Search results for "resource efficiency"

Hälsinglands Utbildningsförbund är ett kommunalförbund som bildats av Bollnäs och Söderhamns kommuner med uppdrag att möta studerandes efterfrågan på utbildning med bredd och kvalitet. Förbundets arbete ska kännetecknas av att vara en motor för tillväxt, mäklare av utbildning och mötesplats för utveckling. Vi driver gymnasie- och vuxenutbildningar för kommunernas innevånare samt ger möjlighet till yrkeshögskola och distansstudier på högskola och universitet. Vi erbjuder också uppdragsutbildningar till företag och organisationer samt möjligheter till forskning och utveckling. Arbetsuppgifter Som lärare hos oss kommer du att undervisa vuxna inom Småbruksutbildningar. Inom Småbruk erbjuder vi utbildningar med fokus på hållbar utveckling, praktiskt lärande och individens utveckling. Undervisningen innehåller både praktiska, teoretiska moment och arbetsplatsförlagt lärande (APL). Undervisningen bedrivs på distans blandat med fysiska träffar under veckoslut.  Utbildningarna omfattar bland annat: Mathantverk och livsmedelsförädling Grönsaksodling och hållbara odlingsmetoder Ekologiskt tänkande och resurshushållning Praktiskt arbete kopplat till odling och råvaruhantering Kvalifikationer Vi söker dig som: Är legitimerad lärare eller har utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Som lärare ska du ha en god förmåga att kommunicera målen med undervisningen och att tydliggöra din bedömning för eleverna liksom att ha en förmåga att anpassa ditt arbetssätt till målgruppen. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till att utveckla utbildningen. Vi ser att du är lyhörd, har god samarbetsförmåga och kan arbeta både strukturerat och självständigt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet. Ett krav är att du har goda kunskaper inom områdena:  Mathantverk och livsmedelsförädling Grönsaksodling och hållbara odlingsmetoder Ekologiskt tänkande och resurshushållning Erfarenhet från arbete med hållbarhet, odling och mathantverk är meriterande.   Villkor Vi startar upp rekryteringen / intervjuer under ansökningstiden så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Urvalet påbörjas således under ansökningstiden. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.  Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR. Varmt välkommen med din ansökan!

About Taigatech AB We are solving some of the most important problems for the industry, with AI and computer vision. With our connection to academia and the latest research, we build solutions that improves resource efficiency and productivity in the wood industry, contributing to a sustainable future. Are you passionate about software development and ready to take on a leading role in revolutionizing an entire industry? On our mission to transform the wood industry using cutting-edge AI and vision technologies, we’re looking for a talented and ambitious individual to join our team. About the role As Product Owner & Software Developer you lead software development for one of the company’s product areas. The role combines technical product ownership with hands-on development work and plays a central part in shaping both the technology and the product direction. Responsibilities Lead software development for one of the company’s product areas Design software architecture, and develop and test software Own CI/CD and version control Solve technical problems related to software and sensor data Develop and fine-tune control systems Drive product development, and create and follow up on technical project plans Discuss and present technology with external stakeholders Collaborate with external development partners Provide strategic recommendations Apply and maintain software development best practices What we are looking for (requirements) Strong experience in software development with .NET/C# and C++ Experience with Python Experience with CI/CD, preferably using GitHub Actions Experience with software architecture Experience developing RESTful APIs Experience with data engineering and cloud infrastructure Experience with database design and migrations Experience with near real-time systems M.Sc. in Complex Adaptive Systems or equivalent Excellent spoken and written English Meriting Experience with ML inference in production Experience with 3D transformations, ideally from physical AI / industry Experience in a product owner or product management role Employment Scope: Full-time, permanent Start date: By agreement Location: Gothenburg

Fastighetsavdelningen Region Uppsala kännetecknas av en stark tillväxt och förvaltningen Fastighet och service är en viktig del i denna. Vi på Fastighet och service omsätter drygt en miljard kronor och är ca 400 medarbetare. Vi utvecklar, förvaltar och underhåller en lokalyta på drygt 700 000 kvadratmeter, allt från nya avancerade vårdbyggnader till medeltida slott. Vi sköter även transporter och arbetar med logistiska lösningar inom Region Uppsala samt ansvarar för måltidsservice till inneliggande patienter. . De flesta av våra kunder finns inom hälso- och sjukvården och den största kunden är Akademiska sjukhuset. Vi lovar dig komplexa och utmanande arbetsuppgifter, många möten med intressanta människor och trevliga arbetskamrater som går till sina arbeten för att göra något viktigt! Vad är viktigt för dig? Vill du leda utvecklingen av några av Sveriges viktigaste samhällsfastigheter? Region Uppsala söker nu en fastighetschef med en viktig roll i utvecklingen av framtidens vård- och samhällsmiljöer. Uppdraget omfattar några av länets mest komplexa och samhällskritiska fastigheter - där långsiktighet, hållbarhet och verksamhetsnytta står i centrum. Hos oss får du ett strategiskt och verksamhetsnära uppdrag i en organisation som bygger, utvecklar och förvaltar fastigheter för sjukvård, kollektivtrafik och samhällsservice i hela länet. Om uppdraget Som fastighetschef ansvarar du för förvaltningen av Region Uppsalas fastighetsbestånd, vilket omfattar bland annat: • Akademiska sjukhuset • Lasarettet i Enköping • vårdlokaler för tandvård och primärvård • fordonsdepåer för kollektivtrafiken • kontor, utbildnings- och konferenslokaler Vi söker nu en avdelningschef som vill leda och utveckla vår fastighetsavdelning. Uppdraget innebär ett övergripande ansvar för att utveckla, förvalta och långsiktigt säkra funktionaliteten i regionens fastighetsbestånd. Du har en central roll i arbetet med att skapa attraktiva, säkra och funktionella miljöer för vård, kollektivtrafik och samhällsservice. Rollen innebär ett samspel med regionledning, vårdverksamheter och politisk ledning i frågor som rör investeringar, lokalförsörjning och långsiktig fastighetsutveckling. I rollen ansvarar du för fastighetsavdelningens verksamhet och samverkar nära såväl interna kunder som externa aktörer. Du driver utvecklingen av fastighetsbeståndet med fokus på kvalitet, ekonomi, hållbarhet och resurseffektivitet. Ansvarsområden • utveckla verksamheten med affärsmässighet och långsiktighet i fokus • strategisk lokalförsörjning och kunddialog • långsiktig investerings- och underhållsplanering • energi-, hållbarhets- och miljöarbete • utveckling av moderna och resilienta fastighetslösningar • styrning och uppföljning av ekonomi, kvalitet och leverans • säkerställa efterlevnad av lagar, myndighetskrav och säkerhetskrav Du har fullt verksamhets-, personal- och ekonomiansvar för avdelningen och arbetar aktivt för att skapa goda förutsättningar för dina medarbetare att lyckas och utvecklas. Inom avdelningen arbetar drygt 20 medarbetare och du har två chefer som rapporterar till dig. Du ingår i Fastighet och services ledningsgrupp tillsammans med chefer för drift-, teknik-, projekt- och serviceavdelningen samt funktioner inom ekonomi, HR och kommunikation och rapporterar till förvaltningsdirektören för fastighet och service. Fastighetschefen har en tydlig beställarroll gentemot det förvaltningsinterna avdelningarna drift-, teknik- och projektavdelningen. Välkommen att följa länken för fullständig annons och mer information om vem vi söker Sök jobbet: Fastighetschef till Region Uppsala (https://www.jeffersonwells.se/sv/jobb/bygganlaggning/fastighetschef-till-region-uppsala/52179) Välkommen med din ansökan! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala Bli vår nya kollega - Region Uppsala (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registeruppdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanbeder oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Key Requirements: Have a third level Engineering qualification Membership of a recognised professional body Minimum 5 years’ relevant experience post-qualification in a similar role Proven experience at management level on major construction projects Strong interpersonal and communication skills, with the ability to communicate at all levels Excellent organisational skills with an ability to produce quality work Commercial awareness with the ability to manage project costs and budgets Proven experience of leading and developing team members Good digital literacy with the ability to prepare reports and complete required project documentation How this role lives our values Integrity: Leads with honesty and transparency, makes fair and evidence-based decisions, and maintains trust with clients, colleagues, and supply chain partners. Teamwork: Builds high-performing teams, collaborates across disciplines, and supports an inclusive culture where people are developed and empowered to deliver together. Safety: Sets the standard for a proactive safety culture, ensures safe systems of work are in place, and prioritises everyone going home safe through visible leadership and accountability. Sustainability: Champions sustainable construction practices by reducing waste, improving energy and resource efficiency, and embedding environmental commitments in planning and delivery. Health & Safety Leadership: As a member of the project management team, you have the opportunity to influence safety culture onsite by demonstrating personal commitment, setting clear expectations, and effectively communicating safety policies. By consistently modelling safe behaviour, prioritising safety above productivity, and ensuring that all workers receive proper training and resources, you can foster an environment where safety is ingrained in every aspect of the construction process. Encouraging open communication, recognising and rewarding safe behaviour, and conducting regular inspections further reinforce the importance of safety. By taking these steps, you can help create a culture where safety is a shared value and a top priority for all stakeholders involved in the project. Key Responsibilities: Reporting to the Project Director /Construction Director, your key responsibilities include: Strategic: Agreeing project objectives Providing advice on the management of projects Attending pre-tender and tender handover meetings Planning projects to ensure they are programmed for successful delivery and the aims of the project are met Delivery of pre-site meetings to the site team Making sure the project is running in accordance to the programme and on budget Implementing risk management processes, review risk register and check risk controls Delivering projects with the highest quality and ensuring that QA documents are produced and maintained Representing the interests of the client and Collen Producing and analysing progress reports, updated costs and forecasts Budgeting resources and implementing forward planning Reviewing CVRs on a monthly basis with the project team and implementing necessary actions Managing and monitoring sub-contractors to ensure Company processes and procedures are adhered to Overseeing the accounting, costing and billing to ensure the project is on budget Leadership: Ensure site team compliance with Company policies and procedures Set the highest possible standards of leadership in the promotion of health and safety procedures and best practice, ensuring compliance with Company procedures and legal obligations for safe construction at all times Allocate health and safety responsibilities in accordance with the Company’s Safety Statement, check understanding of roles and provide training as necessary Build and maintain relationships with both the client and external customers Lead meetings with the customer and report on progress to date Co-ordinate the various professional people working on a project Ensure an efficient construction site Ensure works are carried out in a manner which minimises community impact Skills & Competencies: This role requires strong time management and communication skills, good digital literacy, and the ability to prepare reports and complete required project documentation.

Hitachi Energy is looking for an Environmental Specialist to join the Composites team in Piteå. Composites is part of the Transformers business unit, where we develop and manufacture market-leading composite insulators for high-voltage and ultra-high-voltage equipment. Our customers are located all over the world, both within and outside Hitachi. As an Environmental Specialist at Composites, your primary responsibility will be to ensure compliance with internal and external policies and regulations, as well as ensuring that our operations meet applicable legal requirements, as we operate an environmentally hazardous business. In this position, you will play an important role in developing environmental initiatives to support the company’s sustainability efforts and further develop our work related to ISO 14001. You will also be responsible for reporting on the development and progress of your department. At Composites, you will be welcomed into a diverse team where we encourage one another to share and develop our knowledge and expertise. We are interested in learning more about you and what you can contribute, so do not hesitate to apply even if you do not meet all the requirements. Your Responsibilities Be responsible for monitoring the business’s environmental permits, activities subject to notification requirements, and ensuring compliance with the Environmental Code and other relevant regulatory requirements. Act as the company’s point of contact with supervisory authorities, municipalities, and other external stakeholders regarding environmental matters. Drive and coordinate the reporting of environmental data, key performance indicators, and mandatory reports to internal systems and authorities. Lead and support work related to chemical management, chemical risk assessments, and ensure compliance with internal requirements and applicable legislation. Develop, maintain, and improve the business’s environmental management system in accordance with ISO 14001, ensuring that processes and routines are fit for purpose and followed. Drive improvement initiatives in areas such as waste management, resource efficiency, emission reduction, and sustainable production. Train and coach managers and employees in environmental requirements, environmental risks, and sustainable ways of working. Your Background University education in environmental studies or equivalent knowledge acquired through experience. Experience working with environmental compliance, ISO standards, sustainability, hazardous waste, and chemicals. Experience driving and coordinating processes related to environmental matters. Good understanding of incident management, risk assessments, and regulatory compliance. Ability to coach, train, and support managers and employees in environmental matters. Fluency in Swedish and English, both written and spoken. What We Offer Collective bargaining agreement Flexible working hours Wellness allowance Excellent career opportunities within Hitachi Energy, both in Sweden and globally A mentor to support you during the onboarding phase Various training and professional development opportunities A diverse workplace with more than 70 nationalities represented in Sweden Additional compensation during parental leave Benefits portal with thousands of discounts and offers If you are passionate about environmental and sustainability issues, we welcome you to submit your application today! Applications will be reviewed starting from Week 34. Hiring Manager Jonas Holmgren, jonas.holmgren@hitachienergy.com, will be happy to answer your questions about the position. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Marcus Nordlund-Oja, +46 107-38 31 93; Unionen: Per Lidman, +46 107-38 98 66; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 76 109 20 60. For all other questions, please contact Talent Acquisition Partner Elina Mannelqvist, elina.mannelqvist@hitachienergy.com.

The Faculty of Engineering and Health Sciences provides education and conducts research in engineering, health and information design, with a clear focus on addressing societal challenges. Our research is carried out in close collaboration with external partners, both nationally and internationally, and contributes to knowledge development and innovation. Through our collaboration platforms, we bring together academia, the public sector and industry to jointly drive knowledge development and strengthen the relevance of research and education. Education at all levels is research-based and closely aligned with the needs of society and working life. Together, we contribute to sustainable societal development.The Faculty comprises three departments with a total of approximately 500 staff.The Department of Engineering Sciences brings together a large part of the University's Bachelor of Science in Engineering and Master of Science in Engineering programmes in fields such as energy engineering, mechanical engineering, robotics, building engineering, environmental engineering and industrial systems. The department conducts internationally recognised research focusing on future energy and industrial systems. Collaboration with industry and society is central to developing sustainable, resource-efficient and competitive solutions for the society of tomorrow. Employment information Employment: Temporary employment, 2 years Period of employment/Start date: As agreed Scope: Full time Number of positions: 1 Closing date for application: 2026-08-20 Campus location: Västerås School: Teknikvetenskap Position description The purpose of the position is to give the employee an early opportunity to develop his or her independence as a researcher and to create the conditions for further acquisitions of qualifications after completing the doctoral degree. The position is a temporary employment with a maximum period of 3 years. The postdoc researcher position mainly involves research where the candidate will independently plan and carry out scientific studies in energy and environmental technology. The position will be carried out within the framework of the research profile FEC (Future Energy Center), which means that the work will be carried out in close collaboration with industry partners and other researchers within the profile. Future Energy conducts research in the areas of: Renewable energy with a focus on solar and bioenergy and the integration of renewable energy in the energy system Resource efficiency with a focus on energy efficiency, low emissions and recycling of nutrients and materials Digitalization for energy efficiency and better environmental performance The postdoctoral fellow is expected to take initiative, be creative and take responsibility. In addition, the work tasks interact closely with industrial partners. Therefore, the applicant needs to have good collaboration skills. The researcher also needs to be able to disseminate and communicate scientific results and knowledge within existing and new networks, which includes academia, industry and society at large. The research results will be presented at project meetings, conferences and in peer-reviewed scientific journals. As a postdoctoral fellow, you are expected to take responsibility for planning and implementing your studies, take your own initiatives to develop your ideas and knowledge, and be able to collaborate with others both within and outside academia. Teaching or other assignments may be included in the position to a maximum of 20%. As a postdoctoral fellow, you will also be part of the research group Future Energy, where you are expected to contribute to the development of the group. Qualification requirements The applicant is required to have a PhD degree in energy engineering. The applicant must have completed the degree no more than three years before the end of the application period. You have not previously held a position as a postdoctoral researcher in the same or related subject area at MDU that exceeds one year. The candidate should be able to show research experience in national and/or international projects on process modelling and simulations, including both steady state and dynamic modelling and techno-economic analysis and good command of written and spoken English. The candidate should be able to demonstrate good collaborative skills, capacity to organize and conduct work activities independently, experience of or openness to interdisciplinarity as well as a propositional attitude. Assessment criteria For this position, special consideration will be given to: Good knowledge in thermal conversion of biomass, such as gasification and pyrolysis Good programming skills in MATLAB, Aspen Plus, Modelica, etc Good knowledge of data driven methods for modelling and optimization Good knowledge of AI Experiences in scientific publications other than the thesis Experiences in writing project applications and leading projects In an overall assessment of suitability, emphasis is also placed on personal abilities. All employees at MDU are expected to cooperate and treat colleagues and students with respect, take responsibility for the organisation and their own work duties and contribute to a positive work environment. The applicant should also have good teamwork skills, such as effective communication, reliability, creativity and responsibility. We value the qualities that an even distribution of age and gender, as well as ethnic and cultural diversity, can contribute to the organisation. Application The application is to be completed online. Please submit your application by clicking on the "Apply" button below. The scientific publications that you do not have in digital form are to be sent by post to: Mälardalen University Division of Human Resources Ref.no: 2026/1744 Box 883 SE-721 23 Västerås, SWEDEN The applicant is responsible for ensuring that the application is complete in accordance with the advertisement and will reach the university no later than closing date for application. We look forward to receiving your application! Union representatives: Saco-S mailto:saco-s@mdu.se Susanne Meijer ST-OFR/S, phone: +46 21-10 14 89 We decline all contact with recruiters and sellers of advertisements. We have made our strategic choices for this recruitment.

The opportunity We are looking for a Project Manager to join our team in Ludvika, Sweden. You will be part of Hitachi Energy’s HVDC business, which is a leader in high-voltage direct current (HVDC) technology. The role involves managing projects related to HVDC systems and working closely with internal and external stakeholders. As Project Manager within GI Valves you will have an exciting and important position leading a project team and coordinating interfaces within a global organization. Here you will continuously meet new people and exciting challenges. This is a developing role where you will be able to grow and be a key part of delivering our HVDC systems all over the world. We are interested to learn more about you and what you can contribute with so don't hesitate to apply even though you don't meet all requirements. “I believe Hitachi Energy is one of the most interesting places to be working at right now, as we have embarked on a historic growth journey globally. With that comes many exiting opportunities and challenges. If you decide to join our experienced team of Project Managers, you will help to enable the green transition in the worldwide energy market by delivering the heart of an HVDC station, the Valves.” Project Portfolio Manager Jannica Leopoldsson. How you’ll make an impact Managing a project team within the scope of valve department or HVDC systems installed globally. Handling the aspects of the projects to agreed-upon customer requirements and ensuring that technical, safety, quality and financial targets are met. Coordinating and motivating the work of a team of electrical, mechanical and test engineers, as well as material supply and production. Responsible for project implementations ensuring best practices in cost control, resource efficiency, risk management and HSE. Achieving project deliverables on time and in compliance with contract requirements. Leading the delivery of HVDC Valves, Valve Cooling System and the Optical Measurement equipment. Your Background Structured, persistent, and well-organized leader with strong communication skills and an open-minded, collaborative approach. Proven experience in project management, preferably within the energy sector, including planning, follow-up, and financial project tasks. Curious and driven individual with the ambition to challenge both yourself and the organization, contributing to continuous improvement in the short and long term. Fluent in English is required due to the global working environment; Swedish is an advantage for collaboration with local stakeholders. Enjoys working in a dynamic and multicultural setting. Bachelor’s or Master’s degree in Engineering or a related field; certification in project management (PMP or equivalent) is an advantage. Knowledge of HVDC technology is beneficial but not mandatory. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Hitachi Energy is a global technology leader that is advancing a sustainable energy future for all. We offer innovative solutions and services to help our customers meet their energy challenges. Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Recruiting Manager, Jannica Leopoldsson, jannica.leopoldsson@hitachienergy.com will answer your questions about the position.Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107 38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107 38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107 38 70 43, +46 107-38 29 12. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Carina Riström, carina.ristrom@hitachienergy.com.

WHAT WE ARE LOOKING FOR: Bachelor’s degree in engineering or business administration is desired. A minimum of 2 years of experience in team management and coordination role, with an automotive background. Strong understanding project management planning, methodologies, and best practices. Analytical approach with problem solving mindset and project management skills, structured and efficient approach in teams’ projects to ensure successful planning and execution in terms of timing and resources. Very good communication skills with the ability to coordinate cross-functional project teams. Good leadership skills with the ability to motivate and inspire teams towards common goals. A proven track record of successful project delivery within deadlines and budget constraints. Keen analytical skills with a problem-solving mindset. Advanced English level required. KEY RESPONSIBILITIES: Lead and develop the Project Management department, ensuring alignment with site and business objectives. Own and manage the department budget. Act as a member of the site leadership team, contributing to strategic planning, operational excellence, and business decision-making. Lead multiple/parallel projects and engineering change requests according to plant necessity. Develop project plans (project scope, timeline, cost, resources, risk, quality, communication and procurement) then lead and deploy overall project timing to the team. Coordinate the cross functional teams, to develop and implement plans to fit within timeline and key milestones. Conduct regular project team meetings and ensure teams are accountable for their deliverables and timeline, managing risk escalation and resolution. Support customer meetings and support all functional discussion at customer. Manage and track all prototype phases A: alpha, B: betta, C: gamma up to and including PPAP, followed by production ramp up tracking and serial life. Lead and apply PDP process, PDP Gate reviews and support engineering to run PDP design reviews Create and update Project Online reporting – identify, analyze, resolve and/or escalate risks in a timely manner. Support BU initiative for tracking flawless launch of all product programs. Support and where appropriate lead in production activities as per our change management process. Be positive, encourage, coach & share knowledge with all cross functional teams. Communicate effectively, develop and conduct regular presentations to the customers and PHINIA management. Lead preparation for regular project business case updates and ensure purchased costs, capex, volume, pricing, and engineering costs are collected and supplied to finance for consolidation in the business case. Where a project business case is not meeting the defined targets lead the teams for cost improvement activities and drive recovery plans. Facilitate collaboration among team members from sample team and from cross functional teams to encourage efficiency. Manage resource allocation effectively to optimize team productivity. PHINIA is a diversified industrial supplier and global leader in the development of fuel systems, electrical systems, and aftermarket solutions, with a strong portfolio of trusted brands that includes DELPHI®, DELCO REMY® and HARTRIDGE TM. PHINIA designs systems to keep combustion engines operating at peak performance across a variety of applications, including light passenger vehicle, commercial vehicle, and off-highway, industrial and other applications, while investing in alternative fuels to support lower carbon mobility. SEM AB är en del av PHINIA Inc sedan 1 augusti 2025.

Gör skillnad. Varje dag. Skånetrafikens vision är att kunna erbjuda världens bästa resa och därigenom vara det självklara valet för skåningar. I ditt arbete på Skånetrafiken bidrar du till ett hållbart samhälle och till att Skåne blir en innovativ och attraktiv region att bo, verka och leva i. För oss handlar kollektivtrafik om så mycket mer än resor. Tillsammans med våra resenärer binder vi samman människor och platser varje dag. Tillsammans bidrar vi till en välfungerande infrastruktur som möjliggör utvecklingen av städer och regioner där människor kan bo och leva med hög livskvalitet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en produktionsplanerare till vår enhet System och Support med placering i Malmö. I rollen som produktionsplanerare har du en central funktion i att säkerställa en effektiv och välfungerande bemanning. Du arbetar i en grupp om 17 kollegor med olika administrativa uppgifter, där du tillsammans med två kollegor ansvarar för schema- och resursplanering. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att: • skapa och underhålla långsiktiga scheman • hantera vakanser och kortsiktig bemanning • ta emot frånvaroanmälningar och säkerställa ersättning • planera in aktiviteter, möten och andra händelser • uppdatera och arbeta i våra HR-system. Du blir en viktig länk mellan enhetschefer och medarbetare och bidrar till att skapa goda förutsättningar för verksamheten både på kort och lång sikt. Vi erbjuder en tillsvidareanställning med arbetstid dagtid, måndag till fredag (40 timmar/vecka). Din arbetsplats är våra moderna lokaler på Östergatan 20 i Malmö. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • godkänd och slutförd gymnasieutbildning • flera års erfarenhet av schemaläggning och produktionsplanering • goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av systemen Calabrio och Visma. Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och har en god förmåga att prioritera. Du trivs i en roll där du behöver samarbeta nära andra, samtidigt som du kan arbeta självständigt och ta egna initiativ när det behövs. Din kommunikativa förmåga är stark och du bidrar till ett positivt arbetsklimat. Vi lägger stor vikt vid att du delar och verkar utifrån våra värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Urval sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag, vi ser fram emot att höra från dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Skånetrafiken finns till för alla som bor, verkar och reser i Skåne. Vi gör det enkelt att resa hållbart. Varje dag gör människor cirka 470 000 resor med någon av våra 14 000 dagliga turer med buss och tåg samt 6 500 serviceresor till jobbet, skolan, sjukvården, familjen och vännerna. Våra resor med bussar och tåg är märkta med Bra Miljöval och genom att resa kollektivt bidrar vi tillsammans till ett hållbart samhälle, en bättre miljö och ett levande landskap. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

We are looking for a Senior M365 & IAM Platform Engineer for a global company in Gothenburg. Start is ASAP and the contract is limited to 2 years to begin with. This role requires a minimum of 50% work onsite. The company develops and produces world-class hybrid engines and transmissions. With factories on two continents - Sweden and China - we're a pioneering global supplier of propulsion technology, development services and contract manufacturing. The company brand brings together over 9,000 dedicated and determined people that design, develop, and manufacture next-generation powertrain solutions for a global market. The company is part of a group which is a global leader in powertrain solutions. The Group has 19,000 employees, 17 plants and 5 R&D centers across three continents. We partner with OEM customers around the world and offer innovative solutions that can cater to up to 80% of the growing hybrid and combustion powertrain market, enabling a faster transition toward cleaner mobility. The company is committed to diversity and inclusion. We welcome applicants from all backgrounds and believe that different perspectives and experiences make for a stronger, more innovative company. About the assignment Are you passionate about innovation, automation, and creating seamless collaboration platforms? We are looking for an experienced and forward-thinking M365 + IAM Engineer/Developer to join our agile Collaboration Services team. This team is responsible for delivering a secure, efficient, and scalable M365, Active Directory (AD), and Entra ID environment that empowers our Aurobay colleagues to be their most productive, ensuring a great user experience. As part of this dynamic team, you will operate in a DevOps setup where the team owns the full lifecycle of their product - new development, continuous improvement, operational tasks, and user support. We strive for relentless automation to simplify recurring tasks and self-service solutions that enhance user independence and productivity. The role demands strong collaboration, problem-solving, and technical expertise rooted in modern software development practices, including event-driven architectures, serverless technologies, and automation. Key Responsibilities: -Engineer, configure, and optimize M365, Entra ID, and Active Directory environments to deliver secure, scalable, and reliable services. -Design and implement event-based integrations that connect systems like ServiceNow, SuccessFactors, and enterprise identity platforms such as AD and Entra ID. -Automate workflows using tools like PowerShell, Graph API, Azure Functions, and Logic Apps, driving efficiency and scalability. -Develop innovative solutions within the Microsoft ecosystem (e.g., Power Platform, Teams, SharePoint) to enhance collaboration and productivity while maintaining security and compliance standards. -Support and manage hybrid identity configurations between Active Directory and Entra ID to maintain seamless experiences in the enterprise IT environment. -Implement and manage modern development practices like Infrastructure as Code and GitOps, ensuring repeatable and streamlined deployments. -GitHub Actions for version-controlled workflows, repository management, and deployment. -Leverage DevOps principles to ensure the continuous delivery and improvement of the Collaboration and IAM platforms. Skill requirements The ideal candidate should possess hands-on experience or demonstrate curiosity and capability in the following areas: -M365 technologies, including Power Platform, Purview and collaboration tools like Teams and SharePoint. -Entra ID & Active Directory, including expertise in Conditional Access policies, Group Policies, and MFA configuration. -Event-based integrations connecting enterprise systems like ServiceNow and SuccessFactors with identity platforms. -Proficiency in scripting languages like PowerShell, Python or equivalent tools. -Azure Functions & Logic Apps for building robust serverless workflows and event-driven solutions. -Familiarity with Graph API and PnP (Patterns and Practices) for advanced integrations. -Expertise in modern software development practices including Infrastructure as Code, GitOps, Github Actions and DevOps principles. -Deep understanding of event-driven architectures (PubSub, streaming) for scalable and flexible system integrations. Key Attributes: -Strong problem-solving capabilities with an automation-first mindset and ability to implement efficient workflows. -Adaptable and collaborative nature to work across adjacent technical areas while maintaining a focus on core expertise. -Curiosity to continuously learn and innovate within the identity and collaboration space. -Ability to balance user experience needs with compliance, governance, and security requirements. -Clear and effective communicator to enable better understanding and usability for all employee levels. If you are an experienced professional with a passion for automation, identity management, and modern collaboration tools, and are eager to join an agile team driving cutting-edge solutions, we encourage you to apply! This role requires fluency in English. This is a full-time consultant position in Gothenburg through Incluso. Start is ASAP and this a 2 years limited contract to begin with. This role requires a minimum of 50% onsite work in Gothenburg.  Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis. For more information about this role, please contact Kanika Singhal recruiter at Incluso.

Company description: Who are we?Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future.Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding our global footprint in Europe, China and the US, and we’re on the lookout for new talent. We are constantly pushing our own skills and abilities to drive change in the automobile industry like never before. We are looking for innovative, committed people to join us in this endeavour and create safe, sustainable and connected cars. We believe in the power of people and will challenge and support you to reach your full potential. Join us and be part of Volvo Cars’ journey into the future. Job description: Vad vi erbjuder Torslanda Battery Assembly Shop (TBA) har precis kört igång sin produktion. I vår nya fabrik kommer du ha möjlighet att vara med och fortsätta vår resa med att skapa förbättringar och utveckla och utvecklas tillsammans med alla oss på TBA.   Vår högautomatiserade produktionsutrustning består av laser- och plasmateknik, PLC-system, robotar, utrustning för lim- och tätningsapplicering, målning, transportsystem samt produktanpassad mekanik.   Som underhållsingenjör inom fastighetsteknik är ditt uppdrag att säkerställa fastighetens driftsäkerhet. Denna tjänst är förlagd till dagtid och ingår i IF metalls fackliga avtal. Arbetsuppgifter och ansvar Målet är att hela tiden att öka den tekniska tillgängligheten och optimera anläggningsutnyttjandet i balans med kostnadsmassan.   Som Underhållsingenjör inom Fastighetsteknik kommer du att jobba med både förebyggande underhåll (FU) och avhjälpande underhåll och löpande uppdatera berörd dokumentation samt reservdelsstrukturen i Maximo. Utifrån data & analyser kommer du säkerställa utrustningars prestanda och utveckling mot morgondagens teknik.   Du besitter specialistkompetens och håller ihop kompetensområdet samt driver utveckling och resultat i projekt för framtida investeringar. I rollen ansvarar du även för den tekniska delen i serviceavtal vid upphandling tillsammans med inköp och utvärderar kontrakterade leverantörer. Arbetet bedrivs tvärfunktionellt med produktion som huvudkund och ett stort nätverk av olika organisationer och leverantörer.   Andra förekommande arbetsuppgifter är att:    Ansvara för att ge input till standarder och projektspecifikationer för underhållsrelaterade områden och delta som underhållsexpert och i förekommande fall driva/initiera riskbedömningar.  Ta fram utbildningsbehov tillsammans med arbetsledning. Undersöka behovet av specialverktyg för diagnostik, felsökningsverktyg, mjukvara och kalibreringsverktyg. Kvalifikationer och personliga egenskaper Vi ser att du har en teknisk högskolekompetens inom el/automation, energi och miljö eller fastighetsunderhåll samt praktisk erfarenhet från underhållsarbete inom fastighetsteknik- och automation. Det är meriterande om du har kunskap om Value Driven Maintenance (VDM), likaså om du arbetat inom underhåll mot fastighet och anläggning tidigare, gärna på Volvo Cars.   Andra meriterande kunskaper innefattar maskindirektivet (Maskinsäkerhet), erfarenhet av underhållssystemet Maximo samt olika metoder för problemlösning.   Du har goda kunskaper i engelska, svenska samt mycket god datorvana och kunskap att hantera företagets underhålls och dokumentationssystem.   Du som person  Vi lägger stor vikt vid dig som person och söker dig som är en positiv lagspelare som naturligt får andra att känna förtroende för dig.  Du har lätt för att kommunicera och anpassar ditt budskap beroende på mottagare.   Du är logisk och systematisk i ditt tänkande och har en lösningsfokuserad förmåga som hjälper dig att hitta nya vägar att lösa problem eller att ta ett beslut när det behövs. Som person agerar du självständigt och lägger alltid ett stort fokus på hög kvalitet, nöjd kund och leveransprecision, i allt du tar dig för.   Tillsammans värnar vi om ett glädjefullt och motiverande arbetsklimat där du uppvisar både respekt och tillit. Det är en självklarhet för dig att agera i enlighet med Volvo Cars kultur för att prestera och även utveckla dig själv. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

På ABB hjälper vi industrier att bli mer resurseffektiva och renare – och varje person här bidrar till resultaten. Du kommer att få möjlighet att leda, få stöd att växa och kunna vara stolt över den påverkan vi skapar tillsammans. Gå med oss och hjälp till att driva det som driver världen. Denna position rapporterar till: Technical Training Manager. Roll och ansvarsområden Vill du arbeta i en affärsnära roll där du kombinerar kundkontakt, koordinering och försäljning? Vi söker en säljkoordinator som vill vara med och utveckla vår affär inom tekniska utbildningar. I rollen blir du en central länk mellan kunder, tekniska instruktörer och interna samarbetspartners, med ansvar för att driva kundförfrågningar vidare till bokad utbildning och genomförd affär. Det är därför viktigt att du trivs i en koordinerande roll där struktur, service och affärsmässighet går hand i hand. Som säljkoordinator ansvarar du för att hantera kundförfrågningar, ta fram offerter, följa upp ordrar och säkerställa en professionell och effektiv kunddialog genom hela processen. Du arbetar nära verksamheten för att matcha kundens behov med rätt utbildningslösning – från öppna kurser till företagsanpassade utbildningsupplägg. Dina arbetsuppgifter i korthet: Hantera förfrågningar, offerter, avtal, order och administration kopplat till utbildningsaffären Ha löpande kontakt med interna och externa kunder, främst via telefon, MS Teams och e-post, och vägleda dem till rätt utbildningslösning Samordna utbildningstillfällen tillsammans med tekniska instruktörer och andra interna funktioner Följa upp prisnivåer, lönsamhet och affärsutfall samt bidra med underlag till prognoser och planering Stötta utvecklingen av arbetssätt, försäljningsprocesser och nya affärsmöjligheter inom utbildningsområdet Arbeta i relevanta system och verktyg, exempelvis Office 365, SAP och Salesforce Din bakgrund Akademisk utbildning inom teknik, industriell ekonomi eller företagsekonomi, gärna kompletterad med intresse för försäljning och kundrelationer. Erfarenhet av försäljning, innesälj, kundservice eller säljstöd i en B2B-miljö God administrativ förmåga och vana att arbeta i affärs- och CRM-system Förmåga att strukturera, planera, prioritera och följa upp flera parallella aktiviteter Meriterande med erfarenhet av tekniska produkter, tjänster eller utbildningar För att lyckas i rollen tror vi att du är självgående, relationsskapande och lösningsorienterad. Du gillar att skapa ordning och framdrift, samtidigt som du har ett genuint intresse för att förstå kundens behov och bidra till en bra affär. Du är prestigelös, samarbetsinriktad och trivs i en roll där du får kombinera administration med kunddialog och koordinering. God kommunikativ förmåga i svenska och engelska, både i tal och skrift Det här erbjuder vi dig Vi uppmuntrar dig till att ta initiativ, våga utmana idéer och driva ditt arbete framåt. Här växer du genom meningsfullt arbete och livslångt lärande, där vi stöttar dig längs vägen. Varje idé du delar och varje steg du tar bidrar till något större. Mer om oss ABB tillhandahåller ett omfattande utbud av integrerade automations-, el- och digitala system och tjänster för kunder inom process-, hybrid- och sjöfartsindustrin. Dessa erbjudanden, i kombination med djup domänkunskap inom varje slutmarknad, bidrar till att optimera produktivitet, energieffektivitet, hållbarhet och säkerhet för industriella processer och verksamheter. Rekryterande chef: Magnus Andersson: +46 72 534 47 26. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Torbjörn Eriksson, +46 702 08 99 50; Ledarna: Leif Öhrberg, +46 724 64 40 16; Unionen: Tony Johansson, +46 730 66 99 06. Vi undanber oss vänligen direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare platsannonser. Vi ser fram emot att läsa din ansökan i PDF-format. Sista ansökningsdag är 9 Augusti. Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Notera att anställningsprocessen på ABB Sverige inkluderar en referenskontroll, ett drogtest och vid vissa rekryteringar även en utökad bakgrundskontroll. Bli en av oss. Var med i teamet där framsteg sker, industrier förändras och ditt arbete formar världen. Run what Runs the world. För att bygga en renare och smartare framtid krävs alla sorters människor: de nyfikna, de modiga och de kreativa. Därför välkomnar vi människor med alla bakgrunder och erfarenheter. Är du redo att göra skillnad? Ansök idag eller besök https://www.abb.com för att lära dig mer om hur våra lösningar påverkar hela världen.

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Din roll Vill du vara med och forma framtidens flygproduktion? Som produktionstekniker inom sammanbyggnad och slutmontering blir du en nyckelspelare i industrialiseringen av nästa generations skolflygplan inom T-7A-programmet. Du är länken mellan konstruktion och produktion och säkerställer att nya konstruktioner omsätts till effektiva och kvalitetssäkrade produktionslösningar. I nära samarbete med konstruktion, kvalitet och produktion bidrar du till en stabil och effektiv tillverkning. I rollen kommer du bland annat att: Ta fram och utveckla produktionsunderlag, byggsekvenser och monteringsmetoder. Industrialisera nya konstruktioner tillsammans med konstruktion, kvalitet och produktion. Ge tekniskt stöd till produktionen samt driva förbättringar för både pågående tillverkning och redan levererade produkter. Du blir en del av ett internationellt team och samarbetar nära med våra kollegor i USA och Boeing för att utveckla gemensamma arbetssätt och säkerställa en effektiv produktion inom T-7A-programmet. Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av produktionsteknik och ett intresse för industrialisering, flygteknik och teknisk utveckling. Du trivs i en teknisk och samarbetsinriktad miljö där problemlösning, kvalitet och ständiga förbättringar är en naturlig del av vardagen. Du motiveras av att omsätta konstruktion till en effektiv och robust produktion. Vi tror att du: Har en teknisk högskoleutbildning eller motsvarande kompetens. Har erfarenhet av produktionsteknik och gärna kunskap inom IFS, 3DEXPERIENCE, DELMIA, CATIA eller taktad produktion. Är självgående, initiativtagande och trivs med att driva tekniska frågor från idé till genomförande. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska och trivs med att arbeta i en internationell miljö Har du ett intresse för flygteknik och vill vara med och utveckla framtidens produktionslösningar i en internationell miljö kommer du att trivas hos oss. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 26,100 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här.

Beskrivning Framtidenkoncernen är Sveriges största bostadskoncern. Sedan 2020 arbetar vi med ett långsiktigt och målmedvetet arbete för att ingen del av Göteborg ska finnas med på polisens lista över utsatta områden. För att lyckas med uppdraget bygger vi en kultur präglad av mod, engagemang och omtanke – där vi arbetar med raka ryggar och varma hjärtan för att lyckas. Nu söker vi en HR-chef som vill vara med och fortsätta detta viktiga arbete! Om rollen Som HR-chef har du en bred och verksamhetsnära roll där du arbetar både strategiskt på koncernnivå och operativt i moderbolaget. På koncernnivå leder du koncernens strategiska HR-frågor tillsammans med HR-ansvariga på dotterbolagen. På moderbolaget är du ensam HR-funktion och ansvarar självständigt för såväl strategiska som operativa HR-frågor. Rollen är central för att säkerställa ett professionellt och samordnat arbetsgivararbete i koncernen samt för att utveckla organisationens förmåga att möta framtida kompetens- och verksamhetsutmaningar. Koncernövergripande ansvar: Leda och samordna koncernens HR-råd med dotterbolagens HR-ansvariga, inom exempelvis frågor som rör arbetsgivarpolitik, arbetsvillkor, kompetensförsörjningsfrågor, effektiv resursanvändning och koncerngemensamma utvecklingsinitiativ. Leda och driva koncerngemensamma utvecklingsinitiativ inom HR kopplat till mål, effektiv resursanvändning. Representera koncernen i interna och externa forum. Vara strategiskt stöd och rådgivare för dotterbolagens HR-ansvariga och VD:ar, samt samarbeta med övriga kollegor. Företräda arbetsgivaren i samverkan och förhandling och leda koncernens samverkansforum tillsammans med moderbolagets VD/Koncernchef. Delta i koncernens krisledningsorganisation och operativa krishantering. Operativt ansvar på moderbolaget: Ansvara för samtliga HR-processer exempelvis: systematiskt arbetsmiljöarbete, lönerevision, organisationsförändringar, rekrytering, personaladministration och stötta bolagets chefer i arbetsgivarrollen. Om organisationen HR-chefen ingår i staben tillsammans med andra administrativa funktioner och rapporterar till stabschefen på moderbolaget. Rollen innebär nära samarbete med kollegor i hela koncernen och deltagande i strategiska beslut som kan påverka hela koncernen. Kvalifikationer Akademisk utbildning inom HR eller annan utbildning i kombination med omfattande erfarenhet av kvalificerat HR-arbete som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Flerårig erfarenhet av självständigt strategiskt och operativt HR-arbete i större organisationer eller koncerner. Gedigen erfarenhet av arbetsrättsligt arbete, arbetsgivarföreträdarskap och samverkan med fackliga organisationer. Erfarenhet av att vara ett strategiskt HR-stöd till ledning eller ledningsgrupp i verksamhets- och organisationsfrågor. Framgångsrikt lett större förändrings- och utvecklingsinitiativ. Erfarenhet av att leda eller samordna HR-nätverk, forum eller andra verksamhetsövergripande samverkansarenor. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor eller politiskt styrd verksamhet. Vem är du? Du är en lyhörd samarbetspartner som kan ta in olika perspektiv och bygga förtroendefulla relationer. Du har förmågan att självständigt driva och utveckla organisationens samlade HR-arbete. Du är kommunikativ och kan tydligt företräda koncernen i både interna och externa sammanhang. Du är flexibel och situationsanpassad vilket innebär att du hanterar både operativa HR-frågor och komplexa strategiska beslut. Du tar initiativ, driver utveckling och omsätter idéer till resultat. Du har strategisk och analytisk förmåga att navigera i komplexa organisatoriska sammanhang, hantera olika intressenters behov och göra väl avvägda prioriteringar utifrån verksamhetens mål och förutsättningar. Om arbetsplatsen Framtidenkoncernen är Göteborgs allmännytta och Sveriges största bostadskoncern. Hos oss bor var fjärde göteborgare. Våra fastigheter med drygt 76 000 lägenheter är värda ca 130 miljarder kronor, vi investerar årligen flera miljarder på göteborgsmarknaden och vi har cirka 1300 medarbetare i koncernen som varje dag jobbar för att göra Göteborg bättre. I fokus för vårt uppdrag står en hög och jämn nyproduktionstakt, att förvalta, underhålla och renovera våra fastigheter affärsmässigt. Utöver det har vi också i uppdrag att leda arbetet i staden med att ingen del av Göteborg ska finnas med på polisens lista över utsatta områden. Framtidenkoncernen består av moderbolaget Förvaltnings AB Framtiden och åtta dotterbolag. Koncernen har fem förvaltande dotterbolag (Poseidon, Bostadsbolaget, Familjebostäder, Gårdstensbostäder och Göteborgslokaler), två byggande dotterbolag (Framtiden Byggutveckling och Egnahemsbolaget) och ett dotterbolag som erbjuder trygghetstjänster åt såväl våra egna bolag som åt privata fastighetsägare (Störningsjouren). Besök gärna: www.framtiden.se Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare och strävar efter att ständigt utvecklas. Vi har precis flyttat till nya kontorslokaler vid Lilla Bommen 3 som erbjuder goda pendlingsmöjligheter. Villkor Urval påbörjas när sista ansökningsdag har passerat. Som ett led i rekryteringsprocessen genomför vi bakgrundskontroll på slutkandidat.

Vill du arbeta i en organisation där kvalitet, struktur och samarbete genomsyrar allt som görs? Nu söker vi en Koordinator som vill ta en central roll i en välrenommerad och professionell verksamhet – där ditt driv och din noggrannhet gör verklig skillnad i vardagen. Vi på Wise Administration har fått förtroendet att hjälpa en av våra kunder – ett välrenommerat och framåtlutat bolag – att hitta en Koordinator till ett långsiktigt uppdrag i Stockholm. Tjänsten är på heltid och inleds som ett konsultuppdrag via Wise under 12 månader, med mycket goda möjligheter till förlängning eller övergång till anställning hos kunden. Det här är en roll för dig som trivs i en koordinerande och administrativ miljö där struktur, samarbete och kvalitet står i fokus. Du får möjlighet att arbeta i en verksamhet med högt tempo, engagerade kollegor och tydliga processer – där ditt bidrag gör verklig skillnad i det dagliga arbetet. Om rollen Som Koordinator blir du en central del av teamet och en nyckelperson i att få vardagen att flyta smidigt. Du kommer att ha många kontaktytor och arbeta nära kollegor i olika roller, där din uppgift är att skapa ordning, följa upp aktiviteter och bidra till en effektiv och välstrukturerad arbetsprocess. Du är den som ser till att rätt saker händer i rätt tid – alltid med fokus på kvalitet och noggrannhet. Rollen passar dig som gillar att hålla ihop trådar, kommunicera med många parter och bidra till ett positivt flöde i organisationen. Exempel på arbetsuppgifter Koordinera och följa upp aktiviteter inom olika projekt och uppdrag Säkerställa att dokumentation, underlag och rapporter är kompletta och uppdaterade Vara en kontaktpunkt mellan interna team och externa parter Utöver detta stöttar du i framtagning av rapporter, uppföljningar och fakturaunderlag, samt bidrar till att förbättra och utveckla administrativa rutiner och system. Vi söker dig som Vi tror att du har några års erfarenhet av administrativt eller koordinerande arbete och trivs i en roll där struktur, service och samarbete står i centrum. Du är självgående men samtidigt en lagspelare – någon som gärna bidrar till att skapa ordning och flöde omkring sig. Du har troligtvis: Erfarenhet av administration, projektstöd eller liknande koordinerande roller God vana av att arbeta i olika IT- och affärssystem Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Som person är du noggrann, kommunikativ och lösningsorienterad. Du gillar att ligga steget före, trivs när det händer mycket och ser till att arbetet håller hög kvalitet hela vägen i mål. Framför allt har du en prestigelös inställning och en positiv energi som smittar av sig på dem omkring dig. Vår kund erbjuder Här får du möjligheten att bli en del av en stabil och väletablerad verksamhet som präglas av professionalism, omtanke och framåtrörelse. Du blir en viktig del av ett engagerat team som värdesätter samarbete, ansvar och öppenhet – där din insats gör skillnad och ditt engagemang får ta plats. När du blir en av oss Som konsult hos Wise erbjuds du alltid en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och anslutning till vårt kollektivavtal – inget är viktigare för oss än att du känner dig trygg i din anställning. På samma sätt som vi ställer höga krav på dig som konsult förväntar vi oss också att du ställer höga krav på oss som arbetsgivare. Oavsett vart du befinner dig i din karriär så ska konsultrollen hos Wise ge dig kunskap och erfarenhet som du kan bära med dig på vägen till nästa spännande utmaning. Om Wise Admin Wise Admin är specialister på rekrytering, konsultlösningar och rådgivning inom administration. Vi lyfter de som ofta tas för givet, för vi vet hur avgörande rätt administrativ kompetens är för att verksamheten ska fungera och växa. Vi matchar människor som skapar struktur, ordning och arbetsglädje, och ser till att de hamnar där de gör som mest nytta. På riktigt. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Vi ser fram emot att höra från dig!

Join us in our mission to electrify the world for a greener future! At Senior Material, we are currently seeking a structured, proactive, and detail-oriented Logistics Coordinator to join our Operations team. If you enjoy coordinating international logistics, working with suppliers, and ensuring efficient supply chain operations, this could be the perfect opportunity for you. WHO ARE WE? We work every day to electrify the world, for a greener future. Through a thin plastic film—more exactly a separator film—we make lithium-ion batteries durable and safe. It is one of the key components for the optimal functioning of the battery. Founded in 2003 in Shenzhen, China, innovation has always been at the heart of our business. Since 2021, we have established our European headquarters in Eskilstuna, Sweden, where we are building one of Europe's most modern production facilities. We have an exciting journey ahead of us, and now you have the opportunity to become part of it. ABOUT THE ROLE As a Logistics Coordinator, you will be responsible for coordinating the company's inbound and outbound logistics activities. You will work closely with our Purchasing, Finance, and Operations departments to ensure that materials, equipment, and finished products are transported efficiently, cost-effectively, and in compliance with applicable regulations. You will maintain close communication with freight forwarders and logistics service providers, collect quotations, evaluate transportation solutions, and coordinate international shipments both into Sweden and from Sweden to customers across Europe and worldwide. Reporting to the Operations Director, you will play an important role in ensuring smooth logistics operations that support our production and business growth. KEY RESPONSIBILITIES Coordinate inbound shipments of raw materials, equipment, and other goods to Sweden. Arrange outbound shipments of finished products to customers across the EU and international markets. Communicate and negotiate with freight forwarders, carriers, customs brokers, and other logistics partners. Collect and compare freight quotations, transportation solutions, transit times, and service offerings to select the most suitable logistics solution. Coordinate transportation schedules to ensure on-time deliveries and minimize logistics costs. Work closely with the Purchasing department to support procurement and supplier deliveries. Collaborate with the Finance department to process logistics-related contracts, invoices, and payment documentation, ensuring accurate financial records. Prepare and maintain shipping documentation, customs documentation, and other logistics records. Monitor shipments and proactively resolve transportation issues or delays. Ensure compliance with company procedures, customs regulations, and international trade requirements. Continuously identify opportunities to improve logistics efficiency, service quality, and cost performance. JOB COMPETENCE REQUIREMENTS Completed upper secondary education; a degree in Logistics, Supply Chain Management, Business Administration, or a related field is considered an advantage. Previous experience in logistics, freight forwarding, supply chain coordination, or international transportation. Experience coordinating international shipments and working with logistics service providers. Good understanding of import/export procedures and shipping documentation is preferred. Strong organizational skills and the ability to manage multiple tasks simultaneously. Excellent communication and coordination skills. Good analytical skills and attention to detail. Proficiency in Microsoft Office, especially Excel. Experience working with ERP systems is considered an advantage. Fluency in English, both written and spoken. Swedish and/or Chinese language skills are considered a plus. WHO YOU ARE We believe you are a proactive and service-minded person who enjoys working in an international environment. You are organized, responsible, and able to prioritize your work while maintaining a high level of accuracy. You thrive in a fast-growing company where collaboration across departments is essential. WHY JOIN SENIOR MATERIAL? At Senior Material, you will become part of an international company that is contributing to the green transition through advanced battery technology. We offer a dynamic working environment where you will have the opportunity to grow professionally while helping build one of Europe's leading battery material manufacturing operations. If you are looking for an exciting opportunity to contribute to a rapidly expanding company with global ambitions, we look forward to receiving your application.