Search results for "Stab"

Kraftsam Rekrytering & Bemanning AB

Stabil chaufförsroll i Sundsvall med fokus på säkerhet! Till vår verksamhet i Sundsvall söker vi nu en CE‑chaufför med erfarenhet av ADR Tank. Tjänsten passar dig som vill arbeta lokalt/regionalt med tydliga rutiner och professionell arbetsmiljö. Arbetsbeskrivning Du ansvarar för transporter av ADR‑klassat gods i tank. Arbetet kräver följsamhet mot regelverk och ett lugnt, metodiskt arbetssätt. Arbetsuppgifter ADR‑transporter i tank Daglig kontroll av fordon och utrustning Dokumenthantering Kontakt med kunder och transportledning Efterlevnad av säkerhetsföreskrifter Vi söker dig som Har erfarenhet av ADR Tank Är ansvarsfull och pålitlig Trivs med självständigt arbete Krav CE‑körkort YKB ADR Tank Digitalt förarkort Truckkort Vi erbjuder Tjänst med utgångspunkt i Sundsvall Trygg anställning Kollektivavtal Respekt för arbetstider och arbetsmiljö

REGION JÄMTLAND HÄRJEDALEN

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. Tjänsten som stabschef inom Hälso- och sjukvård i Region Jämtland Härjedalen är nyinrättad efter förändringar i organisationen. Rollen och dess ansvarsområden är under utveckling men intentionen är att du utgör ett strategiskt stöd till hälso- och sjukvårdsdirektören i frågor som rör styrning, utveckling och ledning av förvaltningsområdet. Du leder hälso- och sjukvårdsstaben innehållande enheten för läkemedel, enheten för kliniskt träningscentrum samt enheten för ledningsstöd. Roller som funktionsleds kan vara kopplade till hälso- och sjukvårdsdirektören eller stab för hälso- och sjukvård. Planering, uppföljning och styrning bereds i staben och behandlas i hälso- och sjukvårdsledningen.  Du arbetar tillsammans med övriga hälso- och sjukvårdsledningen för att tillhandahålla våra132 000 invånare med hälso-, tand- och sjukvård. Ett av Jämtlands mest utvecklande chefsjobb! Inom arbetet för utveckling och tillväxt i länet är ett av huvuduppdragen att erbjuda medborgarna en god och nära vård präglad av tillgänglighet och kontinuitet. Vår vision är att vara en region att längta till och växa i. Är du en lagspelare på avancerad nivå som lockas av att utveckla framtidens hälso- och sjukvård tillsamman med dina medarbetare? Då kan du vara den vi söker! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Stab för hälso- och sjukvård ansvarar, på uppdrag av hälso- och sjukvårdsdirektören, för den strategiska samordningen av kunskapsstyrning, kvalitet och patientsäkerhet. Hälso- och sjukvårdsstaben utvecklar och förvaltar strukturer för funktionsledning av vissa gemensamma funktioner på övergripande operativ och strategisk nivå.  I rollen ingår att planera, analysera samt ta fram kvalificerade beslutsunderlag som stöd i strategiska vägval för hälso- och sjukvårdsdirektören samt ansvara för att omsätta politiska beslut och strategiska inriktningar till konkret utveckling och hållbara resultat i verksamheten. Rollen innebär omfattande samverkan med verksamhetschefer, divisionschefer, regionledning, politisk ledning och nationella aktörer. Stabschef och medarbetare inom staben för hälso- och sjukvård kan företräda regionens hälso- och sjukvård i regionala och nationella sammanhang och ska bidra till att utveckla och driva omställningen till framtidens hälso- och sjukvård. Du är direkt underställd hälso- och sjukvårdsdirektören och ingår i hälso- och sjukvårdsledningen tillsammans med divisionschef Kirurgi, divisionschef Medicin, divisionschef Nära vård samt stabsmedarbetare. KVALIFIKATIONER Du har akademisk utbildning, önskvärt inom hälso- och sjukvård och kännedom om samtliga tillämpliga lagutrymmen inom Hälso- och sjukvårdsverksamhet. Tidigare erfarenhet av att själv ha varit chef i klinisk verksamhet, gärna med olika förutsättningar, samt erfarenhet av att leda chefer. Erfarenhet av arbete på ledningsnivå i politiskt styrd organisation är meriterande.  Erfarenhet av att arbeta med lokala och nationella perspektiv inom hälso- och sjukvård med frågor inom personalplanering, kompetensförsörjning och produktions- och kapacitetsstyrning ses också som meriterande. Förståelse för och kunskaper inom hälso- och sjukvård och dess funktionaliteter och komplexitet på systemnivå är viktig för rollen. Även kunskap och praktisk erfarenhet av att arbeta i samverkan med relevanta myndigheterär meriterande. Vi söker dig som erbjuder ett ledarskap präglat av ansvar, öppenhet och tydlighet. Ditt sätt att leda, kommunicera och vara ett föredöme skapar förtroende. Med ditt engagemang skapar du förutsättningar för goda resultat och ett gott samarbete inom- och utom verksamheten.  Du har god kunskap om organisationens omvärld och ska kunna värdera och fatta strategiskt viktiga beslut, men även jobba på det operativa planet. Du har en förmåga att kommunicera och vara tydlig kring beslut och mötesstruktur. Anställningsform: Tillsvidareanställning. I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

BOTKYRKA KOMMUN

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsförvaltningen arbetar för att fler Botkyrkabor ska få förutsättningar att nå egen försörjning genom arbete, studier eller andra vägar till ett självständigt liv. Förvaltningen ansvarar för kommunens arbetsmarknadsinsatser, dagliga verksamhet, vuxenutbildning och frågor som rör eftergymnasiala utbildningar. Vid årsskiftet blir gymnasieskolan en del av förvaltningen. Det skapar nya möjligheter att stärka sambandet mellan utbildning, arbetsmarknad och kompetensförsörjning och att utveckla ett sammanhållet stöd för Botkyrkabor genom olika skeden i livet. Tillsammans är vi idag cirka 400 medarbetare och blir närmare 800 efter årsskiftet. Genom nära samverkan med näringsliv, utbildningsanordnare, myndigheter och andra aktörer utvecklar vi insatser som gör skillnad för både individen och samhället. Tjänsten och arbetsuppgifterna Vi söker en stabschef till Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsförvaltningen. Som stabschef ansvarar du för att leda och utveckla förvaltningens stabsfunktion. Du har en central roll i att säkerställa att förvaltningens styrning, uppföljning, kvalitetsarbete och administrativa processer håller hög kvalitet och bidrar till att verksamheterna når sina mål. Rollen innebär ett nära samarbete med arbetsmarknadsdirektören, ekonomichefen och förvaltningens verksamhetschefer, där du är ett strategiskt stöd i frågor som rör styrning, utveckling och verksamhetsstöd. Du leder en arbetsgrupp med specialistkompetens inom HR, registratur, nämndadministration, verksamhetsutveckling, IT, systemförvaltning, informationssäkerhet och kommunikation. Stabsfunktionen är ett samlat verksamhetsstöd till hela förvaltningen och arbetar nära chefer och verksamheter för att skapa effektiva, rättssäkra och hållbara arbetssätt samt ge verksamheten de bästa förutsättningarna att nå sina mål. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: leda och utveckla förvaltningens stabsfunktion samordna styrning, uppföljning och målstyrningsprocesser säkerställa kvalitet i beslutsunderlag, utredningar och nämndprocesser utveckla och följa upp förvaltningens kvalitetsledningssystem stödja ledning och verksamheter i strategiska utvecklingsfrågor företräda förvaltningen i kommunövergripande forum inom kvalitet och verksamhetsutveckling. Förvaltningen befinner sig i en viktig utvecklingsfas där styrning, uppföljning, digitalisering och förändringsledning är centrala delar. Som stabschef får du en nyckelroll i att hålla ihop detta arbete, skapa struktur i förändring och bidra till att förvaltningen arbetar mer samordnat, med systematisk uppföljning och ett tydligt fokus på resultat. Vi erbjuder dig Du blir en del av Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsförvaltningens ledning och får en central roll i arbetet med att utveckla förvaltningens styrning, kvalitet och interna processer. Tillsammans bidrar ni till ett professionellt och verksamhetsnära stöd för hela förvaltningen. Hos oss får du möjlighet att arbeta både strategiskt och verksamhetsnära i en roll med stor bredd och variation. Du får möjlighet att bidra till förvaltningens fortsatta utveckling och utveckla verksamhetsstödet tillsammans med engagerade kollegor. Som medarbetare i Botkyrka kommun får du även tillgång till kompetensutveckling, erfarna kollegor och förmåner som bidrar till en hållbar balans mellan arbete och privatliv. Du som söker till oss Du har en akademisk examen inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du har erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar samt av att leda eller samordna arbete inom styrning, uppföljning, verksamhetsutveckling eller andra verksamhets stödjande funktioner. Övriga krav: Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Erfarenhet av att arbeta nära ledning med att ta fram beslutsunderlag och utredningar. Erfarenhet av att samordna eller utveckla styrnings- och uppföljningsprocesser. Erfarenhet av att leda verksamhet genom förändring och utveckling. Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av att arbeta i digitala system för styrning, uppföljning, ekonomi och beslutsstöd. Erfarenhet av nämndadministration, registratur eller diarieföring. Erfarenhet av arbete inom utbildnings- eller arbetsmarknadsverksamhet. Erfarenhet av att leda specialistfunktioner med olika kompetensområden. Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp. Som stabschef ansvarar du för att samordna flera verksamhetsstödjande funktioner och skapa förutsättningar för en effektiv styrning, uppföljning och utveckling av förvaltningen. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad och kunna skapa tydlighet i komplexa processer. Du planerar, prioriterar och följer upp arbetet på ett systematiskt sätt samt säkerställer att beslutsunderlag, utredningar och nämndprocesser håller hög kvalitet. Rollen kräver också en analytisk förmåga där du kan identifiera samband, se konsekvenser av olika vägval och bidra med underlag som stödjer ledningens beslut och verksamhetens utveckling. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med både medarbetare, chefer och andra funktioner inom kommunen. Därför behöver du vara samarbetsorienterad och ha förmåga att skapa goda förutsättningar för samverkan mellan olika verksamheter och kompetensområden. Som chef arbetar du nära dina medarbetare och skapar engagemang, delaktighet och förståelse för gemensamma mål. Du är även resultatorienterad och driver arbetet framåt genom att omsätta mål och beslut till konkreta aktiviteter, följa upp resultat och säkerställa att förvaltningens stödprocesser bidrar till verksamhetens utveckling och kvalitet.

LANTMÄTERIET

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang. Lantmäteriet är den statliga lantmäterimyndigheten och förvaltningsmyndighet för frågor om fastighetsindelning, grundläggande geografisk information, fastighetsinformation och om inskrivning. Lantmäteriet styrs bland annat av regeringens årliga regleringsbrev och är en styrelsemyndighet. Generaldirektören är Lantmäteriets myndighetschef. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu stärker vi staben runt GD och söker därför en senior stabshandläggare. Idag finns två medarbetare på staben och den kommer inom kort att utökas med ett antal kompetenser inom myndighetsövergripande utredning, strategisk omvärldsanalys, senior handläggning och kvalificerat administrativt stöd. Vi söker också parallellt en chef för GD-staben. Du kommer att ha möjlighet att vara med och påverka och utforma arbetssätt och processer och skapa resultat i nära samarbete med andra. Ett mål med GD-staben är ett samlat och samordnat stöd.  Vill du jobba som ett direkt strategiskt stöd och nyckelperson till vår generaldirektör och ha en nära koppling till Regeringskansliet?  GD-staben lämnar strategiskt och administrativt ledningsstöd till generaldirektören och samordnar vissa myndighetsövergripande frågor. Det innebär att staben har uppgifter som att samordna, initiera och driva frågor i förhållande till Regeringskansliet, bistå rättschefen med författningsutveckling, samordna generaldirektörens ärenden och beredning av sådana ärenden inför beslut, kvalitetssäkra och följa upp vissa av myndighetens planerande, styrande och stödjande dokument och att ge administrativt stöd till styrelsen, generaldirektören och ledningsgruppen. Det innebär också ett ansvar att planera och samordna såväl arbetet i Lantmäteriets ledningsgrupp som styrelsearbetet.  Som senior stabshandläggare inom Lantmäteriet har du ett ansvar för att ta fram, samordna och bereda underlag. Du sammanställer och kvalitetssäkrar strategiska beslutsunderlag till GD. Du är behjälplig i kommunikation med Regeringskansliet vilket innebär att du tillsammans med kollegor hanterar och samordnar myndighetens korrespondens, remisser och återrapporteringar gentemot Regeringskansliet. Du leder, styr och arbetar med utredning och uppföljning på generaldirektörens och stabschefens uppdrag. Rollen är varierande och kräver god förståelse för statsförvaltningen. Du utgör även ett strategiskt och operativt stöd i olika uppgifter efter behov över tid. Du kommer att stödja och styra verksamheten i en föränderlig tid som ställer nya krav. Rollen förutsätter ett gott samarbete både internt och externt.   Placering är på Lantmäteriets kontor i Gävle, Uppsala eller Stockholm. Majoriteten av medarbetarna inom staben är placerade Gävle varför regelbunden närvaro i Gävle krävs. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en för tjänsten relevant akademisk examen alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet och minst tre års kvalificerad och aktuell arbetslivserfarenhet av roll som senior handläggare för myndighetsövergripande ledningsfrågor och gett stöd till högsta ledning i en större organisation/myndighet eller/gärna inom Regeringskansliet som myndighetshandläggare. Erfarenhet av arbete från ledning och styrning av statlig myndighet eller inom Regeringskansliet är ett krav.  Du har arbetslivserfarenhet av att utreda, analysera och hantera komplex information med både detaljfokus och helhetsperspektiv. Du har gedigen erfarenhet av att skriva rapporter, beslutsunderlag och yttranden. Du har flerårig erfarenhet av arbete med strategiska utvecklingsfrågor och långsiktigt förändringsarbete i en komplex verksamhet. Du har erfarenhet av att hantera medial uppmärksamhet, arbeta i samverkan och dialog både inom och utom den egna organisationen och av att arbeta i komplexa organisationer med tvärfunktionella grupper. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas hos oss behöver du kunna arbeta resultatinriktat, visa handlingskraft och arbeta fokuserat mot det som ska uppnås. Du tar ett strategiskt ansvar för att tillsammans med dina kollegor och din chef att utföra uppgifterna i staben. Du har ett arbetssätt i vardagen där du driver, involverar, koordinerar, genomför, informerar, stödjer och styr. Du har också lätt för att hitta en balans och en tydlig koppling mellan det strategiska det taktiska och det operativa. Du är stabil och förtroendeingivande som person och har lätt för att samarbeta, samverka och kommunicera både i tal och skrift. Du har en hög kapacitet och du trivs med att ha många frågor i gång samtidigt.  Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Lantmäteriets medarbetarkriterier. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att du måste vara svensk medborgare samt att en säkerhetsprövning med registerkontroll och säkerhetsprövningsintervju kommer att genomföras innan anställning. Rollen innebär även att du kommer bli krigsplacerad. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Lantmäteriet är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. Vi arbetar utifrån det utvecklande medarbetarskapet och vi agerar utifrån den statliga värdegrunden. Som medarbetare på Lantmäteriet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. När verksamheten tillåter har du bland annat möjlighet att utföra dina arbetsuppgifter till stor del på annan plats än kontoret. Läs mer om vårt erbjudande på lm.se/jobbahososs För att skicka in din ansökan, klicka på länken i annonsen. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och fokuserar på din kompetens för att bedöma dig och andra kandidater objektivt. Vi önskar att du inte bifogar något foto till din ansökan. Du som har skyddade personuppgifter ska inte lägga in din ansökan i vårt rekryteringssystem, istället ber vi dig kontakta rekryterande chef. Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp.

LANTMÄTERIET

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang. Lantmäteriet är den statliga lantmäterimyndigheten och förvaltningsmyndighet för frågor om fastighetsindelning, grundläggande geografisk information, fastighetsinformation och om inskrivning. Lantmäteriet styrs bland annat av regeringens årliga regleringsbrev och är en styrelsemyndighet. Generaldirektören är Lantmäteriets myndighetschef Nu stärker vi staben runt GD och söker därför en stabschef. Idag finns två medarbetare på staben och den kommer inom kort att utökas med ett antal kompetenser. Du kommer att ha möjlighet att vara med och påverka och utforma arbetssätt och processer och skapa resultat i nära samarbete med andra. Ett mål med GD-staben är ett samlat och samordnat stöd. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER GD-staben lämnar strategiskt och administrativt ledningsstöd till GD och samordnar vissa myndighetsövergripande frågor. Staben har uppgifter som att samordna, initiera och driva frågor i förhållande till Regeringskansliet, bistå rättschefen med författningsutveckling, samordna GD:s ärenden och beredning av sådana ärenden inför beslut, kvalitetssäkra och följa upp vissa av myndighetens planerande, styrande och stödjande dokument och att ge administrativt stöd till styrelsen, GD och ledningsgruppen. Det innebär också ett ansvar att planera och samordna arbetet i Lantmäteriets ledningsgrupp och styrelsearbetet. Du som stabschef ansvarar också för att genomföra myndighetsövergripande analys/omvärldsanalys- och utredningsarbete samt ta fram underlag och rapporter till myndighetens ledning.  Som stabschef har du en central roll i att stödja myndighetschefen och effektivisera ledningsarbetet. Staben ansvarar för att stödja GD i hans uppgift att styra, leda och följa upp myndighetens övergripande verksamhet och stabschefen fungerar ofta som en länk i delar mellan GD och organisationens högsta chefer samt externa aktörer. Det innebär att du personligen ger ett strategiskt och operativt stöd till GD. En viktig uppgift för stabschefen är att leda stabsarbetet genom att bygga upp, leda och driva staben och arbetet där. Stabschefen ansvarar för att ärenden och underlag förbereds och för mötesordningar för ledningsgruppen och styrelsen. Du är en nyckelperson för att säkerställa att myndighetschefens beslut kommuniceras och verkställs i organisationen. Stabschefen leder även stabens arbete och har det övergripande verksamhets- budget- och personalansvaret. I uppdraget ingår också att självständigt genomföra uppdrag på eget initiativ eller från GD. Du kommer att stödja och styra verksamheten i en föränderlig tid som ställer nya krav.  Rollen förutsätter ett gott samarbete i och utanför staben och med fackliga parter och huvudskyddsombud. Du är en förebild som chef och ledare.  Placering är på Lantmäteriets kontor i Gävle, Uppsala eller Stockholm. Majoriteten av medarbetarna inom staben är placerade i Gävle varför regelbunden närvaro i Gävle krävs. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en akademisk examen alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet och minst fem års kvalificerad och aktuell arbetslivserfarenhet av att leda operativt och strategiskt ledningsarbete som löpande ger stöd till högsta ledning i en större organisation. Erfarenhet av arbete från statlig myndighet eller inom Regeringskansliet är ett krav. Du ska också ha gedigen erfarenhet av arbete med strategiska utvecklingsfrågor och långsiktigt förändringsarbete i en komplex verksamhet. Du har erfarenhet av arbete i en myndighets högsta ledningsgrupp och erfarenheter av att hantera medial uppmärksamhet. Du har erfarenhet av att arbeta i samverkan och dialog både inom och utom den egna organisationen, att leda i komplexa organisationer med tvärfunktionella grupper och av utvecklingsarbete genom portföljstyrning. Din förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska är mycket god.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas hos oss behöver du kunna arbeta resultatinriktat, visa handlingskraft och arbeta fokuserat mot det som ska uppnås. Du tar ett strategiskt ansvar för att tillsammans med dina medarbetare utföra uppgifterna i staben. Du har ett arbetssätt i vardagen där du driver, involverar, koordinerar, genomför, informerar, stödjer och styr. Du har också lätt för att hitta en balans och en tydlig koppling mellan det strategiska, det taktiska och det operativa. Du är stabil och förtroendeingivande som person och har lätt för att samarbeta, samverka och kommunicera både i tal och skrift. Du har en hög kapacitet och du trivs med att ha många frågor i gång samtidigt.  Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Lantmäteriets medarbetar-, chefs- och ledarkriterier.  Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att du måste vara svensk medborgare samt att en säkerhetsprövning med registerkontroll och säkerhetsprövningsintervju kommer att genomföras innan anställning. Rollen innebär även att du kommer bli krigsplacerad. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Lantmäteriet är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. Vi arbetar utifrån det utvecklande medarbetarskapet och vi agerar utifrån den statliga värdegrunden. Som medarbetare på Lantmäteriet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. När verksamheten tillåter har du bland annat möjlighet att utföra dina arbetsuppgifter till stor del på annan plats än kontoret. Läs mer om vårt erbjudande på lm.se/jobbahososs För att skicka in din ansökan, klicka på länken i annonsen. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och fokuserar på din kompetens för att bedöma dig och andra kandidater objektivt. Vi önskar att du inte bifogar något foto till din ansökan. Du som har skyddade personuppgifter ska inte lägga in din ansökan i vårt rekryteringssystem, istället ber vi dig kontakta rekryterande chef. Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp.

GÖTEBORGS KOMMUN

Bostadsbolaget söker en Stabschef Vill du ta en nyckelroll i utvecklingen av Bostadsbolaget? Nu etablerar vi en stabsavdelning som samlar specialistfunktioner med fokus på att utveckla arbetssätt, processer, styrning och verksamhetsstöd. Som stabschef får du ett unikt uppdrag att bygga upp och leda avdelningen, och en central roll i att driva Bostadsbolagets fortsatta utveckling. Du blir en viktig kraft i att omsätta strategiska ambitioner till konkret förändring och skapa förutsättningar för ökad genomförandekraft, effektiva arbetssätt och tydliga resultat i hela verksamheten. Om rollen Som stabschef leder du en nybildad avdelning som samlar verksamhetsutveckling och specialistfunktioner inom IT och digitalisering, säkerhet, juridik, hyresförhandling samt trygghet och social hållbarhet. Rollen är bred och kombinerar strategiskt ledarskap med ett tydligt fokus på genomförande och resultat. Du skapar struktur, riktning och sammanhang och får olika kompetenser att arbeta som en gemensam helhet snarare än separata funktioner. Tillsammans med verksamheten driver du utveckling av arbetssätt, processer och styrning samt säkerställer att initiativ följs upp och leder till faktisk effekt. Du och din avdelning är ett kvalificerat stöd till vd och företagsledning i verksamhetsövergripande frågor. Du ansvarar för att initiera, samordna, styra och följa upp utvecklingsinsatser som stärker bolagets förmåga att möta framtidens krav och möjligheter. Exempel på arbetsuppgifter: Leda och utveckla stabsavdelningen samt ha ansvar för avdelningens verksamhet, ekonomi och medarbetare. Säkerställa tydlig styrning, prioritering och uppföljning inom stabsavdelningen. Skapa förutsättningar för att avdelningens specialistkompetenser omsätts i konkret nytta för verksamheten Bygga en stark samverkan mellan bolagets avdelningar och funktioner. Företräda stabsavdelningen och bolaget i interna och externa sammanhang. Du rapporterar direkt till vd och ingår i bolagets företagsledning.  Du har personalansvar för både underställda chefer och direktrapporterande specialister. Vem är du? Vi söker dig som är en erfaren och trygg ledare med förmåga att navigera i komplexa organisationer. Du är strategisk men har också ett starkt genomförandefokus och är van att omsätta mål och strategier till praktiska resultat som märks i verksamheten. Du har erfarenhet av att leda större utvecklings- och förändringsinitiativ och att skapa struktur, engagemang och förankring i organisationer där många perspektiv ska vägas samman. Du trivs i en roll där du får ta ett helhetsansvar, prioritera mellan olika behov och bygga samman olika delar till en fungerande och effektiv helhet. Som ledare är du tydlig, trygg och utvecklingsorienterad. Du bygger förtroendefulla relationer, skapar engagemang och får människor att arbeta mot gemensamma mål. Vi söker dig som har Akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Flerårig erfarenhet av chefs- eller ledarroller i större organisationer. Dokumenterad erfarenhet av att leda större utvecklings- och förändringsinitiativ med tydliga resultat. Erfarenhet av att utveckla arbetssätt, processer, verksamhetsstyrning eller organisation. Erfarenhet av att leda tvärfunktionella initiativ som involverar flera verksamhetsområden. Erfarenhet av att leda chefer, kvalificerade specialister eller verksamhetsövergripande funktioner. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av offentlig verksamhet, allmännyttan eller annan komplex organisation med ett tydligt samhällsuppdrag. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att bygga upp och leda en ny avdelning med stor betydelse för Bostadsbolagets framtida utveckling. Du får en central roll i företagsledningen där du både påverkar inriktningen och bidrar till genomförandet.   Bostadsbolaget är ett av Sveriges största allmännyttiga bostadsbolag med ett viktigt samhällsuppdrag. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du verkligen gör skillnad. Genom att skapa trygga, trivsamma och hållbara boendemiljöer bidrar du till ett levande Göteborg där människor vill bo, leva och växa. Vi erbjuder en arbetsplats där delaktighet, öppenhet och inflytande är självklara delar av vardagen. Här får du möjlighet att påverka din arbetssituation och utvecklas både som ledare och individ. Vi värnar om ett hållbart arbetsliv med balans mellan arbete och fritid, hälsofrämjande insatser och en kultur där vi gläds åt att nå resultat tillsammans. Hos oss spelar du roll – för våra hyresgäster, dina kollegor och hela Göteborg. Om oss Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen. Vi är cirka 400 personer som jobbar på Bostadsbolaget. De flesta arbetar ute i våra bostadsområden närmast våra hyresgäster, medan andra jobbar centralt i någon av våra stödfunktioner. Hos oss finns fler än 20 olika yrken representerade, men oavsett yrkesroll arbetar vi alla mot samma mål - att skapa goda och trygga boendemiljöer tillsammans med runt 50 000 hyresgäster och våra andra samarbetspartners. Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

FÖRSVARSMAKTEN

Vill du arbeta med ledningsstödsystem inom Försvarsmakten? Är du beredd att anta utmaningen att bidra till utvecklingen av samband och IT-system inom ett krigsförband i stark tillväxt? Då kan det finnas en plats för dig hos oss på J6, FMLOG Stab. Om arbetsplatsen FMLOG stödjer Försvarsmaktens krigsförband i att lösa sina uppgifter på samtliga beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter. Tillsammans säkerställer vi att Försvarsmaktens operativa förmåga, såväl nationellt som internationellt, upprätthålls. Ledningsstödsystem utgör ett direkt stöd till verksamheten och är en förutsättning för att kunna upprätthålla samband och ledningsförmåga i samtliga konfliktnivåer. Arbetsuppgifter Som stabsassistent på J6 arbetar du huvudsakligen i kontorsmiljö och har en central roll inom sektionen. Du utgör ett viktigt stöd i det dagliga arbetet och bidrar till att skapa struktur och samordning inom verksamheten. Arbetsuppgifterna omfattar administrativt stöd samt, utifrån verksamhetens behov och din kompetens eller ditt intresse, även stöd inom beredning och informationsbearbetning. I rollen ingår också att samverka med övriga funktioner inom staben. Du behöver ha god analytisk förmåga och kunna formulera välgrundade bedömningar, framför allt i skriftlig dokumentation. Befattningen ställer krav på att kunna strukturera och hantera information i digitala system samt på god förmåga att kommunicera muntligt och samarbeta med andra. Utvecklingen av befattningen sker i dialog med den enskilde medarbetaren. Det finns möjlighet att inrikta den individuella kompetensutvecklingen mot ledningsstödsystem utifrån eget driv och intresse, i linje med sektionens uppgifter. Detta kan exempelvis innebära deltagande i externa utbildningar eller utvecklingsprojekt. Tjänsten innefattar resor utanför tjänstgöringsorten. Kvalifikationer Grundläggande soldatutbildning Gymnasieexamen. Goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. Goda kunskaper i Officepaketet. B-körkort. Meriterande Utbildning inom signal-, sambands- eller IT-tjänst inom Försvarsmakten. Kunskaper om Försvarsmaktens ledningsstödsystem. Erfarenhet av stabstjänst. Erfarenhet av att strukturera och bearbeta information. Kunskaper om Försvarsmaktens IT- och stödsystem. Erfarenhet av arkivering och registrering av handlingar inom statlig myndighet. Relevant eftergymnasial utbildning inom IT eller annan utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, ha god social förmåga samt kunna arbeta självständigt, initiativtagande och med ett kritiskt förhållningssätt. Du har lätt för att sätta dig in i nya och komplexa arbetsuppgifter samt besitter en väl utvecklad samarbetsförmåga. Vidare har du hög integritet, ett väl utvecklat säkerhetsmedvetande, hög personlig mognad och känner dig trygg i din yrkesroll. Verksamheten kan periodvis präglas av högt tempo, vilket ställer krav på att du kan hantera en hög arbetsbelastning. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Övrigt   Tillträde: enligt överenskommelse   Anställningsform: Militär befattning. Tidsbegränsad anställning enligt avtal om GSS/K maximalt 8 år. Försvarsmakten tillämpar 6 månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten   Befattningsnivå: OR 4–5 Arbetsort: Stockholm   Upplysningar om befattningen   Du är välkommen att kontakta rekryterande chef; Jon Andersen, VX 08-788 75 00.     Fackliga företrädare       SACO Anders Thulin OFR/S Emanuel Derwinger SEKO Lars-Erik Selström OFR/O Bengt Rainer   Samtliga nås via växeln: 08-788 75 00   Sista ansökningsdag   Sista ansökningsdag är 23 augusti 2026.   Observera att det är semestertider och att tillgängligheten därmed är lägre under sommaren.    Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter.FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet.Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

FÖRSVARSMAKTEN

Stabsassistent (vikariat) till kadettbataljonen vid Militärhögskolan Karlberg Stabsassistent (vikariat) Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Här ges du möjlighet att arbeta i ett engagerat och sammansvetsat team där du får möjlighet att utvecklas samtidigt som du bidrar till organisationens utvecklingsresa. Låter detta som någonting för dig? Läs vidare! Om enheten På Militärhögskolan Karlberg genomförs grundläggande officersutbildning av kadetter inom ramen för det treåriga Officersprogrammet lett av Försvarshögskolan. Officersprogrammet leder till en yrkesexamen om 180 högskolepoäng samt fänriks grad vid anställning i Försvarsmakten. Parallellt med detta genomför Kadettbataljonen militär professionsutbildning under s.k. Försvarsmaktstid som omfattar chefs- och individutveckling, militär färdighet samt fysisk träning. Kadettbataljonen stödjer Försvarshögskolan i genomförande av Officersprogrammet främst avseende övningsplanering, säkerhet och logistik under övningar. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som stabsassistent ingår du i bataljonens stab. Du kommer att stödja hela bataljonsstaben men i huvudsak planeringsavdelningen. I arbetet ingår såväl enklare som komplexa uppgifter så som beställningar, bokningar, mötesförberedelser och administration. Utöver detta finns goda möjligheter att ha delansvar i allt från bataljonens övningar till tävling och fysisk träning. KRAV Kvalifikationer Genomförd och godkänd militär grundutbildning Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av ovannämnda arbetsuppgifter God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift God förmåga att hantera MS Office Personliga egenskaper Arbetet som stabsassisten kräver att du har hög integritet och är initiativtagande med gott omdöme. Du är noggrann, prestigelös och har en serviceanda, vilket också innebär att du är en god lagspelare. Du har förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, är tydlig och kommunikativ. Flexibilitet och anpassningsförmåga är eftersträvansvärda egenskaper. Vid urval kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper, lämpligheter och uppnådda resultat inom tidigare verksamhetsområden. Meriterande B-körkort Tidigare GSS-K/T Vana att hantera Försvarsmaktens IT-system Intresse för fysisk träning och tävling. Övrigt Anställningsform: Tills vidare med 6 mån provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Solna, kan innefatta tjänsteresor Individuell lönesättning tillämpas Tillträdesdatum: Enl överenskommelse Upplysningar om befattningen kan lämnas av Chef Planeringsavdelningen Peter Bihl Information om rekryteringsprocessen lämnas av Pers-Adm Nanette Karlsson Fackliga företrädare: Patrik Nääs OFR/O Stefan Ragnebrink OFR/S Carla Vidén SACO Monika Danielsson SEKO Samtliga nås via Försvarsmaktens växel tel: 0505-45 10 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-20. Din ansökan bör innehålla CV, personligt brev, kopia på relevanta militära och civila betyg samt tjänstgöringsomdömen eller motsvarande. I ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Vid Militärhögskolan Karlberg genomförs den grundläggande treåriga officersutbildningen tillsammans med Försvarshögskolan. Vid skolan finns dessutom Managementenheten, Veterancentrum, Försvarsmaktens enhet för Idrott och Fysisk prestationsförmåga, Lokalplaneringsenhet Mitt och Skolenheten. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

FÖRSVARSMAKTEN

Stabsassistent till I 21, Sollefteå   Västernorrlands regemente I 21 med Jämtlands fältjägarkår söker nu en Stabsassistent till Genomförandeavdelningen vid Regementsstaben med placering i Sollefteå.     Vi är ett regemente, men med verksamhet på två orter. I både Sollefteå och Östersund utbildar vi värnpliktiga soldater för tjänstgöring i det nya moderna infanteriet under vår stolta devis ”Från fjäll till hav, för försvaret av nedre Norrland”.    Om enheten: G3 är regementsstabens genomförandeavdelning. G3 arbetar med den dagliga verksamheten på regementet. Uppgifterna på avdelningen varierar med allt från att planera och genomföra utomstående besök på regementet till att skriva regementsorder för kommande verksamhet.    Som stabsassistent har du goda möjligheter att knyta kontakter och dra lärdom om det militära yrket som kan komma väl till pass i din fortsatta personliga utveckling, kanske mot att bli yrkesofficer?    Huvudsakliga arbetsuppgifter: Som stabsassistent vid G3 stödjer du avdelningen administrativt och logistiskt. Exempel på arbetsuppgifter inkluderar stödja med praktiska för- och efterberedelser vid möten och besök, registervård, uppdatera styrande dokument och administrativt stöd med kallelser, protokoll, beställningar m.m.     KRAV   Kvalifikationer: Genomförd militär grundutbildning med godkänt resultat, gymnasieutbildning med godkända betyg, god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift, samt B-körkort.    Meriterande: God förmåga i MS Office-programmen, befattning som Stabsassistent, administrativ erfarenhet, erfarenhet av system PRIO och VIDAR, erfarenhet av stabstjänst.    Personliga egenskaper: Befattningen som stabsassistent kräver att du har ett gott ordningssinne, ett prestigelöst agerande och hög social kompetens. Du kan hantera högt tempo och växla mellan olika arbetstempon och har förmågan att kunna växla mellan att arbeta självständigt och i grupp.    Övrigt   Anställningsform: GSS/K, Tjänsten är en militär befattning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid, Arbetsort: Sollefteå, Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.    Ansökan   Välkommen med din ansökan senast 2026-07-31. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

FÖRSVARSMAKTEN

Ett av Arméstabens fokusområden är att bygga den nya Armén. En armé som har fokus på Arméns förmåga i fält och i detta bygga nya såväl som omstrukturera befintliga förband. Parallellt leder Arméstaben förband såväl nationellt som internationellt. Arméstaben utvecklar och produktionsleder i Armén ingående krigsförband samt underställda organisationsenheter som utgörs av förband och skolor.Information om tjänstenArméstaben är en egen organisationsenhet inom Försvarsmakten där Teknik- och Vidmakthållandekontor Mark (TVK Mark) ingår som en avdelning i Rustningsenheten. TVK Mark ansvarar för materielunderhåll, materielnyttjande och materielunderhållsekonomi inom Försvarsmakten, samt att säkerställa att materielen vidmakthålls i enlighet med systemmålsättningar.Som stabsofficer arbetar du tillsammans med förband, skolor, verkstäder och TVK Mark för att stödja, samordna och utveckla den tekniska tjänsten med särskilt fokus på materielunderhållsproduktion. Rollen innebär att informera, stödja och styra verksamheten utifrån Försvarsmaktens materielprocess, med målet att säkerställa en hög materiell tillgänglighet. Du arbetar nära verksamheten och bidrar aktivt till att utveckla materielplanering, materielunderhåll och tillhörande processer.I rollen förväntas du bygga upp och utveckla ett brett kontaktnät, både inom och utanför den egna organisationen, för att skapa god samverkan och effektiva arbetssätt. Du har stor frihet att planera och utforma ditt arbete utifrån en övergripande lägesbild och verkar för att stärka Försvarsmaktens materiella tillgänglighet.ArbetsuppgifterSom stabsofficer har du en central roll i att följa upp, analysera och utveckla materielunderhållsproduktionen. Arbetet sker i nära samverkan med flera aktörer inom Försvarsmakten och innebär både operativt stöd och utvecklingsarbete för att säkerställa effektiva processer och hög materiell tillgänglighet. Huvudsakliga arbetsuppgifter:   Följa upp, analysera och styra materielunderhållsproduktion och materielunderhållsflöden samt identifiera och föreslå förbättringsåtgärder Samverka med LogE och Markverkstadsenheten på regional och central nivå för att vidmakthålla och utveckla materielunderhållsproduktionen Delta i centrala arbetsgrupper Samverka med övriga TVK och TVA inom Försvarsmakten Stödja utveckling och implementering av rutiner och processer   Kvalifikationer Yrkesofficer med teknisk (alternativt logistisk) profil Teknisk utbildning och erfarenhet av markmateriel inom FM Utbildning och erfarenhet inom Försvarsmaktens materielunderhållsprocess Erfarenhet av Försvarsmaktens stödsystem LIFT och PRIO (SAP) Har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Det är mertierande om du har.. Erfarenheter från befattning inom FM materielunderhållsorganisation. Erfarenheter från central/regional stab, gärna inom logistik och teknisk tjänst. Kännedom om hur FM styrs avseende logistik och i synnerhet teknisk tjänst från HKV ned till OrgE. Erfarenhet och kunskap om teknisk tjänst inom FM materielredovisande system.   Personliga egenskaper  För att trivas och lyckas i rollen har du en god samarbetsförmåga och känner dig trygg i att arbeta med många kontaktytor. Du har lätt för att skapa och utveckla goda relationer och trivs i en samordnande roll där samverkan är en naturlig del av vardagen. Du är initiativtagande, strukturerad och har förmåga att omsätta idéer i handling. Samtidigt är du lyhörd, omdömesgill och tar ansvar för både dina arbetsuppgifter och helheten. Rollen ställer även krav på ett serviceinriktat förhållningssätt och en god analytisk förmåga, där du kan identifiera risker, förutse utvecklingar och agera proaktivt för att förebygga oönskade situationer. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet för befattningen.   Fackliga företrädare (nås via FM växel 010-8251000) OFR/O: Martin Persson  OFR/S: Claus Dehlin SACO: Karin Gällmo SEKO: Ulrica LundhUpplysningar om tjänsten Johan Melvinsson, C Produktionsstyrningsdetaljen  E-post: johan.melvinsson@mil.se Information om rekryteringsprocessen  AST HR-generalist, Felicia Engvall 070-834 15 56   Övrigt Lön: Individuell lönesättning enligt kollektivavtal Anställningsform: Tillsvidare, inleds med sex månaders provanställning om du inte redan är anställd inom Försvarsmakten Arbetsort: Skövde (alternativ arbetsort utifrån AST nuvarande arbetsorter kan diskuteras). Tillträde: Enligt överenskommelse Tjänsteresor: Främst nationellt och sporadiskt internationellt Du som är intresserad av tjänsten och har en grad som lägst förvaltare söker genom att anmäla intresse till din närmsta chef samt till AST genom att mejla johan.melvinsson@mil.se. Övriga är välkomna att skicka in sin ansökan med CV samt personligt brev enligt normalt förfarande. Sista ansökningsdagVälkommen med din ansökan senast 2026-08-23. Din ansökan ska innehålla CV samt personligt brev.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

FÖRSVARETS RADIOANSTALT

1 plats(er). Vill du göra samhällsnytta och bidra till Sveriges oberoende i världen? Vi söker en stabshandläggare med juridisk inriktning till avdelningen signalunderrättelse. På FRA är varje arbetsuppgift en del av något större. Är du den vi söker kan vi erbjuda ett varierande arbete i en kunskapsintensiv miljö där du får vara med och göra skillnad varje dag. Ditt uppdrag I rollen som stabshandläggare med juridisk inriktning tillhör du avdelningen för signalunderrättelser som bedriver signalspaning enligt lagen om signalspaning i försvarsunderrättelseverksamhet. Avdelningen levererar underrättelserapporter och andra tjänster till myndighetens uppdragsgivare. Vidare ingår du i avdelningens policyfunktion, där du tillsammans med stabschef och övriga medarbetare i avdelningens stab utgör stöd till avdelningen i policy- och juridiska frågor. I detta ingår att inhämta information, analysera och förbereda underlag och förslag samt bistå rättsliga utredningar. Du arbetar självständigt eller i grupp och med mer komplexa uppgifter samt mindre utredningsuppdrag I rollen som stabshandläggare består dina huvudsakliga arbetsuppgifter i form av att: Identifiera och driva juridiska frågor som uppkommer i verksamheten inom försvarsunderrättelseproduktion, teknik, utveckling samt informationssäkerhetsområdet Vara kontaktperson i juridiska frågor Stödja arbetet i tillstånds-, uppföljnings- och kontrollprocesserna på myndigheten Stödja avdelningens ledningsgrupp i de frågor som ingår i ditt uppdrag samt utbilda och informera medarbetare kring interna och externa regelverk Du kan Vi söker dig som har: Akademisk examen inom juridik eller liknande som arbetsgivare bedömer likvärdig Erfarenhet av juridiskt arbete i annan statlig myndighet, domstol eller motsvarande Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift    Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av arbete inom säkerhets- och/eller underrättelsetjänst Fullgjord notarietjänstgöring Du är Vi söker dig med följande egenskaper: Samarbetsförmåga – Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Självgående – Tar ansvar för sin uppgift. Strukturerar själv sitt angreppssätt och driver sina processer vidare. Muntlig kommunikation – Talar klart, välformulerat och engagerat i enskilda möten och små och stora grupper. Lyssnar och är mottaglig för motparten och anpassar sig till situationen. Mål- och resultatorienterad – Arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål-och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Förändrar sin inriktning när målen ändrar sig.       Om FRA FRA har omvärlden som sin arena där varje arbetsuppgift är en del av något större. På ett eller annat sätt får du som medarbetare vara med och bidra till att skydda Sveriges integritet och oberoende i världen. Du är med och gör skillnad på riktigt, varje dag. Vår uppgift som underrättelsetjänst är att skydda Sverige mot de allvarligaste hot som kan riktas mot ett samhälle – militära angrepp, terrorism och cyberattacker. Vi skyddar det viktigaste vi har – vår trygghet, vår demokrati och vårt sätt att leva. Vi är experter på cyberområdet och signalspaning samt en larmklocka för militära hot. FRA leder sedan 2024 Nationellt cybersäkerhetscenter, NCSC vars uppdrag är att utveckla och stärka Sveriges förmåga att förebygga, upptäcka och hantera cyberhot. Som nyanställd på FRA får du en omfattande introduktionsutbildning och kontinuerlig kompetensutveckling, vilket ger dig möjlighet att utveckla dina färdigheter och bli ännu bättre på det du brinner för. Vår organisation är mångfacetterad och består av olika kompetenser och personligheter, där varje individ har unika egenskaper och förutsättningar. Vi strävar efter att skapa en miljö där alla känner sig välkomna och trygga. Utöver en stimulerande arbetsmiljö erbjuder vi också ett attraktivt förmånspaket, som du kan läsa mer om på www.fra.se. För mer information om Nationellt cybersäkerhetscenter besök www.ncsc.se För din trygghet. För vår demokrati. Varje dag. Året om. Mer information Arbetsplatsen är belägen i närheten av Drottningholm, ca 10 min från Brommaplan. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställning vid FRA innebär placering i säkerhetsklass. Innan en anställning kommer du att säkerhetsprövas i enlighet med säkerhetsskyddslagens bestämmelser. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Vi tillämpar sex månaders provanställning. För mer information är du välkommen att kontakta rekryterande chef på rekrytering@fra.se. Fackliga företrädare nås på 010-557 46 00. Vi tar emot ansökningar via www.fra.se senast 2026-07-19. Referensnummer 2026FRA1310-2. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid.

FÖRSVARSMAKTEN

Markstidsskolan (MSS) roll är att tillsammans med övriga delar av armén skapa förutsättningar för att markstridsförbanden skall kunna lösa sina tilldelade uppgifter på bästa sätt nationellt, såväl som internationellt. MSS löser även uppgifter för hela Försvarsmakten såsom utveckling och anskaffning av soldatburen utrustning, eldhandvapen och understödsvapen. Inom ramen för detta utbildar Markstridsskolan Försvarsmaktens blivande chefer med hjälp av avancerade utbildningsanläggningar och med en gedigen kunskap. Inom ramen för detta tränar Träningsenheten vid MSS Arméns chefer och förband med stöd av avancerade träningsanläggningar och med en gedigen kunskap. Som stadsassistent vid Träningsenheten arbetar du främst vid ledningsträningsanläggningen (LTA bataljon), alternativt med övningsplanerarna eller enhetsledningen. Huvudsakliga arbetsuppgifter: I din befattning ingår olika administrativa uppgifter syftande till förberedelser och genomförande av träningar/övningar. Du kommer också hantera inkommande och utgående information i olika ledningsstödssystem. Du kan också delta i olika roller som stabsassistent eller instruktör för stabsassistenter. Du kommer även stödja med att lösa administrativa uppgifter på enheten. Anställningen innebär periodvis bortavaro på övningar och tjänsteresor i Sverige såväl som utomlands. I befattningen finns möjlighet att utvecklas mot en funktionsinriktning som stridsledningsassistent, bekämpningsassistent eller underrättelseassistent. Kvalifikationer: Godkänd gymnasieexamen Godkänd militär grundutbildning Körkort klass B manuell Meriterande: Tidigare anställning inom Försvarsmakten eller grundutbildning som stabsassistent Genomförd stabsassistentsutbildning Erfarenhet av Försvarsmaktens ledningsstödsystem som SLB, SHQ God förmåga att hantera Microsoft Office applikationer (Office 2010 och senare). God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska. Militära förarbevis Utbildning i PRIO Personliga egenskaper: Vi söker dig som har ordningssinne, är ansvarstagande samt är strukturerad. Vi ser att du har ett öppet sinnelag, är serviceinriktad och har en positiv inställning. Du tycker om att tillhöra ett team med ansvar för självständiga arbetsuppgifter. Din samarbetsförmåga är god och du är prestigelös och gillar att utforska nya lösningar. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Övrig information: Befattningsnivå: OR4-OR5 Anställningsform: GSS/K Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetstid: Dagtid, kvällar och helger Arbetsort: Skövde (Tjänsteresor nationellt och internationellt förekommer) Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse. Upplysningar om befattningen kontakta: Björn Lahger, bjorn.lahger@mil.se 073-066 75 41 För information om rekryteringsprocessen kontakta: HR-generalist Emma Eklund, emma.x.eklund@mil.se, 070-329 35 57 Fackliga företrädare nås via växel 0500-46 50 00 Officersförbundet: Freddy Wozny Försvarsförbundet: Britt Dahlman SEKO Försvar: Crister Florin Välkommen med din ansökan senast 2026-08-09. Din ansökan skall innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Markstridsskolan är en armégemensam skola för utveckling, utbildning och träning av arméns krigsförband. Markstridsskolan utbildar officerare och specialistofficerare, planerar och genomför övningar och tränar krigsförbanden i avancerade stridsträningsanläggningar. I nära samarbete med arméstaben och övriga förband utvecklar Markstridsskolan typförband, förmågor, metoder och materiel. Inom ramen för hela Försvarsmaktens tillväxt spelar Markstridsskolan en viktig roll i den pågående moderniseringen av armén. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Varje tjänst som är tillsvidare inleds med 6 månaders provanställning, så till vida du inte redan är anställd i Försvarsmakten. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

FÖRSVARSMAKTEN

Luftstridsskolans Genomförandeavdelning söker Stabsassistent (GSS/K)   Om enheten  Luftstridsskolan (LSS) är Flygvapnets gemensamma kompetenscentrum för utveckling och utbildning. LSS skapar förutsättningar för Försvarsmaktens tillväxt genom utbildning av soldater, kadetter och anställd personal såväl som utveckling av Flygvapnets organisation, taktik och teknik. Du kommer att tillhöra Luftstridsskolans stab och Genomförandeavdelningen. På avdelningar arbetar idag 13 medarbetare, både civila och militära.     Om befattningen Som stabsassistent på genomförandeavdelningen kommer du i huvudsak att arbeta med Flygvapnets grundutbildning av värnpliktiga, kompetensförsörjning samt attraktion och rekrytering i Flygvapnet. Stabsassistenten utgör ett administrativt stöd inom verksamhetsområdet utbildning samt inom attraktion och rekrytering. Du kommer bland annat stödja med planering och genomförande av rekryteringskommunikation och andra aktiviteter i syfte att stärka Försvarsmaktens och Flygvapnets arbetsgivarvarumärke.     Huvudsakliga arbetsuppgifter Stödja samordning och följa upp ingående delar i Flygvapnets grundutbildning med värnplikt. Stödja arbetet med att ta fram och utveckla rutiner, dokumentation och instruktioner. Stödja arbetet med utveckling och erfarenhetshantering för Flygvapnets kompetensförsörjning. Vara ett administrativt och praktiskt stöd i det dagliga arbetet på avdelningen. Stödja i utveckling och förbättring av interna rutiner och administrativa processer Stödja i informationsspridning till Flygvapnets OrgE   Kvalifikationer Godkänd gymnasieexamen Genomförd och godkänd Grundläggande militär utbildning, under de senaste tre åren God datorvana och vana att arbete i Microsoft Office-paketet God förmåga att uttrycka sig i svenska och engelska, i såväl tal som skrift   Personliga egenskaper För att lyckas i denna befattning krävs det att du är lösningsorienterad, villig att stödja där det behövs samt en vilja att lära och utvecklas. För att trivas hos oss behöver du vara flexibel, förtroendeingivande, strukturerad och beredd på förändring. Du behöver ta ansvar för ditt eget arbete och komma med förslag på lösningar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Meriterande kvalifikationer Genomförd och godkänd Generell Gruppbefälsutbildning (GBU) B-körkort God kunskap om Försvarsmakten och Flygvapnets organisation Tidigare tjänstgöring som GSS/CVAT inom Försvarsmakten Erfarenhet av att arbeta i en administrativ funktion/befattning Erfarenhet från Försvarsmaktens stödsystem VIDAR och PRIO   För upplysningar om befattningen kontakta: C Genavd Erik Molund 070-967 61 65   För Information om rekryteringsprocessen kontakta:  HR-generalist Olivia Liw, tfn 076-808 75 40     Fackliga företrädare: OFR/O Ärna Tim Björklund, tfn 070-649 65 59 OFR/S & Försvarsförbundet Helena Lemnell tfn 070-836 10 28 SEKO Åsa Karlsson nås via vx 08-788 75 00 SACO nås via vx 08-788 75 00    Övrigt: Anställningsform: Militär befattning. Tidsbegränsad anställning enligt avtal om GSS/K maximalt 8 år. Försvarsmakten tillämpar 6 månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Uppsala. Arbetet innebär tjänsteresor då Flygvapnet har förband i hela landet Beräknat startdatum/tillträde: Snarast eller efter överenskommelse   Sista dag för ansökan:  Välkommen med din ansökan senast 2026-08-17. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för rubricerad befattning.    Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Luftstridsskolan är flygvapnets gemensamma kompetenscentrum för utveckling och utbildning. Luftstridsskolan har fyra flygvapengemensamma skolor och utbildar bland annat framtida piloter inom Försvarsmakten. Luftstridsskolan har verksamhet på sju orter spridda över hela landet och har sitt huvudsäte i Uppsala.Luftstridsskolan strävar ständigt efter att utveckla hur vi löser ställda uppgifter och vi är alltid beredda att klara nya utmaningar.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

FÖRSVARSMAKTEN

Vill du arbeta i en miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? Vill du påverka och bidra till Sveriges säkerhet och att vi kan fortsätta leva i ett demokratiskt land? I Försvarsmakten gör alla våra medarbetare skillnad för Sverige varje dag! Om Värnpliktsärendedetaljen Värnpliktsärendedetaljen vid utbildningssektionen är en del av Försvarsstabens utbildningsavdelning vid genomförandeenheten. Utbildningsavdelningen består av ca 80 medarbetare. Avdelningen inriktar, planerar, utvecklar, följer upp och samordnar myndighetens personal- och kompetensförsörjning, såväl för civil som militär personal. Tyngdpunkten för avdelningen ligger på officers- och värnpliktsutbildningar, myndighetens rekryterings- och kompetensutvecklingsarbete samt analys av kompetensförsörjning. Försvarsstaben i sin helhet ansvarar för att samordna den strategiska planeringen och den militärstrategiska ledningen. Värnpliktsärendedetaljen arbetar i huvudsak med stöd, samordning och utveckling, främst inom tolkning och tillämpning av regelverk som omfattar och reglerar värnpliktiga som genomför grund -eller repetitionsutbildning i Försvarsmakten. Arbetet syftar till att skapa en enhetlig, rättssäker och effektiv tillämpning i hela myndigheten. Om Befattningen Det militära disciplinsystemet är en central del av Försvarsmaktens myndighetsutövning och syftar till att upprätthålla god ordning, militär disciplin och säkerhet under utbildning och tjänstgöring. Ett välfungerande disciplinsystem stärker förtroendet för myndighetens uppdrag samt bidrar till att öka den operativa militära förmågan. Som stabsofficer med inriktning rättstjänst arbetar du med att utveckla, samordna och inrikta Försvarsmaktens praktiska tillämpning av lag (1994:1811) om disciplinansvar inom totalförsvaret, m.m. I övrigt är du som medarbetare i sektionen en del i ordinarie handläggning av ärenden inom Försvarsstaben. Exempel på arbetsuppgifter: Ge kvalificerat stöd och rådgivning till försvarsgrenar, motsvarande organisationsenheter och förband i frågor som rör disciplinsystemet för värnpliktiga Utveckla, förvalta och kvalitetssäkra styrande dokument, metodstöd och rutiner Följa upp och analysera tillämpningen av regelverket samt identifiera utvecklingsområden Planera och genomföra centrala utbildningar inom rättstjänst och disciplinansvar Bereda ärenden och beslutsunderlag till högre chef Samverka med Försvarsstabens juridiska avdelning, auditörer, Plikt- och prövningsverket, Pliktrådet samt andra interna och externa aktörer KRAV Kvalifikationer Yrkesofficersutbildning/specialistofficersutbildning Erfarenhet av och kunskaper i att tolka och tillämpa regelverk Erfarenhet av stabsarbete Personliga egenskaper Vi söker dig som är målmedveten och har en stark drivkraft att leverera resultat med hög kvalitet. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, driver dem framåt och arbetar strukturerat för att nå uppsatta mål. Du har en god analytisk förmåga och trivs med att sätta dig in i komplexa frågeställningar. Genom att se samband och analysera, samt väga olika perspektiv mot varandra, kan du identifiera hållbara lösningar med ett strategiskt helhetsperspektiv. Rollen medför många kontaktytor och kräver att du på ett tydligt och förtroendeingivande sätt kan kommunicera och argumentera för dina ställningstaganden samtidigt som du är öppen för andras perspektiv. Som person är du trygg och har hög integritet. Du agerar professionellt även i utmanande situationer, står för dina bedömningar på ett prestigelöst sätt, samtidigt som du skiljer på sak och person. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Meriterande Erfarenhet av handläggning av disciplinärenden enligt lagen om (1994:1811) disciplinansvar inom totalförsvaret, m.m. Erfarenhet av arbete i annan statlig myndighet Erfarenhet av att leda värnpliktsutbildning Övrigt Anställningsform: Vikariat om sex månader med möjlighet till förlängning. Arbetsort: Stockholm Tillträdesdatum: Snarast möjliga, senast 26-09-01 Befattningen är militär. Sysselsättningsgrad: Heltid Tjänsteresor förekommer i tjänster Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen kontakta: Rekryterande chef Karolina Edholm Fackliga företrädare: SACO, Anders Markow Försvarsförbundet OFR/S, Kjell Tetzlaff SEKO, Åsa Karlsson OFR/O Roger Ericsson Samtliga nås via Försvarsmaktens växel 08-788 75 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-03. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Urvalsprocessen kommer att påbörjas i början av augusti 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om det rekryterande förbandet: I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

FÖRSVARSMAKTEN

Försvarsmakten finns för att skydda Sverige. Vårt uppdrag kräver en stor bredd i verksamheten. Som anställd hos oss blir du en viktig del av Sveriges försvar. Tänk om du kunde gå till jobbet och bidra till en säkrare framtid? Verksamheten på Flygstaben A6 befinner sig i ett spännande utvecklingsskede och vi behöver därför förstärka vår avdelning med en stabsofficer frekvensplanering. Om enheten Flygstaben A6 söker en stabsofficer frekvensplanering för att sammanhålla frekvensplanering och andra frågor kring det elektromagnetiska spektrumet inom Flygvapnet. Som sammanhållande för flygvapnets frekvensplanering är du oumbärlig för att säkerställa att svenska och allierade luftstridskrafter kan verka både inom och utanför Sveriges gränser. Du är delaktig i planering av insatser och operationer, både för övning och skarp verksamhet.  Din planering skapar förutsättningar för kritiska emitterande system att fungera där och när de behöver göra det. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som frekvenshandläggare ansvarar du för att samordna och utveckla Flygvapnets frekvensanvändning, både nationellt och internationellt. Rollen innebär att säkerställa att Flygvapnets verksamhet har tillgång till de frekvenser som krävs för övningar, insatser och den dagliga verksamheten, samtidigt som du bidrar till den långsiktiga utvecklingen av Försvarsmaktens frekvenshantering. I rollen kommer du bland annat att: Ansvara för Flygvapnets frekvensbehov genom att hantera och bereda ärenden, genomföra frekvensplanering samt införa och följa upp förändringar kopplade till den militära luftfartens frekvensanvändning Samordna Flygvapnets frekvensbehov vid nationella och internationella övningar samt verksamhet utomlands. Du stödjer även Försvarsmaktens frekvenskontor i planering av övningar och insatser, inklusive hantering av gästande flygförbands frekvensbehov Vara Flygvapnets kontaktperson och representant i frekvensrelaterade frågor, både inom Försvarsmakten och i samverkan med externa aktörer såsom Post- och telestyrelsen, Transportstyrelsen, andra stridskrafter samt internationella samarbetspartners inom Norden, Europa och NATO Ge stöd till Flygvapnets förband i frågor som rör frekvensbehov och frekvensutnyttjande samt företräda Flygvapnet i Försvarsmaktens frekvensarbetsgrupp Bidra till den långsiktiga utvecklingen av Försvarsmaktens frekvensanvändning genom att tillsammans med Försvarsmaktens frekvenskontor ta fram strategiska inriktningar baserade på framtida teknikutveckling, taktikutveckling och verksamhetsbehov. KRAV Kvalifikationer Utbildad specialistofficer OR7 eller försvarsmaktsingenjör Eftergymnasial utbildning inom relevanta områden såsom IT, elektro- eller kommunikationsteknik, alternativt arbetslivserfarenhet som bedömds motsvara den kunskapsnivån Arbetslivserfarenhet inom radio och/eller telekommunikation God förmåga att utrycka sig i tal och skrift på svenska såväl som engelska B-körkort. Personliga egenskaper Du förväntas aktivt bidra till en trivsam arbetsmiljö och dela Försvarsmaktens värdegrund. Vi ser att du som sökande har en hög social kompetens och är utåtriktad, då arbetet kräver en välutvecklad samarbetsförmåga och förståelse för andra verksamheter. Du ska känna dig bekväm med att möta nya människor och situationer samt kunna tala inför större och mindre grupper.  Arbetet ställer krav på att du är självgående, initiativrik och ansvarsfull. Mycket stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet. Meriterande Tidigare erfarenhet av Flygvapnets sambandssystem Tidigare erfarenhet av frekvens- och/eller radioplanering Ingenjörsutbildning Erfarenhet av att arbeta inom stab Övrigt Anställningsform: Militär tillsvidareanställning.Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Uppsala Tillträdesdatum: Snarast efter överenskommelse Individuell lönesättning tillämpas. Upplysningar om befattningen Chef FS A6 Ledningssystemsektion Lars-Olof Wretling Fackliga företrädare OFR/O Johan Falck OFR/S Caroline Nilsson SACO Johan Nyström SEKO Åsa Karlsson Samtliga kontaktpersoner nås via FM växel på 08-788 75 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Flygstabens första och största uppgift är att stödja flygvapenchefens ledning av samtliga flottiljer och skolor i flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan. Flygstaben utvecklar, planerar, genomför och utvärderar order och direktiv ställda av flygvapenchefen. Flygstaben består av cirka 350 medarbetare. Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband och har i uppdrag att bevaka och skydda Sveriges luftrum. Det är ett uppdrag som pågår dygnet runt, året runt, för att säkerställa Sveriges integritet. Inom flygvapnet arbetar cirka 5100 medarbetare, civila och militära.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras och att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

RA Hospitality i Göteborg AB

Är du vår nästa stjärna? Upplev friheten hos RA Hospitality! 👨‍🍳✨ Vi söker dig som: · Har erfarenhet som Souschef och/eller Köksmästare · Är trygg i en ledande roll och van att ta ansvar för drift, kvalitet och team · Kommunikativ och kan kommunicera både på svenska och engelska · Har god kunskap om ekonomi, planering och livsmedelssäkerhet · Är flexibel, lösningsorienterad och professionell i ditt arbetssätt · Trivs med att arbeta i olika köksmiljöer (särskilt vid bemanningsuppdrag) Vi erbjuder: · Möjlighet till varierande och utvecklande uppdrag · Tillgång till både bemanningstjänster och rekryteringar · Ett brett nätverk av restauranger, hotell och storkök · Trygga villkor och stöd från oss som arbetsgivare/rekryteringspartner · Möjlighet att matchas mot uppdrag som passar din profil och dina ambitioner · Möjlighet till anställning både som heltid eller extra. Varför ska du jobba på RA Hospitality? Att jobba hos oss är framförallt väldigt roligt! Vem vill inte ha hundratals härliga kollegor och möjlighet att jobba på massor av spännande arbetsplatser?  🌟 Erfarenhet - Hos oss får du snabbt erfarenheter som annars tar flera år att uppnå. Jobba på allt från en till 30 olika arbetsplatser, hos oss finns alla möjligheter! Lär känna nya branschkollegor och skaffa dig ett brett nätverk i branschen!  📅Flexibelt schema - Jobba eller vara ledig? Hos oss får du sms-förfrågningar och väljer själv hur mycket, när och vart du vill jobba. Vi erbjuder både heltid, deltid och extraanställningar!  🎈Personalaktiviteter - Få vänner för livet! Vi hittar på massa kul tillsammans för att stärka gemenskapen och visa vår uppskattning.  🏋️‍♀️ Friskvård och förmåner – Vi erbjuder alla våra anställda oavsett anställningsgrad rabatterade träningskort. Vi erbjuder även rabatt på hotellvistelser i hela Norden!  🎓 Utbildning - Flera gånger per år anordnar vi utbildningar på olika nivåer. Vi har också ett samarbete med externa parter, bl.a. Restaurangakademien. 💙 Trygga och bra villkor med kollektivavtal - Hos oss ingår allt, försäkring, pension och semesterersättning. Dessutom så får du en konkurrenskraftig lön samt tillägg för obekväma arbetstider. Mer om oss RA Hospitality är Nordens ledande bemanningsföretag inom besöksnäringen. Vi har funnits i över 25 år och har kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Oslo och Bergen. Vi bemannar, rekryterar och outsourcar personal till hotellkedjor, stjärnkrogar, företagsrestauranger, kommuner, konferensanläggningar, cateringföretag och stora Arenor.  Våra ledord är effektivitet, kvalitet, flexibilitet och omtanke.