Search results for "Kommunal"

Kommunalförbundet Sjukvård och Omsorg i Norrtälje

1 plats(er). Är du vetgirig - och vill bidra till en kunskapsbaserad socialtjänst? Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) söker nu en Socialt ansvarig samordnare (SAS). Vi söker dig - erfaren socionom med pedagogisk förmåga. Du kan omvandla utmaningar till ett lärande, och vill bidra till en trygg, rättssäker och kvalitativ omsorg för våra invånare i en organisation där du faktiskt kan påverka. Vi erbjuder dig  Hos oss får du ett SAS‑uppdrag med ansvar och verkliga möjligheter att göra skillnad. En unik arbetsmiljö – KSON är en integrerad organisation mellan kommun och region, vilket ger helt andra möjligheter till helhetssyn än i de flesta kommuner Kort väg från analys till förändring – du arbetar nära verksamheten med förbättringsförslag, åtgärd och uppföljning  Ett uppdrag med tyngd – din kompetens utgör del av styrning, uppföljning och utveckling av omsorgen Möjlighet att påverka systemet – inte bara enskilda frågor Vara en del av att nå vår vision  - Invånaren har god hälsa   Uppdraget  Som SAS hos oss ansvarar du för att säkerställa att omsorgen om äldre personer och personer med funktionsnedsättning, håller god kvalitet och är rättssäker. Med stort mandat ansvarar du för att leda ett övergripande systematiskt kvalitetsarbete. Rollen samordnar samt driver utveckling och förbättring av kvalitet. Rollen kräver samverkan, ömsesidig dialog och ett förhållningssätt som gör det lätt att göra rätt. I uppdraget ingår att: Säkerställa att socialtjänstlagen (SoL), Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och andra relevanta regelverk följs i den egna myndigheten Ansvara för Lex Sarah-utredningar vid missförhållanden eller risk för missförhållande Analysera avvikelser, klagomål och synpunkter Utforma och uppdatera rutiner, styrande dokument och ledningssystem för kvalitet Upprätthålla och utveckla strukturer för lärande och återföring Vara sakkunnig och stöd i frågor om rättssäkerhet, dokumentation och myndighetsutövning till chefer och medarbetare Ta fram en årlig kvalitetsberättelse Du arbetar självständigt, och i nära samverkan med chefer inom myndighetsutövningen, metodutvecklare med ansvar att leda förändrade arbetssätt och individbaserad systematisk uppföljning samt andra kvalitetsgranskande roller.  Utmaningar och möjligheter  Det här är inget för dig som vill förvalta – det är ett uppdrag för dig som vill påverka. Hos oss möter du: Gränssnitt mellan kommun och region där samverkan är avgörande En komplex verklighet med många verksamheter och utförare Höga förväntningar på kvalitet och professionalism Men också: Ett sammanhang där SAS‑rollen är integrerad i styrning och kvalitet, inte isolerad Möjlighet att påverka hela kedjan från identifierade behov till åtgärd, samt uppföljning och utveckling Kompetenta och erfarna kollegor som vill framåt och som värdesätter din sakkunskap Här gör din erfarenhet skillnad varje dag. Det här behöver du ha med dig Krav Socionomexamen Flerårig erfarenhet av handläggning av individärenden inom socialtjänstens myndighetsutövning God kunskap om relevant lagstiftning och förmåga att omsätta den i praktiken Erfarenhet av en arbetsledande roll Meriterande Erfarenhet av en kvalitetssäkrande roll Erfarenhet från flera verksamheter inom socialtjänst och omsorg Erfarenhet av förändringsledning och implementering av nya arbetssätt Personliga egenskaper  Vi söker dig som Skapar förtroenden och samarbeten Är stöttande och respektfull  i ditt förhållningssätt– du bygger kvalitet tillsammans med andra Är trygg, stabil och har gott omdöme i din yrkesutövning Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen till oss Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) är en unik samverkan mellan Norrtälje kommun och Region Stockholm. Uppdraget är att tillgodose kommuninvånarnas behov av hälso- och sjukvård samt omsorg. KSON har därmed unika förutsättningar att sömlöst tillgodose invånarnas behov av effektiva helhetslösningar och styrs av en direktion med förtroendevalda från Region Stockholm och Norrtälje kommun. En del av Norrtäljemodellen. KSON har avtal med många utförare och driver även vård och omsorg i egen regi i det helägda bolaget Tiohundra AB. Budgetomslutningen uppgår till cirka 4,8 miljarder kronor och vi har idag cirka 120 medarbetare med huvudsakligen beställar-, ägar- och myndighetsuppdrag på förvaltningen. Mer om KSON som arbetsgivare kan du läsa här: Jobba hos oss (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm.  Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/mot-vara-medarbetare/) Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. Vi  söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 48 000 - 55 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Kommunalförbundet Sjukvård och Omsorg i Norrtälje

1 plats(er). Är du strategisk - och vill bidra till långsiktighet i välfärden? Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) söker nu en Utvecklingsledare med inriktning mot utredning och analys.  Vi söker dig - erfaren utredare med pedagogisk förmåga. Du navigerar tryggt i en politiskt styrd organisation och ser tjusningen i att sammanställa data till analys - ytterst till behov och underlag för prioritering av samhällsviktig verksamhet,  i en organisation där du faktiskt kan påverka. Vi erbjuder dig  Hos oss får du ett utvecklingsuppdrag med ansvar och verkliga möjligheter att göra skillnad. En unik arbetsmiljö – KSON är en integrerad organisation mellan kommun och region, vilket ger helt andra möjligheter till helhetssyn än i de flesta kommuner Ett uppdrag med tyngd – din kompetens utgör del av styrning, uppföljning och utveckling av verksamheten Möjlighet att påverka långsiktigt  Vara en del av att nå vår vision  - Invånaren har god hälsa   Uppdraget  Som utvecklingsledare hos oss ansvarar du för att bedriva ett kvalificerat utredningsarbete - din utgångspunkt är tvärfunktionell förståelse och förmåga att bottna i flera perspektiv. Du har en central roll i övergripande verksamhetsplanering med framåtblick, och verksamhetsuppföljning.  Rollen kräver god förståelse för en poliskt styrd organisation, trygghet att föredra till ledning, vidare förmåga till nyanserad, saklig muntlig och skriftlig framställan.  I uppdraget ingår att: Bedriva analys-och utredningsarbete  Sammanställa verksamhetens behov baserat på intern data, och koppla samman information från olika källor till en helhetsbild Ansvara för att besvara externa remisser, ex remissvar på statliga utredningar  Samordna enkätundersökningar  Aktiv omvärldsspaning inom det socialpolitiska området och hälso-och sjukvårdsområdet  Planera och genomföra workshops i analys Du arbetar självständigt, och i nära samverkan med förvaltningsledning och andra strategiska roller.  Utmaningar och möjligheter  Det här är inget för dig som vill förvalta – det är ett uppdrag för dig som vill påverka. Hos oss möter du: Gränssnitt mellan kommun och region där samverkan är avgörande En komplex verklighet med många verksamheter och utförare Höga förväntningar på kvalitet och professionalism Men också: Ett sammanhang där utvecklingsledarrollen är integrerad i styrning och planering, inte isolerad Vara en del av en kunskapsintensiv arbetsplats och sammanhang  Kompetenta och erfarna kollegor som vill framåt och som värdesätter din sakkunskap Här gör din erfarenhet skillnad varje dag. Det här behöver du ha med dig Krav Adekvat högskoleexamen Flerårig erfarenhet av utredningsarbete inom offentlig myndighet  Väl förtrogen med att jobba i en politiskt styrd organisation Meriterande Erfarenhet från flera verksamheter inom socialtjänst, omsorg och hälso-och sjukvård  Erfarenhet av rapportering och föredragning till högre ledning Erfarenhet av pedagogiska arbetsmoment  Personliga egenskaper  Vi söker dig som Inger förtroende och skapar samarbeten Inte räds komplexitet och kan pendla i perspektiv Är trygg, stabil och har gott omdöme i din yrkesutövning Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen till oss Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) är en unik samverkan mellan Norrtälje kommun och Region Stockholm. Uppdraget är att tillgodose kommuninvånarnas behov av hälso- och sjukvård samt omsorg. KSON har därmed unika förutsättningar att sömlöst tillgodose invånarnas behov av effektiva helhetslösningar och styrs av en direktion med förtroendevalda från Region Stockholm och Norrtälje kommun. En del av Norrtäljemodellen. KSON har avtal med många utförare och driver även vård och omsorg i egen regi i det helägda bolaget Tiohundra AB. Budgetomslutningen uppgår till cirka 4,8 miljarder kronor och vi har idag cirka 120 medarbetare med huvudsakligen beställar-, ägar- och myndighetsuppdrag på förvaltningen. Mer om KSON som arbetsgivare kan du läsa här: Jobba hos oss (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm.  Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/mot-vara-medarbetare/) Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. Vi  söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 46 000 - 54 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

STENUNGSUNDS KOMMUN

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER För att möta verksamhetens behov och fortsätta erbjuda vård av hög kvalitet söker vi nu en sjuksköterska  till vårt team. Ditt huvudsakliga uppdrag är riktat mot ordinärt boende, där du vårdar patienten i hens eget hem. Du utgår från sjuksköterskornas gemensamma lokaler innan dagens hembesök och planerar ditt arbete självständigt utifrån patienternas behov. Som sjuksköterska inom kommunal primärvård har du ett övergripande omvårdnadsansvar och arbetar med ett tydligt patient- och rehabiliterande perspektiv, där varje individs resurser, behov och förutsättningar står i centrum. Arbetstiden är schemalagd och omfattar dag-, kväll- och helgpass. Merparten av passen är dagtid och du arbetar en helg av sex. Under kvällar och helger arbetar du över flera verksamhetsområden, såsom: • Ordinärt boende • Särskilt boende • Kortidsenhet • LSS/Psykiatri Detta ger ett omväxlande, flexibelt och utvecklande arbete. En stor del av arbetet sker i nära samarbete med andra professioner, exempelvis rehab- och habiliteringspersonal samt undersköterskor, där ni tillsammans skapar en trygg och sammanhållen vård för patienten. Du möter patienter med varierande vårdbehov och stödinsatser, vilket innebär ett arbete som är både utmanande, kreativt och meningsfullt. Hos oss får du möjlighet att använda hela din kompetens och bidra till att utveckla vården med patienten i fokus. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som • är legitimerad sjuksköterska • har ett positivt och lösningsfokuserat förhållningssätt • trivs med att arbeta självständigt och är flexibel i din vardag • är serviceinriktad, lyhörd och trygg i din yrkesroll • har lätt för att samarbeta och bidrar till en god laganda Digitalisering är en naturlig del av vår verksamhet Vi arbetar med läkemedelsautomater och digitala verktyg såsom OneWound Vi utvecklar kontinuerligt våra arbetssätt genom nya digitala lösningar Fokus ligger på ökad kvalitet, effektivitet och patient säker vård. Erfarenhet av kommunal primärvård och arbete i ordinärt boende är meriterande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik. Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Kommunalförbundet Sjukvård och Omsorg i Norrtälje

1 plats(er). Vill du arbeta nära verksamheten och bidra till rättssäkra beslut inom några av välfärdens mest betydelsefulla områden?    Kommunalförbundet Sjukvård och Omsorg i Norrtälje (KSON) söker en erfaren och engagerad förvaltningsjurist med särskilt fokus på förvaltningsrätt, socialtjänstlagstiftning, myndighetsutövning och angränsande rättsområden. Hos oss får du en central roll i att utveckla och säkerställa att förbundets beslut, rutiner och arbetssätt följer gällande lagstiftning i en unik kontext med både regional och kommunal verksamhet. Som en del av vårt kansli får du en nyckelroll i att stödja verksamheterna och ledningsgruppen i strategiska och förvaltningsövergripande frågor.   Uppdraget  Som jurist arbetar du med rådgivning och kvalificerat juridiskt stöd till förvaltningen och dess verksamheter.  Du är ett stöd till förvaltningens medarbetare och chefer samt ansvarar för att utarbeta, kvalitetssäkra och säkerställa beslut, rutiner och riktlinjer.   Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att:  Ge kvalificerad juridisk rådgivning inom kommunalrätt, förvaltningsrätt och socialtjänstlagstiftning.   Stödja handläggare och chefer i ärendeberedning, beslutsfattande och rättsutredningar.  Utarbeta och kvalitetssäkra styrdokument, avtal och riktlinjer.  Företräda förbundet i juridiska frågor och samverka med externa aktörer.  Genomföra utbildnings-och informationsinsatser inom relevanta områden.  Bidra till förbundets arbete med att förebygga, upptäcka och motverka välfärdsbrottslighet.   Utmaningar och möjligheter  Rollen innebär att arbeta i en komplex verksamhet med många intressenter och behov. Du kommer växla mellan att lösa akuta frågor i verksamheten och att driva långsiktig utveckling av arbetssätt – en roll för dig som trivs med att arbeta såväl operativt som strategiskt.  Hos oss får du möjlighet att:  Leda och samordna juridiska processer.  Utveckla och kvalitetssäkra arbetssätt, rutiner och riktlinjer.  Företräda förbundet i juridiska frågor och samverka med externa aktörer.  Vi erbjuder  Ett samhällsviktigt uppdrag med stor möjlighet att påverka framtidens vård och omsorg.  En arbetsplats med kompetenta kollegor och god samverkan.  En verksamhetsnära roll med möjlighet att påverka arbetssätt, processer och utveckling.  Varierade arbetsuppgifter med många kontaktytor inom och utanför organisationen.  Det här behöver du ha med dig  Rollen passar särskilt dig som har god erfarenhet av förvaltningsjuridik och trivs att arbeta självständigt och vara drivande i processer.   Krav: Juristexamen.  Flera års erfarenhet av juridiskt arbete inom offentlig sektor, gärna inom kommunal och regional verksamhet. God förmåga att tolka och tillämpa lagstiftning samt att uttrycka dig väl och tydligt i tal och skrift. Analytisk, strukturerad och trygg i rollen som juridisk expert.  Meriterande: Kunskap om lagstiftning inom hälso- och sjukvård och omsorg. God förståelse för regional och kommunal verksamhet. Erfarenhet av utbildningsinsatser, samordning, projektledning eller förbättringsarbete. Så är du som person  Du trivs i en roll med många kontaktytor och har förmåga att:  Skapa struktur i komplexa frågeställningar.  Prioritera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt.  Förklara och stötta medarbetare på ett pedagogiskt sätt.  Arbeta både självständigt och i grupp.  Du är trygg i din profession, lösningsorienterad och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling och förbättring.  Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.  Välkommen till oss  Att jobba hos oss betyder att du är med och utvecklar framtidens vård och omsorg, varje dag. Du blir en del av en arbetsplats där vi samarbetar, tänker nytt och sätter invånarnas behov i centrum, och där målet är att ingen ska falla mellan stolarna i kontakten med vård och omsorg.  Avdelningen kansli och verksamhetsstöd består av nio medarbetare och dess syfte är att ge ett samordnat, professionellt och värdeskapande stöd till KSON:s verksamheter, så att verksamheten kan bedrivas effektivt och långsiktigt hållbart samt bidra till utveckling, kvalitet och god intern styrning.  Vi är en arbetsplats där du får möjlighet att utvecklas och bidra till att förbättra verksamheten – både i det dagliga arbetet och på längre sikt.  Anställningsform, omfattning och start Anställningsform: tillsvidare Omfattning: heltid Tillträde: enligt överenskommelse Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan! Om oss Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) är en unik samverkan mellan Norrtälje kommun och Region Stockholm. Uppdraget är att tillgodose kommuninvånarnas behov av hälso- och sjukvård samt omsorg. KSON har därmed unika förutsättningar att sömlöst tillgodose invånarnas behov av effektiva helhetslösningar och styrs av en direktion med förtroendevalda från Region Stockholm och Norrtälje kommun. En del av Norrtäljemodellen.  KSON har avtal med många utförare och driver även vård och omsorg i egen regi i det helägda bolaget Tiohundra AB. Budgetomslutningen uppgår till cirka 4,8 miljarder kronor och vi har idag cirka 120 medarbetare med huvudsakligen beställar-, ägar- och myndighetsuppdrag på förvaltningen.  Mer om KSON som arbetsgivare kan du läsa här: Jobba hos oss här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm.  Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk.  Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

VINDELNS KOMMUN

TILLSAMMANS ÄR VI VINDELN Vår organisation formas genom våra medarbetare. Det är människorna som utför uppdragen och levererar samhällsnyttan. Tillsammans gör vi skillnad och skapar värde för många. Tillsammans utvecklar vi verksamheter och människor. I den värld vi lever i behövs all kompetens, och alla är viktiga. Vi söker därför en kommunsekreterare till kanslistaben. Varmt välkommen med din ansökan! VÅRT ERBJUDANDE Vi förstår att du som letar nytt jobb har många frågor. Att välja arbetsgivare är ett stort och viktigt beslut, och vi vill göra det enkelt för dig att hitta den information du söker. Här kan du läsa mer om vad vi erbjuder dig: https://www.vindeln.se/tillsammans-ar-vi-vindeln/karriar  DITT NYA JOBB Som kommunsekreterare har du huvudansvar för ärendehanteringen till kommunstyrelsen, dess utskott och kommunfullmäktige. Du ansvarar för ärendegången, förbereder dagordning, skriver protokoll samt hanterar dialog med politik och ledningsgrupp, dels inför framtagandet av ärenden och dels när de är beslutade och ska verkställas. Du är sakkunnig och tillhandahåller stöd och råd till såväl förtroendevalda som tjänstepersoner i frågor som rör den politiska beslutsprocessen och annan formalia.   Denna roll innebär även att du är systemägare för kommunens ärende- och diarieföringssystem och bedriver ett proaktivt arbete med att hålla dig uppdaterad gällande nya lagar och regler inom kommunalrättsliga frågor. Du stöttar kanslichef i det praktiska arbetet med kommunens styrmodell och internkontroll. En del av uppdraget handlar även om att utveckla styrande dokument, rutiner och ärendeprocessen i sig. I tjänsten ingår även övriga uppgifter som bland annat diarieföring och utredningsuppdrag. Du kommer även arbeta med att planera och genomföra val till riksdag, kommun, region och Europaparlament.  DIN KOMPETENS Vi söker dig som har högskoleutbildning inom exempelvis statsvetenskap eller förvaltningsrätt, eller arbetslivserfarenhet som genererat motsvarande kompetenser. Du behöver ha goda kunskaper inom kommunallag, förvaltningslag och offentlighets- och sekretesslagstiftning. För att trivas i denna roll behöver du ha en mycket god språklig förmåga och intresse av att skriva och hantera texter. Du bör ha några års erfarenhet från att arbeta i en politiskt styrd verksamhet, gärna från kommunal sektor.  Som person är du strukturerad och har ett gott ordningssinne med stor integritet. Du har en god känsla för service och en god samarbetsförmåga. Du kan på ett pedagogiskt sätt handleda andra i ärendehandläggning samt stötta både tjänstepersoner och förtroendevalda inom ramen för ditt uppdrag. Du behöver även kunna arbeta självgående och ha förmågan att hantera flera parallella arbetsuppgifter.  KRAV Relevant högskolexamen om minst 180 hp  B-körkort Kunskaper inom Microsoft 365 eller motsvarande kunskaper i Word, Excel och Powerpoint Den som erbjuds tjänsten kan behöva genomföra en säkerhetskontroll enligt Säkerhetsskyddslagens 3 kap DIN NYA ARBETSPLATS Du kommer tillhöra kanslistaben som är en del av kommunstyrelsens förvaltning, och arbeta tillsammans med andra kollegor inom nämndadministration, kommunikation, kommunvägledning och beredskap. Din placeringsort är Vindeln, med goda pendlingsmöjligheter och möjlighet till distansarbete på deltid.  VISION 2030 - TILLSAMMANS ÄR VI VINDELN Vindeln ska vara hemma – för alla som bor och verkar i kommunen. Här går livet ihop. Här finns plats för vardag och fest, arbete och ledighet och för familj och vänner. Här finns rum för utveckling och etablering. Här finns också plats för själen, för storheten och för äventyret – precis utanför dörren väntar det. Vi som bor här är alldeles vanliga människor, kanske bara lite stoltare och lite modigare än folk är mest. #tillsammansärvivindeln Vindeln är med sina goda möjligheter till både barn- och äldreomsorg och ett brett utbud av bostäder en trygg plats att bo och leva på. Med korta avstånd till grannkommuner som Umeå och Vännäs finns även goda möjligheter till pendling för dig som är bosatt på annan ort. Här kan du läsa mer om hur det är att leva, bo och verka i Vindelns kommun: https://www.vindeln.se/tillsammans-ar-vi-vindeln   ANSTÄLLNINGEN Varaktighet: Tillsvidare Omfattning: Heltid Tillträde: 2026-09-01 eller enligt överenskommelse BRA ATT VETA Vindelns kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att säkerställa att rätt kompetens finns på rätt plats. Med kompetensen i fokus främjas mångfald och risken för diskriminering minskar. Vi hoppas därför att alla, oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning, funktionsvariation samt ålder känner sig välkomna att söka jobb hos oss. Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur ansökningsprocessen. Istället ställer vi ett antal urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes intresse och motivation samt hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Vindelns kommun är ett förvaltningsområde för samiska språk. Därför är det positivt om du har kunskaper inom något samiskt språk. Den som söker jobb i Vindelns kommun får gärna ha intresse av att även arbeta som deltidsbrandman (räddningstjänstpersonal i beredskap). Vill du veta mer om vad det innebär? Se http://blideltidsbrandman.nu/ Denna rekrytering sker helt genom Vindelns kommuns försorg. Vi undanber oss därför all kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.  www.facebook.com/vindeln www.linkedin.com/company/vindelns-kommun

VINDELNS KOMMUN

TILLSAMMANS ÄR VI VINDELN Vår organisation formas genom våra medarbetare. Det är människorna som utför uppdragen och levererar samhällsnyttan. Tillsammans gör vi skillnad och skapar värde för många. Tillsammans utvecklar vi verksamheter och människor. I den värld vi lever i behövs all kompetens, och alla är viktiga. Vi söker därför en utvecklingsstrateg till barn- och utbildningssektorn. Varmt välkommen med din ansökan! VÅRT ERBJUDANDE Vi förstår att du som letar nytt jobb har många frågor. Att välja arbetsgivare är ett stort och viktigt beslut, och vi vill göra det enkelt för dig att hitta den information du söker. Här kan du läsa mer om vad vi erbjuder dig: https://www.vindeln.se/tillsammans-ar-vi-vindeln/karriar  DITT NYA JOBB Som utvecklingsstrateg inom sektor Barn och utbildning har du ett utvecklande och omväxlande arbete som spänner från kvalificerad administration till strategiskt utvecklingsarbete. Du stöttar sektorns ledningsgrupp i strategiska frågor och arbetar på uppdrag av sektorchef.  Som utvecklingsstrateg ansvarar du för att stödja verksamhetens utveckling genom analys, uppföljning, utredning och samordning. Du bidrar till att säkerställa att verksamheten uppfyller nationella mål, lagkrav och kommunala mål. Tillsammans med ledningsgruppen bidrar du till att skapa förutsättningar för en långsiktigt hållbar utveckling inom utbildningsområdet. DIN KOMPETENS Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom pedagogik, statsvetenskap, samhällsvetenskap, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Du har erfarenhet av kvalificerat utrednings-, analys- eller utvecklingsarbete och trivs i en roll där du omsätter komplex information till tydliga beslutsunderlag. Du uttrycker dig väl i tal och skrift samt har god vana att bearbeta, analysera och presentera statistik och verksamhetsdata. Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor är en förutsättning för att lyckas i rollen. Det är meriterande om du har erfarenhet från skol- eller utbildningsverksamhet och god kunskap om skollag, läroplaner och andra styrdokument inom utbildningsområdet. Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete, statsbidragshantering samt budget- och uppföljningsarbete är positivt. Har du dessutom erfarenhet av projektledning eller processledning är det en fördel. Som person är du analytisk, strukturerad och självgående. Du har förmåga att se helheter samtidigt som du arbetar noggrant och metodiskt. Du är kommunikativ och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer samt trivs med att samarbeta nära chefer, medarbetare och andra aktörer. Genom ditt engagemang och din förmåga att driva processer bidrar du till verksamhetens utveckling och måluppfyllelse. KRAV Akademisk utbildning inom pedagogik, statsvetenskap, samhällsvetenskap, ekonomi eller liknande utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig.   DIN NYA ARBETSPLATS Sektorn för barn- och utbildning arbetar målmedvetet med utveckling och kvalitet för att skapa de bästa förutsättningarna för barn, elever och medarbetare. Hos oss får du möjlighet att vara med och påverka verksamhetens utveckling och bidra med dina kunskaper, idéer och erfarenheter. Vi värdesätter samarbete, delaktighet och ett öppet arbetsklimat där vi stöttar varandra och arbetar mot gemensamma mål. Vi erbjuder subventionerad friskvård, flextidsavtal och goda möjligheter att kombinera arbete och privatliv. Det finns möjlighet till visst distansarbete samt arbete på pendlingstid när verksamheten och arbetsuppgifterna tillåter. Som medarbetare hos oss blir du en del av en organisation med korta beslutsvägar, nära samarbete mellan verksamheter och goda möjligheter till professionell utveckling. VISION 2030 - TILLSAMMANS ÄR VI VINDELN Vindeln ska vara hemma – för alla som bor och verkar i kommunen. Här går livet ihop. Här finns plats för vardag och fest, arbete och ledighet och för familj och vänner. Här finns rum för utveckling och etablering. Här finns också plats för själen, för storheten och för äventyret – precis utanför dörren väntar det. Vi som bor här är alldeles vanliga människor, kanske bara lite stoltare och lite modigare än folk är mest. #tillsammansärvivindeln Vindeln är med sina goda möjligheter till både barn- och äldreomsorg och ett brett utbud av bostäder en trygg plats att bo och leva på. Med korta avstånd till grannkommuner som Umeå och Vännäs finns även goda möjligheter till pendling för dig som är bosatt på annan ort. Här kan du läsa mer om hur det är att leva, bo och verka i Vindelns kommun: https://www.vindeln.se/tillsammans-ar-vi-vindeln   ANSTÄLLNINGEN Varaktighet: Tillsvidare Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse BRA ATT VETA Vindelns kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att säkerställa att rätt kompetens finns på rätt plats. Med kompetensen i fokus främjas mångfald och risken för diskriminering minskar. Vi hoppas därför att alla, oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning, funktionsvariation samt ålder känner sig välkomna att söka jobb hos oss. Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur ansökningsprocessen. Istället ställer vi ett antal urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes intresse och motivation samt hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Vindelns kommun är ett förvaltningsområde för samiska språk. Därför är det positivt om du har kunskaper inom något samiskt språk. Den som söker jobb i Vindelns kommun får gärna ha intresse av att även arbeta som deltidsbrandman (räddningstjänstpersonal i beredskap). Vill du veta mer om vad det innebär? Se http://blideltidsbrandman.nu/ Denna rekrytering sker helt genom Vindelns kommuns försorg. Vi undanber oss därför all kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.  www.facebook.com/vindeln www.linkedin.com/company/vindelns-kommun

KOMMUNALFÖRBUNDET RÄDDNINGSTJÄNSTEN Ö BLEKINGE

Räddningstjänsten Östra Blekinge är ett kommunalförbund som bedriver räddningstjänst i medlemskommunerna Ronneby och Karlskrona. Vi har två heltidstationer, åtta deltidsstationer, två räddningsvärn och knappt 250 medarbetare fördelat över de olika stationerna. Räddningstjänsten är en spännande och dynamisk organisation och vi har en god arbetsmiljö som är öppen och inkluderande. Hos oss finns stora möjlighet till utveckling och bland våra specialförmågor finns räddningsdykare, skeppare, avancerad räddning och MIRG (räddningsinsatser till sjöss). Det geografiska läget gör att vi hanterar många olika typer av risker och vi är en viktig del av det rustande totalförsvaret. Räddningstjänsten Östra Blekinge växer och utvecklas och nu söker vi en verksamhetsutvecklare till avdelningen för verksamhetsstöd. Nya krav och förväntningar ställs på räddningstjänstens verksamhet, främst med anledning av räddningstjänstens bärande roll i det civila försvaret. Som verksamhetsutvecklare kommer du ha ett omväxlande arbete med hela vårt geografiska område som din arbetsplats, men din placering är på brandstationen i Karlskrona. Ditt uppdrag blir att utveckla Räddningstjänstens föränderliga verksamhet samt vara ett nära stöd till förbundets chefer och ledningsgrupp. Du kommer självständigt, och i samarbete med andra, analysera, utreda och genomföra utvecklingsinsatser inom alla delar av organisationen, bland annat erfarenhetsåterföring. Du kommer även att samverka med andra organisationer och myndigheter såsom kommuner, Länsstyrelse och övriga samverkanspartners. Du kommer att ha ett stort ansvar och stora möjligheter att påverka räddningstjänstens pågående utvecklingsarbete. Kvalifikationer Vi söker dig som har mångårig erfarenhet av arbete i olika roller inom kommunal räddningstjänst. Du har mycket god kunskap om räddningstjänstens uppdrag, förutsättningar och lagstiftning. Du har djup förståelse för räddningstjänstens funktionssätt och vad organisationsformen kommunalförbund innebär för verksamheten. Som person är du trygg i dig själv, förtroendeingivande och bekväm i att möta människor inom och utanför vår organisation. Du är analytisk, ansvarstagande och engagerad. Du uttrycker dig väl i tal och skrift samt har god datorvana. Du kan självständigt driva projekt och har förmågan att se helheten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och att dina kompetenser matchar behoven i vår organisation. Du har en avslutad universitetsutbildning. Meriterande är om du är brandingenjör och har erfarenhet som chef, befäl, regional insatsledare eller liknande roller. Räddningstjänsten är traditionellt en mansdominerad arbetsplats men vi strävar efter mångfald och en jämn könsfördelning. Vi välkomnar därför alla sökande som uppfyller vår kravprofil. Om du blir aktuell för anställning ska du lämna ett registerutdrag från Polisen samt genomgå en säkerhetsprövning. Anställningsform Heltid, tillsvidare. Provanställning tillämpas under sex månader. Lön Individuell lönesättning. Tillträdesdag Enligt överenskommelse. Upplysningar Katarina Mansnerus, avdelningschef verksamhetsstöd, tfn: 0455-30 39 86 Fackliga företrädare Torbjörn Svensson, Ledarna, tfn 0455-61 75 85 Paul Karlsson, Vision, tfn 0455-30 39 79 Karin Olsson, Sveriges Ingenjörer, tfn 0455-30 39 94 Martin Bruér, Kommunal, tfn: 0455-30 39 80 David Rådström, BRF, tfn: 0455-30 39 80 Sista ansökningsdag 2026-07-19 Vi kan komma att tillämpa löpande rekrytering och vänta inte med att skicka in din ansökan.

Kommunalförbundet SYDARKIVERA

Dataskyddsspecialist (2 tjänster), SARK/2026:241 Om jobbet Sydarkivera är ett kommunalförbund som finns i södra Sverige med huvuduppdrag att vara arkivmyndighet för sina förbundsmedlemmar. Sydarkivera tillhandahåller även en anslutande tjänst som gemensamt dataskyddsombud för ett flertal kommuner och andra organisationer inom förbundskretsen. Tjänsten utförs av ett dataskyddsteam med kompetens inom juridik, informationssäkerhet, IT och arkiv. Dataskyddsteamet upprätthåller funktionen dataskyddsombud för de organisationer som är anslutna till tjänsten och som Sydarkivera har avtal med. Det övergripande uppdraget för dataskyddsteamet som dataskyddsombud är att vara rådgivande och kontrollerande. Det innebär främst råd och stöd i olika dataskyddsfrågor, utbildning i dataskydd och kontroll av dataskyddsefterlevnad hos de anslutna. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Du kommer att vara en del i vårt dataskyddsteam och i arbetet ingår bland annat att ge råd och stöd inom dataskyddsfrågor till våra anslutna parter, planera och genomföra nätverksträffar, utbildningar och andra möten samt kontrollera dataskyddsefterlevnad hos våra anslutna parter. Du kommer också utifrån dina kunskaper och erfarenheter att få arbeta med andra frågor som uppstår inom organisationen, t ex informationssäkerhet. Som medarbetare hos Sydarkivera kommer du att ha ett omväxlande och utvecklande arbete i en komplex och variationsrik organisation. Kvalifikationer Vi söker dig som har akademisk utbildning inom juridik, data- och systemvetenskap, förvaltning eller motsvarande som Sydarkivera bedömer som likvärdig. Du bör ha mycket goda kunskaper inom dataskyddsområdet samt några års praktisk erfarenhet av att ha arbetat med dataskyddsfrågor. Det är viktigt att du har erfarenhet från offentlig verksamhet eftersom Sydarkiveras verksamhet är inriktad på kommuner och regioner. Vi vill att du har erfarenhet av att hålla utbildning, både digitalt och fysiskt, och att du tycker att det är en stimulerande uppgift. Det är meriterande om du har kunskap om kamerabevakning och AI-förordningen. Som medarbetare inom dataskyddsteamet behöver du vara självgående och trygg i din roll, men även nätverkande och lyhörd. Vi värderar ett enhetligt arbetssätt med gemensamma arbetsmöten och digitala avstämningar. Du förutsätts kunna arbeta självständigt men samtidigt ha god förmåga att arbeta tillsammans med andra och kommunicera på ett förtroendefullt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personliga förmågor och lämplighet. Du kommer att vara i kontakt med många olika verksamheter och därför är det av största vikt att du kan uttrycka dig väl i både tal och skrift samt samverka på ett professionellt och serviceinriktat sätt. Resor i arbetet förekommer vid exempelvis utbildningar, nätverksträffar och andra möten som arrangeras. Omfattning, varaktighet, placering och tillträde Tjänsterna omfattar heltid och är tillsvidare. Provanställning kan bli aktuellt. Kommunalförbundet Sydarkivera har huvudkontor i Alvesta, men också mindre lokalkontor runt om i södra Sverige. Placering kommer att erbjudas vid något av våra kontor. Möjlighet finns att delvis arbeta på distans. Vi intervjuar personer kontinuerligt under rekryteringsfasen. Den som får tjänsten kan komma att behöva klara en säkerhetsprövning. Tillträde efter överenskommelse. Vi har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Ansökan Bifoga endast personligt brev och CV. Kopior på betyg och intyg tar du med och visar upp vid en eventuell intervju. Sista ansökningsdag är måndagen den 3 augusti 2026. Ansökan skickas via e-post till registrator@sydarkivera.se Var vänlig ange referensnummer SARK/2026:241 Kontaktpersoner Kontaktpersoner för mer information om tjänsten: Mats Porsklev, förbundschef 0472 – 39 10 01 Therese Jigsved, förbundsjurist och ansvarig för dataskyddsteamet, 0472-39 10 16 Fackligt ombud Elin Jonsson, SACO, 0472-39 10 03 Magdalena Salomonsson, Vision, 0472-39 01 82 Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Kommunalförbundet Sjukvård och Omsorg i Norrtälje

1 plats(er). Medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) För dig som vet vad som krävs – och vill få saker att fungera i praktiken Vill du använda din erfarenhet där den verkligen gör skillnad, inte bara på pappret utan i vardagen för invånarna? Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) söker nu en Medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS). Vi söker dig som har varit med ett tag. Som kan skilja det som låter bra från det som faktiskt fungerar, och som vill bidra till en trygg, säker och sammanhållen vård  i en organisation där du faktiskt kan påverka. Vi erbjuder dig Hos oss får du ett MAS‑uppdrag där du både har ansvar och verkliga möjligheter att göra skillnad. En unik arbetsmiljö – KSON är en integrerad organisation mellan kommun och region, vilket ger helt andra möjligheter till helhetssyn än i de flesta kommuner Kort väg från analys till förändring – du arbetar nära både uppföljning, avtal och verksamhet Ett uppdrag med tyngd – din kompetens är central i styrning, uppföljning och utveckling av vården Erfarna kollegor inom beställning, kvalitet och utveckling som delar fokus på kvalitet och resultat Möjlighet att påverka systemet – inte bara enskilda verksamheter Det här är ett uppdrag för dig som vill använda din erfarenhet fullt ut. Uppdraget Som MAS ansvarar du för att den kommunala hälso- och sjukvården bedrivs med god kvalitet och hög patientsäkerhet, i enlighet med bland annat: Hälso- och sjukvårdslagen (HSL) Patientsäkerhetslagen (PSL) Hälso- och sjukvårdsförordningen Patientlagen och patientdatalagen I uppdraget ingår att: Säkerställa att lagar, föreskrifter och riktlinjer följs – både i egen regi och hos utförare Följa upp, analysera och utveckla hälso- och sjukvården inom KSON:s ansvarsområden Utforma och uppdatera riktlinjer och styrande dokument Ansvara för övergripande patientsäkerhetsarbete Vara sakkunnig och stöd i medicinska frågor till chefer, kollegor och utförare Driva utveckling av kvalitet och arbetssätt tillsammans med verksamheter och samarbetspartners Bidra i uppföljning av avtal och kvalitet i vård som bedrivs på uppdrag av KSON Du arbetar självständigt, men i nära samverkan med MAR, kollegor och verksamheter. Utmaningar och möjligheter Det här är inget för dig som vill förvalta – det här är ett uppdrag för dig som vill påverka. Du ser möjligheter där andra ser hinder och omsätter analys till praktiska och hållbara lösningar. Hos oss möter du: En komplex verklighet med många utförare och verksamheter Gränssnitt mellan kommun och region där samverkan är avgörande Höga förväntningar på kvalitet och tydlighet Men också: Möjlighet att påverka hela kedjan  från avtal till uppföljning och utveckling Ett sammanhang där MAS‑rollen är integrerad i styrning och kvalitet, inte isolerad Kollegor som vill framåt och som värdesätter dialog och sakkunskap Här gör din erfarenhet skillnad varje dag. Det här behöver du ha med dig Krav Legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom exempelvis vård av äldre eller kognitiva sjukdomar, alternativt som distriktssköterska Minst fem års arbetslivserfarenhet inom kommunal hälso- och sjukvård Erfarenhet av strategiskt patientsäkerhetsarbete på övergripande nivå Dokumenterad erfarenhet av samverkan och relationsbyggande i komplexa organisationer Meriterande Erfarenhet av MAS‑uppdrag eller liknande strategisk roll Erfarenhet av arbete i ledande roll Bred erfarenhet från flera verksamhetsområden inom hälso- och sjukvård Personliga egenskaper Du är en trygg och förtroendeingivande person som med integritet, tydlighet och gott omdöme skapar förtroende i samverkan med chefer, medarbetare och externa aktörer. Du bygger starka professionella relationer, har lätt för att skapa samarbete och bidrar till ett konstruktivt arbetsklimat även i komplexa sammanhang. Samtidigt är du lösningsorienterad och analytisk, med förmåga att identifiera utvecklingsbehov, se möjligheter och omsätta dina bedömningar till hållbara och verksamhetsnära lösningar. Du är stadig i ditt agerande, kan stå fast vid välgrundade beslut när situationen kräver det och har förmåga att driva frågor framåt på ett lyhört och professionellt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen till oss Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) är en unik samverkan mellan Norrtälje kommun och Region Stockholm. Uppdraget är att tillgodose kommuninvånarnas behov av hälso- och sjukvård samt omsorg. KSON har därmed unika förutsättningar att sömlöst tillgodose invånarnas behov av effektiva helhetslösningar och styrs av en direktion med förtroendevalda från Region Stockholm och Norrtälje kommun. En del av Norrtäljemodellen. KSON har avtal med många utförare och driver även vård och omsorg i egen regi i det helägda bolaget Tiohundra AB. Budgetomslutningen uppgår till cirka 4,8 miljarder kronor och vi har idag cirka 120 medarbetare med huvudsakligen beställar-, ägar- och myndighetsuppdrag på förvaltningen. Vi arbetar med beställning, uppföljning och utveckling av vård och omsorg i nära samverkan med både privata utförare och det helägda bolaget Tiohundra AB. Här finns förutsättningar att arbeta med helhet, kvalitet och utveckling på riktigt. För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 48 000 - 55 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Vi intervjuar löpande så vänta inte med din ansökan! Mer om Sjukvård och omsorg i Norrtälje som arbetsgivare kan du läsa här: Jobba hos oss (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm.  Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/mot-vara-medarbetare/) Norrtälje kommun och Region Stockholm ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Kommunalförbundet Sjukvård och Omsorg i Norrtälje

1 plats(er). Arbetsbeskrivning Tjänsten innebär att du jobbar med boendesamordning, där du i uppdraget ansvarar för att söka boende och andra insatser för de individer som fått insatser enligt Socialtjänstlagen eller Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Denna tjänst är i huvudsak inriktad mot målgrupp Äldre, men kommer även att arbeta  mot våra andra målgrupper socialpsykiatri och LSS vid behov.  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inom boendesamordningen kommer att vara att erbjuda enskild plats inom Sjukvård och omsorgs egenregiverksamhet och upphandlade verksamheter samt att avropa mot ramavtal eller vid behov direktupphandla plats. I uppdraget som boendesamordnare är du länken mellan beslut och verkställighet och säkerställer en effektiv och kvalitativ process där rätt placering går till rätt person i rätt tid. Uppdraget innebär också att du arbetar med administrativa arbetsuppgifter, såsom exempelvis resebeställningar och fakturahantering. Uppdraget är serviceinriktad och innebär att du behöver ha kontakter med både enskilda, leverantörer och andra samverkanspartners. I uppdraget som boendesamordnare sker ett nära samarbete med övriga boendesamordnare, enhetschef, handläggare, invånare, anhöriga, privata aktörer, och olika yrkesprofessioner inom flera verksamhetsområden på förvaltningen. Du kommer att arbeta under ett tillitsfullt ledarskap där du tycker om att ta ansvar och bolla idéer med kollegor, enhetschefer och avdelningschef. Vi delar med oss av erfarenheter och hjälps åt i vårt gemensamma uppdrag. Vi utgår ifrån att du har en positiv och lösningsfokuserad attityd. Kvalifikationer Vi söker dig som är socionom eller har motsvarande högskoleutbildning. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper och personliga lämplighet för tjänsten. Vi söker dig som är kvalitetsmedveten, har en utmärkt känsla för service samt är en riktig lagspelare. Du arbetar noggrant, självständigt och strukturerat. Du har en god administrativ förmåga och tar ansvar för att uppgifterna blir gjorda på rätt sätt. Du har också en förmåga att se möjligheter till eventuella effektiviseringar och förbättringar i arbetssätten. Du har stor datavana och behärskar svenska språket väl i tal och skrift. B-körkort är ett krav. Då Norrtälje kommun är finskt förvaltningsområde ser vi positivt på om du behärskar det finska språket. Det är även positivt om du behärskar något av de övriga minoritetsspråken. Om arbetsplatsen Sjukvård och Omsorg i Norrtälje värnar om medarbetarna och en god arbetsmiljö. I Sjukvård och omsorgs värdegrund Tillit, Öppenhet och Pålitlighet, läggs grunden för allas lika värde. Vi hoppas att du som söker känner igen dig i vår värdegrund och vision, och vill vara med att fortsätta utveckla vårt värdefulla arbete i enlighet med den! Som medarbetare hos oss har du möjlighet till distansarbete när arbetet så tillåter samt friskvårdsbidrag.  Anställningsform Tillsvidareanställning på 100% med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Urval och intervjuer sker löpande under annonseringstiden. Sista ansökningsdag är den 14 augusti. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Kommunalförbundet Räddningstjänsten Östra Götaland

Vid Räddningstjänsten Östra Götaland arbetar vi alla för samma mål. Att göra olyckorna färre och skadorna mindre. Vi måste kunna sprida kunskap, hantera många sorters olyckor och möta medmänniskor. Och vi måste finnas där för varandra. Vår styrka är att vi har så många olika styrkor. Vilken är din? Det är stor chans att den passar in hos oss. Beskrivning Är du en brandingenjör med erfarenhet, eller tar du examen till hösten och vill påbörja din karriär inom samhällsskydd och förebyggande arbete? Hos oss får du en roll där du både arbetar strukturerat inom ramen för myndighetsuppdraget och samtidigt ges utrymme att ta egna initiativ och bidra till verksamhetens utveckling. Arbetsuppgifter I rollen som brandingenjör blir du en viktig del av vårt olycksförebyggande arbete. Du arbetar med tillsyn enligt lagen om skydd mot olyckor (LSO) och lagen om brandfarliga och explosiva varor (LBE), samt deltar i byggprocessen genom remisshantering och rådgivning. I arbetet ingår även att bedriva tillsyn enligt LSO vid verksamheter klassade som farlig verksamhet, hantera ärenden kopplade till Sevesoverksamheter samt medverka i remisshantering av miljötillstånd, då vi verkar i ett område där denna typ av verksamheter förekommer. Arbetet innebär många kontakter med verksamhetsutövare, andra myndigheter och allmänheten, vilket ställer krav på både tydlighet och gott omdöme i din myndighetsutövning. Du blir en del av en arbetsgrupp med bred och djup kompetens, där vi värdesätter struktur och kvalitet – men också initiativförmåga och viljan att tänka nytt. Kvalifikationer Vi söker dig som har en högskoleexamen som brandingenjör, vilket är ett krav för tjänsten. Du motiveras av att bidra till ett säkrare samhälle. Har du påbyggnadsutbildning i räddningstjänst för brandingenjörer (RUB) är det meriterande, men vi välkomnar även dig som ännu inte har denna utbildning att söka. Vi ser särskilt positivt på dig som vill utvecklas vidare inom det operativa området. Hos oss finns möjlighet att, över tid, ta steget in i en operativ roll som regional insatsledare. Det är en fördel om du har relevant arbetslivserfarenhet inom området. Du har god kunskap om relevant svensk lagstiftning samt uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. Vidare har du god förståelse i engelska, både muntligt och skriftligt, och är van att arbeta i Microsoft Office. B-körkort är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med AI-baserade verktyg samt kunskap inom riskhantering, byggprocessen och gällande byggregler.  Som person är du trygg i din roll och har förmåga att möta människor i olika situationer på ett professionellt och respektfullt sätt. Du har integritet och fattar beslut utifrån lagstiftning och fakta, samtidigt som du är lyhörd och kan anpassa ditt bemötande. Du arbetar självständigt och strukturerat med dina ärenden, även när processer drar ut på tiden, och du har ett analytiskt förhållningssätt där du är beredd att ompröva tidigare ställningstaganden när nya förutsättningar uppstår. Viktigt att veta Vi erbjuder dig en arbetsplats i ständig utveckling, och vi jobbar aktivt med medarbetarskap och ledarskap för att skapa en attraktiv arbetsplats för alla representerade yrkesroller, och både kvinnor och män. Eftersom vi är viktiga för våra invånare är det värdefullt för oss som räddningstjänst att vi speglar samhället. Vi värderar därför kulturell kompetens då vi ser att det tillför ytterligare förståelse, erfarenhet och kunskap i våra möten med invånare samtidigt som det utvecklar vår organisation. Vi arbetar aktivt med en trygg och hälsosam arbetsplats med en nolltolerans mot kränkande särbehandlingar, trakasserier och diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares välmående och arbetar aktivt för en god balans mellan arbete och privatliv, med möjlighet till träning och en hållbar arbetsbelastning. Vi är en drog- och alkoholfri arbetsplats så därför gör vi drogtest med stöd av företagshälsovård innan anställning. Vi följer arbetsrättsliga lagar och vi har kollektivavtal vilket vi ser som en trygghet i arbetslivet. Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inom vår verksamhet är samtliga medarbetare krigsplacerade. För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av GDPR (dataskyddsförordningen). Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Om oss Vi är ett kommunalförbund som har fem medlemskommuner: Linköpings, Norrköpings, Söderköpings, Valdemarsviks och Åtvidabergs kommuner. Vi är totalt omkring 470 medarbetare inom både förvaltningsorganisationen och den utryckande verksamheten. Förbundet omfattar fyra heltidsstationer, tolv deltidsstationer och fyra räddningsvärn, och vi har i genomsnitt cirka 75 medarbetare i tjänst dygnet runt. Förtroendet för räddningstjänsten är stort bland invånarna. De litar på att vi finns där för dem i vardagen, i alla situationer. För att leva upp till det förtroendet behöver vi kunna lösa många olika utmaningar. Vi måste sprida kunskap. De vi möter ska veta hur de undviker faror och olyckor – hemma, på jobbet, i naturen. Det gäller alla invånare i alla åldrar, men inte minst framtidens säkerhetsambassadörer på förskolor och skolor. Vi måste kunna släcka bränder, snabbt och säkert, och hjälpa till vid alla olika sorters olyckor. Vi måste kunna möta våra medmänniskor, där de befinner sig. Både geografiskt och känslomässigt. Vi måste kunna hantera människor i kris. Professionellt och emotionellt. Och vi måste finnas där för varandra, och se till att alla som jobbar hos oss har de bästa förutsättningarna att uppfylla sitt viktiga uppdrag. Vår styrka är att vi har så många olika styrkor. Så vilken är din? Det är stor chans att den passar in hos oss. Välkommen med din ansökan!

KOMMUNALFÖRBUNDET VÄSTRA SÖRMLANDS RÄDDNINGSTJÄN

Organisation och om jobbet Västra Sörmlands Räddningstjänst bildades 1999 av Katrineholm och Vingåkers kommuner. I förbundet finns en heltidsstation i Katrineholm samt fem ribstationer. Dessa är placerade i Katrineholm, Vingåker, Björkvik, Julita och Högsjö. Förbundet har ca 80 anställda varav 35 heltidsanställda och ca 45 deltidsanställda. Vi utökar från nästa år våra skiftlag med en extra brandman. Anställningarna kommer ha olika starttider men från januari/februari nästa år ska alla skiftlag vara fulltaliga. Arbetsuppgifter: Vi söker dig som vill jobba som brandman i utryckningstjänst. Du ingår i utryckningsstyrka med uppgift att hantera händelser som föranleder räddningsinsats. I arbetet ingår övning, materialvård och i övrigt förekommande arbetsuppgifter inom organisationen. I arbetet ingår även förebyggande uppgifter som information till allmänhet, utbildning mm. Egenskaper: Vi rekryterar och söker personer som passar in i VSR:s värdegrund vilka ledorden är allas lika värde, trygghet, professionalism och ödmjukhet Du behöver ha förmåga att arbeta i grupp samt kunna kommunicera med såväl arbetskamrater som hjälpbehövande oavsett bakgrund, kultur eller annan grupptillhörighet. Du ska ha intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar och ser möjligheter i förändringar. Du tar eget ansvar för dina arbetsuppgifter och ser till att de blir utförda med god kvalitet. Krav: - SMO-utbildning med godkänd rökdykarutbildning enligt AFS 2023:13 (eller äldre motsvarighet med godkänd rökdykarutbildning enligt AFS 2023:13). -Utbildning samt erfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig ovanstående - Körkortsbehörighet B (C kort tas innan provanställning upphör) - Godkänt resultat på rullbandstest (4,5 km/h) samt läkarundersökning -Godkänt simintyg - nivå guldbojen Meriterande: - Erfarenhet från kommunal räddningstjänst - Körkortsbehörighet C - Flerspråkig Anställningstester: Det genomförs en arbetsrelaterad bana med ett rullbandstest (4,5 km/h) och därefter arbetsrelaterade moment. Intervju med rekryteringsgrupp Ansökan: Bifoga vid ansökan: - Studieintyg att styrka din utbildning - Kopia på körkort - Rullbandstest max 2 månader gammalt -Godkänt simintyg - nivå guldbojen - Personligt brev och CV Övrigt: VSR arbetar aktivt för jämställdhet och mångfald i arbetslivet och vill därmed tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald kan tillföra verksamheten.

Aimo Park Sweden AB

Aimo Park vill spela en viktig roll i övergången till smartare städer och mer miljövänliga transporter. Genom att fortsätta tänka nytt och fokusera på människan och hennes behov tror vi att vi kan göra skillnad. Vi tror på en framtid där parkering inte bara är en slutdestination utan även en del av resan. Vill du ha ett omväxlande, fritt och ansvarsfullt arbete? Vi utökar personalstyrkan med 2st parkeringsvakter med offentligrättslig parkeringsvaktsutbildning (OPV) till vårt område med utgångspunkt från kontoret i Norrköping. Om rollen Som parkeringsvakt hos oss har du en viktig funktion och erbjuds ett omväxlande och roligt arbete med stor frihet under eget ansvar. Arbetet innebär parkeringsövervakning inom tilldelat område (kommunal mark). Genom din närvaro ute på fältet med bevakningsbil och till fots ger du den service och hjälp som behövs för att parkeringsreglerna ska följas och tillsammans hjälps vi åt att säkerställa hög trivsel och god framkomlighet. Arbetet erbjuder mycket variation, stor frihet och ett viktigt ansvar. Du kommer till exempel att: Bevaka ditt arbetsområde med bil och till fots. Kontrollera att parkeringsregler följs. Säkerställa att korrekt och tydlig skyltning finns inom området. Utfärda kontrollavgifter vid behov. Hjälpa våra kunder på plats med parkeringsrelaterade frågor. Hjälpa våra kunder på plats med frågor gällande våra digitala tjänster. Den ena tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Tiderna varierar efter schema och natt- och helgarbete kan förekomma. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Den andra tjänsten är ett vikariat på heltid, med stora chanser till en tillsvidare tjänst i framtiden. Tillträde efter överenskommelse. Tiderna varierar efter schema och natt- och helgarbete kan förekomma. Om dig För att passa för tjänsten har du en positiv attityd, social förmåga och agerar omdömesfullt. Du har ett systematiskt och noggrant tillvägagångssätt med ett öga för detaljer, att ta ansvar kommer naturligt för dig – du är helt enkelt en ärlig, hjälpsam och vaksam person som får människor omkring dig att känna sig trygga. Krav för tjänsten: Innehar B-körkort Goda kunskaper i svenska både i tal och skrift Offentligrättslig parkeringsvaktsutbildning (OPV) Tidigare erfarenhet från ett serviceyrke Meriterande: Tidigare erfarenhet som parkeringsvakt Tidigare erfarenhet inom bevakning Vid utvärdering av sökande till tjänsten ser vi alltid över personlig lämplighet sett till krav, personliga egenskaper, meriter och referenser. Innan anställning begärs ett utdrag från Polisens belastningsregister. Ansökan Vi ser fram emot att få in din ansökan, sista ansökningsdag är 2026-08-31. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum, så skicka in din ansökan redan idag! För mer information om företaget hänvisar vi till vår hemsida www.aimopark.se Har du frågor om tjänsten kontakta rekryterande driftchef Julia Dahlberg, på julia.dahlberg@aimopark.se. Varmt välkommen med din ansökan!  Om oss Aimo Park ägs av det japanska företaget Sumitomo Corporation. Med fokus på innovation och människans behov jobbar Aimo Park kontinuerligt med att ta fram nya mobilitetslösningar och innovationer som underlättar människors vardag. Vi är Nordens ledande parkeringsbolag och har idag cirka 800 anställda. Aimo Park står nu inför en spännande förändringsresa där vi strävar efter att bli det mest innovativa företaget i branschen.  Hos oss kommer du att få vara med och skapa något nytt! Vi vill berika våra kunders vardag genom smart parkering och mobilitetslösningar där vi är övertygade om att allt ska ledas av innovation. Hur kommer framtidens smarta städer att se ut med självkörande bilar, en anpassning efter fler elbilar i städerna är några av de frågor som väntar. Vi vill vara med och svara på dessa frågor och bidra till ett samhälle där människan alltid kommer först. Det genom att bevisa att saker som trafiksäkerhet och "sharing economy" kommer att gynna inte bara dagens människor utan även kommande generationer.

HUDDINGE KOMMUN

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättningar. Vi arbetar förebyggande med stöd, insatser och myndighetsutövning till barn, ungdomar, familjer, vuxna, äldre och personer med funktionsnedsättning. Vårt uppdrag är att öka individers förutsättningar att leva under så bra levnadsvillkor som möjligt samt att stärka individer till att leva ett självständigt liv. Vi är en socialtjänst som ligger i framkant i preventionsarbetet och i omställningsarbetet till en än mer lätt tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. 30 plats(er). Bemanningscenter är en kommunal verksamhet och har ansvar för Huddinge kommunsvikariehantering inom egen regi. Vårt uppdrag är att bemanna och rekrytera timvikarier till olika verksamheter inom funktionsstöd och äldreomsorgen vid korttidsfrånvaro som sjukdom, semester eller utbildning. Vi söker just nu sommarvikarier till hemtjänsten. Våra hemtjänster är spridda över hela Huddinge, med kontor i centrala Huddinge, Flemingsberg, Vårby, Stuvsta, Trångsund och Skogås. Vi söker även personal till Nattpatrullen och Larmgruppen som svarar på trygghetslarm inom Huddinge kommun. Vi har även två dagverksamheter för dementa i Stuvsta och Trångsund. Här fylls dagarna bland annat med sång, musik, gemensam matlagning och promenader. För att veta vilken eller vilka verksamheter du är intresserad av att arbeta i, kommer du att svara på frågor i din ansökan. Arbetsuppgifter Vill du tillsammans med oss göra skillnad när det behövs som mest? Som anställd i Huddinge kommun får du ett viktigt och meningsfullt arbete som påverkar andra människors vardag.  Arbetsuppgifterna innefattar att tillgodose våra brukares individuella behov av vård och omsorg i hemmet. Du behandlar brukare med respekt med fokus på att få dem att känna sig trygga och delaktiga i sin vård. Det är viktigt att du känner dig bekväm med att stötta brukarna i alla deras behov inklusive personlig hygien, städning och inköp. Din profil För att vara aktuell för arbete behöver du kunna vara tillgänglig omgående och kunna arbeta minst tre dagar i veckan som timvikarie. Du behöver kunna arbeta mer under sommaren och det är meriterande om du är tillgänglig för vikariat med schema under minst 4 sammanhängande veckor. Vi har verksamheter som är öppna alla årets dagar. Därför behöver du kunna arbeta varierande arbetstider som kan förekomma dag och kväll, både vardagar och helger. Eftersom du arbetar på olika tider på dygnet ställs särskilt höga krav på flexibilitet.  Du som söker tjänsten ska ha erfarenhet av att arbeta inom vård och omsorg. Särskilt meriterande om du är utbildad undersköterska och innehar undersköterska titeln från socialstyrelsen samt erfarenhet inom hemtjänst. Meriterande är om du har B-körkort och kan cykla. Arbetet ställer höga krav på initiativförmåga, samarbetsförmåga, och problemlösning. Du behöver vara trygg i dig själv och bekväm med att arbeta med personer som är i stort behov av kontinuitet, struktur och omvårdnad. Vi söker dig som har ett professionellt förhållningssätt som präglas av god människosyn och gott bemötande. Du behöver ha förståelse för andra människors behov och känslor i omsorgsuppgifterna med våra boende, samt även i arbetsgruppen. Du behärskar svenska språket väl i tal och skrift.  God datavana krävs då dokumentationen görs på dator. Låter det här som ett jobb för dig? Sök tjänsten direkt då vi tillsätter löpande. Som ett första steg i rekryteringsprocessen kommer du att få chatta med vår AI-assistent Hubert under en digital intervju. Om du går vidare efter Hubert-intervjun så bjuds du in till ett personligt möte med en av våra rekryterare. Vi kommer att begära ett utdrag ur Polisens belastningsregister så ansök gärna om det i samband med att du söker tjänsten. Utdraget heter "Arbeta med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning". Du kan välja att få utdraget skickat till din digitala brevlåda. Utdraget beställer du via Polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/) Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader.

SKELLEFTEÅ KOMMUN

14 plats(er). Vill du skaffa erfarenhet som kan öppna dörrar för framtiden? Kanske funderar du på vad du vill göra efter gymnasiet, vill testa något nytt eller tjäna dina egna pengar. Oavsett vilket kan ett ungdomsjobb hos Skellefteå kommun vara ett bra nästa steg. Genom satsningen Jobb för ungdomar 2026 erbjuder vi ungdomsjobb inom flera av kommunens verksamheter. Här får du möjlighet att lära känna arbetslivet, utveckla nya kunskaper och bidra med ditt engagemang i verksamheter som gör skillnad för människor varje dag. DIN ROLL Som ungdomstrainee blir du en del av någon av Skellefteå kommuns verksamheter under en tidsbegränsad period. Var du arbetar och vilka arbetsuppgifter du får beror på verksamhetens behov, men oavsett placering blir du en viktig del av arbetslaget. Du kan till exempel få stötta kollegor i deras dagliga arbete, hjälpa till vid aktiviteter och arrangemang eller bidra med administrativa och praktiska arbetsuppgifter. Gemensamt för alla placeringar är att du får möjlighet att lära dig nya saker, samarbeta med andra och utvecklas i en verklig arbetsmiljö. Vi hoppas kunna erbjuda placeringar inom bland annat skola och utbildning, social verksamhet samt kultur- och fritidsverksamhet. När du börjar får du en introduktion till arbetsplatsen och stöd av en handledare som hjälper dig att komma in i arbetet och utvecklas i din roll. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Du behöver inte ha tidigare arbetslivserfarenhet. Det viktigaste för oss är att du är nyfiken och vill ta chansen att utvecklas genom ditt första eller något av dina första jobb. Vi tror att du kommer att trivas hos oss om du har en positiv inställning, tycker om att samarbeta med andra och tar ansvar för de arbetsuppgifter du får. Du är engagerad, vill lära dig nya saker och bidrar till en bra stämning på arbetsplatsen.  Vi lägger stor vikt vid din motivation och din vilja att utvecklas. DIN NYA ARBETSPLATS Skellefteå kommun är en av regionens största arbetsgivare med verksamheter inom bland annat skola, omsorg, socialt arbete, kultur, fritid och samhällsservice. Genom ett ungdomsjobb får du en inblick i arbetslivet och möjlighet att prova på hur det är att arbeta i en kommunal verksamhet. Samtidigt bygger du erfarenheter, skapar värdefulla kontakter och får meriter som kan vara till nytta inför framtida arbete eller studier. Hos oss blir du en del av en arbetsplats där människor hjälps åt, utvecklas tillsammans och arbetar för att göra vardagen bättre för andra. BRA ATT VETA Det här ungdomsjobbet ingår i satsningen Jobb för ungdomar 2026 och kan sökas av dig som: gick ut gymnasiet under 2025 eller 2026, eller omfattas av kommunens aktivitetsansvar (KAA). Anställningsperiod: 1 september–31 december 2026 Anställningsform: Tidsbegränsad anställning Antal platser: 14 Lön: 21 300 kronor per månad före skatt I stället för personligt brev får du besvara några urvalsfrågor där du berättar om dig själv, dina erfarenheter och vad du vill utveckla genom ungdomsjobbet. Du får också ange vilka verksamheter som intresserar dig mest. Urvalet görs utifrån dina svar och verksamheternas behov. Beroende på vilken verksamhet du erbjuds placering inom kan du behöva visa upp ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret inför en eventuell anställning. Det kan exempelvis gälla arbete inom skola, förskola eller verksamheter som ger stöd till äldre personer eller personer med funktionsnedsättning. Om det blir aktuellt ansvarar du själv för att beställa rätt utdrag från Polismyndigheten. Vill du få arbetslivserfarenhet, utveckla nya kunskaper och skapa fler möjligheter inför framtiden? Då ser vi fram emot din ansökan. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader.

Kommunalförbundet Hälsingland

Kommunalförbundet Hälsingland (KFH) är ett samarbete mellan Bollnäs, Ovanåker och Söderhamns kommuner. På uppdrag av medlemskommunerna ansvarar vi för räddningstjänsten i området. Nu söker vi en servicetekniker som vill vara med och säkerställa att vår verksamhet fungerar effektivt – varje dag, året runt. Om tjänsten Som servicetekniker är du en nyckelperson bakom räddningstjänstens operativa arbete. Du har en viktig roll i att säkerställa att vår utrustning, våra fordon och våra lokaler håller hög standard och alltid är redo att användas. Dina arbetsuppgifter inkluderar att: · Säkerhetsställa att räddningsmaterial är helt och funktionsdugliga. · Utföra service och underhåll av fordon, utrustning och lokaler. · Delta i utvecklings- och verksamhetsprojekt kopplade till teknik och utrustning. · Stötta övriga funktioner inom förbundet med praktiska arbetsuppgifter · Lämna underlag till budget och investeringar (ej budgetansvar). Vem är du? Vi söker dig som är lösningsorienterad, ansvarstagande och trivs i en roll med varierande arbetsuppgifter. Du har lätt för att samarbeta och kommunicera, men kan också arbeta självständigt och fatta egna beslut. Vi ser gärna att du har erfarenhet från fordonsbranschen eller liknande tekniskt arbete. Kvalifikationer · Dokumenterad erfarenhet av planerat underhåll – du har arbetat praktiskt med service, tillsyn och funktionskontroller av fordon eller teknisk utrustning · Stark teknisk förståelse – du kan felsöka, bedöma skick och genomföra åtgärder på egen hand. · Grundläggande vana vid digitala arbetsverktyg – du kan hantera enklare system för t.ex. serviceplanering eller dokumentation när det behövs. · Förmåga att samarbeta och ge tydliga besked – du kommunicerar det som behövs för att arbetet ska flyta på · B‑körkort (manuell) – krävs för att kunna arbeta i hela förbundet Meriterande Erfarenhet från räddningstjänst C-körkort Anställning Tillsvidareanställning (provanställning kan tillämpas) Tillträde: 1 september 2026 eller enligt överenskommelse Lön och villkor enligt kollektivavtal (AB) Ansökan Välkommen med din ansökan, senast 2026-07-19, till info@kfhalsingland.se eller adress: Kommunalförbundet Hälsingland, 821 80 Bollnäs. Märk ansökan "Servicetekniker". I ansökan skall du bifoga: · CV · Personligt brev · Kopia på körkort Kontakt Karl Linck, Enhetschef RIB, karl.linck@kfhalsingland.se 0270-54 00 51 Tommy Persson, Enhetschef Heltid, tommy.persson@kfhalsingland.se 0278-54 00 08 Mats Åberg, Räddningschef, mats.aberg@kfhalsingland.se 0278-54 00 07 Fackliga kontaktpersoner: Facklig kontakt Vision Maria Olsson, 0271-54 00 05 Facklig kontakt Kommunal Henrik Gunnarsson, 070-640 50 24 Facklig kontakt Kommunal Daniel Gylén, 0278-54 00 10 Facklig kontakt BRF Christer Fagerhov, 070-374 45 39 Övrigt Inför rekryteringsarbetet har Kommunalförbundet Hälsingland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Kommunalförbundet Hälsingland hanterar dina personuppgifter i enlighet med dataskyddsförordningen och kompletterande dataskyddsregler. Besök https://kfhalsingland.se/om-kfh/personuppgifter-och-gdpr för att läsa mer om KFH 's hantering av personuppgifter.