Search results for "works contract"

Vi på Future People söker en Fastighetsförvaltare till en myndighet på Kungsholmen Vill du arbeta i ett uppdrag där din kompetens bidrar till något som påverkar människors vardag – varje dag? Vi på Future People söker nu en fastighetsförvltare till en samhällsviktig myndighet inom trafiksektorn. Här får du möjlighet att vara med och skapa smidigare resor och en bättre vardag för invånarna i Stockholm. Som konsult hos oss får du inte bara ett spännande uppdrag – du får också en arbetsgivare som bryr sig om din utveckling. Du blir anställd av Future People och arbetar ute hos vår kund, med fullt stöd från oss hela vägen. Hos oss är du inte bara en konsult – du är en viktig del av vårt team. Om uppdraget Future People söker en Fastighetsförvaltare för ett spännande konsultuppdrag hos en av våra kunder inom samhällsviktig infrastruktur. Observera: Uppdraget utförs som konsult via Future People. Det är inte möjligt att delta som underkonsult. Arbetsuppgifter: Förvaltning av bussdepåers och terminalers infrastruktur såsom tankanläggningar, mark, ramper, grindar, stängsel samt arrendeavtal. Uppföljning och utveckling av avtal med underhållsleverantörer och trafikutövare för operativa tjänster. Ansvara för del av budget och verksamhetsplanering inom förvaltningsområdet. Beställa och delta i driftprojekt som påverkar förvaltningsobjekten. Initiera teknik- och fastighetsrelaterade investeringar genom bland annat framtagande av projektbeställningar, genomförandebeslut och investeringskalkyler. Vara ägarrepresentant gentemot samtliga intressenter. Följa upp nyckeltal inom förvaltningsområdet. Identifiera förbättrings- och utvecklingsmöjligheter samt driva ett aktivt arbete med ständiga förbättringar. Bidra till ett professionellt arbetsklimat med fokus på gott samarbete och bemötande. Samverka med andra avdelningar och funktioner. Delta i upphandlingar av underhållsentreprenader. Krav För att vara aktuell för uppdraget behöver samtliga krav nedan vara uppfyllda: Minst gymnasieutbildning. Minst 5 års erfarenhet av att styra och följa upp affär- eller entreprenadavtal. Minst 5 års erfarenhet av att göra analyser av avtalsförvaltning och sätta det i sitt sammanhang. För denna tjänst kommer en säkerhetsprövning att genomföras innan anställning, i enlighet med gällande regelverk. Meriterande: Examen från Yrkeshögskola eller Högskola/Universitet med inriktning bygg/anläggning/fastighetsförvaltning. Minst 5 års erfarenhet av ekonomi- och resultatansvar i en beställar (offentlig)- eller leverantörsorganisation. Minst 5 års erfarenhet av arbete i leverantörsorganisation. 🌟 Personliga egenskaper & arbetsmiljö Vi har ett etablerat samarbete med myndigheten och flera konsulter på plats, vilket skapar en trygg och inkluderande arbetsmiljö. Här finns goda möjligheter att utvecklas och växa. Vi tror att du kan: Följa upp underhållsavtal med fokus på ställda leveranskrav. Arbeta långsiktigt med fokus på förvaltningsplaner och verksamhetsplanering. Verka för en relation med underhållsentreprenör som bygger på respekt och professionalism. Bidra i arbetet med processer och utvecklingen av förvaltningen. Kommunicera obehindrat på svenska i tal och skrift.Som konsult på Future People får du: Hos oss får du: Ett kvalificerat uppdrag hos noggrant utvalda och attraktiva kunder Trygghet genom hela uppdraget – vi finns med dig hela vägen, inte bara vid start Professionellt stöd i att ta fram ett slagkraftigt CV som stärker din position på marknaden Ett dedikerat konsultstöd med tät dialog, feedback och karriärcoachning Fast grundlön – till skillnad från många i branschen erbjuder vi stabilitet och förutsägbarhet Möjlighet att bygga ett starkt nätverk och ta nästa steg i din karriär Konkurrenskraftiga villkor och en ersättning som speglar din kompetens Friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år – vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet Vi håller dig uppdaterad genom hela rekryteringsprocessen – du behöver aldrig undra var du står. Omfattning: 100% Start: September Sista ansökningsdag: 7/8 Du söker tjänsten via www.futurepeople.se. Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post med hänsyn till GDPR.

Är du en projektledare inom energi eller teknik som vill ta ett större ansvar i dina projekt och arbeta nära affären? Vill du arbeta i en roll där du driver projekt från start till mål och samtidigt är med och bygger upp struktur och arbetssätt i en växande organisation? Då kan det här vara ditt nästa jobb. Här får du möjlighet att arbeta med komplexa energiprojekt där din förmåga att prioritera, samordna och leverera blir avgörande. Vi rekryterar nu för kunds räkning, en projektledare till teamet i Västerås, både på junior och senior nivå, för att stärka organisationen i takt med bolagets fortsatta tillväxt. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Futuria People men du kommer anställas direkt hos kund. Samtliga frågor kring tjänsten och rekryteringen hänvisas till ansvarig rekryteringskonsult på Futuria. Om kund Vår kund är en nordisk ledande leverantör av nyckelfärdiga el- och automationslösningar inom eldistribution, industri samt vind-, sol-, vatten- och värmekraft. Med cirka 500 medarbetare och lång erfarenhet i branschen kombinerar koncernen specialistkompetens med finansiell stabilitet och långsiktighet. Organisationen består idag av ett högspecialiserat team med stark teknisk kompetens och korta beslutsvägar. Kulturen präglas av förtroende, engagemang och en stark gemenskap där man hjälper varandra och delar kunskap. Här läggs stor vikt vid medarbetarnas välmående och det erbjuds trygga, kollektivavtalade villkor, generösa förmåner och goda möjligheter till kompetensutveckling och intern karriär. Här får du arbeta nära affären, ta helhetsansvar för projekt och vara med i en organisation som fortfarande byggs upp. Det här är en roll för dig som vill vara med och påverka. Du kommer in i ett skede där inte allt är på plats, vilket ställer krav men också ger möjlighet att forma arbetssätt och struktur framåt. Om tjänsten Som projektledare ansvarar du för att driva distributionsprojekt inom energibranschen från start till leverans, med ansvar för tid, budget, kvalitet och kundnöjdhet. Du leder projektteam och entreprenörer och säkerställer att projekten genomförs enligt avtal, med hög kvalitet och ett tydligt affärsfokus. Rollen innebär ett helhetsansvar där du är involverad genom hela projektet, från planering och uppstart till genomförande och uppföljning. Dina huvudsakliga ansvarsområden: • driva och säkerställa projektleverans i tid, enligt budget och med hög kvalitet • leda och samordna projektteam samt externa entreprenörer • ansvara för budget, prognoser och ekonomisk uppföljning • arbeta med entreprenadavtal, ÄTA och riskhantering • säkerställa att projekt drivs enligt avtalade villkor och gällande lagstiftning • bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer • bidra till utveckling av arbetssätt och struktur i takt med att organisationen växer Vem vi söker Vi söker dig som har erfarenhet av projektledning inom energi eller närliggande teknisk verksamhet och som är trygg i att ta ett brett ansvar i projekt där mycket behöver drivas framåt. För senior nivå söker vi dig som har cirka 10+ års erfarenhet av projektledning. För junior eller medior nivå söker vi dig som har cirka 2–5 års relevant erfarenhet, då kunden har behov av att stärka teamet med flera olika erfarenhetsnivåer. Du har: • har erfarenhet av projektledning inom energibranschen eller liknande tekniskt område • har haft ansvar för projektleverans inklusive tidplan, budget och kvalitet • har god förståelse för entreprenadjuridik och erfarenhet av att tillämpa den i praktiken • har erfarenhet av att arbeta med entreprenader, kontrakt och riskhantering • har en teknisk bakgrund, exempelvis ingenjörsutbildning eller motsvarande erfarenhet • är strukturerad, kostnadsmedveten och har god processdisciplin • är operativ och trivs i en roll där du driver projekt nära verksamheten • har god kommunikativ förmåga och trivs i samarbete med både team och kunder • behärskar svenska och engelska i tal och skrift • har möjlighet att resa i tjänsten Vi tror att du är strukturerad, kommunikativ och trygg i att driva projekt framåt. Du har ett helhetsperspektiv och kan prioritera och fatta beslut även när förutsättningarna förändras. Du trivs i samarbete med andra, är bekväm med att ta ansvar och har möjlighet att resa i tjänsten samt behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande • Erfarenhet från vattenkraft- eller industriprojekt • Erfarenhet av att arbeta i tillväxtbolag eller förändringsmiljö • God kunskap om standardavtal såsom AB 04 och ABT 06 Du erbjuds • En central roll med eget ansvar i en organisation i tillväxt • Möjlighet att arbeta i komplexa energiprojekt • Ett mindre team med hög kompetens och nära samarbete • Kollektivavtal och friskvårdsförmåner • Möjlighet att vara med och utveckla arbetssätt och bygga upp verksamheten Övrig information Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Placering: Västerås Skicka in din ansökan så snart som möjligt då urval och intervjuer sker löpande. Rekryteringsprocessen hanteras av Futuria People och alla frågor hänvisas till ansvarig rekryteringskonsult. Carolina Hartzell carolina@futuriapeople.se Passar det här in på dig eller känner du någon som skulle passa bättre för jobbet? Tipsa gärna. Intervjuer sker löpande, välkommen med din ansökan idag. Futuria är en heltäckande partner inom kompetensförsörjning för företag inom främst teknik och energi. Vi har uppmärksammats med Gasellutmärkelsen 2025 samt utmärkelser och finalistplaceringar vid Recruitment Awards, där vi utsågs till Årets Rekryteringsföretag 2023 i kategorin upp till 19 anställda i Sverige.

Berg Propulsion is a leading player in marine propulsion, driving the development toward more sustainable and energy-efficient shipping. We design and manufacture ship propellers and control systems for commercial and technically demanding applications worldwide. We are currently on an exciting growth journey and are looking for a Junior Contract Engineer who wants to manage projects from contract signing through to delivery and commissioning—while contributing to high-quality solutions in propellers, thrusters, and manoeuvring systems. You will be a key part of our international team, working at the interface between sales, production, suppliers and customers. The role combines technical responsibility with project management and collaboration—offering excellent opportunities to grow in a broad and exciting position. Key responsibilities Review and manage contracts and agreements Understand, interpret and approve technical drawings and specifications Identify potential risks or issues Provide excellent service to both internal and external customers, ensuring that their needs and questions are handled efficiently Manage orders in accordance with scope of supply, delivery schedules and contractual terms Collaborate closely with sales and production to ensure successful contract execution About you Experience Practical experience from projects or technical roles, such as thesis work, trainee programs or summer jobs Experience with customer interaction or internal project work is considered an advantage Interest in taking ownership of projects and driving them from start to delivery Approximately 3–5 years of professional experience Education MSc or BSc in Engineering, for example Mechanical Engineering, Hydrodynamics or a related field Recent graduates and candidates with a few years of experience are welcome to apply Knowledge Basic understanding of technical systems, drawings and project processes Knowledge of project and order management, documentation and follow-up Interest in the marine industry and technological development Professional working proficiency in Swedish and English (both spoken and written) Skills and personal qualities We are looking for someone who is: Goal-oriented and detail-focused – able to plan, organize and drive work forward Composed under pressure – able to maintain focus in complex situations Growth-oriented – curious, solution-driven and eager to learn Communicative and collaborative – builds relationships and works effectively with others A team player – supportive, attentive and contributes to a positive work environment We value individuals who are engaged, humble, and motivated to grow together with the team. Development opportunities and interests You are motivated to grow into a project management role, take on responsibility and deepen your expertise in technical solutions within a marine environment. With us, you will be part of a workplace where your engagement and curiosity truly make a difference—both for the team and our products. Other Requirements Fluency in English, both spoken and written Very good knowledge of the Microsoft Office suite Ability to work from our office/factory at Öckerö and Hönö Willingness to travel for work for example to customers and shipyards What We Offer Located at Öckerö/Hönö, with our facilities right by the water, we offer an exceptional working environment. We believe our employees are the foundation of our success, which is why we place a strong emphasis on their well-being with team activities and a strong sense of community. In addition to being part of a great team with colleagues from around the world we offer: The opportunity to contribute to global efforts to reduce greenhouse gas emissions and drive change within the industry. Opportunities to gain experience, share and grow your expertise. Attractive benefits, including flexible working hours, strong pension plans, health insurance, bike benefits and more. And last but not least – one of the most beautiful workplace locations in the Gothenburg area, with the sea as your closest neighbour and truly stunning views. For inquiries about the role contact the hiring manager Yvonne Olsson Adolphsson yvonne.o.adolphsson@bergpropulsion.com Application deadline: 2026-08-05 Please note that our recruitment process will be paused during summer holiday. During this time, we will be unable to provide updates or respond to questions. Thank you for your patience and understanding. We look forward to receiving your application!

Contract Type: Indefinite Job description Bethard.com was founded in 2012 and consists of a team of passionate individuals with a vision to create and promote extraordinary iGaming brands. Bethard.com offers online casino and sports betting through several brands and employs staff from various countries. We are currently looking for a Swedish Speaking Customer Support Agent who will fit in our fantastic dream team. Responsibilities . Interact with customers; assisting them and providing a welcoming and pleasant experience via live chat, e-mail and telephone. . Work closely together with the payments team . Work within the Bethard.com team, support colleagues and contribute to an awesome working Atmosphere. Requirements: . Exemplary and responsible team player . Strong sense of initiative . Excellent written and verbal Swedish communication skills . Can work well under pressure . Excellent Computer literacy skills, especially in web-based applications . An interest in iGaming or a willingness to learn . Customer Service focused Training provided Yes Any assistance with accommodation/relocation No Any other benefits At Bethard.com, we are on an infinite journey, where our goal is to create an outstanding workplace. We believe in releasing the talent and creativity in every person who works with us. Our bright office is in the heart of Malta's amusement area with plenty of cafés and restaurants to choose from and offers a modern, relaxed and welcoming environment. Naturally, we offer private life and health insurance, health benefits and family friendly company policies. Welcome! Salary Eur25,000 yearly How will the interviews be held Online - Microsoft Teams To apply CVs and a covering email are to be sent by email to eures.recruitment.jobsplus@gov.mt and should be written in English. Please quote the vacancy name and number in your email.

Key Requirements: Have a third level Engineering qualification Membership of a recognised professional body Minimum 5 years’ relevant experience post-qualification in a similar role Proven experience at management level on major construction projects Strong interpersonal and communication skills, with the ability to communicate at all levels Excellent organisational skills with an ability to produce quality work Commercial awareness with the ability to manage project costs and budgets Proven experience of leading and developing team members Good digital literacy with the ability to prepare reports and complete required project documentation How this role lives our values Integrity: Leads with honesty and transparency, makes fair and evidence-based decisions, and maintains trust with clients, colleagues, and supply chain partners. Teamwork: Builds high-performing teams, collaborates across disciplines, and supports an inclusive culture where people are developed and empowered to deliver together. Safety: Sets the standard for a proactive safety culture, ensures safe systems of work are in place, and prioritises everyone going home safe through visible leadership and accountability. Sustainability: Champions sustainable construction practices by reducing waste, improving energy and resource efficiency, and embedding environmental commitments in planning and delivery. Health & Safety Leadership: As a member of the project management team, you have the opportunity to influence safety culture onsite by demonstrating personal commitment, setting clear expectations, and effectively communicating safety policies. By consistently modelling safe behaviour, prioritising safety above productivity, and ensuring that all workers receive proper training and resources, you can foster an environment where safety is ingrained in every aspect of the construction process. Encouraging open communication, recognising and rewarding safe behaviour, and conducting regular inspections further reinforce the importance of safety. By taking these steps, you can help create a culture where safety is a shared value and a top priority for all stakeholders involved in the project. Key Responsibilities: Reporting to the Project Director /Construction Director, your key responsibilities include: Strategic: Agreeing project objectives Providing advice on the management of projects Attending pre-tender and tender handover meetings Planning projects to ensure they are programmed for successful delivery and the aims of the project are met Delivery of pre-site meetings to the site team Making sure the project is running in accordance to the programme and on budget Implementing risk management processes, review risk register and check risk controls Delivering projects with the highest quality and ensuring that QA documents are produced and maintained Representing the interests of the client and Collen Producing and analysing progress reports, updated costs and forecasts Budgeting resources and implementing forward planning Reviewing CVRs on a monthly basis with the project team and implementing necessary actions Managing and monitoring sub-contractors to ensure Company processes and procedures are adhered to Overseeing the accounting, costing and billing to ensure the project is on budget Leadership: Ensure site team compliance with Company policies and procedures Set the highest possible standards of leadership in the promotion of health and safety procedures and best practice, ensuring compliance with Company procedures and legal obligations for safe construction at all times Allocate health and safety responsibilities in accordance with the Company’s Safety Statement, check understanding of roles and provide training as necessary Build and maintain relationships with both the client and external customers Lead meetings with the customer and report on progress to date Co-ordinate the various professional people working on a project Ensure an efficient construction site Ensure works are carried out in a manner which minimises community impact Skills & Competencies: This role requires strong time management and communication skills, good digital literacy, and the ability to prepare reports and complete required project documentation.

Ideal start date: 01/10/2026 Contract duration (in months): 36 Grade range: 3 Benchmark job: 300030 - Computing Technician Job flexibility: Fully Onsite What you'll do: You will contribute to the planning, deployment, operation and maintenance of a modern and high-end hybrid conference infrastructure consisting of nearly 200 meeting rooms and 13 auditoriums used every day by thousands of people at CERN. Working with users, technical teams and external contractors, you will coordinate audiovisual installations and refurbishments, ensure the standardisation of AV equipment, support the deployment of new technologies and contribute to the continuous improvement of conferencing services. Your responsibilities: - Ensure the standardisation of AV equipment across conference and meeting rooms (projectors, LCD screens, video/audio conferencing systems, sound reinforcement and interpretation systems) and maintain an active technology watch to recommend the most suitable AV solutions. -Coordinate the design, installation and renovation AV systems in compliance with CERN technical standards, including the programming and maintenance of Extron and Crestron equipment controllers. -Establish and maintain the master plan for the renovation of AV equipment in meeting rooms and auditoriums, including equipment selection, installation design, commercial offer analysis and coordination with other services involved in room renovation. -Coordinate the work of external contractors, including equipment installers and operational support teams, organise site visits, ensure maintenance and operational interventions, and manage AV maintenance contracts. Provide third-line technical support, identify and resolve complex technical issues, collaborate with webcast, recording and video conferencing services, and contribute to the continuous improvement of conferencing services. Your profile: Proven experience in the design, installation and maintenance of AV conference rooms and auditoriums, with proficiency in AV control platforms (Extron, Crestron) and design tools (AutoCAD or equivalent). Experience in coordinating technical teams, managing contractors/contracts, and in client relations and user technical support. Networking knowledge including the OSI model, Ethernet, TCP/IP, Dante, Art-Net, etc. Higher Technical diploma or equivalent relevant experience in the field of Audiovisual Engineering, with a specialisation in Audio and Video Technology or a related field. Your skills: -Audio-visual production: in-depth knowledge of audio/AV equipment, conference systems, acoustics and video conferencing tools. -Use of office software packages: (MS Office, web interfaces, AutoCAD or equivalent). -Contract management: and stakeholder relations. -Programming of automated Extron and Crestron controllers. -Networking and communication protocols (TCP/IP, Ethernet, Dante, Art-Net etc). -Awareness of emerging AV and video conferencing technologies. -Has a structured and organised approach towards work; is able to set priorities and plan tasks with results in mind. -Adapts quickly and resourcefully to shifting priorities and requirements. -Works well in groups and readily fits into a team; participates fully and takes an active role in team activities. -Identifies, defines and assesses problems, takes action to address them. -Is able to put self in the shoes of others in order to understand their needs and interests. -Spoken and written English or French, with a commitment to learn the other language. Medical hazard: Exposure to risk of falling from heights during scaffolding assembly and dismantling operations. Given the occupational health risks associated with this position, the selected candidate must obtain medical clearance before a contract offer is confirmed.

Zynca is building an ecosystem of recruiting and matching products, aiming to become the world's #1 choice for candidates and recruiters who are hungry for an 🔥 extraordinary product experience. While 🦕 other companies are releasing convoluted systems with broken features and frustrating interfaces, we are investing our hearts and souls into making sure that Zynca is taking care of everything for you, through smart automations and a world-class user experience that 🌟 simplifies every aspect of your work. In Q3 2026 Zynca will significantly scale up customer acquisition. To prepare for this, we're looking for the next person to take ownership of a core part of the company. 🚀 Customer Success Manager As our first dedicated Customer Success Manager, you will own the full customer relationship after the sale: onboarding, support, adoption, feedback, renewals and making sure customers get real value from Zynca. This is not a support-only role. It is a company-building role for someone who wants to define how Zynca takes care of customers as we scale. 🎯 The right fit We believe that the right fit for this role has worked close to customers before, probably in SaaS, digital products, recruitment, staffing, HR tech or another service-heavy environment where relationships, speed and trust matter. You understand how to onboard customers, solve problems, explain product value and turn daily customer conversations into useful input for product and sales. You are structured enough to own the customer lifecycle from onboarding to renewal, but hands-on enough to jump into support, write materials and presentations, host meetings, follow up on issues, write clear customer communication and make sure nothing falls between the cracks. You like being close to the customer, and you care about whether the product actually makes their work easier. 💡 About the role What you'll be doing: - Own the customer experience after a contract is signed - Onboard new customers and make sure they get started properly - Act as the first point of contact for customer questions and support - Follow up on usage, adoption and customer satisfaction - Help customers get more value from Zynca over time - Own renewals and reduce the risk of churn - Collect customer feedback and turn it into clear input for product, sales and leadership - Build the routines, processes and communication needed before we scale customer acquisition 🥳 Company culture You will join a senior, hands-on company where people are expected to think, challenge, take responsibility and move things forward without waiting for permission. We work closely across product, sales and customer work. Feedback is direct, decisions are made quickly, and everyone is expected to care about the full customer experience, not just their own area. Because this is our first dedicated Customer Success role, you will have a real opportunity to shape how Zynca works. 🎉 Interested? Does this sound like the right role for you? If so, don't hesitate to apply! We'd love to hear from you! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Zynca is building an ecosystem of recruiting and matching products, aiming to become the world's #1 choice for candidates and recruiters who are hungry for an 🔥 extraordinary product experience. While 🦕 other companies are releasing convoluted systems with broken features and frustrating interfaces, we are investing our hearts and souls into making sure that Zynca is taking care of everything for you, through smart automations and a world-class user experience that 🌟 simplifies every aspect of your work. In Q3 2026 Zynca will significantly scale up customer acquisition. To prepare for this, we're looking for the next person to take ownership of a core part of the company. 🚀 Customer Success Manager As our first dedicated Customer Success Manager, you will own the full customer relationship after the sale: onboarding, support, adoption, feedback, renewals and making sure customers get real value from Zynca. This is not a support-only role. It is a company-building role for someone who wants to define how Zynca takes care of customers as we scale. 🎯 The right fit We believe that the right fit for this role has worked close to customers before, probably in SaaS, digital products, recruitment, staffing, HR tech or another service-heavy environment where relationships, speed and trust matter. You understand how to onboard customers, solve problems, explain product value and turn daily customer conversations into useful input for product and sales. You are structured enough to own the customer lifecycle from onboarding to renewal, but hands-on enough to jump into support, write materials and presentations, host meetings, follow up on issues, write clear customer communication and make sure nothing falls between the cracks. You like being close to the customer, and you care about whether the product actually makes their work easier. 💡 About the role What you'll be doing: - Own the customer experience after a contract is signed - Onboard new customers and make sure they get started properly - Act as the first point of contact for customer questions and support - Follow up on usage, adoption and customer satisfaction - Help customers get more value from Zynca over time - Own renewals and reduce the risk of churn - Collect customer feedback and turn it into clear input for product, sales and leadership - Build the routines, processes and communication needed before we scale customer acquisition 🥳 Company culture You will join a senior, hands-on company where people are expected to think, challenge, take responsibility and move things forward without waiting for permission. We work closely across product, sales and customer work. Feedback is direct, decisions are made quickly, and everyone is expected to care about the full customer experience, not just their own area. Because this is our first dedicated Customer Success role, you will have a real opportunity to shape how Zynca works. 🎉 Interested? Does this sound like the right role for you? If so, don't hesitate to apply! We'd love to hear from you! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Job Description As a Business Analyst within Digital Franchise, you will play a key role in driving data-informed decision making and supporting the digital growth of our franchise business. You will bridge business needs with data and insights, helping stakeholders understand performance, identify opportunities, and make informed decisions. This is a broad business facing role that offers the opportunity to develop a wide range of skills across commercial analysis, stakeholder management, digital performance, process improvement and Franchise partner relations. Rather than building deep expertise within a specific analytics discipline, you will gain exposure to multiple areas of the business and develop a holistic understanding of how digital franchise operations drive growth and profitability. You will be an integral part of the Global Franchise Digital team, collaborating closely with Controlling, Merchandising, Marketing, and other Franchise functions, as well as Franchise partners across multiple markets. As our digital Franchise business continues to expand, you will contribute to shaping future reporting, business processes, and analytical capabilities while supporting digital growth across existing and new markets. The global Franchise team is highly diverse, representing many nationalities and working with partners across Asia, the Middle East, Europe, Africa, and South America. This role offers unique exposure to international markets and includes opportunities to travel to Franchise partners, strengthening collaboration, supporting business growth, and gaining insights into local market needs. WHAT YOU'LL DO Analyze digital business performance across .com and app, including traffic, customer behavior, conversion, sales performance, and commercial KPIs. Support data quality activities by assisting with the validation of datasets and ensuring consistency across multiple data sources. Translate business challenges and strategic questions into structured analyses, recommendations, and action plans. Build business cases to support investments, initiatives, and digital growth opportunities. Conduct gap analyses to identify opportunities, risks, and areas for improvement across franchise markets. Collaborate with internal stakeholders and Franchise partners to improve performance and establish data driven ways of working. Coach and upskill Franchise partners in e-commerce analysis, enabling them to better understand performance drivers, reporting, and digital commercial excellence. Support core Controlling processes, including monthly closing, budgeting, forecasting, and delivery of ad hoc financial insights WHO YOU ARE We are looking for people with: A bachelor’s degree in business, Economics, Marketing, Statistics, Analytics, or a related field. Experience in business analysis, commercial analysis, e-commerce, digital business, consulting, or a similar area. Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to translate data into actionable business recommendations. Strong stakeholder management and communication skills. Proficiency in SQL, GCP, Google Analytics, Power BI, and Looker Studio. More than deep technical expertise, we believe success in this role is driven by an analytical mindset, curiosity, strong business acumen, and the ability to connect insights with business actions. And people who are: Curious about how digital businesses operate and grow. Comfortable working with data, while equally interested in understanding the broader business context. A self-starter who takes ownership, works independently, and proactively drives initiative forward. A structured problem solver who enjoys turning insights into action. Collaborative and effective in building relationships across functions, markets, and cultures. Comfortable navigating ambiguity and adapting to change in a fast-paced business environment. An excellent communicator who can simplify complex topics for different audiences. JOIN US This is a temporary contract for 11 months, based at our office in Stockholm, Sweden. Apply by sending in your CV in English as soon as possible but latest by July 2nd, 2026. This role will be reporting to the Head of Digital Franchise in the Commercial function. Additional Information WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE  We offer all our employees at H&M Group attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. All our employees receive a staff discount card, usable on all our H&M Group brands in stores and online. Brands covered by the discount are H&M (Beauty and Move included), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET. In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program – HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here. In addition to our global benefits, all our local markets offer different competitive perks and benefits. Please note that they may differ between employment type and countries. JOIN US Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. Take the next step in your career together with us. The journey starts here. *We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application.

About the job BenBau is an international construction company with Irish roots that specializes in concrete works and data center construction works in Germany, Denmark, Finland and Sweden. We are currently searching for an experienced HR Officer/ HR Site Administrator for a fixed-term contract (12 months). Our team is diverse and multinational, with workers from Romania, Germany, Poland, Sweden, and many other countries. Job Title: HR Officer/ HR Site Administrator Contract Type: Fixed-term contract (12 months) Location: Gävle, Sweden Job Summary The HR Officer/ HR Site Administrator will be responsible for the day-to-day administration of HR functions, ensuring smooth site operations, compliance with company policies, and the delivery of positive employee experience. This role serves as the first point of contact for all HR-related inquiries at the site and works closely with the central HR team to support and implement HR initiatives and practices. Key Responsibilities Serve as the main point of contact for employees and site management, providing guidance on HR policies, procedures, and programs. Coordinate onboarding and orientation for new employees, ensuring a smooth integration into the organization. Assist employees with welfare-related inquiries and ensure they receive appropriate support. Travel between multiple sites across Gävle, Sweden, to provide consistent HR support and address on-site matters. Manage and resolve employee issues promptly, assessing and addressing concerns appropriately. Provide guidance and support to employees when dealing with local authorities, including ID06 and tax related matters. Act as a liaison between employees and management to ensure clear, effective communication. Maintain accurate and up-to-date employee records, including personal data, employment contracts, and HR documentation. Support the implementation of HR policies, procedures, and best practices in compliance with local labour laws and company standards. Assist with employee relations matters, including conflict resolution, disciplinary actions, and grievances, in collaboration with the HR department. Support payroll processes by collecting, verifying, and submitting time and attendance data accurately and on time. Manage absence records in Softworks Contribute to special HR projects and initiatives as required Qualifications and Skills Previous experience in HR administration, ideally in a multicultural environment. Experience with time and attendance systems and accurate timesheet processing. Good understanding of payroll processes and related administrative tasks. Familiarity with Swedish employment laws and regulations is an advantage. Strong organizational, communication, and interpersonal skills. Ability to work independently and manage multiple priorities in a fast-paced environment. A proactive, empathetic, and solution-oriented approach. B-Driving License a must have Language Fluency in English (spoken and written) Romanian (considered a plus) What We Offer Competitive salary package 25 days of annual holiday Health and pension insurance Opportunities for professional development and career progression A collaborative and inclusive working environment The opportunity to be part of a dynamic, international team Application deadline: 31st July 2026 Enter reference: HR Officer/ HR Site Administrator in your application

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. ­Vill du ha en utmanande tjänst på en fartfylld och rolig arbetsplats där du får möjlighet att påverka Jönköping kommuns fortsatta stadsutveckling? Har du erfarenhet av samhällsbyggande och anläggningsarbeten och trivs med att samverka och leda projekt? Då är du varmt välkommen att söka tjänsten som projektledare. Ditt nya jobb Som projektledare erbjuds du varierande och stimulerande arbetsuppgifter. Du kommer att arbeta på mark- och exploateringsavdelningen som har ett övergripande ansvar för mark och bostadsförsörjningsfrågor i kommunen. Vi medverkar i hela samhällsbyggnadsprocessen från initiering till genomförande, där vi bland annat köper och säljer mark samt upprättar fastighetsrelaterade avtal. I rollen som är placerad inom verksamheten Exploatering, ansvarar du för att driva projekt i genomförandeskede. Du samverkar med andra handläggare i detaljplaneskedet, bevakar genomförandefrågor i avtalsdiskussioner och tar fram kalkyler och budgetunderlag. Ditt huvudsakliga uppdrag är att planera och upphandla konsulter och entreprenader samt utveckla hållbar och attraktiv markinfrastruktur i exploateringsområden. Det innebär exempelvis utbyggnad av gator, ledningar och nya stadsdelar samt deltagande i större utvecklingsprojekt där du bidrar till utvecklingen av gator, torg och parker. I arbetet ingår även kontakter med företag och medborgare, genomföra förhandlingar och att agera beställare i projekt med löpande ekonomiska diskussioner. Du kommer att tillhöra ett team om 12 medarbetare med olika inriktningar, främst mark- och exploateringsingenjörer samt projektledare. Arbetet sker självständigt med stöd av engagerade kollegor med bred erfarenhet. I rollen ingår också att leda dialoger i olika forum och att presentera information för olika målgrupper, vilket ställer krav på att du känner dig trygg i att tala inför grupper. Vi söker dig som har ett särskilt intresse för exploatering och entreprenader. Du är positiv och trygg i dig själv samt har god kunskap om relevant lagstiftning, projektledning och en stor ekonomisk medvetenhet. Din kompetens Krav: Högskoleutbildning inom väg- och vattenbyggnad eller liknande, alternativt flera års relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Minst 3 års erfarenhet av projekt- eller byggledning inom anläggning eller exploatering.  God kunskap om entreprenadjuridik samt god ekonomisk förståelse.  Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. B-körkort Meriterande: Erfarenhet av beställarroll för markentreprenader inom offentlig sektor Kunskaper inom LOU och plan- och bygglagen Erfarenhet av förhandlingar och att skriva beställningar och/eller avtal Erfarenhet av att tolka och analysera juridiska texter Erfarenhet av arbete i en politisk styr organisation Personliga egenskaper: Strukturerad och ansvarstagande i ditt arbetssätt Självständig och initiativtagande God samarbetsförmåga och trivs med att driva projekt tillsammans med andra Kommunikativ och tydlig i din dialog med olika målgrupper Lösningsorienterad med god analytisk förmåga Har förmåga att fatta beslut och driva arbetet framåt Vi erbjuder dig Hos oss får du ett utvecklande och varierande arbete tillsammans med engagerade kollegor. Du ges möjlighet till individuell kompetensutveckling samt erfarenhets- och kunskapsutbyte inom en stimulerande arbetsmiljö. Som medarbetare hos oss har du trygga anställningsvillkor, tillgång till friskvårdsbidrag och möjlighet till distansarbete. Arbetsplatsen är centralt belägen i kommunhuset Hoven, nära Juneporten, med närhet till goda kommunikationer. I rollen är du med och formar framtidens Jönköping. Du bidrar till att skapa en attraktiv, säker och hållbar kommun för alla att bo, leva och verka i. Med hög delaktighet och inflytande i både planering och utveckling får du en central roll i en ständigt växande kommun. Välkommen till oss Som projektledare blir du en del av Jönköpings kommun, tekniska kontoret och avdelningen för mark och exploatering. Jönköping växer snabbt, och exploateringsfrågor är en prioritet för kommunen. På mark- och exploateringsavdelningen spelar vi en nyckelroll i denna tillväxt genom att planera för framtiden, säkra en god markberedskap och bygga ut nya områden.   Hos oss blir du en del av ett positivt och sammansvetsat team där samarbete och lösningsorienterade diskussioner är en naturlig del av vardagen. Bra att veta! Rekryteringen avser entillsvidaretjänst på 100 % med start enligt överenskommelse. Vi läser ansökningar löpande och intervjuer planeras efter ansökningstidens slut. Vid frågor är vi inte tillgängliga under vecka 28–30 på grund av semester. För att underlätta rekryteringen ber vi dig bifoga relevanta intyg och betyg i din ansökan. Tester kommer att användas som komplement i rekryteringsprocessen. Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp H. För mer information om befattningens löneintervall, se: Lön och lönestatistik Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som projektledare. #LI-Hybrid Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

We are looking for a Site Manager / Foreman for a construction project in Boden, Sweden. Contract and package Contract: 10 months, with possible extension Accommodation: Provided on site Flights: Covered PPE/EPI: Covered Salary: Hourly wage, based on hours worked Role The Site Manager / Foreman will be responsible for a worksite or site area, ensuring that work is carried out according to cost, time, quality, safety and environmental objectives. Main tasks Manage the worksite or assigned site area according to project objectives. Coordinate daily site activities and production teams. Define construction methods and work planning together with management and design teams. Optimize workforce, materials and equipment to meet cost, time, quality, safety and environmental targets. Prepare, communicate and follow up roadmaps for Team Leaders. Monitor workforce reports and production progress. Lead production teams with the support of Team Leaders. Support practical on-the-job training for site workers. Provide safety briefings and training at workstations. Carry out regular checks to ensure quality and conformity of works. Prepare control sheets and non-conformity reports when required. Ensure health, safety and environmental rules are followed on site. Requirements Minimum 5 years of experience in construction, civil engineering or site supervision is required. Previous experience as a Site Manager, Foreman, Site Supervisor or similar role. Strong experience managing production teams on construction sites. Ability to plan work, follow production targets and coordinate resources. Good knowledge of safety, quality and environmental rules. Ability to work with management, design offices and site teams. Good communication and leadership skills. Basic English or French is required.

NCC Green Industry Transformation – Project in Gällivare Sweden is facing a historic transformation as industry shifts toward a more sustainable future. In northern Sweden, some of the most extensive industrial investments of modern times are underway, and we are now looking for a Construction Supervisor who wants to play a key role in one of our complex projects. In close collaboration with LKAB, NCC is delivering one of the region’s most significant projects: the construction of the new ore sorting plant in Vitåfors, Gällivare. Work is already well underway and forms a central part of the transition to a more sustainable mining and steel industry. The new facility is being built adjacent to the existing plant and will cover approximately 24,000 square meters, where extensive earthworks, foundation works, and concrete construction activities are currently being carried out. About the Role: Construction Supervisor As a Construction Supervisor, you will play a central role in project execution. You will be responsible for leading, planning, and monitoring activities within your area of responsibility while ensuring that production progresses according to plan. You will work closely with the Site Manager and be supported by a team of skilled tradespeople and specialists. Your responsibilities will include: Leading and allocating work within your area of responsibility Planning and coordinating production together with the Site Manager and project team Ensuring that work is carried out in accordance with the schedule, quality standards, and health and safety requirements Conducting and following up on daily safety briefings Coordinating subcontractors and resources Participating in the selection of construction methods and contributing to project progress Supporting the Site Manager with planning, risk management, and project follow-up You will serve as an important link between site operations and project management, with the opportunity to develop within a complex and technically exciting project environment. As a Construction Supervisor, you will have the opportunity to apply and further develop your leadership skills in daily operations, where you will be responsible for leading both subcontractors and skilled trades personnel. A key aspect of your role is fostering engagement and collaboration within the team. You will coach and motivate your colleagues to ensure that, together, we leverage our collective expertise and achieve successful project outcomes. Your Profile as a Construction Supervisor We are looking for someone with at least 3 years of experience as a Construction Supervisor (or equivalent site leadership role). You are structured, proactive, and thrive in a role where you can take responsibility and work closely with site operations. Requirements Experience from construction, civil engineering, infrastructure, or industrial projects Experience in leading or coordinating work on construction sites Strong understanding of construction operations, health & safety, and production processes Relevant education or equivalent professional experience Good command of Swedish and English, both spoken and written A valid Category B driving licence is required Preferred Qualifications Experience from large-scale industrial projects Experience working with steel structures Relevant steel-related certifications, such as:IWS (International Welding Specialist) EN 1090 ISO 3834 or similar qualifications Personal Qualities Confident in your leadership role with the ability to create engagement and foster collaboration within the project organization Clear and effective communicator Structured and solution-oriented Responsible, proactive, and driven Strong teamwork and collaboration skills If you are looking for an alternative that sounds more international and natural in a job advertisement, you could use "Site Supervisor" throughout the posting rather than "Construction Supervisor", since the role involves managing on-site production, subcontractors, safety, and daily operations. This is often the preferred title for international construction and industrial projects. Location On-site presence in the city of Gällivare (North of Sweden) is set to 100% of working hours. This is a prerequisite for succeeding in the role. However, it is possible to take on this exciting opportunity even if you are based elsewhere in Sweden, provided you have good travel options to Luleå (ex., Boden, Piteå, Skellefteå, Stockholm, Uppsala, etc.). NCC will arrange travel and accommodation within Sweden. For this position, background checks are conducted in accordance with NCC’s security culture. Swedish Work Permit Candidates must have the legal right to work in Sweden. The role requires regular on-site presence in Sweden and limited relocation support is available. NCC Offers NCC strives to be an attractive employer where employees thrive, grow, and feel well. We therefore offer a wide range of employee benefits and internal training opportunities. NCC has collective agreements for all employees, providing a solid foundation of security and clear terms of employment. We also offer insurance, reduced working hours, wellness allowances, and lunch benefits. Additional offers and discounts are available through our benefits portal, Benify. Contact and Application For more information about the recruitment process, please contact Recruitment Specialist Wuendy Cardenas at wuendy.cardenas@ncc.se. Application Deadline: July 31, 2026. Selection will be carried out on an ongoing basis, and the position may be filled before the final application date. Please note that due to the summer holiday period, response times may be slightly longer than usual. We appreciate your patien

Uppdragsbeskrivning I rollen som förvaltare har du ett övergripande affärs- och funktionsansvar för specifika infrastrukturanläggningar, depåer och terminaler. Ditt fokus ligger på att långsiktigt säkra tillgångarnas status genom strategisk kravställning, ekonomisk uppföljning samt aktiv utveckling av befintliga entreprenad- och leverantörsavtal. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Förvalta tillgångar kopplade till depåer och terminaler (såsom mark, ramper, inhägnader och tekniska installationer) samt hantera tillhörande arrendeavtal. Följa upp avtalade funktionskrav och nyckeltal mot upphandlade underhållsleverantörer och trafikutövare, samt driva ständiga förbättringar. Ansvara för tilldelad budget, resultat och verksamhetsplanering inom ditt förvaltningsområde. Initiera teknik- och fastighetsrelaterade investeringar genom framtagande av projektbeställningar, genomförandebeslut och investeringskalkyler, samt beställa och delta i driftprojekt. Agera ägarrepresentant mot externa och interna intressenter, leda affärsmöten samt bidra till ett professionellt och samarbetsorienterat arbetsklimat. Delta i framtida upphandlingar av underhållsentreprenader. Obligatoriska krav Avslutad gymnasieutbildning. Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av att styra, följa upp och utveckla affärs- eller entreprenadavtal. Minst 5 års erfarenhet av att utföra komplexa analyser kopplade till avtalsförvaltning och sätta dessa i ett större affärsmässigt sammanhang. Meriterande krav Relevant eftergymnasial examen från yrkeshögskola, högskola eller universitet med inriktning mot bygg, anläggning eller fastighetsförvaltning. Minst 5 års erfarenhet av direkt ekonomi- och resultatansvar i en beställarorganisation (gärna offentlig verksamhet) eller hos en större leverantör. Minst 5 års erfarenhet av operativt arbete inom en leverantörsorganisation. Övrig info Startdatum: 2026-08-14  - 2027-07-31 (med goda möjligheter till förlängning) Omfattning: 100% (Heltid) Placering: Kungsholmen Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.

Vår kund deltar som logistikleverantör i ett av de stora projekten i Luleå med omnejd. Nu söker vi trafik-/logistikplanerare som vill vara med och skapa effektiva logistikflöden i en internationell och snabbföränderlig projektmiljö. Vi söker dig som är lösningsorienterad, strukturerad och trivs med att koordinera transporter, materialflöden och människor i ett komplext projekt. Du kan vara erfaren inom logistik och transportplanering eller i början av din karriär med rätt driv och ambition att utvecklas. Om rollen Som trafik-/logistikplanerare kommer du att ha en central roll i den dagliga logistiken på projektet. Du arbetar nära både transportörer, arbetsledning och andra funktioner på byggarbetsplatsen för att säkerställa effektiva och säkra leveranser. Exempel på arbetsuppgifter * Trafikledning och transportplanering * Koordinering av leveranser och transporter * Daglig styrning av materialflöden på arbetsplatsen * Mottagning och koordinering av gods och laster * Schemaläggning och uppföljning av leveranser * Koordinering mellan lager, mellanlager och arbetsplats * Administrativa och operativa logistikuppgifter * Kontakt med chaufförer, leverantörer och projektorganisation Arbetet kombinerar praktisk problemlösning med koordinering och planering i ett stort internationellt projekt. Vi söker dig som * Är strukturerad och ansvarstagande * Har god samarbetsförmåga och trivs i team * Behåller lugnet även under tidspress * Är lösningsorienterad och initiativtagande * Lär dig nya system och arbetssätt snabbt * Kommunicerar väl med olika människor och funktioner * Vill utvecklas inom logistik och stora industriprojekt Meriterande erfarenheter Tidigare erfarenhet inom något av följande områden är meriterande: * Transport- eller trafikplanering * Logistik och materialhantering * Lager- eller terminalarbete * Byggarbetsplatslogistik * Koordinations- eller produktionsplanering * Industriprojekt eller entreprenadverksamhet Du kan även vara nyutexaminerad eller snart färdigutbildad inom logistik, produktionsekonomi eller teknik med ambition att växa in i rollen. Vi erbjuder * Möjlighet att delta i ett historiskt industriprojekt * Introduktion och utbildning i arbetsuppgifterna * Praktisk erfarenhet från stora internationella projekt * Internationell arbetsmiljö med korta beslutsvägar * Konkurrenskraftiga villkor * Bostad vid projektplatsen * Möjlighet att utvecklas till mer ansvarsfulla roller * Ett sammansvetsat team och en organisation med låg hierarki Ansökan Låter detta intressant? Skicka din ansökan och ditt CV så snart som möjligt till oss! Urval och intervjuer sker löpande och tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Är du intresserad? Ansök om platsen snabbt via Bolt-appen eller vår hemsida. Du kan också bifoga ditt CV till din ansökan. Vi behandlar ansökningar och intervjuar kandidater under ansökningstiden. Platserna fylls så snart lämpliga personer hittas.

We are looking for Carpenters / Joiners for a construction project in Boden, Sweden. Contract and package Contract: 10 months, with possible extension Accommodation: Provided on site Flights: Covered PPE/EPI: Covered Salary: Hourly wage, based on hours worked Role The Carpenter / Joiner will work under the responsibility of the Site Manager or Team Leader and will carry out carpentry, woodwork and interior fitting tasks according to site instructions, drawings, safety rules and quality requirements. Main tasks Read and follow instructions, drawings and work plans. Check that materials, tools and equipment are suitable for the work. Maintain and check tools, equipment and completed installations. Keep the workstation clean and organized. Follow health, safety, quality and environmental rules. Report any issues, defects or dangerous situations. Shape and prepare wooden parts for construction or interior fitting. Install partitions, linings and false ceilings. Carry out insulation and interior fitting works. Create or adapt carpentry installations. Restore existing wooden structures when needed. Check the quality of completed work. Requirements Training in carpentry, woodwork, construction or interior fitting is desirable. CAP/BEP, BAC or equivalent qualification is desirable. Beginner or experienced profiles can be considered. Ability to read drawings and follow site instructions. Good awareness of safety and PPE rules. Basic English or French is required.