du kan även kontakta Magnus Feldt, Fastighetschef, på 031-335 02 32 eller therese.wannebo@goteborgslokaler.se (mailto:therese.wannebo@goteborgslokaler.se) alternativt Magnus Andersson, facklig företrädare för Unionen, på 031-335 01 75 eller magnus.andersson@goteborgslokaler.se (mailto:magnus.andersson@goteborgslokaler.se).  Om GöteborgsLokaler GöteborgsLokaler ingår i Framtidenkoncernen och är en del av Göteborgs Stad. GöteborgsLokaler förvaltar kommersiella lokaler för butik, kontor och kommunal verksamhet. Samtliga lokaler och fastigheter är geografiskt placerade inom Göteborgs kommun och en stor del av lokalerna är på lokala handelsplatser och torg. Målet är att skapa trivsamma, trygga och tillgängliga torg med ett utbud av det som göteborgaren behöver i sin vardag. På så sätt bidrar vi till att bygga en hållbar stad.  Vi är 50 medarbetare och utgår alla från vårt kontor i Gårda, Göteborg. Affärsnytta, samhällsnytta och kundnytta är viktiga drivkrafter för att utföra vårt uppdrag. Omtanke, kompetens och kundfokus är viktiga drivkrafter för att utföra vårt uppdrag. I vårt arbete utgår vi ifrån vår värdegrund, läs mer om den och om oss på www.goteborgslokaler.se (http://www.goteborgslokaler.se/).

Om oss Specialfastigheter äger, utvecklar och förvaltar säkerhetsfastigheter. I fastighetsportföljen ingår bland annat kriminalvårdsanstalter, ungdomshem, domstolsbyggnader och polisfastigheter. Flera av våra kunder bedriver verksamhet som är av betydelse för vårt lands säkerhet, vilket ställer speciella krav både på lokalerna och på oss. Fastigheterna finns i närmare 60 kommuner, från Trelleborg i söder till Haparanda i norr, och där finns också våra cirka 320 medarbetare. Vi växer snabbt och vår projektportfölj om drygt 29 miljarder innebär fler spännande projekt än någonsin. Nu söker vi därför fler nyfikna och drivna personer som vill vara en del av vår resa. Välkommen till oss! Om tjänsten Som drifttekniker hos oss är du en central del av vår verksamhet eftersom du har möjligheten att underlätta våra kunders vardag. Du är Specialfastigheters ansikte utåt och har daglig kontakt med våra kunder. I denna roll har du ansvar för den dagliga tillsynen och driften av våra fastigheter i Luleå, Kalix och Haparanda. Som drifttekniker kommer du att arbeta självständigt och på egen hand dagligen representera Specialfastigheter. Samarbetet med kunder såväl som med tekniska förvaltare, övriga kollegor och entreprenörer utgör en central del av arbetet. I den löpande förvaltningen ansvarar du för den dagliga driften, felavhjälpande underhåll, genomförande av myndighetsbesiktningar, fysisk- och digital rondering, avrop och uppföljning av utförda tjänster, samt mindre kundbeställningar & fakturahantering. Exempel på arbetsuppgifter som ingår i tjänsten: Felavhjälpande underhåll Utföra och följa upp driftoptimerande åtgärder Mindre planerat underhåll och hyresgästanpassningar Systematiskt brandskyddsarbete (SBA) Uppföljning, analys och sammanställning kring media, myndighetskrav och besiktningar Löpande kontakt med kundens driftpersonal, kollegor och entreprenörer Delta i arbetet med din enhets budget och affärsplan tillsammans med din chef Vill du veta mer om en driftteknikers vardag? Läs gärna intervjun med vår drifttekniker Mattias - här! Om dig För att vara framgångsrik i rollen tror vi att du har erfarenhet av att självständigt utföra felavhjälpande underhåll och tillsyner. Utöver det ser vi gärna att du har: Utbildning inom driftteknik eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt Tidigare erfarenhet i en roll som exempelvis drifttekniker, VVS-montör, elektriker, ventilationsmontör eller annan som bedöms relevant för tjänsten. Generell god kunskap och förståelse för fastighetstekniska system och hur dessa samverkar God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift, detta då det används i det dagliga arbetet. God datorvana och erfarenhet av t.ex. övergripande styrsystem, system för ärendehantering, beställningar och dylikt samt fakturahantering. Viss erfarenhet av roll som beställare och hantering av garantiärenden B-körkort är ett krav Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Som person är du ansvarstagande, positiv, flexibel och lyhörd och kan behålla ditt lugn i pressade situationer. Du är van att lösa problem och utför ditt arbete med kvalitet. För att trivas i rollen måste du kunna arbeta både självständigt och i grupp. Placering Du kommer att utgå från vårt driftkontor på Lejonet (rättscentrum i Luleå) där du tillsammans med två andra drifttekniker kommer att ha ansvar över driften på våra fastigheter Lejonet (Luleå), Kriminalvården (Porsön) Luleå, Sis-hemmet i Kalix och Kriminalvården i Haparanda. Vi har även inom vårt område driftkontor i Umeå med två drifttekniker som ansvara för Kriminalvårdsanstalterna i Umeå och Sörbyn samt för ett Sis-hem (Renforsen) i Vindelns kommun. Vid behov kommer du även hjälpa till med driften på våra övriga fastigheter. Resor mellan dina fastigheter ingår i tjänsten och då vår verksamhet är rikstäckande förekommer även resor utanför ditt område. Du blir en del av Fastighetsområde Norr. Ansökan & övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och sista ansökningsdag är 2026-08-09. Välkommen med din ansökan! Rekryteringsprocessen Vi påbörjar urvalsarbetet efter att ansökningstiden har gått ut. Därefter kontaktar vi aktuella kandidater för att boka in intervjuer. Inför en eventuell anställning genomför vi en särskild säkerhetsbedömning där vi utför ett säkerhetssamtal och granskar lagakraftvunna domar från svenska domstolar. Innan anställning gör vi även alkohol- och drogtest via vår företagshälsovård. Utöver detta kräver en del av våra kunder i vissa fall inplacering i säkerhetsklass och efterföljande registerkontroll i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585 kap. 3). Fackliga företrädare Akademikerföreningen: Martin Siljehult, 010-788 63 60 Unionen: Patrik Svensson, 010-788 63 42 SEKO: Roger Törngren, tel. 010-788 62 78 Ledarna: Fredrik Persson, tel 010-788 62 28

Newsec erbjuder fastighetsägare, investerare och hyresgäster ett komplett utbud av tjänster inom Property Asset Management och Advisory. Sedan starten 1994 har Newsec vuxit till cirka 2 500 medarbetare verksamma på de sju nordiska och baltiska marknaderna och är idag Sveriges ledande fastighetsförvaltare. Nu söker vi dig med ett starkt affärsdriv och stort engagemang för kommersiella fastigheter till rollen som senior kommersiell förvaltare inom ett av Newsecs uppdrag. Om tjänsten Som senior kommersiell förvaltare i Folksamuppdraget ansvarar du för förvaltningen av ditt fastighetsbestånd i linje med kundens mål och säkerställer en hög kvalitet i leveransen. Du ansvar för hyresgästrelationer, driftnetto samt den övergripande utvecklingen av fastigheterna inom ramen för förvaltningsavtalet. I den här rollen får du möjlighet att arbeta med några av Stockholms mest attraktiva kontorsfastigheter, huvudsakligen belägna innanför tullarna. Till din hjälp har du ett team av erfarna kollegor och specialister och tillgång till spetskompetens från hela Newsec-koncernen. Exempel på ansvarsområden i rollen: * Vara bolagets representant gentemot Folksam, hyresgäst, entreprenörer och övriga intressenter * Ansvara för och utveckla relationen med hyresgäster genom löpande dialog * Ansvara för affärsplan, budget, prognos samt löpande rapportering för din fastighetsportfölj * Driva och ansvara för uthyrningsarbetet tillsammans med uthyrningschef och uthyrningsteamet, samt bevaka och genomföra omförhandlingar, hantera uppsägningar och överlåtelser av kommersiella kontrakt * Ansvara för den dagliga förvaltningen av fastigheterna i nära samarbete med drifttekniker, tekniska förvaltare, uthyrare samt interna och externa projektledare * Agera affärsansvarig för hyresgästanpassningar, energiprojekt och tekniska projekt samt aktivt delta i fastighetsutvecklingsprojekt * Driva fastigheterna i riktning mot uppsatta hållbarhetsmål och implementera hållbarhetsstrategin i beståndet Vår uppdragsgivare Folksam är ett kundägt företag och en av landets största kapitalförvaltare med ca 600 mdr kr i förvaltat kapital varav ca 10 % är investerat i direktägda fastigheter. Inom fastighetsportföljen finns idag några av landets bästa kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning och är placerad i centrala Stockholm. Din profil Vi söker dig som har: * Gedigen erfarenhet av kommersiell fastighetsförvaltning, med fokus på kontorsfastigheter * Goda kunskaper i fastighetsrätt * Förhandlingsvana * Relevant utbildning inom t.ex. fastighetsekonomi, fastighetsförvaltning eller liknande, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet * God kommunikationsförmåga på svenska och engelska i tal och skrift Meriterande: * Erfarenhet av förvaltning av centralt belägna fastigheter Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är affärsmässig och arbetar engagerat mot uppsatta mål med fokus på resultat och ständig förbättring. Du är ansvarstagande och arbetar effektivt även under tidspress, vid hög arbetsbelastning eller i föränderliga situationer. Vår värdegrund För oss är det viktigt att du vill arbeta i enlighet med vår värdegrund Passion for colleagues and clients och att du känner för våra kärnvärden: Excellence, Innovation, Integrity och Impact. Du trivs i en kunskapsdriven organisation där medarbetaren sätts i första rummet och delar vår övertygelse om att engagerade och nöjda medarbetare ger oss nöjda kunder. Du strävar efter att leverera lösningar och tjänster av högsta kvalitet och motiveras av att överträffa våra kunders förväntningar såväl som som marknadens högsta nivå. Du är nyfiken och utvecklingsinriktad, med vilja att pröva nya idéer, driva förändring och våga tänka nytt. Samtidigt agerar du med hög affärsetik, integritet och med kundens bästa i fokus i varje uppdrag. Mer om Newsec Vi erbjuder ett stimulerande arbete i en dynamisk miljö med goda utvecklingsmöjligheter. Vi investerar i din utveckling genom löpande utbildning och karriärvägar. Du blir en del av ett framgångsrikt företag där nyfikenhet och modet att våga göra annorlunda uppmuntras. Newsec arbetar kontinuerligt med att skapa goda förutsättningar för medarbetarnas utveckling och trivsel. Våra medarbetare erbjuds flera förmåner med fokus på bland annat hälsa. Genom att främja våra medarbetares hälsa tror vi på en ökad produktivitet och hållbar organisation. Kontoret är vår huvudsakliga arbetsplats och det är här vi skapar förutsättningar för samarbete, utveckling och gemenskap. Det är på våra kontor vi bygger vår kultur och skapar värde tillsammans, samtidigt värnar vi om flexibilitet för våra medarbetare. Ansökan Rekryteringsprocessen är kompetensbaserad och innefattar ett personlighetstest samt ett test för att pröva logisk slutledningsförmåga. På slutkandidat genomförs en bakgrundskontroll. Vi ser fram emot din ansökan redan idag, senast den 9 augusti. På grund av semestertider kommer återkoppling i den här rekryteringsprocessen att ske först i augusti. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. På grund av GDPR tar vi ej emot din ansökan via mejl. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Läs gärna mer om oss på vår hemsida www.newsec.se, där hittar du även våra andra lediga tjänster och har dessutom möjlighet att Connecta med oss.

Vi söker Teknisk förvaltare till GöteborgsLokaler Vill du arbeta i en roll där teknik, fastigheter och människor möts? Nu söker vi en engagerad och självgående teknisk förvaltare som vill ta ett helhetsansvar för den tekniska förvaltningen av våra fastigheter och bidra till välskötta, trygga och hållbara miljöer runt om i Göteborg. Hos oss blir du en del av ett engagerat team med fem kollegor som tillsammans ansvarar för den tekniska förvaltningen av GöteborgsLokalers fastighetsbestånd. Vi utgår från vårt kontor i Gårda och arbetar nära varandra för att utveckla våra fastigheter och skapa attraktiva miljöer för våra hyresgäster. Ditt uppdrag Som teknisk förvaltare har du en central roll i den dagliga förvaltningen av våra fastigheter. Du ansvarar för att säkerställa en väl fungerande drift och att våra fastigheter håller hög teknisk standard, samtidigt som du bygger goda relationer med våra lokalhyresgäster och samarbetspartners. Du arbetar nära fastighetsförvaltare, centrumutvecklare och din närmaste chef i ett team där ni tillsammans ansvarar för utvecklingen av era fastigheter. Rollen är varierad och kombinerar tekniskt ansvar med ekonomisk uppföljning, projektledning och leverantörsstyrning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att: Planera, samordna och följa upp planerat och löpande drift- och underhållsarbete. Säkerställa att myndighetskrav efterlevs samt ansvara för besiktningar och uppföljning av skador. Vara en nära kontakt för våra lokalhyresgäster genom att ta emot och följa upp felanmälningar och säkerställa en god service. Beställa och följa upp drift- och underhållsinsatser enligt våra ramavtal samt säkerställa att arbeten utförs med rätt kvalitet och inom överenskommen tid. Samarbetaarbeta inom energi- och driftoptimering tillsammans med energiingenjör för att utveckla fastigheternas prestanda och leverera på mål inom Hållbarhet. Uppdatera underhållsplaner i nära samarbete med fastighetsförvaltare som ansvarar för sin fastighetsportfölj. Initiera, upphandla och leda mindre underhålls-, reparations- och hyresgästanpassningsprojekt. Ansvara för upphandling, avtal och uppföljning av entreprenörer och leverantörer. Upprätta, följa upp och ansvara för budget inom drift, underhåll och mindre tekniska investeringar. Din profil   Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning inom fastighetsteknik, bygg, installation eller annan relevant utbildning, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet.  Erfarenhet av upphandling och styrning av entreprenörer.  God förståelse för fastigheters tekniska system, drift och underhåll.  Du har erfarenhet av teknisk fastighetsförvaltning eller annan likvärdig roll där du har arbetat med drift, underhåll och utveckling av fastigheter. Du har ett genuint tekniskt intresse och trivs med att kombinera ett praktiskt arbetssätt med planering, ekonomi och samarbete. Som person är du trygg, strukturerad och ansvarstagande. Du arbetar självständigt, tar egna initiativ och driver dina frågor framåt samtidigt som du har lätt för att samarbeta med både kollegor, hyresgäster och externa entreprenörer. Du är serviceinriktad, lösningsorienterad och har en god kommunikativ förmåga. Rollen kräver också att du är flexibel och trivs i en vardag där arbetsuppgifterna varierar. Vi ser även att du har: God administrativ förmåga och vana av att arbeta i olika digitala system. Goda kunskaper i Microsoft Office. B-körkort, då resor mellan våra fastigheter ingår i tjänsten. Vi ser fram emot din ansökan Tjänsten är en heltidsanställning. Vårt kontor ligger i Gårda, Göteborg.  I enlighet med våra riktlinjer sker alltid bakgrundskontroll på slutkandidat. Varmt välkommen med din ansökan senast 23 augusti! I denna rekrytering samarbetar vi med Capus AB, vid frågor kontakta rekryterare Pia Strandh på 073-340 92 13 eller pia.strandh@capus.se (mailto:pia.strandh@capus.se). Du kan även kontakta Magnus Feldt, Fastighetschef, på 031-335 02 32 eller therese.wannebo@goteborgslokaler.se (mailto:therese.wannebo@goteborgslokaler.se) alternativt Magnus Andersson, facklig företrädare för Unionen, på 031-335 01 75 eller magnus.andersson@goteborgslokaler.se (mailto:magnus.andersson@goteborgslokaler.se).  Om GöteborgsLokaler GöteborgsLokaler ingår i Framtidenkoncernen och är en del av Göteborgs Stad. GöteborgsLokaler förvaltar kommersiella lokaler för butik, kontor och kommunal verksamhet. Samtliga lokaler och fastigheter är geografiskt placerade inom Göteborgs kommun och en stor del av lokalerna är på lokala handelsplatser och torg. Målet är att skapa trivsamma, trygga och tillgängliga torg med ett utbud av det som göteborgaren behöver i sin vardag. På så sätt bidrar vi till att bygga en hållbar stad.  Vi är 50 medarbetare och utgår alla från vårt kontor i Gårda, Göteborg. Affärsnytta, samhällsnytta och kundnytta är viktiga drivkrafter för att utföra vårt uppdrag. Omtanke, kompetens och kundfokus är viktiga drivkrafter för att utföra vårt uppdrag. I vårt arbete utgår vi ifrån vår värdegrund, läs mer om den och om oss på www.goteborgslokaler.se (http://www.goteborgslokaler.se/).

”Tillsammans bygger vi ett starkare och växande Örebro.” På Örebroporten är arkitekturen en viktig del av uppdraget att utveckla ett starkare och växande Örebro. Nu söker vi en arkitekt som vill vara med och forma framtidens miljöer, från tidiga utvecklingsidéer till färdiga projekt. Örebroporten äger, utvecklar och förvaltar några av Örebros mest betydelsefulla fastigheter. Här kombineras långsiktigt samhällsansvar med ett högt utvecklingstempo. För den som vill arbeta nära stadsutveckling, fastighetsutveckling och människor väntar en roll med stor variation och stora möjligheter att påverka. – Arkitekten är en viktig specialistresurs hos oss. Rollen spänner från tidiga utvecklingsskeden och stadsbyggnadsfrågor till hyresgästdialoger och stöd i våra projekt. Det gör att man får arbeta med hela kedjan och vara med där idéerna faktiskt tar form, säger Mattias Waller, projekt- och fastighetsutvecklingschef. Arkitektur som skapar värde På Örebroporten ses god arkitektur som en investering i framtiden. När funktion, teknik och estetik samspelar skapas miljöer som håller över tid: för hyresgäster, verksamheter och staden som helhet. Som arkitekt arbetar du därför i flera olika perspektiv samtidigt. Ena dagen handlar det om att analysera utvecklingsfastigheter, göra volymstudier eller bidra i tidiga stadsutvecklingsdiskussioner. Nästa dag kan fokus ligga på att fånga upp en hyresgästs behov och omsätta idéer till konkreta skisser som hjälper kunden att visualisera sina framtida lokaler. Du blir också ett viktigt stöd till projektledare och externa arkitekter i pågående projekt. Här bidrar du med arkitektoniska perspektiv kring exempelvis gestaltning, materialval och övergripande kvalitetsfrågor. – Det som gör rollen så spännande är bredden. Du behöver kunna växla mellan det stora perspektivet och de mindre detaljfrågorna. Hos oss är både den stora stadsutvecklingsfrågan och den enskilda hyresgästens behov lika viktiga, fortsätter Mattias. En del av något större På Örebroporten arbetar medarbetare nära varandra, oavsett roll eller kompetensområde. Här finns stor tillit och en stark vilja att hjälpas åt. Som arkitekt blir du en del av fastighetsutvecklingsgruppen, men också av hela bolaget. Du arbetar nära projektledare, fastighetsutvecklare, förvaltare och företagsledning samtidigt som du får möjlighet att bidra i frågor som påverkar Örebros utveckling. – Det som gör Örebroporten speciellt är att vi gör saker tillsammans. Här finns en stark gemenskap, mycket kompetens och en genuin vilja att hjälpa varandra framåt. Du får möjlighet att arbeta med spännande utvecklingsfrågor, vara nära besluten och samtidigt vara med och bidra till ett starkare och växande Örebro. För den som vill använda sin kompetens brett och vara en del av något större är det här en fantastisk plats att vara på, avslutar Mattias. Är du rätt person för Örebroporten? Då hoppas vi att du skickar in en ansökan! Exempel på arbetsuppgifter: Ta fram visionsskisser, analyser och koncept i tidiga utvecklings- och stadsutvecklingsprojekt. Bidra med arkitektonisk kompetens i förstudier, förprojektering och fastighetsutvecklingsfrågor. Stödja uthyrningsorganisationen genom att visualisera och utveckla lösningar utifrån hyresgästers behov med beaktande av byggnaders långsiktiga flexibilitet och generalitet. Fungera som specialistresurs till projektledare, fastighetsutvecklare, förvaltare och företagsledning. Vara kravställare och bollplank till externa arkitekter i ombyggnads-, utvecklings- och hyresgästanpassningsprojekt. Arbeta med volymstudier, gestaltningsfrågor och analyser ur ett stadsbyggnads- och stadsmiljöperspektiv. Delta i dialoger med hyresgäster, kommunen och andra externa samarbetspartners. Bidra till utvecklingen av Örebroportens fastighetsbestånd med fokus på kvalitet, långsiktighet och god arkitektur. Är du den vi söker? Vi söker dig som är en erfaren arkitekt med ett genuint intresse för stadsutveckling, fastighetsutveckling och människors behov. Du trivs i en roll där du får växla mellan strategiska utvecklingsfrågor och mer konkreta uppdrag, samtidigt som du samarbetar nära både kollegor, hyresgäster och externa aktörer. För att lyckas hos oss behöver du vara prestigelös, nyfiken och ha förmågan att omsätta idéer till lösningar som skapar långsiktigt värde. Vi tror att du har: Arkitektexamen och är utbildad arkitekt SAR/MSA. Mångårig erfarenhet som verksam arkitekt. Erfarenhet av att arbeta i tidiga skeden, från analys och koncept till förstudier och utveckling. God vana av moderna digitala modellerings- och visualiseringsverktyg. Förmåga att kommunicera och presentera idéer på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. B-körkort. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av stadsutvecklingsprojekt. Ett etablerat nätverk inom arkitektur-, bygg- eller fastighetsbranschen. Erfarenhet av att arbeta i gränslandet mellan fastighetsutveckling, samhällsbyggnad och offentlig verksamhet. Information och ansökan Eftersom Örebroporten förvaltar och utvecklar samhällsviktiga och säkerhetsklassade fastigheter genomförs bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. I denna rekrytering samarbetar Örebroporten med AxÖ Consulting. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Mia Haglund på telefon 072-396 05 82 eller via mejl mia.haglund@axoconsulting.se. Observera att annonsen är publicerad under sommar- och semestertider, vilket innebär längre svarstider än vanligt – vi tackar för ditt tålamod. Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti. Stor vikt kommer att läggas vid din personlighet. AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post. Varmt välkommen med din ansökan.