Search results for "Samhällsfrågor"

När samhällsfrågor förändras snabbt behöver också informationsstrukturen göra det. Hos oss på Migrationsverket får du vara med och bygga den ordning som gör komplexa verksamheter tydligare, mer sammanhållna och bättre rustade för framtiden. Vi söker nu informationsarkitekter som vill ta en nyckelroll i arbetet med att utveckla vår informationsarkitektur och skapa förutsättningar för ett mer effektivt, rättssäkert och långsiktigt hållbart informationsflöde. Hos oss arbetar du i gränslandet mellan verksamhet, teknik och styrning. Du blir en del av ett sammanhang där informationsarkitektur är avgörande för att vi ska kunna möta både legala krav och verksamhetens behov – i en organisation som verkar i en föränderlig omvärld och där digitalisering är en central del av utvecklingen. Digitaliserings- och utvecklingsavdelningens uppdrag är att driva utvecklingen av Migrationsverkets processer och förmågor genom innovation och digitalisering. Avdelningen arbetar för att öka effektiviteten och kvaliteten i verksamheten genom sammanhållen processtyrning och verksamhetsutveckling, med och utan it-inslag. Här finns också ansvar för myndighetens IT-drift och infrastruktur. Om jobbet Som informationsarkitekt hos oss har du en viktig roll i att bygga upp och vidareutveckla Migrationsverkets övergripande informationsarkitektur. Du arbetar både strategiskt och operativt med att ta fram, utveckla och förvalta de modeller som behövs för att etablera och stödja målarkitekturen. Du bidrar till att information ses som en strategisk tillgång och struktureras på ett sätt som stärker både verksamheten och myndighetens rättsliga ansvar. Exempel på arbetsuppgifter: fånga och samordna behov av kartläggning av informationsmängder inom olika verksamhetsområden och utvecklingsinsatser, utveckla och förvalta informationsmodeller för nuläge och nyläge som styr utvecklingen mot beslutad målarkitektur, långsiktigt ansvara för att Migrationsverkets centrala informationsarkitektur och informationsmodeller utvecklas och förvaltas enligt gällande standarder, säkerställa att informationsmodeller används i verksamhetsutvecklingen och ge stöd till utvecklingsinitiativ i den praktiska tillämpningen, utbilda och vägleda roller i utvecklingsarbetet som behöver förstå och använda informationsmodellerna, genomföra utredningar och ta fram analytiska beslutsunderlag, samverka inom arkitekturfunktionen och med andra arkitektroller för att säkerställa en sammanhållen arkitektur. Tjänsten är placerad vid sektionen för strategi- och informationsstyrning och utgör en viktig del av myndighetens virtuella arkitekturfunktion. Funktionen leds av två huvudarkitekter och består av flera olika arkitektroller. Rollen innebär många kontaktytor, både inom DUA, med andra avdelningar och med externa samarbetspartners. Vem är du? Vi söker dig som drivs av att förstå, analysera och strukturera stora och komplexa informationsmängder. Du har god analytisk förmåga och ser helheten utan att tappa detaljerna i informationsstrukturen. Du är samarbetsorienterad och har en naturlig förmåga att leda och koordinera arbete. Samtidigt är du pedagogisk och kommunikativ, med förmåga att förklara komplexa samband för olika målgrupper, både i tal och skrift. Du är prestigelös, skapar engagemang omkring dig och bidrar till delaktighet och framdrift i verksamheten. I rollen som statstjänsteman ställs höga krav på omdöme samt säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din lämplighet för tjänsten. Vi söker dig som har: relevant universitets- eller högskoleutbildning, minst 120 hp, inom exempelvis data-/systemvetenskap, informatik, ingenjörsvetenskap eller annan utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet, flerårig erfarenhet av arbete med informations- och/eller verksamhetsarkitektur, dokumenterad erfarenhet av informations-, begrepps- och/eller datamodellering, till exempel ArchiMate, UML, IRM eller liknande, erfarenhet av arbete i EA-verktyg, till exempel Sparx EA, Aris Connect eller liknande, god förståelse för krav på informationshantering ur legala, verksamhetsmässiga och digitaliseringsperspektiv, god kommunikativ förmåga samt förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du har: certifiering som informationsarkitekt eller verksamhetsarkitekt, erfarenhet av att etablera målarkitektur i stora och komplexa organisationer, erfarenhet av arkitekturella ramverk, till exempel TOGAF. Anställningsvillkor Placering: Göteborg, Stockholm eller Norrköping. Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Heltid, kontorstider. Lön: Individuell lönesättning tillämpas utifrån ansvar, kompetens, erfarenhet och prestation. Förmåner: Som medarbetare hos oss får du ta del av flera förmåner som bidrar till en god balans mellan arbete och privatliv. Ansökan Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är den 16 augusti 2026. För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret. Du ansöker till: Informationsarkitekt – skapa strukturen bakom samhällsviktiga beslut Vi har valt att ta bort det personliga brevet och ersätta det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Vi ber om förståelse för att svarstiderna kan vara längre under semesterperioden. Vill du veta mer? Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Marlené Svegreus, marlene.svegreus@migrationsverket.se. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av rekryteringsspecialist Charlott Olsson på 010-485 91 86 eller charlott.margareta.olsson@migrationsverket.se. Välkommen med din ansökan och bli en del av arbetet med att utveckla Migrationsverkets informationsarkitektur.

När samhällsfrågor förändras snabbt behöver också informationsstrukturen göra det. Hos oss på Migrationsverket får du vara med och bygga den ordning som gör komplexa verksamheter tydligare, mer sammanhållna och bättre rustade för framtiden. Vi söker nu informationsarkitekter som vill ta en nyckelroll i arbetet med att utveckla vår informationsarkitektur och skapa förutsättningar för ett mer effektivt, rättssäkert och långsiktigt hållbart informationsflöde. Hos oss arbetar du i gränslandet mellan verksamhet, teknik och styrning. Du blir en del av ett sammanhang där informationsarkitektur är avgörande för att vi ska kunna möta både legala krav och verksamhetens behov – i en organisation som verkar i en föränderlig omvärld och där digitalisering är en central del av utvecklingen. Digitaliserings- och utvecklingsavdelningens uppdrag är att driva utvecklingen av Migrationsverkets processer och förmågor genom innovation och digitalisering. Avdelningen arbetar för att öka effektiviteten och kvaliteten i verksamheten genom sammanhållen processtyrning och verksamhetsutveckling, med och utan it-inslag. Här finns också ansvar för myndighetens IT-drift och infrastruktur. Om jobbet Som informationsarkitekt hos oss har du en viktig roll i att bygga upp och vidareutveckla Migrationsverkets övergripande informationsarkitektur. Du arbetar både strategiskt och operativt med att ta fram, utveckla och förvalta de modeller som behövs för att etablera och stödja målarkitekturen. Du bidrar till att information ses som en strategisk tillgång och struktureras på ett sätt som stärker både verksamheten och myndighetens rättsliga ansvar. Exempel på arbetsuppgifter: fånga och samordna behov av kartläggning av informationsmängder inom olika verksamhetsområden och utvecklingsinsatser, utveckla och förvalta informationsmodeller för nuläge och nyläge som styr utvecklingen mot beslutad målarkitektur, långsiktigt ansvara för att Migrationsverkets centrala informationsarkitektur och informationsmodeller utvecklas och förvaltas enligt gällande standarder, säkerställa att informationsmodeller används i verksamhetsutvecklingen och ge stöd till utvecklingsinitiativ i den praktiska tillämpningen, utbilda och vägleda roller i utvecklingsarbetet som behöver förstå och använda informationsmodellerna, genomföra utredningar och ta fram analytiska beslutsunderlag, samverka inom arkitekturfunktionen och med andra arkitektroller för att säkerställa en sammanhållen arkitektur. Tjänsten är placerad vid sektionen för strategi- och informationsstyrning och utgör en viktig del av myndighetens virtuella arkitekturfunktion. Funktionen leds av två huvudarkitekter och består av flera olika arkitektroller. Rollen innebär många kontaktytor, både inom DUA, med andra avdelningar och med externa samarbetspartners. Vem är du? Vi söker dig som drivs av att förstå, analysera och strukturera stora och komplexa informationsmängder. Du har god analytisk förmåga och ser helheten utan att tappa detaljerna i informationsstrukturen. Du är samarbetsorienterad och har en naturlig förmåga att leda och koordinera arbete. Samtidigt är du pedagogisk och kommunikativ, med förmåga att förklara komplexa samband för olika målgrupper, både i tal och skrift. Du är prestigelös, skapar engagemang omkring dig och bidrar till delaktighet och framdrift i verksamheten. I rollen som statstjänsteman ställs höga krav på omdöme samt säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din lämplighet för tjänsten. Vi söker dig som har: relevant universitets- eller högskoleutbildning, minst 120 hp, inom exempelvis data-/systemvetenskap, informatik, ingenjörsvetenskap eller annan utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet, flerårig erfarenhet av arbete med informations- och/eller verksamhetsarkitektur, dokumenterad erfarenhet av informations-, begrepps- och/eller datamodellering, till exempel ArchiMate, UML, IRM eller liknande, erfarenhet av arbete i EA-verktyg, till exempel Sparx EA, Aris Connect eller liknande, god förståelse för krav på informationshantering ur legala, verksamhetsmässiga och digitaliseringsperspektiv, god kommunikativ förmåga samt förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du har: certifiering som informationsarkitekt eller verksamhetsarkitekt, erfarenhet av att etablera målarkitektur i stora och komplexa organisationer, erfarenhet av arkitekturella ramverk, till exempel TOGAF. Anställningsvillkor Placering: Göteborg, Stockholm eller Norrköping. Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Heltid, kontorstider. Lön: Individuell lönesättning tillämpas utifrån ansvar, kompetens, erfarenhet och prestation. Förmåner: Som medarbetare hos oss får du ta del av flera förmåner som bidrar till en god balans mellan arbete och privatliv. Ansökan Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är den 16 augusti 2026. För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret. Du ansöker till: Informationsarkitekt – skapa strukturen bakom samhällsviktiga beslut Vi har valt att ta bort det personliga brevet och ersätta det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Vi ber om förståelse för att svarstiderna kan vara längre under semesterperioden. Vill du veta mer? Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Marlené Svegreus, marlene.svegreus@migrationsverket.se. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av rekryteringsspecialist Charlott Olsson på 010-485 91 86 eller charlott.margareta.olsson@migrationsverket.se. Välkommen med din ansökan och bli en del av arbetet med att utveckla Migrationsverkets informationsarkitektur.

Ansök om tjänsten "Analytiker – fokus på samhällsfrågor kopplade till fossilfri elproduktion" hos Energimyndigheten via deras ansökningsportal.

Vill du bidra till Sveriges energiomställning genom kvalificerad analys? Som analytiker på Energimyndigheten arbetar du nära aktuella samhällsfrågor och tar fram analyser som stödjer omställningen till ett hållbart energisystem. Hos oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet där din kompetens används i aktuella energifrågor.   Energimyndigheten arbetar för en fossilfri och robust energiförsörjning. Försörjningstrygghet, konkurrenskraft och ekologisk hållbarhet är perspektiv som ska förenas för att säkra framtidens energisystem.  Dina arbetsuppgifter – skapa förutsättningar för fossilfri elproduktion  Som analytiker på enheten Elproduktion och samhälle arbetar du med frågor kopplade till elektrifieringen och utvecklingen av framtidens energisystem. Arbetet omfattar kvalificerade utredningar- och analyser där du väger samman energi, samhällsbyggnad och miljöintressen. Du genomför både fördjupade analyser inom specifika områden och analyser av mer övergripande frågor om energisystemets utveckling. Du analyserar energipolitiska mål och styrmedel, elmarknadens utveckling, och omvärldsfaktorer som påverkar elsystemet. En stor del av arbetet består av att ta fram rapporter och beslutsunderlag, samt att kommunicera resultat och slutsatser internt och externt.   Exempel på arbetsuppgifter:  Delta i utredningsarbete.  Göra bedömningar och lämna ställningstaganden i remissärenden.  Analysera och beskriva förutsättningar för olika former av elproduktion och hur de påverkar utvecklingen av elsystemet.  Analysera hur olika regelverk tillämpas och påverkar elproduktion i samhället.  Du blir en del av en enhet som arbetar för att skapa förutsättningar för fossilfri elproduktion i samhället. Arbetet ställer krav på nyfikenhet, samarbetsförmåga och ett analytiskt förhållningssätt. Du ser helheten och tar hänsyn till det större perspektivet samt har god analytisk förmåga.  Kvalifikationer  Vi söker dig som har akademisk examen, motsvarande minst tre års heltidsstudier med inriktning mot naturvetenskap, nationalekonomi, statsvetenskap eller annat område som Energimyndigheten bedömer är relevant. Du har intresse för samhällsfrågor, särskilt inom energi, miljö eller samhällsutveckling. Du analyserar och strukturerar information, drar relevanta slutsatser samt föreslår åtgärder. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift, samt goda datakunskaper i moderna IT-system.  Det är meriterande om du har:  Erfarenhet av att driva uppdrag eller projekt, från arbete, skola eller praktik.  Erfarenhet av analys- eller utredningsarbete, till exempel från myndighet, industri, forskningsinstitut eller branschorganisation.  Erfarenhet av arbete med samexistens mellan energiinfrastruktur, samhällsbyggnad, bevarandeintressen eller liknande.  Kunskap om tillståndsprocesser inom elproduktion.  Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. Du arbetar strukturerat och lösningsorienterat. Du blir snabbt självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. För att lyckas i rollen har du god kommunikativ förmåga och kan representera myndigheten i olika sammanhang. I rollen hanterar du komplexa regelverk där lagstiftning och olika intressen behöver vägas samman. Arbetet kräver noggrannhet och gott omdöme. Vi ser fram emot att träffa dig med engagemang och intresse för tjänsten!  Om oss  Enheten elproduktion och samhälle huvudsakliga uppgift är att möjliggöra för elektrifiering genom analyser och kunskap om fossilfri elproduktions förutsättningar i elsystemet och samhället i stort. Enheten arbetar med analyser för alla olika typer av elproduktion. Vi samarbetar nära andra delar av myndigheten och även med andra myndigheter, samt externa aktörer.  Vårt erbjudande  Hos oss får du arbeta i ett öppet och kreativt klimat där du kan utveckla din kompetens och bidra till samhällsnytta. Här finns goda möjligheter till lärande, variation och utveckling – samtidigt som du får förutsättningar att skapa en hållbar balans mellan arbete och privatliv.  Tjänsten är placerad på huvudkontoret i centrala Eskilstuna, nära reseförbindelser till Stockholm, Västerås och andra närliggande städer. Vi arbetar aktivitetsbaserat och erbjuder flexibla arbetstider samt möjlighet till distansarbete.  Vi har ett friskvårdsbidrag, två friskvårdstimmar varje vecka och ett gym på arbetsplatsen. Dessutom får du förmånliga villkor för semester, ledighet på klämdagar, förmånscykel, föräldraledighet och tjänstepension. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna https://www.energimyndigheten.se/om-oss/jobba-pa-energimyndigheten/  Bra att veta  Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders inledande provanställning. Tjänster inom Energimyndigheten kan komma att placeras i säkerhetsklass, vilket innebär säkerhetsprövning och registerkontroll enligt bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vid tillsvidareanställning kan det bli aktuellt med krigsplacering i myndigheten.  Skicka in din ansökan med CV på svenska senast den 2026.08.17. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder urvalsfrågor som ligger till grund för det första urvalet vi gör. Tester och arbetsprov kan komma att användas under rekryteringsprocessen.  Om du vill skicka in din ansökan på annat sätt än via vår hemsida, vänligen märk den med diarienummer 2026-009627. Vi arbetar aktivt för att främja mångfald och motverka diskriminering, och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta oss på HR så hjälper vi dig att skicka in din ansökan på ett säkert sätt. Observera att din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.  Frågor?  Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Elin Larsson på telefon 016-544 24 82 eller HR-partner Lisa Holmström på telefon 016 542 84 17.   Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter via växeln på telefonnummer 016-544 20 00. Våra fackliga representanter: Martin Larsson, SACO och Petra Lindblom Haddad ST.

Brinner du för samhällsfrågor? Vi söker en stor bredd av praktikanter med olika erfarenheter och bakgrunder. Hos oss samsas statsvetare med kommunikatörer, national- och företagsekonomer, art directors, hållbarhetsexperter, copywriters, journalister och retoriker – för att nämna några. Vi vet att en mångfald av bakgrunder, perspektiv och kompetenser behövs för att hitta de bästa lösningarna på de mest komplexa utmaningarna. Det som förenar oss alla är ett genuint intresse för samhällsfrågor. Praktiken måste vara en del av din universitetsutbildning/högskoleutbildning, och bör vara minst 3 månader. Är du intresserad? Skicka in ditt CV och personligt brev och ange vilken termin du söker till, vilket kontor som är intressant samt vilka datum som är aktuella. Vi läser alla ansökningar och återkopplar om vi har möjlighet att erbjuda en plats.

Älmhults kommun finns i södra Småland med närhet till goda kommunikationer och natursköna områden. I Älmhult kombinerar du den mindre ortens fördelar och charm med en unik internationell atmosfär. Här är det lätt att leva och bo och du har nära till det mesta. Vi är cirka 1800 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till Älmhults invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Tillsammans gör vi skillnad! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu 1-2 engagerade socialsekreterare till vår vuxenenhet. Här arbetar du med viktiga samhällsfrågor inom skadligt bruk och beroende, våld i nära relationer och hedersproblematik samt socialpsykiatri. Hos oss får du ett varierat och utvecklande arbete där du: Tar emot och handlägger anmälningar och ansökningar Utreder behov och fattar beslut enligt gällande lagstiftning Följer upp insatser, internt och externt Ger rådgivning, stöd och konsultation till invånare och samverkansparter. Arbetet kräver att du kan arbeta både självständigt och i team, och att du är trygg i din yrkesroll. Du behöver kunna fatta snabba och välgrundade beslut samt möta människor med professionalism och respekt. Du blir en del av en liten och engagerad arbetsgrupp där vi stöttar varandra och tillsammans skapar en god arbetsmiljö. Vi värdesätter samarbete, flexibilitet och ett gott bemötande. Enheten ingår i ett tvärprofessionellt våldsteam med specialistkompetens, där vi gemensamt utvecklar arbetet kring våldsutsatthet. Vi satsar också på framtiden genom ett statsbidrag utvecklar vi just nu arbetet med stadigvarande boende för våldsutsatta i nära relationer, ett viktigt och meningsfullt område. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • har en socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • är nyfiken, kreativ, noggrann, självständig och flexibel • har god förmåga att prioritera • har god samarbetsförmåga såväl internt som externt • är intresserad av att arbeta utifrån individens egna möjligheter och resurser • har ett engagemang och vill vara med och utveckla verksamheten B-körkort är ett krav. Erfarenhet är meriterande. Tveka inte att söka vi ser fram emot att höra från dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 Eller enligt överenskommelse. Älmhults kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering och tar inte emot personliga brev. Urvalet görs istället utifrån CV, urvalsfrågor och intervjuer kopplade till tjänstens krav. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba på Älmhults kommun: https://www.almhult.se/jobba-hos-oss Innan anställning måste du kunna visa att du har rätt att arbeta, i enlighet med utlänningsförordningen. Det innebär att du behöver styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom att uppvisa pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med en identitetshandling. Om du inte kan göra det måste du istället visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller på annat sätt bevisa att du är undantagen från kravet på arbetstillstånd. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vi söker migrationshandläggare till medborgarskapsenheter i Norrköping! Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och ett kontinuerligt lärande. Vi erbjuder ett jobb som är viktigt på riktigt Det händer mycket i vår omvärld och många människor söker sig till Sverige. Vi har därför behov av att stärka upp vår verksamhet med fler medarbetare som kan hjälpa till i de delar av verksamheten där behovet för tillfället är som störst. Vår verksamhet är stor och över tid kan det finnas behov av din kompetens även inom andra ärendeslag, utvecklingsmöjligheterna är således många. Oavsett var i verksamheten du kommer att arbeta så har du en betydelsefull roll i att bidra till genomförandet av vårt viktiga samhällsuppdrag. Ditt jobb hos oss är viktigt på riktigt. Vad gör en migrationshandläggare? Som migrationshandläggare arbetar du med att handlägga, utreda, besluta och ta fram förslag till beslut i olika typer av ärenden. Besluten har rättslig verkan för enskilda personer och påverkar deras rätt till förmåner, rättigheter och skyldigheter. Därutöver arbetar du med administration där du hanterar akter och handlingar som har kommit in eller upprättats i ett ärende. I din roll möter du och har samtal med personer som har ett ärenden hos Migrationsverket och andra intressenter. Samtalen kan handla om att underrätta om beslut eller informera om Migrationsverkets processer samt vägleda och ge service. Du identifierar och hanterar eventuella särskilda behov hos personer och i förekommande fall håller du samtal med vuxna och barn i utsatta situationer. Vem är du? En engagerad och strukturerad person som vill arbeta med viktiga samhällsfrågor i en dynamisk miljö! Vi söker dig som kan utreda, fatta beslut i ärenden och ge professionell service. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du gör skillnad på riktigt. Som person är du: Strukturerad: Du planerar och organiserar ditt arbete självständigt och effektivt, även i tider av högt tempo eller förändring. Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Kommunikativ: Du är tydlig, lyhörd och kan förklara komplexa beslut och processer på ett pedagogiskt sätt. Du säkerställer att ditt budskap når fram till alla berörda parter. Samarbetsvillig: Du har en god samarbetsförmåga och du trivs med att arbeta i team. Du samverkar smidigt och på ett bra sätt med kollegor och andra aktörer. Har gott Omdöme: Du agerar professionellt med hög sekretess-och säkerhetsmedvetenhet i myndighetsutövningen. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Du som söker har Akademisk utbildning om minst 120hp med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning i kombination med för rollen aktuell och relevant erfarenhet Kunskap inom förvaltningsrättsliga ärenden God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Det är meriterande om du har Aktuell erfarenhet av arbete med förvaltningsrättsliga ärenden Erfarenhet av handläggningsarbete med höga krav på god service och professionellt bemötande. Upplysningar Anställningsform: Tillsvidare, med sex månaders provanställning. Arbetstider: Kontorsarbetstider Placering: Norrköping Tillträde: Januari 2027 Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här. Detta är en säkerhetsklassad tjänst och därmed kommer du att genomgå en säkerhetsprövning. Ansökan Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 16 Augusti. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär. Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.  Migrationsverkets behandling av personuppgifter Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vi söker nu en verksamhetsexpert till ärendefördelningsenheterna. Ärendefördelningsenheternas uppdrag består av att hantera inkommen post, digitalisera handlingar och ansökningar som inkommer till Sverige från utlandsmyndigheter och från enskilda individer. De ansökningar och handlingar som inkommer granskas, bedöms och digitaliseras för att sedan kunna hanteras vidare av våra kollegor på de olika tillstånds- och asylenheterna i landet. Arbetet utförs inom de flesta av myndighetens processer och handläggningssystem. Vi ser nu behov av en verksamhetsexpert för uppdraget med utgångspunkt i myndighetens uppdrag, övergripande mål och strategi som ska arbeta med utveckling och uppföljning av verksamheten. Arbetsuppgifter Som verksamhetsexpert på ärendefördelningsenheterna kommer du utföra planerings-, samordnings-, analys- och prognosarbete inom området. Du driver utvecklingsarbete självständigt och fångar behov från övrig verksamhet utifrån en helhetssyn. Du kommer arbeta med kvalitativ- och kvantitativ uppföljning, upprätta handlingsplaner, yttranden och remissvar, samt bereda ärenden inför beslut. Vidare kommer du att stödja chefer och teamledare i strategiskt analys- och förbättringsarbete inom verksamheten. Utifrån statistik, utredningar, rapporter och annan uppföljning analyserar du resultat och utveckling i verksamheten. Du besvarar frågor internt och externt, stödjer verksamheten i metod- och sakfrågor samt upprätthåller, inhämtar och sprider kunskap inom sakområdet. En annan central uppgift är samarbete, samverkan och omvärldsbevakning av området. Vem är du? Vi söker dig som är en god representant för Migrationsverket och för uppdraget. Du trivs i en föränderlig verksamhet och har lätt att anpassa dig till nya förutsättningar. Du är självgående och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt, samtidigt som du är initiativtagande och ser möjligheter till utveckling och förbättringar. Vidare har du en förmåga att analysera komplexa frågor, identifiera relevanta samband och göra välgrundade bedömningar. Du arbetar strukturerat och med fokus på kvalitet där du säkerställer att arbetet håller hög kvalitet och genomförs på ett rättssäkert och effektivt sätt. Vidare har du god helhetssyn och kan väga samman olika perspektiv för att prioritera det som skapar störst värde för verksamheten. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt samt håller uppsatta tidsramar. Du har en god samarbetsförmåga och skapar förtroendefulla relationer genom att lyssna, kommunicera och bidra till ett gott samarbete. Du sätter värde på att arbeta i en miljö där vi arbetar tillsammans för att utföra våra arbetsuppgifter och uppdrag.  I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Du som söker har:  Akademisk utbildning om 180HP med juridisk-, samhälls- eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning i kombination med relevant och aktuell erfarenhet Aktuell erfarenhet av analys, metodutveckling, förändringsarbete och uppföljning inom offentlig verksamhet Mycket god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska  Det är meriterande om du har: Erfarenhet av samordning och implementering av arbetssätt och metoder Erfarenhet av att stödja chefer och ledare i strategiskt analys- och förbättringsarbete Aktuell erfarenhet av arbete inom statlig myndighet  Bred erfarenhet och god kännedom om Migrationsverkets uppdrag, verksamhet och processer Upplysningar Anställningsform: Tillsvidare med provanställning Arbetstid: Kontorsarbetstid eller förtroendearbetstid enligt överenskommelse Placering: Stockholm eller Umeå Tillträde för befattningen: Snarast enligt överenskommelse Ansökan Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast den 16 augusti 2026.  För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret. https://migrationsverket.varbi.com/se/what:job/jobID:953938/  _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär. Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.  Migrationsverkets behandling av personuppgifter Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vi söker nu en verksamhetsexpert till ärendefördelningsenheterna. Ärendefördelningsenheternas uppdrag består av att hantera inkommen post, digitalisera handlingar och ansökningar som inkommer till Sverige från utlandsmyndigheter och från enskilda individer. De ansökningar och handlingar som inkommer granskas, bedöms och digitaliseras för att sedan kunna hanteras vidare av våra kollegor på de olika tillstånds- och asylenheterna i landet. Arbetet utförs inom de flesta av myndighetens processer och handläggningssystem. Vi ser nu behov av en verksamhetsexpert för uppdraget med utgångspunkt i myndighetens uppdrag, övergripande mål och strategi som ska arbeta med utveckling och uppföljning av verksamheten. Arbetsuppgifter Som verksamhetsexpert på ärendefördelningsenheterna kommer du utföra planerings-, samordnings-, analys- och prognosarbete inom området. Du driver utvecklingsarbete självständigt och fångar behov från övrig verksamhet utifrån en helhetssyn. Du kommer arbeta med kvalitativ- och kvantitativ uppföljning, upprätta handlingsplaner, yttranden och remissvar, samt bereda ärenden inför beslut. Vidare kommer du att stödja chefer och teamledare i strategiskt analys- och förbättringsarbete inom verksamheten. Utifrån statistik, utredningar, rapporter och annan uppföljning analyserar du resultat och utveckling i verksamheten. Du besvarar frågor internt och externt, stödjer verksamheten i metod- och sakfrågor samt upprätthåller, inhämtar och sprider kunskap inom sakområdet. En annan central uppgift är samarbete, samverkan och omvärldsbevakning av området. Vem är du? Vi söker dig som är en god representant för Migrationsverket och för uppdraget. Du trivs i en föränderlig verksamhet och har lätt att anpassa dig till nya förutsättningar. Du är självgående och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt, samtidigt som du är initiativtagande och ser möjligheter till utveckling och förbättringar. Vidare har du en förmåga att analysera komplexa frågor, identifiera relevanta samband och göra välgrundade bedömningar. Du arbetar strukturerat och med fokus på kvalitet där du säkerställer att arbetet håller hög kvalitet och genomförs på ett rättssäkert och effektivt sätt. Vidare har du god helhetssyn och kan väga samman olika perspektiv för att prioritera det som skapar störst värde för verksamheten. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt samt håller uppsatta tidsramar. Du har en god samarbetsförmåga och skapar förtroendefulla relationer genom att lyssna, kommunicera och bidra till ett gott samarbete. Du sätter värde på att arbeta i en miljö där vi arbetar tillsammans för att utföra våra arbetsuppgifter och uppdrag.  I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Du som söker har:  Akademisk utbildning om 180HP med juridisk-, samhälls- eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning i kombination med relevant och aktuell erfarenhet Aktuell erfarenhet av analys, metodutveckling, förändringsarbete och uppföljning inom offentlig verksamhet Mycket god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska  Det är meriterande om du har: Erfarenhet av samordning och implementering av arbetssätt och metoder Erfarenhet av att stödja chefer och ledare i strategiskt analys- och förbättringsarbete Aktuell erfarenhet av arbete inom statlig myndighet  Bred erfarenhet och god kännedom om Migrationsverkets uppdrag, verksamhet och processer Upplysningar Anställningsform: Tillsvidare med provanställning Arbetstid: Kontorsarbetstid eller förtroendearbetstid enligt överenskommelse Placering: Stockholm eller Umeå Tillträde för befattningen: Snarast enligt överenskommelse Vi tillämpar individuell lönesättning. Ansökan Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast den 16 augusti 2026.  _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär. Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.  Migrationsverkets behandling av personuppgifter Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vill du arbeta i händelsernas centrum och bidra till samhällsviktig verksamhet? Region syd på Migrationsverket söker två administrativa experter till sektionen för medborgarskapsprövning och sektionen för arbetstillståndsprövning i Norrköping. Det här är rollen för dig som vill jobba i gränslandet mellan strategi, utveckling och analys. Ett uppdrag som kräver både skärpa och kreativitet, och där du får använda båda delarna varje dag. Hos oss landar du mitt i en verksamhet där omvärlden aldrig står still. Här får du en unik chans att arbeta nära aktuella samhällsfrågor, frågor som påverkas av vår omvärld och som fordrar både helhetsperspektiv och ett genuint samhällsengagemang.  Du kommer bli navet som håller ihop sektionens verksamhet och bland annat verka i det nationella operativa ledningsforumet. Med ca. 15% av din tid kommer du jobba inom regionens kansli som fungerar som ingången för både interna och externa parter. Vad gör en administrativ expert? Som administrativ expert har du en central roll i verksamheten. Du håller ihop processer, analyserar, skapar och sammanställer underlag samt bidrar till att driva arbetet framåt. Rollen innebär ett nära samarbete med ledning, kollegor och externa aktörer, där du fungerar som ett kvalificerat stöd i både strategiska och operativa frågor. Här får du arbeta i en varierad vardag med stort eget ansvar, många kontaktytor, komplexa frågor och kontinuerligt lärande. Du kommer bland annat att: skapa beslutsunderlag, analyser och rapporter samordna viktiga frågor och arbetsgrupper skriva remissvar, yttranden och handlingsplaner ta fram presentationsmaterial till ledning och medarbetare bidra till att utveckla och förbättra våra arbetssätt och processer vara en trygg och kunnig kontaktpunkt internt och externt Vem är du? Vi söker dig som är initiativtagande och som aktivt bidrar till att driva arbetet framåt, både självständigt och i samverkan med andra. Du har god samarbetsförmåga och trivs i en roll där du bygger förtroendefulla relationer med såväl kollegor som externa aktörer. Vidare har du förmåga att se helheter och ta hänsyn till det större perspektivet, vilket gör att du kan sätta dig in komplexa frågor och se hur olika delar hänger ihop. Du arbetar strukturerat och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, vilket gör att du kan hantera flera parallella uppgifter och samtidigt säkerställa kvalitet i leveranser. Din problemlösande och analytiska förmåga gör att du snabbt kan sätta dig in i nya frågeställningar, dra välgrundade slutsatser och ta fram genomarbetade underlag som stödjer både operativa och strategiska beslut. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Du som söker har: akademisk utbildning om minst 120 hp alternativt annan utbildning i kombination med för tjänsten aktuell och relevant erfarenhet erfarenhet av arbete med analys, utvecklings- eller uppföljningsarbete mycket god kommunikativ förmåga och förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Det är meriterande om du har: erfarenhet av att stödja chefer eller ledningsgrupper erfarenhet från arbete inom statlig förvaltning erfarenhet av Migrationsverkets uppdrag och verksamhet Upplysningar Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning  Arbetstid: Kontorsarbetstid Placering: Norrköping Tillträde: Snarast enligt överenskommelse  Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här. Ansökan Vi ser fram emot att höra från dig. Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 16 augusti 2026 via vårt rekryteringssystem. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär. Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.  Migrationsverkets behandling av personuppgifter Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vi söker teamledare till Tillståndsprövningsenhet 4 i Stockholm! Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö där ständiga förbättringar och mötet med människor står i fokus. Vi erbjuder ett jobb som är viktigt på riktigt Det händer mycket i vår omvärld och många människor söker sig till Sverige. Vi har därför behov av att stärka upp vår verksamhet med fler medarbetare som kan hjälpa till i de delar av verksamheten där behovet för tillfället är som störst. Vår verksamhet är stor och över tid kan det finnas behov av din kompetens även inom andra ärendeslag, utvecklingsmöjligheterna är således många. Oavsett var i verksamheten du kommer att arbeta så har du en betydelsefull roll i att bidra till genomförandet av vårt viktiga samhällsuppdrag. Ditt jobb hos oss är viktigt på riktigt. Vad gör en teamledare? Som teamledare företräder du arbetsgivaren och stödjer närmaste chef i det operativa ledningsarbetet på enheten. Det innebär att du fördelar resurser, samordnar och följer upp teamets dagliga arbete och rapporterar löpande till enhetschefen. Genom ett coachande förhållningssätt vägleder du medarbetarna i teamet. Du leder teamet mot resultat och måluppfyllelse och säkerställer att standarder följs. Du driver arbetet med att ständigt förbättra metoder och arbetssätt. Som teamledare medverkar du till att enheten har bra förutsättningar i form av en utvecklande arbetsmiljö, rätt kompetens, rimlig arbetsbelastning, tydliga mål och en god planering. Vill du leda andra och göra skillnad för samhället? Vi söker en engagerande och trygg ledare! Är du en person som får andra att växa och skapar engagemang för att nå gemensamma mål? Trivs du i en roll där helhetssyn, samarbete och gott omdöme är avgörande? Då kan rollen som statstjänsteman hos oss vara ditt nästa steg! Din roll och vardagSom ledare hos oss är du navet i verksamheten. Du samordnar grupper, bygger delaktighet och motiverar ditt team framåt, Vi söker dig som är lyhörd, har lätt för att samarbeta och som löser eventuella konflikter på ett konstruktivt och smidigt sätt.Du är en person som snabbt och smidigt kan väga samman information, se till hela verksamhetens bästa och fatta kloka beslut. För att trivas och lyckas i rollen har du: En stark förmåga att leda och motivera: Du skapar engagemang och får människor att dra åt samma håll. God samarbetsförmåga och lyhördhet: Du bygger tillit och löser meningskiljaktigheter på ett konstruktivt vis. Du är tydlig i din kommunikation: Du kommunicerar på ett tydligt och lättförståeligt sätt. Du säkerställer att förväntningar och budskap når fram till alla berörda. Samarbetsförmåga: Du har utmärkta sociala färdigheter. Du är lyhörd, smidig och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Du som söker har Akademisk utbildning om minst 120hp med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning, eller annan erfarenhet som bedöms som likvärdig. God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Goda kunskaper i Officepaketet Du har flera års erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet Det är meriterande om du har Aktuell erfarenhet av att leda och utveckla grupper och/eller individer Aktuell erfarenhet av coachande ledarskap Aktuell erfarenhet av förvaltningsrättslig ärendehantering Kunskap om samtals- och utredningsmetodik Upplysningar Anställningsform: Vikariat Arbetstider: Kontorsarbetstid med möjlighet till flexarbetstid Placering: Sundbyberg Tillträde: Snarast Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här. Ansökan Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 10 Aug 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. _________________________________________________________________________________________________________

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vi söker beslutsfattare till  Förvarsenhet 7, Arlandsstad. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där ständiga förbättringar och mötet med människor står i fokus. Vad gör en beslutsfattare? Som beslutsfattare ger du stöd och utvecklar dina kollegor i rättslig tillämpning, sakfrågor och utredningsmetodik. Du identifierar och analyserar utvecklingsområden och tar fram förbättringsförslag. För enhetens räkning inhämtar och upprätthåller du kunskap samt bevakar standards, riktlinjer och praxis. Du handlägger, utreder och beslutar i ärenden med stöd av lagar och förordningar. Besluten du fattar har rättslig verkan för enskilda personer och påverkar deras rätt till förmåner, rättigheter och skyldigheter. Du hanterar överklaganden och följer upp ärenden i samband med föredragningar för att säkerställa en hög rättslig kvalitet. I arbetsuppgifterna ingår att göra sekretessbedömningar inför att uppgifter lämnas ut samt att administrera akter och handlingar i ärenden. Du arbetar även med att vägleda och ge service till personer som har ett ärenden hos Migrationsverket och till andra intressenter som har frågor av olika slag. Vem är du? Har du förmågan att se helheten, trygg i att leda och drivkraften i att nå uppsatta mål?  Till en nyckelroll söker vi nu en självgående beslutsfattare med erfarenhet av att samverka med olika myndigheter.  I den här rollen krävs det att du kan ha en helhetssyn och du är beslutsam. Vi söker dig som har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Du agerar med tydlighet och pedagogisk insikt i hur du ska förmedla information och kunskap till organisationen. Du trivs i en roll där du får samarbeta gränsöverskridande.  Du fokuserar på rätt saker och ser till att uppsatta mål uppnås. Som person är du strukturerad, kvalitetsmedveten och analytisk. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Du som söker har Akademisk utbildning om minst 120hp med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning Några års aktuell erfarenhet av att handlägga kvalificerade förvaltningsrättsliga ärenden Aktuell erfarenhet av ärendehantering enligt tillämplig lagstiftning God kunskap i förvaltnings- och utlänningslagen God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Goda kunskaper i Officepaketet Det är meriterande om du har Erfarenhet av att förmedla kunskap inom rättslig tillämpning Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet Erfarenhet av att fatta beslut i utlänningsärenden Erfarenhet av coachande förhållningssätt Upplysningar Anställningsform: Tillsvidareanställning Arbetstider: Kontorsarbetstid Placering: Arlandastad Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här. Ansökan Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 9/8-26  Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär. Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.  Migrationsverkets behandling av personuppgifter Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vi söker förvarshandledare till förvaren i Åstorp och Ljungbyhed Vid en försvarsenhet placeras frihetsberövade människor som fått ett avvisnings- eller utvisningsbeslut och som behöver finnas tillgängliga för verkställighet. En person kan också tas i förvar om rätten att vistas i landet eller identiteten behöver utredas. Förvaret är en sluten enhet och verksamheten bedrivs dygnet runt. Arbetet utgår från gällande lagstiftning där rättssäkerhet, värdighet och trygghet är viktigt. Som medarbetare på Migrationsverket kan du förvänta dig ett givande arbete i en dynamisk miljö som präglas av ett fokus på ständiga förbättringar, samarbete och respekt för människan. På Migrationsverket gör du skillnad och bidrar till samhällsnyttan, samtidigt som du får en trygg och stabil anställning. Vad gör en förvarshandledare? I rollen ingår arbete med bland annat omvårdnad, bevakning, visitation och säkerhet. Du genomför samtal vid till exempel in och utskrivning samt för att informera om beslut. Du uppmärksammar och hanterar eventuella särskilda behov hos de förvarstagna och håller i aktiviteter för de förvarstagna. Vidare ser du till att det råder en lugn, trygg och säker miljö på förvaret genom utförande av bland annat säkerhetskontroller och visitationer. Medverkan vid transporter, ansvar för mathantering och viss administration ingår också i tjänsten. Arbetet kan till viss del vara fysiskt krävande. Sammanfattningsvis är rollen som förvarshandledare är mångsidig, varierande och utvecklande och passar dig som vill arbeta i gränslandet mellan omvårdnad och säkerhet där ingen dag är den andra lik. Du kan läsa mer om rollen här. Vem är du? Vi söker dig som tycker om att arbeta i grupp och har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har god självinsikt och kan skilja på det personliga och professionella. Då verksamheten är rörlig behöver du vara trygg och stabil även vid stress eller pressade situationer, behålla ett realistiskt perspektiv och fokusera på rätt saker. Du trivs med variation och har lätt för att anpassa dig och ändra ditt synsätt och förhållningssätt vid ändrade omständigheter. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Du som söker har Gymnasieutbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt Erfarenhet av arbete med krav på god service och professionellt bemötande Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift Goda kunskaper i engelska B-körkort Det är meriterande om du har Erfarenhet av arbete med människor i utsatta situationer Erfarenhet av socialt arbete, såsom arbete med omvårdnad, mental hälsa, missbruk eller liknande Erfarenhet av arbete i låst miljö, såsom förvar, kriminalvård, rättspsykiatri eller liknande verksamhet Upplysningar Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning 6 månader Arbetstider: Schemalagd arbetstid två-eller treskift Placering: Åstorp eller Ljungbyhed, fyll i din ansökan vilken av förvaren du önskar Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här. Migrationsverket kan komma att göra kontroller i polisens misstanke- och belastningsregister inför beslut om anställning. Ansökan Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den [%ange period%]. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär. Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.  Migrationsverkets behandling av personuppgifter Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vi söker expert - till nationella operativa avdelningens kansli i Sundbyberg, Norrköping eller Malmö. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld.   Kansliet arbetar bland annat med verksamhetsplanering, handläggningsordning, omvärldsbevakning, tar fram beslutsunderlag, gör utredningar, samordnar rapportering och besvarar remisser. Det utgör också ett stöd för avdelningens enheter i förvaltningsrättsliga frågor och verksamhetsfrågor. Kansli är ingången för externa och interna frågor och har idag 7 medarbetare. Vad gör en expert? Som expert på nationella operativa avdelningens kansli kommer du att arbeta med att utföra planerings-, samordnings-, analys- och arbete. Det innebär bland annat att samordna remisser och ge samlat stöd, service och vägledning till kontaktpersoner inom avdelningens sektioner. Du kommer att fungera som ett ledningsstöd till avdelningschef och sektionschefer genom att stödja verksamheten i metod- och sakfrågor. Att samarbeta, besvara frågor och ge service och underlag till externa och interna kontakter utifrån ett helhetsperspektiv för myndigheten är en viktig del av arbetet. Du kommer även att arbeta med kvalitativ och kvantitativ uppföljning och utifrån statistik, utredningar, rapporter och annan uppföljning analysera resultat och utveckling i verksamheten. Som en del av avdelningens kansli förväntas du att bistå i alla arbetsuppgifter som ingår i avdelningens uppdrag. Ett områden som behöver stärkas upp idag är beredskapsfrågor. Ditt arbete har stor påverkan och betydelse för vårt uppdrag och för avdelningens utveckling. Vem är du? Du är en god representant för Migrationsverket och avdelningen. Du har ett respektfullt och prestigelöst förhållningssätt och bemötande såväl internt som externt. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt samt sätter upp och håller tidsramar. Vidare är du noggrann och väl medveten om mål. resultat och kvalitet och lägger stor vikt vid att du lever upp till dessa krav. Du har med det i prioriteringar, planering och agerande med har inga problem med att förändra din inriktning när målen ändras. Du deltar aktivt i vårt förbättringsarbete och visar engagemang och flexibilitet för vårt uppdrag och dina arbetsuppgifter. Du har god samarbetsförmåga och sätter värde på att arbeta i en miljö där vi arbetar tillsammans för att utföra våra arbetsuppgifter och uppdrag. En viktig egenskap är viljan och förmågan att dela med sig av sin kompetens. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning med juridisk-, samhällsvetenskaplig- eller beteendevetenskaplig inriktning, eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet. Mycket goda kunskaper i att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Aktuell erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning. Aktuell erfarenhet från stab- eller kansliverksamhet.  Svenskt medborgarskap. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete inom statlig verksamhet. Erfarenhet av att stödja chefer och ledningsgrupper. Erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete. Bred erfarenhet och god kännedom om Migrationsverkets uppdrag och verksamhet. Erfarenhet av arbete med analys, metodutveckling, förändringsarbete och uppföljningsarbete. Erfarenhet av arbete med beredskapsfrågor inom statlig verksamhet. Upplysningar Anställningsform: Vikariat som längst tom 270630 Anställningens omfattning: Heltid. Arbetstider: Kontorsarbetstider. Placering: Sundbyberg, Norrköping, Malmö. Löneform: Vi tillämpar individuell lönesättning. Tillträde: Enligt överenskommelse. Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här. Tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass och därför kommer säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning. Vill du veta mer? Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten kan du vända dig till rekryterande chef Mikael Zaar mikael.j.zaar@migrationsverket.se Ansökan Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 16 augusti 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.  Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vi söker nu säkerhetsexperter inom flera områden som kan stödja både projekt och förvaltning till våra lokalförsörjningsenheter på Migrationsverket. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till att stötta lokalförsörjningssektionens medarbetare genom att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för vår verksamhet inom förvar, boenden och administrativa lokaler. Vi erbjuder en miljö som präglas av mötet med människor och varierande arbetsuppgifter. Vi är en organisation som uppmuntrar till initiativ, och där kontinuerligt lärande och ständiga förbättringar är i fokus. Du bidrar med din kompetens, dina idéer och har samtidigt möjlighet att själv utvecklas. Huvudsakliga arbetsuppgifter I din roll som säkerhetsexpert inom lokalförsörjning kommer du att arbeta tillsammans med kollegor med olika kompetenser inom säkerhet och brand. Ni kommer tillsammans att utveckla sektionens arbetssätt och metoder inom lokalförsörjning och lokalprojekt, med fokus på säkerhet. I din roll kommer du även att stötta chefer och kollegor i strategiskt analys- och förbättringsarbete inom verksamheten. Du kommer bland annat att: Bistå projektledarna med kunskaper kring byggnadsteknisk säkerhet och säkerhetsteknik Bistå projektledare med underlag för tidplaner, underlag för budget och övriga underlag Leda och stödja i delprojekt säkerhet/ teknik i lokalprojekten Kvalitetssäkra underlag från leverantörer Granska ritningar Samverka med lokala organisationer rörande frågor om säkerhet i projekten Bidra till att utveckla arbetsmetodik och normerande handlingar Följa upp fakturor från leverantörer Genomföra platsbesök för att göra besiktningar eller andra bedömningar samt genomföra risk- och sårbarhetsanalyser Genomföra säkerhetsvärdering av lokaler inför renovering/ändring eller nyanskaffning Enheten använder projektverktyget Antura vilket innebär att du kommer att arbeta till stor del i det verktyget. I din roll ingår även att se till att framtagna rutiner och regelverk följs. Vidare skapar du förutsättningar för verksamheten genom att samordna, utbilda och ge stöd till det operativa säkerhetsarbetet. Vem är du? Vi söker en lagspelare som tar ansvar för sina uppgifter. Du strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare utifrån lagar, regelverk, instruktioner samt fackmannamässiga bedömningar. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Du ser möjligheterna i förändringar. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt och är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du ser på sakers långsiktiga betydelse och eventuella konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och du sätter upp och håller tidsramar. Du förstår de fackmässiga aspekterna av arbetet särskilt bra och underhåller kontinuerligt din specialistkunskap och fungerar som en kunskapsresurs för andra. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du som söker har Akademisk utbildning om minst 120 hp inom säkerhet eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet Erfarenhet av arbete med fysisk säkerhet och säkerhetsteknik Kunskap om Stöldskyddsföreningens normer inom inbrottsskydd- Byggnader och lokaler (SSF 200) och larmklasser (SSF 130) Erfarenhet av arbete i projekt God kommunikativ förmåga och du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du har Erfarenhet av att projektera säkerhetsteknik / säkerhetsklassade miljöer Erfarenhet av arbete inom brandskydd Erfarenhet av att ta fram styrande och stödjande dokument för fysisk säkerhet Erfarenhet av uppföljning och kontroll av fysisk säkerhet på myndighet eller större organisation Kunskap om säkerhetsskyddslagstiftning Erfarenhet av arbete med informationsklassning och sekretessuppgifter Erfarenhet av arbete i säker/ låst miljö Erfarenhet av att utbilda andra inom säkerhet Erfarenhet från drift och förvaltning av säkerhets- och brandteknik Tjänsten kräver inplacering i säkerhetsklass och säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning. Upplysningar Anställningsform: Tillsvidare med provanställning Arbetstider: Kontorsarbetstid Placering: Norrköping, Sundbyberg, Göteborg, Malmö Tillträde: Snarast enligt överenskommelse Övrigt: Läs mer om våra förmåner och uppdrag här Ansökan Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 17 augusti 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vi söker nu säkerhetsexperter inom flera områden som kan stödja både projekt och förvaltning till våra lokalförsörjningsenheter på Migrationsverket. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till att stötta lokalförsörjningssektionens medarbetare genom att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för vår verksamhet inom förvar, boenden och administrativa lokaler.   Vad gör en Säkerhetsexpert Du för dialog både med experter, kravställare, sakägare men också verksamheter och mer eller mindre ej insatta individer. Det innebär att du behöver kunna anpassa din kommunikation och tolka avancerade lagkrav och expertyttranden till personer med andra kunskapsområden. Du kliver in i en organisation i förändring och med behovet av att kunna anpassa sig till nya krav och behov. Rollen handlar om att driva brandskyddsfrågor i samverkan med andra kravställande delar, så som Säkerhet och Tillgänglighet och förvalta dessa behov/krav i projekt- och byggprocessen. Du ska stödja verksamheten och förvaltningen i att bedöma behov av åtgärder samt formulera dessa åtgärder inför upphandlingar, interna åtgärder eller beställningar av externa konsultuppdrag. Du arbetar i en verksamhetsstyrd fastighetsmiljö med varierade objekt där du kombinerar inventering på plats med analys, struktur, åtgärd och dokumentation. Fokus ligger på att skapa trygga, säkra och funktionsanpassade lokaler för verksamheten.  Du blir en viktig säkerhetsexpert i frågor som rör byggnaders brandtekniska förutsättningar, avvikelser mot regelverk och dokumentation som behöver vara både korrekt och praktiskt användbar.  Du kommer att arbeta i en grupp/enhet tillsammans med en senior brandingenjör och, under förutsättning att planerade beslut sker, experter inom säkerhet och säkerhetsskydd. Vem är du? Som person är du trygg och har förmåga att möta människor i olika situationer på ett professionellt och respektfullt sätt. Du har integritet och fattar beslut utifrån lagstiftning och fakta, samtidigt som du är lyhörd och kan anpassa ditt bemötande. Du arbetar självständigt med dina ärenden och du har ett analytiskt förhållningssätt där du är beredd att ompröva tidigare ställningstaganden när nya förutsättningar uppstår. Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Svenskt medborgarskap Akademisk utbildning som brandingenjör eller har en eftergymnasial utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Mycket god svenska i tal, skrift och läsförståelse God engelska i tal, skrift och läsförståelse Erfarenhet av projektering av brandskydd. Erfarenhet av framtagande av brandskyddsdokumentation enligt Boverkets regelsamling. Kunskap om byggprocessen och gällande byggregler. Vana vid att samverka och samordna olika frågor i samråd med experter, kravställare, sakägare  Det är meriterande om du har: Erfarenhet av framtagande av förvaltningsdokumentation gällande brandskydd och brandskyddsritningar. Erfarenhet från räddningstjänstens tillsynsverksamhet / LSO bedömningar. Erfarenhet av beredskapsverksamhet och utveckling av sådan. Erfarenhet av att arbeta inom statlig verksamhet. Kunskap inom säkerhetsklasser, säkerhetsfrågor och riskhantering Erfarenhet av dimensionering av säkerhetsklassade anläggningar. Kunskap om låsta verksamheter så som kriminalvården eller motsvarande. Upplysningar: Anställningsform: Tillsvidare med provanställning Arbetstider: Kontorsarbetstider Placering: Malmö, Göteborg, Stockholm eller Norrköping Tillträde: Enligt ök. Anställningsförmåner: Läs om våra anställnings förmåner här. Tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass och därför kommer säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning. Resor i tjänsten förekommer. Kontakt och frågor  Har du frågor om tjänsten, kontakta: Mikael Cederberg, Säkerhetsexpert / Brandingenjör  mikael.cederberg@migrationsverket.se, tel: 010-203 79 73 eller Fredrik Carlgren, Enhetchef fredrik.carlgren@migrationsverket.se , tel: 010 203 66 86   Ansökan Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 16:e augusti -26. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.   _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet.  Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.  Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.