Search results for "Licensed Professional"

Psykiatriska mottagningen Katrineholm Är du intresserad av att arbeta i en verksamhet där samarbete och professionalitet värderas högt och där ständig utveckling pågår? Vi är sex stycken legitimerade psykologer som vill bli fler! Om oss Samlade psykiatriska mottagningen i Katrineholm är en välfungerande arbetsplats med ca 50 medarbetare. Mottagningen består av basteam, ett jourteam, ett beroendecentrum samt ett psykosteam. På mottagningen arbetar sjuksköterskor, skötare, läkare, arbetsterapeuter, psykoterapeut, socionomer, psykologer och medicinska sekreterare. Vår gemensamma värdegrund i vardagen är professionalism, samarbete och tillit. Vi samarbetar i team och personalgruppen besitter många kompetenser och vi kan därmed, utöver medicinska behandling, erbjuda ett brett behandlingsutbud. Några exempel är individualterapi utifrån psykodynamisk eller kognitivt beteendeinriktad grund, traumabehandling EMDR och Prolonged Exposure, ERGT, DBT, egenvårdsgrupp, ADHD-grupp, depressionsgrupp och PPI. Mottagningen är belägen på Kullbergska sjukhuset som ligger på gångavstånd från tågstationen. Tillsammans har vi många års arbetslivserfarenhet, så klart har några arbetat längre och andra är i början av sin yrkesbana. Både PDT och KBT är representerat. Vi stöttar varandra i komplexa ärenden. Du har stora möjligheter att styra över din kalender. Handledning erbjuds regelbundet. Vi har också ett väl upparbetat samarbete med habiliteringsmottagningen för vuxna. Möjligheterna till vidareutbildning finns. Anställningsförmåner Fri läkarvård - skattepliktig förmån, Sörmlands hälsoprogram, löneväxling till pension, medlemskap i fritidsföreningen, friskvårdsbidrag (5000kr 2026). Dina arbetsuppgifter Här får du möjligheten att möta patienter med komplexa svårigheter. Vanliga tillstånd är depression, ångestrelaterade tillstånd, bipolärt syndrom, personlighetssyndrom, neuropsykiatrisk funktionsnedsättning, missbruk samt psykossjukdom. Som psykolog utför du sedvanliga arbetsuppgifter som utredning, bedömningar och behandling. Du förväntas vara delaktig i och bidra med det psykologiska perspektivet i teamarbetet. Din kompetens Du är legitimerad psykolog, gärna med erfarenhet av psykiatrisk öppenvård. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper såsom förmågan att ta egna initiativ, samt att både arbeta självständigt och samarbeta med andra när så behövs. Anställningsform Tillsvidareanställning på heltid, sysselsättningsgraden kan diskuteras med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef Malin Carlsson, 0150–565 57, malin.carlsson@regionsormland.se Biträdande vårdenhetschef Henrik Svedberg, 0150–560 99, 070-344 46 88. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0150-561 00. Kom och jobba hos oss på psykiatriska öppenvårdsmottagningen! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-30. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Founded in 1986 by Karl Leif Torbjörn Marklund in Kumla, Sweden, Legosan AB has been a trusted partner in contract manufacturing for four decades. Initially focused on dietary supplements, we expanded into pharmaceuticals in 1998, becoming an authorized manufacturer of medicinal products. ​ Today, as part of the Wellma Group (https://www.wellma.com/), we offer a full range of custom manufacturing services tailored to meet the specific needs of each client. ​ Our modern facility is GMP-certified under EU regulations and licensed by the Swedish Medical Products Agency (Läkemedelsverket) for the manufacture of medicinal products. ​ For dietary supplements and food-grade products, we operate in compliance with HACCP requirements and hold certifications to internationally recognized quality standards, including IFS Food — a GFSI-recognized scheme developed by European retailers — and NSF/ANSI 455-2 GMP, considered the gold standard for dietary supplement manufacturing in North America. ​ At Legosan AB, we are committed to quality, regulatory compliance, and environmentally responsible practices — delivering reliable, high-quality manufacturing solutions that meet the evolving needs of our clients. Legosan befinner sig i en spännande utvecklingsfas och söker nu ytterligare en Qualified Person (QP) som vill vara med och vidareutveckla företagets kvalitetsarbete. Här erbjuds du en nyckelroll i en verksamhet där du får stort inflytande, korta beslutsvägar och möjlighet att vara med och påverka både arbetssätt och processer. Varmt välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Professionals Nord söker i samarbete med Legosan en Qualified Person (QP). Legosan är ett svenskt företag som utvecklar och tillverkar kosttillskott och läkemedel med höga kvalitetskrav och ett starkt fokus på långsiktighet, kvalitet och kundnytta. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Professionals Nord och att du anställs direkt hos Legosan. Du erbjuds En nyckelroll med stort ansvar och möjlighet att påverka verksamheten Möjlighet att utveckla och förbättra kvalitetsprocesser i en växande organisation En verksamhetsnära roll med korta beslutsvägar Ett bolag med hög kompetens, stark kvalitetskultur och engagerade kollegor Möjlighet att växa tillsammans med verksamheten och på sikt utveckla team och ansvar Arbetsuppgifter Som QP har du det övergripande ansvaret för att säkerställa att verksamheten uppfyller gällande kvalitets- och myndighetskrav. Rollen innebär ett nära samarbete med flera delar av organisationen och ett aktivt arbete med att utveckla och säkerställa effektiva kvalitetsprocesser. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar: Ansvara för och säkerställa GMP-efterlevnad Granskning och frisläppning av batchdokumentation Underhåll och vidareutveckling av företagets kvalitetssystem Hantering av avvikelser, CAPA och förändringsärenden Planering, genomförande och uppföljning av interna och externa revisioner Framtagning och uppdatering av styrande dokument, rutiner och processer Vara ett kvalificerat stöd till organisationen i kvalitets- och regulatoriska frågor Vi söker dig som Har en relevant akademisk utbildning inom farmaci, kemi, kemiteknik eller annat naturvetenskapligt område som uppfyller kraven för att verka som Qualified Person Har erfarenhet från läkemedelsindustrin och arbete i GMP-reglerad verksamhet Har erfarenhet av kvalitetsarbete, QA, validering och produktion.  Har mycket god förståelse för regulatoriska krav och kvalitetssystem Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete som QP eller batchfrisläppning, men vi välkomnar även dig som har rätt utbildningsbakgrund och erfarenhet för att utvecklas in i rollen. Personliga egenskaper Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer att trivas hos Legosan. För att lyckas i rollen ser vi att du är en strukturerad och kvalitetsmedveten person som trivs med ansvar och självständigt arbete. Du har ett prestigelöst förhållningssätt, tycker om att samarbeta med andra och motiveras av att skapa ordning, kvalitet och långsiktiga förbättringar. Vidare är du lösningsorienterad, noggrann och trygg i att fatta beslut i frågor som rör kvalitet och regelefterlevnad. START: Enligt överenskommelse OMFATTNING: Heltid STAD: Kumla URVAL: Sker löpande KONTAKT: Professionals Nord

Dignus Medical specializes in recruiting doctors, specialists and nurses for the healthcare sector across Scandinavia. We help solve staffing challenges by matching the right professionals with the right employers – at the right time. This year, we proudly celebrate our 20th anniversary. Watch our anniversary film (https://vimeo.com/1114843079?share=copy) and join us on our journey! We are currently recruiting radiographers for a well-functioning radiology department in central Sweden.  The positions are available due to increased patient demand and upcoming retirements. This is a long-term opportunity within a stable public healthcare provider offering modern equipment, a structured introduction programme, and a clear pathway toward Swedish professional authorization. The department The department consists of approximately 30 employees, including 15 radiographers, radiologists, assistant nurses and medical physicists. The unit operates in recently renovated facilities with newly upgraded CT, conventional X-ray, ultrasound and fluoroscopy equipment. An MRI replacement is planned. Both acute and elective imaging are performed. The department collaborates closely with primary care, inpatient services, the emergency department, private healthcare providers, and other radiology units within the county. This ensures a varied and clinically broad workload. Several radiographers have previously been internationally recruited and are now well established locally with their families, contributing to a supportive and inclusive working environment. The hospital serves approximately 27,000 inhabitants locally and around 39,000 in the wider catchment area. The area offers a safe, family-friendly environment with access to schools, childcare, and extensive natural surroundings. The role The position includes standard duties as a licensed radiographer, primarily within: Conventional radiography CT MRI (may become part of responsibilities over time) You will work with both emergency and planned examinations. A structured introduction programme lasting 6–12 months is provided, depending on previous experience, to ensure competence in equipment, routines, and Swedish clinical standards. Collaboration with a nearby radiology unit (approximately 40 minutes by car) may occur. Travel takes place during working hours. Evening standby duty is included. Approximately once per week. You are required to be on site within 30 minutes when on standby duty. Therefore, it is necessary that you either hold a valid driver’s license and have access to a car, or live within close distance of the hospital. Requirements Qualification in Radiography from an EU country The profession must be regulated in the country of qualification Currently working in an active clinical role as a radiographer Full legal right to practise independently as a radiographer Ability to work with CT and conventional radiography in acute and elective settings Good communication skills in English Willingness to learn Swedish – full support provided Qualification must be eligible for recognition by the Swedish National Board of Health and Welfare – we guide you through this application. Valid professional registration/license in the country of qualification Driving license/ B Language and relocation Swedish language training starts in your home country through individual online lessons with a private teacher. You study several hours per week alongside your current work. Relocation to Sweden takes place once you have reached Swedish level B2. After moving to Sweden, you begin working at 50% in a radiography assistant role while continuing your Swedish studies from B2 to C1. Work and language training are combined during this period, and the language education is provided and financed. You begin working fully as a radiographer once Swedish authorization has been obtained. Salary During the language completion phase (50% employment as Radiography Assistant): 30,800 SEK/month gross. Estimated net salary is approximately 24,300 SEK/month, depending on individual tax rate. After obtaining Swedish authorization as a Radiographer: minimum 31,100 SEK/month gross. Estimated net salary is approximately 24,500 SEK/month. The salary after authorization is individually set and may be higher depending on experience, skills, and previous professional background. The figures above refer to base salary. Additional compensation for standby duty, evening work, and shift-related supplements is not included in the stated amounts. Application Interviews are conducted on an ongoing basis, and the position may be filled before the final application date. Submit your application today and include: CV / résumé Diploma and educational certificates/ Proof of professional license/registration Motivation letter References from at least one manager and one professional colleague We look forward to receiving your application! You can also register your CV (https://dignusmedical-en.recman.page/login) or sign up for our newsletter (https://www.dignusmedical.no/en/sign-up-for-newsletter/) to stay updated on future opportunities.

Faculty of Veterinary Medicine and Animal Science Department of Clinical Sciences  The Department of Clinical Sciences conducts undergraduate education, research and postgraduate education in the scientific areas of veterinary medicine and veterinary nursing. We contribute to the continuous development of knowledge about animal health and diseases at both individual and population levels.  The department's activities mainly concern our common Swedish domesticated animal species with a focus on anesthesiology, diagnostic imaging, veterinary nursing, epidemiology, laboratory animal science, surgery, clinical pathology, medicine and animal reproduction. The University Animal Hospital is an integrated part of the Department of Clinical Sciences. Read more about our activities and infrastructure https://www.slu.se/en/about-slu/organisation/departments/clinical-sciences/.   Read more about our benefits and what it is like to work at SLU via the following https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/.   Subject description The subject is large animal surgery with a focus on horses but also includes ruminants and pigs. Duties The applicant will be expected to: develop and lead internationally successful research; develop, lead and participate in teaching at first, second and third cycle level; develop and maintain national and international networks with academia, the relevant public authorities, industry, organisations and society at large; collaborate with other SLU research teams to strengthen interdisciplinary activities at the university; apply for external research funding from both national and international sources; supervise doctoral students and residents undergoing specialist training; actively participate in clinical work and teaching; contribute to the strategic development of the department, faculty and SLU; communicate research findings and other relevant information to society at large; perform administrative duties within the department, faculty and university. The department uses Swedish and English in parallel. The professor should be able to perform the majority of their tasks in English. However, as a public authority, the university has Swedish as its main language according to the requirements of the Language Act and the professor must be able to use Swedish as their working language within four years of beginning the position. The department will provide support with language learning.  Eligibility The applicant must have a Degree of Master of Science in Veterinary Medicine; be licensed to practise veterinary medicine in Sweden, alternatively be entitled to obtain such a licence in accordance with the relevant legislation, regulations and directives*; have successfully completed a doctoral degree or have the equivalent academic qualifications, as well as hold the qualifications required for appointment as a docent; demonstrate research expertise in the subject; demonstrate teaching expertise and have the ability to integrate research and a scientific approach into their teaching; have proven clinical experience in a subject field relevant to the position; have good knowledge of English. *Act (https://www.riksdagen.se/sv/dokument-lagar/dokument/svensk-forfattningssamling/lag-2009302-om-verksamhet-inom-djurens-halso-_sfs-2009-302#K3) on Activities within Animal Healthcare, Chapter 3. Eligibility regulations.   https://jordbruksverket.se/djur/personal-och-vardgivare-inom-djurens-halso--och-sjukvard/veterinara-forfattningshandboken#c-behorighet-veterinarinstruktion C23, Swedish Board of Agriculture’s regulations and general advice on eligibility requirements for veterinary care staff (https://jvdoc.sharepoint.com/sites/sjvfs/Shared%20Documents/2016_9/2020-024.pdf?ga=1), Chapter 2. Eligibility to practise as a veterinary surgeon. https://jordbruksverket.se/languages/english/swedish-board-of-agriculture/animal-health-staff/veterinarian/veterinary-surgeon   Directive https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/HTML/?uri=CELEX:02005L0036-20160524&from=EN#tocId58 of the European Parliament and of the Council of 7 September 2005 on the recognition of professional qualifications.   Grounds of assessment and other information Note: This advertisement is abbreviated to fit in Platsbanken's recruitment tool. To view the ad in its entirety, please visit Jobs and vacancies at SLU | Externwebben.    Application deadline: 2026-08-31 Place of work: Uppsala Extent: 100% Form of employment: Permanent employment Starting date: By agreement. Application:  For the guidance of your application, there is SLU's appointment procedure for teachers at SLU and General assessment criteria for the appointment of teachers, which you can https://internt.slu.se/stod-service/admin-stod/hr-fragor/rekrytering-till_alla_ovriga_anstallningar/anstallning-av-larare/. Please apply by clicking the apply-button below. Academic union representatives: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

We are seeking an experienced Nuclear HVAC and Ventilation System Engineer to lead the design and development of safety-critical ventilation systems for nuclear facilities. This is a rare opportunity to define the safety-critical ventilation architecture for one of the first advanced SMRs moving toward licensing and deployment in Europe and the US. You will work within one of our engineering teams in a multicultural and multidisciplinary stimulating environment, where you will be responsible for establishing the complete design framework—from deriving top-level requirements from international codes and standards through basic and detailed design phases. This role requires deep expertise in translating regulatory guidelines (IAEA, SSM, and other nuclear codes) into actionable system requirements while applying rigorous systems engineering principles to ensure safety, reliability, and regulatory compliance. What we do at Blykalla Blykalla is Sweden's only SMR vendor, commercializing lead-cooled fast reactors for industrial use. Based on 20+ years of research at KTH Royal Institute of Technology, our SEALER technology is a compact 55 MWe unit designed to offer a safe, efficient, and scalable power solution. Backed by partners including Uniper, ABB, KSB, and Höganäs, Blykalla is today around 110 employees and consultants — your work here will directly shape how nuclear ventilation systems are designed and licensed for the first time in Sweden. What you'll get to do As an HVAC and Ventilation System Engineer, you will lead the design and integration of nuclear ventilation and HVAC systems, ensuring safety, reliability, and regulatory compliance throughout all design phases. You'll collaborate with cross-functional teams and regulatory bodies to develop systems that meet the highest safety standards for nuclear facilities. Your key responsibilities would be: Requirements & Design * Derive system requirements from international nuclear standards (IAEA, SSM, ASME AG-1) and translate them into functional, performance, and safety criteria. * Lead conceptual, basic, and detailed design of ventilation and HVAC systems, including pressure cascade concepts, confinement zoning, and HEPA/carbon filtration configurations. * Ensure compliance with nuclear safety classifications and QA standards, maintaining traceability throughout the design lifecycle. System Engineering & Safety Analysis * Perform trade-off studies balancing safety, reliability, and cost, and coordinate HVAC integration with other safety systems (containment, fire protection). * Conduct FMEA and HAZOP analyses, evaluating performance under normal, accident, and beyond-design-basis conditions. * Support Verification & Validation (V&V) activities and safety reviews, applying MBSE methods and configuration control. Documentation, Collaboration & Leadership * Develop technical documentation (design basis documents, P&IDs, safety analysis reports) and present to regulatory bodies and stakeholders. * Collaborate with reactor engineers, safety specialists, and regulatory affairs, working closely with authorities during design reviews and licensing. * Provide technical guidance and mentorship to junior engineers while managing multiple projects in a highly regulated environment. Who you are You will be part of a highly skilled team with a can-do attitude. We value personal chemistry and strive to create a workplace where you enjoy coming to. There are a few things that will help you succeed in this role: * Master's degree in Mechanical, Nuclear, Energy, Process Engineering, or related field * 10+ years designing HVAC/ventilation systems for nuclear or highly regulated industries * Proven track record leading basic and detailed design of safety-critical ventilation systems * Working knowledge of nuclear ventilation codes (IAEA, ASME AG-1, SSM, NRC, ONR, or similar ISO standards) * Deep understanding of nuclear safety classification, safety functions, and defense-in-depth principles * Expertise in confinement design, pressure cascade systems, and contamination control * Knowledge of HEPA filtration, activated carbon systems, and radiation protection principles * Ability to evaluate HVAC modeling and simulation software results * Knowledge of systems engineering processes and lifecycle management * Strong analytical and problem-solving skills with meticulous attention to nuclear safety * Excellent written and verbal English communication skills * Proven ability to work in cross-functional, multicultural teams * Unwavering commitment to safety culture and regulatory compliance Meritorious skills: The following are not required but considered an advantage: * PhD in a relevant engineering discipline * INCOSE SEP (Systems Engineering Professional) certification * Experience with firefighting system design for nuclear or highly regulated industries * Swedish language skills * Experience with nuclear licensing processes and regulatory interactions * Field experience in construction, testing, commissioning, or startup of nuclear HVAC/ventilation systems If you don't meet every requirement listed below, we still encourage you to apply. Where this role can take you As Blykalla scales from first-of-a-kind design toward licensing, construction, and eventually serial production, this role can grow into functional leadership of a broader HVAC/ventilation and confinement systems team, or into a wider systems engineering leadership position spanning multiple safety-critical disciplines across the SEALER program. Location This position is based in our Stockholm office. So, what do you think? Joining our team means being part of a supportive and innovative environment where your ideas are valued and your expertise is recognized. You will have the opportunity to work with industry leaders and contribute to the safe and sustainable use of nuclear power. Note: We encourage applicants from diverse backgrounds and are an equal-opportunity employer.

we have four cars work with uber bolt and some local taxi company. we demand driving license professional license

ABOUT US Legora is redefining how legal work gets done. Not built for lawyers, built with them. We work alongside the world’s best legal teams, who expect excellence, precision, and speed, and we hold ourselves to the same bar. Our AI-native workspace lets legal professionals move faster, think more clearly, and operate with sharper precision. By analysing thousands of documents in minutes and powering end-to-end workflows, we cut through complexity, teams can focus on what matters: judgment, strategy, and outcomes. 1,000+ customers across 50+ countries trust us, including Cleary Gottlieb, Goodwin, Linklaters, White & Case, Dentons, and Barclays. We’ve scaled to $100M+ in ARR, with teams across Europe, North America and APAC, and continue to expand through acquisitions including Qura, Walter AI and Graceview. We partner with world-class performers: including Aaron Judge and the New York Yankees, Ludvig Åberg (and his caddie), and campaigns featuring Jude Law. Joining Legora means three things. * We lean in: ownership over titles, outcomes over intentions. * We fight for excellence: high standards, direct, ego-free feedback. * We grow together: as a team and with our customers. Mission before ego. Everyone contributes. No one coasts. If you’re driven by impact, pace, and raising the bar. This is the place. What You'll Do Let’s get the tricky part out of the way: this role doesn’t fit neatly into a traditional box. It’s part legal ops, part product specialist, part solutions architect, and part client whisperer. If you enjoy roles that stay static, this probably isn’t it. Your mission is to help our clients, some of the most respected legal teams in the world, get the absolute most out of our platform. Some of what you’ll be up to: * Acting as a thought partner to clients - building trusted relationships, addressing tricky pain points, and identifying high-value opportunities for them to scale their use of Legora. * Working together with Customer Success in taking full ownership of client relationship - from running pilots in the early stages, to onboarding new users, and ultimately guiding full-firm adoption across major law firms and corporate legal departments. * Be the voice of the user inside Legora - sharing insights that directly inform product development, roadmap priorities, and strategic direction. * Delivering clear, confident product demos and training that bring the power of our platform to life. * Documenting best practices, contribute to the development of scalable playbooks, and help shape how we grow this function globally. * Confidently helping our clients navigate one of the biggest shifts in how the legal business operates - from evaluating the ROI and impact of AI to clearly mapping how AI will impact different practice areas. What You Bring You come from the world of law; but you’ve never been content with how things have always been done. You may have started out at a top-tier law firm. Maybe you’ve worked in a corporate legal team, seeing thorny operational problems from the inside. Perhaps you've even tried disrupting the status-quo through a legal tech company, or ventures of your own. Either way, you've had experience beyond the traditional legal career path. Either way, you know how legal teams think, work, and (sometimes) struggle and you're ready to help them level up with technology. * Have a background in law, with experience at a top-tier firm or in-house legal team. * Are tech-curious and product-savvy. Not necessarily a coder, but passionate navigating technical conversations, especially around things like generative AI, technology implementation, innovation and productivity . * Communicate clearly and confidently with diverse stakeholders, both lawyers and engineers. I.e. translating across disciplines is second nature to you. * Bring structure to ambiguity and energy to complexity; and enjoy being the calm, credible presence in a fast-moving environment. * Understand how to evaluate and improve existing processes as a direct result of new and emerging technologies * Are proactive, self-directed, and comfortable juggling multiple client relationships at once. * Care deeply about quality, but don’t get stuck in perfectionism - you get things done, and you make them better over time. * Native or professional fluency in French is required to support clients in the francophone Canadian market. A few more things: We're a fast-growing company with bold ambitions, so you'll be joining at a time when things are moving quickly - in the best possible way. You'll have a lot of autonomy, a lot of responsibility, and the chance to genuinely shape how this function evolves. Everyone here has a founder-mentality. If that sounds exciting rather than terrifying, we'd love to hear from you. What’s In It For You * Global collaboration: Partner with teams and clients domestic and internationally. * Competitive package: Comprehensive salary, benefits, and tools for success. * Meaningful work: Your efforts shape how thousands of lawyers use AI daily. * In-person environment: Toronto office designed for ambitious builders. * Professional License & Certification Reimbursement Legora is an Equal Opportunity Employer At Legora, we believe great teams are built on diversity of thought and experience. We’re proud to be an equal opportunity employer and committed to creating an inclusive, high-performance culture where everyone can do their best work. We welcome people of all backgrounds and don’t discriminate based on race, color, religion, national origin, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, veteran status, or any other characteristic protected by law.

ABOUT US Legora is redefining how legal work gets done. Not built for lawyers, built with them. We work alongside the world’s best legal teams, who expect excellence, precision, and speed, and we hold ourselves to the same bar. Our AI-native workspace lets legal professionals move faster, think more clearly, and operate with sharper precision. By analysing thousands of documents in minutes and powering end-to-end workflows, we cut through complexity, teams can focus on what matters: judgment, strategy, and outcomes. 1,000+ customers across 50+ countries trust us, including Cleary Gottlieb, Goodwin, Linklaters, White & Case, Dentons, and Barclays. We’ve scaled to $100M+ in ARR, with teams across Europe, North America and APAC, and continue to expand through acquisitions including Qura, Walter AI and Graceview. We partner with world-class performers: including Aaron Judge and the New York Yankees, Ludvig Åberg (and his caddie), and campaigns featuring Jude Law. Joining Legora means three things. * We lean in: ownership over titles, outcomes over intentions. * We fight for excellence: high standards, direct, ego-free feedback. * We grow together: as a team and with our customers. Mission before ego. Everyone contributes. No one coasts. If you’re driven by impact, pace, and raising the bar. This is the place. THE ROLE As Lead Legal Engineer, you’ll operate as a player-coach: leading Legora’s most complex and high-impact client engagements while managing and developing a team of Legal Engineers. You’ll combine deep legal knowledge, product expertise, and people leadership to drive adoption, accelerate time-to-value, and deliver measurable outcomes across your clients and your team. WHAT YOU'LL DO * Leading enterprise-level pilots and implementations across multiple stakeholders and products, from discovery through go-live, with clear success metrics. * Owning priority client use cases end-to-end, shaping scalable onboarding and implementation frameworks. * Acting as a senior thought partner to clients, building trusted relationships with partners, legal ops, and innovation leaders. * Delivering executive-level demos, workshops, and presentations, clearly articulating value and handling complex objections. * Influencing internal teams (Product, Go-to-Market, Customer Success) on implementation strategy, setup, and handover. * Representing the voice of the customer, surfacing product gaps with evidence and driving them through to resolution. * Building and refining team processes, systems, and operating rhythms that scale delivery quality and team effectiveness as the Legal Engineering function grows. * Providing ongoing coaching, feedback, and career development support to drive individual and team growth. * Managing and developing a team of Legal Engineers, setting clear goals, expectations, and performance standards. * Leading hiring efforts for the Legal Engineering team, helping to attract and onboard top talent. WHAT YOU BRING You’ve built your career at the intersection of law, technology, delivery, and people leadership, and are comfortable owning complex work, leading senior conversations, and navigating ambiguity. You’ll thrive in this role if you: * Have a background in law, with experience at a top-tier firm, in-house legal team, or legal tech environment. * Have direct people management experience, including hiring, developing, and performance-managing a team in a client-facing or delivery environment. * Bring senior experience delivering complex client implementations or programmes with multiple stakeholders. * Are product-savvy and tech-curious, with a strong grasp of generative AI and legal workflows. * Communicate clearly and confidently with both technical and non-technical audiences. * Excel at stakeholder and programme management, influencing priorities and navigating high-stakes conversations. * Bring experience in legal tech or a technology-driven environment — a strong plus, though not required. * Bring structure to complexity, move quickly without sacrificing quality, and focus on outcomes over perfection. What’s In It For You * Global collaboration: Partner with teams and clients domestic and internationally. * Competitive package: Comprehensive salary, benefits, and tools for success. * Meaningful work: Your efforts shape how thousands of lawyers use AI daily. * In-person environment: Toronto office designed for ambitious builders. * Professional License & Certification Reimbursement Legora is an Equal Opportunity Employer At Legora, we believe great teams are built on diversity of thought and experience. We’re proud to be an equal opportunity employer and committed to creating an inclusive, high-performance culture where everyone can do their best work. We welcome people of all backgrounds and don’t discriminate based on race, color, religion, national origin, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, veteran status, or any other characteristic protected by law.

ABOUT US Legora is redefining how legal work gets done. Not built for lawyers, built with them. We work alongside the world’s best legal teams, who expect excellence, precision, and speed, and we hold ourselves to the same bar. Our AI-native workspace lets legal professionals move faster, think more clearly, and operate with sharper precision. By analysing thousands of documents in minutes and powering end-to-end workflows, we cut through complexity, teams can focus on what matters: judgment, strategy, and outcomes. 1,000+ customers across 50+ countries trust us, including Cleary Gottlieb, Goodwin, Linklaters, White & Case, Dentons, and Barclays. We’ve scaled to $100M+ in ARR, with teams across Europe, North America and APAC, and continue to expand through acquisitions including Qura, Walter AI and Graceview. We partner with world-class performers: including Aaron Judge and the New York Yankees, Ludvig Åberg (and his caddie), and campaigns featuring Jude Law. Joining Legora means three things. * We lean in: ownership over titles, outcomes over intentions. * We fight for excellence: high standards, direct, ego-free feedback. * We grow together: as a team and with our customers. Mission before ego. Everyone contributes. No one coasts. If you’re driven by impact, pace, and raising the bar. This is the place. What You'll Do Let's get the tricky part out of the way: this role doesn't fit neatly into a traditional box. It's part legal ops, part product specialist, part solutions architect, and part client whisperer. If you enjoy roles that stay static, this probably isn't it. Your mission is to help our clients, some of the most sophisticated in-house legal teams in the world, get the absolute most out of our platform. * Acting as a thought partner to General Counsels, Legal Operations leaders, and in-house teams - building trusted relationships, addressing tricky pain points, and identifying high-value opportunities for them to scale their use of Legora across their legal function. * Working together with Go To Market and Customer Success in taking full ownership of client relationships - from running pilots with key business units, to onboarding new team members, and ultimately guiding department-wide adoption across corporate legal teams. * Be the voice of in-house users inside Legora - sharing insights from legal ops teams, commercial lawyers, and compliance functions that directly inform product development, roadmap priorities, and strategic direction. * Delivering clear, confident product demos and training that bring the power of our platform to life - whether you're presenting to a GC, rolling out to regional teams, or training legal ops professionals. * Documenting best practices from leading legal departments, contribute to the development of scalable playbooks, and help shape how we grow this function globally. * Confidently helping in-house teams navigate one of the biggest shifts in how corporate legal operates - from evaluating the ROI and efficiency gains of AI to clearly mapping how AI will impact different functions, from contract management to regulatory compliance. What You Bring You come from the world of in-house law; but you've never been content with how things have always been done. You may have worked in a corporate legal department, juggling competing business priorities and doing more with less. Perhaps you've been in legal operations, driving efficiency and transformation initiatives. Maybe you've even moved into legal tech or consultancy, helping in-house teams modernise. Either way, you know how in-house legal teams think, work, and (sometimes) struggle and you're ready to help them level up with technology. * Have a background in law, with experience in an in-house legal team or corporate legal department - ideally with exposure to legal operations, process improvement, or technology implementation. * Are tech-curious and product-savvy. Not necessarily a coder, but passionate about navigating technical conversations, especially around things like generative AI, technology implementation, innovation and productivity. * Communicate clearly and confidently with diverse stakeholders, from General Counsels to business leaders, and from lawyers to engineers. I.e. translating across disciplines is second nature to you. * Bring structure to ambiguity and energy to complexity; and enjoy being the calm, credible presence in a fast-moving environment. * Understand how to evaluate and improve existing processes as a direct result of new and emerging technologies - whether that's streamlining contract workflows, improving matter management, or enhancing compliance processes. * Are proactive, self-directed, and comfortable juggling multiple client relationships at once. * Care deeply about quality, but don't get stuck in perfectionism - you get things done, and you make them better over time. * Understand the commercial realities of in-house life: doing more with limited resources, demonstrating value to the business, balancing risk and commercial objectives, and being a strategic partner rather than just a cost centre. A few more things: We're a fast-growing company with bold ambitions, so you'll be joining at a time when things are moving quickly - in the best possible way. You'll have a lot of autonomy, a lot of responsibility, and the chance to genuinely shape how this function evolves. Everyone here has a founder-mentality. If that sounds exciting rather than terrifying, we'd love to hear from you. What’s In It For You * Global collaboration: Partner with teams and clients domestic and internationally. * Competitive package: Comprehensive salary, benefits, and tools for success. * Meaningful work: Your efforts shape how thousands of lawyers use AI daily. * In-person environment: Toronto office designed for ambitious builders. * Professional License & Certification Reimbursement Legora is an Equal Opportunity Employer At Legora, we believe great teams are built on diversity of thought and experience. We’re proud to be an equal opportunity employer and committed to creating an inclusive, high-performance culture where everyone can do their best work. We welcome people of all backgrounds and don’t discriminate based on race, color, religion, national origin, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, veteran status, or any other characteristic protected by law.

ABOUT US Legora is redefining how legal work gets done. Not built for lawyers, built with them. We work alongside the world’s best legal teams, who expect excellence, precision, and speed, and we hold ourselves to the same bar. Our AI-native workspace lets legal professionals move faster, think more clearly, and operate with sharper precision. By analysing thousands of documents in minutes and powering end-to-end workflows, we cut through complexity, teams can focus on what matters: judgment, strategy, and outcomes. 1,000+ customers across 50+ countries trust us, including Cleary Gottlieb, Goodwin, Linklaters, White & Case, Dentons, and Barclays. We’ve scaled to $100M+ in ARR, with teams across Europe, North America and APAC, and continue to expand through acquisitions including Qura, Walter AI and Graceview. We partner with world-class performers: including Aaron Judge and the New York Yankees, Ludvig Åberg (and his caddie), and campaigns featuring Jude Law. Joining Legora means three things. * We lean in: ownership over titles, outcomes over intentions. * We fight for excellence: high standards, direct, ego-free feedback. * We grow together: as a team and with our customers. Mission before ego. Everyone contributes. No one coasts. If you’re driven by impact, pace, and raising the bar. This is the place. What You'll Do * Play a key role in supporting the company’s expansion into the Canadian market, contributing to strategic growth initiatives in this region. * Acting as a thought partner to clients - building trusted relationships, addressing tricky pain points, and identifying high-value opportunities for them to scale their use of Legora. * Working together with Customer Success in taking full ownership of client relationship - from running pilots in the early stages, to onboarding new users, and ultimately guiding full-firm adoption across major law firms and corporate legal departments. * Be the voice of the user inside Legora - sharing insights that directly inform product development, roadmap priorities, and strategic direction. * Delivering clear, confident product demos and training that bring the power of our platform to life. * Documenting best practices, contribute to the development of scalable playbooks, and help shape how we grow this function globally. * Confidently helping our clients navigate one of the biggest shifts in how the legal business operates - from evaluating the ROI and impact of AI to clearly mapping how AI will impact different practice areas What You Bring You come from the world of law; but you’ve never been content with how things have always been done. You may have started out at a top-tier law firm. Maybe you’ve worked in a corporate legal team, seeing thorny operational problems from the inside. Perhaps you've even tried disrupting the status-quo through a legal tech company, or ventures of your own. Either way, you've had experience beyond the traditional legal career path. Either way, you know how legal teams think, work, and (sometimes) struggle and you're ready to help them level up with technology. * Have a desire to bring cutting edge legal technology to the world class Canadian legal market * Have a background in law, with experience at a top-tier firm or in-house legal team. * Are tech-curious and product-savvy. Not necessarily a coder, but passionate navigating technical conversations, especially around things like generative AI, technology implementation, innovation and productivity . * Communicate clearly and confidently with diverse stakeholders, both lawyers and engineers. I.e. translating across disciplines is second nature to you. * Bring structure to ambiguity and energy to complexity; and enjoy being the calm, credible presence in a fast-moving environment. * Understand how to evaluate and improve existing processes as a direct result of new and emerging technologies * Are proactive, self-directed, and comfortable juggling multiple client relationships at once. * Care deeply about quality, but don’t get stuck in perfectionism - you get things done, and you make them better over time. What’s In It For You * Global collaboration: Partner with teams and clients domestic and internationally. * Competitive package: Comprehensive salary, benefits, and tools for success. * Meaningful work: Your efforts shape how thousands of lawyers use AI daily. * In-person environment: Toronto office designed for ambitious builders. * Professional License & Certification Reimbursement Legora is an Equal Opportunity Employer At Legora, we believe great teams are built on diversity of thought and experience. We’re proud to be an equal opportunity employer and committed to creating an inclusive, high-performance culture where everyone can do their best work. We welcome people of all backgrounds and don’t discriminate based on race, color, religion, national origin, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, veteran status, or any other characteristic protected by law.

Bilfinger är en ledande internationell leverantör av industritjänster med över 30 000 medarbetare världen över. I Norden finns cirka 3 500 anställda på ett 70-tal orter i Sverige, Norge, Finland och Danmark. I Kiruna arbetar teamet med teknisk isolering och plåtarbeten inom bland annat industri, fastigheter och ventilation. Uppdragen varierar och kunderna finns bland annat inom industri, värmeverk och byggsektorn. Vill du ha ett varierande jobb där du får arbeta praktiskt, ta ansvar och utvecklas tillsammans med ett stabilt och internationellt företag med stora utvecklingsmöjligheter? Nu söker Bilfinger nya isoleringsmontörer till teamet i Kiruna — vi välkomnar både dig med erfarenhet och dig som vill lära dig yrket.  Det här är en rekrytering som sköts av Professionals Nord på uppdrag av Bilfinger.  Om Bilfinger Bilfinger är en ledande internationell leverantör av industritjänster med över 30 000 medarbetare världen över. I Norden finns cirka 3 500 anställda på ett 70-tal orter i Sverige, Norge, Finland och Danmark. I Kiruna arbetar teamet med teknisk isolering och plåtarbeten inom bland annat industri, fastigheter och ventilation. Uppdragen varierar och kunderna finns bland annat inom industri, värmeverk och byggsektorn. Här blir du en del av ett sammansvetsat team där man hjälps åt, lär av varandra och har nära till både skratt och utveckling i vardagen. Om tjänsten Som isoleringsmontör arbetar du med teknisk isolering och plåtbeklädnad av exempelvis: rör och ventilationskanaler pannor och tankar cisterner och behållare byggplåt   Arbetet är varierande och sker både ute hos kunder och på olika projekt i Kirunaområdet, med Kiruna som utgångspunkt. Det förekommer även resor till Gällivare och Svappavaara.   Du får stor frihet under ansvar och möjlighet att själv planera delar av ditt arbete. För rätt person finns också möjlighet att gå som lärling och utbilda sig till certifierad isoleringsplåtslagare — med lön under utbildningstiden.  Vi söker dig som Vi tror framför allt att du är en person som gillar praktiskt arbete, är nyfiken och vill utvecklas.  Tidigare erfarenhet är meriterande, men rätt inställning och vilja att lära väger tungt. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet från isolering, plåtslageri, ventilation, VVS eller liknande praktiskt yrke B-körkort Goda kunskaper i svenska   Det är meriterande om du har certifikat som isoleringsplåtslagare eller VVS-isolerare. För att trivas i rollen tror vi att du är:  Social och tycker om att samarbeta med andra Självgående och ansvarstagande Serviceinriktad i mötet med kunder En person som värdesätter säkerhet, kvalitet och ordning Hos Bilfinger är laget viktigast. Därför läggs stor vikt vid personlighet och driv. Du erbjuds Ett fritt och varierande arbete Stora möjligheter att utvecklas i yrket Trygg anställning hos ett stabilt företag Stöttande kollegor och bra introduktion Friskvårdsbidrag och sjukvårdsförsäkring Kollektivavtal med förmåner som exempelvis arbetstidsförkortning  Möjlighet till utbildningar och certifieringar Servicebil i tjänsten Arbetstiderna är förlagda dagtid, måndag–fredag kl. 07.00–16.00. Bilfinger genomför alkohol- och drogtest i samband med nyanställning. Det kommer även utföras en bakgrundskontroll med utdrag från belastningsregister.  START: Enligt överenskommelse OMFATTNING: Heltid STAD: Kiruna URVAL: Sker löpande KONTAKT: Hanna Degerhäll / hanna.degerhall@pn.se (mailto:hanna.degerhall@pn.se) #Bilfinger #Isoleringsmontör #Isolering #Ventilation #Plåtslageri Sök tjänsten nedan genom att fylla i din information samt bifoga dokument. Logga gärna vidare in på ”Mina sidor” efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta hanna.degerhall@pn.se (mailto:hanna.degerhall@pn.se)

Nu söker vi C-chaufförer till en kund inom återvinningsbranschen. I rollen arbetar du med insamling och hantering av återvinningsmaterial. Du kör dagliga rutter enligt planering och ansvarar för att arbetet utförs på ett säkert, effektivt och professionellt sätt. Arbetet är varierande och passar dig som trivs med ett aktivt arbete där du tar stort eget ansvar. För rätt person finns goda möjligheter till en långsiktig anställning och fortsatt utveckling hos kunden. Arbetstider Arbetet är förlagt till något av följande skift: Dag: 06.00–14.30/15.00 Kväll: 15.00–22.30 Vi söker dig som Har C-körkort (krav). Har giltigt YKB (krav). Är ansvarstagande, punktlig och har en positiv inställning. Trivs med ett fysiskt arbete och att arbeta självständigt. Har god servicekänsla. Behärskar svenska i tal och skrift. Ansökan Låter detta som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Om Uniflex Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag med över 20 års erfarenhet av att matcha rätt kompetens med rätt arbetsplats. Sedan 2002 har vi hjälpt företag att hitta rätt kompetens inom industri, teknik, produkktion, lager och logistik – från operativa roller till produktionsnära ledare och specialister. Genom bemanning, rekrytering och samarbeten med underkonsulter matchar vi varje dag medarbetare med företag över hela landet. Let's get to work!

Dina arbetsuppgifter Är du en erfaren CE-chaufför som trivs med frihet under ansvar och vill bli en del av ett företag med familjär känsla och stark gemenskap? Då kan detta vara tjänsten för dig. Vi söker nu en CE-chaufför till en etablerad transportverksamhet på Höglandet. Företaget befinner sig i en expansiv fas med flera nya uppdrag och behöver därför förstärka teamet med ytterligare en engagerad, ansvarstagande och självgående chaufför. I rollen kommer du att köra både bil och släp samt trailer, beroende på uppdrag och verksamhetens behov. Vi söker dig som är van att hantera större ekipage, har god förståelse för transportflöden och som tar stort ansvar för både fordon, gods och kundrelationer. Du kommer att ligga ute några dagar i veckan (fjärrkörningar). Din profil Vi söker dig som: Har CE-körkort och giltigt YKB Har några års erfarenhet av att köra ekipage med släp Är trygg i lastning och lossning av gods Har god förståelse för transportbranschen och trafiksäkerhet Är självgående, ansvarstagande och lösningsorienterad Trivs med att planera ditt eget arbete under frihet och ansvar Meriterande: ADR-utbildning Truckkort Erfarenhet av distribution, partigods eller fjärrtransporter Om företaget Vi erbjuder dig en långsiktig tjänst i ett stabilt och växande företag där kvalitet, yrkesstolthet och medarbetarnas utveckling står i fokus. Här får du möjlighet att arbeta i en modern produktionsmiljö tillsammans med erfarna kollegor och bidra till att leverera produkter av högsta kvalitet. Du erbjuds konkurrenskraftiga villkor, en trygg anställning och en arbetsplats med korta beslutsvägar. Företaget präglas av en familjär kultur där gemenskap, respekt och samarbete är en naturlig del av vardagen. Här hjälps man åt, delar med sig av sin kunskap och arbetar tillsammans mot gemensamma mål. Du blir en del av ett engagerat och sammansvetsat team där noggrannhet, ansvarstagande och kvalitetstänk värdesätts högt. För rätt person finns goda möjligheter att utvecklas och växa tillsammans med verksamheten. Om oss NN Bemanning & Rekrytering är ett bemannings- och rekryteringsföretag med stark lokal förankring och rikstäckande verksamhet. Vi är anslutna till Almega Kompetensföretagen och omfattas av kollektivavtal, vilket innebär att vi följer branschens regler, kvalitetskrav och etiska riktlinjer. Detta skapar trygghet för såväl våra kunder som våra medarbetare. Vi tror starkt på lokal närvaro, långsiktiga kundrelationer och rätt kompetens på rätt plats – faktorer som är avgörande för framgångsrika samarbeten. Med kontor i Vetlanda och Eksjö finns vi nära kunder och kandidater i Höglandet, samtidigt som vi levererar bemannings- och rekryteringslösningar till företag över hela Sverige. Vi tillsätter såväl kollektivanställda som tjänstemän och erbjuder flexibla lösningar anpassade efter varje kunds unika behov. Oavsett om det gäller kortsiktiga bemanningslösningar eller långsiktiga rekryteringar strävar vi efter att leverera hög kvalitet i varje uppdrag. Är du redo att ta nästa steg i karriären? Vi hjälper dig att hitta nya möjligheter och arbetar aktivt för att utveckla och ta tillvara din kompetens genom spännande uppdrag och värdefull arbetslivserfarenhet. Sedan starten har vi etablerat samarbeten med över 20 nöjda kunder. Genom vårt engagemang, vår lyhördhet och vår flexibilitet fortsätter vi att växa tillsammans med våra kunder och kandidater. Vår spetskompetens finns inom industri, lager, logistik och entreprenad, där vi dagligen hjälper företag att hitta rätt kompetens och kandidater att hitta rätt arbetsplats. Vad NNBR erbjuder: Denna rekryteringsprocess hanteras av NNBR. Anställningen kan antingen ske direkt hos vår kund eller inledas med en provanställning via NNBR, med ambitionen att därefter övergå i anställning hos kundföretaget. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi går igenom ansökningar kontinuerligt och kontaktar kandidater som motsvarar tjänstens kvalifikationer och kravprofil. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Hassan Nqila på Hassan@nnbr.se eller 076-199 74 34. Hos oss får du: -Kollektivavtal och schyssta villkor -Möjlighet till personlig utveckling -Tjänstepension och försäkringar enligt avtal -Marknadsmässig lön -En spännande och varierande roll -Engagerade kollegor och god sammanhållning -Goda chanser till kompetensutveckling och långsiktig anställning

Nu söker vi en ny medarbetare till uppdrag för kunds räkning, med utgång från Årsta kombiterminal. >>Start omgående. Arbetet går ut på att med lastbil leverera och hämta in styckegods till/från främst företag i Stor- Stockholm med omnejd. Du skall själv lägga upp din rutt med hänsyn till effektivitet, tidspassningar etc. Lastning och lossning både via bakgavel och sidodörrar. Fordonskontroll, registrering av fraktsedlar, kvittenser, städning av lastutrymme och kupé. Tidsrapportering mm. Vi söker dig som. Har CE behörighet, giltigt YKB och gärna några års erfarenhet innanför västen. Är kvick i steget, kan lösa utmaningar och följa instruktioner. Är noggrann och tar hand om fordonet, godset och kundernas förtroende. Då det sker många kundkontakter är det viktigt att du behärskar det svenska språket i tal och skrift och att du håller ett vårdat yttre. Vi erbjuder en trygg anställning i ett etablerat företag med kollektivavtal och lång branscherfarenhet. Är du en ansvarsfull person som vill utvecklas som yrkesperson inom transportbranschen är du välkommen att fylla i en anmälan eller söka via epost.

Om jobbet Din huvudsakliga sysselsättning är att leverera livsmedel till Axfoods butiker och se till att de får rätt varor, på rätt sätt och i rätt tid. Du kommer att leverera både torrvaror och kyl/frysvaror i burar och på pallar som du lossar på plats hos butikerna. Det kan också hända att du vid behov hjälper till med lastning på terminalen. Du utgår från Dagabs terminal som ligger i Bålsta dit du också återvänder efter avslutat pass. Introduktion och upplärning av rutiner och processer sker innan start i 5 dagar mån- fre efter de att du gjort back test med bil och släp.  Vem söker vi: Du har god erfarenhet av chaufförsarbete och kundkontakt samt hög servicekänsla Du är trygg med att backa till kaj med lastbil och släp Du har bra sinne för ordning och noggrannhet Då arbetet kan vara fysiskt krävande ser vi gärna att du tar hand om din hälsa och har god fysik så du kan arbeta ergonomiskt korrekt. Vikt kommer även att läggas vid dina övriga personliga egenskaper Arbetstider: Vi ser helst att du kan vara flexibel med vilka dagar och tider du kan arbeta, för att kunna stötta upp där behovet är som störst. (Kan eventuellt bli rullande schema) Generellt schema för närlivs distribution : Måndag 07.00-16.00, Tisdag-fredag 06.00-16.00 Generellt schema för all livs (fjärr) distribution: Rullande schema förlagt på dygnets alla timmar. Krav: CE-körkort Giltigt YKB ADR 1.3 Truckkort Du kan utan hinder förstå, prata och läsa svenska Meriterande: Minst 6 månaders daglig körning av tung lastbil med släp Tidigare erfarenhet av livsmedels distribution Tillsättning: Du börjar som anställd hos Job&Talent med stor möjlighet att gå över i anställning direkt hos Dagab. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Ansökningar tas endast emot via denna annons. Kontroll av belastningsregister kommer att utföras för att säkerställa att de aktuella kandidaterna inte har en bakgrund som är oförenlig med den aktuella tjänsten Varmt välkommen med din ansökan!

Chaufför Vi söker en ansvarsfull och serviceinriktad chaufför för internkörningar och kundskiften. lastväxlare och liftdumper Tjänsten är heltid, måndag till fredag, med arbetstid från 07:00 till 16:00, Arbetsuppgifter: Utföra internkörningar inom företaget, kundskiften och liknande Säkerställa att transporter genomförs på ett effektivt och säkert sätt Underhålla fordonet, inklusive enklare reparationer och justeringar vid behov Kvalifikationer: Ce-körkort (krav) , ykb och gärna adr digitaltförarkort Tidigare erfarenhet av chaufförsarbete är meriterande God kommunikationsförmåga och kundservice Förmåga att arbeta självständigt och i team En person med eget driv och hög närvaro Vi erbjuder: Avtals enlig lön En trygg och stimulerande arbetsmiljö tillträde omgående Är du intresserad av att bli en del av vårt team? Skicka din ansökan och CV till carita.holmberg@lantzmetall.se senast 26-09-15 Vi ser fram emot att höra från dig!