Page 1 of 1
På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vi söker beslutsfattare till Förvarsenhet 7, Arlandsstad. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där ständiga förbättringar och mötet med människor står i fokus. Vad gör en beslutsfattare? Som beslutsfattare ger du stöd och utvecklar dina kollegor i rättslig tillämpning, sakfrågor och utredningsmetodik. Du identifierar och analyserar utvecklingsområden och tar fram förbättringsförslag. För enhetens räkning inhämtar och upprätthåller du kunskap samt bevakar standards, riktlinjer och praxis. Du handlägger, utreder och beslutar i ärenden med stöd av lagar och förordningar. Besluten du fattar har rättslig verkan för enskilda personer och påverkar deras rätt till förmåner, rättigheter och skyldigheter. Du hanterar överklaganden och följer upp ärenden i samband med föredragningar för att säkerställa en hög rättslig kvalitet. I arbetsuppgifterna ingår att göra sekretessbedömningar inför att uppgifter lämnas ut samt att administrera akter och handlingar i ärenden. Du arbetar även med att vägleda och ge service till personer som har ett ärenden hos Migrationsverket och till andra intressenter som har frågor av olika slag. Vem är du? Har du förmågan att se helheten, trygg i att leda och drivkraften i att nå uppsatta mål? Till en nyckelroll söker vi nu en självgående beslutsfattare med erfarenhet av att samverka med olika myndigheter. I den här rollen krävs det att du kan ha en helhetssyn och du är beslutsam. Vi söker dig som har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Du agerar med tydlighet och pedagogisk insikt i hur du ska förmedla information och kunskap till organisationen. Du trivs i en roll där du får samarbeta gränsöverskridande. Du fokuserar på rätt saker och ser till att uppsatta mål uppnås. Som person är du strukturerad, kvalitetsmedveten och analytisk. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Du som söker har Akademisk utbildning om minst 120hp med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning Några års aktuell erfarenhet av att handlägga kvalificerade förvaltningsrättsliga ärenden Aktuell erfarenhet av ärendehantering enligt tillämplig lagstiftning God kunskap i förvaltnings- och utlänningslagen God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Goda kunskaper i Officepaketet Det är meriterande om du har Erfarenhet av att förmedla kunskap inom rättslig tillämpning Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet Erfarenhet av att fatta beslut i utlänningsärenden Erfarenhet av coachande förhållningssätt Upplysningar Anställningsform: Tillsvidareanställning Arbetstider: Kontorsarbetstid Placering: Arlandastad Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här. Ansökan Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 9/8-26 Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär. Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. Migrationsverkets behandling av personuppgifter Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Du behöver ha några års erfarenhet inom plåtslageri och det är ett krav att du tidigare arbetat på storbyggen. Vi ser att du som söker är självgående, noggrann samt effektiv. Du kommer ingå i ett arbetslag men behöver ändå vara driven och beslutsam. För att passa in i rollen är du händig och kunnig inom området.
Om dig: Är du en dansktalande, lösningsorienterad person som brinner för service och vill arbeta med att skapa den bästa kundupplevelsen för dina kunder? Är du beslutsam och trivs med ett högt tempo? Då ska du söka denna tjänst! Vi söker nu dansktalande kundservicemedarbetare med en stark känsla för service. Hos oss arbetar vi med att besvara inkommande supportfrågor om alla våra kunders produkter med stort fokus på kundernas upplevelse av kontakten med oss genom ett trevligt och personligt bemötande. På Foundever anser vi att inställning och personlighet betyder mer än tidigare arbetslivserfarenhet. Därför ställer vi inga krav på tidigare anställningar när vi söker framtida kundservicemedarbetare. Våra kunder kontaktar oss främst via telefon, men även via e-post och chatt, och ditt främsta arbetsverktyg kommer att vara telefonen. Du har möjlighet att utföra arbetet antingen hemifrån eller på plats på vårt kontor. I samband med anställningen hålls en 3 veckor lång utbildning som antingen sker via videolänk om du väljer att arbeta hemifrån, eller i vår utbildningssal på kontoret om du föredrar att arbeta på plats. Innan din anställning påbörjas tillhandahåller vi de arbetsredskap du behöver. Om du väljer att arbeta hemifrån behöver du endast ha en stabil internetuppkoppling och en plats i ditt hem där du kan arbeta ostört. För att söka detta jobb ska du uppfylla följande: - Flytande danska i både tal och skrift -Flytande engelska i både tal och skrift -Utdrag ur belastningsregistret utan anmärkningar -Har grundläggande datorkunskaper Meriterande: -Tidigare erfarenhet av kundservice -Intresse för teknik Vi erbjuder: En bra och betald grundutbildning Utvecklingsmöjligheter inom företaget Grundlön enligt kollektivavtal Möjlighet till bonus Hälsoförmåner Dina arbetsuppgifter: Arbetet omfattar felsökning av programvaruprodukter. Det inkluderar även felsökning för att utesluta eller lokalisera hårdvarufel och hitta flexibla lösningar. Det primära fokuset är kundnöjdhet. Du är bra på att coacha kunden till rätt lösning. Fokus ligger på att skapa nöjda kunder och besvara deras frågor genom ett trevligt och personligt bemötande. I rollen ingår även fokus på att uppnå de mål som kunden och företaget har satt upp. Det innebär att du själv har möjlighet att påverka din lön, då vi tillämpar en fast grundlön med tillhörande bonusmodell. Rollen omfattar inte försäljning, eftersom fokus ligger på kundnöjdhet. Hos Foundever finns goda möjligheter att utvecklas och göra karriär. Vi ger dig en flygande start som följs upp med utbildning, coaching och kompetensutveckling. Utifrån tydliga mål arbetar du tillsammans med dina kollegor i ett engagerat team för att leverera kundservice i världsklass. Kundservice är öppen mån–fre 08.00–18.00. Det innebär att det inte förekommer kvällar/helger. Det vill säga att vi har två scheman, ett från kl. 08:00–17:00 och det andra från 09:00–18:00, som roterar inom teamet. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Arbetet ska utföras på danska, gentemot dansktalande kunder. För mer information om Foundever, gå till www.foundever.com.
Vill du ta nästa steg i karriären och samtidigt bidra till ett säkrare samhälle? Hos oss får du en möjlighet att använda din kompetens inom resehandläggning i en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag. Om oss Försvarsmaktens logistik (FMLOG) ansvarar för logistikstöd till förband, skolor och centra inom Försvarsmakten (FM) - nationellt och internationellt. I FMLOG finns Försvarsmaktens Transportenhet med funktionsledningsansvar för transporttjänsten inom Försvarsmakten samt med uppgift att koordinera genomförandet av Försvarsmaktens strategiska och operativa transporter av såväl personal, materiel som hela förband. Transporter sker bland annat som flygtransport, sjötransport, landsvägs- och järnvägstransporter, såväl inom som utom riket. Reseavdelningens huvuduppgift är att boka resor och ställa ut resedokument åt Försvarsmakten. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som resehandläggare planerar och bokar du resetjänster enligt avtal och regelverk. Du bokar hotell, konferenser, flyg-, båt- och marktransporter samt skapar underlag för fakturering av resetjänster. Arbetet utförs i olika system såsom Amadeus, AGM, LinkOnline och Outlook. Du förmedlar reseinformation till kunder och erbjuder en god servicenivå när du hjälper kunder via telefonsupport - en viktig uppgift inom ramen för din roll. KRAV Kvalifikationer Gymnasieexamen eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Aktuell och relevant erfarenhet av arbete inom service och administration, exempelvis från resebyråverksamhet, hotell- och konferensverksamhet eller service och administration vid myndighet. Personliga egenskaper Vi söker dig som är serviceinriktad, strukturerad och beslutsam samt gör korrekta avvägningar och prioriteringar för att uppnå uppsatta produktionsmål. För att vara framgångsrik i rollen behöver du även vara självständig, ha god samarbetsförmåga och vara tydlig i din kommunikation. Du har goda kunskaper i engelska i tal och skrift. Du har en positiv attityd till alla delar av ditt arbete, kan lätt anpassa dig och vara flexibel i en föränderlig miljö. Du är skicklig på att bygga relationer och stödja andra i att uppnå gemensamma mål. Vi värdesätter ett ömsesidigt förtroende där du förväntas ta eget ansvar i din yrkesroll. Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper. Meriterande Tidigare erfarenhet av arbete inom resebyråbranschen Kunskaper i Amadeus, LinkOnline och andra förekommande system inom resebranschen Erfarenhet av arbete inom Försvarsmakten Erfarenhet av administration inom statlig myndighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Vi arbetar aktivt med likabehandlingsfrågor genom att skapa förståelse för allas våra olikheter. Målet är att uppnå inkludering och mångfald. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte redan är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Boden Civil befattning Arbetet kan innebära resor i tjänsten, både inrikes och utrikes. Skiftarbete kan förekomma. Våra medarbetares välbefinnande är viktigt för oss och vi vill att du som medarbetare ska ha möjlighet att förena det professionella och det privata. Därför erbjuder vi också viss möjlighet till distansarbete. Tillträdesdatum enligt överenskommelse. Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen Välkommen att kontakta rekryterande chefer: Anna Lindberg, Sektionschef Specialresor, tfn 073-0421724 Joanna Lindgren, Sektionschef Värnpliktsresor, tfn 073-0792248 Pernilla Norberg, Sektionschef Inrikes tjänsteresor Nord, tfn 073-5102456 Fackliga företrädare OFR/O Peter Andersson OFR/S Stina Gustavsson SACO Magdalena Sewall SEKO Eva-Britt Steen Samtliga nås via växeln, tfn 08-788 75 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-14. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter. FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet. Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Vi är i en tillväxtfas och söker nu fler mekaniker! Har du tidigare erfarenhet inom teknik och har ett stort teknikintresse? Tycker du om att jobba varierat? Då kan detta vara ett spännande jobb för dig! Markverkstad Syd Hos oss får du möjlighet att arbeta med spännande arbetsuppgifter för att bidra till att göra Sverige och världen lite säkrare. Vi värdesätter ömsesidigt förtroende och hos oss får du både ett eget ansvar och goda möjligheter att kompetensutvecklas. Våra medarbetare är viktiga för oss och du ha möjlighet att förena det professionella och det privata. Vi ger även möjlighet att träna på arbetstid, generösa arbetstidsavtal, föräldralön samt upp till sju veckor semester per år. Markverkstäderna (MvE) är en enhet som tillhör förbandet Arméstaben, som utför underhåll på Försvarsmaktens markmateriel, flygbasmateriel och levererar tekniskt systemstöd. Detta innebär underhåll i form av tillsyn, reparationer, tillverkning, demontering/skrotning, modifieringar, driftstöd, teknisk anpassning och materielundersökning. Markverkstadsenheten levererar tjänster enligt kundkrav. Du kommer att tillhöra Markverkstad Syd som bedriver verksamhet i Revingehed, Ronneby, Karlskrona och Tofta, tillsammans är vi ca 180 medarbetare. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som stridsfordonsmekaniker arbetar du huvudsakligen med underhåll, reparation och felsökning på stridsfordon, både band- och hjulgående, och dess system. Arbetet innebär både förebyggande och avhjälpande underhåll samt modifiering och ombyggnad utifrån fastställda underlag. KRAV Kvalifikationer Lägst fullgjord och avslutad två- eller treårigt gymnasium med inriktning mot teknik eller motsvarande, alternativ kompetens förvärvad genom yrkeserfarenhet som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig Datorvana med kunskaper i MS Officepaketet, främst Word och Excel Goda kunskaper inom teknik och felsökning. B-körkort Personliga egenskaper Du är en lagspelare som arbetar bra självständigt likväl som i grupp. Som tekniker är du strukturerad, beslutsam samt gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Du är flexibel och kan med lätthet ställa om ditt fokus och anpassa dig i en föränderlig miljö. Vidare söker vi dig som har en positiv attityd till arbetet och verksamheten samt är villig att lära dig och utveckla dina kompetenser som tekniker. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Meriterande Kylcertifikat Tidigare erfarenhet av arbete som stridsfordonsmekaniker eller mekaniker inom liknande område Försvarsmaktens mekanikerutbildning på något fordonssystem är önskvärt, alternativt systemteknikerutbildning. Tidigare erfarenhet och kunskap av verkstadsdrift och materielunderhåll i Försvarsmakten Kännedom om Försvarsmakten och dess system Övrigt Anställningsform: tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning Sysselsättningsgrad: heltid, dagtid – varierande arbetstider kan förekomma Arbetsort: Markverkstad Syd/ Revingehed Tillträdesdatum: snarast efter överenskommelseArbete medför även krav på resor och tjänstgöring, såväl inrikes som utrikes. Tjänsten är en civil befattning.Arbete med härdplaster kan förekomma på markverkstaden. Upplysningar om befattningen Detaljchef Emil Nilsson: 070-975 20 79 Fackliga företrädare SACO: Ali Hemen OFR-S: Tony Svensson SEKO: Irene Ström, Fredrik Olsson OFR-O: Birger Hedman Samtliga kontaktas via tfn 08-788 75 00 Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-08-09. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Tjänsten är placerad inom förvaltningen Verksamhetsstöd och service som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Inom förvaltningen finns kommunens interna tjänster och servicefunktioner samlade. Vi bidrar till utveckling av kommunens verksamheter och kommunövergripande servicelösningar. Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Linköpings kommun växlar upp sina ambitioner inom dataområdet, vilket ställer nya och spännande krav på IT-avdelningen. Som enhetschef för den nystartade enheten Data och integration får du en nyckelroll och ett helhetsansvar för att utveckla och strukturera enhetens arbetssätt, metodik och teknikval. Du leder verksamhet, budget och personal för ett team på fem erfarna IT-utvecklare. Gruppen stöttar hela kommunen med att skapa verksamhetsnytta genom digital transformation - från behov och design till förvaltning och vidareutveckling. Du rapporterar till avdelningschef på IT och blir en viktig del av IT-avdelningens ledningsgrupp tillsammans med åtta chefskollegor. Din arbetsplats IT-avdelningen är en del av förvaltningen Verksamhetsstöd och service. Vi är ett stort team på cirka 100 kollegor som tillhandahåller IT- tjänster till kommunens medarbetare och verksamheter och i förlängningen till Linköpings invånare, elever och brukare. Vi erbjuder dig en offensiv och varierande arbetsplats där dina idéer välkomnas. Vi strävar efter att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, ha stort inflytande och ges goda möjligheter att utvecklas både professionellt och som individ. Du som söker Vi söker dig som vill kombinera ett tryggt ledarskap med ett stort driv för verksamhets- och teknikutveckling. Du rör dig vant mellan olika tekniska lösningar och arkitekturer och trivs i en föränderlig miljö. Som ledare är du tydlig och beslutsam, samtidigt som du är lyhörd och skapar delaktighet och teamkänsla. Du har: För rollen relevant akademisk utbildning inom teknik eller motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. En bakgrund inom mjukvaruutveckling och metodutveckling. Några års erfarenhet av en ledande roll, exempelvis projektledare, teamledare eller chef, där du framgångsrikt har lett och motiverat andra. Erfarenhet eller god förståelse för verksamhetsstyrning och budgetansvar. God kommunikativ förmåga i såväl tal som skrift i både svenska och engelska. I den här rekryteringen använder vi oss av personlighet- och problemlösningstester som en del av vår bedömning. Välkommen med din ansökan! Övrig information Tillträde: Efter överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Sista ansökningsdag: 9 augusti Ref. nr: 17463 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev Kontaktperson Malin Rahm, Avdelningschef Verksamhetsstöd 013-205830 malin.rahm@linkoping.se Felicia Eckeskog, HR-konsult felicia.eckeskog@linkoping.se Anna Rosén, Facklig representant Vision 013-263982 anna.k.rosen@linkoping.se Här finns plats för både mod och glädje Vi är modiga, omtänksamma och kunniga kollegor som tillsammans stöttar närmare 170 000 invånare i livets alla skeden. Genom att våga tänka och göra på nya sätt växer vi som individer, samtidigt som vi bidrar till att Linköping fortsätter att utvecklas.
På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vill du vara med och leda i en samhällsviktig verksamhet som gör skillnad – varje dag? Nu söker vi en engagerad och närvarande enhetschef tillmedborgarskapsprövningen i Norrköping. Hos oss får du möjlighet att vara med och forma framtidens migrationsverksamhet. Du kommer att ha ett meningsfullt och samhällsviktigt chefsuppdrag i en organisation som präglas av utveckling, förändring och ett stort ansvar. Du leder en arbetsgrupp med hög kompetens och starkt engagemang på en arbetsplats där delaktighet, samarbete och utveckling är centralt. Din arbetsplats Region Syd på Migrationsverket är en av myndighetens tre regioner. Regionen omfattar Norrköping, Malmö, Växjö, Åstorp, Ljungbyhed och består av 6 sektioner samt ett kansli. Verksamheten i regionen är bred och omfattar samtliga typer av myndighetens ärendeslag. För processen för medborgarskap ansvarar Region Syd och Region Väst tillsammans. Om ditt uppdrag Som enhetschef på Migrationsverket får du möjlighet att leda en enhet i ständig utveckling, där förbättringar och långsiktigt tänkande är en självklar del av vardagen. Enheten består idag av ca tjugo engagerade medarbetare och du blir en viktig spelare i sektionsledningsgruppen. Du ingår i en ledningsgrupp som består av 7 enhetschefer, samtliga med medborgarskap som uppdrag, och leds av sektionschefen. Ledningsgruppen arbetar tätt tillsammans, med samma riktning och mål. Att man är en lagspelare och kan samarbeta med alla typer av människor är därför avgörande för att trivas i rollen. Du har fullt ansvar för personal, budget och arbetsmiljö och leder ditt team genom att vara närvarande, stödjande och beslutsam. Du identifierar tillsammans med dina medarbetare förbättringsområden, skapar struktur och förutsättningar för delaktighet och driver en kultur av ansvarstagande och utveckling. Dina kompetenser Ledarförmåga och personliga egenskaper Du är närvarande i ditt ledarskap och skapar delaktighet och förutsättningar för dina medarbetare att växa och ta ansvar i ett klimat som inspirerar till arbetsglädje, handlingskraft och effektivitet. Du har en stark analytisk förmåga och förmågan att se helheten, vilket gör att du kan fatta välgrundade beslut även i tider av förändring. Du är trygg i dig själv och uppvisar gott omdöme, samtidigt som du skapar engagemang och bygger goda samarbeten. Ditt ledarskap kännetecknas av tydlig riktning, empati i mötet med andra och mod i beslutsfattandet. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets -och sekretessmedvetenhet. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning om minst 120 hp inom relevant område eller annan utbildning i kombination med för rollen aktuell och relevant erfarenhet Ledarerfarenhet inom offentlig verksamhet Minst ett års chefserfarenhet med ansvar för budget, personal- och arbetsmiljö Goda kunskaper och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du har: Chefserfarenhet från statlig verksamhet Erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet i förändring med goda verksamhetsresultat Kunskap inom förvaltningsrätt samt erfarenhet av förvaltningsrättslig ärendehantering Erfarenhet av arbete inom prövningsverksamhet Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning. Upplysningar Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning Arbetstid: Kontorsarbetstid Placering: Norrköping Tillträde: Snarast enligt överenskommelse Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 9 augusti 2026.
Länskliniken Obstetrik och Gynekologi bedriver bred verksamhet inom både gynekologi och obstetrik på Norrbottens fem sjukhus. BB- och förlossningsvården är koncentrerad till Gällivare och Sunderby sjukhus. Vi söker Vi söker dig som har svensk läkarlegitimation eller dig som ansökt om legitimation och väntar på att få den från Socialstyrelsen. Dina kunskaper i svenska språket är på lägst C1-nivå. Tidigare erfarenhet av arbete i vårdsystemet Cosmic är meriterande för tjänsten, likaså tidigare arbete inom obstetrik och gynekologi. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Som person är du beslutsam, du har en förmåga att sätta dig in i en annans perspektiv och du samarbetar bra med andra. Du har en problemlösande förmåga och arbetar bra med komplexa frågor. Det här får du arbeta med Länsklinik Obstetrik och gynekologi bedriver verksamhet inom både gynekologi och obstetrik på Norrbottens fem sjukhus. Sunderby sjukhus är ett modernt regionsjukhus. Här bedrivs både förlossningsvård och gynekologisk öppen- och slutenvård. Inom hela verksamhetsområdet arbetar upp emot 215 engagerade medarbetare. Läs mer om oss och vår verksamhet på www.norrbotten.se. I vårt upptagningsområde bor ca 250000 personer. Norrbotten är en till ytan stor region med fantastiska möjligheter till friluftsliv under fyra årstider. Det finns också ett rikt kulturliv. På kliniken arbetar vi i processområden tillsammans med andra professioner inom gynekologisk cancer, dysplasi, infertilitet, bäckenbotten, endometrios, abortvård, specialistmödravård, normalförlossning m fl. På kliniken arbetar ca 30 läkare. Vi har en mycket god stämning bland kollegorna och ett gott samarbete med övrig personal. Vi bedriver öppen- och sluten gynekologisk vård samt specialistmottagning. Cancervården sker i nära samarbete med gynonkologiska kliniken på Umeå Universitetssjukhus, där den största delen av cancerkirurgin görs. På Sunderby sjukhus bedrivs främst benign kirurgi. Vi har också en operationsrobot i Sunderbyn. Vi har även en växande verksamhet med mottagningsoperationer. Förlossningsvården är förlagd till Sunderby och Gällivare sjukhus med ca 1600 resp 450 förlossningar per år. Vi förlöser barn från v 28 på Sunderby sjukhus. Neonatalavdelning finns på båda sjukhusen. Vi är en utbildningsklinik med regional läkarutbildning. Utbildning och handledning av studenter och yngre läkare är en viktig del av arbetet. Du blir anställd inom länskliniken med möjlighet till huvudsaklig placering på Sunderby sjukhus. Viss tjänstgöring även inom länet, exempelvis i Piteå och Kalix, förekommer. Det här erbjuder vi dig - Flextid - Tillgång till egen handledare - Positivt utbildnings-och fortbildningsklimat - Vi arbetar utifrån ett länsperspektiv för att erbjuda så god vård som möjligt till alla patienter oavsett var i länet det är bosatta. Det innebär att tjänstgöring kan ske på alla platser i länet där vår verksamhet bedrivs - Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård - Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag - Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Vi erbjuder ett vikariat på 6 månader inledningsvis, men kan komma att övergå till tillsvidareanställning på heltid. Arbetstiderna är förlagda vardagar mellan 07.30-16.00, jourarbete ingår. Tillträde sker enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!
Socialförvaltningen arbetar utifrån ett helhetsperspektiv på medborgarnas behov och har därför en sammanhållen socialförvaltning som arbetar med socialtjänstens hela uppdrag, under mottot "Vi stödjer ett självständigt liv". Vi arbetar målinriktat för att skapa en organisation med hög kompetens och kvalitet. En organisation med brukarmedverkan där individens behov sätts i centrum. 1 plats(er). 1 ARBETSUPPGIFTER Som fysioterapeut kommer du träffa patienter i alla åldrar i deras hemmiljö. Vi har alltså ingen mottagning utan vi åker hem till patienten. Vi har fyra kransorter i kommunen och vi jobbar i geografiska arbetslag. Vi har också ett arbetslag inom funktionshinderomsorgen och ett inom korttidsverksamhet. Dina arbetsuppgift är att motivera patienterna till hälsa och ett aktivt liv. Du utreder behov, gör bedömning av funktion och genomför rehabiliterande insatser med tydliga mål. Ibland träffar du patienten själv och ibland tillsammans med kollega. Till din hjälp har du rehab assistent och omvårdnadspersonal som du delegerar vissa arbetsuppgifter till. Förskrivning av gång- och träningshjälpmedel ingår också i ditt arbete. Samverkan är väldigt viktigt för oss och tillsammans i teamet gör vi riskbedömningar för att förebygga ohälsa hos patienten. Vi arbetar nära varandra och ett kollegialt stöd är en självklarhet hos oss. KVALIFIKATIONER Du är legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från yrket. Du är bra på att arbeta självständigt och strukturerat. Du samarbetar med kollegorna i arbetslaget och tar ansvar för ditt bidrag till helheten. Vi värdesätter egenskaper så som att du är nytänkande, beslutsam, noggrann och trygg. Du förväntas dela kommunens värdegrund. Du har god vana av IT-baserade journalsystem och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Har du erfarenhet av Combine och Cosmic link så är det ett plus. Körkort är ett krav. Vi erbjuder individuell kompetensutveckling. Vår arbetsplats ligger centralt med närhet till tågstation. Vill du bilda dig en egen uppfattning om vår arbetsplats så får du gärna hälsa på en dag och gå med en kollega för att se hur vi jobbar och vilka vi är. Vi är nämligen stolta över vår arbetsplats och berättar gärna mer för dig. Kontakta oss så bestämmer vi ett passande datum. Nu hoppas vi att vi fångat ditt intresse och att du vill vara med i vår spännande utveckling av hälso-och sjukvården. Vi ser fram emot just din ansökan! För att värna tryggheten för patient behöver registerutdrag för arbete med äldre och personer med funktionsnedsättning uppvisas inför anställning. Du beställer själv utdraget från Polisen, utdraget får inte vara äldre än sex månader. Vi erbjuder förmåner som semesterväxling, förmånscykel, friskvårdsbidrag samt goda möjligheter till kompetensutveckling. Friskvårdsbidrag Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Efter överenskommelse. . Arbetstid: Dagtid. Vardagar kl 07.30-16.00. Trettio minuters rast. Flextidsavtal För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg "Offentliga jobb". Ansök direkt via länken i annonsen. Inför rekryteringsarbetet har Nässjö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.
Specialförbandsledningen (SFL) är en del av Högkvarteret och Försvarsstaben. SFL är organiserad för att kunna planera och leda specialförbandsinsater och produktionsleda specialförbandsverksamhet. SFL genomför ledning av specialoperationer på militärstrategisk, operativ och taktisk ledningsnivå. Att arbeta inom Specialförbanden är krävande, men erbjuder samtidigt stora möjligheter och utvecklande utmaningar. Teknik- och vidmakthållande kontor (TVK SF) är en del av Specialförbandsledningen (SFL). TVK SF ansvarar för samordning av materielsystem inom Försvarsmaktens specialförband (FMSF). Tyngdpunkten ligger på att vidmakthålla befintliga materielsystem, men även arbete i tidiga skeden (behovsgenerering/materielbeställning) och utgör därefter stöd till FMV under materiel produktion. Om befattningen Du kommer att vara ägarföreträdarens representant för specialförbandsunik materiel inom materielområdet. Du ansvarar för arbetet inom materielområdet omfattande: Tar emot leveranser från FMV och utarbetar fördelningsplaner av materielsystem. Samverkar med brukare av materielsystem inom FMSF. Utarbetar beslutsunderlag för FMSF materielsystem. Vidmakthållandeplanering Materielsystemsäkerhetsarbete Avveckling och kassation Avvikelsehantering Möten inom materielsystemområdet Rådgivande vid beredning av utveckling och anskaffning av materielsystem. Kvalifikationer Officers- eller Specialistofficersexamen med ledningsstödsystem alternativt teknisk inriktning. Civilanställd med motsvarande kompetens. Svensk medborgare. Goda kunskaper och erfarenheter av teknisk tjänst inom Försvarsmakten. God teknisk förståelse inom området IT, samband eller telekrig. God kunskap om eget materielsystemområde. God kunskap om FMV anskaffningsprocess. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift både i svenska och engelska. Innehar lägst körkort B manuell. Meriterande Goda kunskaper och erfarenheter av materieltjänst inom Försvarsmakten eller industrin. Grundläggande teknisk förståelse inom ett eller flera materielområden. Personliga egenskaper Som Materialsystemledare på TVK förväntas du ha ett högt säkerhets- och sekretessmedvetande. För att lyckas i rollen bör du vara noggrann, strukturerad och ansvarstagande med hög integritet. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet såsom god samarbetsförmåga, initiativförmåga, flexibilitet, stresstålighet samt förmåga till omdömesgilt och självständigt arbete under eget ansvar. Tillträde Tillträde enligt överenskommelse under senhösten 2026 med arbetsort Karlsborg. Övrigt Du ska vara beredd att tjänstgöra utanför ordinarie arbetstid, ordinarie tjänstgöringsort och ordinarie arbetsuppgifter. För att erbjudas tjänsten vid SFL krävs att du blir godkänd i en urvalsprocess där vi bland annat bedömer din personliga profil och förmåga. Befattningen förutsätter en godkänd registerkontroll. För tjänsten vid SFL bör du klara försvarsmaktens fysiska baskrav. Anställningen är en tillsvidare anställning. Provtjänstgöring kan komma att tillämpas för den som idag inte är anställd i försvarsmakten. Då befattningen kan omfattas av sekretess, uppmanar vi dig att vara restriktiv i din kommunikation angående att du har sökt den här tjänsten. Ansökan Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt ansökningsbrev senast 2026-08-15. Frågor om tjänsten eller fackliga företrädare skickas till mailto:tvk-sf@mil.se ange MSL Samband i ärendemeningen. Ofullständig ansökan behandlas ej Ansökningshandlingar återsänd ej Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Försvarsmaktens specialförband är en militärstrategisk resurs som ökar antalet möjliga handlingsalternativ. En insats med specialförbanden kännetecknas av hög effekt på säkerhetspolitisk nivå. Det kan till exempel handla om att frita eller rädda svenska medborgare i internationell tjänst eller inhämta underrättelser. Inom specialförbanden eftersträvar vi enkelhet i såväl planering som genomförande, oförutsägbarhet genom okonventionella metoder samt målmedvetenhet, precision och beslutsamhet. Beredskapen är hög och personalen är särskilt uttagen, utbildad och utrustad för att klara sina uppgifter. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Om oss: excelerate360 är ett mindre konsultbolag som arbetar med projektledning inom fastighet, säkerhet, infrastruktur och telekom. Vi bistår våra kunder i komplexa och samhällsviktiga uppdrag där höga krav ställs på struktur, kvalitet och säkerhet. Vår styrka ligger i kombinationen av strategiskt helhetsperspektiv och operativ genomförandekraft Om uppdraget: En organisation ska genomföra ett strategiskt lokalprojekt som omfattar både moderna kontorsmiljöer och tekniskt avancerade verksamhetskritiska lokaler, såsom datacenter, NOC och SOC. Projektet kan innebära ombyggnation av befintliga lokaler eller en fullständig omlokalisering. Vi söker en Senior Hyresgästrepresentant som tar ett strategiskt och operativt helhetsansvar för projektets genomförande. Rollen omfattar styrning av arbetsplatsstrategi, lokalutformning, flytt, etablering, ekonomi, avtal och intressenthantering för att säkerställa att projektet levereras enligt verksamhetens mål. Rollen: Du är hyresgästens högsta representant i projektet och rapporterar till styrgrupp och ledning. Du ansvarar för projektets övergripande styrning, samordning av interna och externa intressenter samt säkerställer att verksamhetens krav omsätts i funktionella, hållbara och framtidssäkrade lokallösningar. Arbetsuppgifter: Leda och styra arbetsplatsstrategi, lokalplanering och kontorsutformning. Samordna verksamhetens krav inom exempelvis IT, säkerhet, HR, ekonomi och facility management. Säkerställa att arbetsplatslösningar stödjer verksamhetens mål kring samarbete, flexibilitet, hållbarhet och medarbetarupplevelse. Ansvara för flytt- och etableringsstrategi inklusive tidplan, riskhantering, kommunikation och verksamhetskontinuitet. Koordinera leverantörer, entreprenörer och tjänsteleverantörer genom hela projektet. Leda projektets styrning, ekonomi, budgetuppföljning, prognoser och avvikelsehantering. Säkerställa efterlevnad av hyresavtal, entreprenadavtal, myndighetskrav och interna policys. Hantera avtalsfrågor, ÄTA-processer, risker och eventuella tvister. Följa upp tekniska lösningar och kritiska installationer inom datacenter, serverhallar, NOC och SOC. Leda slutbesiktningar, driftsättning och överlämning till förvaltningsorganisation. Framgång i rollen: Projektet genomförs enligt tidplan, budget och kvalitetskrav. Arbetsplatsstrategi och verksamhetskrav är fullt integrerade i de levererade lokalerna. Tekniska miljöer levereras och driftsätts enligt specifikation. Flytt och etablering genomförs utan påverkan på verksamhetens kontinuitet. Styrgrupp och ledning får relevanta beslutsunderlag och löpande uppföljning. Regelefterlevnad och avtalskrav uppfylls utan väsentliga avvikelser. Dokumentation, slutrapport och kunskapsöverföring genomförs enligt plan. Kvalifikationer: Vi söker dig som har: Dokumenterad erfarenhet av att leda komplexa lokal- eller fastighetsprojekt med fullt ansvar för genomförande, ekonomi och resultat. Erfarenhet av rapportering till styrgrupper, ledning eller andra seniora beslutsforum. Erfarenhet av arbetsplatsstrategi, lokalutformning och moderna kontorskoncept. Förmåga att samordna många intressenter och skapa struktur i komplexa projektmiljöer. Erfarenhet av större flytt- och etableringsprojekt. God kunskap inom kommersiella hyresavtal, entreprenadjuridik (AB 04/ABT 06) och ÄTA-hantering. Erfarenhet av budgetansvar, prognosarbete och ekonomisk uppföljning. God förståelse för myndighetskrav, GDPR, informationssäkerhet och regelefterlevnad. Dokumenterad erfarenhet av tekniska miljöer såsom datacenter, serverhallar, NOC eller SOC. Kunskap om kritisk infrastruktur, säkerhetssystem, IT/AV-miljöer och driftsäkerhetskrav. Meriterande: Erfarenhet av större transformations- eller flyttprojekt över 10 000 kvm. Kunskap om datacenterstandarder såsom Uptime Institute Tier, ISO/IEC 27001 eller EN 50600. Certifiering inom projektledning, exempelvis PMP eller PRINCE2. Erfarenhet av BREEAM, Miljöbyggnad eller WELL Building Standard. Erfarenhet av offentlig sektor, LOU eller säkerhetsklassade verksamheter. Erfarenhet av förändringsledning och införande av nya arbetsplatskoncept. Personliga egenskaper: Du är en trygg och förtroendeingivande ledare med stark strategisk förmåga och god affärsmässig förståelse. Du arbetar strukturerat, kommunicerar tydligt och har förmåga att skapa engagemang och samsyn bland intressenter med olika perspektiv. Du är beslutsam, ansvarstagande och van att driva komplexa projekt från start till mål. Ansökan: Skicka in ditt CV tillsammans med ett eller fler referens uppdrag. Urval sker löpande.
Vill du bidra till en säker och fungerande järnväg genom att utveckla och förvalta arbetssätt och regelverk inom signalteknik? Vi söker dig som vill arbeta med teknisk säkerhetsstyrning i en nationell specialistroll där du får kombinera analys, samverkan och utvecklingsarbete i frågor som är avgörande för järnvägens säkra drift och underhåll. Arbetsuppgifter Vår sektion ansvarar för arbetsmetodik, inför och vid driftsättning samt vid underhåll och felavhjälpning av signalsystemet. I tjänsten ingår det att bidra i förändringsarbete och utveckling av arbetssätt, regelverk och rutiner gällande dessa arbetsmoment. Dessutom ingår kravställande av behörigheter för de signaltekniska säkerhetsfunktionärer som utför dessa arbetsmoment, samt bedömning av behörighetsansökningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär förvaltning av signaltekniskt regelverk, inklusive omvärldsbevakning, leda fortbildning och följa upp regelefterlevnad att utvärdera behörighetsansökningar för individer och företag att medverka vid utredningar av avvikelser/incidenter/olyckor inom teknikområde signal Tjänsten innebär täta kontakter med externa parter och det förekommer inrikesresor till viss del. Kvalifikationer Vem är du? För att lyckas i rollen är du en trygg och beslutsam person som fattar välgrundade beslut. Samtidigt har du ett ödmjukt förhållningssätt och är lyhörd för andra perspektiv där du är beredd att ompröva ställningstaganden när ny information framkommer. Du har hög integritet och kan balansera kravställning och regelverk med ett professionellt och serviceinriktat bemötande. Rollen innebär många kontaktytor, vilket ställer krav på att du kommunicerar tydligt, pedagogiskt och anpassar ditt budskap efter mottagaren. Du är även en god lyssnare och skapar förtroende genom ett öppet och respektfullt sätt. Vidare samarbetar du väl med andra och bidrar till ett gott samarbetsklimat genom att dela med dig av kunskap och ha förståelse för verksamhetens helhet och olika perspektiv. Därutöver har du en god analytisk problemlösningsförmåga och arbetar strukturerat med komplexa frågeställningar. Vi söker dig som har högskoleutbildning, teknisk inriktning, minst 180hp alternativt annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig minst ett års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av att ha arbetat med riskbedömning och metodstöd erfarenhet av att ha arbetat med utredningar eller utveckling av säkerhetskritiska system förmåga att uttrycka dig väl i såväl tal som skrift på svenska och engelska Det är också önskvärt om du har erfarenhet av att ha arbetat med MTO-analys (människa, teknik och organisation) eller Human Factors Engineering av säkerhetskritiska tekniska system erfarenhet av säkerhetsplanering och säkerhetsstyrning enligt kraven i EN 50126, 50128 och 50129 och TDOK 2014:0488 (Teknisk säkerhetsstyrning signal, arbete med signalanläggningar) erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete kopplat till säkerhetsprocesser och/eller processer för tekniskt godkänt materiel etablerade yrkesmässiga kontaktytor inom teknisk säkerhetsstyrning, teknikområde signal för järnväg Välkommen med din ansökan! Övrig information I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Vi planerar att hålla digitala intervjuer den 3-4/9. Rekryterande chef Anna Gulin är tillgänglig v.23-28 samt v.32-33 om du har frågor kring tjänsten. Följande placeringsorter är aktuella för den här tjänsten: Borlänge, Eskilstuna, Gällivare, Gävle, Göteborg, Halmstad, Härnösand, Jönköping, Karlstad, Kiruna, Kristianstad, Linköping, Luleå, Malmö, Norrköping, Skellefteå, Skövde, Solna, Sundsvall, Trollhättan, Umeå, Uppsala, Västerås, Växjö, Örebro eller Östersund. Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid Anställningen säkerhetsprövas utan placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad! På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.
Tjänsten är placerad inom förvaltningen Verksamhetsstöd och service som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Inom förvaltningen finns kommunens interna tjänster och servicefunktioner samlade. Vi bidrar till utveckling av kommunens verksamheter och kommunövergripande servicelösningar. Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Som chef för enheten IT Plattform har du ansvar för att säkerställa en stabil och säker IT-infrastruktur för Linköpings kommun. I uppdraget ingår ett stort ekonomiskt ansvar för en betydande budget och större avtal med våra leverantörer inom infrastruktur. Medarbetargruppen består av 15 nätverkstekniker och systemtekniker. Din närmaste chef är avdelningschefen för IT-avdelningen och du kommer att ingå i ledningsgruppen tillsammans med dina åtta chefskollegor. Du arbetar i huvudsak på strategisk och taktisk nivå men kan även leda verksamheten operativt vid större och allvarliga incidenter och driftstörningar. Tillsammans med dina kollegor i ledningsgruppen och dina medarbetare tar du fram effektfulla processer och rutiner med fokus att skapa en trygg, stabil och modern grundplattform och driftorganisation. Vi söker dig som lockas av att driva en tekniktung och verksamhetskritisk enhet framåt med hjälp av drivna och erfarna medarbetare och chefskollegor. Din arbetsplats IT-avdelningen är en del av Verksamhetsstöd och service inom Linköpings kommun. Här arbetar cirka 100 medarbetare med att tillhandahålla IT- tjänster till kommunens medarbetare och verksamheter och i förlängningen mot brukare, elever och invånare i Linköping. Vi strävar efter att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, ha inflytande, lust och möjlighet att utvecklas, både i arbetet och som individ. Hos oss är arbetet offensivt, varierat och utmanande. På enheten IT Plattform arbetar vi med drift, cybersäkerhet och utveckling av kommunens samlade IT-miljö. Vårt uppdrag är att säkerställa en modern och driftsäker IT-miljö med hög tillgänglighet till våra 10 000 kollegor i kommunen så att vi tillsammans kan stötta Sveriges femte största kommun med 160 000 invånare. Vi håller till i moderna lokaler i Ebbepark där vi sitter tillsammans i ett aktivitetsbaserat landskap. Du som söker Vi vill att du har för rollen relevant akademisk utbildning inom teknik eller motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig. För rollen behöver du ha ett par års erfarenhet av en ledande roll, exempelvis projektledare, teamledare eller chef, där du framgångsrikt har lett och motiverat andra. Du har en god teknisk förståelse och en bakgrund inom IT-infrastruktur, nätverk och datakommunikation. Du har förmågan att förstå komplexa tekniska flöden på en strukturell och strategisk nivå. Tidigare erfarenhet av arbete inom offentlig sektor samt förståelse för offentlig upphandling (LOU) är en fördel, men inget krav. Det är meriterande om du har god kunskap om och insikt i cybersäkerhet. För att lyckas i rollen är du en trygg och erfaren ledare – exempelvis från tyngre uppdrag som projektledare eller teamledare – med ett stort engagemang för att utveckla din personalgrupp och styra enhetens ekonomi. Som person motiveras du av att bygga upp strukturer, arbetssätt och metodik i en tekniktung miljö. Du har förmågan att inspirera en redan mycket kunnig grupp mot gemensamma mål genom ett tillitsbaserat ledarskap. Du skapar engagemang och delaktighet samtidigt som du är tydlig, beslutsam och har förmågan att ställa om verksamheten när omständigheterna förändras. Tjänsten kräver också en god kommunikativ förmåga i såväl tal som skrift på både svenska och engelska. Då anställning för tjänsten är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. I den här rekryteringen använder vi oss av personlighet- och problemlösningstester som en del av vår bedömning. Välkommen med din ansökan! Övrig information Tillträde: Efter överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Sista ansökningsdag: 9 augusti Ref. nr: 17468 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev Kontaktperson Malin Rahm, Avdelningschef Verksamhetsstöd 013-205830 malin.rahm@linkoping.se Felicia Eckeskog. HR-konsult felicia.eckeskog@linkoping.se Anna Rosén. Facklig representant Vision 013-263982 anna.k.rosen@linkoping.se Här finns plats för både mod och glädje Vi är modiga, omtänksamma och kunniga kollegor som tillsammans stöttar närmare 170 000 invånare i livets alla skeden. Genom att våga tänka och göra på nya sätt växer vi som individer, samtidigt som vi bidrar till att Linköping fortsätter att utvecklas.