Search results for "Visionär"

Är du en visionär ledare med djup förankring i vetenskapliga metoder och lagstiftning? Supporta Omsorg söker nu en föreståndare som vill leda och utveckla ungdomsvården in i framtiden. Genom en grund i vetenskapliga metoder vill vi bygga en förebild som andra inspireras av. Vill du vara med och skapa standaren för framtidens HVB? Supporta Omsorg Ånnerud HVB har tillstånd för 8 platser. Flickor och pojkar 16-20 år med missbruk och begynnande kriminalitet. Ofta i kombination med psykisk ohälsa och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar Om rollen Som föreståndare hos Supporta Omsorg har du det övergripande ansvaret för att driva och utveckla vår verksamhet. Rollen kräver en unik kombination av strategiskt tänkande, operativt ledarskap och god kunskap inom socialtjänstlagen. Din främsta uppgift är att säkerställa en trygg, rättssäker och evidensbaserad vårdmiljö för våra inskrivna. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Leda och inspirera: Du har personalansvar och coachar ditt team mot gemensamma mål genom ett närvarande och prestigelöst ledarskap. Kvalitetssäkring & Dokumentation: Du ansvarar för att all dokumentation sker enligt IVO:s föreskrifter och att verksamheten lever upp till kraven i SoL och LVU. Vetenskaplig förankring: Du implementerar och säkerställer användandet av vetenskapligt prövade metoder (t.ex. KBT, MI, lågaffektivt bemötande) i det dagliga arbetet. Samverkan: Du upprätthåller och utvecklar ett gott samarbete med socialtjänst, vårdnadshavare, skola och andra externa aktörer. Verksamhetsutveckling: Du identifierar utvecklingsbehov och driver förbättringsprojekt för att Supporta Omsorg ska ligga i framkant vad gäller kvalitet och innovation. Ledningsjour mellan 16-08 vissa veckor ingår i tjänsten. Din profil Vi söker dig som vill vara en förebild. Du är trygg i din yrkesroll och har en förmåga att skapa engagemang och stolthet i en personalgrupp. Krav för tjänsten: Utbildning: Det är ett krav att du har en akademisk examen om minst 180hp inom socialt arbete eller annan högskoleutbildning som IVO bedömer som relevant för föreståndarskap. Erfarenhet: Dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom HVB eller liknande vårdform samt kvalificerat behandlingsarbete. Lagstiftning: Mycket goda kunskaper i SoL, LVU och angränsande lagstiftning. Personlighet: Du är strukturerad, kommunikativ och har en stark personlig integritet. Du ser lösningar där andra ser hinder och agerar alltid utifrån en sund värdegrund. B-körkort Varför Supporta Omsorg? Supporta omsorg är en erfaren vårdgivare som varit aktiv i 12 år och vi startar nu nya verksamheter så som Supporta Omsorg Ånnerud HVB. Vi har en vårdkedja bestående av: familjehem, öppenvård, stödboende, behandlingsenheter samt akut HVB med 40 talet medarbetare fördelat på 4 orter. Vi startar ytterligare enheter under 2026. Återkopplingen från Ivo speglar våran verksamhet och bekräftar ett väl genomfört kvalitetsarbete. Hos oss får du chansen att påverka på riktigt. Vi har korta beslutsvägar och en ambition att vara den mest attraktiva samarbetspartnern för socialtjänsten. Vi erbjuder dig en miljö där kvalitet går före kvantitet och där du får resurserna att bedriva vård som gör skillnad. Ansökan Välkommen med din ansökan (CV och personligt brev) via e-post. Urval sker löpande. Supporta Omsorg tillämpar registerkontroll enligt lag om registerkontroll av personal för arbete vid HVB-hem.

Är du en visionär ledare med djup förankring i vetenskapliga metoder och lagstiftning? Supporta Omsorg söker nu en föreståndare som vill leda och utveckla ungdomsvården in i framtiden. Genom en grund i vetenskapliga metoder vill vi bygga en förebild som andra inspireras av. Vill du vara med och skapa standaren för framtidens HVB? Supporta Omsorg Akut HVB har tillstånd för 7 platser. Flickor och pojkar 17-20 år med missbruk ofta i kombination med psykisk ohälsa, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och kriminalitet. Om rollen Som föreståndare hos Supporta Omsorg har du det övergripande ansvaret för att driva och utveckla vår verksamhet. Rollen kräver en unik kombination av strategiskt tänkande, operativt ledarskap och god kunskap inom socialtjänstlagen. Din främsta uppgift är att säkerställa en trygg, rättssäker och evidensbaserad vårdmiljö för våra inskrivna. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Leda och inspirera: Du har personalansvar och coachar ditt team mot gemensamma mål genom ett närvarande och prestigelöst ledarskap. Kvalitetssäkring & Dokumentation: Du ansvarar för att all dokumentation sker enligt IVO:s föreskrifter och att verksamheten lever upp till kraven i SoL och LVU. Vetenskaplig förankring: Du implementerar och säkerställer användandet av vetenskapligt prövade metoder (t.ex. KBT, MI, lågaffektivt bemötande) i det dagliga arbetet. Samverkan: Du upprätthåller och utvecklar ett gott samarbete med socialtjänst, vårdnadshavare, skola och andra externa aktörer. Verksamhetsutveckling: Du identifierar utvecklingsbehov och driver förbättringsprojekt för att Supporta Omsorg ska ligga i framkant vad gäller kvalitet och innovation. Ledningsjour mellan 16-08 vissa veckor ingår i tjänsten. Din profil Vi söker dig som vill vara en förebild. Du är trygg i din yrkesroll och har en förmåga att skapa engagemang och stolthet i en personalgrupp. Krav för tjänsten: Utbildning: Det är ett krav att du har en akademisk examen om minst 180hp inom socialt arbete eller annan högskoleutbildning som IVO bedömer som relevant för föreståndarskap. Erfarenhet: Dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom HVB eller liknande vårdform samt kvalificerat behandlingsarbete. Lagstiftning: Mycket goda kunskaper i SoL, LVU och angränsande lagstiftning. Personlighet: Du är strukturerad, kommunikativ och har en stark personlig integritet. Du ser lösningar där andra ser hinder och agerar alltid utifrån en sund värdegrund. B-körkort Varför Supporta Omsorg? Supporta omsorg är en erfaren vårdgivare som varit aktiv i 12 år och vi startar nu nya verksamheter under 2026. Vi har en vårdkedja bestående av: familjehem, öppenvård, stödboende, behandlingsenheter samt akut HVB med 40 talet medarbetare fördelat på 4 orter. Återkopplingen från Ivo speglar våran verksamhet och bekräftar ett väl genomfört kvalitetsarbete. Hos oss får du chansen att påverka på riktigt. Vi har korta beslutsvägar och en ambition att vara den mest attraktiva samarbetspartnern för socialtjänsten. Vi erbjuder dig en miljö där kvalitet går före kvantitet och där du får resurserna att bedriva vård som gör skillnad. Ansökan Välkommen med din ansökan (CV och personligt brev) via e-post. Urval sker löpande. Supporta Omsorg tillämpar registerkontroll enligt lag om registerkontroll av personal för arbete vid HVB-hem.

Tracon Group AB grundades ur en vilja att göra skillnad. Bolaget grundades 2017 av visionära kollegor med olika bakgrunder men med en gemensam vision att lyfta vår bransch till nya höjder. Tillsammans med vårt dedikerade team av experter strävar vi efter att inte bara uppnå högsta kvalitet i vårt arbete, utan också att göra en positiv påverkan på samhället och miljön runt omkring oss. Om rollen Vi på Tracon söker just nu efter mekanikkonstruktörer till kommande konsultuppdrag inom bland annat energi, fordon, produktutveckling och tillverkningsindustrin. Vi matchar alltid uppdrag efter dina intressen, mål och styrkor. Arbetsuppgifterna varierar beroende på uppdrag men kan bland annat innefatta: Konstruktion av mekaniska system och komponenter Modellering i CAD (t.ex. Creo, SolidWorks, Inventor eller Catia) FEA‑analyser: strukturella analyser, hållfasthetsberäkningar och toleransstudier Tvärfunktionella samarbeten med kollegor inom flera discipliner Varför Tracon? Trygghet, frihet och möjlighet att forma din egen karriär tillsammans med oss En kultur som bygger på förtroende, inkludering och nyfikenhet En arbetsplats där innovation är en självklar del av vardagen Möjlighet att testa olika spännande uppdrag hos våra kunder Vad ser vi att du har? En avklarad högskole- eller civilingenjörsutbildning inom maskinteknik eller annat likvärdigt område alternativt minst 5 års arbetslivserfarenhet inom mekanisk konstruktion. Goda kunskaper inom 3D CAD (t.ex. Inventor, Creo, SolidWorks) Önskvärda kompetenser: Tidigare arbetslivserfarenhet inom mekanisk konstruktion Tidigare erfarenhet inom tågbranschen Att tillägga Vi går löpande igenom inkomna ansökningar. Om vi hittar en position som matchar din profil tar vi vidare kontakt. I din ansökan får du gärna skriva en kort beskrivning om dig själv och berätta vilken bransch du är intresserad av att arbeta inom. Vi ser fram emot din ansökan!

Utveckla framtiden med oss Vi på Omegapoint Örebro är en ledande aktör inom cybersäker utveckling av molntjänster. Vi söker nu tekniska visionärer som vill forma nästa generations molnarkitektur. Rollen handlar inte bara om att bygga lösningar – det handlar om att skapa en säker, skalbar och innovativ digital framtid. Du blir en nyckelspelare i att accelerera kundernas transformation, där cybersäkerhet och hållbarhet är lika självklara som prestanda och innovation. Ansvarsområden * Designa och implementera framtidssäkra Azure-lösningar som kombinerar innovation, säkerhet och affärsvärde. * Driva molnstrategier som möjliggör AI-integration, automatisering och smarta dataflöden. * Säkerställa cybersäkerhet som grundprincip – från Zero Trust-arkitektur till avancerad hotmodellering. * Leda tekniska innovationsworkshops och inspirera kunder kring molnresor och säkerhetsstrategier. * Bygga lösningar som är resilienta mot cyberhot, med fokus på identitetsskydd, nätverkssäkerhet och compliance. * Delta i strategiska beslut kring hybrid- och multicloud-scenarier. Kompetenskrav * Teknisk spetskompetens: * Djup kunskap i Microsoft Azure (Compute, Networking, Storage, Security, Identity). * Erfarenhet av Infrastructure as Code (Bicep, Terraform) och automatisering. * Förståelse för DevOps och CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions). * Kunskap om containerteknologier (Docker, Kubernetes, AKS). * Cybersäkerhet: * Erfarenhet av Zero Trust, IAM, nätverkssäkerhet och hotanalys. * Förmåga att integrera säkerhet i varje steg av arkitekturen. * Certifieringar (meriterande): * Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert. * Microsoft Certified: Cybersecurity Architect Expert. * TOGAF eller liknande arkitekturcertifiering. Erfarenhet * Minst 7 års erfarenhet av molnarkitektur, varav 4–5 år med Azure. * Dokumenterad erfarenhet av säkerhetsdesign i molnprojekt. * Tidigare arbete i komplexa, affärskritiska miljöer. Personliga egenskaper * Framtidsorienterad – ser möjligheter i AI, automation och cybersäkerhet. * Kommunikativ och inspirerande – kan översätta teknik till affärsvärde. * Proaktiv och lösningsorienterad – driver innovation och säkerhet i varje projekt. Om oss Omegapoint grundades 2001 och är Norra Europas ledande konsultbolag inom cybersäker digitalisering. Med en vision om en framtid där vi fullt ut kan lita på teknik använder vi vår expertis för att säkra våra kunders och medarbetares utveckling. Vi är vassa och snälla, något som karaktäriseras av vår kompetensutvecklingskultur och viljan att dela vår kunskap med varandra. För närvarande är vi över 900 anställda konsulter i Stockholm, Oslo, Drammen, Köpenhamn, Göteborg, Malmö, Örebro, Västerås, Enköping, Uppsala, Umeå och Montréal.   Vi satsar på dig Vi vågar lova dig en arbetsplats där du ges mängder med möjligheter att fortsätta utvecklas. På Omegapoint sätter vi din kompetens i centrum och ger dig alla förutsättningar för ett utvecklande och varierat jobb. Som konsult hos oss tillbringar du vardagen i uppdrag hos någon av våra kunder, men har alltid en välkomnande hemmahamn på kontoret i centrala Stockholm. Här ordnar vi mängder av aktiviteter under året för att vi ska utvecklas och ligga i framkant. Det är en del i vår kompetenskultur som bygger på samarbete och en vilja att stärka varandra. Med en stor och varierande kundbas, från små specialistföretag till stora och välkända företag och myndigheter, har vi en möjlighet att erbjuda utmanande och roliga uppdrag.   Varmt välkommen med din ansökan!  Har några frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta patrik.lundin@omegapoint.se

Nu utökar vi vårt team och söker en lärare i Spanska.   Vi erbjuder dig att: - vara en del av ett team med engagerade pedagoger och visionärer som tillsammans driver en unik skola - bidra till att skapa uttrycksfulla, kreativa och inkluderande lärmiljöer - arbeta nära eleverna och inspirera dem till mod och självkänsla genom musik   Kvalifikationer Du ska vara flytande i spanska och ha god kunskap i svenska.    Meriterande Du arbetar kreativt och lockar fram elevernas uttrycksförmåga Du har erfarenhet av ensemblespel, ljudteknik eller digitala verktyg i undervisningen Du är samarbetsvillig, initiativrik och trygg i din ledarroll   Formalia Tjänsten är en behovsanställning med start läsår 2026.  Ansök snarast – urval sker löpande.   Bakgrundsbeskrivning ------------------------------------------------ Järvaskolan är en högstadieskola där personalen genom sitt ledarskap och sin passion för ungas utveckling arbetar för att motivera och inspirera dem att nå nya höjder. Förutom skolans personal är personer från näringslivet, offentlig sektor och ideella organisationer viktiga i skolans förebildsarbete. En stark känsla av gemenskap, förtroende och vilja genomsyrar hela verksamheten, både bland personal, elever och deras familjer.    Vi har identifierat fyra framgångsfaktorer för vår skola:  - Stark gemenskap som ger mod - Höga förväntningar och tydliga krav - Nära samverkan med företag och civilsamhälle - Personlig utveckling    ------------------------------------------------ Vi söker dig som har lärarutbildning för grundskola med behörighet att undervisa i spanska i årskurs 7-9.   Annat som är meriterande:   - Du förstår värdet i att göra din undervisning stimulerande för eleverna. Du kan samarbeta med andra ämneslärare och skolans samarbetspartners, i syfte att ta fram och utveckla projekt som göra undervisningen relevant och lärorik.   - Du har vana och kunskap att hantera skol-it-plattformar. - Du har höga förväntningar på dina elever, tror på att alla kan lyckas och är beredd på att skapa de förutsättningar som krävs för att  elever utvecklar sin förmåga och potential. - Du har ett professionellt och tillmötesgående bemötande i din kontakt med elever och vårdnadshavare samtidigt som du är lyhörd och tålmodig.   Formalia ------------------------------------------------ Tjänsten gäller från och med HT 2026.  Sök snarast möjligt - ansökningar behandlas löpande!  Järvaskolan är en grundskola i Kista beläget nordväst om Stockholm, med målet att alla barn når kunskapsmålen och blir engagerade samhällsmedborgare. Vi söker dig som genuint tror på den potential alla elever besitter och som förstår vad som krävs för att frigöra den potentialen.

Om jobbet Capgemini strävar efter att vara en lyhörd organisation som verkligen månar om dig som individ och låter dig utvecklas både inom din roll och som person. Över 300 000 medarbetare i över 40 länder och kunder inom alla branscher. Låter det stort och opersonligt? Det är det inte. Vi erbjuder snarare det bästa av två världar. Globala muskler lokalt förankrade i svenskt affärsliv, i en familjär gemenskap. Arbetsuppgifter Som Sales Representative på Capgemini är du en del av vårt säljteam och arbetar med att proaktivt forma, utveckla samt vidareutveckla kundrelationer. Rollen ger dig en möjlighet att utmana och utveckla din förmåga för affärsutveckling. Som anställd inom säljorganisationen på Capgemini så kan du förvänta dig en internationell arbetsmiljö med fantastiska kollegor där du får stötta våra kunder i deras digitaliseringsresa. Idag jobbar vi mot flertalet industrier i våra olika affärsenheter; Financial Services, Cloud and Infrastructure Services, Digital Customer Experience, Cloud & Customized Applications, Packaged Based Solutions samt Insights and Data. Efterfrågad erfarenhet Som person är du positiv, utåtriktad och kommunikativ med flerårig erfarenhet av arbete inom sälj med fokus på en produktportfolie inom cloud och infrastruktur. Du är visionär och samtidigt strukturerad och känner dig bekväm och drivande i dialogen med både kund och kollegor.

Vi söker dig som vill vara med och forma hur vi bäst kan organisera oss för att möta behovet utifrån den nya socialtjänstlagen. Är du en positiv, förändringssugen visionär? Välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för stadens invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi har genomgått en spännande organisationsförändring med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre huvudområden: myndighet, insatser och service samt boende. Hela socialförvaltningen genomför just nu en omfattande satsning på Signs of Safety och skapa ett gemensamt förhållningssätt i hela organisationen med tydligt fokus på transparens, hög delaktighet och att skapa hållbara lösningar tillsammans med individen och dess nätverk. Enheten Mottagning och förebyggande stöd kommer ledas av två enhetschefer som leder vars två områden, du kommer att operativt leda ett team med fokus på vuxna och förvaltningens krimteam. Du kommer ha stöd av en teamledarkollega i enheten som primärt ska arbetsleda socialjouren samt två andra teamledare inom enheten som arbetar med fokus på barn och våld i nära relation. Arbetsuppgifter Du kommer att arbetsleda ett team med ca nio medarbetare. Som teamledare ingår du i ett nätverk med myndighetens övriga 17 teamledare, en grupp som tillsammans har en mycket bred kompetens och där man är hjälpsam och mån om varandra. Vi arbetar med våra invånares bästa i fokus, med oss själva som verktyg. För oss är samverkan, såväl internt som externt, viktigt för att ge våra invånare bästa möjliga bemötande och förståelse för socialförvaltningens uppdrag. Din roll som teamledare är att leda, fördela och samordna teamets arbete, samt ansvara för effektivitet, produktivitet och kvalitet. I arbetet ingår att säkerställa att lagar, riktlinjer och etiska principer följs för att tillhandahålla stöd och service till stadens invånare. Teamledaren agerar som en operativ och närvarande ledare för medarbetarna, vilket innebär att stötta och coacha teamet i det dagliga arbetet, agera som en expertresurs och har kunskapen om bredden i teamets målgrupp. Vi söker nu dig med minst fyra års erfarenhet av myndighetsutövning inom socialt arbete på en mottagningsenhet. Vad vi erbjuder Som medarbetare hos oss får du en verksamhetsnära ledare och engagerade kollegor som kan stötta och introducera dig i arbetet och i organisationen, samt tillgång till jurister och andra stödfunktioner. Förmåner som du kan ta del av är bl. a flexibel arbetstid, 3000 kr per år i friskvårdsbidrag, semesterväxling och förkortad arbetstid på sommaren. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Kvalifikationer För arbetet krävs: Socionomexamen Minst fyra års erfarenhet av myndighetsutövning inom socialt arbete på en mottagningsenhet Erfarenhet av att tolka och praktisera adekvat lagstiftning Erfarenhet av att praktisera evidensbaserade metoder Meriterande: Erfarenhet av att arbeta som ledare Kurser inom ledarskap, exempelvis utvecklande ledarskap, coachande ledarskap eller liknande Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Verksamhetsområde Myndighet gör några justeringar i sin befintliga organisation som innebär att vissa delar behöver formellt beslutas i samverkan med facken innan beslut kan verkställas. Av den anledningen är rekrytering av denna tjänst avhängig att vi kan gå vidare enligt förslag till beslut. Sista ansökningsdag: 2026-08-16 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Vi söker dig som vill vara med och forma hur vi bäst kan organisera oss för att möta behovet utifrån den nya socialtjänstlagen. Är du en positiv, förändringssugen visionär? Välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi har genomgått en spännande organisationsförändring med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre huvudområden: myndighet, insatser och service samt boende. Hela socialförvaltningen genomför just nu en omfattande satsning på Signs of Safety och skapa ett gemensamt förhållningssätt i hela organisationen med tydligt fokus på transparens, hög delaktighet och att skapa hållbara lösningar tillsammans med individen och dess nätverk. På enheten för Mottagning och förebyggande stöd kommer du att leda ett team med fokus på vuxna, Krimteamet samt socialjouren. Du kommer ha stöd av två teamledare i det operativa dagliga ledarskapet. Du leder enheten tillsammans med en kollega som ansvarar för barn och våld i nära relationer, som i sin tur har egna operativa teamledare. Som enhetschef ingår du i myndighetens ledningsgrupp tillsammans med åtta andra enhetschefskollegor och din verksamhetschef. Till ditt stöd i vardagen finns särskilt riktade stödfunktioner från HR, ekonomi och kvalitet. Arbetsuppgifter Som chef inom Helsingborgs stad har du fullt ledningsansvar och det innebär att du är ansvarig för verksamhet, ekonomi och personal inom ditt ansvarsområde. I ditt chefsansvar ingår det att ha kunskap om, bära och förmedla stadens vision och styrdokument. Ditt uppdrag är både strategiskt och operativt och du har i ditt team en Teamledare som stöttar dig i de operativa frågorna och som kommer vara medarbetarnas närmsta ledare. Du kommer att arbetsledas av verksamhetschefen och du ingår i Myndighetens ledningsgrupp där du är delaktig i kvalitets- och utvecklingsarbetet inom hela verksamhetsområdet. Du ska bedriva ett kunskapsbaserat, systematiskt och kreativt utvecklingsarbete, bygga kontakter och samverka internt och externt. I enlighet med uppdraget ska du: forma och utveckla enheten i enlighet med de behov som finns och uppkommer leda, planera och följa upp arbetet inom enheten ansvara för den dagliga verksamheten inom din enhet, vara tillgänglig för medarbetarna och få dem att växa, vilja och våga ge respektive arbetsgrupp förutsättningar och stöd att utvecklas som ett team Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år och många fler arbetsgivarerbjudande i vår förmånsportal. Kvalifikationer För att vara aktuell för tjänsten är det ett krav att du har: En socionomexamen och har erfarenhet av att vara chef, med fullt ledningsansvar, dvs budget, personal och verksamhetsansvar. Du har erfarenhet av myndighetsutövning och är väl förtrogen med att tolka och praktiserat adekvat lagstiftning samt erfarenhet av att praktisera evidensbaserade metoder. Meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbetsleda inom mottagningsarbete. Vi lägger stor vikt vid ledarskapet; du ska på ett naturligt sätt kunna leda både dig själv och andra. Du ska vara driven, strukturerad och ha en förmåga att skapa engagemang och driva kvalitetsutveckling. Körkort B är ett krav. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Verksamhetsområde Myndighet gör några justeringar i sin befintliga organisation som innebär att vissa delar behöver formellt beslutas i samverkan med facken innan beslut kan verkställas. Av den anledningen är rekrytering av denna tjänst avhängig att vi kan gå vidare enligt förslag till beslut. Sista ansökningsdag: 2026-08-23 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Working at Mercell At Mercell, we're on a mission to revolutionize public procurement, making it accessible and effortless for everyone involved. Imagine a world where public buyers and visionary suppliers come together seamlessly to make a great deal easier and shape the future. That's what we're all about. With a dynamic culture built on continuous growth, trust, and collaboration, Mercell offers an environment where your talents can thrive. You will be part of an international environment with ambitious and dedicated colleagues who are passionate about what they do and supported to be themselves. Together, let's shape the future and create real value for society, one innovative solution at a time. Your Mission This is an opportunity to shape the future of Mercell and elevate how we partner with our customers across Europe. As Director of Customer Success at Mercell, you will be part of our Commercial Leadership Team and report to the Chief Customer Officer (CCO). You will lead an international Customer Success organization of around 30 people, responsible for driving customer adoption, value realization, retention, and long-term growth across our supplier and public sector customer base. You will play a pivotal role in transforming Customer Success into a scalable, data-driven growth engine ensuring our customers achieve measurable impact through Mercell’s solution. You will also lead teams across multiple markets, setting the strategic direction, building operational excellence, and empowering managers and CSMs to deliver world-class customer experiences. As part of the leadership team, you will help shape how Mercell grows, ensuring that customer value, product feedback, and commercial excellence remain at the core of everything we do. Core Responsibilities   * Own and drive the end-to-end Customer Success strategy, including onboarding, adoption, retention, renewals and expansion across markets * Lead, develop, and scale an international team of Customer Success Managers, building a strong culture of accountability and growth * Partner closely with Sales, Product, RevOps, Marketing, Value Delivery and Support to ensure seamless customer journeys and a unified go-to-market approach * Develop our success metrics and dashboards across retention, NPS, expansion, adoption, and value realization * Translate customer insights into actionable feedback that influences product roadmap and commercial strategy * Build scalable processes and tools that enable customer growth while maintaining efficiency and quality at scale * Act as a senior customer advocate and executive sponsor for key strategic accounts Required Qualifications   * Strong experience (ideally 6+ years) in Customer Success or commercial leadership roles within SaaS, tech, or complex service environments * Proven track record of building and leading high-performing, multi-market teams * Strong commercial acumen with experience driving adoption, renewals, expansion, and retention growth * Deep understanding of SaaS customer lifecycles, adoption frameworks, and value realization models * Highly analytical mindset with experience using data to drive strategy, forecasting, and operational improvement * Excellent stakeholder management skills, including senior leadership and external executive-level customers * Fluent in English Preferred Qualifications   * Understanding of the public procurement sector * Fluency in one or more Nordic languages is a plus   Start date: As soon as possible Duration: Full time Workplace type: Hybrid - working onsite at the office min. 3 days and from home, balancing flexibility with collaboration Location: Copenhagen, Denmark or Stockholm, Sweden, or Oslo, Norway or Utrecht, Netherlands Application Deadline: 15 August 2026. However, do not wait to submit your application - we will read applications and talk to potential candidates as we receive them    What we offer  As a fast growing technology company, we are committed to taking care of our employees through initiatives such as hybrid work to support work-life balance, health and insurance plans (may differ per country/office), pension plans, paid parental leave, social happenings and competitive salary packages. Please see https://career.mercell.com/pages/perks-benefits to get more insights on what to expect of perks, benefits and culture when joining Mercell. Has this sparked your interest? Then we can't wait to have you join our mission and looking forward to receiving your application! ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- -Mercell is an equal opportunity employer. We welcome applications from candidates of all backgrounds and experiences. -Mercell handles all personal data in line with GDPR and our Privacy Policy. -Mercell does not provide relocation support. We are seeking candidates who are already based in, or have existing work authorization for, the country where the role is located. -Mercell may carry out background checks on applicants to verify information that appears on CVs and other documentation. This background check is carried out by an external party and is not carried out without the consent of the applicant. Current applicants will receive further information about this.

Job description In an era where vehicles are no longer just machines but sophisticated, connected hubs, the bridge between complex software and real-world safety is more vital than ever. We are looking for a visionary Test Planner who understands that "good enough" isn't an option when it comes to vehicle connectivity. Are you ready to take the lead in turning intricate requirements into smart, executable test strategies that ensure every release is solid, safe, and customer-ready? Join us in shaping the future of connected mobility. Our Offering At Randstad Engineering, we don’t just offer a job; we offer a career fueled by development and community. As a consultant with us, you get the best of both worlds: the stability of a global leader and the agility of a specialized technical community. We provide a competitive benefits package including a generous wellness allowance (friskvårdsbidrag), occupational pension (tjänstepension), and collective agreements. More importantly, you’ll join a culture where your growth is prioritized through continuous learning and a supportive network of expert peers. About Randstad Engineering Randstad Engineering specializes in technical consultancy. We are part of Randstad, a global talent leader with the vision to be the world’s most equitable and specialized talent company. As a partner for talent and a partner for enterprise, we combine the power of today’s technology with our passion for people to help talent and organizations realize their true potential. Responsibilities To thrive and succeed in this role, we see that you have: A solid background in Electrical & Electronics engineering with extensive experience in verification and test planning. Proven experience in Advanced Embedded SW development. Specialized knowledge in integrating back-end services with onboard vehicle functionality. Experience with end-user function testing across SIL (Software-in-the-Loop), HIL (Hardware-in-the-Loop), and full Vehicle environments. A passion for structure, clarity, and a problem-solving mindset that thrives in complex technical landscapes. We will be extra impressed if you also have: A natural ability to lead and communicate across diverse organizational borders. Experience working with large-scale connectivity platforms in the automotive industry. A deep curiosity for emerging technologies in the field of V2X or IoT. Application Are you ready to ensure the quality of the next generation of connected vehicles? We process applications continuously, so don't wait—apply today! We look forward to learning more about you and how you can contribute to our team. Qualifications As our Test Planner, you will be the conductor of the verification process, ensuring that all pieces of the connectivity puzzle fit perfectly together. You design and create comprehensive Test Plan documents, including strategy, schedules, and resource allocation. You coordinate test activities end-to-end across multiple teams and organizations to secure readiness. You define the scope of testing and determine the optimal test environments to meet project goals. You set ambitious goals for test automation and ensure full coverage for both regression and new functions. You align verification strategies with high-level project requirements and technical milestones. You drive continuous quality improvements and risk mitigation strategies throughout the development lifecycle. About the company Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Are you an experienced expert in production process development, ready to shape the next generation of manufacturing for breakthrough energy technology? As we scale toward high-volume production, we are looking for a visionary Production Process Development Engineer within conversion to support the evolution of our roll-to-roll manufacturing process. This is your opportunity to combine strategic thinking with hands-on innovation in a fast-growing, purpose-driven scale-up.   About Epishine  Epishine is a Swedish energy impact company, reimagining the capture of light with market leading printed organic solar cells. Our technology captures indoor light to make electronics self-powered, making cables, disposable batteries and unnecessary maintenance a thing of the past. At Epishine, we foster a culture of collaboration, creativity and innovation where we encourage our employees to challenge the status quo and drive innovation. Our company is now growing and we are looking for more driven talents who want to grow and develop together with us! Go to www.epishine.com to read more about Epishine and our vision.    The mission In this role, you will be the driving force behind process innovation and stabilization as we transition from development to high-volume production. Some of your responsibilities include: Leading the conversion of R&D developments into production-ready processes, ensuring new materials, device designs, and process steps are translated into stable roll-to-roll operations with defined process windows and control strategies. Industrializing concepts and pilot processes, moving from lab and pilot scale to full production through structured scale-up, risk mitigation, qualification, and ramp-up activities. Acting as the technical bridge between R&D, production, and equipment suppliers, aligning experimental intent with industrial constraints such as uptime, yield, throughput, and maintainability. Defining and implementing manufacturing-ready process architectures, including material flow, process sequencing, control philosophy, and acceptance criteria. Owning the introduction and conversion of new equipment into production, from technical specification and procurement through FAT/SAT, commissioning, process qualification, and handover to operations. Safeguarding yield and performance during and after conversion, identifying critical-to-quality parameters, implementing monitoring strategies, and ensuring early detection of drift or instability. Driving structured change management, owning process changes end-to-end—from planning and execution to follow-up, documentation, training, and continuous improvement.   This is a role where strategic vision meets practical execution, where you will influence long-term production strategy while staying close to the technology that makes it possible. You will be working from our headquarters in Linköping, where we have our offices, lab and production facilities. You will report to our CTO. Who are we looking for? You are a highly experienced professional with a strong technical foundation and a proven track record of delivering impactful process improvements. Specifically, you bring: A Master’s degree in Materials Science, Physics, Mechanical Engineering, or similar 10+ years of experience in production process development and industrialization, with a clear track record of converting development projects into stable, high-volume manufacturing Demonstrated success in technology transfer, including scaling processes, qualifying equipment, defining process windows, and establishing production control Project leadership skills, capable of driving complex, long-term conversion initiatives across R&D, operations, quality, and external suppliers Solid understanding of roll-to-roll plastic processing, either through hands-on experience or deep theoretical knowledge of web handling, coating, drying, lamination, and converting processes Preferably, experience with roll-to-roll processing of functional materials and/or printed electronics, including the challenges of multilayer structures, functional coatings, and sensitive materials Comfort operating in a developing market and evolving organization, where priorities shift and conversion paths must be adapted as technology matures.   As a person, you build strong relationships through clear communication and collaboration, while confidently taking ownership of your work and driving processes forward. Complex challenges energize you - you analyze problems, break them down, and find smart solutions. Your structured approach keeps projects on track, and your curiosity helps you see opportunities from new angles. Above all, your genuine engagement and openness create trust and a positive atmosphere with those around you. Given that Epishine consists of teams with people from all over the world, it is also important that you can communicate fluently and comfortably in English. Do you feel like you do not tick all of the above boxes? Apply anyway, and we will assess if you fit into our team, either now or in the future!   Application procedure Does this role sound exciting? Then apply today! Starting date is flexible, but we aim for some time in early spring.   Good to know ·       We use psychometric tests, such as personality and logic assessments, as part of our recruitment process to ensure fairness and objectivity. ·       As the role involves some work with thermoplastics, we require candidates to conduct a digital course as well as regular medical check-ups through our occupational health care provider. If you have any queries about this recruitment, please contact our recruiter Emma Bjurling (emma.bjurling@epishine.se)

At Mercell, we're on a mission to revolutionize public procurement, making it accessible and effortless for everyone involved. Imagine a world where public buyers and visionary suppliers come together seamlessly to make a great deal easier and shape the future. That's what we're all about. With a dynamic culture built on continuous growth, trust, and collaboration, Mercell offers an environment where your talents can thrive. You will be part of an international environment with ambitious and dedicated colleagues who are passionate about what they do and supported to be themselves. Together, let's shape the future and create real value for society, one innovative solution at a time. JOIN US We are growing our Buy Side, Customer Success Manager teams and looking for ambitious Customer Success Managers to join us in several markets. This is not a single open role, but a talent pool - an ongoing hiring pipeline which we will continuously review and match strong profiles with upcoming opportunities across our teams. Your Mission  As a Customer Success Manager, in the Buy Side team, you will be at the forefront of how Mercell partners with its public sector customers including universities, hospitals, municipalities, and other buyers. This role reflects the evolution of Customer Success at Mercell: moving closer to our customers, deeper into their reality, to being proactive on their needs and more focused on long-term value creation. You will be part of the Customer Success team and report to the Head of Customer Success. Beyond managing a portfolio of customers, you will act as a trusted advisor working proactively with customers to understand their procurement goals, guide them in using Mercell’s solutions effectively, and help them navigate complex public procurement challenges. Your focus will be on driving meaningful adoption, measurable outcomes, and strong, long-term partnerships that truly make a difference for our customers and society. This is a talent pool, and we will be reviewing applications on an ongoing basis if you’re passionate about customers, impact, and long-term partnerships, we’d love to hear from you. Core Responsibilities   * Build and maintain strong, long-term relationships with a portfolio of buy side customers.  * Act as the main point of contact throughout the customer lifecycle from onboarding to renewal.  * Drive product adoption, ensuring customers achieve their desired outcomes with Mercell solutions.  * Proactively identify opportunities to enhance customer value, including risk mitigation and growth pathways.  * Collaborate with Sales, Product, Support, and other teams to ensure seamless customer experience and continuous improvement.  * Represent the Voice of the Customer internally, providing insights that influence product and service enhancements.  Required Qualifications   * Strong experience (ideally 3+ years) in customer success, account management, or a similar client-facing role within a SaaS environment.  * Experience working with public sector customers.  * Strong interpersonal and communication skills, capable of engaging with stakeholders at all levels.  * Demonstrated ability to manage multiple customer accounts efficiently and prioritize based on value and risk.  * Analytical and data-driven mindset with the ability to assess customer health and provide actionable recommendations.  * Familiarity with CRM/CS tools (i.e. Hubspot). * Fluency (written and spoken) in English and at least in one of the following languages: Swedish, Norwegian, Danish, Dutch, German. Preferred Qualifications   * Experience working with public sector organizations, procurement processes, or complex multi-stakeholder environments.  * Experience in scaled customer engagement and retention strategies.  Locations: Sweden, Denmark, Norway, Germany, Netherlands Hybrid workplace (working onsite at the office and from home), balancing flexibility with collaboration.   What we offer As a fast growing technology company, we are committed to taking care of our employees through initiatives such as hybrid work to support work-life balance, health and insurance plans (may differ per country/office), pension plans, paid parental leave, social happenings and competitive salary packages. Please see https://career.mercell.com/posts/our-perks-benefits to get more insights on what to expect of perks, benefits and culture when joining Mercell. Has this sparked your interest? Apply now and join our team! This is a talent pool, there is no fixed application deadline — we will review applications continuously. By applying, your profile will be considered for upcoming opportunities that match your skills, experience, and interests. We will keep you updated accordingly throughout the process. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- -Mercell is an equal opportunity employer. We welcome applications from candidates of all backgrounds and experiences. -Mercell handles all personal data in line with GDPR and our Privacy Policy. -Mercell does not provide relocation support. We are seeking candidates who are already based in, or have existing work authorization for, the country where the role is located. -Mercell may carry out background checks on applicants to verify information that appears on CVs and other documentation. This background check is carried out by an external party and is not carried out without the consent of the applicant. Current applicants will receive further information about this.

At Mercell, we're on a mission to revolutionize public procurement, making it accessible and effortless for everyone involved. Imagine a world where public buyers and visionary suppliers come together seamlessly to make a great deal easier and shape the future. That's what we're all about. With a dynamic culture built on continuous growth, trust, and collaboration, Mercell offers an environment where your talents can thrive. You will be part of an international environment with ambitious and dedicated colleagues who are passionate about what they do and supported to be themselves. Together, let's shape the future and create real value for society, one innovative solution at a time. Join Us We are growing our Supply-Side Sales teams and are looking for ambitious Sales Executives across several markets. This is not a single open role, but a talent pool - an ongoing hiring pipeline which we will continuously review and match strong profiles with upcoming opportunities across our teams. Your Mission  As a Sales Executive at Mercell, you will be at the forefront of growing our presence in the local market and shaping how organisations adopt smarter digital procurement. You’ll join a passionate, international team in a fast-growing SaaS environment, where technology, innovation, and purpose meet. In this role, you’ll work with a strong flow of inbound leads while also taking ownership of identifying and engaging new prospects. You’ll represent an AI-powered platform that helps organisations of all sizes simplify procurement, drive efficiency, and stay compliant — creating real value for both businesses and society. We’re looking for someone who thrives in a results based environment, embraces change, and is genuinely excited about SaaS, cloud technology, and modern software solutions. If you’re motivated by creating an impact, autonomy, and the opportunity to help shape the future of public procurement, this role is for you. Core Responsibilities   * Proactively identify, engage, and build relationships with key decision-makers across your market. * Own the entire sales journey from first contact and discovery to negotiation, closing, onboarding, and upselling. * Confidently demonstrate the value and impact of Mercell’s AI-powered SaaS platform to organisations of all sizes. * Maintain accurate and up-to-date CRM data in HubSpot, using insights to optimise pipeline and sales performance. * Stay ahead of developments in the local and European public procurement landscape to uncover new growth opportunities. Required Qualifications   * Strong experience (ideally 3-5 years) in digital sales, ideally within SaaS, software, cloud, or license-based solutions. * Strong application of Value or Solution selling methodologies. * Used to MEDDIC, MEDPIC, or BANT qualification frameworks. * Deep understanding of pipeline management. * High CRM data discipline. * Proven ability to consistently meet or exceed sales targets. * Strong communication and storytelling skills, with the ability to listen, adapt, and influence. * Excellent communication and presentation skills in English. * Native-level fluency in at least one of the following languages: Swedish, Norwegian, Danish, German or Dutch. Preferred Qualifications  * Experience in high-velocity or consultative sales environments. * Knowledge of public procurement or regulated markets is an advantage. * Hands-on experience with CRM systems, preferably HubSpot. * Comfortable working both independently and as part of an international, collaborative team. * Strong organisational skills with the ability to prioritise and manage time effectively in a dynamic setting. Workplace type: Hybrid, working onsite at the office (min. 3 days per week) and from home, balancing flexibility with collaboration Locations: Denmark, Norway, Sweden, Netherlands, Germany    What we offer  As a fast growing technology company, we are committed to taking care of our employees through initiatives such as hybrid work to support work-life balance, health and insurance plans (may differ per country/office), pension plans, paid parental leave, social happenings and competitive salary packages. Please see https://career.mercell.com/posts/our-perks-benefits to get more insights on what to expect of perks, benefits and culture when joining Mercell. Has this sparked your interest? Apply now and join our team! This is a talent pool, there is no fixed application deadline — we will review applications continuously. By applying, your profile will be considered for upcoming opportunities that match your skills, experience, and interests. We will keep you updated accordingly throughout the process. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- -Mercell is an equal opportunity employer. We welcome applications from candidates of all backgrounds and experiences. -Mercell handles all personal data in line with GDPR and our Privacy Policy. -Mercell does not provide relocation support. We are seeking candidates who are already based in, or have existing work authorization for, the country where the role is located. -Mercell may carry out background checks on applicants to verify information that appears on CVs and other documentation. This background check is carried out by an external party and is not carried out without the consent of the applicant. Current applicants will receive further information about this.

At Mercell, we're on a mission to revolutionize public procurement, making it accessible and effortless for everyone involved. Imagine a world where public buyers and visionary suppliers come together seamlessly to make a great deal easier and shape the future. That's what we're all about. With a dynamic culture built on continuous growth, trust, and collaboration, Mercell offers an environment where your talents can thrive. You will be part of an international environment with ambitious and dedicated colleagues who are passionate about what they do and supported to be themselves. Together, let's shape the future and create real value for society, one innovative solution at a time. Join Us We are growing our Buy-Side Sales teams and looking for ambitious Account Executives to join us in several markets. This is not a single open role, but a talent pool - an ongoing hiring pipeline which we will continuously review and match strong profiles with upcoming opportunities across our teams. Your Mission Our Account Executives are at the heart of Mercell’s mission. You’ll be a trusted advisor to public sector customers, guiding them through a value based buying journey and showing how Mercell’s solutions can help them achieve efficiency, compliance, and real impact for society. You’ll manage the entire sales cycle from prospecting and qualifying leads (both inbound and outbound) to running demos, managing tender responses, negotiating terms, and closing deals. With each success, you’ll help strengthen Mercell’s presence in your market and expand our growing community of public sector partners. Core Responsibilities   * Proactively identify, engage, and build relationships with key decision-makers across your market. * Translate the business pains of the organization into a value based selling approach to drive large strategic engagements. * Own the entire sales journey from first contact and discovery to negotiation, closing, onboarding, and upselling. * Confidently demonstrate the value and impact of Mercell’s SaaS platform to organisations of all sizes. * Maintain accurate and up-to-date CRM data in HubSpot, using insights to optimise pipeline and sales performance. * Stay ahead of developments in the local and European public procurement landscape to uncover new growth opportunities. Required Qualifications   * Strong experience (ideally 3-5 years) managing a full B2B SaaS sales cycle, preferably to the public sector or highly regulated industries with a tender driven sales motion. * Strong experience in outbound sales and pipeline generation with demonstrated track record of meeting or exceeding sales targets. * Ability to engage confidently with senior stakeholders and decision-makers. * Comfortable working in a fast-paced, agile, and collaborative environment where priorities evolve. * Excellent communication and presentation skills in English. * Fluency in at least one of the following languages: Swedish, Norwegian, Danish, German or Dutch. Preferred Qualifications   * Familiarity with public procurement, tendering, or compliance-driven buying processes. * Experience working in an international or multi-market sales environment. * Strong consultative selling mindset with a focus on long-term customer value.  Workplace type: Hybrid, working onsite at the office and from home balancing flexibility with collaboration Locations: Sweden, Norway, Denmark, Germany, Netherlands   What we offer  As a fast growing technology company, we are committed to taking care of our employees through initiatives such as hybrid work to support work-life balance, health and insurance plans (may differ per country/office), pension plans, paid parental leave, social happenings and competitive salary packages. Please see https://career.mercell.com/posts/our-perks-benefits to get more insights on what to expect of perks, benefits and culture when joining Mercell. Has this sparked your interest? Apply now and join our team! This is a talent pool, there is no fixed application deadline — we will review applications continuously. By applying, your profile will be considered for upcoming opportunities that match your skills, experience, and interests. We will keep you updated accordingly throughout the process. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- -Mercell is an equal opportunity employer. We welcome applications from candidates of all backgrounds and experiences. -Mercell handles all personal data in line with GDPR and our Privacy Policy. -Mercell does not provide relocation support. We are seeking candidates who are already based in, or have existing work authorization for, the country where the role is located. -Mercell may carry out background checks on applicants to verify information that appears on CVs and other documentation. This background check is carried out by an external party and is not carried out without the consent of the applicant. Current applicants will receive further information about this.

Ulricehamns kommun är i en spännande tillväxtfas - vi växer men bevarar det småskaliga. Som största arbetsgivare med över 2 200 medarbetare i 100 olika yrkesroller, erbjuder vi ett meningsfullt arbetsliv där utveckling, gemenskap och samhällsnytta möts. Med Vision 2040 - "Tillsammans mot framtiden" - formar vi en innovativ och hållbar vardag, tillsammans. Hos oss gör du verklig skillnad varje dag, i en kultur som präglas av mod, engagemang och möjligheter att växa, både i yrket och som person. Sektor lärande arbetar för ett sammanhållet och inkluderande lärande för alla – från de yngsta till vuxna. Tillsammans skapar vi en kultur där delaktighet, trygghet och höga förväntningar står i centrum. Genom samverkan, språk och närvaro lägger vi grunden för måluppfyllelse och ett livslångt lärande. Vi söker nu dig som vill ta över rektorsuppdraget när vår nuvarande rektor går i pension i höst. Rektorsområdet omfattar skolorna i Timmele och Hössna, två enparallelliga F-6 skolor med totalt cirka 240 elever. Till Timmele skola hör även en kommunövergripande särskild undervisningsgrupp (KSU). Inom skolområdet finns också en intendent som ger administrativt stöd till rektor. Timmele och Hössna är två mindre skolor där närheten mellan elever, medarbetare och vårdnadshavare skapar en trygg och inkluderande miljö. Här känner vi våra elever väl och arbetar tillsammans för att ge varje barn de bästa förutsättningarna att utvecklas. Hos oss får du möjlighet att leda två skolor där tillitsbaserat ledarskap, samarbete och utveckling är en naturlig del av vardagen. Vi tror på kraften i att utveckla skolan tillsammans och erbjuder ett uppdrag där du har stor möjlighet att påverka verksamhetens fortsatta utveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi värdesätter ett nära samarbete och ett ledarskap som är synligt i vardagen. Som rektor arbetar du nära verksamheten och får möjlighet att göra verklig skillnad för elever och medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor leder du skolor som präglas av delaktighet, utvecklingsvilja och ett starkt fokus på lärande och trygghet Som rektor har du det övergripande ansvaret för verksamheten vid båda skolorna. Du leder och utvecklar det pedagogiska arbetet, både strategiskt och operativt, med målet att skapa hög måluppfyllelse och en trygg, utvecklande lärmiljö för alla elever.I din roll ansvarar du för: • Ekonomi, personal och arbetsmiljö • Systematiskt kvalitetsarbete baserat på forskning och beprövad erfarenhet • Att säkerställa att verksamheten följer gällande lagar, förordningar och styrdokument • Att tillsammans med skolans medarbetare utveckla undervisningen och skapa en skola där eleverna når sin fulla potential • Du ingår i grundskolans ledningsgrupp, där du samarbetar nära med rektorskollegor och verksamhetschef.  Hos oss får du ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du ges goda förutsättningar att vara en närvarande ledare. Du blir en del av en ledningsgrupp som präglas av samarbete, erfarenhetsutbyte och gemensamt ansvarstagande. Samtidigt får du ett starkt stöd från våra centrala funktioner inom elevhälsa, hr, ekonomi, it och skolutveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som genom utbildning och erfarenhet har utvecklat en djup pedagogisk insikt och en stark förståelse för skolans uppdrag. Du är väl förtrogen med styrdokument, lagar och avtal. Det är meriterande om du genomfört eller påbörjat rektorsutbildningen, och vi ser gärna att du har arbetat som rektor i några år. Som ledare är du: • Tydlig, lyhörd och pedagogisk • Förmögen att motivera, engagera och skapa delaktighet • Kommunikativ och klar i dina förväntningar • Modig och visionär du vågar peka ut riktningen framåt • Strategisk, men samtidigt närvarande och stödjande i vardagen För att trivas i rollen behöver du ha en god förståelse för elevers olika förutsättningar och ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Du kombinerar struktur med kreativitet och flexibilitet och kan prioritera även när förutsättningarna förändras.Som person är du trygg, har god självinsikt och en professionell hållning. Du bygger starka relationer och samarbetar väl med elever, personal och vårdnadshavare. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde efter överenskommelse. Krav på registerutdrag vid erbjudande av anställning enligt skollagen (2010:800, kap 2 §§ 31-33). Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vi undanbeder oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag under rekryteringen. När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem för hantering i enlighet med GDPR. Vänligen observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran. Om du som sökande omfattas av sekretess ombeds du ta kontakt med kontaktpersonen för annonsen.

Vi behöver förstärka vårt team med ytterligare säljare till distrikt Jönköping med omnejd. Om tjänsten Du kommer inom ditt distrikt att ansvara för att sälja in nyheter och informera om kampanjer till butiker inom dagligvaruhandeln. Ditt arbete innebär också ansvar för budget, uppföljning och resultat. Du förväntas bygga långsiktiga relationer för att främja tillväxt och lönsamhet för såväl Sales Support som våra kunder och uppdragsgivare. Rollen kommer även att innebära kategori- och utrymmesanalyser där din uppgift blir att analysera våra produktkategorier för att kunna utveckla Sales Support position på butiksnivå. Du kommer att representera vår uppdragsgivare Haleons varumärken. I din portfölj har du Sensodyne och Paradontax i skönhet & hälsa-avdelningen samt Otrivin och Alvedon i de receptfria läkemedel vid kassan. Din bakgrund För att lyckas i din roll som säljare hos Sales Support behöver du ha arbetat som etablerad säljare och ha erfarenhet från försäljning samt goda kunskaper om branschen i stort. Vi ser också att du har en god analytisk förmåga. Har du arbetserfarenhet från dagligvaruhandeln är det meriterande. Vi ser gärna att du har gymnasieexamen. Körkort för personbil (B) är ett krav då tjänsten innefattar resor med bil. Som person är du en utåtriktad visionär med stor social kompetens. Du är förtroendeingivande och pålitlig med en god förmåga att skapa långsiktiga win-win relationer. Du värdesätter god struktur och bra planering samt har en stark egen drivkraft och tävlingsinstinkt. Företaget genomsyras av en stark laganda och våra medarbetare är alla ansvarstagande personer som tycker om att bidra till gruppens framgång. Vidare har du goda kunskaper i svenska språket och god förmåga att kommunicera. Vi förutsätter att du behärskar MS Office-paketets olika delar. Lämpliga bostadsort Jönköping med omnejd.   Vi erbjuder Vi erbjuder dig ett fartfyllt och spännande arbete i en dynamisk miljö med många kontaktytor. Våra medarbetare är vårt varumärke – därför ställer vi höga krav på vår personal och ger i gengäld goda utvecklingsmöjligheter och chansen att arbeta i ett entreprenörsdrivet företag med familjär stämning och stark gemenskap. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Övernattning kan vid enstaka tillfällen förekomma. Vi har kollektivavtal (Svensk Handel och Unionens Tjänstemannaavtal).   Låter detta intressant? För mer information eller frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig regionchef, Johan Kentemo, johan.kentemo@salessupport.se   Sista ansökningsdag är 2026-09-06. Urval sker löpande. Ansökningar sker endast via vår karriärsida där du laddar upp din ansökan med ditt CV och personliga brev. Notera att ansökningar som kommer in via mejl inte kommer att hanteras eller registreras i vårt rekryteringssystem. Varmt välkommen med din ansökan! I denna rekrytering samarbetar vi med ett externt rekryteringsföretag och avböjer kontakt från andra rekryteringsföretag.