Search results for "Teknisk chef, kommun"

SUNDSVALL ENERGI AKTIEBOLAG

Din nya arbetsplats På Sundsvall Energi drivs vi av målet att våra verksamheter – fjärrvärme, fjärrkyla, återvinning och elhandel – ska vara fördelaktiga både för människor och miljö, samtidigt som de bidrar till Sundsvallsregionens fortsatta utveckling. Som det lokala alternativet på energimarknaden präglas vi av mod, helhetssyn och öppenhet i våra relationer. Vår huvudsakliga produktion av fjärrvärme och el sker vid Korstaverket, medan vi vid Blåberget hanterar avfall för material- och energiåtervinning samt deponering. Sundsvall Energi ägs av Sundsvalls kommun och ingår i Stadsbacken AB, och vi är cirka 126 medarbetare med en omsättning på omkring 700 miljoner kronor. Genom hela vår verksamhet arbetar vi för en hållbar utveckling i Sundsvall och lägger stor vikt vid en jämställd och drogfri arbetsplats. Som projekt- och utvecklingschef har du en nyckelroll i företagets fortsatta utveckling. Du kombinerar affärsmässighet med teknisk förståelse och leder strategiska initiativ som bidrar till innovation, tillväxt och en hållbar utveckling inom energibranschen. Tjänsten omfattar affärsutveckling, strategiskt ledarskap och ansvar för att säkerställa ett effektivt projektgenomförande med hög kvalitet och god resursanvändning. Så här bidrar du i rollen som projekt- och utvecklingschef I rollen ansvarar du för att leda och utveckla industriprojekt inom teknikutveckling och den gröna omställningen. Du har resultat-, budget- och personalansvar och säkerställer att projekten drivs framåt med fokus på kvalitet, affärsnytta och hållbara resultat. Du driver affärsutveckling genom att ta fram och utvärdera business case och nyttokalkyler som utgör underlag för investeringsbeslut och prioriteringar. Med ett strategiskt perspektiv leder du verksamhetsutvecklande projekt som stärker innovation, marknadsutveckling och långsiktig tillväxt. Du bygger upp och utvecklar nya verksamhetsområden, leder avtalsförhandlingar med både nationella och internationella affärspartners samt skapar goda förutsättningar för nya affärer och samarbeten. Som en aktiv medlem i ledningsgruppen bidrar du till företagets strategiska utveckling och arbetar nära både interna och externa intressenter för att utveckla konkurrenskraftiga och hållbara lösningar. Du har också en viktig roll i att driva försäljningsinitiativ och utveckla nya marknader och affärssegment. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som är en trygg ledare med ett starkt affärsdriv och ett genuint intresse för teknik och utveckling. För att vara aktuell för tjänsten har du minst gymnasieexamen. Vi lägger stor vikt vid din erfarenhet och dina dokumenterade resultat. Vi ser även att du har:  Erfarenhet av industriprojekt, särskilt kopplat till teknikutveckling och den gröna omställningen.   Dokumenterad förmåga att leda projekt och verksamheter med betydande resultat- och personalansvar.   Erfarenhet av affärsutveckling och affärsbedömning baserad på solida ekonomiska utvärderingar såsom business case och nyttokalkyler.   Framgångsrik historik av strategiskt ledarskap inom teknik- och verksamhetsutveckling.   Förmåga att arbeta i tvärfunktionella miljöer och fatta beslut i en strategisk ledningsgrupp.   Erfarenhet av att bygga upp en ny utvecklingsverksamhet från grunden.   Kompetens inom avtalsförhandlingar och erfarenhet av att arbeta med globala affärspartners är meriterande.  Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, god digital mognad samt B-körkort. Vi söker dig som är en självgående och affärsmässig ledare som kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett mål- och resultatinriktat arbetssätt. Du är utvecklingsorienterad och har en god samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Välkommen med din ansökan. Om rekryteringsprocessen I denna rekryteringsprocess använder vi tester som en del av urvalsmetoden. Processen omfattar även registerutdrag och obligatoriskt drogtest. Bra att veta Lön: Månadslön. Individuell och differentierad lönesättning tillämpas. Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Kollektivavtal: BÖK Energi https://sobona.se/arbetsgivarguiden/dokument-och-arbetsgivarinfo/sobonas-kollektivavtal/branschoverenskommelser-bok-och-branschbestammelser-bb/branschoverenskommelse-bok-energi Förmåner: Våra förmåner är friskvårdsbidrag på 3 500 kr/år vid anställning längre än 6 månader, arbetstidsförkortning enligt kollektivavtal, 63 timmar + 9 timmar (avsätts till pension), som är valbara i ledig tid, pengar eller avsättning till pension (utges i paritet med hur länge man arbetar under året och vid en anställningstid på mer än 3 månader), en friskvårdstimme per vecka samt företagshälsovård. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef. Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/   Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.   I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.   Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib   Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vattenfall AB

Företagsbeskrivning Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt. På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Läs gärna mer om Forsmark på vår https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark Om rollen Vill du kombinera teknisk kompetens med ledarskap i en roll där du driver viktiga underhållsaktiviteter från start till mål? Vill du vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning? Nu har du möjlighet att göra det hos oss på Forsmark. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill arbeta hos en av Sveriges största elproducenter och samtidigt bidra till ett bättre klimat på vår planet. Nu söker vi en Aktivitetsansvarig till gruppen Underhållsteknik förnyelse på Forsmark. Om jobbet I rollen som Aktivitetsansvarig driver du uppdrag från start till mål, till exempel komponentutbyten och andra underhållsåtgärder. Arbetet sker i en strukturerad arbetsprocess (UMK – underhåll med konstruktionsstöd) där du har en central roll i att samordna arbetet. Du ansvarar för att skapa framdrift och säkerställa att uppdrag genomförs med rätt kvalitet, inom planerad tid och budget. Exempel på arbetsuppgifter Planera, följa upp och driva framdrift i uppdrag Ansvara för tidplan och ekonomi Samordna arbetet mellan olika resurser och säkerställa kvalitet i varje steg Samarbeta nära med funktioner som konstruktion, inköp, produktion samt externa partners Du blir en del av ett engagerat team med ca 15 kollegor. Här finns ett öppet och stöttande klimat där vi hjälper varandra och delar kunskap. Kravspecifikation För att trivas i rollen tar du initiativ, är ansvarstagande och skapar framdrift även i komplexa situationer. Du arbetar strukturerat, planerar ditt arbete väl och har förmågan att hålla ihop helheten. Du samarbetar effektivt med olika intressenter, skapar engagemang och kommunicerar tydligt, samtidigt som du är uthållig och hittar vägar framåt även när vägen inte är uppenbar. Vi ser gärna att du har: Teknisk universitetsutbildning eller motsvarande erfarenhet av arbete inom teknik/underhåll Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt goda kunskaper i engelska God datorvana, särskilt inom Officepaketet Meriterande: Erfarenhet inom projektledning, samordning eller arbetsledning Erfarenhet från industri Ytterligare information Vi erbjuder Hos oss får du arbeta nära både teknik och människor i uppdrag som gör skillnad. Du får tidigt ansvar och möjlighet att utvecklas – och på sikt kan du få leda och samordna större underhållsåtgärder. Vi satsar på kontinuerlig kompetensutveckling genom internutbildningar och stöd för att du ska kunna utvecklas och nå din fulla potential. Vattenfall och Forsmark är en arbetsgivare som tar ansvar och lyssnar på sina medarbetares behov. Det är enbart du själv som sätter gränsen för dina möjligheter att utvecklas inom organisationen. Vi har även en hel del personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra fina förmåner här, Ersättning & Förmåner - Vattenfall SE. Övrig information Notera: Vi undanber samtal avseende försäljning av annons- och rekryteringstjänster. Vid frågor om tjänsten hör av dig till: TF Rekryterande chef Sandra Abrahamsson, 073-052 15 13 eller Teresia Lagergren, 070-254 82 22. Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Terese Johansson, terese1.johansson@vattenfall.com. Under semesterveckorna kan det vara svårt att nå oss, ring/smsa eller maila så svarar vi så fort vi kan. Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Anders Karlsson, Ledarna – Ida Engvall Walther, SEKO – Leo Lehtinen, Unionen – expedition.unionen@vattenfall.com. Samtliga nås på telefon 0173-81 000. Placeringsort: Forsmark Välkommen med din ansökan senast den 14 augusti 2026. Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Tester kan förekomma i processen. Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

FALKENBERGS KOMMUN

Här i Falkenbergs kommun kan du göra stor skillnad. Vårt jobb är att erbjuda god kommunal service i livets alla skeden. Vi är också med och utvecklar Falkenberg som plats. Vår vision är att vi växer för en hållbar framtid. Verksamheten Fastighetsförvaltning och projekt är en del av kultur-, fritids- och teknikförvaltningen och har hand om kommunens bebyggda fastigheter. Vi förvaltar ungefär 225 000 m2 verksamhetslokaler och 25 000 m2 utvecklingsfastigheter. Avdelningen ansvar också för ny- och ombyggnad av lokaler för kommunala verksamheter samt är operativt ansvarig för kommunens lokalanskaffningsprocess. Avdelningen består av 14 medarbetare inom fastighetsförvaltning, lokalförsörjning och byggprojektledning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som fastighetsförvaltare hos oss har du helhetsansvar för ett eget fastighetsbestånd. Det innebär övergripande ansvar för att god teknisk status upprätthålls i det egna beståndet. Som förvaltare har du också kundansvar vilket innebär ett nära samarbete med hyresgästerna i ditt bestånd. Rollen innebär att du bistår och stöttar kunder i fastighetsrelaterade frågor, arbetar med långsiktig planering, agerar beställare av fastighetsunderhåll och fastighetsdrift, säkerställer att myndighetskrav uppfylls samt följer upp driftsekonomi och energiförbrukning i dina fastigheter med stöd av våra IT-baserade verksamhetssystem. Du ansvarar för att årligen uppdatera underhållsplanerna genom att genomföra egna besiktningar ute i fastighetsbeståndet och följer aktivt upp pågående underhållsprojekt ute på plats. Fastighetsförvaltare, byggprojektledare och lokalfunktioner arbetar ofta nära i våra olika uppdrag, men i din roll ingår också samarbeten andra kommunkollegor samt externa konsulter, entreprenörer och myndigheter. Vårt kommunala bostadsbolag, Fabo, är en stor samarbetspartner, då de är vår leverantör av drift och skötsel i våra fastigheter. Kontakter med allmänhet och andra intressenter förekommer också. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleutbildning inom fastighetsförvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har också tidigare yrkeserfarenhetfrån självständig roll i fastighets- eller byggbranschen. Har du dessutom kunskaper kring bygglagstiftning och branschstandarder samt vana vid entreprenadupphandlingar är det meriterande. Som person är du ansvarstagande, självständig och kundorienterad. I rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som vill bidra till avdelningens utveckling med dina kunskaper och ditt engagemang. Arbetsuppgifterna förutsätter goda IT-kunskaper och goda kunskaper i svenska, såväl i tal som i skrift. B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse . För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Falkenbergs kommun använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer.

SVENSKA KRAFTNÄT

Svenska kraftnät är en av de viktigaste aktörerna för en hållbar energiomställning. Som Teknikspecialist erbjuds du ett av Sveriges viktigaste jobb, i vilket du varje dag kommer att bidra till Sveriges elförsörjning. Vi behöver dig för att lyckas med vårt samhällsviktiga uppdrag att elektrifiera Sverige. Om tjänsten Som Teknikspecialist inom fundament får du en central och viktig funktion i utvecklingen av Svenska kraftnäts tekniska lösningar för luftledningsfundament. Arbetet varierar mellan strategiska frågor och operativt stöd i projekt, med särskilt fokus på tekniska riktlinjer, standardkonstruktioner och projektstöd. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att: Ansvara för förvaltning och vidareutveckling av tekniska riktlinjer, såsom TR05-02, kopplade till luftledningsfundament. Det innebär att säkerställa att riktlinjerna är aktuella, relevanta och anpassade till både tekniska krav och verksamhetens behov. Leda och genomföra utvecklingsuppdrag kopplade till Svenska kraftnäts standardfundament och standardkonstruktioner. Arbetet sker antingen internt eller i nära samarbete med våra konsultpartners, med fokus på att utveckla lösningar som är kostnadseffektiva, byggbara och hållbara ur ett livscykelperspektiv. Bidra med tekniskt stöd i våra anläggningsprojekt i frågor som rör fundamentkrav och lösningar. Det kan till exempel handla om att granska specialkonstruktioner och beräkningsrapporter, genomföra dimensioneringskontroller samt hantera avsteg från gällande riktlinjer. Hos Svenska kraftnät finns stora möjligheter till utveckling. Du får goda möjligheter att fördjupa dig inom ditt teknikområde och utvecklas i din roll. Det finns utrymme för kompetensutveckling, och du ges möjlighet att på sikt bli en ledande specialist inom ditt område. Branschen står inför en omfattande utbyggnad, vilket skapar ett gynnsamt läge för att arbeta med både utveckling och förbättring av tekniska lösningar. Du får möjlighet att bidra till vidareutvecklingen av Svenska kraftnäts normalstolpsfamilj och tekniska kravställning, där ditt arbete kan leda till konkreta resultat i form av effektiviseringar, resursbesparingar och utvecklade arbetssätt. Enhetens arbete påverkar stora delar av Svenska kraftnäts projektportfölj, vilket innebär att du tydligt kommer att kunna se hur dina insatser omsätts i praktiken och får genomslag i projekten. Under de kommande åren startar ett stort antal projekt samtidigt som många nya personer kommer in i branschen. Tillsammans skapar detta ett behov av att utveckla innovativa och effektiva arbetssätt, där du blir en viktig del i att driva utvecklingen framåt. Tjänsten är placerad på enheten Luftledningsteknik konstruktion. Här arbetar 14 teknikspecialister med ansvar för den tekniska utformningen av luftledningar och tillhörande fundament. Om dig Skallkrav: För att trivas och lyckas i rollen är du resultatorienterad och har förmåga att driva arbetet framåt med fokus på kvalitet och måluppfyllelse. Du har ett analytiskt arbetssätt och kan på ett strukturerat sätt sätta dig in i komplexa tekniska frågeställningar, väga olika lösningar mot varandra och fatta välgrundade beslut. Samtidigt är du samarbetsorienterad och trivs i en roll där du arbetar nära både kollegor och externa samarbetspartners, där dialog och kunskapsutbyte är en naturlig del av arbetet. Du är också vetgirig och har ett genuint intresse för att utvecklas inom ditt område, följa den tekniska utvecklingen och bidra till att driva arbetssätt och lösningar framåt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vidare har du: En civil- eller högskoleingenjörsexamen inom samhällsbyggnad, väg-och vattenbyggnad, byggteknik eller motsvarande som vi bedömer relevant. Goda kunskaper i såväl svenska som engelska i såväl tal som skrift. Flera års arbetslivserfarenhet av luftledningar, ställverk, vindkraft, master, brokonstruktioner eller motsvarande. Minst fem års arbetslivserfarenhet av fundament- och betongkonstruktion. Det är meriterande om du har: Flera års arbetslivserfarenhet av projekteringar eller entreprenader i anläggningsbranschen Varit verksam inom luftledningsbranschen i minst tre år under de senaste fem åren Erfarenhet av luftledningsprojektering Erfarenhet av pålfundamentsdimensionering Kunskap inom AB/ABT/ABK/ AMA/MER/Eurokoder och liknande branschstandarder Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg. Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter. #LI-hybrid. Resor inom Sverige förekommer i denna tjänst. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Sista ansökningsdag är den 14 augusti 2026. Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Joakim Larsen, rekryterande chef, 010-475 9937 Ethel Marx, ansvarig rekryterare, 010-489 2055 Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

LÄNSSTYRELSEN I SÖDERMANLANDS LÄN

Länsstyrelsen är en expertmyndighet inom områden som natur och miljö, samhällsbyggnad och landsbygd, direkt underställd regeringen. Vi fungerar som en länk mellan människor, kommuner, regioner och olika myndigheter. Vi verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Det gör vi genom att se till helheten i vår myndighetsutövning, genom att förmedla kunskap och genom att samordna och utveckla olika sakfrågor. Hållbar utveckling ger framtiden möjligheter i ett Södermanland för alla. Miljöskyddsenhetens övergripande uppdrag är att verka för att nå miljömålen genom  yttranden i prövning, tillsyn av miljöfarlig verksamhet, tillsynsvägledning och arbete med förorenade områden. Vi deltar också i arbetet med att pröva överklagade kommunala beslut enligt miljöbalken, bevakar miljö- och hälsoskyddsfrågor i planärenden samt vägleder länets kommuner i miljöskyddsfrågor.   Enheten består av två arbetsgrupper med 13 medarbetare och en chef. Inriktningen är på förorenade områden samt tillsyn och prövning av tillståndpliktiga verksamheter enligt miljöbalken.    Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att delta i tillståndsprocesser samt arbeta med tillsyn av miljöfarlig verksamhet enligt miljöbalken och annan relevant speciallagstiftning. Du kommer att ha eget tillsynsansvar för flera tillsynsobjekt. Ditt intresse och tidigare erfarenheter kan komma att påverka vilka branscher du ansvarar för. Som miljöskyddshandläggare deltar du i tillståndsprocesser, både vid samråd och genom yttranden till beslutande myndighet. Du kan även komma att representera Länsstyrelsen i mark- och miljödomstolsförhandlingar. Tillsynsvägledning gentemot länets kommuner och arbete i olika tvärsektoriella grupper på Länsstyrelsen kommer vara andra delar av ditt arbete.   Kvalifikationer och profil Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper där god samarbetsförmåga är mycket viktigt. Arbetet kräver god administrativ förmåga och vana att driva frågor självständigt. Eftersom du kommer att ha mycket kontakt med både verksamhetsutövare, allmänhet och andra myndigheter är det viktigt att du kan uttrycka dig väl i det svenska språket, både i tal och skrift.   Vi söker dig med: Naturvetenskaplig eller teknisk examen på högskolenivå med inriktning mot miljö, kemi, geologi eller annan examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig God kunskap om miljölagstiftningen B-körkort Goda kunskaper i engelska   Det är meriterande med: Erfarenhet av miljötillsyn och/eller prövning från myndighet Arbete med miljöfrågor kopplat till A och B anläggningar Myndighetsutövning enligt annan relevant lagstiftning   Vi vill att du i din ansökan tydligt anger om och hur du uppfyller kvalifikationerna.   Om tjänsten Anställningen är ett vikariat för perioden 2026-10-01 till 2028-06-15 . Tillträde sker efter överenskommelse. Alla tjänster på Länsstyrelsen kan vara föremål för säkerhetsprövning och krigsplacering beroende på uppdragets utformning. Lönespann  för den aktuella tjänsten är 41 000-46 600 kr/mån   Information Mer information om arbetsuppgifterna får du av rekryterande chef Jörgen Johansson. Fackliga företrädare är för Saco-S är Patrik Holmer och för ST är Anna Forsberg. Samtliga nås via växel 010-223 40 00.   Ansökan Välkommen med din ansökan med meritförteckning och övriga handlingar senast den  2026-08-23. Du ansöker via Länsstyrelsens webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Genom att ansöka till tjänsten godkänner du att länsstyrelsen hanterar och sparar dina personuppgifter. Länsstyrelsen hanterar personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Här kan du läsa mer om myndighetens hantering av personuppgifter www.lansstyrelsen.se/dataskydd.   Tänk på att din ansökan blir allmän handling. Det innebär att vem som helst har rätt att få ta del av innehållet i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter så ska du först kontakta HR-enheten för att få hjälp med din ansökan. Om Länsstyrelsen Länsstyrelsen erbjuder en attraktiv arbetsplats. Vi har en levande värdegrund som baseras på de mänskliga rättigheterna och principen om likabehandling. Vid rekrytering strävar Länsstyrelsen efter jämn könsfördelning och mångfald bland medarbetarna. Södermanlands län ingår i ett finskt förvaltningsområde och vi värdesätter därför om du har kunskaper i finska och behärskar ytterligare språk. Läs mer om Länsstyrelsen på vår webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Följ oss gärna på sociala medier - vi finns på Facebook och LinkedIn.

SORSELE KOMMUN

Vill du vara med och utveckla framtidens Sorsele? Sorsele kommun söker en erfaren och driven Senior projektledare/Lokalstrateg som vill ta ett övergripande ansvar för kommunens lokalförsörjningsprocess och leda några av våra viktigaste utvecklingsprojekt. Vi söker dig som vill vara spindeln i nätet och samordna arbetet från behovsanalys och strategisk planering till projektering, genomförande och färdigställd verksamhetsanpassad lokal. Hos oss får du en nyckelroll med stora möjligheter att påverka kommunens framtida lokaler och skapa långsiktigt hållbara lösningar för kommunens verksamheter och invånare. Om arbetet Som Senior projektledare/Lokalstrateg ansvarar du för att driva och utveckla kommunens arbete inom lokalförsörjning. Uppdraget omfattar både strategiska och operativa frågor där du leder processer, projekt och utredningar som säkerställer att kommunens lokaler möter verksamheternas behov på ett kostnadseffektivt, hållbart och ändamålsenligt sätt. Du arbetar för att optimera kommunkoncernens nyttjande av lokaler genom att analysera behov, utveckla lokalförsörjningsprocessen och samordna den långsiktiga lokalresursplaneringen. Om arbetsplatsen Du är direkt underställd samhällsbyggnadschef och arbetar i nära samverkan med fastighetschef och berörd verksamhet. Ditt team består av flera funktioner från flera olika verksamheter beroende på projekt. Vi erbjuder en spännande variation av såväl operativt som strategiskt arbete. Det här är ett utvecklande uppdrag där du får möjlighet att påverka kommunens framtida lokaler och investeringar. Hos oss får du arbeta i en organisation med korta beslutsvägar, stort eget ansvar och nära samverkan mellan verksamhet, politik och samhällsbyggnad. Tillsammans skapar vi hållbara och ändamålsenliga miljöer för framtidens Sorsele. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Leda och samordna kommunens lokalförsörjningsprocess. Ansvara för genomförandet av större lokal-, investerings- och utvecklingsprojekt. Genomföra behovsanalyser och förstudier tillsammans med verksamheterna. Ta fram beslutsunderlag, investeringskalkyler och konsekvensanalyser. Planera, projektera, upphandla och genomföra nybyggnads-, ombyggnads-, underhålls-, försäljnings- och rivningsprojekt. Ansvara för projektens tidplan, budget, kvalitet och riskhantering. Samordna och styra externa konsulter, entreprenörer och övriga leverantörer. Utveckla metoder och arbetssätt inom lokalstrategi och lokalförsörjning. Följa upp och analysera lokaleffektivitet samt identifiera utvecklings- och förbättringsområden. Bereda och föredra ärenden inför ledningsgrupp, nämnder och andra beslutande organ. Bidra till kommunens långsiktiga arbete med hållbarhet, energieffektivisering och god resurshushållning. Dina egenskaper Du är en trygg och erfaren projektledare med god förmåga att skapa struktur, engagemang och samverkan i komplexa processer. Du trivs i en roll där du växlar mellan strategiska analyser och praktiskt genomförande. För att lyckas i rollen ser vi att du: Har lätt för att bygga förtroendefulla relationer och skapa samsyn mellan olika intressenter. Är självgående, initiativrik och driver arbetet framåt med tydligt resultatfokus. Är analytisk och har förmåga att se helheten samt väga samman verksamhetsmässiga, ekonomiska och tekniska perspektiv. Har god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. Är strukturerad, lösningsorienterad och van att hantera flera parallella processer samtidigt. Har god förmåga att presentera komplexa frågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Kompetens och kvalifikationer Vi söker dig som har: Högskole- eller universitetsutbildning inom samhällsbyggnad, fastighetsekonomi, fastighetsförvaltning, byggteknik, projektledning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Flerårig dokumenterad erfarenhet av att leda större projekt inom fastighets-, bygg- eller samhällsbyggnadsområdet. Erfarenhet av upphandling, entreprenadfrågor och ekonomisk uppföljning. God kunskap om projektstyrning samt budget- och investeringsprocesser. B-körkort. Det är meriterande om du har: Erfarenhet från kommunal eller annan politiskt styrd verksamhet. Erfarenhet av lokalförsörjningsplanering inom offentlig sektor. Kunskap om offentlig upphandling. Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling. Erfarenhet av hållbarhets- och energieffektiviseringsprojekt. Varaktighet/arbetstid Varaktighet: Tillsvidare, Omfattning 100%. Tillträde enligt överenskommelse. Lön: Månadslön Du som önskar löneuppgifter om ingångslönespann är välkommen att kontakta Personalenheten via loner@sorsele.se. Här får du mer information om vilka kollektivavtal vi omfattas av: https://skr.se/kollektivavtal.1236.html Vill du veta mer specifikt vilket avtal tjänsten omfattas av, kan du kontakta rekryterande chef eller facklig kontaktperson i annonsen. I Sorsele kommun tillämpas tillitsbaserad styrning. Vår värdegrund är mod, glädje och respekt. Läs mer: Jobba i Sorsele kommun: https://www.sorsele.se/jobb-och-arbetsmarknad/ Flytta till Sorsele kommun: https://portal.sorsele.se/flytta-hit Välkommen med din ansökan till: Sorsele kommun, 924 81 Sorsele eller via e-post till kommun@sorsele.se. Märk din ansökan med: Dnr 2026/446-023 Rekryteringsfirmor och bemanningsföretag undanbeds.

Eltel Networks Infranet AB

Vill du arbeta med konstruktion av avancerade stålkonstruktioner i ett erfaret och sammansvetsat team? Nu söker vi en konstruktör som vill vara med och konstruera master och torn! Vilka är mina arbetsuppgifter? 💻Som konstruktör arbetar du med konstruktion, dimensionering och hållfasthetsberäkningar av master, torn och tillhörande komponenter. Du är med i hela processen, från analys och design till ritningar och teknisk dokumentation. Arbetet innebär bland annat att: Konstruera och dimensionera stålkonstruktioner Utföra hållfasthetsberäkningar Ta fram och revidera ritningar och teknisk dokumentation Analysera och utveckla lösningar inom stålkonstruktion Designa och rita stålkomponenter Vara delaktig i vidareutvecklingen av företagets produktportfölj Du arbetar nära erfarna kollegor och får stöd av två mycket erfarna konstruktörer (Urban och Tomas) samt närmaste chef Kalle. Rollen innebär stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka tekniska lösningar. Varför ska jag välja Eltel som arbetsgivare? 🙌Du blir en del av en tight grupp med hög kompetens där man arbetar tillsammans mot gemensamma mål. Du kommer att ingå i ett team med ytterligare två konstruktörer. Vi erbjuder en arbetsmiljö med högt i tak, öppen dialog och en stark laganda. Kontoret är nyrenoverat och vi flyttade in under under 2025. Du kommer att arbeta nära din chef, Kalle, som är engagerad och värdesätter ett gott samarbete. Kalle tror på frihet under ansvar och värnar om teamet som helhet. En anställning hos Eltel innebär att du är med och bidrar till att säkra Sveriges kritiska infrastruktur. Våra kunder har alla samhällsviktiga funktioner och varje dag gör vi tillsammans att digitaliseringen och elektrifieringen blir till verklighet. Du kommer att få en stor variation i dina arbetsuppgifter tillsammans med mycket ansvar, och en möjlighet att hela tiden utvecklas inom befintliga och nya roller. Eltel är en trygg arbetsgivare med en lång och stolt erfarenhet från branschen. Vi finns över hela Sverige och är i stark tillväxt, särskilt inom förnybar energi. Som en del av Eltel kan du känna dig trygg med att vi ständigt har din säkerhet och arbetsmiljö i fokus med en tydlig nollvision för arbetsskador. Men det som gör att man stannar hos oss är en öppen arbetskultur med trevliga och duktiga kollegor som gör oss alla starkare tillsammans. För att lyckas i denna roll tror vi att du har: Högskoleutbildning inom relevant område (t.ex. civilingenjör/högskoleingenjör inom maskin, mekanik eller bygg) Några års erfarenhet av arbete med stålkonstruktioner God kunskap om Eurokoder och gällande EKS God förståelse för hållfasthet, material och svetsning Erfarenhet av Autocad Mechanical, Inventor eller liknande CAD-program Det är meriterande om du har: Erfarenhet av hållfasthetsberäkningar eller FEM-analys Erfarenhet av dimensionering av betongfundament För att lyckas i rollen behöver du vara noggrann, ansvarstagande och strukturerad. Du har förmågan att arbeta självständigt, samtidigt som du uppskattar att vara en del av ett team där man stöttar varandra och arbetar mot gemensamma mål. Eftersom rollen innebär konstruktion av master och torn är det viktigt att du arbetar precist, har ett öga för detaljer och värnar om kvalité i ditt arbete. Eltel är den ledande leverantören av tjänster för kritisk infrastruktur. Vi designar, planerar, bygger och säkrar driften av el- och kommunikationsnätverk i hela Sverige på uppdrag av våra kunder som i huvudsak är operatörer, nätägare och myndigheter. Vi är stolta över att skapa värde för våra kunder och för samhället i stort – vi på Eltel kombinerar kunskap och kompetens med en praktisk inställning till arbete. Vi har ambitionen att vara den bästa arbetsplatsen för dig som gillar utmaningar och som vill ta ett samhällsansvar. Vi söker nu fler engagerade människor som vill bli en del av vårt företag. Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt andra försäljare av ytterligare tjänster kopplat till våra rekryteringar. Vi har upphandlat de tjänster vi behöver. Vid andra frågor; kontakta oss centralt på rekrytering@eltelnetworks.se.

AFRY AB

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle.    Jobbeskrivning Vi söker nu en Service Area Manager med fokus på Project Management till vårt team inom Thermal Sweden. Rollen är flexibel vad gäller placeringsort inom Sverige och du verkar i en nationell kontext med medarbetare på flera orter. Hos oss får du en nyckelroll i att bygga upp och vidareutveckla vår projektleveransförmåga i en tid där energisystemen förändras snabbt. Du blir en del av ledningsteamet och bidrar till att utveckla både erbjudandet inom projektledning och verksamheten inom Thermal Sweden. Som Service Area Manager ansvarar du för att leda och utveckla serviceområdet Project Management. Rollen kombinerar ledarskap, kapabilitetsutveckling och leveransansvar, med tydligt fokus på att etablera struktur, arbetssätt och kvalitet i våra projekt. Du arbetar med att stärka vår förmåga att planera, styra och leverera större och mer komplexa projekt, inklusive att hantera risker, utveckla metodik och säkerställa att vi har rätt kompetenser och arbetssätt på plats. Du leder ett team av projektledare och är en del av en affärsenhet på omkring 50 personer. Rollen innebär samarbete med övriga Service Area Managers inom Thermal Sweden och visst resande, främst kopplat till kunddialoger och ledarskapsansvar. Beroende på verksamhetens behov finns möjlighet att även arbeta operativt i projekt eller ta en övergripande roll i större projekt, exempelvis som sponsor. Som Service Area Manager ingår du i ledningsgruppen för AFRY Thermal Sweden, som idag består av fyra serviceområden: Distribution Systems, Piping and Plant Engineering, Process Design och Project Management. Kvalifikationer Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din potential att utvecklas som chef här hos oss på Thermal. För om vi hittar rätt matchning, tror vi att du kommer att både trivas och göra skillnad hos oss på samma gång! I den här rollen är förmågan att påverka och få med sig andra central. Genom ett engagerande och tydligt ledarskap skapar du riktning, tar diskussioner och bidrar till att driva förändring i vardagen. Samtidigt bygger du förtroende genom att vara lyhörd, öppen för andras perspektiv och trygg i att balansera olika intressen. Ett lika viktigt fokus är att skapa struktur och stabilitet i en komplex verksamhet. Med ett strategiskt perspektiv arbetar du med att sätta tydliga arbetssätt, hantera risker och utveckla processer som stärker affären över tid. Här trivs du om du motiveras av att skapa ordning, riktning och resultat i leveransen. Vad behöver du ha för kunskaper och erfarenheter? Ska-krav Erfarenhet av projektledning av stora/komplexa projekt (ex. EPC, EPC-M, Owner’s engineer) Erfarenhet av kundansvar/ säljarbete   Meriterande: Erfarenhet av arbete internationellt Erfarenhet av project governance och projektkvalitet Erfarenhet av strategi/verksamhetsutveckling Chefserfarenhet med personal- och budgetansvar   I den här rollen är det också nödvändigt att du behärskar svenska och engelska väl, både i tal och skrift. Om rekryteringsprocessen Om du går vidare i denna rekryteringsprocess kommer vi att använda oss av tester som ett steg i att identifiera din potential. Det vill säga hur väl du matchar de delar av kravprofilen som handlar om personliga egenskaper och problemlösningsförmåga. Testerna hjälper oss också att säkerställa en mer träffsäker och rättvis rekryteringsprocess. Eftersom tjänsten verkar inom säkerhetsklassade områden kan du komma att genomgå drogtester och säkerhetsprövningar. För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. Ytterligare information På AFRY tror vi att glädje i livet bidrar till bättre prestationer. Vi vill vara en arbetsgivare som passar oavsett livsfas och värdesätter balansen mellan jobb och privatliv. Läs mer om att arbeta på AFRY här https://afry.com/sv/bli-en-del-av-afry (https://afry.com/sv/bli-en-del-av-afry) Varmt välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är 16 augusti. Under sommaren kan återkopplingen ta något längre tid än vanligt på grund av semesterperioder. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan och återkommer så snart vi är tillbaka! Kontaktpersoner: Linda Söder – Head of Thermal Sweden linda.soder@afry.com Jag som blir din chef heter Linda. Mitt ledarskap präglas av ansvarstagande och en hög ambitionsnivå, där fokus ligger på att utveckla både affär och människor. Jag värdesätter starka team som tillsammans levererar hållbara resultat och långsiktigt kundvärde.   Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

AFRY AB

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle.    Jobbeskrivning Vi söker nu en Service Area Manager med fokus på distributionsnät till vårt team inom Thermal Sweden. Rollen är flexibel vad gäller placeringsort inom Sverige och du verkar i en nationell kontext med medarbetare i Stockholm, Göteborg och Malmö. Hos oss får du en nyckelroll i att bygga vidare på befintlig verksamhet och tydliggöra riktning, erbjudande och prioriteringar, i en tid där energisystemen förändras snabbt. Du blir en del av ledningsteamet och bidrar till att utveckla både erbjudandet inom distributionsnät och verksamheten inom Thermal Sweden. Som Service Area Manager ansvarar du för att leda och utveckla serviceområdet Distribution Systems. Rollen kombinerar ledarskap, affärsutveckling och leveransansvar, med tydligt fokus på att stärka vår position och att skapa fortsatt tillväxt. Du har ansvar för personal, arbetsmiljö och resultat, och arbetar nära kunder och kollegor för att utveckla affären och säkerställa leveranser med hög kvalitet. Du leder ett team om cirka 10 medarbetare samt ett antal underkonsulter och är en del av en affärsenhet på omkring 50 personer. Rollen innebär samarbete med övriga Service Area Managers inom Thermal Sweden och visst resande, främst kopplat till kunddialoger och ledarskapsansvar. Beroende på verksamhetens behov finns möjlighet att även arbeta operativt i konsultuppdrag på deltid. Som Service Area Manager ingår du i ledningsgruppen för AFRY Thermal Sweden, som idag består av fyra serviceområden: Distribution Systems, Piping and Plant Engineering, Process Design och Project Management. Kvalifikationer Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din potential att utvecklas som chef här hos oss på Thermal. För om vi hittar rätt matchning, tror vi att du kommer att både trivas och göra skillnad hos oss på samma gång! Du är en ledare som får människor med dig genom ett tydligt och inkluderande sätt att arbeta. Du bygger förtroende i dina samarbeten, både internt och i kunddialoger, och har en naturlig förmåga att skapa engagemang omkring dig. Samtidigt är du kommunikativ och uttrycker dina åsikter klart, driver frågor framåt och inspirerar andra. Med detta som grund har du också ett strategiskt perspektiv där du ser helheter och drivs av att hitta nya lösningar. Du motiveras av att utveckla både verksamheten och människorna omkring dig. Vad behöver du ha för kunskaper och erfarenheter? Ska-krav Erfarenhet av arbete inom fjärrvärme-/ fjärrkylanät, gasrörledningar eller liknande energiinfrastruktur Erfarenhet av att leda team eller större projekt i komplex miljö Erfarenhet av kundansvar/ säljande arbete Meriterande: Erfarenhet av projektering/ byggledning Erfarenhet av strategi/verksamhetsutveckling Chefserfarenhet med personal- och budgetansvar I den här rollen är det också nödvändigt att du behärskar svenska och engelska väl, både i tal och skrift. Om rekryteringsprocessen Om du går vidare i denna rekryteringsprocess kommer vi att använda oss av tester som ett steg i att identifiera din potential. Det vill säga hur väl du matchar de delar av kravprofilen som handlar om personliga egenskaper och problemlösningsförmåga. Testerna hjälper oss också att säkerställa en mer träffsäker och rättvis rekryteringsprocess. Eftersom tjänsten verkar inom säkerhetsklassade områden kan du komma att genomgå drogtester och säkerhetsprövningar. För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. Ytterligare information På AFRY tror vi att glädje i livet bidrar till bättre prestationer. Vi vill vara en arbetsgivare som passar oavsett livsfas och värdesätter balansen mellan jobb och privatliv. Läs mer om att arbeta på AFRY här https://afry.com/sv/bli-en-del-av-afry (https://afry.com/sv/bli-en-del-av-afry) Varmt välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är 16 augusti. Under sommaren kan återkopplingen ta något längre tid än vanligt på grund av semesterperioder. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan och återkommer så snart vi är tillbaka! Kontaktpersoner: Linda Söder – Head of Thermal Sweden linda.soder@afry.com Jag som blir din chef heter Linda. Mitt ledarskap präglas av ansvarstagande och en hög ambitionsnivå, där fokus ligger på att utveckla både affär och människor. Jag värdesätter starka team som tillsammans levererar hållbara resultat och långsiktigt kundvärde.   Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Trafikverket

Som Underhållsingenjör signal på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur. Arbetsuppgifter I rollen underhållsingenjör signal i Trafikverket stödjer du projekten med teknisk kompetens i drift och underhållsfrågor rörande teknikområde signal. Primärt kommer du arbeta i baskontraktet Långsele-Vännäs, Forsmo-Hoting inkl. Botniabanan. Där utgör du en viktig resurs beträffande planering, uppföljning och analys av anläggningsarbeten inom ditt teknikområde. Du stödjer interna och externa intressenter med lokal och regional kunskap om distriktets verksamhet, anläggningstillstånd och behov. I rollen som underhållsingenjör kommer du att ha kontakter med kommuner, entreprenörer, byggledare och allmänhet. Du kommer dels att arbeta i kontorsmiljö med våra administrativa system samt vistas ute i fält för att följa upp att entreprenader genomförs enligt avtalat kontrakt samt utifrån de lagar, regler, riktlinjer, förordningar och interna arbetsinstruktioner som finns. Kvalifikationer Vem är du? Som person; har du lätt för att samarbeta och är kommunikativ har du god förmåga att planera och strukturera har du en god analytisk förmåga samt ett helhetstänk är du ansvarstagande och kan arbeta självständigt är du initiativtagande och driver dina frågor Vi söker dig som; har signalteknisk utbildning inom järnväg. har relevant och aktuell arbetserfarenhet inom signalteknik järnväg har erfarenhet av administrativa inslag i ditt arbete har god förmåga att sätta dig in i datorsystem och är en van användare av Officepaketet har goda kunskaper i svenska i tal och skrift har körkort för personbil Det är meriterande om du; har arbetserfarenhet från underhåll av signalställverk har arbetserfarenhet från säkerhets- och underhållsbesiktning av järnvägsanläggning har kunskap om signalsystem ERTMS har kunskaper i entreprenadjuridik Övrig information Anställningen säkerhetsprövas utan placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid 1:a intervjuer är planerade till 25 och 26 augusti. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad! På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

NearYou Sverige AB

Om företaget P&E Fastigheter grundades 1991 och verksamheten var från början främst inriktad mot ekonomisk och teknisk förvaltning. Genom åren har företaget utvecklats och arbetar idag även med fastighetsförvaltning, fastighetsutveckling, centrumutveckling, centrumledning samt bygg- och projektledning. Vår vision är att ”Skapa värden i framtidens fastigheter”. För att uppnå detta har vi en stark förankring i vår P&E anda som ska genomsyra vår organisation genom att ”vi tar ansvar, vi antar utmaningar och vi gör det tillsammans”. En nära kontakt med såväl kunder som hyresgäster är en självklarhet i vår verksamhet. Vi arbetar oberoende på marknaden vilket gör oss till en attraktiv samarbetspartner för våra uppdragsgivare. Vårt arbetsfält spänner sig över hela Sverige med kontor belägna i Kalmar, Jönköping, Linköping och Stockholm. Många av våra kunder har ett omfattande fastighetsbestånd. Det kan vara allt från bostadsfastigheter, samhällsfastigheter till industribyggnader och köpcentrum. Bland våra uppdragsgivare finns institutionella investerare, fastighetsbolag, kommersiella hyresgäster och myndigheter. Välkommen att läsa mer om oss: https://poefastigheter.se/ Tjänstebeskrivning Är du en trygg och kvalificerad ekonom med stark känsla för kvalitet, struktur och utveckling? Vill du dessutom kombinera kvalificerat redovisningsarbete med ett samordnande ansvar för ett ekonomiteam? Då kan du vara den vi söker – välkommen med din ansökan! Som Redovisningsekonom med teamledaransvar har du en central roll i verksamheten där du kombinerar kvalificerat ekonomiarbete med ett coachande och samordnande ledarskap. Du ansvarar för redovisning, rapportering och ekonomisk uppföljning för flera fastighetsbolag och bidrar till att säkerställa hög kvalitet i bokslut, rapportering och ekonomiska processer. I rollen arbetar du brett inom ekonomi och ansvarar för bland annat löpande redovisning, månads-, kvartals- och årsbokslut, årsredovisningar samt budget-, prognos- och uppföljningsarbete. Du hanterar även frågor inom skatt och moms kopplade till fastighetsförvaltning och är en viktig kontaktperson gentemot kunder, ledning, styrelser, revisorer, banker och myndigheter. Utöver ditt operativa ansvar har du en viktig ledarroll i ekonomiteamet. Du samordnar och prioriterar det dagliga arbetet, fungerar som ett stöd för dina kollegor och bidrar till att skapa struktur, engagemang och goda förutsättningar för teamet att lyckas. Ditt ledarskap kännetecknas av närvaro, tydlighet och en förmåga att utveckla både människor och arbetssätt. En viktig del av rollen är också att driva utveckling och förbättringsarbete. Du arbetar aktivt med att effektivisera processer, stärka kvaliteten i ekonomifunktionen och bidra till verksamhetens fortsatta digitaliseringsresa. Här får du möjlighet att påverka, utveckla och göra skillnad – både i det dagliga arbetet och på längre sikt. Tjänsten är heltid och du rapporterar till Chef Förvaltning och ekonomisk förvaltning. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning inom ekonomi, redovisning eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Du har minst fem års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete och är trygg i självständigt boksluts- och årsredovisningsarbete. Vi tror att du trivs i en verksamhet där samarbete, eget ansvar och hög servicegrad är naturliga delar av vardagen. Du ser förbättringsmöjligheter, får med dig andra i förändring och motiveras av att bidra till både kvalitet, utveckling och ett välfungerande team. Du har goda systemkunskaper, arbetar obehindrat i Excel och har ett intresse för digitalisering och utveckling av effektiva arbetssätt. Vidare har du erfarenhet av koncernredovisning och god kunskap om K3-regelverket. Har du även erfarenhet av IFRS, fastighetsmoms, fastighetsbeskattning eller ekonomiarbete i fastighetsbolag ser vi det som starkt meriterande. Som person är du strukturerad, noggrann och ansvarstagande. Du brinner för redovisning och ekonomisk kvalitet och har ett naturligt ledarskap där du skapar engagemang, trygghet och kunskapsdelning i teamet. Du är kommunikativ, prestigelös och har förmåga att prioritera, fatta beslut och skapa förtroende hos kunder, kollegor och ledning. Du drivs av att leverera hög kvalitet samtidigt som du ser möjligheter till förbättring och förändring. Dessutom trivs du i en miljö där samarbete, ansvarstagande och ett starkt kundfokus är naturliga delar av vardagen. Låter detta intressant? Vår samarbetspartner i den här rekryteringen är rekryteringsföretaget NearYou. Har du några frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Terése S Carlstedt på telefon 0734-666 884 eller e-post terese.carlstedt@nearyou.se. Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se, senast söndagen den 9 augusti 2026. Rekryteringsprocessen påbörjas vecka 33. Med anledningen av den nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Vi tar ej emot ansökningar via e-post. Välkommen med din ansökan! Om NearYou NearYou är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor i 17 städer. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra i branschen till att bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig, oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi. Läs gärna mer om oss på www.nearyou.se

LUOSSAVAARA-KIIRUNAVAARA AKTIEBOLAG

LKAB har tagit en ledande roll när det gäller skapandet av framtidens moderna gruvor där vi med hjälp av ökad automatisering, digitalisering och nya arbetssätt skapar möjlighet för kraftigt ökad produktion. Hos LKAB får du chansen att bidra till en hållbar omställning och samtidigt utvecklas i en roll där struktur och digitalisering möts. Här gör ditt arbete skillnad, både för oss och för världen. Den hållbara omställningen börjar med oss Vi står inför vår största utmaning hittills – att se till att Sverige och Europa har det som krävs för att ställa om. Så att vi kan leva det liv vi vill, nu och imorgon. På samma sätt som vi vill förbättra framtiden, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och lägga grunden för det liv vi lever och som bygger världen omkring oss? Din roll Vi söker en Ingenjör/Tekniker inom Anläggningsinformation som vill bidra till en strukturerad och tillförlitlig informationsmiljö på LKAB. I denna roll blir du en viktig del av vårt arbete med att upprätthålla hög kvalitet på den tekniska anläggningsinformationen – en central komponent för effektiv drift och underhåll i vår verksamhet. Du jobbar även med utveckling inom området. Som Ingenjör/Tekniker inom Anläggningsinformation arbetar du i ett engagerat team där ni ansvarar för att förvalta och utveckla information, strukturer, regelverk och systemstöd för dessa. Du säkerställer att rätt krav ställs och att informationen är aktuell, spårbar och tillgänglig i våra system. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Förvalta och utveckla LKAB:s dokumentationsregelverk, inklusive rutiner, riktlinjer och anvisningar Säkerställa enhetliga informationsstrukturer för dokumentation i våra system Administrera informationsflöden och se till att rutiner fungerar i praktiken Hantera löpande ärenden inom dokumentation och bidra till ordning och reda i dokumentationsmiljön Jobba med ständiga förbättringar och bidra i utvecklingsprojekt Bygga nätverk med verksamhetens olika intressenter för att stärka stödfunktionens roll och relevans Följa utvecklingen inom dokumentationsområdet, både internt och externt Här får du en central roll i att säkerställa att anläggningsinformation är samlat, spårbart och lättillgängligt – ett viktigt bidrag som stärker vår tekniska förvaltning & utveckling och långsiktiga hållbarhet. Du blir en del av LKAB:s digitaliseringsresa och arbetar nära verksamheten för att stötta och utveckla deras arbetssätt kring anläggningsinformation. Genom att skapa tydligare processer och strukturer hjälper du våra kollegor att lyckas med sin informationshantering. Din kompetens och intresseområde kommer påverka rollens riktning och utveckling. Det här har du med dig Vi tror att du antingen är nyutexaminerad från högskola eller universitet, eller har hunnit samla på dig viss erfarenhet efter examen. Du är nyfiken, kommunikativ och trivs med att samarbeta. Med ett strukturerat arbetssätt, intresse för verksamhetsutveckling och förmåga att skapa goda relationer bidrar du till att driva arbetet framåt. Du ser möjligheter i förändring, motiveras av nya utmaningar och gillar att omvandla idéer till resultat tillsammans med andra. För den här rollen kommer du erbjudas utbildning och kompetensöverföring anpassat för rollen, LKAB har stöd av externt bolag vid utbildning inom området. Utöver det behöver du ha: Examen som civilingenjör, högskoleingenjör eller yrkeshögskoleingenjör. Alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren ser som likvärdig Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift B-körkort, vilket är ett krav för alla tjänster inom LKAB Varmt välkommen med din ansökan!​ Vi strävar efter en rättvis och objektiv rekryteringsprocess. Därför ber vi vanligtvis inte om personliga brev. I stället ber vi dig att svara på frågor relaterat till den specifika tjänsten du söker. Dina svar hjälper oss att förstå din kompetens och erfarenhet, så ta dig tid att svara så tydligt och utförligt som möjligt. Ansökningar behandlas löpande, så vänta inte med din ansökan. Start: Enligt överenskommelse. Plats: Kiruna eller Malmberget Omfattning: Heltid Kontakt: För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jan Liljeström på jan.liljestrom@lkab.com Fackliga kontakter Kiruna/ Svappavaara: Sakari Alanko, Unionen, 0980-725 08 Ledarna Norra, ledarna.norra@lkab.com Peter Johansson, Akademikerföreningen, 0980-718 79 Fackliga kontakter Malmberget/Luleå: Unionen Södra Katarina Paganus, 0970-762 98 SACO-klubben Södra – Annika Taavoniku, 0970-795 32 Ledarna Södra – Johanna Dahlin, 010-144 50 16 LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vileder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö medteknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid medjämställdhet och mångfald i fokus.

LUOSSAVAARA-KIIRUNAVAARA AKTIEBOLAG

LKAB har tagit en ledande roll när det gäller skapandet av framtidens moderna gruvor där vi med hjälp av ökad automatisering, digitalisering och nya arbetssätt skapar möjlighet för kraftigt ökad produktion. Hos LKAB får du chansen att bidra till en hållbar omställning och samtidigt utvecklas i en roll där struktur och digitalisering möts. Här gör ditt arbete skillnad – både för oss och för världen. Nu söker vi en Ingenjör/Tekniker inom Anläggningsinformation till ett vikariat med placering i antingen Kiruna, Malmberget eller Luleå. Den hållbara omställningen börjar med oss Vi står inför vår största utmaning hittills – att se till att Sverige och Europa har det som krävs för att ställa om. Så att vi kan leva det liv vi vill, nu och imorgon. På samma sätt som vi vill förbättra framtiden, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och lägga grunden för det liv vi lever och som bygger världen omkring oss? Din roll Vi söker en Vikarierande Ingenjör/Tekniker inom Anläggningsinformation som vill bidra till en strukturerad och tillförlitlig informationsmiljö på LKAB. I denna roll blir du en viktig del av vårt arbete med att upprätthålla hög kvalitet på den tekniska anläggningsinformationen – en central komponent för effektiv drift och underhåll i vår verksamhet. Du jobbar även med utveckling inom området. Som Ingenjör/Tekniker inom Anläggningsinformation arbetar du i ett engagerat team där ni ansvarar för att förvalta och utveckla information, strukturer, regelverk och systemstöd för dessa. Du säkerställer att rätt krav ställs och att informationen är aktuell, spårbar och tillgänglig i våra system. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Förvalta och utveckla LKAB:s dokumentationsregelverk, inklusive rutiner, riktlinjer och anvisningar Säkerställa enhetliga informationsstrukturer för dokumentation i våra system Administrera informationsflöden och se till att rutiner fungerar i praktiken Hantera löpande ärenden inom dokumentation och bidra till ordning och reda i dokumentationsmiljön Jobba med ständiga förbättringar och bidra i utvecklingsprojekt Bygga nätverk med verksamhetens olika intressenter för att stärka stödfunktionens roll och relevans Följa utvecklingen inom dokumentationsområdet, både internt och externt Här får du en central roll i att säkerställa att anläggningsinformation är samlat, spårbart och lättillgängligt – ett viktigt bidrag som stärker vår tekniska förvaltning & utveckling och långsiktiga hållbarhet. Du blir en del av LKAB:s digitaliseringsresa och arbetar nära verksamheten för att stötta och utveckla deras arbetssätt kring anläggningsinformation. Genom att skapa tydligare processer och strukturer hjälper du våra kollegor att lyckas med sin informationshantering. Din kompetens och intresseområde kommer påverka rollens riktning och utveckling. Tjänsten kan placeras i Luleå, Kiruna eller Malmberget. Oavsett placeringsort arbetar du nära kollegor inom teknisk administration och har kontaktytor mot verksamheter i hela LKAB-koncernen. Rollen ger dig möjlighet att bidra till utvecklingen av anläggningsinformation som stödjer en säker, effektiv och hållbar verksamhet. Det här har du med dig Vi tror att du antingen är nyutexaminerad från högskola eller universitet, eller har hunnit samla på dig viss erfarenhet efter examen. Du är nyfiken, kommunikativ och trivs med att samarbeta. Med ett strukturerat arbetssätt, intresse för verksamhetsutveckling och förmåga att skapa goda relationer bidrar du till att driva arbetet framåt. Du ser möjligheter i förändring, motiveras av nya utmaningar och gillar att omvandla idéer till resultat tillsammans med andra. För den här rollen kommer du erbjudas utbildning och kompetensöverföring anpassat för rollen, LKAB har stöd av externt bolag vid utbildning inom området. Utöver det behöver du ha: Examen som civilingenjör, högskoleingenjör eller yrkeshögskoleingenjör, vi är öppen för flera teknikområden t ex: maskinteknik, el & automation, bygg eller underhåll Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift B-körkort, vilket är ett krav för alla tjänster inom LKAB Varmt välkommen med din ansökan!​ Vi strävar efter en rättvis och objektiv rekryteringsprocess. Därför ber vi vanligtvis inte om personliga brev. I stället ber vi dig att svara på frågor relaterat till den specifika tjänsten du söker. Dina svar hjälper oss att förstå din kompetens och erfarenhet, så ta dig tid att svara så tydligt och utförligt som möjligt. Ansökningar behandlas löpande, så vänta inte med din ansökan. Start: Enligt överenskommelse. Plats: Kiruna, Malmberget eller Luleå Omfattning: Heltid, visstid föräldravikariat på ett år Kontakt: För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jan Liljeström, jan.liljestrom@lkab.com Fackliga kontakter Kiruna/ Svappavaara: Sakari Alanko, Unionen, 0980-725 08 Ledarna Norra, ledarna.norra@lkab.com Peter Johansson, Akademikerföreningen, 0980-718 79 Fackliga kontakter Malmberget/Luleå: Unionen Södra Katarina Paganus, 0970-762 98 SACO-klubben Södra – Annika Taavoniku, 0970-795 32 Ledarna Södra – Johanna Dahlin, 010-144 50 16 LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vileder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö medteknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid medjämställdhet och mångfald i fokus.

KINDA KOMMUN

Vi söker nya kollegor! Vill du jobba med människor, påverka andra människors liv och göra skillnad är Kinda kommun stället för dig. Här bryr vi oss om varandra och det är alltid nära till kollegor, chef och medborgare. Vi står inför en spännande framtid och vill fortsätta ge service med hög kvalitet till våra medborgare. Därför vill vi att alla medarbetare ska se möjligheterna, både i det lilla och i det stora. Här arbetar vi med värdegrunden framåtanda, ansvarskänsla och dialog. Den är med oss i det dagliga arbetet, hur vi bemöter varandra och de vi arbetar för, medborgarna. 1 plats(er). Elektriker med inriktning automation, styr och regler till Kinda kommun Vi söker nya kollegor! Vill du jobba med människor, påverka andra människors liv och göra skillnad är Kinda kommun stället för dig. Här bryr vi oss om varandra och det är alltid nära till kollegor, chef och medborgare. Vi står inför en spännande framtid och vill fortsätta ge service med hög kvalitet till våra medborgare. Därför vill vi att alla medarbetare ska se möjligheterna, både i det lilla och i det stora. Här arbetar vi med värdegrunden framåtanda, ansvarskänsla och dialog. Den är med oss i det dagliga arbetet, hur vi bemöter varandra och de vi arbetar för, medborgarna. Vi söker en Automationselektriker inom avdelningen vatten och avfall. Har du viljan och drivet att vara med och utveckla våra VA-anläggningar! Då är du välkommen med din ansökan. Om jobbet: Samhällsbyggnadsförvaltningen är en av fyra förvaltningar i Kinda kommun. Övriga förvaltningarna är Vård- och omsorgsförvaltningen, Bildningsförvaltningen och Kommunstyrelseförvaltningen. Samhällsbyggnadsförvaltningen utvecklar samhället och har ett brett uppdrag. Vi erbjuder en arbetsplats med kreativa samtal, högt tempo och lösningsfokuserade arbetssätt. Förvaltningen består av ca 100 engagerade medarbetare med varierande roller och arbetsområden. Just nu letar vi efter dig som vill utvecklas tillsammans med oss och är nyfiken på att jobba med våra anläggningar inom vatten och avlopp. Vi ser varje medarbetare som en viktig spelare och därför ska du jobba hos oss! Arbetsuppgifter: Du kommer vara placerad inom Vatten och Avfallsavdelningen, som ansvarar för kommunens vatten- och avloppsreningsverk, vattentorn, tryckstegringsstationer, pumpstationer, VA-ledningsnät, återvinningsstationer samt avfallsanläggning. Här kommer du ingå i en produktions grupp som ansvarar för vatten- och avloppsreningsverk, vattentorn, tryckstegringsstationer och pumpstationer. Vi erbjuder dig ett varierande jobb med allt från rutinuppgifter så som elinstallation, tillsyn, drift och underhåll till felsökning, reparationer, problemlösning, lagefterlevnad, egenkontroll, utveckling och driftoptimering av våra elanläggningar samt styr och reglersystem. Elanläggningsansvar och rollen som elinstallatör för regelefterlevnad samt systemförvaltning av drift och övervakningssystemet kommer även ingå i arbetsuppgifterna. I dag utförs även elarbeten med gatubelysning så som installation, styrning och felavhjälpning åt annan verksamhet inom kommunen. Även en del andra mindre elarbeten utförs i mån av tid åt andra verksamheter.     Då arbetet till stor del bedrivs självständigt har du stor möjlighet att påverka det dagliga arbetets upplägg. I tjänsten ingår beredskap och för närvarande är beredskapstjänstgöringen var 5:e vecka. Kvalifikationer: Vi vill att du har en teknisk utbildning på minst gymnasienivå t ex. El- och energiprogrammet med inriktning automation eller elteknik eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av elarbete med inslag av automation, styr och regler samt har el auktorisation A eller AL. Har du kunskaper inom programmering av styr- och regler och övervakningssystem (plc, scada) är det meriterande. Ha god förståelse att läsa och förstå tekniska systemritningar och elscheman samt kunna upprätta relationsunderlag. Har du även projekteringskunskap är det meriterande. Du är en person som både kan och trivs med att arbeta såväl självständigt som i samarbete med andra och är praktiskt lagd, noggrann, strukturerad, ansvarstagande, initiativtagande och serviceinriktad. För oss är det mycket viktigt hur du är som person, så att du trivs med oss och vi med dig. För tjänsten krävs B-körkort för manuell växellåda och god datorvana. Mer information och ansökan: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2026-08-23. Vi bearbetar ansökningar löpande och ser gärna att du anmäler ditt intresse snarast. Kinda består av ca 10 000 medborgare som tillsammans bygger och utvecklar kommunen. Samverkan är en förutsättning för utveckling och vi arbetar med medborgardialog och med andra kommuner för kunskapsutbyte och tillväxt. Vi har bra kommunikationer till Linköping och därifrån ut till hela världen. Vi vill att du gör din ansökan elektroniskt via länken. Det underlättar vår administration av ansökningarna. Tack! Vill du vara med? Tillsammans utvecklar vi Kinda kommun!  #adifferentkindawork Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

LAHOLMS KOMMUN

Om Laholms kommun Det är i mötet med våra invånare som värdet av vårt arbete uppstår! Som medarbetare i Laholms kommun är du med och levererar tjänster och service till våra invånare – varje dag, året om. Laholms kommun rymmer allt från omsorg, stöd och utbildning för våra invånare till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Vi tror på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke.  Som medarbetare i Laholms kommun har du kollegor med många olika yrken och bakgrund, men det som förenar oss är vårt uppdrag och vår gemensamma värdegrund med ledorden glädje, mod, delaktighet, engagemang och gott föredöme Samhällsbyggnads-, kultur och folkhälsoförvaltningen (SKF) är en av landets bredaste och mest diversifierade förvaltningar och omfattar sju enheter (Räddningstjänst, Miljöenheten, Plan-och byggnadsenheten, Tekniska enheten, Måltidsenheten, Kulturenheten och Fritidsenheten) samt en Förvaltningsstab. Vår målsättning är att vara en framåtlutad, förändringsbenägen och serviceinriktad förvaltning som hålls samman av vårt gemensamma utvecklingsarbete och vår strävan att skickliggöra varandra i våra respektive professioner. På SKF arbetar vi i ett högt tempo med den bredaste palett av kommunala uppgifter vilket ställer krav på våra medarbetade att se utanför sina respektive verksamheter för att bidra till en helhet inom förvaltningen. I vår verksamhet svarar vi mot tre politiska nämnder: Samhällsbyggnadsnämnden, Kultur- & folkhälsonämnden samt jävsnämnden. Om tjänsten Vill du spela en viktig roll i Laholms kommuns arbete med att främja folkhälsa och gemenskap och motverka ofrivillig ensamhet? Nu har du chansen då vi rekryterar vi en aktivitetssamordnare till kommunens träffpunkter! Laholms kommun har träffpunkter öppna för alla seniorer och daglediga på tolv orter i kommunen. Träffpunkterna bidrar till att seniorer ska kunna leva ett aktivt och socialt liv och bygger på delaktighet och engagemang. Programutbudet är brett och består av bl.a. fysiska aktiviteter, föreläsningar, musikunderhållning, kulturarrangemang, samhällsinformation och sällskapsspel. Besökarnas önskemål påverkar programutbudet. Som aktivitetssamordnare ansvarar du för att möjliggöra aktiviteter i samarbete med andra kommunala verksamheter, civila aktörer m.fl. samt för att marknadsföra programutbudet. Du är kontaktperson för de volontärer som är engagerade i verksamheten som bedrivs på träffpunkterna. Det finns en etablerad samverkan med Röda Korsets besöksverksamhet. För att utveckla verksamheten arbetar du strategiskt och har stort fokus på behovskartläggning, nätverkande, omvärldsbevakning, utvärdering och marknadsföring. I Laholms kommun är arbetet med folkhälsa organiserat via samhällsbyggnads-, kultur och folkhälsoförvaltningen. Kulturenheten har ansvar för att samordna arbetet med psykisk hälsa. Uppdraget att motverka ofrivillig ensamhet bland äldre och ansvaret för träffpunkterna finns inom bibliotekets verksamhet och du rapporterar till biträdande kulturchef/bibliotekschef.  Är du den vi söker? Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom folkhälsa, socialt arbete, omvårdnad eller annan högskoleutbildning som bedöms som relevant av arbetsgivaren. Vi tror att du har stor erfarenhet av att i tidigare arbeten möta människor i olika livssituationer och har god kännedom om hälsofrämjande arbete, gärna med målgruppen äldre. Meriterande är: -erfarenhet av liknande arbetsuppgifter -erfarenhet av strategiskt folkhälsoarbete -erfarenhet av samverkan med civilsamhället Arbetet förutsätter: -att du är relationsskapande och lyhörd -att du är flexibel och initiativtagande -att du har god förmåga att strukturera och dokumentera ditt arbete  -att du har god kommunikationsförmåga i tal och skrift -att du har goda IT-kunskaper B-körkort är ett krav.  Om anställningen Lönespann 35.313 kronor - 38.500 kronor. Lönen påverkas av erfarenhet och kompetens.   Antal tjänster: 1 Tillträde i december 2026. Intervjuer hålls 14/8 och 18/8. Varmt välkommen med din ansökan!  Övriga upplysningar Är du intresserad utav uppdraget som RIB brandman i Laholms kommun kan du gå in på: Räddningstjänst - Laholms kommun Till följd av lag om belastningsregister ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning inom LSS, barnomsorg samt skola. Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polismyndigheten Arbete inom skola eller förskola | Polismyndigheten Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken Information till annonssäljare Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Vi erbjuder ett utvecklande arbete och friskvård i olika former samt tillämpar rökfri arbetstid. Laholms kommun verkar för att alla medarbetare ska ha lika rättigheter och möjligheter och vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, funktionsnedsättning, sexuell läggning, religion eller annan trosuppfattning.

KRIMINALVÅRDEN

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Häktet Kronoberg är ett säkerhetshäkte beläget på Kungsholmen mitt i centrala Stockholm, med närhet till goda kommunikationer. Verksamheten omfattas av bland annat säkerhetsavdelning, inskrivning och arrest, isoleringsbrytande verksamhet samt avdelningar för både gemensamhet och restriktioner. Genom sin placering i anslutning till polisens verksamhet är häktet en del av ett nära samarbete inom rättsväsendet. Här arbetar medarbetare och chefer tillsammans för att skapa en trygg, rättssäker och välfungerande verksamhet för både klienter och kollegor. Som medarbetare får du vara en del av ett viktigt samhällsuppdrag i en verksamhet som erbjuder en stabil och rutinbaserad verksamhet men där behov och förutsättningar kan komma att variera under arbetets gång. Kriminalvården erbjuder goda utvecklingsmöjligheter inom myndigheten om du vill specialisera dig eller utvecklas vidare. Arbetsbeskrivning Som servicetekniker inom fastighet och service på Häktet Kronoberg kommer du att arbeta både praktiskt och administrativt med fastighetsdrift och frågor som rör den fysiska och tekniska säkerheten. Du ansvarar för att hantera alla typer av felanmälningar rörande fastighetsdrift i enlighet med gränsdragningslista gentemot fastighetsägaren. I rollen kommer du att arbeta med felsökning, reparation och underhåll av häktets lokaler för att säkerställa att verksamheten upprätthåller sin funktion. Du utför enklare underhållsåtgärder såsom reparationer, målning, låsreparationer, avloppshantering och besökshantering. Du har ett nära samarbete med fastighetsägaren, underentreprenörer och andra externa parter för att utveckla och förbättra fastighetens funktion och drift. Vidare kommer du att ansvar för att planera och ta fram kravspecifikationer för att kunna göra beställningar av fastighetstekniska system kopplat till häktets lokaler. I rollen ingår även administrativa arbetsuppgifter såsom dokumentation, uppföljning samt hantering av beställningar och fakturor. Du rapporterar löpande till närmaste chef och fastighetsägaren. Då arbetet kommer att utföras runt om i häktets verksamhet kommer du att vitsat i en säkerhetskänslig miljö. Detta ställer höga krav på din säkerhetsmedvetenhet. Kvalifikationer Dina personliga egenskaper är viktiga för oss. Som person besitter du en god problemlösningsförmåga, är flexibel och kan hantera ett högt arbetstempo med många bollar i luften samtidigt. Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team (men också självständigt) Du har ett serviceinriktat förhållningssätt och kan anpassa din kommunikation utifrån person och situation. Rollen ställer krav på en hög säkerhetsmedvetenhet samt att du arbetar på ett stabilt, lugnt och ansvarsfullt sätt. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: - Eftergymnasial utbildning/yrkesutbildning med inriktning fastighetstekniker, servicetekniker, fastighetsförvaltare alternativ annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant - Tidigare arbetslivserfarenhet av underhåll av fastighet såsom fastighetsdrift, fastighetsservice, vaktmästare, fastighetsskötare eller liknande - Säkerhetsmedvetenhet både utifrån arbetsmiljö och klientsäkerhet - Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift - Goda IT-kunskaper - B-körkort Det är även meriterande med: - Fastighetsskötarutbildning - Tidigare erfarenhet av projektledning inom fastigheter - Tidigare erfarenhet av fastighetsarbete i kriminalvårdsmiljö - Erfarenhet av beställningar och fakturahantering - Låskunskaper Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. Intervjuer kommer att hållas på plats på häktet Kronoberg v34.  Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.