Search results for "Internationella programmet"

ABOUT THE TASK To work for Save the Children is to make a difference. As an employee at Save the Children, you know that your work contributes to making the world a better place för children and young people, and you are surrounded by dedicated colleagues who share common values. With us, you have the opportunity to both, develop and be challenged. The Portfolio/Compliance Manager plays a central role as one of the Portfolio Manager functions within the Save the Children Sweden International Program. The Portfolio/Compliance Manager is responsible for the creation, oversight and monitoring of systematic compliance plans within the Sweden International Program. They will work to ensure Save the Children Sweden complies with its legal and regulatory requirements, by monitoring, analysing and reporting on donor compliance within awards. They will assist with training on the operationalisation of plans, responding to queries, tracking and logging compliance and audit findings, and incidents, and monitoring compliance with key controls. The Portfolio/Compliance Manager is also responsible for an agreed level of support to portfolio management within the International Program. This includes oversight of projects and awards ensuring quality and donor compliance, acting as a processes driver and coordinating with internal and external stakeholders such as country offices and other member offices to ensure alignment with country strategic plans and SC Sweden’s operational plans.   ARE YOU OUR NEW COLLEAGUE? To succeed in the role, we expect applicants to have the following qualifications: * Academic degree or equivalent experience in relevant area * Several years previous experience in a similar role with strong understanding of compliance requirements for institutional donors, eg Sida, ECHO, INTPA, World Bank, UNOCHA * Demonstrated experience in programme management in the international development and/or humanitarian sector, including proposal and reporting coordination as well as financial monitoring including budget development and management. * Demonstrated experience in implementing programs funded by and understanding of donor requirements including EU, Sida, UN agencies. * Demonstrated experience in managing and responding to audit processes * Demonstrated ability to analyze qualitative and quantitative information, form a conclusion and communicate findings effectively. * Ability to deliver accurate results on time in high-pressure situations * Ability to interact positively and communicate with all levels of staff at SC Sweden, SCI Global and SCI CO and external partners. * Effective time management, multi-tasking and coordination and leadership skills to meet tight deadlines as well as the flexibility to adapt to changing priorities * Highly developed project management and coordination skills and expertise * Excellent administrative skills (and project/process management skills) * Advanced computer skills, in Microsoft applications (including Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Lists and Copilot), SharePoint, and Agresso * Advanced English communication skills written and verbal You must have a work permit in Sweden or be in a position to secure a work permit in Sweden independently before any job offer can be made. Language skills in Arabic, French, Spanish or Swedish is also an asset At Save the Children, we are proud of our shared values that unite and guide us in our important work.  DOES IT SOUND INTERESTING? The role is a one year fixed term position at our office in the Alvik in Stockholm, preferably starting September 1st. Here you will find information about our employment conditions. The recruiting manager for is Glenn King. If you have any questions about the role, please contact Glenn King via email glenn.king@rb.se We look forward to receiving your application by Wednesday 5th August 2026. As we have an anonymous recruitment process, we ask you not to provide personal information when answering any selection questions. We only use CVs and not personal letters in the application. Please also remember not to name attached files with personal data. As part of our recruitment process, we may use tests in the selection process to ensure a more objective and inclusive recruitment process. Union representatives: Unionen: Edvin Arnby Machata, edvin.arnby-machata@rb.se Akademikerföreningen: Sebastian Derle, sebastian.derle@rb.se Save the Children should reflect the equality we work for in society and strive for diversity and differences. Therefore, we welcome a wide range of skills, perspectives and experiences in this recruitment. Save the Children is careful to be a safe workplace for children and adults and asks for an extract from the criminal record in connection with employment. Final candidates will also be screened against the EU sanctions list. All employees are expected to follow our important guidelines on safety and security for all, as well as our values and ethical guidelines. Read more about these important guidelines, HERE.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Om arbetsplatsenPå Samhällsvetenskapliga fakultetskansliet, Kansli S, är vi ca 70 medarbetare, och vi finns i lokaler i Allhelgonskolan, mitt i hjärtat av Lund. Vi arbetar med kvalificerat verksamhetsstöd för fakultetsledning och fakultetens institutioner inom utbildning, ledningsstöd, forskning, HR, ekonomi och kommunikation. Vårt arbete präglas av självständighet, högt engagemang och ansvarstagande med ett stort förtroende från ledningen. Vi gillar att utmana oss och tänka innovativt, med ett ständigt pågående utvecklingsarbete. Du kommer bli placerad vid Internationella avdelningen, inom Kansli S. Avdelningen ansvarar för att planera och koordinera internationellt studentutbyte och fakultetsgemensamma engelskspråkiga utbildningar och kurser på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. Avdelningen ger råd och stöd i internationaliseringsfrågor till fakultetsledning och institutioner samt föreslår strategiska inriktningar för fakultetens internationaliseringsarbete. Vi erbjuderLunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Kansli S är en hybrid arbetsplats där möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar i veckan. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd vid Lunds universitet: Jobba hos oss https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss Arbetsuppgifter och ansvarsområdenAvdelningen hanterar hela processen från antagning till examination och examensceremoni för ett kandidatprogram, sju mastersprogram och ett antal kurser på både avancerad nivå och forskarnivå. Arbetsuppgifterna varierar under ett läsår och följer utbildningsprogrammens struktur och upplägg, t.ex. på våren ska nya studenter antas samtidigt som de studenter som är i slutet av sin utbildning skriver uppsats. Vi söker nu en utbildningskoordinator för att i första hand arbeta med det internationella kandidatprogrammet i utvecklingsstudier. I rollen som utbildningskoordinator ingår studieadministration och studievägledning. I arbetet ingår koordinering och hantering av studentärenden, antagning, stöd till lärare, studievägledning samt kommunikationsarbete via bland annat lärplattformen Canvas. Arbetet innebär ett nära samarbete med studierektorn för programmet.  Arbetsuppgifterna inkluderar: program- och kursantagning samt registrering myndighetsutövning, så som handläggning av tillgodoräknande, studieuppehåll och betygsrapportering studievägledning och rådgivning informationsmöte med studenter uppföljning av studenter med pedagogiskt stöd studentarrangemang administrativt stöd till ledningsgrupp och studierektorArbetet innebär mycket kontakter med såväl lärare och studenter som andra administratörer på fakulteten. Det ställer krav på att du självständigt kan strukturera, planera, koordinera och hantera en stor mängd studieadministrativa ärenden och processer, samtidigt som du har ett nära samarbete med kollegorna på avdelningen. Kommunikation sker till stor del på engelska. Du kommer även att medverka i utvecklingsarbete inom avdelningen. Arbetsuppgifterna kan komma att förändras över tid i enlighet med verksamhetens behov. Kvalifikationer Högskoleutbildning med samhällsvetenskaplig inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, muntligt och skriftligt Erfarenhet av studieadministrativt arbete inom högskolesektorn Meriterande för anställningen är: Aktuell erfarenhet av studievägledning från universitet och/eller högskola Erfarenhet av arbete med internationella studenter eller i en internationell miljö Kunskap i programvaror som används i arbetet såsom Ladok, Canvas, NyA, Solemove, Drupal, Ubas/Lubas Erfarenhet av myndighetsutövning inom högskoleområdet liksom kännedom om andra myndigheter så som Universitets- och högskolerådet, CSN och Migrationsverket Arbetet är serviceinriktat och präglat av säsongsvariationer där olika arbetsuppgifter ska lösas parallellt, ofta inom snäva tidsramar och med dagliga kontakter med såväl internationella som svenska studenter. Du behöver därför vara uthållig, kunna driva på och strukturera upp ditt arbete med bibehållen fokus på god service. Vi arbetar i team som kräver nära samarbete och ett prestigelöst förhållningssätt där alla är lagspelare. Internationell erfarenhet och vilja att bidra till ett fungerande teamarbete är därför särskilt viktigt. Vi samarbetar dessutom med en mängd institutioner och har i detta regelbundna kontakter med såväl lärare och studierektorer som administrativ personal. Hänsyn kommer tas till vid hur du genom din erfarenhet och kompetens bedöms komplettera och stärka arbetet inom avdelningen. Övrigt Tjänsten är ett vikariat och förväntas pågå ca ett år med start i oktober 2026. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan. Så här söker duAnställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa. Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Lunds universitet är ett av landets ledande kunskapscentra för forskning och utbildning inom samhälls- och beteendevetenskap. Med verksamhet i både Lund och Helsingborg, över 700 anställda och cirka 5 700 helårsstudenter är fakulteten en av Lunds universitets största. Vi erbjuder en kreativ akademisk miljö med engagerade studenter och medarbetare. Vår huvuduppgift är att utveckla, förmedla och förvalta kunskap om samhälle, människa och organisationer i en miljö som präglas av öppenhet, tolerans och nyfikenhet. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss!   Vi söker nu 1–3 studenter till uppdrag som LiU Erasmusambassadörer vid Internationella enheten. Vi erbjuder ett roligt och varierande extrajobb för dig som vill inspirera andra studenter att upptäcka möjligheterna med utbytesstudier och praktik inom Erasmus+. Om jobbet Uppdraget är att informera och inspirera studenter om möjligheterna för mobilitet inom Erasmus + programmet. Detta gör du exempelvis vid informationsmöten, besöksmässor, drop-in tillfällen, inspirationsveckor och liknande event där du delar med dig av dina erfarenheter. Du kommer även bidra med att ta fram olika typer av material till intranätet som exempelvis artiklar och intervjuer med syfte att inspirera andra studenter att åka utomlands på utbyte/praktik. Som Erasmusambassadör ansvarar du, eventuellt tillsammans med ytterligare en student, för podcasten Go International som du också är programledare för. Du har möjlighet att, i samråd med Erasmusansvarige, ta fram nya och innovativa sätt att inspirera studenter att ta del av möjligheterna inom Erasmus+. Arbetet är oftast flexibelt och beroende på vilket eller vilka event du ska arbeta med kan arbetstiden förläggas utanför kontorstid. Under höstterminen kommer en inspirationsvecka för utbytesstudier/praktik anordnas och där förväntas du arbeta. Inspirationsveckan under hösten kommer att vara vecka 42. Du kan komma att arbeta på något eller alla av LiUs tre campus i Linköping och Norrköping. Om dig För att trivas och lyckas i uppdraget ser vi att du är initiativtagande och självgående, med förmåga att ta ansvar för dina uppgifter och driva arbetet framåt. Du har en god muntlig kommunikationsförmåga och tycker om att möta andra, skapa kontakt och förmedla information på ett tydligt och engagerande sätt. Eftersom uppdraget kan variera över tid och nya aktiviteter eller behov kan uppstå, är det också viktigt att du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till olika situationer. Vi vill att du: är LiU-student ska ha varit iväg en eller fler terminer på en Erasmusmobilitet är bekväm med att tala med och inför andra studenter mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Det är meritande om du har erfarenhet av att hålla presentationer inför publik. Din arbetsplats Linköpings universitet, LiU, bedriver världsledande, gränsöverskridande forskning inom bland annat material, IT och hörsel. I samma anda erbjuder universitetet ett stort antal innovativa utbildningar, inte minst många professionsutbildningar för till exempel läkare, lärare, civilekonomer och civilingenjörer. LiU blev universitet 1975 och är idag 44 500 studenter och 4 500 medarbetare. Studenterna är bland de mest eftertraktade på arbetsmarknaden och enligt internationella rankningar är LiU bland de främsta i världen. Om anställningen Anställningen är en intermittent anställning på timmar och omfattar upp till 100 timmar under läsåret 2026/27. Tillträde september 2026 till och med augusti 2027 eller enligt överenskommelse. Lön och förmåner Timlön enligt gällande avtal för studentmedhjälpare. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 26 augusti 2026. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vi söker en universitetslektor i informatik för tillsvidareanställning vid Handelshögskolan vid Örebro universitet. Ämnesområde Ämnesområdet för anställningen är informatik. Bakgrund Handelshögskolan vid Örebro universitet är en plats där utbildning och forskning bedrivs i de fyra ämnena företagsekonomi, informatik, nationalekonomi och statistik. Vi är ackrediterade av AACSB som är det största globala ackrediteringsorganet och nätverket för handelshögskolor, något som bara fem procent av världens 16 000 handelshögskolor uppnått. Informatikämnet, med 20 medarbetare, söker en universitetslektor som kan undervisa på båda våra program samt bidra till vår forskning. Ämnet bedriver idag utbildning inom Systemvetenskapliga programmet och Masterprogrammet i informatik – med inriktning ledning och styrning av informationssäkerhet. Systemvetenskapliga programmet har som mål att utbilda IT-konsulter som kan integrera verksamhets- och programutveckling. Studenterna utbildas därför i ett flertal olika verksamhets- och systemutvecklingsmetoder samt programutvecklingsmiljöer för att ge dem en bred kunskap inom systemutveckling. Det internationella masterprogrammet har som mål att utbilda personer för ledande poster i informationssäkerhet. Studenterna utbildas i att styra informationssäkerhet med administrativa, sociala och tekniska åtgärder. Båda programmen erbjuder möjlighet till praktik-/verksamhetsförlagd utbildning. Informatik bedriver forskning i forskningsmiljön Centre for Empirical Research on Information Systems (CERIS). CERIS bedriver forskning om organisationers och samhällets digitalisering utifrån fyra olika huvudteman: Mänskliga aspekter av informationssäkerhet, Ledning och styrning av systemutveckling, Informatikutbildning och Hälsa och välbefinnande. Forskningen bedrivs vanligtvis i samarbete med företag eller myndigheter – praktikbaserad forskning är central. Ämnet erbjuder även ett utbildningsprogram på forskarnivå. Arbetsuppgifter Som universitetslektor ägnar du din arbetstid åt både undervisning på samtliga nivåer och forskning, samt därtill hörande samverkan. I arbetsuppgifterna ingår förutom undervisning, forskning och samverkan även utvecklingsarbete, administration och kompetensutveckling. Undervisningen omfattar dessutom handledning, examination, kursutveckling, planering och utvärdering. Förutom undervisning på både Systemvetenskapliga programmet och Masterprogrammet i Informatik med inriktning mot ledning och styrning av informationssäkerhet, kan också arbete inom forskningsutbildningen komma att ingå. I arbetsuppgifterna ingår också arbete med att ansöka om externa forskningsmedel samt följa utvecklingen inom ämnesområdet genom kompetensutveckling och egen forskning. Behörighet Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen inom för anställningen relevant ämnesområde eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen. Ett generellt behörighetskrav för anställning som lärare är genomförd högskolepedagogisk utbildning motsvarande minst 10 veckor. Kompetens motsvarande högskolepedagogisk utbildning kan prövas och bedömas vara behörighetsgrundande. En lärare som vid anställningstillfället saknar högskolepedagogisk utbildning eller motsvarande kompetens ska senast inom två år efter att anställningen tillträtts ha genomfört utbildningen. Bedömningsgrunder Vid anställning av lärare prövas såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet och dessa ska ägnas lika stor omsorg. I prövningen ska meriter från samverkan med det samhälle som universitetet är en del av också värderas, liksom nationell och internationell erfarenhet och mobilitet. Dessutom prövas den sökandes lämplighet. För att se annonsen och bedömningsgrunderna i dess helhet, besök: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/jobbannons/?jid=20260204 Information Anställningen är 100 %, tillsvidare. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning. Anställningen är placerad i Örebro. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av enhetschef Jonas Moll, 019-30 38 78, e-post: jonas.moll@oru.se, biträdande enhetschef Andreas Ask, 019-30 37 45, e-post: andreas.ask@oru.se eller ämnesansvarig Fredrik Karlsson, 019-30 39 94, e-post: fredrik.karlsson@oru.se. Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt. Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Ansökan Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling CV med relevant beskrivning av samlad kompetens Pedagogisk portfölj (enligt Örebro universitets riktlinjer: https://www.oru.se/globalassets/oru-sv/jobba-hos-oss/mall-for-pedagogisk-meritportfolj3.pdf) Vetenskaplig/konstnärlig portfölj Publikationslista Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten och i fulltextformat) Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas. Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/ Sista ansökningsdag är 2026-08-31. Välkommen med din ansökan! Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. Har du vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan, vänligen åberopa dessa i din ansökan och kontakta mailto:hr@oru.se. Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare. Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Institutionen för biokemi och biofysik. SciLifeLab (SciLifeLab) är ett nationellt center för molekylära biovetenskaper med fokus på forskning inom hälsa och miljö. Centret kombinerar ledande teknisk expertis med avancerat kunnande inom translationell medicin och molekylära biovetenskaper. SciLifelab är en nationell resurs som drivs av Karolinska Institutet, KTH, Stockholms universitet och Uppsala universitet. Centret samarbetar med flera andra lärosäten.  Administrativt kommer anställningen att placeras vid Institutionen för biokemi och biofysik, Stockholms universitet. För mer information om vår verksamhet, se vår webbplats: www.dbb.su.se. Arbetsuppgifter SciLifeLab och Wallenberg National Program for Data-Driven Life Science (DDLS) är ett 12-årigt initiativ som fokuserar på datadriven forskning, med syftet att utbilda och rekrytera nästa generation av livsvetare samt skapa stark och globalt konkurrenskraftig kompetens inom beräkningsvetenskap och datavetenskap för svensk livsvetenskap. Programmet syftar till att stärka nationella samarbeten mellan universitet, överbrygga forskningsmiljöerna inom livs- och datavetenskap samt skapa partnerskap med industri, hälso- och sjukvård och andra nationella och internationella aktörer. Vi söker nu en Data Science Lead till SciLifeLabs bioinformatikplattform (National Bioinformatics Infrastructure Sweden: www.nbis.se) för att bidra till att forma och påskynda införandet av avancerad maskininlärning och AI inom datadriven livsvetenskaplig forskning. Vid SciLifeLabs bioinformatikplattform (NBIS), en unik nationell infrastruktur med över 120 experter, kommer du att ha en nyckelroll i strategisk och praktisk planering tillsammans med SciLifeLabs AI Lead och andra nationella och internationella partners. En del av din tid kommer också att innebära att bidra till utvalda forskningsprojekt, ge vägledning kring avancerade analytiska och AI-drivna metoder samt medverka i forskarutbildning på nationell nivå. De huvudsakliga arbetsuppgifterna är: Strategisk och praktisk planering för att forma och påskynda införandet av avancerad maskininlärning och AI inom datadriven livsvetenskaplig forskning, i nära samarbete med centrala nationella och internationella partners. Medverka i vetenskaplig vägledning och utbildning av senior bioinformatikpersonal inom stödverksamhet. Genomföra avancerade dataanalyser och ge vägledning i nationellt prioriterade datadrivna forskningsprojekt inom livsvetenskap. Medverka i avancerade nationella forskarutbildningskurser och utbildningsinsatser. Kvalifikationer Vi söker dig som har: doktorsexamen eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom bildanalys, bioinformatik, datavetenskap, ingenjörsvetenskap, fysik eller motsvarande område. omfattande erfarenhet (5+ år) av att tillämpa och/eller utveckla avancerade metoder inom maskininlärning och AI i internationellt konkurrenskraftig livsvetenskaplig forskning. mycket god muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga på engelska. stark samarbets- och kommunikationsförmåga. Ytterligare kvalifikationer Relevant postdoktoral erfarenhet eller motsvarande erfarenhet från industrin är en stark merit men inget krav. Programmeringskunskaper i Python och erfarenhet av datavetenskapliga verktyg såsom Numpy, Pandas eller Matplotlib är meriterande, liksom erfarenhet av att använda moderna deep learning-ramverk såsom PyTorch och TensorFlow, eller avancerad användning av LLM:er. “Reproducerbar forskning” och “FAIR-data” är centrala begrepp för oss, och vi värdesätter erfarenhet av utveckling av reproducerbar kod genom plattformar för koddelning, versionshantering, arbetsflödesspråk och containerlösningar. Dokumenterad förmåga att ansvarsfullt och rättsenligt tillämpa maskininlärnings-och AI-metoder på känsliga personuppgifter är meriterande, liksom erfarenhet av validering och tolkning av AI-modeller. Om anställningen Anställningen gäller tills vidare på heltid med sex månaders provanställning. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Arbetsplatsen är förlagd till SciLifeLab’s Stockholm campus i Solna. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Ytterligare information lämnas av Björn Nystedt, bjorn.nystedt@scilifelab.se eller Pär Engström, par.engstrom@scilifelab.se. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Institutionen för biokemi och biofysik. SciLifeLab (SciLifeLab) är ett nationellt center för molekylära biovetenskaper med fokus på forskning inom hälsa och miljö. Centret kombinerar ledande teknisk expertis med avancerat kunnande inom translationell medicin och molekylära biovetenskaper. SciLifelab är en nationell resurs som drivs av Karolinska Institutet, KTH, Stockholms universitet och Uppsala universitet. Centret samarbetar med flera andra lärosäten.  Administrativt kommer anställningen att placeras vid Institutionen för biokemi och biofysik, Stockholms universitet. För mer information om vår verksamhet, se vår webbplats: www.dbb.su.se. Arbetsuppgifter SciLifeLab och Wallenberg National Program for Data-Driven Life Science (DDLS) är ett 12-årigt initiativ som fokuserar på datadriven forskning, med syftet att utbilda och rekrytera nästa generation av livsvetare samt skapa stark och globalt konkurrenskraftig kompetens inom beräkningsvetenskap och datavetenskap för svensk livsvetenskap. Programmet syftar till att stärka nationella samarbeten mellan universitet, överbrygga forskningsmiljöerna inom livs- och datavetenskap samt skapa partnerskap med industri, hälso- och sjukvård och andra nationella och internationella aktörer. Vi söker nu framstående experter inom datavetenskap, maskininlärning och artificiell intelligens för att stödja excellenta forskningsprojekt samt medverka i avancerad handledning och forskarutbildning på nationell nivå. Som en del av våra nationella stödteam blir du en fullt integrerad medlem av SciLifeLabs bioinformatikplattform (National Bioinformatics Infrastructure Sweden: www.nbis.se), en unik nationell infrastruktur med över 120 experter som erbjuder avancerat stöd, infrastruktur och utbildning inom bioinformatik och datavetenskap till det svenska livsvetenskapliga forskarsamhället, med ett starkt nationellt och internationellt samarbetsnätverk. De huvudsakliga arbetsuppgifterna är att: Genomföra avancerade dataanalyser inom nationellt prioriterade datadrivna forskningsprojekt inom livsvetenskap, med fokus på avancerad maskininlärning och AI. Utveckla och implementera nödvändiga verktyg och arbetsflöden för sådana analyser. Utbilda andra forskare runt om i Sverige genom samverkan inom projektstöd, konsultationer, mentorskap och avancerade nationella forskarutbildningskurser. Medverka i den strategiska utvecklingen av avancerad maskininlärning och AI vid bioinformatikplattformen, inom DDLS-programmet och inom SciLifeLab som helhet, i nära samarbete med externa partners. Kvalifikationer Vi söker framstående experter inom maskininlärning och AI med erfarenhet inom områden som avancerad bildanalys, datastrukturering och dataintegration samt stora språkmodeller (LLM:er) med tillämpningar inom biologisk och biomedicinsk forskning. De framgångsrika kandidaterna ska ha: doktorsexamen eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom bildanalys, bioinformatik, datavetenskap, ingenjörsvetenskap, fysik eller motsvarande. omfattande erfarenhet (3+ år) av att tillämpa och/eller utveckla avancerade metoder inom maskininlärning och AI med relevans för internationellt konkurrenskraftig livsvetenskaplig forskning. mycket god muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga på engelska. stark samarbets- och kommunikationsförmåga.  Ytterligare kvalifikationer Relevanta postdoktorala studier eller motsvarande erfarenhet från industrin är en stark merit men inget krav. Programmeringskunskaper i Python samt erfarenhet av data science-verktyg såsom NumPy, Pandas eller Matplotlib är meriterande, liksom erfarenhet av moderna deep learning-ramverk såsom PyTorch och TensorFlow. ”Reproducerbar forskning” och ”FAIR-data” är centrala begrepp för oss, och vi värdesätter erfarenhet av utveckling av reproducerbar kod genom plattformar för koddelning, versionshantering, workflowspråk och containerlösningar. Dokumenterad förmåga att ansvarsfullt och i enlighet med lagar och regler använda maskininlärnings-/AI-metoder för känsliga personuppgifter är meriterande, liksom erfarenhet av validering och/eller tolkningsbarhet av AI-modeller. Om anställningen Anställningen gäller tills vidare på heltid med sex månaders provanställning. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Arbetsplatsen är förlagd till SciLifeLab’s Stockholm campus i Solna. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Ytterligare information lämnas av Björn Nystedt, bjorn.nystedt@scilifelab.se eller Pär Engström, par.engstrom@scilifelab.se. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

1 plats(er). Vi vet att meningsfullt lärande börjar med elevernas personliga intressen. Genom att förena intresse med kunskap skapar vi utbildningar som både inspirerar, engagerar och förbereder våra elever för framtiden – oavsett om det gäller arbetslivet eller vidare studier. Vi samarbetar nära branschen och arbetar aktivt för att ge varje elev de bästa förutsättningarna att utvecklas och lyckas, under skoltiden och i framtiden. Vi söker dig som är lärare Som lärare på Realgymnasiet skapar du förutsättningar för lärande och handleder eleverna med utgångspunkt från ett givet utbildningskoncept och programmets utbildningsmål. Du planerar, genomför och utvärderar undervisningen. Vidare arbetar du kontinuerligt med att bedöma måluppfyllelsen samt tillsammans med mentor kommunicera denna till eleven. Du deltar i ämneslagsarbete, arbetslagsarbete och förväntas samarbeta med kollegor. I nära samarbete för din undervisning finns mentor och elevhälsa på skolan. Tillsammans skapar ni en attraktiv skola som ger elever mycket goda förutsättningar för aktivt lärande hos våra elever. Du kommer att undervisa i ämnena Idrott och hälsa, Entreprenörskap och Aktivitetsledarskap. Kvalifikationer För att vara aktuell för uppdraget ser vi att du har: Lärarlegitimation  Tidigare erfarenhet av rollen som lärare inom gymnasiet är meriterande. Vi söker dig som delar Lärandes kärnvärden- trygghet, utveckling, team och framgång. Du har en god samarbetsförmåga är flexibel och förändringsorienterad med siktet inställt på mål och resultat.Du har en mycket god pedagogisk insikt.  Varför välja Lärande? Vår framgång bygger på trygghet, teamkänsla och ständig utveckling. Hos oss är mod, nya idéer och kunskapsutbyten viktiga delar av vår kultur, och vi ser olikheter som en styrka. Sedan starten har vi gått vår egen väg och vi ser lärande som nyckeln till att möta en värld i ständig förändring. Genom nära samarbeten med näringslivet, branscher och andra aktörer så lär vi för morgondagen.  Sök till oss och bli en del av Lärande – där din insats gör skillnad!    Läs mer om våra verksamheter på:  https://www.larande.se/ (https://www.larande.se/)  Inom Lärande är vi stolta över att vi är certifierade enligt Great Place to Work® internationella standard. Läs mer här (https://www.greatplacetowork.se/).  Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-13 .

Brinner du för att arbeta med barn och unga och medverka till att utveckla och stärka området Södra Ryd i Skövde? Vi söker nu en koordinator till vår satsning på Efter Skolan Aktiviteter (ESA) i Ryd. ESA är organiserat inom vår kulturavdelning som innefattar enhet stadsbibliotek, enhet scen och evenemang, enhet kulturskolan och stadsmuseum, enhet konst samt enhet mötesplatser för unga. Du rapporterar direkt till kulturchef. Arbetet kommer att ske i nära samverkan med vårt prioriterade uppdrag för områdesutveckling som inbegriper nätverkande och relationsbyggande i nära samverkan med fritidsverksamheter, bibliotek och skola i Södra Ryd. I detta arbete spelar du en viktig roll tillsammans med oss inom Sektor medborgare och samhällsutveckling. Här arbetar cirka 300 medarbetare inom områden som handlar om livskvalitet, attraktivitet och sysselsättning. Sektorn har också ett övergripande ansvar för att stödja och följa upp kommunens folkhälsoarbete, barn- och ungdomspolitiska arbete, mångfalds- och integrationsarbete, föreningsliv och samordning av kommunens internationella arbete.  Vi erbjuder dig en varierad tjänst och en rolig arbetsplats med engagerade kollegor och en verksamhet som är i ständig rörelse framåt. Arbetet sker i huvudsak dagtid men arbete sker även under eftermiddag/kvällstid och helger. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER ESA syftar till att skapa ett slags mellanrum mellan fritidshem och fritidsgård som förutom aktiviteter erbjuder mellanmål och läxhjälp. ESA syftar till att skapa en välkomnande miljö, utan närvarokrav som erbjuder kostnadsfria aktiviteter. Viktiga samarbetspartners är bland andra RF-Sisu, Svenska kyrkan, Röda korset och övriga civilsamhället. Koordinatorns roll är både strategisk och operativ där arbetet riktar sig mot barn i mellanstadiet i årskurs 4-6 bosatta i området Södra Ryd. Fokuset ligger främst på barn och unga som inte är föreningsaktiva samt barn med svaga skolresultat.  Skövde kommun har ett övergripande mål att minska segregation och skapa, jämlika uppväxt- och levnadsvillkor med goda livschanser för alla. Södra Ryd är det enda område i Skövde kommun som RF-Sisu klassar som idrottssvagt och här saknas i stor omfattning en organiserad vuxennärvaro efter skolan.   En framgångsfaktor inom ESA är att barn och unga deltar i själva utformandet och genomförandet och hela programmet baseras på deras intressen och önskemål. En viktig komponent är också en satsning på unga ledare från området i syfte att skapa förebilder för de yngre barnen samt utvecklingsmöjligheter för de unga ledarna. Skövde kommun har en förhoppning om att arbetsmodellen också kan appliceras på fler områden i Skövde. KVALIFIKATIONER Du som söker tjänsten ska ha en dokumenterad kompetens som lärare i fritidshem eller motsvarande. Du ska inneha en högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant och/eller ha motsvarande erfarenhet. Dessutom förväntas du ha erfarenhet inom processledning. För att lyckas i denna roll krävs det att du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift och flerspråkighet är meriterande. Det är meriterande om du har kunskap om aktuell forskning inom ämnesområdena folkhälsa, integration och samhällsarbete, erfarenhet av föreningsutveckling samt utbildning som fritidspedagog eller liknande. Du är flexibel och har en god samarbets- och pedagogisk förmåga och förstår vikten av förankring, kommunikation och presentation. Du är kreativ, självständig, uthållig, normkritisk och arbetar mot uppställda mål. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. I Skövde kommun jobbar vi med allt från omsorg, stöd och utbildning till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Hos oss finns hundratals yrken och 5500 medarbetare. Jämställda, jämlika och inkluderande verksamheter är en självklarhet för oss. Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder kompetensutveckling, förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt, vi har plats för fler. I Skövde kommun har vi individuell och differentierad lönesättning. Information om löneintervall för befattningar: https://www.skovde.se/jobba-hos-oss/skovde-kommun-som-arbetsgivare/lon-och-lonesattning/ Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Beskrivning International Office söker en engagerad och ansvarsfull internationell koordinator som vill bidra till universitetets internationaliseringsarbete inom universitetsalliansen EC2U (European Campus of City-Universities). Som internationell koordinator kommer du att arbeta med att stötta den verksamhet och de personer som är kopplade till alliansarbetet. Bildandet av en universitetsallians finansieras genom ett av EU:s flaggskepp för utveckling av högre utbildning, Europauniversitetsinitiativet. Satsningen från EU på europeiska universitetsallianser har som mål att universitet i olika europeiska länder ska samarbeta tvärvetenskapligt i fördjupade strategiska allianser för att ta sig an olika framtidsfrågor och samhällsutmaningar. Syftet är att höja kvaliteten i den europeiska högre utbildningen och att bidra till inkludering och stärkt konkurrenskraft. Studenter inom alliansen ska kunna skräddarsy sin utbildning med kurser från de olika universiteten. Genom programmet Erasmus+ får studenter och anställda finansiering för utbytesperioderna i de andra länderna. Du kan läsa mer om Europauniversitetsinitiativet här: https://education.ec.europa.eu/education-levels/higher-education/european-universities-initiative Fokus för EC2U-alliansen ligger på att utveckla processer som bidrar till en harmonisering mellan universiteten inom utbildning och forskning. Ett av målen är att skapa goda möjligheter för studenter att med enkelhet röra sig mellan de olika universiteten i nätverket. I alliansen ingår utöver Umeå universitet åtta universitet i Finland, Frankrike, Italien, Portugal, Rumänien, Spanien, Tyskland och Österrike. Du kan läsa mer om EC2U här: https://ec2u.eu/ International Office är en självständig enhet med 20 anställda inom universitetets förvaltning och arbetar med universitetsgemensamma frågor inom internationalisering. I enhetens uppdrag ingår ansvar för universitetets deltagande i flertalet utbytesprogram, nätverk och internationella samarbeten, studieavgiftsadministration, internationell studentrekrytering, internationell alumnverksamhet samt att stödja studenters och medarbetares mobilitet. Alla dessa delar är viktiga för utvecklandet av universitetsalliansen EC2U. International Office erbjuder en dynamisk arbetsplats med spännande möten med studenter, lärare och samarbetspartner från hela världen och arbetar i nära samarbete med institutioner, fakulteter och andra enheter. Vill du vara med och bidra till Umeå universitets deltagande i detta innovativa och nya sätt för samarbeten mellan universitet i Europa så är detta vikariat i 6 månader en unik möjlighet! Arbetsuppgifter Som internationell koordinator ingår du i en administrativ grupp som stöder och handlägger arbetet inom alliansen för Umeå universitets räkning. Implementeringen av alliansen verksamhet genomförs av ett flertal lokala temagrupper bestående av för ändamålet väsentliga personer och funktioner som tex lärare, forskare, studentrepresentanter samt teknisk och administrativ personal och du kommer att ingå som administrativt stöd. Du kommer att delta i planering och uppföljning, administrera möten och aktiviteter samt ha kontinuerlig kontakt med representanter från andra universitet och associerade partners i regionen inom samma arbetsområde. Inom ramen för anställningen ingår att du har många kontaktytor varför det är viktigt att du är bra på att bygga relationer. EC2U är en ny typ av samarbete där rutiner och mallar för arbetet är under uppbyggnad. Resor förekommer i tjänsten. I dina arbetsuppgifter som internationell koordinator kan bland annat följande ingå: administrera, handlägga och koordinera arbetet för ett antal lokala EC2U-grupper vid Umeå universitet, koordinera arbetet inom alliansen med övriga EC2U-universitet, vara kontaktperson för associerade partners i regionen till Umeå universitet, vara kontaktperson för personal och studenter vid Umeå universitet gällande EC2U-frågor. informera, kommunicera och ge service till fakulteter och institutioner vid universitetet samt associerade partners i regionen. Kvalifikationer Vi söker dig som har: examen från universitet/högskola som arbetsgivaren bedömer relevant, flerårig relevant och aktuell erfarenhet av självständigt kvalificerat administrativt arbete, intresse för internationella frågor inom högre utbildning och erfarenhet från hantering av internationella samarbeten eller utbyten inom utbildning eller forskning erfarenhet från arbete med frågor och regelverk som rör främjande av internationell mobilitet av studenter, personal och lärare erfarenhet av att ha varit på internationellt utbyte goda datorkunskaper samt vana vid att arbeta med M365 goda kunskaper i engelska och svenska i tal och skrift och kunna använda engelska som arbetsspråk. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som har en professionell inställning med hög servicenivå i såväl interna som externa kontakter. Du har god initiativ- och organisationsförmåga med sinne för detaljer. Det innebär att du är flexibel och känner det stimulerande att jobba i en miljö med varierande arbetsuppgifter och på olika nivåer. Arbetet kräver också att du trivs och fungerar väl i arbete som utförs självständigt såväl som i grupp. Vi ser även att du kan prioritera utifrån en helhetssyn samt är van att ta initiativ och arbetar lösningsfokuserat. Villkor Anställningen är ett vikariat i 6 månader på heltid med tillträde 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Din ansökan skickas in via universitetets rekryteringssystem Varbi, och ska vara inkommen till Umeå universitet 2026-08-06. I denna rekrytering söker du enbart med ditt CV. I ansökningsformuläret kommer du att få svara på frågor om varför du söker den utlysta anställningen samt ge information om din kompetens och erfarenhet kopplat till den utlysta anställningen. Närmare upplysningar lämnas av enhetschef Ingrid Svensson, Tel: 090-7865635 e-post: ingrid.svensson@umu.se  Välkommen med din ansökan! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om företaget Siemens Energy möter den ökade efterfrågan på energi i över 90 länder och bidrar till att skydda vårt klimat. Med över 94 000 anställda genererar de elektricitet för 16% av världens befolkning och strävar efter hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi genom innovativa teknologier. Siemens Energy utvecklar gasturbiner och kraftanläggningar för global användning och har en omfattande serviceorganisation. Med 3000 medarbetare i Finspång och en årlig omsättning på cirka 10 miljarder kronor är Siemens Energy en betydande aktör inom energiteknik. Dina arbetsuppgifter Siemens Energy genomför ett av sina största globala transformationsprogram där SAP S/4HANA implementeras för att standardisera och harmonisera affärsprocesser över hela organisationen. Programmet omfattar både Sales (Order-to-Cash) och Service Capability och är en central del i företagets digitala utveckling. Nu söker vi flera konsulter som vill vara med på den resan. Oavsett om du är junior och vill utvecklas inom SAP och verksamhetsutveckling eller en erfaren specialist inom processer, testledning eller datamigrering, finns möjligheten att arbeta i ett internationellt program med stor påverkan på framtidens arbetssätt. Hos Siemens Energy får du möjlighet att: delta i ett av Europas mest omfattande SAP S/4HANA-transformationsprogram arbeta nära verksamhet, IT och internationella projektteam utveckla din kompetens inom SAP, affärsprocesser och digital transformation bidra till utformningen av framtidens globala arbetssätt arbeta i en miljö som präglas av samarbete, kunskapsutbyte och kontinuerlig utveckling. För att stärka programmet söker vi nu flera profiler inom Sales och Service Capability med olika specialistområden och erfarenhetsnivåer. Vi söker kompetens inom följande områden: Sales Capability Coordinator / Junior Consultant För dig som är i början av karriären och vill utvecklas inom SAP, projektledning och verksamhetsutveckling. Du kommer bland annat att: koordinera möten, workshops och projektaktiviteter administrera och strukturera projektdokumentation följa upp aktiviteter, risker och projektplaner stödja test-, utbildnings- och förändringsaktiviteter hantera SharePoint, Teams och projektverktyg bidra till kommunikation mellan lokala och globala team. SAP Process Expert / Advanced Key User – Service Capability För dig med djup verksamhetskunskap inom serviceprocesser och erfarenhet av SAP. Möjliga specialistområden: Field Service och resursplanering Serviceavtal och underhåll Repair & Refurbishment Service Value Flow och finansiell uppföljning Produkt- och masterdata för service. Du arbetar med processdesign, kravhantering, workshops, test, användarstöd och kontinuerlig förbättring både under implementationen och efter go-live. SAP Sales Test Lead För dig som har erfarenhet av testledning inom SAP SD och S/4HANA. Ansvarsområden: leda teststrategi och testplanering designa och koordinera SIT och UAT hantera defekter och testuppföljning stödja verksamheten under tester och sign-off säkerställa att lösningen uppfyller både globala och lokala krav. SAP Sales Data Migration Lead För dig med erfarenhet av datamigrering inom SAP Sales (SD). Du ansvarar för att: planera och driva hela migreringsarbetet koordinera datakartläggning, datarensning och validering säkerställa datakvalitet genom mock-körningar och cut-over samverka med Data Stewards, verksamhet och IT stödja go-live och hypercare. Data Migration Lead – Service Capability För dig som vill leda migreringen av komplex servicedata inom SAP S/4HANA. Arbetet omfattar bland annat: ägarskap för hela migreringsflödet planering och koordinering av mock-migreringar datakvalitet, validering och uppföljning riskhantering och rapportering samordning mellan verksamhet, IT och externa parter. Din profil Beroende på roll ser vi gärna att du har: erfarenhet av SAP, gärna SAP S/4HANA kunskap inom Sales (SD), Customer Service (CS), Plant Maintenance (PM) eller serviceprocesser erfarenhet av systemimplementationer, transformationsprojekt eller globala utrullningar erfarenhet av testledning, datamigrering eller processutveckling (för specialistroller) mycket god samarbetsförmåga och vana att arbeta med flera intressenter god analytisk och strukturerad förmåga mycket goda kunskaper i engelska, svenska är meriterande. För den juniora koordinatorrollen är 1–3 års erfarenhet av projektstöd, administration eller koordinering meriterande tillsammans med ett starkt intresse för SAP och digital transformation. Ansökningsförfarande Tjänsten är initialt ett konsultuppdrag via oss på Skill. Det innebär att du är anställd hos oss på Skill och har ditt uppdrag hos Siemens Energy i Finspång. Urvalet kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så vänta inte med att skicka in CV och personligt brev till oss idag. Vid eventuella frågor eller funderingar, kontakta ansvarig rekryterare Isabella Palm, isabella.palm@skill.se alt. 011-470 53 01. Under sommaren tar det längre tid för återkoppling och kan vara olika rekryterare som hanterar tjänsten.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. International Centre är en enhet vid universitetets gemensamma förvaltning. I fokus för verksamheten står att aktivt bidra till internationaliseringsarbetet vid Göteborgs universitet. International Centre skapar förutsättningar för strategiska och fördjupade internationella samarbeten, genom samverkan med universitetets ledning, personal och studenter samt med samarbetspartners runt om i världen. Målsättningen är att alla studier vid Göteborgs universitet ska innehålla internationella utblickar. Ett sätt är få internationell erfarenhet är att delta i Erasmusprogrammet, antingen via utbytesstudier eller praktik. På International Centre är vi idag 28 medarbetare och vi sitter i ljusa kontorslokaler på Rosenlundsgatan 8 – ett stenkast från Feskekörka i centrala Göteborg. Vi lägger stor vikt vid att samarbeta och stötta varandra för att uppnå en kreativ och god arbetsmiljö. Om tjänsten Nu söker vi dig som vill bidra till utvecklingen och kvalitetssäkringen av Göteborgs universitets hantering av Erasmusprogrammet. Rollen kombinerar handläggning och ekonomiadministration med utvecklingsarbete för att skapa effektiva, rättssäkra och användarvänliga arbetssätt.  Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat handläggning av stipendier för studier och praktik inom Erasmusprogrammet. Du ansvarar för att dokumentation, beslut och utbetalningar hanteras korrekt och i enlighet med programmets regelverk. Arbetet innebär även löpande kontakt med studenter och anställda samt samarbetspartners, ex. partneruniversitet. Göteborgs universitet arbetar kontinuerligt med att utveckla och digitalisera administrationen kring Erasmusprogrammet. Som en del av detta arbete bidrar du till att förenkla administrativa flöden, stärka kvalitet och effektivitet samt göra det enklare för målgrupperna att ta del av programmets möjligheter. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Relevant akademisk utbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av handläggning och administrativt arbete som innefattar ekonomihantering. Goda kunskaper i Excel och vana att arbeta strukturerat med större mängder information. God förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på svenska och engelska. Erfarenhet av att arbeta processorienterat Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete inom högskolesektorn eller offentlig verksamhet. Erfarenhet av internationell verksamhet eller internationella program. Erfarenhet av digitaliserings- och förbättringsarbete. Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen är du en person som är strukturerad, noggrann och har god analytisk förmåga. Samtidigt är du prestigelös och trivs med att växla mellan operativa arbetsuppgifter och utvecklingsarbete. Du är självgående och ser vad som behöver göras, tar ansvar för att driva arbetet framåt och har ett naturligt fokus på att hitta smartare och mer effektiva arbetssätt. Du trivs med att samarbeta och bidrar aktivt till ett positivt och inkluderande arbetsklimat. Genom ditt serviceinriktade förhållningssätt skapar du goda relationer och ger ett professionellt stöd till våra målgrupper. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställning Anställningen är en tidsbegränsad anställning på tolv månader med en omfattning av 100% (heltid) med placering vid International Centre vid Gemensamma förvaltningen, Göteborgs universitet, Göteborg. Tillträde för anställningen är snarast möjligast. Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta: Enhetschef, Helena Sjöholm, mailto:helena.sjoholm@gu.se Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Bifoga i ansökan: CV Personligt brev där det framgår vad du kan bidra med i vårt arbete på International Centre. Examensbevis/ betyg Övriga dokument relevanta för ansökan (frivilligt) Ansökan ska vara inkommen senast: 13 augusti 2026   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Åva gymnasium erbjuder gymnasieutbildning inom högskoleförberedande och yrkesförberedande program, International Baccalaureate samt introduktionsprogram. Genom undervisning av hög kvalitet och engagerade, skickliga lärare ges varje elev förutsättningar att utveckla djupa ämneskunskaper och en stabil grund för vidare studier, yrkesliv och aktivt samhällsdeltagande. Åva förenar bredd och spets. Här möts elever med olika bakgrund, skilda intressen och egna framtidsdrömmar; det är just den mångfalden som berikar vår skola. Vår utgångspunkt är att varje elev kan, och ska, utmanas och stöttas att nå så långt som möjligt. Genom internationella samarbeten, utbyten och kontakter med universitet, arbetsliv och organisationer ges elever möjlighet att vidga sina vyer och förstå sin roll i ett europeiskt och globalt sammanhang. Idag är Åva gymnasium en skola som deltar i Erasmusprojekt med andra skolor i Europa och vi samarbetar med andra skolor digitalt genom etwinning. Ett viktigt led i att förbereda eleverna för framtiden är att medvetandegöra dem om teknikutveckling och hållbarhetsfrågor. Som anställd på Åva får pedagoger ett unikt stöd i det arbetet då skolan både är en certifierad EPAS-skola och FN-skola. Vi är måna om att varje medarbetare ska känna arbetsglädje.  Genom en professionell kultur där undervisning diskuteras och utvecklas gemensamt ges lärare och möjlighet att växa i sina roller och bidra till skolans fortsatta utveckling. Alla nyanställda deltar under det första året i ett introduktionsprogram och nyexaminerade får en mentor.  Vem är du? Vi vill att du som söker tjänsten är behörig gymnasielärare i historia och samhällskunskap. Du kommer att undervisa i ämnena enligt GY25 på engelska för elever i årskurs 1 på IB-programmet. Du har förmåga att planera och organisera både ditt eget- och elevernas arbete på ett effektivt sätt och du skapar ett stimulerande och tillitsfullt klassrumsklimat där alla elever kommer till tals. Som person har du en god förmåga att inspirera, engagera och utmana eleverna i deras lärande utifrån deras kunskapsnivå. Digitala verktyg använder du som ett naturligt inslag i din undervisning. Du värdesätter ett nära samarbete med kollegor och strävar efter att alltid utveckla din undervisning genom att bidra i det kollegiala lärandet. Vi ser att du är en tydlig pedagogisk ledare som har förmåga till god kommunikation med elever, vårdnadshavare och medarbetare. Du har lärarlegitimation. Vi ser gärna att du arbetat som gymnasielärare några år, men även nyexaminerade lärare är välkomna att söka tjänsten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten är en visstidsanställning omfattande 40 % med tillträde vid läsårets början 2026/2027. Mentorskap ingår i tjänsten. Besök gärna vår hemsida  https://www.taby.se/ava-gymnasium/  Registrera din ansökan på vår hemsida genom knappen "Ansök". Vi kan  tyvärr inte ta emot ansökningar via mail eller brev. Sista ansökningsdag är den 10 augusti. Intervjuer sker löpande .   Om Täby kommunTäby är en av Sveriges mest välskötta kommuner med stor valfrihet, välfärdstjänster av hög kvalitet, attraktivt näringslivsklimat och stabil ekonomi. Skolorna i kommunen uppvisar toppresultat, förskolorna erbjuder en trygg och stimulerande miljö och vid kommunens äldreboenden är nöjdheten stor. Läget är attraktivt med närhet till både Stockholm och Arlanda, samtidigt som tillgången till skog, hav och strövområden ger möjlighet till naturupplevelser och rekreation.Täby utvecklas med nya attraktiva och trygga miljöer och genom att befintliga områden vidareutvecklas – hållbart, med omsorg om kulturarv och där större sammanhängande grönområden värnas. Halva Täby ska vara grönt och hela Täby hållbart. Trafik och infrastruktur ska fungera i vardagen och utvecklas för framtiden.Inom utbildnings verksamhetsområde arbetar vi mot högt uppsatta verksamhetsmål och meritvärdena för Täbys kommunala grundskolor ligger i toppskiktet i landet. Täby akademi för pedagogisk professionsutveckling, i samarbete med nationella och internationella lärosäten såsom Harvard, bidrar till att kommunens pedagoger och skolledare tillhör spetsen i Sverige. Vi arbetar långsiktigt och systematiskt för att Täby ska ha Sveriges högsta utbildningskvalitet där lärandet är tillgängligt för varje elev.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Till vår institution, som bedriver forskning på högsta internationella nivå och tillhandahåller ett flertal högkvalitativa utbildningsprogram, söker vi nu en postdoktor som ska arbeta med datasekretess metoder för datadrivna modeller. Anställningen avser heltid under två år med tillträde 8 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Institutionen för datavetenskap vid Umeå universitet är en internationell miljö för forskning och utbildning inom ett brett spektrum av det datavetenskapliga området. Institutionen är internationellt välkänd för excellent forskning och undervisning. Läs mer på Institutionen för datavetenskap  Projektbeskrivning och arbetsuppgifter Projektet kommer att utveckla integritetsmedvetna modeller för maskininlärning (ML). Vi är intresserade av datadrivna modeller för komplexa data, inklusive temporala data. Vi är intresserade av både datadrivna modeller och modeller som bygger på syntetiska data. Inom integritet fokuserar vi på olika typer av integritetsmått och modeller (differentiell och integral integritet, k-anonymitet), samt olika scenarier (centraliserade och decentraliserade data; lokal och global integritet). För decentraliserade data beaktar vi federerad inlärning. Vi är intresserade av integritetsbevarande maskininlärning i stor skala. Forskningsgrupp Forskningsgruppen Privacy-aware transparency decisions, ledd av professor Vicenç Torra, forskar om dataintegritet för data som ska användas för maskininlärning och statistisk. Det är välkänt att data kan vara mycket känsliga och att naiv anonymisering inte är tillräckligt för att undvika avslöjande. Modeller och aggregat kan också leda till avslöjande eftersom de kan innehålla spår av de data som används vid beräkningen. Vi vill förstå de grundläggande principer som gör det möjligt för oss att bygga integritetsmedvetna AI-system och utveckla algoritmer för detta ändamål. För mer information se: umu.se/en/research/groups/nausica-privacy-aware-transparent-decisions-group-/ Postdoktorsanställningen finansieras av Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program, WASP, är Sveriges största enskilda forskningsprogram i modern tid. Programmet skapar en plattform för akademisk forskning och utbildning i nära samarbete med ledande svensk teknikintensiv industri. Forskningen innefattar artificiell intelligens och autonoma system som verkar i samarbete med människor och som anpassar sig till sin omgivning med hjälp av sensorer, information och kunskap och skapar intelligenta system av system. WASPs vision är excellent forskning och kompetens inom artificiell intelligens, autonoma system och mjukvara till gagn för Sveriges industri och samhälle. Läs mer: https://wasp-sweden.org/ Kvalifikationer För att anställas med stöd av avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor krävs avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. För att anställas med stöd av postdoktoravtalet bör främst den komma ifråga som har avlagt examen enligt föregående stycke för högst tre år sedan. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.   En kvalificerad sökande ska ha en doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms likvärdig inom datavetenskap eller annat ämne av relevans för projektet. Dokumenterad kunskap och beprövad forskningserfarenhet inom området design av algoritmer och metoder för dataskydd och maskininlärning krävs. Det är mycket meriterande med publikationer på ledande konferenser inom maskininlärning, säkerhet och integritet (NeurIPS, ICML, S&P, PETs, ESORICS eller liknande konferenser). En framgångsrik kandidat förväntas ha ett vetenskapligt och resultatorienterat förhållningssätt till ditt arbete. Mycket goda kunskaper i engelska språket, både i tal och skrift, är nyckelkrav. Ansökan En fullständig ansökan ska innehålla: Personligt brev som beskriver dina forskningsintressen och varför du söker den utlysta anställningen. Sammanfatta dina kvalifikationer, forskningsintressen, motivation för att söka och beskriver kopplingen mellan din tidigare forskning och position (max 2 sidor), Meritförteckning - CV med publikationslista, Styrkt kopia av doktorsexamensbevis eller dokumentation som styrker när doktorsexamen förväntas erhållas, Styrkta kopior av andra examensbevis, akademiska kursintyg och/eller betyg, Kopia av doktorsavhandling och maximalt 5 relevanta artiklar, Övriga handlingar som den sökande vill åberopa. Kontaktuppgifter till två vidtalade referenser. Ansökan ska vara skriven på engelska eller svenska. Ansökan görs genom vårt elektroniska rekryteringssystem. Handlingar som skickas elektroniskt ska vara i formaten Word eller PDF. Logga in på systemet och ansök via knappen i slutet av denna sida. Sista ansökningsdag är 9 augusti. Närmare upplysningar lämnas av Vicenç Torra, vtorra@cs.umu.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du arbeta med Röntgenstrålar och deras tillämpning på molekylära katalysatorer, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som doktorand på Uppsala universitet. Forskningen som bedrivs vid institutionen för fysik och astronomi omfattar ett brett spektrum av fysikämnen, fördelade på nio avdelningar. Institutionen ligger i Ångströmlaboratoriet och sysselsätter närmare 400 personer, varav 100 doktorander. Den erbjuder en bred fysikläroplan för grundutbildningsstudenter och doktorander, deltagande i nationellt och internationellt ledande projekt för forskare och möjligheter till partnerskap med industrin samt olika uppsökande verksamhet. uu.se/fysik Avdelningen för kemisk och biomolekylär fysik fokuserar på att förstå de grundläggande egenskaperna och ultrasnabba processerna hos materia på atomär längd- och tidsskala i ångström och femtosekunder. Programmet har en ledande position när det gäller användningen av röntgenstrålning för att undersöka atomer, molekyler och kemiska och biomolekylära system. Vi utvecklar och tillämpar nya röntgenmetoder och instrumentering och strävar efter att avslöja hur egenskaperna hos ett system är ett resultat av dess elektroniska struktur och dynamik med tillämpningar inom miljö-, biofysiska och kemiska system. Arbetsuppgifter Doktoranden kommer att utveckla och tillämpa röntgenspektroskopiska tekniker inom det mjuka och hårda röntgenområdet vid synkrotroner och röntgenfrielektronlasrar. I nära samarbete med teorigrupper är målet att studera valenselektronstrukturen hos övergångsmetallkomplex för att bättre förstå deras funktionalitet inom områden som ljus upptagning och bindningsaktivering. Doktoranden kommer att ansvara för utvecklingen av ny spektroskopiinfrastruktur och för design, utförande och analys av experiment som syftar till att förstå hur laddningsfördelningar hos övergångsmetallkomplex bestämmer deras reaktivitet gentemot specifika molekylära transformationer. Ytterligare ansvarsområden för doktoranden inkluderar att skriva vetenskapliga manuskript, presentera forskningsresultat vid interna möten och internationella konferenser, samt aktivt deltagande i samarbeten med andra experimentella och teoretiska grupper. Kvalifikationskrav Behörig till utbildning på forskarnivå är den som har avlagt examen på avancerad nivå inom fysik, kemi (eller relaterat ämne), eller fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller  på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Mycket goda muntliga och skriftliga kunskaper i engelska. Önskvärt/meriterande i övrigt Mycket goda kunskaper i molekylär fysik och spektroskopi är meriterande, liksom tidigare praktisk erfarenhet av röntgenspektroskopi och instrumentering. Erfarenhet av analys av stora datamängder samt kvantkemiska simuleringar är en fördel, men inte nödvändigtvis ett krav. Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde 01-10-2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: (Dr. Raphael Jay, +46 76-022 67 04, raphael.jay@physics.uu.se) I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen. Välkommen med din ansökan senast den 14 augusti 2026, UFV-PA 2026/2138. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av arbetsplatsenSciLifeLab (www.scilifelab.se), som grundades 2010, är ett nav för life science-forskning i Sverige och ett samarbete mellan svenska universitet.  Den anställde kommer att arbeta vid SciLifeLab Data Centre (DC), som ansvarar för IT-frågor och forskningsdatahantering för SciLifeLabs teknologiplattformar och andra SciLifeLab-organiserade program och aktiviteter, bl.a. det nationella forskningsprogrammet för datadriven livsvetenskap (DDLS). Vi har ett nationellt uppdrag och driver tjänster för livsvetenskapliga data och e-infrastruktur, men även frågor om FAIR, öppen vetenskap och datadriven forskning, i stark samverkan med nationella och internationella aktörer. Hos oss har du möjlighet att aktivt påverka hur IT integreras i framtidens hälso- och miljöforskning, och arbeta för öppenhet, reproducerbarhet och största möjliga vetenskapliga genomslag för de stora mängder forskningsdata som genereras i fältet. Du kommer att arbeta med forskare, dataingenjörer, data stewards, och systemutvecklare i ett snabbt växande, dynamiskt och progressivt team med en ledande roll i landet. Anställningen är placerad vid Lunds universitet, inom SciLifeLab Lunds organisatoriska enhet med rapportering i linjen direkt till dess föreståndare. Arbetet leds av föreståndaren för SciLifeLab Data Centre. Arbetsuppgifter och ansvarsområdenSciLifeLab Data Centre (DC) söker en chef för vårt verksamhetsområde för vetenskapliga datatjänster. Området anställer idag ca 20 systemutvecklare och dataingenjörer med placering vid ett flertal av våra partneruniversitet, som fokuserar på utveckling, drift och support av datatjänster med vetenskapligt och bioinformatiskt innehåll, t.ex. för AI-modeller och beräkningsapplikationer, FAIR delning av forskningsdata för infektionssjukdomar, biodiversitet, bilddata, cell- och molekylärbiologi etc. Tjänsterna utvecklas baserat på behov från SciLifeLabs användare och som en del av SciLifeLab Data Centres uppdrag som digital infrastruktur. Arbetet vänder sig mot användare inom nationell infrastruktur såväl som vid programmet för Data-Driven Life Science (DDLS) och svenska life science-forskare i allmänhet. Ett fokus för kommande år är att bygga upp gemensamma integrativa tjänster för multimodala data genererade vid SciLifeLabs infrastrukturplattformar. Som chef för området kommer du att ansvara för personal- och ekonomifrågor för verksamhetsområdet, ingå i vår ledningsgrupp, och samordna arbetet inom området med andra verksamhetsområden vid DC. Detta inkluderar t.ex. områden för forskningsdatahantering, IT och tjänsteförvaltning. Du kommer även att ha en nyckelroll för DC’s strategiska arbete inom SciLifeLab för digital infrastruktur, och inom vårt samverkansarbete gentemot universitetsförvaltning, andra nationella infrastrukturer (t.ex. NAISS, SUNET och SND) samt internationella partners (t.ex. EMBL, CSC, CERN och VIB). DC har en starkt forskningsdriven verksamhet och du kommer särskilt att utveckla denna del hos oss. Du förväntas ha lång och internationell erfarenhet som chef och forskare vid infrastrukturer för bioinformatik och life science, och kunna ta en aktiv och drivande roll för att utveckla och leda verksamhet och organisation inom DC. Du behöver ha en stark egen erfarenhet som forskare. En hög förmåga till samverkan och kommunikation krävs både som en del av ledningen, gentemot samarbetspartners, och mot användargrupper. Placering är vid Lunds Universitet, och du kommer att särskilt utveckla DC’s nationella samverkan i Lund och södra Sverige, men din roll är ett tydligt nationellt uppdrag som chef och kräver god närvaro och förmåga att leda en nationellt distribuerad verksamhet. Kvalifikationer Krav för tjänsten: Du ska ha doktorsexamen inom relevant ämne, och minst tio års erfarenhet som chef med personal- och budgetansvar och strategiarbete vid internationell infrastruktur inom life science eller bioinformatik.  Dokumenterad flerårig erfarenhet av egen forskning inom life science/bioinformatik Dokumenterad erfarenhet av storskalig datahantering, högpresterande beräkningssystem (HPC), GPU-acceleration samt parallella filsystem Dokumenterad erfarenhet att leda personal och verksamhet för bioinformatikstöd och utveckling av bioinformatiska tjänster och verktyg Dokumenterad erfarenhet att säkra konkurrenssatt finansiering för egna projekt, samt driva dessa som PI Dokumenterad erfarenhet av träning och utbildning av forskare och teknisk personal inom life science Dokumenterad erfarenhet i egen roll som systemutvecklare med erfarenhet av teknologier för containerisering, t.ex Docker Mycket god förmåga att kommunicera obehindrat på engelska, i tal och skrift Önskvärt/meriterande i övrigt Kunskap om eller intresse för svensk biomedicinsk forskning och infrastruktur Erfarenhet av att arbeta med Scrum eller liknande agila metoder Erfarenhet av strategiutveckling för digital infrastruktur Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Den sökande ska ha mycket god samarbetsförmåga, initiativförmåga och goda kommunikativa kvaliteter, samt kunna visa aktiv kompetensutveckling relevant för arbetsbeskrivningen. Som person bör du vara flexibel, kreativ och serviceinriktad. Du bör även vara kvalitetsmedveten samt mål- och resultatinriktad. Övrigt Anställningen är tillsvidare på heltid med önskat tillträde den 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Provanställning under 6 månader kan komma att tillämpas. Så här söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter.Ansökan ska även innehålla CV eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av examensbevis.)   Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Uppsala universitet söker en mycket motiverad postdoktor till vår forskargrupp inom tillämpad kärnfysik. Anställningen är kopplad till forskningsprogrammet MÅSTE, Multidisciplinära åtaganden för Sveriges Gen IV teknologi och expertis, som adresserar centrala vetenskapliga och tekniska utmaningar för framtida Gen IV reaktorsystem. Mer information om programmet finns på https://www.maste.nu/ Postdoktorprojektet kommer att fokusera på osäkerhetskvantifiering av kärndata för Gen IV-reaktorsystem, med särskild tonvikt på neutronbrusbaserad härdövervakning och källtermer för använt kärnbränsle för upparbetning och bränsletillverkning. Vi söker en kandidat med stark bakgrund inom kärnteknik, reaktorfysik, kärnfysik, beräkningsfysik, tillämpad matematik, datavetenskap eller ett närliggande område. Erfarenhet av osäkerhetskvantifiering, reaktorfysikaliska beräkningar, neutronbrus, kärndata, maskininlärning eller surrogatmodellering är särskilt relevant.  Anställningen ger möjlighet att bidra till utvecklingen av avancerade metoder för osäkerhetspropagering i framtida reaktorsystem, med tillämpningar från reaktorövervakning till säker hantering och bearbetning av använt kärnbränsle. Arbetsuppgifter Som postdoktor kommer du att bidra till utveckling och tillämpning av metoder för osäkerhetskvantifiering av kärndata i Gen IV-reaktorsystem. Arbetet omfattar propagering av osäkerheter från kärndata till reaktorfysikaliska observabler, med särskilt fokus på neutronbrusbaserad härdövervakning och källtermer för använt kärnbränsle. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara att: Bedriva forskning om osäkerhetskvantifiering av kärndata för Gen IV reaktortillämpningar. Generera och använda kärndatafiler baserade på kärndataosäkerheter från evaluerade kärndatabibliotek Processa kärndata till former som är lämpliga för reaktorfysikaliska beräkningar och neutronbrusberäkningar, Utveckla och tillämpa metoder för osäkerhetspropagering till neutronbrusbaserade metoder för härdövervakning. Utveckla, träna och validera surrogatmodeller för neutronbrusberäkningskoder med hjälp av maskininlärning. Kvantifiera osäkerheter i källtermer för använt kärnbränsle, inklusive resteffekt och inventarier av utvalda nuklider relevanta för reaktivitet, safeguards, säkerhetsanalys, upparbetning av använt bränsle och bränsletillverkning. Leda och bidra till vetenskapliga publikationer, konferenspresentationer och spridning av forskningsresultat. Samarbeta med nationella och internationella parter inom forskningsprogrammet. Kvalifikationskrav Doktorsexamen i kärnteknik, reaktorfysik, kärnfysik, beräkningsfysik, tillämpad matematik, datavetenskap eller ett närliggande område, eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen inom något av dessa områden. Examen ska vara avlagd senast vid tidpunkten för anställningsbeslutet. För anställning som postdoktor är de främsta målgrupperna personer som har avlagt doktorsexamen högst tre år före ansökningstidens utgång. Utgångspunkten för treårsperioden är sista ansökningsdag. På grund av särskilda skäl kan examen ha avlagts tidigare. Treårsperioden kan förlängas vid exempelvis sjukfrånvaro, föräldraledighet, fackliga uppdrag och liknande omständigheter. För denna anställning krävs även att den sökande: har goda kunskaper i minst ett programmeringsspråk. har dokumenterad erfarenhet relevant för reaktorfysikaliska beräkningar, kärndata, osäkerhetskvantifiering eller maskininlärning. har god kommunikationsförmåga i både muntlig och skriftlig engelska Önskvärt och meriterande i övrigt Ytterligare kvalifikationer syftar till att beskriva relevant erfarenhet och expertis och betraktas som meriterande. Vi uppmuntrar ansökningar även om den sökande inte uppfyller alla listade meriter. Dokumenterad expertis inom osäkerhetskvantifiering, statistik, tillämpad matematik, maskininlärning eller surrogatmodellering. Erfarenhet av reaktorfysikaliska beräkningar, processning av kärndata och kärdatabibliotek. Erfarenhet av neutronbrus, tidsberoende reaktorfysik, perturbationsmetoder eller metoder för härdövervakning. Erfarenhet av beräkningar för använt kärnbränsle, utbränningsberäkningar, resteffekt, nuklidinventarier eller källtermsanalys. Erfarenhet av snabba reaktorsystem, Gen IV reaktorkoncept eller modellering av avancerade reaktorer. Stark analytisk förmåga och god problemlösningsförmåga. God kommunikationsförmåga och god samarbetsförmåga. Betydande forskningserfarenhet inom ett relevant område. Om ansökan  Ansökan, skriven på svenska eller engelska, ska innehålla:  Ett personligt brev, Meritförteckning, En kopia av doktorsexamensbeviset och betyg från tidigare studier. En länk till, eller en kopia av, doktorsavhandlingen, Två referenser, varav minst en från akademin, samt ett rekommendationsbrev, Publikationslista, och Annan dokumentation som du vill att vi beaktar. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad i 2 år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde november 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Henrik Sjöstrand , henrik.sjostrand@physics.uu.se Välkommen med din ansökan senast den 14 augusti 2026, UFV-PA 2026/1887 Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida för jobbannonser