Search results for "Systeminförande"

Göteborgs Stads Leasing AB

Göteborgs Stads Leasing AB, GSL, är ett internt kommunalt bolag i Göteborgs Stad. Vi erbjuder smarta lösningar inom leasing, leveranser, återbruk och cirkulär ekonomi. Med våra tjänster kan förvaltningar och bolag, leasa, transportera och cirkulera på ett resurssmart sätt. Vi levererar maten till barnen och de äldre. Vi ser till att möbler, datorer, elfordon och hjärtstartare finns där de behövs. Vårt uppdrag är att få vardagen att rulla. Så att alla som jobbar i Göteborgs Stad kan göra skillnad. Idag och imorgon. Därför slutar vi aldrig att leta efter nya sätt att bidra till hållbarhet Vi gör Göteborg mer hållbart varje dag. Beskrivning Göteborgs Stads Leasing AB växer och utvecklas. Nu förstärker vi vår IT- och digitaliseringsfunktion med tre nya medarbetare, varav en projektledare IT och digitalisering, för att möta samtidens behov av användarcentrerade och kundvänliga lösningar. Hos oss blir du en av fem medlemmar i IT- och digitaliseringsfunktionen, som leds av en ansvarig teamledare. Du som projektledare IT och digitalisering ska bidra till att vi genomför och slutför systeminföranden och andra digitala utvecklingsprojekt framgångsrikt. Du arbetar nära verksamhetsutvecklare digitalisering, IT-arkitekt, förvaltningsledare IT och IT-tekniker. IT- och digitaliseringsfunktionen ingår tillsammans med verksamhetsutveckling, kommunikation och miljö och hållbarhet i ett av sex team på avdelningen verksamhetsstöd. Alla medarbetare i det tvärfunktionella teamet är självgående specialister och leder självständigt arbetet inom sitt sakområde.    Arbetsuppgifter Som projektledare IT och digitalisering ansvarar du för att leda och koordinera IT- och digitaliseringsprojekt som systeminföranden och tjänsteutveckling genom hela projektet – från utredning och förstudie till införande och överlämning till förvaltning.  Du driver arbetet med behov, krav, och prioritering tillsammans med verksamheten.  Du leder projektorganisationen och rapporterar löpande till styrgrupp och projektägare.  Du säkerställer att aktiviteter och tester genomförs i rätt ordning och att beroenden, risker   och leveranser hanteras strukturerat.  Du följer upp projektets leveranser, kvalitet och måluppfyllelse.  Du samordnar verksamhetens alla perspektiv, med lite extra koll på kundfokus samt GDPR   och informationssäkerhet. I rollen bygger och utvecklar du nära samarbeten med verksamhet, IT, kunder och leverantörer för att skapa framgångsrika införanden och hållbara lösningar. Du stödjer och bidrar till förändringsledning, med nya roller och arbetssätt. Ett viktigt fokus i arbetet är att säkerställa att projektets leveranser utgår från kundens behov och bidrar till hög användarnytta och kundnöjdhet. Göteborgs Stads Leasing står inför flera systeminföranden. Ett första projekt blir troligen att leda arbetet med Göteborgs Stads nya leasingsystem. Vi tror att du är en rutinerad projektledare med erfarenhet av att leda utvecklingsprojekt med många intressenter. Du känner dig bekväm med att fatta beslut, hantera målkonflikter och navigera i en organisation med flera verksamhetsområden. Du kan analysera komplexa frågeställningar, identifiera risker och hitta hållbara lösningar. Du gillar mötet mellan människan och tekniken och har förmåga att väga samman verksamhetsmässiga, tekniska och ekonomiska perspektiv i dina beslut. Du är pedagogisk, har utpräglad samarbetsförmåga och anpassar dig snabbt till olika arbetsgrupper och situationer. Du är trygg, prestigelös och självständig i projektledarrollen.   Kvalifikationer För att söka tjänsten behöver du ha:  Högskoleexamen inom IT, systemvetenskap, verksamhetsutveckling eller motsvarande.  Flerårig erfarenhet av projektledning.  Dokumenterad erfarenhet av att projektleda.  Erfarenhet av projektmodellen PPS eller motsvarande  God förståelse för verksamhetsprocesser och förändringsledning   Det är meriterande om du har:  Certifiering inom projektledning  Erfarenhet från offentlig sektor  Erfarenhet av upphandling enligt LOU   Personliga kompetenser:  Prestigelös och lyhörd för verksamhetens behov  Resultatorienterad och strukturerad  Förmåga att planera, prioritera och driva flera aktiviteter parallellt  Förmåga att leda och motivera andra  Lösningsfokuserad Ser helheten och säkerställer att teknik och digitalisering bidrar till verksamhetsnytta och effektivare arbetssätt.   Villkor  Hälsa och välmående Vi satsar på våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, träning på arbetstid, frukt och gemensam veckofika. Personlig och professionell utveckling Vi värnar om din utveckling och erbjuder relevanta kurser så att du kan växa både som individ och i din yrkesroll. Under 2027 flyttar vi till nya lokaler på Exportgatan. Vi hoppas att du vill bli en del av vårt team och vara med och utveckla verksamheten tillsammans med oss. Inom Göteborgs Stads Leasing bedriver vi samhällsviktig verksamhet. Som tillsvidareanställd kommer du därför att bli krigsplacerad inom ramen för Göteborgs Stads Leasings roll i det civila försvaret.  Vi kommer preliminärt startar med intervjuomgång 1 from v. 34. Under sommaren har vi något begränsad tillgänglighet, men vi återkommer till din fråga så snart vi har möjlighet. Tack för ditt tålamod och din förståelse. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. (länk till den externa hemsidan, se nedan).  Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Varmt välkommen med din ansökan!

Devotum AB

För vår kunds räkning söker vi en Hyresadministratör till ett bostadsbolag i Göteborg. Uppdraget är på deltid och förväntas starta 2026-09-01 och pågå till och med 2027-08-31, med möjlighet till förlängning om 6 månader.  Om uppdraget I samband med implementeringen av ett nytt fastighetssystem behöver ordinarie medarbetare fokusera på systeminförandet. För att säkerställa kontinuitet i den dagliga driften inrättas därför ett tillfälligt konsultuppdrag. Uppdraget innebär att ta över och ansvara för det operativa arbetet inom hyresadministration och kontraktshantering under övergångsperioden. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat innefatta: Löpande hantering av hyresavtal och hyrestillägg Registrering, kvalitetssäkring och klarmarkering av kontrakt i Unit4 PM Avisering och hantering av kontraktsrelaterade förändringar Stöd till förvaltare i avtalsfrågor Månadsvis vakansrapportering, uthyrningsrapporter Stöd till ekonomi avseende avisering, avräkning och rapportunderlag Framtagning av underlag inför bokslut Uppföljning av hyresreskontran Övrigt: Start: 2026-09-01 Slut: 2027-08-31 Omfattning: 80% Placering: Göteborg. Om dig Vi söker dig som uppfyller nedan obligatoriska krav: Minst tre års erfarenhet av hyresadministration Erfarenhet från fastighetsbranschen Avancerad och dokumenterad erfarenhet av arbete i Unit4 PM Goda kunskaper i hyresjuridik och fastighetsekonomi Mycket goda kunskaper i Excel Det är meriterande om du även uppfyller följande krav: Erfarenhet av fastighetssystemet Pigello Erfarenhet av systembyte eller implementering av nytt fastighetssystem Erfarenhet från offentlig verksamhet eller kommunalt bolag Önskade personliga egenskaper: Vi söker dig som är självgående, initiativtagande och arbetar metodiskt och strukturerat. Du är van att snabbt sätta dig in i nya organisationer och arbetsflöden och tar ett tydligt eget ansvar för dina leveranser. Då uppdraget innebär kontroll, uppföljning och kvalitetssäkring av hyresavtal är du noggrann, analytisk och har en god problemlösningsförmåga. Du arbetar självständigt men har samtidigt lätt för att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer med olika funktioner inom verksamheten. Du agerar professionellt, tryggt och anpassar ditt arbetssätt efter situation och behov. Vidare ser vi att du har ett engagemang för ditt arbetsområde och förmåga att omsätta detta i effektivt och kvalitetssäkrat arbete. Stor vikt kommer att läggas vid konsultens kompetens, erfarenhet och förmåga att snabbt bidra till stabil drift under uppdragsperioden samt personlig lämplighet. Ansökan Låter uppdraget intressant? Skicka då in din ansökan redan idag! Ansökningar kommer att behandlas löpande fram tills semestern och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi kommer att ha annonsen öppen under sommaren, de ansökningar som kommer in under semesterperioden kommer att granskas i augusti. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en intervju hos oss på Devotum. Nästa steg är en intervju hos vår kund. Referenstagning är en del av processen. Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till ansvarig Konsultchef Vanessa Tummings på 072-897 82 65 eller vanessa.tummings@devotum.se. Känn dig trygg som konsult hos Devotum Som konsult hos Devotum har du möjlighet att välja om du vill fakturera genom ditt eget bolag eller bli direkt anställd hos oss. Som anställd hos Devotum erbjuds du alltid schyssta villkor enligt kollektivavtal (Almega) som bland annat innefattar friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar. Hos oss är varje konsult viktig och våra konsultchefer finns alltid till hands för att ge dig den support och vägledning du behöver under hela uppdragsperioden.

Acme AB

Vi på ACME Consulting söker fler projektledare som vill arbeta som konsulter i uppdrag hos våra kunder. Vi får löpande in nya uppdrag och vill gärna komma i kontakt med fler personer som är intresserade av konsultrollen. Kanske arbetar du redan som konsult eller så funderar du på att ta steget. Vi söker både seniora projektledare och projektledare tidigt i karriären. Hos oss arbetar projektledare i uppdrag inom bland annat IT, teknik, transport, järnväg, fordon och andra utvecklings- och förändringsprojekt. Uppdragen sker ofta i större organisationer där struktur, samordning och tydlig projektledning är avgörande. Om rollen Som konsult via ACME Consulting arbetar du i uppdrag hos våra kunder där du leder projekt eller delprojekt. Det kan till exempel handla om: • IT- och digitaliseringsprojekt • systeminföranden och tekniska implementationer • förändrings- och utvecklingsprojekt • projekt inom transport, järnväg eller fordonsindustri • projekt inom logistik, produktion eller verksamhetsutveckling Geografi De flesta uppdrag finns i Stockholmsregionen, men uppdrag förekommer även i Göteborgsregionen och ibland i andra delar av Sverige. Ansökan Vi ser fram emot att höra från dig. Skicka gärna ett fullständigt och uppdaterat CV till oss och ange också: • vilka orter du kan arbeta på • om du föredrar arbete på plats, hybrid eller distans • dina löne- eller debiteringsanspråk • telefonnummer och e-postadress Vi går igenom ansökningar löpande och återkommer när uppdrag matchar din profil. Ansökan skickas till: info@acmeconsulting.se Varmt välkommen att höra av dig! ACME Consulting Följ oss på LinkedIn ACME Consulting: linkedin.com/in/acmeconsultingab För mer information, se vår hemsida: acmeconsulting.se

Canea Partner Group AB

Vill du leda projekt som faktiskt gör skillnad – och ha kul på vägen? Hos CANEA får du inte ett vanligt projektledarjobb. Du arbetar med vårt eget IT-system i ett team som verkligen levererar för varandra och du har din bas på vårt kontor vid Stenpiren, inte ute hos kund. Du träffar kunderna när det verkligen räknas, i workshops, uppstarter och leveranser och resten av tiden arbetar du nära ditt team. Vi söker en IT-projektledare som vill ta ansvar på riktigt. Du driver implementationer av CANEA ONE – från kickoff till go-live – och du gör det med stöd av kollegor som är lika engagerade som du Som IT-projektledare har du övergripande ansvar för att självständigt driva systeminföranden hos kunder, från nya implementationer till vidareutveckling av befintliga lösningar. Projekten varierar i storlek och komplexitet, och du arbetar produktnära i projektteam tillsammans med engagerade kollegor i ett öppet och samarbetsinriktat klimat. Exempel på arbetsuppgifter: - Leda och ansvara för implementationen av CANEA ONE i kundprojekt. - Du driver flera parallella projekt av olika karaktär och storlek, från mindre anpassningar till komplexa systeminföranden hos stora organisationer, i Sverige och internationellt. - Arbeta med, och ibland ansvara för, produktnära tjänster som utbildningar och systemkonfiguration. - Vidareutveckla och förvalta tjänster kopplade till CANEAs produkter och deras implementation. - Utveckla och förbättra processer och arbetssätt kring användning och införande av CANEAs produkter. - Säkerställa kvalitet och genomföra validering i olika kunduppdrag. - Identifiera möjligheter till merförsäljning och ökad kundnytta i pågående projekt Vi erbjuder dig - Work-life balance med frihet under ansvar och flexibla arbetsformer. - Maxat friskvårdsbidrag på 5000 kr. - En stimulerande miljö där teknik och affärsnytta möts. - Ett härligt arbetsklimat präglat av samarbete, ödmjukhet och prestigelöshet. - Månadsvisa afterworks, årliga konferenser och teamdagar. - Ett nyrenoverat kontor vid Stenpiren i Göteborg med utsikt över älven. Vi söker dig som har flera års erfarenhet av att leda IT-projekt mot kunder, en relevant utbildning med teknisk systemförståelse samt kunskap inom projektmetodik och hela leveranskedjan- från första kundkontakt till leverans. Du är van att arbeta både självständigt och i nära samarbete med andra. Som person är du serviceinriktad och kundfokuserad, trivs med att samarbeta med både kollegor och kunder och bidrar gärna till teamet genom att stötta andra. - 5-10 års erfarenhet som projektledare inom IT. - En examen inom relevant område från universitet eller yrkeshögskola. - B-körkort då det förekommer resor till kund i tjänsten. - Då tjänsten innefattar kontakter både nationellt och internationellt behöver du ha mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Urval sker löpande. Tillträde enligt överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan och hör gärna av dig om du har några frågor! CANEA levererar varaktiga resultat genom att kombinera konsulttjänster, IT-lösningar och utbildningar. Vi lever i en snabbt föränderlig värld där det ständigt ställs nya krav på en organisation. Vår filosofi är att ge företag och verksamheter de strategier, system, arbetssätt och den kompetens som skapar förutsättningar för framgång och säkerställer bästa resultat. Vi jobbar tillsammans för fortsatt utveckling – av våra kunder, företaget och dig som medarbetare. För om du är väl rustad och trivs i din roll, skapar du också de bästa förutsättningarna för oss och våra kunder. Med utveckling i fokus arbetar vi för att möjliggöra en kreativ miljö för innovation oavsett om det gäller arbetssätt, våra produkter eller tjänster. Vi är prestigelösa och du uppmuntras att komma med idéer och driva dem fram till att de blir förverkligade.

MÄLARDALENS UNIVERSITET

Mälardalens universitet (MDU) är Sveriges nyaste universitet. Med vår vision, att vara ett progressivt och samverkande universitet där vi tillsammans formar en hållbar framtid, vill vi göra verklig skillnad.Vill du vara med och bidra till vår utveckling?Tillsammans bidrar vi till en mer hållbar framtid genom kunskap och innovation. Vi anser att ny kunskap och nya perspektiv bäst skapas och uppnås i samverkan med andra - kollegor, studenter, näringsliv och offentlig sektor såväl nationellt som internationellt.Planerings- och ekonomiavdelningen ger stöd till hela verksamhetsområdet planering, ekonomi och upphandling, både strategiskt och operativt. Vi arbetar med verksamhets- och ekonomistyrning genom verksamhetsplanering, intern styrning och kontroll, budgetering, prognoser, redovisning, uppföljning och analys. Inom upphandlings- och inköpsområdet stöttar vi hela universitetets inköpsprocess. Anställningsinformation Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med eventuell provanställning Anställningsperiod/tillträde: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Antal anställningar: 1 Sista ansökningsdag: 30 augusti Stationeringsort: Västerås Institution/enhet/avdelning: Planering och ekonomi Arbetsuppgifter Mälardalens universitet söker en redovisningschef tillika enhetschef som vill leda och utveckla redovisningsfunktionen. Rollen är en del av det pågående arbetet med att vidareutveckla redovisningsverksamheten och kan, under förutsättning att erforderliga beslut fattas, även komma att omfatta uppdrag som enhetschef för en framtida redovisningsenhet. Som chef är du ansvarig för verksamhet, personal och ekonomi inom ditt ansvarsområde. Du leder och motiverar medarbetare i en samskapande anda samt bidrar till att utveckla en positiv och trygg arbetsmiljö och kultur inom enheten och avdelningen. Du stödjer aktivt medarbetarskap och tydligt ansvarstagande genom lärande arbetssätt och dialogbaserad uppföljning. Som redovisningschef ansvarar du för att säkerställa en effektiv, rättssäker och kvalitetssäkrad redovisning samt driva utvecklingen av arbetssätt och processer inom området. Du kombinerar ett närvarande, utvecklande ledarskap med inslag av operativa arbetsuppgifter i det dagliga arbetet. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till avdelningschef. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamheten och andra stödfunktioner, där du bidrar till helhetssyn och skapar goda förutsättningar för samordning och effektivitet samt utvecklar och upprätthåller en systematisk dialog med fakulteter och institutioner inom ansvarsområdet. Mälardalens universitet bedriver utbildning och forskning i en omfattande och komplex verksamhet med betydande externfinansierad forskning. Nära hälften av forskningsverksamheten finansieras med externa medel, vilket ställer höga krav på kvalitet, transparens och effektivitet inom redovisning, uppföljning och ekonomistyrning. I rollen arbetar du både strategiskt och operativt med att: • säkerställa hög kvalitet i redovisning och rapportering • utveckla och effektivisera ekonomiprocesser • delta aktivt i arbetet med att utveckla internredovisningen vid universitetet • delta aktivt i universitetets digitaliseringsarbete inom ekonomiområdet • säkerställa ett ändamålsenligt och effektivt systemstöd • driva förändrings- och förbättringsarbete • stärka enhetliga arbetssätt inom organisationen och säkerställa att dessa utformas utifrån ett tydligt mottagarperspektiv Du har även en viktig roll som rådgivare och bollplank i ekonomiska frågor samt bidrar aktivt till myndighetens fortsatta utveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • Kandidatexamen inom ekonomi eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, • Tidigare erfarenhet som chef/ledare med verksamhets-, ekonomi- och/eller personalansvar inom ett område som arbetsgivaren bedömer är relevant, • Flerårig erfarenhet av statlig redovisning och en gedigen kunskap inom området, • Erfarenhet av att leda större förändringsinitiativ, såsom tex. verksamhetsutveckling med stöd av digitalisering, systeminföranden eller systematiskt strukturerat kvalitetsarbete, • Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift, • Goda kunskaper i engelska, i tal och skrift, • Starka IT-kunskaper och erfarenhet av att arbeta i ett större ekonomisystem. Meriterande För denna anställning är det meriterande med: • Tidigare erfarenhet av redovisnings- och ekonomiarbete från universitet eller högskola, • Erfarenhet av att leda större förändringsinitiativ, såsom digitalisering, systeminföranden eller strukturerat kvalitetsarbete, • Nätverk inom UH-sektorn. Personliga förmågor Vid en samlad bedömning av lämplighet läggs även vikt vid personliga förmågor. Alla anställda vid MDU förväntas samarbeta och bemöta kollegor och studenter med respekt, ta ansvar för verksamheten och de egna arbetsuppgifterna samt bidra till en god arbetsmiljö. Du har god samarbets- och kommunikationsförmåga och visar tillit i ditt sätt att leda och samarbeta. Du arbetar engagerat och kombinerar mod och handlingskraft med lyhördhet, analytisk förmåga, helhetssyn och innovationskraft. Samtidigt är du strukturerad och prestigelös i ditt arbetssätt. För denna anställning kommer avgörande vikt att läggas vid personlig lämplighet. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför. Ansökan Gör din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan. Den sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Fackliga representanter: Saco-S mailto:saco-s@mdu.se Susanne Meijer ST-OFR/S, tel: 021-10 14 89 Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.

VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare.    Vi söker en projektledare som vill leda införandet av Västra Götalandsregionens nya förmånsportal – en viktig del i vårt arbetsgivarerbjudande och vår gemensamma medarbetarupplevelse. Ta chansen och sök dig till en av Sveriges största arbetsgivare och bidra till att öka vår attraktionskraft. Ditt uppdrag Som ansvarig för införandet av en ny förmånsportal har du en central roll i att synliggöra de förmåner som erbjuds våra medarbetare och att utveckla förmånsportalen. Portalen samlar allt från friskvårdsbidrag och cykelleasing till kultur- och motionsaktiviteter i VGR. Du arbetar både strategiskt och operativt – med införande, innehåll, struktur och utveckling – för att säkerställa att portalen är relevant, användarvänlig och engagerande samt speglar VGR:s medarbetarlöfte ”Vi bryr oss om dig som gör skillnad för andra”. Rollen innebär många kontaktytor inom organisationen. Införandet av förmånsportalen kommer att ske i projektform och i nära samarbete med bland annat kommunikation, IT, lön och externa leverantörer. En viktig del av uppdraget är att bidra till att stärka Västra Götalandsregionens arbetsgivarvarumärke. Arbetsuppgifter Ansvara för införande, innehåll och struktur av förmånsportalen Ansvara för kommunikation och utbildning till chefer och medarbetare kring portalens funktioner och förmånsutbud. Följa upp användning, medarbetarnöjdhet och effekter av portalens införande. Driva utvecklingsinsatser utifrån användarbehov och verksamhetens mål Bidra till utveckling av förmånsutbudet och dess synlighet Samordna och samarbeta med interna och externa aktörer  Vad kan vi erbjuda dig? Hos oss får du: Arbeta i en komplex och samhällsviktig organisation Vara med och påverka och utveckla arbetsgivarpolitiken i en av Sveriges största organisationer. Ingå i ett nätverk av erfarna HR-strateger Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans. Din profil Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet Erfarenhet av HR-processer och personalförmåner Erfarenhet av projektledning eller systeminförande. Förmåga att samordna flera intressenter och leverantörer. God analytisk förmåga och erfarenhet av förändringsledning. God förmåga att arbeta strukturerat och driva eget arbete framåt Erfarenhet från offentlig verksamhet  Personliga egenskaper För att trivas i rollen ser vi att du är: Målinriktad, strukturerad och självgående Analytisk och utvecklingsinriktad Kommunikationsstark och pedagogisk Samarbetsorienterad och relationsskapande Du har också en god förståelse för hur kommunikation och medarbetarupplevelse bidrar till att stärka vårt arbetsgivarvarumärke. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet  Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund: Tillsammans gör vi varandra framgångsrika. Vi lyssnar in. Vi lyssnar av. Feedback bidrar till vår utveckling. Övrigt Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas. Intervju kommer att ske löpande så vänta inte med din ansökan! Anställningsform:Projektanställning under 2 år Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv. Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/ Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

CHALMERS TEKNISKA HÖGSKOLA AKTIEBOLAG

Vill du vara med och forma framtidens informationshantering på Chalmers? Vi söker en systemförvaltare med verksamhetsutvecklingsfokus, som trivs i skärningspunkten mellan verksamhet, digitalisering och systemförvaltning. I rollen får du en central position i ett omfattande utvecklingsarbete där nya arbetssätt, processer och systemstöd ska omsättas till lösningar som skapar verkligt värde för verksamheten. Information om avdelningen Enheten Arkiv och registratur är en del av Ledningskansliet och Chalmers centrala verksamhetsstöd. Vi är sju medarbetare med kompetens inom registratur, arkiv, informationshantering och digitalt bevarande. Tillsammans arbetar vi för att utveckla och förbättra stödet till verksamheten, ett arbete som präglas av samarbete, flexibilitet och gemensamt ansvar. Chalmers utvecklar kontinuerligt sina arbetssätt och systemstöd för informationshantering. Målet är att skapa ett mer modernt, proaktivt och automatiserat stöd till verksamheten. Som ett ledande tekniskt universitet ställs höga krav på effektiva processer, god informationshantering och ändamålsenliga digitala verktyg. Information är en strategisk resurs för Chalmers och vårt arbete bidrar till att den hanteras, bevaras och används på ett sätt som skapar värde för verksamheten. Beskrivning av tjänsten Uppdraget innebär att du får en nyckelroll i ett omfattande pågående förändringsarbete där vi tar nästa steg i utvecklingen av Chalmers stöd för dokument- och ärendehantering (diarieföring). Vi står inför ett systembyte av högskolans och stiftelsens diarieföringssystem och du kommer att vara en central del i detta arbete. Inledningsvis kommer du att arbeta med att driva frågor kopplade till kravställning av ett nytt system, dialog med leverantörer samt utveckling av strukturer för roller och behörigheter. Du kommer också att vara en del av arbetet med att ta fram processer för effektiva och ändamålsenliga arbetsflöden. Vid införandet av det nya systemet kommer du att arbeta med att säkerställa att det möter verksamhetens behov. Du kommer även att utbilda användare och vara delaktig i arbetet med att skapa ett välfungerande stöd till organisationen. Parallellt med detta pågår flera andra utvecklingsinitiativ inom enheten där du kommer att bidra med din kompetens. Det gäller till exempel arbetet med lärosätets informationshanteringsplaner samt utveckling av arbetssätt och rutiner kopplade till e-arkivering och digitalt bevarande. Tjänsten en tillsvidareanställning där vi på sikt ser att du utvecklas in i en roll som objektsledare för de system som ingår i vårt förvaltningsobjekt, där registrerings-, bevarande-, juridikstöds- och signeringstjänster ingår. Anställningsform Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Kvalifikationer Vi söker dig som har: universitetsutbildning inom systemvetenskap och/eller arkiv- och informationsförvaltning eller motsvarande erfarenhet flerårig erfarenhet av arbete i offentlig sektor flerårig erfarenhet av arbete med dokument- och ärendehanteringssystem (stöd för diarieföring) erfarenhet av att arbeta självständigt med systemnära frågor i en verksamhetskontext god kunskap om de lagar och regelverk som styr informationshanteringen på ett universitet mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i både tal och skrift Du får dessutom mycket gärna ha: erfarenhet av systeminförande eller systembyte erfarenhet av att konfigurera verksamhetssystem (t.ex. behörigheter, strukturer och arbetsflöden) erfarenhet av kravställning och upphandling enligt LOU erfarenhet av projektledning, processkartläggning och verksamhetsutveckling erfarenhet av arbete med informationshanteringsplan (enligt arkivlag och offentlighetsprincip) erfarenhet av arbete med e-arkiv För att trivas i rollen behöver du vara en person som kan röra dig obehindrat mellan teknik och verksamhet. Du har ett strukturerat arbetssätt, är analytisk och har förmåga att se helheten samtidigt som du kan hantera detaljer. Du är driven och tar egna initiativ, samtidigt som du har lätt för att samarbeta och skapa förtroende i organisationen. Du är pedagogisk i ditt sätt att kommunicera och trivs i en roll där du både utvecklar lösningar och stöttar andra. Vi tror också att du är nyfiken på ledarskap, digitalisering och nya arbetssätt och att du ser möjligheterna i att utveckla framtidens informationshantering. Att arbeta på Chalmers Chalmers värdeord: öppenhet, respekt, delaktighet, mångfald och kvalitet, genomsyrar synen på vår arbetsmiljö och våra medarbetare. Vi erbjuder en stimulerande arbetsplats i en akademisk miljö, där studenter och medarbetare drivs av att skapa värde för en hållbar framtid. Våra förmåner för anställda omfattar bland annat: Flexibilitet att arbeta på distans med hänsyn till verksamhetens behov. Semester upp till sju veckor per år. Kollektivavtal med föräldralön, sjukpenningtillägg, läkemedelskostnader, löneväxling, pension, inarbetade dagar samt flextid. Friskvårdsbidrag samt en friskvårdstimma varje vecka under betald arbetstid. Här kan du läsa mer om våra förmåner och hur det är att arbeta på Chalmers: https://www.chalmers.se/om-chalmers/arbeta-hos-oss/ Ansökningsförfarande Ansökan ska vara märkt med namn och dokumenten sparas som PDF-filer enligt nedan: CV Personligt brev 1-2 sidor Övrigt (valfritt) Eventuella intyg, betyg etc. Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del av ansökningsprocessen. Sista ansökningsdag: 13 augusti 2026 Vid frågor, vänligen kontakta Enhetschef, Anna Starfelt, anna.starfelt@chalmers.se Högskolearkivarie, Helena Lindvall, helena.lindvall@chalmers.se Vi ser fram emot din ansökan! *** Chalmers undanber sig alla erbjudanden om ytterligare jobbannonsering eller rekryteringsstöd i samband med denna rekrytering. *** Chalmers tekniska högskola i Göteborg forskar och utbildar inom teknik och naturvetenskap på hög internationell nivå. Universitetet har 3 100 anställda, 10 000 studenter och utbildar ingenjörer, arkitekter och sjöbefäl. Med vetenskaplig excellens som grund utvecklar Chalmers kompetens och tekniska lösningar för en hållbar värld. Genom globalt engagemang och entreprenörsanda skapar vi innovationskraft, i nära samarbete med övriga samhället. Chalmers grundades 1829 och har än idag samma motto: Avancez – framåt.

Intensogruppen AB

IT-projektledare, Konsultuppdrag inom kommunal verksamhet – Stockholm, Göteborg, Jönköping eller Sundsvall Hos oss får du som konsult möjlighet att arbeta i samhällsviktiga IT- och digitaliseringsuppdrag där din erfarenhet gör verklig skillnad. Vi arbetar professionellt, tydligt och nära våra kunder med fokus på långsiktiga relationer, kvalitet och transparens. Vår kund söker nu erfarna IT-projektledare till uppdrag inom kommunal verksamhet. Rollen passar dig som trivs med att driva IT- och digitaliseringsprojekt i komplexa organisationer med många intressenter, där samverkan mellan verksamhet, IT, leverantörer och förvaltning är avgörande. I detta åtagande ingår: Leda och samordna IT- och digitaliseringsprojekt från start till mål. Driva kravarbete, planering, uppföljning, riskhantering och rapportering. Samverka med verksamhet, IT, systemförvaltning, upphandling och externa leverantörer. Säkerställa att lösningar möter krav på kvalitet, informationssäkerhet och verksamhetsnytta. Stödja införande, förändringsledning och överlämning till förvaltning. Din bakgrund Du har flera års erfarenhet som IT-projektledare eller teknisk projektledare. Du har tidigare erfarenhet från kommunal verksamhet, kommunalt bolag eller närliggande offentlig sektor. Du är van att arbeta med kravställning, systeminföranden, leverantörsstyrning och uppföljning. Du har god förståelse för kommunala beslutsvägar, offentlig upphandling och komplexa intressentmiljöer. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av LOU, PM3, informationssäkerhet, verksamhetsutveckling, agila arbetssätt eller projektmodeller som PPS, XLPM, PRINCE2 eller PMP. Mer om uppdraget Du kommer att bli uthyrd till kunden genom Intenso Interim. Uppdraget är aktuellt i Stockholm, Göteborg, Jönköping eller Sundsvall och kan även passa dig som har eget företag. Omfattning och uppdragslängd fastställs i dialog med kund. Vänligen ansök snarast. Kontakt För frågor om tjänsten kontakta Mattias Lyckberg, 0733-336080, på Intenso Interim Management. Välkommen med din ansökan! Om Intenso Interim Management Intenso Interim Management tillhandahåller interimschefer för alla branscher och erfarna konsulter inom försäljning, teknik och IT. Intenso Interim Management ingår i Intensogruppen, som är en rikstäckande helhetsleverantör av rekryteringstjänster. I Intensogruppen ingår även Säljpoolen och Intenso Teknikrekrytering som nischade rekryteringsbolag.

Intensogruppen AB

IT-projektledare, Konsultuppdrag inom kommunal verksamhet – Stockholm, Göteborg, Jönköping eller Sundsvall Hos oss får du som konsult möjlighet att arbeta i samhällsviktiga IT- och digitaliseringsuppdrag där din erfarenhet gör verklig skillnad. Vi arbetar professionellt, tydligt och nära våra kunder med fokus på långsiktiga relationer, kvalitet och transparens. Vår kund söker nu erfarna IT-projektledare till uppdrag inom kommunal verksamhet. Rollen passar dig som trivs med att driva IT- och digitaliseringsprojekt i komplexa organisationer med många intressenter, där samverkan mellan verksamhet, IT, leverantörer och förvaltning är avgörande. I detta åtagande ingår: Leda och samordna IT- och digitaliseringsprojekt från start till mål. Driva kravarbete, planering, uppföljning, riskhantering och rapportering. Samverka med verksamhet, IT, systemförvaltning, upphandling och externa leverantörer. Säkerställa att lösningar möter krav på kvalitet, informationssäkerhet och verksamhetsnytta. Stödja införande, förändringsledning och överlämning till förvaltning. Din bakgrund Du har flera års erfarenhet som IT-projektledare eller teknisk projektledare. Du har tidigare erfarenhet från kommunal verksamhet, kommunalt bolag eller närliggande offentlig sektor. Du är van att arbeta med kravställning, systeminföranden, leverantörsstyrning och uppföljning. Du har god förståelse för kommunala beslutsvägar, offentlig upphandling och komplexa intressentmiljöer. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av LOU, PM3, informationssäkerhet, verksamhetsutveckling, agila arbetssätt eller projektmodeller som PPS, XLPM, PRINCE2 eller PMP. Mer om uppdraget Du kommer att bli uthyrd till kunden genom Intenso Interim. Uppdraget är aktuellt i Stockholm, Göteborg, Jönköping eller Sundsvall och kan även passa dig som har eget företag. Omfattning och uppdragslängd fastställs i dialog med kund. Vänligen ansök snarast. Kontakt För frågor om tjänsten kontakta Mattias Lyckberg, 0733-336080, på Intenso Interim Management. Välkommen med din ansökan! Om Intenso Interim Management Intenso Interim Management tillhandahåller interimschefer för alla branscher och erfarna konsulter inom försäljning, teknik och IT. Intenso Interim Management ingår i Intensogruppen, som är en rikstäckande helhetsleverantör av rekryteringstjänster. I Intensogruppen ingår även Säljpoolen och Intenso Teknikrekrytering som nischade rekryteringsbolag.

Intensogruppen AB

IT-projektledare, Konsultuppdrag inom kommunal verksamhet – Stockholm, Göteborg, Jönköping eller Sundsvall Hos oss får du som konsult möjlighet att arbeta i samhällsviktiga IT- och digitaliseringsuppdrag där din erfarenhet gör verklig skillnad. Vi arbetar professionellt, tydligt och nära våra kunder med fokus på långsiktiga relationer, kvalitet och transparens. Vår kund söker nu erfarna IT-projektledare till uppdrag inom kommunal verksamhet. Rollen passar dig som trivs med att driva IT- och digitaliseringsprojekt i komplexa organisationer med många intressenter, där samverkan mellan verksamhet, IT, leverantörer och förvaltning är avgörande. I detta åtagande ingår: Leda och samordna IT- och digitaliseringsprojekt från start till mål. Driva kravarbete, planering, uppföljning, riskhantering och rapportering. Samverka med verksamhet, IT, systemförvaltning, upphandling och externa leverantörer. Säkerställa att lösningar möter krav på kvalitet, informationssäkerhet och verksamhetsnytta. Stödja införande, förändringsledning och överlämning till förvaltning. Din bakgrund Du har flera års erfarenhet som IT-projektledare eller teknisk projektledare. Du har tidigare erfarenhet från kommunal verksamhet, kommunalt bolag eller närliggande offentlig sektor. Du är van att arbeta med kravställning, systeminföranden, leverantörsstyrning och uppföljning. Du har god förståelse för kommunala beslutsvägar, offentlig upphandling och komplexa intressentmiljöer. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av LOU, PM3, informationssäkerhet, verksamhetsutveckling, agila arbetssätt eller projektmodeller som PPS, XLPM, PRINCE2 eller PMP. Mer om uppdraget Du kommer att bli uthyrd till kunden genom Intenso Interim. Uppdraget är aktuellt i Stockholm, Göteborg, Jönköping eller Sundsvall och kan även passa dig som har eget företag. Omfattning och uppdragslängd fastställs i dialog med kund. Vänligen ansök snarast. Kontakt För frågor om tjänsten kontakta Mattias Lyckberg, 0733-336080, på Intenso Interim Management. Välkommen med din ansökan! Om Intenso Interim Management Intenso Interim Management tillhandahåller interimschefer för alla branscher och erfarna konsulter inom försäljning, teknik och IT. Intenso Interim Management ingår i Intensogruppen, som är en rikstäckande helhetsleverantör av rekryteringstjänster. I Intensogruppen ingår även Säljpoolen och Intenso Teknikrekrytering som nischade rekryteringsbolag.

Göteborgs Stads Leasing AB

Göteborgs Stads Leasing AB, GSL, är ett internt kommunalt bolag i Göteborgs Stad. Vi erbjuder smarta lösningar inom leasing, leveranser, återbruk och cirkulär ekonomi. Med våra tjänster kan förvaltningar och bolag, leasa, transportera och cirkulera på ett resurssmart sätt. Vi levererar maten till barnen och de äldre. Vi ser till att möbler, datorer, elfordon och hjärtstartare finns där de behövs. Vårt uppdrag är att få vardagen att rulla. Så att alla som jobbar i Göteborgs Stad kan göra skillnad. Idag och imorgon. Därför slutar vi aldrig att leta efter nya sätt att bidra till hållbarhet Vi gör Göteborg mer hållbart varje dag. Beskrivning Göteborgs Stads Leasing AB växer och utvecklas. Nu förstärker vi vår IT- och digitaliseringsfunktion med tre nya medarbetare, varav en IT-arkitekt, för att möta samtidens behov av användarcentrerade och kundvänliga lösningar. Du blir en av fem medlemmar i IT- och digitaliseringsfunktionen, som leds av en ansvarig teamledare. Som IT-arkitekt hos oss får du en bred och verksamhetsnära roll där du ansvarar för systemmiljö, integrationer och tekniska vägval. Du kombinerar arkitekturarbete med teknisk rådgivning, kravställning, projektstöd och leverantörsdialog i en liten och snabbfotad IT- och digitaliseringsfunktion. Du arbetar nära verksamhetsutvecklare digitalisering, projektledare IT och digitalisering, förvaltningsledare IT och IT-tekniker. IT- och digitaliseringsfunktionen ingår tillsammans med verksamhetsutveckling, kommunikation och miljö och hållbarhet i ett av sex team på avdelningen verksamhetsstöd. Alla medarbetare i det tvärfunktionella teamet är självgående specialister och leder självständigt arbetet inom sitt sakområde.    Arbetsuppgifter Som IT-arkitekt ansvarar du för att utveckla och hålla samman organisationens systemmiljö, integrationer och tekniska målbild. Du blir vår tekniska nyckelperson som omsätter verksamhetens och kundernas behov till smarta, robusta, användarvänliga och långsiktigt hållbara IT-lösningar.  Du ansvarar för den övergripande systemarkitekturen och utvecklingen av vår IT-miljö.  Du utvecklar och förvaltar vår tekniska målbild och våra arkitekturprinciper.  Du kartlägger och analyserar system, integrationer och beroenden.  Du identifierar risker, möjligheter och förbättringsområden i vår IT-miljö.  Du säkerställer hållbara informationsflöden och integrationer mellan system.  Du deltar i upphandlingar, systemval och kravställning.  Du är vår tekniskt kvalificerade beställare och leverantörskontakt.  Du bidrar med teknisk expertis i projekt och förändringsinitiativ.  Du deltar i vår förvaltningsorganisation för IT-miljön. I rollen bygger och utvecklar du nära samarbeten med verksamhet, IT, kunder och leverantörer för att skapa framgångsrika införanden och hållbara lösningar. Du bidrar med teknisk expertis i projekt och utvecklingsinitiativ samtidigt som du hjälper organisationen att fatta välgrundade beslut kring system, integrationer och teknikval. Du bidrar till en säker, stabil och långsiktigt hållbar IT-arkitektur. Vi tror att du är en erfaren IT-arkitekt med bred bakgrund och mångårig erfarenhet i kvalificerade IT-roller. Du vill vara med och bygga en robust teknisk grund för GSL:s digitala utveckling. Du är lösningsfokuserad, prestigelös och trivs i en bred roll där du får kombinera teknisk expertis med praktiskt genomförande. Du gillar mötet mellan människan och tekniken och har förmåga att väga samman verksamhetsmässiga, tekniska och ekonomiska perspektiv. Du är pedagogisk, har utpräglad samarbetsförmåga och är trygg och självständig i rollen som IT-arkitekt på GSL. Kvalifikationer För att söka tjänsten behöver du:  Högskole- eller universitetsutbildning inom IT, systemvetenskap, datateknik eller motsvarande.  Flerårig erfarenhet i kvalificerade IT-roller.  Erfarenhet av systemarkitektur, systemintegrationer och informationsflöden.  Erfarenhet av deltagande i eller stöd till större systeminföranden.  Erfarenhet av kravställning mot leverantörer.  God förståelse för cybersäkerhet, informationssäkerhet och GDPR.   Det är meriterande om du har:  Erfarenhet som systemförvaltare eller förvaltningsledare.  Erfarenhet av PM3 eller liknande förvaltningsmodell.  Erfarenhet från offentlig sektor.  Erfarenhet av upphandling enligt LOU.  Erfarenhet av dataanalys eller datadrivet arbetssätt.  Erfarenhet av Microsoft 365 och Azure.   Personliga kompetenser:  Lyhörd för verksamhetens behov  Strukturerad och analytisk  Förmåga att planera, prioritera och driva flera aktiviteter parallellt  Lösningsfokuserad och prestigelös  Pedagogisk och kommunikativ  ser helheten och säkerställer att teknik och digitalisering bidrar till verksamhetsnytta och effektivare arbetssätt. Villkor Hälsa och välmående Vi satsar på våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, träning på arbetstid, frukt och gemensam veckofika. Personlig och professionell utveckling Vi värnar om din utveckling och erbjuder relevanta kurser så att du kan växa både som individ och i din yrkesroll. Under 2027 flyttar vi till nya lokaler på Exportgatan. Vi hoppas att du vill bli en del av vårt team och vara med och utveckla verksamheten tillsammans med oss. Inom Göteborgs Stads Leasing bedriver vi samhällsviktig verksamhet. Som tillsvidareanställd kommer du därför att bli krigsplacerad inom ramen för Göteborgs Stads Leasings roll i det civila försvaret.  Vi kommer preliminärt startar med intervjuomgång 1 from v. 34. Under sommaren har vi något begränsad tillgänglighet, men vi återkommer till din fråga så snart vi har möjlighet. Tack för ditt tålamod och din förståelse. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. (länk till den externa hemsidan, se nedan).  Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad   Varmt välkommen med din ansökan!

KARLSKRONA KOMMUN

I Karlskrona är våra ambitioner höga och vi brinner för att utveckla den moderna staden i havet. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad. Välkommen till Blekinges största arbetsgivare, där dina möjligheter att utvecklas är goda. Vill du vara med och forma framtidens digitala Karlskrona? Karlskrona kommun befinner sig i en spännande utvecklingsresa där digitalisering, informationshantering och AI blir allt viktigare verktyg för att skapa bättre service till invånare, företag och medarbetare. Nu söker vi en verksamhetsnära IT-arkitekt som vill vara med och skapa struktur, riktning och långsiktighet i vårt digitala landskap. Du blir en nyckelperson i arbetet med att utveckla vår arkitektur, stärka våra integrationsförmågor och säkerställa att våra digitala lösningar stödjer kommunens verksamheter på bästa sätt. Hos oss möts modern teknik, stabil drift och samhällsnytta. Det du gör påverkar vardagen för tusentals medarbetare – och i förlängningen våra invånare. Du blir en del av IT- och digitaliseringsavdelningen där vi arbetar med allt från informationssäkerhet, AI och Microsoft 365 till verksamhetsutveckling, systemförvaltning och digital innovation. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som IT-arkitekt arbetar du med att skapa struktur, helhet och långsiktighet i kommunens digitala utveckling. Du fungerar som en brygga mellan verksamhet och teknik och bidrar till att våra investeringar i digitalisering ger största möjliga nytta. Du ingår i ett team med hög kompetens och stort engagemang där vi delar kunskap och utvecklas tillsammans. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter • analysera verksamhetsbehov och omsätta dem till hållbara digitala lösningar • delta i införande och utveckling av verksamhetssystem • ta fram krav, lösningsförslag och tekniska beslutsunderlag • kartlägga systemlandskap, integrationer och informationsflöden • bidra till utvecklingen av kommunens målarkitektur, principer och standarder • stödja arbetet med systemägarskap och systemförvaltning • säkerställa att nya lösningar fungerar tillsammans med befintlig IT-miljö • bidra till utveckling av integrationslösningar och informationsutbyte mellan system • medverka i upphandlingar och utvärdering av digitala lösningar • bidra i kommunens arbete med informationssäkerhet, AI och digital innovation • samarbeta med verksamhet, systemförvaltare, utvecklare, projektledare och leverantörer KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du är analytisk, strukturerad och har lätt för att se helheten. Du trivs i samarbeten och har förmågan att förklara komplexa tekniska frågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Vi söker dig som har erfarenhet av • verksamhetsarkitektur, lösningsarkitektur eller informationsarkitektur • systeminföranden och verksamhetsutveckling • kravställning, analys och tekniska utredningar • integrationer, API:er och informationsflöden • komplexa systemmiljöer med många beroenden • dokumentation och framtagande av beslutsunderlag • att omsätta verksamhetsbehov till hållbara digitala lösningar Det är meriterande om du har erfarenhet av • offentlig sektor eller kommunal verksamhet • Microsoft 365, Azure och moderna molnplattformar • integrationsplattformar och API-hantering • informationssäkerhet och dataskydd • datadriven utveckling, beslutsstöd eller informationsmodeller • AI-relaterade initiativ eller digital innovationsutveckling • upphandling och leverantörsstyrning • ITIL, PM3 eller liknande ramverk Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Hos oss får du möjlighet att arbeta strategiskt med digitalisering i en organisation där IT har en viktig roll i verksamhetsutvecklingen. Du får stort eget ansvar, engagerade kollegor och möjlighet att påverka hur framtidens digitala kommun byggs. Välkommen att bli en del av Karlskrona kommuns digitala resa. I Karlskrona kommun har du som medarbetare ett flertal förmåner. Några av de förmånerna är extra semesterdagar när du når en viss ålder, friskvårdsbidrag, möjligheten att gratis simma i någon av kommunens simhallar och ett riktigt bra tjänstepensionsavtal.

NYKÖPINGS KOMMUN

Nyköping växer och digitaliseringen av kommunens verksamheter fortsätter i snabb takt. För att möta det ökande behovet av digitala välfärdstjänster utvecklar vi en hybrid IT-miljö där molntjänster kombineras med leveranser från egna datacenter. Nu söker vi IT‑projektledare som trivs i gränslandet mellan teknik och verksamhet och som vill driva projekt som gör nytta på riktigt. Här får du möjlighet att påverka, utveckla och skapa värde genom moderna IT‑lösningar. Tjänsten är placerad på IT-avdelningen vid Kommunledningskontoret, en central funktion i kommunen. IT-avdelningen ansvarar för support, drift, förvaltning och utveckling av IT-miljön för både Nyköpings och Oxelösunds kommuner samt har ett samordningsansvar för systemförvaltning, e-utbildning och e-tjänster. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och driva utvecklingen av framtidens IT-miljö i en samhällsviktig verksamhet? Som IT-projektledare hos oss får du en nyckelroll i att omsätta behov till fungerande lösningar som gör verklig skillnad. Du ansvarar för att planera, leda och samordna IT-projekt inom kommunens IT-avdelning, med ett tydligt fokus på tekniska leveranser och ett effektivt genomförande. Projekten varierar i storlek och komplexitet och kan handla om allt från systeminföranden och uppgraderingar till vidareutveckling och förbättringar av den befintliga IT-miljön. I rollen driver du projekten genom hela livscykeln, från initiering och planering till genomförande, uppföljning och överlämning till förvaltning och drift. Du har ett helhetsansvar för att projekten håller uppsatta mål vad gäller tid, budget och kvalitet, samtidigt som de lever upp till gällande säkerhetskrav och avtal. Du arbetar nära kollegor inom IT-avdelningen och leder projektresurser såsom systemförvaltare, lösningsarkitekter och driftstekniker. Samtidigt fungerar du som en viktig brygga mellan IT, verksamheten och externa leverantörer.  En central del av rollen är att driva och strukturera kravarbete, från att fånga upp behov och dokumentera krav till att säkerställa att dessa omsätts i välfungerande tekniska lösningar som ligger till grund för både leveranser och avtal. Du är även delaktig i upphandlingar och har en aktiv roll i att följa upp avtal samt styra leverantörer ur ett IT-perspektiv. Genom ett strukturerat arbetssätt ansvarar du för riskhantering, kvalitetssäkring och löpande uppföljning, samtidigt som du säkerställer god kommunikation och förankring med berörda verksamheter. När projekten avslutas ser du till att resultatet är väl dokumenterat och att överlämningen till förvaltning och drift sker smidigt och kvalitetssäkrat så att lösningarna fortsätter skapa värde över tid. Här får du möjligheten att kombinera teknik, struktur och samarbete i en roll där du verkligen kan påverka både IT-utvecklingen och verksamhetens förmåga att leverera service till invånarna. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: ·         Utbildning inom projektledning ·         Eftergymnasial utbildning inom IT, teknik, systemvetenskap eller motsvarande arbetslivserfarenhet Du har även: ·         Erfarenhet av att leda IT-projekt med tekniskt innehåll, exempelvis inom system, integrationer eller IT-infrastruktur ·         God förståelse för IT-arkitektur, tekniska plattformar och IT-drift ·         Erfarenhet av kravarbete, inklusive att samla in, dokumentera och följa upp krav ·         Kunskap om avtal samt erfarenhet av att arbeta med IT-relaterade avtal och leverantörer ·         Förståelse för informationssäkerhet och de regelverk som styr offentlig verksamhet  För att lyckas i rollen ser vi att du är: ·         Strukturerad och metodisk i ditt arbetssätt ·         Van att samordna och leda tekniska resurser ·         Kommunikativ och pedagogisk i dialog med olika målgrupper ·         Lösningsorienterad, ansvarstagande och drivande Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Individuell lönesättning Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer. •Provanställning kan komma att tillämpas. •Inom Nyköpings kommun används individuell och differentierad lönesättning. •Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap. •För denna tjänst kan en säkerhetsprövning komma att göras enligt säkerhetsskyddslagen. •Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering. •När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. •Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. •Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. #LI-Hybrid

Fastighets AB Balder

Vi är Balder! Vi är en koncern som har kommit dit vi är idag med driv, engagemang, affärsmässighet och kunniga kollegor. Vill du vara den som får stora och komplexa initiativ att faktiskt hända? Vi söker en tekniskt orienterad projektledare som vill driva genomförandet av vårt digitala transformationsprogram, med fullt fokus på leverans, tempo och kvalitet. Vi är i startgroparna för Balders största transformationsprogram hittills med hög teknisk komplexitet och stort affärsvärde. Om rollen Som teknisk projektledare kommer du att ha en central roll i genomförandet av vårt transformationsprogram. Du kommer initialt att ansvara för ett eller flera spår inom programmet och arbeta nära både interna specialister, verksamheten och externa leverantörer. Din roll handlar om att skapa framdrift, hålla ihop leveransen och säkerställa att planer omsätts till konkret genomförande. Du kommer bland annat att: driva det dagliga arbetet inom ett eller flera spår samordna arbete mellan externa leverantörer, utvecklare, specialister och verksamhetsrepresentanter bryta ned roadmap och målbild till konkreta planer, aktiviteter och leveranser koordinera tekniska och funktionella beroenden mellan system, data och integrationer leda workshops, arbetsmöten och uppföljningar samt säkerställa att beslut omsätts i handling identifiera och följa upp status, risker, beroenden och avvikelser stötta test, införande och driftsättning i kritiska faser Vi söker dig som har minst 5 års erfarenhet av teknisk projektledning inom systeminförande, mjukvaruutveckling eller andra komplexa förändringsinitiativ gärna har arbetat med ERP, data, integration eller närliggande områden förstår hur systemlandskap, dataflöden och tekniska beroenden hänger ihop har förmåga att bryta ned komplexa planer till tydliga och genomförbara aktiviteter är van att leda arbetsmöten och koordinera flera intressenter samtidigt har erfarenhet av test, go-live eller andra affärskritiska genomförandefaser är hands-on, strukturerad och lösningsorienterad trivs i en miljö med högt tempo, stort eget ansvar och höga förväntningar Vi erbjuder: en central roll i ett av bolagets mest prioriterade initiativ möjlighet att arbeta nära teknik, affär och ledning en miljö med högt tempo, stort mandat och korta beslutsvägar en organisation som satsar långsiktigt på digitalisering, struktur och genomförandekraft Ansökan Låter detta som en roll för dig? Skicka då in din ansökan redan idag eftersom vi arbetar med löpande urval. Tjänsten är en tillsvidareanställning och vi tillämpar sex månaders provanställning. Placeringsort: Göteborg, arbete på plats fem dagar i veckan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Vincent Mirfacihi på vincent.mirfacihi@balder.se När du har skickat in din ansökan kommer du få ett mejl med en länk till våra rekryteringstester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten. Vi önskar inget personligt brev, däremot att du svarar på våra urvalsfrågor. Hjärtligt välkommen att bli en del av oss och en bransch som är full av möjligheter!

REGION ÖSTERGÖTLAND

Omvärlden förändras i snabb takt. Ny teknik, nya arbetssätt och ökade förväntningar från invånare skapar både möjligheter och utmaningar för hälso- och sjukvården. Samtidigt ökar andelen äldre i befolkningen medan färre finns tillgängliga på arbetsmarknaden. För att möta framtidens behov behöver regionen fortsätta utvecklas och genom digitalisering och informationshantering skapa förutsättningar för effektivare arbetssätt. Nu söker vi en erfaren hälsoinformatiker som vill bidra till en mer informationsdriven och hållbar hälso- och sjukvård. Hos oss får du möjlighet att skapa värde genom att skapa förutsättningar för effektiv informationshantering och fungerande informationsflöden – från första registrering till sista återanvändning. Vårt erbjudandeFör livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. ArbetsbeskrivningSom hälsoinformatiker arbetar du i gränslandet mellan vårdverksamhet, informationshantering och digitala system. Du bidrar till att skapa förutsättningar för en regionövergripande enhetlig terminologi och en strukturerad, ändamålsenlig och kvalitetssäkrad dokumentation som stödjer både det patientnära arbetet, juridiska krav och verksamhetens behov av uppföljning, analys, utveckling, och överföring av information. I rollen arbetar du nära vårdens verksamheter för att förstå begrepp och behov, kartlägga informationsflöden och identifiera förbättringsmöjligheter. Du omsätter verksamhetens behov till praktiska lösningar i våra vårdinformationssystem genom att ta fram terminologier, utveckla kodverk, ta fram och konfigurera sökord, dokumentationsmallar och andra strukturer för enhetlig och kvalitetssäkrad registrering av vårdinformation. I arbetet ingår också att du tar fram visst utbildningsmaterial, utbildar, vägleder och stöttar verksamheter i användningen av nya lösningar och informationsstrukturer. Anställningen utgår från Linköping men möjlighet till distansarbete finns. ArbetsgruppData- och analysenheten är en del av regionens utvecklingsfunktion och består av cirka 40 medarbetare med kompetens inom bland annat analys, informationsarkitektur, verksamhetsutveckling och hälsoinformatik. Du blir en del av ett team med fem hälsoinformatiker som tillsammans arbetar med att utveckla informationsstrukturer och dokumentationsstöd för regionens verksamheter. Teamet ansvarar för att stödja verksamheterna i frågor som rör hälsoinformatik, vårdinformationshantering i stort och särskilt strukturer för vårddokumentation. Hälsoinformatisk kompetens är också en viktig del vid utveckling, införande och förändring av vårdinformationssystem, där hälsoinformatikern bidrar med kunskap om verksamhetens behov kopplat till effektivisering av informationshantering och dokumentationsprocesser. Vi arbetar nära både vårdverksamheter och andra specialistfunktioner och medverkar i både mindre förbättrings-arbeten och större utvecklingsinitiativ inom hälso- och sjukvården. Arbetet präglas av samarbete, kunskapsutbyte och en gemensam ambition att skapa lösningar som gör verklig nytta för vårdens medarbetare och patienter. Om digVi söker dig som har högskoleutbildning inom hälsoinformatik, eller en kombination av utbildningsbakgrund och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Till exempel högskoleutbildning inom systemvetenskap, informationssystem, kognitionsvetenskap, medicinsk teknik eller motsvarande, alternativt en högskoleutbildning inom sjukvård eller vårdadministration tillsammans med kunskaper inom hälsoinformatik. Du har erfarenhet av att arbeta i gränslandet mellan verksamhet och digitala lösningar och är van att analysera behov, driva utvecklingsarbete och omsätta komplexa frågeställningar till praktiskt användbara lösningar. Det är även önskvärt att du har goda kunskaper inom terminologiarbete och språkvård. Det är meriterande om du har kunskap eller erfarenhet inom: hälsoinformatik eller informationshantering inom hälso- och sjukvård begrepps- och informationsmodellering standarder inom hälsoinformatik, till exempel SnomedCT och OpenEHR vårdinformationssystem, gärna Cosmic kvalitetsregister, uppföljning eller sekundäranvändning av hälsodata verksamhetsutveckling, förändringsledning eller systeminföranden Vi söker dig som kombinerar analytisk förmåga med ett starkt engagemang för verksamhetens utveckling. Du är initiativtagande och självgående och trivs i en roll där du får ta ansvar, driva frågor framåt och skapa resultat tillsammans med andra. Eftersom arbetet sker i nära samverkan med många olika yrkesgrupper har du en god samarbetsförmåga och ett serviceinriktat förhållningssätt. Du är lyhörd för verksamhetens behov och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer. Du har förmåga att se helheten och förstå sambanden mellan vårdprocesser, informationsflöden och digitala lösningar. Samtidigt är du strukturerad och kvalitetsmedveten med förmåga att hantera komplexa frågeställningar på ett systematiskt sätt. Du värdesätter kvalitet i ditt arbete och bidrar till lösningar som är långsiktigt hållbara för både verksamhet och användare. Eftersom arbetet innebär stort fokus på det språkliga är det viktigt att du har en god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Ansökan och anställningInför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration.Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

NORRTÄLJE KOMMUN

1 plats(er). Vi erbjuder dig Vill du vara med och stärka Norrtälje kommuns digitala informationshantering? Stadsarkivet söker en arkivarie med inriktning e-arkiv och digital informationshantering. I rollen bidrar du till att utveckla kommunens arbete med e-arkiv, digitalt bevarande och informationsförvaltning samt säkerställa att digital information hanteras rättssäkert, informationssäkert och hållbart över tid. Här får du arbeta i en roll där arkivvetenskap, teknik och samhällsnytta möts. Du bidrar till struktur, kvalitet och långsiktigt digitalt bevarande – från dagens information till framtidens arkiv. Uppdraget Som arkivarie med inriktning e-arkiv och digital informationshantering får du en viktig roll i att utveckla, förvalta och kvalitetssäkra Norrtälje kommuns digitala arkiv- och informationshantering. Du utgår från Stadsarkivet och arbetar både strategiskt och operativt med e-arkiv, digitalt bevarande, gallring, metadata, informationsklassning, systemavställning och digitala arkivleveranser. I rollen samverkar du nära med arkivfunktioner, registratur, systemförvaltare, informationssäkerhet, dataskydd, IT och kommunens verksamheter. Du stödjer verksamheterna i att göra rätt från början och bidrar till hållbara, rättssäkra och informationssäkra arbetssätt.  Utmaningar och möjligheter Rollen erbjuder en stor bredd av arbetsuppgifter och möjligheten att vara med och forma kommunens framtida arbete med digital informationshantering. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: utveckla och samordna kommunens arbete med e-arkiv och digitalt långtidsbevarande planera, kravställa och kvalitetssäkra digitala arkivleveranser samt stödja verksamheter vid systeminföranden, systemförändringar och systemavställningar arbeta med metadata, informationsstruktur, klassificering, bevarandeformat och andra frågor inom digital informationshantering ge stöd i frågor som rör arkivlagstiftning, offentlighet och sekretess, dataskydd och informationssäkerhet ta fram rutiner, vägledningar och utbildningsinsatser samt ge rådgivning till verksamheterna delta i arkivmyndighetens tillsyn enligt arkivlagen och bidra till utvecklingen av kommunens ledningssystem för informationshantering och arkivförteckningssystem Det här behöver du ha med dig Krav högskole-eller universitetsutbildning inom relevant ämnesområde, med minst 60hp arkivvetenskap eller annan utbildning inom informationsvetenskap, informationsförvaltning, systemvetenskap eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig erfarenhet av arkiv- och informationshantering, gärna från offentlig verksamhet god kunskap om arkivlagen, offentlighets- och sekretesslagen, förvaltningslagen och dataskyddsförordningen (GDPR) god förståelse för digital informationshantering, metadata, informationsstruktur och systemberoenden intresse för e-arkiv, digitala arkivlösningar, IT och informationssäkerhet god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift B-körkort Meriterande erfarenhet av e-arkiv, digitala arkivleveranser eller systemkravställning erfarenhet av upphandling, systeminförande eller systemförändring kunskap om informationsklassning, informationssäkerhet och digitalt bevarande erfarenhet av uttag och kvalitetssäkring av information från verksamhetssystem erfarenhet av projektledning, processutveckling eller förändringsarbete Vi söker dig som är trygg, strukturerad och noggrann med förmåga att skapa ordning i komplexa frågor. Du samarbetar väl, bygger förtroendefulla relationer och har lätt för att förklara komplexa frågor på ett pedagogiskt och begripligt sätt. Du har ett helhetsperspektiv på informationshantering och förstår dess betydelse för rättssäkerhet, informationssäkerhet och verksamhetsutveckling. Du trivs med att växla mellan strategiska frågor och praktiskt genomförande, från metadata och gallring till digitalt bevarande och utveckling av hållbara arbetssätt. Vi  söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. Välkommen till oss På kommunstyrelsekontorets enhet för Nämndadministration/Kansli arbetar 16 medarbetare med ansvar för nämndsekretariat, systemförvaltning, stadsarkiv, registratur, projekt och valorganisation. Enheten tillhör Stabs- och planeringsavdelningen. Vi har ett brett uppdrag och ett nära samarbete där prestigelöshet, ansvarstagande och gemensam utveckling är viktiga delar av arbetssättet. Anställningsform, omfattning och start Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 43000-47000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas.  Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan! Om oss Vi är Norrtälje – en kommun där gamla traditioner möter nya idéer. Där närheten till storslagen natur och storstadspuls finns inom räckhåll. Här är vi drygt 3 400 medarbetare som varje dag arbetar för att våra drygt 66 000 invånare ska få leva i ett tryggt och välmående samhälle. Här vill vi göra plats för olika perspektiv, tankar och behov. Vi vill hjälpas åt och dela lärdomar, framgångar och glädje medan vi tillsammans utvecklar Norrtälje kommun.  Läs gärna mer om vår värdegrund Invånaren först - Allas lika värde - Höga förväntningar (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/norrtalje-kommuns-vardegrund/) och vår vision Vi ska vara den mest attraktiva och trygga platsen att bo, verka och besöka (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/var-vision/). Mer om Norrtälje kommun som arbetsgivare kan du läsa här: Vårt erbjudande (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/vart-erbjudande/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm.  Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/mot-en-medarbetare/) Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.