Kvällstjänstgöring

1 plats(er). Vill du ha ett jobb som känns meningsfullt och där dina idéer tas på allvar? Välkommen till Åstorps kommun. Hos oss arbetar du i en modig och framtidsinriktad organisation där vi prövar nya vägar och utvecklar våra verksamheter tillsammans. Våra medarbetare upplever hög tillit i vardagen till sina chefer, till varandra och till uppdraget. Här får du förutsättningar att ta ansvar, påverka ditt arbete och bidra med dina idéer. Vi tror på ett tillitsbaserat ledarskap där chefer lyssnar, ger stöd och skapar utrymme för utveckling. Oavsett roll är du med och gör skillnad för invånare, kollegor och kommunen som helhet. Åstorps kommun ligger naturnära i nordvästra Skåne med goda pendlingsmöjligheter och är en del av Familjen Helsingborg, vilket ger fler möjligheter till samarbete, utveckling och kompetensutbyte. Tillsammans skapar vi värde varje dag. Beskrivning av arbetsuppgifter Som behandlare arbetar du med beviljade bistånd (SoL/LVM), insatser utan behovsprövning och med servicesamtal. Du arbetar nära kollegor inom socialtjänst, hälso- och sjukvård och andra samverkansparter för att skapa hållbara lösningar för den enskilde. I rollen som behandlare arbetar du med stöd- och behandlingsinsatser för vuxna personer som lever med skadligt bruk eller beroende, samt personer som är utsatta eller utövar våld i nära relation. Arbetet sker både individuellt och i grupp och omfattar motivationsarbete, rådgivning, stödjande samtal och behandlingsinsatser. En del av arbetet är också uppsökande och stöd till anhöriga. Arbetet sker företrädesvis dagtid men viss tjänstgöring kan komma att ske på kvällstid. Du förväntas också bidra till verksamhetens utveckling.  Kvalifikationer Du har en högskoleutbildning t ex socionomutbildning, samhälls-/beteendevetenskaplig utbildning eller annan utbildning som vi bedömer som lämplig för tjänsten. Du har erfarenhet av att arbeta med skadligt bruk, beroende och/eller våld i nära relation. Meriterande utbildning är exempelvis samtal om frihet och samtal om våld, Återfallsprevention, MI och CRA/ A-CRA. Har du exempelvis utbildning i FREDA och/eller PATRIARK ses det som meriterande. Vi använder oss av dokumentationssystemet Journal Digital och erfarenhet av det ses som positivt. Körkort B är ett krav då du kommer köra i tjänsten. Personliga egenskaper Vi önskar att du är prestigelös och ödmjuk inför klienternas utmaningar och att du tycker om att samverka och samarbeta med kollegor både inom och utom den egna organisationen och du bidrar till en god arbetsmiljö. Du behöver kunna hantera stressfyllda och komplexa situationer med bibehållet lugn och vara flexibel utifrån att arbetet ibland kräver det. Vi vill att du är genuint nyfiken och intresserad av att arbeta med människor samt att du har ett eget driv och kan leda dig själv i arbetet. Vi ser också en god portion humor som en nödvändighet för ett hållbart arbetsliv. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder  Kompetensutveckling efter behov 2 000 kronor i friskvårdsbidrag per år Möjlighet att semesterväxla, vilket innebär att du byter semesterersättning mot extra semesterdagar.  Introduktionsdag och digital introduktion för dig som nyanställd Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-17 Snarast eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Viss kvällstjänstgöring förekommer

Ref: 20261704   Arbetsuppgifter Brinner du för att arbeta med ungdomar och skapa meningsfulla fritidsaktiviteter? Nu söker vi en engagerad fritidsledare till vår fritidsgård i City. Vi söker dig som har ett stort ungdomsfokus och vill vara med och utveckla trygga, inkluderande och inspirerande mötesplatser för unga. Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad i ungdomars vardag genom relationsskapande arbete, kreativa aktiviteter och spännande projekt. Kvalifikationer Du bidrar till att City fritidsgård är en välfungerande och välbesökt mötesplats. Du möter ungdomar utifrån ett coachande förhållningsätt i syfte att stötta deras idéer och projekt samt guida dem till en meningsfull fritid och ett rikt kulturliv. Inom fritidsgårdsenheten samarbetar du även med andra mötesplatser och fritidsgårdar vid både stora och små arrangemang samt vid lovverksamhet. Samverkan med andra aktörer, både kommunala verksamheter och civilsamhället, är en viktig del av uppdraget. Ditt schema innefattar regelbunden dag-, kvälls- och helgtjänstgöring. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har en fritidsledarexamen från folkhögskola, alternativt annan relevant eftergymnasial utbildning i kombination med erfarenhet av att jobba med vår målgrupp (ungdomar mellan 12–18 år). Har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift. Det är meriterande om du: Tidigare har arbetat med i vår målgrupp (ungdomar mellan 12–18 år). Har dokumenterad kunskap om normkritik, jämställdhet och delaktighet. Har utbildning i coachande förhållningssätt. Varit engagerad ideellt i någon verksamhet eller förening. Som person är du driven och strukturerad. Du tar egna initiativ och tycker om att organisera saker, både självständigt och med andra. Du sprider värme och glädje och visar att du bryr dig om fritidsgårdens besökare. Dessutom är du en bra lyssnare. Du har god samarbetsförmåga och har lätt för att ta kontakt med nya människor, både ungdomar och andra yrkesverksamma. För oss är det också viktigt att du är en person som vill göra saker tillsammans med de ungdomar som besöker fritidsgården. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Låter det som något för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen Arbetsplatsen - Fritidsgårdsenheten Under fritidsförvaltningens fritidsgårdsenhet drivs ett 20-tal fritidsgårdar runt om i staden med verksamhet riktad till målgruppen 12–18 år. Fritidsgårdarna erbjuder en meningsfull fritid för unga och bidrar till att ge barn och unga förutsättningar att vara inkluderade och delaktiga i sin fritid. Fritidsförvaltningen Tycker du att det är viktigt med en meningsfull fritid? I så fall välkommen att söka jobb hos oss på fritidsförvaltningen. Vår verksamhet omfattar stadens fritidsgårdar, drift av idrotts- och fritidsanläggningar, genomförande av små och stora evenemang och inte minst stöd och service till stadens föreningsliv. På fritidsförvaltningen jobbar vi alla tillsammans för att göra skillnad för Malmöborna och vår yttersta ambition är att alla Malmöbor ska ha möjlighet till en meningsfull fritid. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Är du legitimerad sjuksköterska och vill arbeta i en verksamhet där kvalitet, omtanke och samarbete står i fokus? Hos Aleris Elisabethsjukhuset får du möjlighet att utvecklas tillsammans med engagerade kollegor och bidra till en trygg och högkvalitativ vård. Vi söker nu en sjuksköterska för en tillsvidareanställning som vill vara med och göra skillnad för våra patienter – varje dag. Om oss Aleris Elisabethsjukhuset är ett av Sveriges mest uppskattade specialistsjukhus inom ortopedi och har under flera år rankats bland landets främsta sjukhus. Här arbetar vi tillsammans i ett engagerat team där kvalitet, arbetsglädje och patientens bästa alltid står i centrum. Vi är en del av Aleris – en av Skandinaviens ledande privata vårdgivare. I takt med att vår verksamhet växer får vi möjlighet att hjälpa fler patienter, utveckla vården och välkomna fler kollegor till vårt team. Hos oss blir du en viktig del av en verksamhet där samarbete, delaktighet och kontinuerlig utveckling präglar vardagen. Rollen Som sjuksköterska hos oss har du en viktig roll genom hela patientens vårdresa. Du ansvarar för den pre- och postoperativa omvårdnaden på vår vårdavdelning och arbetar nära erfarna kollegor i ett kompetent och stöttande team. Vi erbjuder ett varierat arbete där du får använda din kliniska kompetens samtidigt som du bidrar till att skapa trygghet och ett gott bemötande för varje patient. Vårt erbjudande Hos oss får du en arbetsplats där människor trivs och utvecklas tillsammans. Vi erbjuder bland annat: En välkomnande arbetsmiljö med engagerade och kompetenta kollegor. Korta beslutsvägar och goda möjligheter att påverka både ditt arbete och verksamhetens utveckling. Kollektivavtal och attraktiva förmåner som bidrar till både trygghet, hälsa och balans mellan arbete och privatliv. Läs mer om våra generella förmåner här. Om dig Krav: Legitimerad sjuksköterska med yrkeserfarenhet 1-2 år Meriterande: Erfarenhet av ortopedi Erfarenhet av pre- och postoperativ vård Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och har förmåga att prioritera och fatta välgrundade beslut i ett varierande arbetstempo. Du arbetar strukturerat, har ett professionellt och empatiskt bemötande och trivs med att samarbeta i team. Vi tror också att du är engagerad, ansvarstagande och vill bidra till både verksamhetens utveckling och en arbetsplats där vi stöttar och lär av varandra. Tillsammans skapar vi en vård där varje patient känner sig sedd, trygg och väl omhändertagen. Anställningsvillkor: Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Omfattning: 80-90%, enligt överenskommelse. Arbetstider: Måndag-fredag och viss kvällstjänstgöring. Tillträde: September enligt överenskommelse. Lön: Individuell lönesättning. Kollektivavtal finns. Ansökan Låter det här som nästa steg i din karriär? Då ser vi fram emot att höra från dig. Sista ansökningsdag är den 9 augusti. Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta enhetschef för vårdavdelningen, Helén Lundin, via e-post: helen.lundin@aleris.se. Varmt välkommen med din ansökan!

I Lycksele kommun är vi övertygade om att ett välkomnande förhållningssätt och gemensamma värderingar stärker kommunen och dess attraktionskraft. Kommunen vill utvecklas till en välkomnande kommun med högt attraktionsvärde, där talanger tas om hand och utvecklas och kommunmedborgare, kunder, leverantörer och andra som en kommun har kontakt med får ett professionellt bemötande och god service. Lycksele kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som för oss framåt. Vår värdegrund bygger på Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. OM JOBBET  Vi söker en engagerad handläggare som vill vara med och säkerställa en rättssäker och professionell tillstånds- och tillsynsverksamhet i Lycksele kommun.  Som handläggare på myndighetsenheten i Lycksele kommun kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter bestå av att handlägga och utreda ärenden rörande tillstånd för alkoholservering och tobaksförsäljning samt planera och genomföra tillsyn enligt alkohollagen. Du samverkar med andra myndigheter såsom Polismyndigheten, Skatteverket och Räddningstjänsten. I arbetsuppgifterna ingår att kontrollera tillståndshavarnas personliga lämplighet, bolagens ekonomi och varifrån pengar kommer som finansierar verksamheterna.  Rollen som alkoholhandläggare innefattar även utredning av ekonomiska frågor såsom granskning av årsredovisning, bokföring, aktiebolagsregler och revisionsregler. Arbetstiden är främst dagtid, men även helg-, kvälls- och nattjänstgöring förekommer i samband med tillsyn.  Tjänsten kan även kombineras med andra arbetsuppgifter inom myndighetsenheten, exempelvis administrativa uppgifter såsom rapportering av statistik, registrering av handlingar och beredning av vissa ärenden inför beslut. Det ger dig möjlighet att bredda din kompetens och få en varierad roll med insyn i flera delar av myndighetsenhetens verksamhet. DIN PROFIL  Vi tror på rätt kompetens på rätt plats.  Vi söker dig som är noggrann, kommunikativ och stresstålig. Du har förmåga att prioritera och planera om bland flera viktiga arbetsuppgifter och vara effektiv i din handläggning. Du har ett gott omdöme samt ser helheten och tar hänsyn till det större perspektivet i planering, agerande och beslut. Du är noggrann, ansvarstagande och har en god känsla för rättssäkerhet.  Vi ser gärna att du har flerårig och aktuell erfarenhet av ärendehandläggning och utredning, aktuell erfarenhet av myndighetsutövning samt en mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både skrift och tal. Meriterande är om du har erfarenhet av och kunskap om ekonomisk granskning, såsom arbete med årsredovisningar, bokföringsregler aktiebolagsregler, revisionsregler. Kunskap om alkohollagen samt erfarenhet av handläggning och utredning enligt alkohollagen är också meriterande. Vi är en värderingsstyrd organisation och vill att ditt bemötande och dina handlingar samspelar med vår värdegrund – Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. Stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet. VI ERBJUDER DIG  I Lycksele kommun är människor den främsta resursen. Det är personalresurserna som genererar värde, kvalitet och innehåll i våra verksamheter. Vi eftersträvar att vara en attraktiv arbetsgivare där varje medarbetares förmågor får komma till uttryck och utvecklas genom ett arbetsklimat som är baserat på öppenhet, tillit och dialog. Medarbetare i Lycksele kommun ska ha möjlighet till balans i arbetslivet, vara delaktig och få möjligheten att stärkas och utvecklas i sin yrkesroll.  Som anställd i Lycksele kommun följer ett antal personalförmåner. För mer information om personalförmåner, se länk:  https://www.lycksele.se/kommun/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/lycksele-kommun-som-arbetsgivare/vart-erbjudande/  För mer information om hur det är att leva, bo och arbeta i Lycksele, se länk:  http://www.lycksele.se/levailycksele  OM ANSTÄLLNINGEN  Varaktighet: Tillsvidare  Omfattning:100%  Tillträde: Snarast enligt överenskommelse.  Lön: Vi tillämpar individuella löner, vänligen ange löneanspråk i din ansökan.  Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten kan du ta kontakt med våra löneadministratörer på tel. 0950-162 00.   Vissa tjänster i Lycksele kommun omfattas av registerkontroll och du kommer då behöva lämna ett registerutdrag från Polisens misstanke- och/eller belastningsregister inför anställning. I Lycksele kommun arbetar alla tillsammans och den mångfald som kommunen representerar är en drivkraft i utvecklingen framåt. Vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför organisationen.  Eftersom Lycksele kommun är ett samiskt förvaltningsområde kan kunskaper i samiska vara meriterande i vissa fall. I Lycksele kommun kan du inom ramen för din ordinarie tjänst arbeta med vår värdegrund som värdskapare. För mer information prata med rekryterande chef. I Lycksele kan du kombinera ditt vanliga arbete med en deltidsanställning som brandman-/kvinna. Kontakta räddningstjänsten, tel. 0950-162 06, om du är intresserad av att arbeta som deltidsbrandman. Vi undanber oss all kontakt från annonssäljare som inte söker tjänsten. Känner du, utifrån vad du läst om oss – att du skulle passa in hos oss på myndighetsenheten?  Varmt välkommen med din ansökan märkt med ref nr 1357, senast 2026-08-10. Du ansöker via knappen nedan eller via brev till Lycksele kommun, Kommunstyrelsens förvaltning, 921 81 Lycksele.

Trivdes du i arbetet på gruppnivå som soldat och gillar att vara ute i fält? Då kan en tjänst hos oss vara något för dig. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa! Radarpluton söker soldater mot tekniker, fordonsförare och sjukvård.   Om enheten Sensorkompaniet, en del av Flygvapnets stridslednings- och luftbevakningsbataljon, är mobilt och har som uppgift att förtäta, komplettera och ersätta infrastruktur för flygradio och radar med rörliga system. Kompaniet kan med kort varsel förstärka radartäckningen, flygradiotäckningen och sambandet vid strategiska punkter över hela landet.   Huvudsakliga arbetsuppgifter Som soldat på Radarpluton kommer du att ingå i en grupp av soldater och specialistofficerare. Dina kollegor i gruppen utgörs av tekniker, stridssjukvårdare, fordonsförare, understödsskyttar och höghöjdsarbetare. Din gruppchef utgörs av en specialistofficerare. Således finns det hög och spridd kompetens på gruppen och möjligheterna till att utvecklas är god i det dagliga arbetet. Gruppen äger stor frihet i hur de väljer att lösa sina uppgifter.   Radarteknikern utbildas inom specifika tekniska system inom radar och ansvarar för upprättande och drifthållande av systemen. Du utgör stöd till specialistofficeren på gruppen och har möjlighet att inrikta dig mot teknik eller klättring. Du kommer även ha möjlighet att under arbetstid genomföra fysisk träning både enskilt och gemensamt. Du kommer ha möjlighet att sätta din prägel på träningen och leda träningspass för övriga. Den dagliga verksamheten bedrivs huvudsakligen på Uppsala Garnison. Kompaniets uppgifter kan dock innebära att gruppen behöver genomföra arbeten var som helst över hela Sveriges yta. Under dessa uppdrag arbetar du och din grupp ofta långt bort från övriga delar av kompaniet.   Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av.   KRAV Kvalifikationer Genomförd militär grundutbildning med godkänt resultat Multitest 175p, Fälttest 13:30 min B-Körkort   Personliga egenskaper Kompaniet som du söker till är förhållandevis litet, där du kommer samarbeta med samtliga delar av kompaniet. Således söker vi individer som har en positiv människosyn, tycker om att arbeta i små och sammansvetsade grupper, ser möjligheter och vill bidra med sin kompetens mot ett gemensamt mål. Du behöver även kunna arbeta självständigt, och ta ansvar för din befattning och gruppens gemensamma materiel. Du är beredd att vidareutveckla dig i tjänsten i syfte att bättre bidra till gruppens förmåga. Du vill vara delaktig i beslutsprocessen, men även vara lojal mot fattade beslut.   Stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet.   MERITERANDE Erfarenhet av att arbeta med tekniska system Intresse för teknik   För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).   Övrigt Anställningsform Tidsbegränsad anställning enligt GSS/K avtal, 6 år med möjlighet till förlängning upp till 12 år. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad Heltid Arbetsort Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor. Arbetstid I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet. Tillträdesdatum Snarast, enligt överenskommelse. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Befattning: Militär.   Information om rekryteringsprocessen Vi planerar att påbörja urvalsarbetet under v. 34   Upplysningar om befattningen Rekryterandechef, Fk Nils Hagelin 181. Radarpluton E-post:strilbat.sensorkomp-radar@mil.se   Information om rekryteringsprocessen: HR-generalist, Sara Blom  Mejl:F16-A1-adm@mil.se   Fackliga företrädare OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr)   OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33   SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30   SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-14 Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Trivdes du i arbetet på gruppnivå som soldat och gillar att vara ute i fält? Då kan en tjänst hos oss vara något för dig. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa! Radarpluton söker soldater mot tekniker, fordonsförare och sjukvård.   Om enheten Sensorkompaniet, en del av Flygvapnets stridslednings- och luftbevakningsbataljon, är mobilt och har som uppgift att förtäta, komplettera och ersätta infrastruktur för flygradio och radar med rörliga system. Kompaniet kan med kort varsel förstärka radartäckningen, flygradiotäckningen och sambandet vid strategiska punkter över hela landet.   Huvudsakliga arbetsuppgifter Som soldat på Radarpluton kommer du att ingå i en grupp av soldater och specialistofficerare. Dina kollegor i gruppen utgörs av tekniker, stridssjukvårdare, fordonsförare, understödsskyttar och höghöjdsarbetare. Din gruppchef utgörs av en specialistofficerare. Således finns det hög och spridd kompetens på gruppen och möjligheterna till att utvecklas är god i det dagliga arbetet. Gruppen äger stor frihet i hur de väljer att lösa sina uppgifter.   Fordonsföraren ansvarar för att plutonens tekniska system framförs på väg men även i mer komplicerad terräng. Utbildning för högre körkortsbehörigheter/förarbevis ingår i tjänsten. Du får även en grundläggande kunskap inom plutonens specifika system med hur dessa fungerar och handhas. Du kommer ha möjlighet att under arbetstid genomföra fysisk träning både enskilt och gemensamt, samt sätta din prägel på träningen och leda träningspass för övriga. Den dagliga verksamheten bedrivs huvudsakligen på Uppsala Garnison. Kompaniets uppgifter kan dock innebära att gruppen behöver genomföra arbeten var som helst över hela Sveriges yta. Under dessa uppdrag arbetar du och din grupp ofta långt bort från övriga delar av kompaniet.   Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av.   KRAV Kvalifikationer Genomförd militär grundutbildning med godkänt resultat Multitest 175p, Fälttest 13:30 min B-körkort   Personliga egenskaper Kompaniet som du söker till är förhållandevis litet, där du kommer samarbeta med samtliga delar av kompaniet. Således söker vi individer som har en positiv människosyn, tycker om att arbeta i små och sammansvetsade grupper, ser möjligheter och vill bidra med sin kompetens mot ett gemensamt mål. Du behöver även kunna arbeta självständigt, och ta ansvar för din befattning och gruppens gemensamma materiel. Du är beredd att vidareutveckla dig i tjänsten i syfte att bättre bidra till gruppens förmåga. Du vill vara delaktig i beslutsprocessen, men även vara lojal mot fattade beslut.   Stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet.   MERITERANDE C & CE-körkort Hjullastarutbildning Erfarenhet av att arbeta med tekniska system Fordonsmekaniker   För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).   Övrigt Anställningsform Tidsbegränsad anställning enligt GSS/K avtal, 6 år med möjlighet till förlängning upp till 12 år. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad Heltid. Arbetsort Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor. Arbetstid I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet. Tillträdesdatum Snarast, enligt överenskommelse. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Befattning: Militär.   Information om rekryteringsprocessen Vi planerar att påbörja urvalsarbetet under v. 34   Upplysningar om befattningen Rekryterande chef, Fk Nils Hagelin Plutonchef 181. Radarpluton   E-post: strilbat.sensorkomp-radar@mil.se   Information om rekryteringsprocessen: HR-generalist, Sara Blom Mejl: F16-A1-adm@mil.se   Fackliga företrädare OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr)   OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33   SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30   SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-14. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Är du en relationsskapande person som söker ett kreativt och varierat arbete? Sök då vår tjänst som barnbibliotekarie i Tidaholms kommun!   Om tjänsten Biblioteket är en del av kulturenheten som består av bibliotek, öppen ungdomsverksamhet, kulturlokaler, kulturevenemang och verksamhet i kulturmiljö. Du kommer att jobba läsfrämjande framför allt gentemot mindre barn, pedagoger samt föräldrar. Du kommer att ansvara för inköp av media till vår barnavdelning, sagostunder, lovaktiviteter och kulturarrangemang för mindre barn. Arbetet innebär nära samverkan inom kulturenheten, kontakter och samarbete med Familjecentral, förskolor och grundskolor.     Tidaholms Stadsbibliotek ingår i Bibliotek Mellansjö, vilket är en samverkan mellan åtta kommuner kring ett gemensamt bibliotekssystem med gemensam katalog och gemensamt mediaflöde.   Vi är ett litet bibliotek, vilket gör att vi får vara flexibla i vårt arbete. Du blir en viktig kugge i vår arbetsgrupp för att få helheten att fungera. Bemanning av bibliotekets öppettider ingår i arbetet.   Kvalifikationer Vi ser att du har högskoleutbildning med inriktning mot bibliotek. Erfarenhet av arbete med barn är meriterande. Du behöver ha ett intresse av barnlitteratur. Du kommer i mycket att samarbeta med andra, men behöver ibland också vara självgående.   Som person har du ett serviceinriktat förhållningssätt och skapar goda relationer och kommer överens med personer på alla nivåer. Du är positiv, empatisk och lösningsorienterad och har förmågan att bygga effektiva nätverk inom och utanför organisationen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Vi erbjuder Ett meningsfullt arbete där du får kombinera litteratur och pedagogik med fokus på att stärka barn och ungas utveckling.   Som arbetsgivare värdesätter vi på Tidaholms kommun en hälsofrämjande arbetsmiljö, bra arbetsvillkor och ett engagerat ledarskap som stöttar din utveckling. Vi som arbetar här drivs av att skapa en positiv skillnad för våra invånare och vara stolta ambassadörer för vår kommun. Välkommen att bli en del av vår gemenskap och bidra till en hållbar och framåtblickande kommun.   Ansökan och anställning Tjänsten är ett vikariat på heltid t.o.m. 2027-03-31 med tillträde enligt överenskommelse. Din placering kommer vara på biblioteket. Informationspass med kvälls- och helgtjänstgöring ingår.   Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden, ansök därför redan idag dock senast 2026-08-11.

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges NATO-medlemskap. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa!   Om enheten Flottiljstaben är den enhet som bereder och ordersätter förbandschefens uppdrag till direkt underställda enheter. Övnings- och samverkansavdelningens (A79) huvuduppgifter är att samordna, planera och erfarenhetshantera övningar, utbildning, beredskapskontroller samt utveckling av förbandet i syfte att uppnå taktiskt önskvärda effekter enligt C F16 förbandsutvecklingsplan. A79 samordnar och genomför även stor del av C F 16 lokala och regionala samverkan med civila aktörer inom totalförsvaret samt ansvarar för kommunikations och kvalitetsarbetet vid flottiljen.   Som planeringsofficer är du en del av ett team där du arbetar både med övningsplanering och civil-militär samverkan och tillsammans med övriga delar av flottiljstaben stödjer C F 16.    Befattningen som planeringsofficer ger dig möjligheter att bidra till F 16 förbandsutveckling genom att omsätta dina nuvarande kompetenser från operationer, operationsberedskap, försvarsplanering och övningar. Befattningen ger dig erfarenhet av stabsarbete och planeringsmetoder på förbandsnivå samt möjlighet att utveckla din kompetens inom taktiska och operativa krav och målsättningar för förband.   Huvudsakliga arbetsuppgifter Inom övningsplanering omfattar tjänsten planering, samordning, genomförande och uppföljning av övningsverksamhet. Tjänsten innebär att följa upp, analysera och dokumentera erfarenheter samt föreslå förbättringsåtgärder.  I din befattning kommer du att samverka med nationella och internationella militära samt civila aktörer. Du kommer att bidra till utveckling av metoder, processer och koncept för övningsplanering och utvärdering samt delta i stabsarbete och stödja verksamhetsplanering kopplad till utbildning, träning och beredskap.   Tjänsten omfattar att utveckla och upprätthålla civil-militär samverkan inom ramen för totalförsvaret. Du utgör en central länk mellan Försvarsmakten och civila aktörer på lokal och regional nivå för att stärka samhällets samlade försvarsförmåga. I rollen ingår att planera, samordna och utveckla civil-militär samverkan inom Flottiljens verksamhetsområde samt stödja förbandsledning och chefer med rådgivning inom dessa frågor. Du kommer arbeta med att upprätthålla och utveckla kontaktnät med myndigheter, regioner, kommuner, näringsliv och andra aktörer inom totalförsvaret samt företräda Flottiljen i samverkansforum, arbetsgrupper och nätverk. Utöver det förväntas du bidra till utveckling av planer, rutiner och processer kopplade till totalförsvar, beredskap och värdlandsstöd samt genomföra analyser och lämna underlag för beslut. Du kommer att medverka vid hantering av kriser, höjd beredskap och andra situationer där samordning mellan civila och militära aktörer krävs samt följa utvecklingen inom totalförsvarsområdet och omsätta nationella inriktningar och regelverk till praktisk verksamhet.   KRAV Kvalifikationer · Officersexamen · Taktisk officer   Personliga egenskaper Som Planeringsofficer har du förmågan att identifiera, värdera och omsätta sammanhang mellan planer och målsättningar. Du trivs med att samarbeta i grupp likväl som att genomföra arbetsuppgifter självständigt. Du kan kommunicera i mer eller mindre etablerade arbetsgrupper. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   MERITERANDE · Färdighet i grundläggande stabsarbete och stabsarbetsmetodik · Färdigheter i metoder för planering · Kompetens inom planering och genomförandeledning av operationer i normalläge · Kompetens inom planering och genomförandeledning av beredskapskontroller · Kompetens om riskhantering eller verksamhetssäkerhet · Genomförd utlandstjänst i internationell stab · Kompetens som planeringsofficer · Kompetens om förbandsvärdering eller erfarenhetshantering. · Körkort B   Övrigt  Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten kan tillämpa sex månaders provanställningSysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet Tillträdesdatum: Snarast, enligt överenskommelse Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Befattning: Militär   Upplysningar om befattningen Rekryterandechef, Chef A79 Mj Eleonor Erlandsson E-post/Tfn: 073-3293520   Information om rekryteringsprocessen HR-generalist, Sara Blom E:post: F16-A1-adm@mil.se   Fackliga företrädare OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr) OFR/S Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33 SACO Eric Masser, tfn 076-011 42 30 SEKO Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-10. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Välkommen till oss! I Säffle kommun både kan, vill och vågar vi. Tillsammans bygger vi en hållbar och demokratisk kommun genom tillit, ansvar och engagemang. Vi i Säffle kommun strävar efter att skapa en dynamisk och inkluderande gemenskap där invånarna känner sig trygga och engagerade, så har vi formulerat vår vision om hur vi vill leva i Säffle 2035. Beskrivning Vill du leda en verksamhet som stärker demokrati, trygghet och framtidstro i Säffle kommun? I ett demokratiskt samhälle behövs verksamheter som ger unga möjlighet att mötas, utvecklas och påverka sin vardag. Ungdomens Hus i Säffle är en sådan verksamhet. Vi söker nu en ledare som vill ta ansvar för att utveckla och driva en öppen ungdomsverksamhet som bidrar till inkludering, delaktighet och social hållbarhet. Om verksamheten Ungdomens Hus är Säffle kommuns öppna ungdomsverksamhet. Verksamheten bygger på frivilligt deltagande och är en mötesplats för unga med olika bakgrund, erfarenheter och intressen. Verksamheten syftar till att: främja inkludering och delaktighet erbjuda meningsfulla fritidsaktiviteter skapa en trygg och tillgänglig miljö ge stöd och vägledning till unga stärka ungas rättigheter och möjligheter till inflytande Verksamheten omfattar även trygghetsskapande arbete i fält samt samverkan med skola, socialtjänst, polis, föreningsliv och andra relevanta aktörer. Uppdraget Som ledare för Ungdomens Hus har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, budget, arbetsmiljö och resultat. Du leder och utvecklar verksamheten tillsammans med medarbetare och säkerställer att den bedrivs i enlighet med uppsatta mål, gällande styrdokument och kommunens övergripande inriktning. I uppdraget ingår att: Utveckla och kvalitetssäkra verksamheten leda och stödja medarbetare i det dagliga arbetet. Utveckla samverkan med interna och externa aktörer ansvara för det trygghetsskapande arbetet. Bidra till förvaltningens gemensamma utvecklingsarbete. Kvälls- och helgtjänstgöring kan förekomma. Du ingår i kulturförvaltningens ledningsgrupp och bidrar där till strategisk utveckling av förvaltningens samlade verksamhet. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö. Erfarenhet av verksamhetsutveckling god samarbetsförmåga och vana att arbeta i samverkan med andra aktörer samt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom ungdomsverksamhet, kulturverksamhet eller annan offentlig verksamhet. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang och delaktighet. Du har förmåga att bygga förtroendefulla relationer och leder genom ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap. Du är utvecklingsorienterad och har förmåga att se verksamhetens långsiktiga behov i relation till samhällsförändringar och ungas livsvillkor. Vi erbjuder Vi erbjuder ett kvalificerat ledaruppdrag i en verksamhet med stor betydelse för kommunens unga invånare och för Säffles långsiktiga samhällsutveckling. Du blir en del av kulturförvaltningens ledningsgrupp och får möjlighet att bidra till utvecklingen av en verksamhet som arbetar med demokrati, inkludering och trygghet som centrala värden. Övrigt Säffle kommun arbetar aktivt för att skapa goda uppväxtvillkor för barn och unga. Ungdomens Hus är en viktig del av detta arbete. Välkommen med din ansökan! För vidare information om våra verksamheter besök: https://www.saffle.se/ Läs mer om Säffle kommuns förmåner på vår karriärsidan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Ansökan ska skickas via brev till ansvarig chef. Vänd dig direkt till rekryterande chef enligt ovan kontaktuppgifter. Säffle kommun tillämpar rökfri arbetstid. Vi undanber oss kontakt med annonsförsäljare och övriga media i den här rekryteringen.

Är du redo för ett socialt och utvecklande arbete? Vi söker dig som genomfört värnplikt med godkänt resultat och är intresserad av att både jobba med personliga möten och med sociala medier. Är du också social, kreativ och gillar att jobba i egna projekt? Då är detta jobbet för dig. Du är placerad vid flottiljstabens HR-funktion (A1) men kommer även arbeta tillsammans med kommunikationsavdelningen. Som Skolinformatör ingår du i ett team på 6 st skol- och yrkesinformatörer som arbetar tillsammans med rekrytering, marknadsföring och attraktion för flottiljen och för hela Försvarsmakten. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som Skolinformatör vid F 7 är dina huvuduppgifter att; Genomföra föredrag i skolor till elever i högstadie- och gymnasieåldern Fota och skriva text för sociala medier Arbeta med relationshantering i vår kundvårdsdatabas Mitt Försvarsmakten Möta vår rekryteringsmålgrupp på olika arenor såsom mässor, event, ta emot prao-elever mm. Kväll- och helgtjänstgöring förekommer. KRAV Kvalifikationer Genomfört militär grundutbildning (GU, GMU eller värnplikt) med godkänt resultat de senaste fem åren B-körkort (manuell växellåda) Svenskt medborgarskap Personliga egenskaper För att passa i rollen som yrkesinformatör tror vi att du är en person som tycker om att vara i olika sociala sammanhang och att ta egna initiativ i ditt arbete. Du inger förtroende i mötet med andra och du har en förmåga att arbeta mot gemensamma mål på egen hand såväl som i grupp. Eftersom du kommer möta många olika människor i ditt arbete är det också av vikt att du är flexibel i din kommunikation och kan anpassa ditt språk efter mottagaren. I många fall kan du vara den första representant för Försvarsmakten som rekryteringsmålgruppen träffar och ditt bemötande spelar stor roll för vilken bild individen får av Försvarsmakten. Vi ser att du är en god representant för Försvarsmakten och står bakom Försvarsmaktens värdegrund (se http://www.forsvarsmakten.se/). Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se/). Meriterande Utbildning i kommunikation/digital kommunikation eller liknande Ett eller flera förarbevis i Försvarsmakten God datorvana och lätt för att lära dig nya system Erfarenhet av att fota och/eller skriva för sociala medier Övrigt Anställningsform: Tidsbegränsad anställning på heltid som GSS/K (gruppbefäl, soldater och sjömän med kontinuerlig tjänstgöring), enligt Lag (2012:332) om vissa försvarsmaktsanställningar. Tjänsten inleds med sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad (hel-deltid): heltid Arbetsort: Såtenäs Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Tjänsten innebär krav på fysisk och psykisk förmåga. Resor i tjänsten förekommer för såväl arbete som egen utbildning. Eftersom både befattning och arbetsuppgifter är knutna till en krigsorganisation så kommer du även att bli krigsplacerad i vår organisation. Detta betyder bland annat att du kommer att få utbildning i vad som förväntas av dig vid en höjd beredskap. Kontaktpersoner Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta Linda Tengdahl på f7-rekrytering@mil.se. Då annonsen ligger ute över semesterperioden kommer frågor och ansökan hanteras när ansökningsperioden har passerat. Fackliga företrädare: Officersförbundet OFR/O, Jan Möller Försvarsförbundet OFR/S, Per Gunnarsson SACO, Ulf Svensson SEKO, Erling Svensson Samtliga söks via växeln tfn 0505-45 10 00. Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-08-10. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där vi vill att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Skaraborgs flygflottilj är en mångsidig och unik flygflottilj. Här finns stridsflyg samt Försvarsmaktens samlade resurs av transport- och specialflyg. Vi genomför grund- och befattningsutbildning av pliktinkallade rekryter samt utbildar alla svenska och utländska Gripenpiloter. Förbandet deltar också i många insatser. I Sverige finns verksamheten på Såtenäs, Malmen, Arlanda och Karlsborg. Utomlands ansvarar vi för Gripensupporten i Thailand samt för den svenska personalen vid det internationella transportflygsamarbetet Heavy Airlift Wing i Ungern. Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/f7 Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Som anställd i Försvarsmakten kommer du tillhöra en av Sveriges största myndigheter. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar.    Om enheten   METOCC tillhör F16 men ligger i Enköping. Vår huvuduppgift är att utarbeta väderprognoser och oceanografiskt underlag till Försvarsmaktens förband och staber. Arbetet utförs dygnet runt/året om i syfte att öka Försvarsmaktens verksamhetssäkerhet och operativa effekt. Vid METOCC tjänstgör ca 50 medarbetare uppdelade på tre avdelningar (Produktionsavdelning, Utbildningsavdelning och Metod- och systemavdelning). Vi har en jämn fördelning mellan officerare och civila samt mellan kvinnor och män. Utbildningsavdelningen ansvarar för merparten av väderutbildning i Försvarsmakten, både avseende egen personal och övriga Försvarsmaktsanställda, men tidvis även för civila meteorologstudenter i samarbete med universiteten. Vi ansvarar också för rekrytering av blivande Försvarsmeteorologer. Vi söker nu en civil medarbetare för att arbeta främst med rekryteringsarbetet men även med övrig administration på avdelningen.    Huvudsakliga arbetsuppgifter  Som handläggare på METOCC utbildningsavdelning så arbetar du nära tillsammans med enhetens chefer och medarbetare. Arbetet innebär ett stort eget ansvar att planera och strukturera ditt arbete. Tidvis arbetar du ensam men oftast sker arbetet i ett arbetslag bestående av både civila och militära medarbetare. Arbetsuppgifterna varierar över tid utifrån verksamhetens behov men en stor del av arbetsuppgifterna innebär attraktionsarbete och rekrytering mot befattningen försvarsmeteorolog, vilket till exempel innebär att:  Genomföra delar av rekryteringsprocessen, tex. ansvara för kontakten med sökande kandidater och boka antagningstester  Planera, administrera och genomföra rekryteringsfrämjande aktiviteter och studiebesök för att attrahera framtida personal  Samarbeta med övriga funktioner inom förbandet  Samarbeta och ha kontakt med andra förband, myndigheter och universitet.   Hantera kontakten med befintliga meteorologaspiranter som är under utbildning     KRAV  Kvalifikationer  Godkänd gymnasieexamen  Aktuell och relevant erfarenhet av administrativt arbete  B-körkort  God förmåga att uttrycka dig väl, såväl muntligt som skriftligt, på svenska och engelska. God administrativ förmåga  Goda kunskaper i Microsoft Office   Personliga egenskaper  Vi söker dig som trivs med att arbeta självständigt och strukturerat och hitta lösningar på eventuella problem som uppstår. Du är bra på att organisera och prioritera och att på egen hand bereda dokument och underlag. Du känner dig bekväm med att möta nya människor och har förmågan att skapa goda relationer. Du tar initiativ och driver arbetet framåt. Du har förmågan att växla mellan enskilt arbete och arbete i grupp. Du delar med dig av dina kunskaper, erfarenheter och information. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.     MERITERANDE  Eftergymnasial utbildning inom relevant område som tex. kommunikation, personal eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av att jobba med rekrytering, gärna i ReachMee.   Erfarenhet av att jobba med attraktions- och rekryteringsfrämjande aktiviteter  Erfarenhet av arbete inom marknadsföring och kommunikation  Erfarenhet av att jobba med utbildning/utbildningsfrågor  Erfarenhet av att jobba med Försvarsmaktens IT system SAP PRIO, VIDAR  Erfarenhet av att arbeta inom vädertjänst    För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter.   Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten kan tillämpa sex månaders provanställning  Sysselsättningsgrad: Heltid  Arbetsort: Enköping. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor  Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring förekommer.  Tillträdesdatum: Snarast, enligt överenskommelse  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning   Befattning: Civil.     Om du inte tidigare har genomfört värnplikt kommer du genomföra en kombattantutbildning på cirka en vecka då en anställning hos oss innebär en skyldighet att krigsplaceras.      Upplysningar om befattningen:  Rekryterandechef, Pia Björnsdotter  E-post/Tfn: pia.bjornsdotter@mil.se    Information om rekryteringsprocessen:  HR-generalist, Malin Eriksson  E-post: F16-A1-adm@mil.se    Fackliga företrädare  OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr)  OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33  SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30  SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95    Ansökan   Välkommen med din ansökan senast 2026-08-14. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.     Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du ta nästa steg i karriären eller vara en del av något större och värdesätter att – med den du är och det du gör – få bidra till ett säkrare och bättre Sverige? Stödsektionen vid Basbataljon F 21 Stödsektionen söker nu en skjutfältsofficer till ett ansvarsfullt, fritt och omväxlande arbete. Som skjutfältsofficer hos oss på stödsektionen/övnings- och skjutfältsavdelningen är du en nyckelperson som möjliggör att våra krigsförband kan öva och genomföra insatser. Du ingår i ett arbetslag om 7 personer och placeras på Stödsektionen vid Basbataljon F 21. Här arbetar sektionschef, bataljonsmotorbefäl, ansvarig för frivillig verksamhet samt förbandets övnings och skjutfälts avdelning. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som skjutfältsofficer ansvarar du för övningsfält och skjutbanor vid F 21 samt Junköns skjutfält. Tillsammans med sektionschefen kommer du utveckla och driva verksamheten framåt. Du förväntas kunna lösa uppgifter självständigt och inom ramen för detta kommer du kontinuerligt att arbeta med flera uppgifter samtidigt. Du arbetar i enlighet med gällande regelverk och riktlinjer inom ditt ansvarsområde och mot de mål som är uppsatta. Som skjutfältsofficer förväntas du vara inläst på militära och civila bestämmelser samt kunna stödja olika övningsledare i att planera och genomföra övning i både militär och civil terräng. Utöver huvuduppgifterna kan även andra uppgifter och ansvarsområden ingå, som exempelvis fordons- eller lageransvarig. KRAV Kvalifikationer Specialistofficer, SO 6-7. B-körkort (manuell växellåda). God datorvana. God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i både tal och skrift. Personliga egenskaper Du är en flexibel och ansvarstagande person med god samarbetsförmåga. Du har ett intresse för både verksamhetsutveckling och den dagliga driften samt förmåga att planera, prioritera och delegera arbetsuppgifter på ett strukturerat sätt. När plötsliga uppgifter dyker upp har du förmågan att hantera dem lungt och lösningsfokuserat. Du är förtroendeingivande och någon som kollegor gärna vänder sig till när de behöver stöttning eller råd. Du har dessutom en god fysisk hälsa och är van vid att arbeta utomhus i alla väderförhållanden. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Körkort klass C. Erfarenhet från trupputbildning och stridsskjutningar med skarp ammunition. Militära förarbevis för snöskoter, bandvagn, hjullastare, hjultraktor, tung lastbil och/eller rullflaksväxlare. Utbildning och erfarenhet av övriga militära fordon samt vanligt förekommande vapensystem. Förarbevis motorsåg och/eller röjsåg. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: heltid. Tjänstgöringsort: Luleå, med placering på F 21. Tillträde: enligt överenskommelse. Militär befattning, SO 6-7. Tjänsten kan innebära kvälls- och helgtjänstgöring samt innefatta utbildning och handledning av yngre befäl. Upplysningar om befattningen Mattias Juntti, Chef Stödsektionen. Upplysningar om rekryteringsprocessen Anton Eliasson, HR-generalist. Fackliga företrädare OF F 21, SEKO, SACO, OFR/S. Samtliga nås via telefonväxel 0920-23 40 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-10. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Norrbottens flygflottilj, F 21, är Sveriges nordligaste flygflottilj. Huvudbasen är i Luleå, med sidobaser i Jokkmokk och Vidsel. F 21 övar kontinuerligt för att kunna leverera följande luftoperativa förmågor i såväl fred, kris som krig: Kontroll av luftrummet. Mark- och sjömålsbekämpning. Underrättelseinhämtning. Luftburen transport. Stöd till övriga stridskrafter, totalförsvaret och samhället i övrigt. F 21 försvarar - tillsammans med övriga förband i Försvarsmakten - Sverige, landets intressen, vår frihet och rätt att leva som vi själva väljer. Tillsammans med övriga flygvapnet bevakar och skyddar vi Sveriges luftrum dygnet runt, året runt. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du ta nästa steg i karriären eller vara en del av något större och värdesätter att – med den du är och det du gör – få bidra till ett säkrare och bättre Sverige? Stödsektionen vid Basbataljonen F 21 Stödsektionen söker nu en serviceman/hantverkare till ett ansvarsfullt, fritt och omväxlande arbete. Som serviceman/hantverkare hos oss på stödsektionen/övnings- och skjutfältsavdelningen är du en som möjliggör att våra krigsförband kan öva och genomföra insatser. Du ingår i ett arbetslag om 7 personer och placeras på Stödsektionen vid Basbataljon F 21. Här arbetar sektionschef, skjutfältofficer, bataljonsmotorbefäl, ansvarig för frivillig verksamhet samt förbandets övnings och skjutfältsavdelning. Huvudsakliga arbetsuppgifter Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att tillsammans med en hantverkare och skjutfältsofficer ombesörja funktion och drift av F 21 yttre anläggningar. Du kommer även vid behov att vara ett instruktörsstöd på Basbataljonen. Arbetsuppgifterna består till del av: Snickeri- och andra hantverksarbeten. Underhåll av elljusspår sommar som vintertid. Säkerställer drift av skjutbanor och övningsfält. Säkerställer drift av Junköns skjutfält. Säkerställer drift F 21 yttre utbildningsanläggningar. Bemannar en av F 21 båtar. Administrativt arbete i förekommande system, såsom PRIO och Office. Utöver huvuduppgifterna kan även andra uppgifter och ansvarsområden ingå, som exempelvis fordons- eller lageransvarig. KRAV Kvalifikationer BE-körkort. Erfarenhet av snickeri- och eller andra hantverksarbeten. Motorsågskörkort. Erfarenhet av arbeten med motorsåg/röjsåg. Uppfylla medicinska krav fartygsbefäl klass 8. Personliga egenskaper I denna befattning är det stor fördel om du är självgående, flexibel och ser vad som behöver göras då ensamarbete förekommer. Det är mycket varierande arbetsuppgifter varför ett praktiskt handlag är en förutsättning. Generellt är arbetet många gånger fysiskt där bland annat tunga lyft förekommer. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Förarbevis eller körkort för bandvagn, tung lastbil, snöskoter. Hantering sprängämnen motsvarande fredsammunitionsröjning. Marin kunskap – fartygsbefäl klass 8. Erfarenhet av arbeten på militärt skjutfält. Militärt förarbevis personbil/lättlastbil och hjullastare. Militärt förarbevis motorsåg/röjsåg. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt  Anställningsform: tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: heltid. Tjänstgörningsort: Luleå, med placering på F 21. Tillträde: enligt överenskommelse. Civil befattning. Tjänsten kan innebära kvälls- och helgtjänstgöring. Tjänsteresor förekommer i arbetet. Upplysningar om befattningen Mattias Juntti, Chef Stödsektionen. Upplysningar om rekryteringsprocessen Anton Eliasson, HR-generalist. Fackliga företrädare OF F 21, SEKO, SACO, OFR/S. Samtliga nås via telefonväxel 0920-23 40 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-12. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Norrbottens flygflottilj, F 21, är Sveriges nordligaste flygflottilj. Huvudbasen är i Luleå, med sidobaser i Jokkmokk och Vidsel. F 21 övar kontinuerligt för att kunna leverera följande luftoperativa förmågor i såväl fred, kris som krig: - Kontroll av luftrummet.- Mark- och sjömålsbekämpning.- Underrättelseinhämtning.- Luftburen transport.- Stöd till övriga stridskrafter, totalförsvaret och samhället i övrigt.F 21 försvarar - tillsammans med övriga förband i Försvarsmakten - Sverige, landets intressen, vår frihet och rätt att leva som vi själva väljer. Tillsammans med övriga flygvapnet bevakar och skyddar vi Sveriges luftrum dygnet runt, året runt.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Ulricehamns kommun är i en spännande tillväxtfas - vi växer men bevarar det småskaliga. Som största arbetsgivare med över 2 200 medarbetare i 100 olika yrkesroller, erbjuder vi ett meningsfullt arbetsliv där utveckling, gemenskap och samhällsnytta möts. Med Vision 2040 - "Tillsammans mot framtiden" - formar vi en innovativ och hållbar vardag, tillsammans. Hos oss gör du verklig skillnad varje dag, i en kultur som präglas av mod, engagemang och möjligheter att växa, både i yrket och som person. Verksamhet kultur och fritid jobbar för att det ska finnas ett rikt kultur- och fritidsutbud för våra kommuninvånare och besökare. Till vår sim- och sporthall söker vi nu en badmästare. I sim- och sporthallen har vi två bassänger, en 25 meters simbassäng med hoppdel och en undervisningsbassäng med höj och sänkbar botten. Vi har även ett populärt vattenlekland med gott om utrymme för plask och lek. Vi är måna om att alla ska kunna använda våra lokaler. Allt arbete på sim- och sporthallen utgår från våra tre fokusområden: -god kommunikation -ordning och reda -gott bemötande. Välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som badmästare kommer du att arbeta med övervakning av säkerheten, service till våra gäster samt tillsyn av hela anläggningen som omfattar simhall, sporthall, reception, omklädningsrum och gym. Du håller i sim- och livräddningsundervisning, märkestagning och olika aktiviteter som till exempel vattengymnastik, babysim och minisim. Du kommer att ge service till besökare och samarbetspartners samt delta i verksamhetsplanering och utvecklingsarbete. För oss är det viktigt att du är med och bidrar till en ren, fräsch och trygg anläggning och att du ger ett gott bemötande till våra gäster, det ingår därför städuppgifter i alla våtutrymmen i tjänsten. Kvälls- och helgtjänstgöring förekommer med roterande arbetsschema mellan reception och bad. KVALIFIKATIONER Du har badmästarutbildning, eftergymnasial utbildning med påbyggnad simlärare eller annan diplomerad utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Simkunnighet är ett krav och vi kräver godkänt dyk- och livräddningstest. Poollivräddarutbildning eller vattengymnastikutbildning är meriterande för tjänsten, likaså utbildning eller kunskaper inom HLR, friskvård eller första hjälpen. Du har tidigare erfarenhet av yrket, arbete med barn och god vattenvana. Goda grundläggande datakunskaper är en fördel. Då du främst kommer att arbeta med människor ser vi att du är utåtriktad, har lätt för att samarbeta och kommunicera med såväl kunder som kollegor och att du trivs i sociala sammanhang. Du är tillmötesgående i ditt bemötande, är engagerad och tar initiativ.Du har förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp. Du är en positiv, flexibel och ansvarsfull person med god samarbetsförmåga. Godkänt utdrag från polisens belastningsregister för arbete med barn och unga är en förutsättning för anställning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 . Provanställning tillämpas. Krav på registerutdrag vid erbjudande av anställning. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem för hantering i enlighet med GDPR. Vänligen observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran. Om du som sökande omfattas av sekretess ombeds du ta kontakt med kontaktpersonen för annonsen

Norra militärregionen (MR N) är inne i en spännande och utvecklande fas och vi söker två ledningssystemhandläggare som vill vara med på den resan. Vårt arbete präglas av en god laganda, hjälpsamhet, högt i tak och med fokus på tillväxt och förbättringsarbete.  Om Regional stab, Ledningssystemavdelningen J6  På ledningssystemavdelningen arbetar chef J6 och ledningssystemsofficerare. Avdelningen stödjer genomförandet av insatser och övningar inom regionen samt stöd vid produktion av regionens resurser för Hemvärnet. Avdelningen ansvar även för att samband till förbandet samt civila myndigheter fungerar.   Huvudsakliga arbetsuppgifter  Du kommer att administrera radiosystem, IT-system och kryptosystem. Arbetet är varierande med en kombination av teknik och samarbete med människor. Inledningsvis kommer din tjänst att medföra att du får gå kurser på de system som du inte har kompetens på. Arbetet består av att samverka med instruktörer inom militärregionen och ha del i utbildning av användare på olika sambandssystem för befattningsutbildning och vidmakthållande av hemvärnets personal.  KRAV  Kvalifikationer  Gymnasieutbildning med godkända betyg Erfarenhet av sambandssystem B-körkort (manuell) Personliga egenskaper  Vi söker dig som du strukturerad, resultatorienterad och lösningsorienterad. Du planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt samt säkerställer att uppgifter genomförs med hög kvalité inom givna tidsramar. Du har ett tydligt fokus på verksamhetens mål och driver ditt arbete framåt på ett ansvarsfullt sätt för att uppnå önskat resultat. Du har god förmåga att analysera situationen och hitta praktiska lösningar och samt driva arbetet framåt. Du kan arbeta självständigt samtidigt som samarbetar med andra. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  MERITERANDE  Erfarenheter av olika sambandsmedel Erfarenhet av HF radio Erfarenhet av att hålla utbildning Goda kunskaper inom Microsoft Office-paketet Genomförd militär grundutbildning För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).  Övrigt  Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.  Sysselsättningsgrad: Heltid.  Arbetsort: Boden.  Civil befattning.  Kväll- och helgtjänstgöring samt tjänsteresor förekommer i arbetet.  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.  Upplysningar om befattningen och information om rekryteringsprocessen  Kontakta Jan Pasma som nås via Försvarsmaktens växel, 010- 825 10 00.  Fackliga företrädare  OFR/O: Jonas Nordin  OFR/S: Annelie Forshage  SACO: Sture Sundqvist  SEKO: Susanne Thunberg  Fackliga representanter, vilka nås via Försvarsmaktens växel 010-825 10 00.  Ansökan  Välkommen med din ansökan senast 2026-08-14. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.      Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Norra militärregionen (MR N) ansvarar för markterritoriell ledning i de fyra nordliga länen. Regionen består av en stab och fem utbildningsgrupper. Verksamheten finns från Kiruna i norr till Härnösand i söder. Vid MR N finns sju hemvärnsbataljoner och flera stödfunktioner. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Beskrivning Vi söker nu två sjuksköterskor som vill bli en del av vårt engagerade team i Forsheda. Grundplaceringarna är på Särskilt boende Soläng och Forsgården. Arbetet är teambaserat och innebär att ni hjälper varandra i ert område. Det kan innebära att du stöttar upp kollega i hemsjukvården eller i systerområdet Bredaryd. Arbetsuppgifter Som sjuksköterska hos oss ansvarar du för hälso- och sjukvårdsinsatser inom den kommunala sjukvården. Du arbetar både med planerade och akuta insatser för patienter i olika åldrar och med varierande vårdbehov. Du gör självständiga medicinska bedömningar, genomför behandlingar och vidtar nödvändiga åtgärder. Arbetsuppgifterna varierar från vanligt förekommande insatser som läkemedelshantering, provtagning och sårbehandling, till mer avancerade moment såsom dialys, infusioner, trakeostomivård, CVK/venportar och dränage. Som stöd i ditt arbete finns specialistkompetens inom palliativ avancerad vård, sårvård och psykiatri. Du har även tillgång till vårt metodikum, där utbildningar hålls och där du kan förnya och fördjupa dina kunskaper. Du arbetar nära kollegor i ett teamorienterat arbetssätt där målet alltid är att skapa bästa möjliga kvalitet för dem vi är till för. Rollen kräver att du kan arbeta självständigt, fatta egna beslut och möta människor med lyhördhet, empati och helhetssyn. Arbetet sker huvudsakligen på dagtid, men viss kvälls- och helgtjänstgöring kan ingå.   Kvalifikationer För att trivas och lyckas i rollen som sjuksköterska i Värnamo kommun behöver du ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Som person är du lugn, trygg och stabil, och du har lätt för att skapa ett positivt och förtroendefullt klimat omkring dig. Du är lyhörd, empatisk och har en naturlig förmåga att samarbeta både internt och externt. Du är skicklig på att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett självständigt och effektivt sätt. Patientdelaktighet och nära samverkan med närstående ser du som en självklar del av god vård. Vi värdesätter en arbetsmiljö som präglas av teamkänsla, respekt och omtanke, och vi lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder När du börjar din tjänst får du en utsedd handledare som introducerar dig i verksamheten. Introduktionstiden anpassas individuellt utifrån dina tidigare erfarenheter och kunskaper. Du får även en erfaren mentor som finns tillgänglig för stöd, frågor och vägledning under hela din introduktion och vidare in i arbetet. Välkommen att bli en del av hälso- och sjukvårdsorganisationen i Värnamo kommun. Villkor Före erbjudande av anställning ska ett utdrag från polisens belastningsregister uppvisas. B-körkort som gäller för manuell växellåda är ett krav. Tillsättning enligt överenskommelse samt efter erforderliga beslut. Urval sker löpande under rekryterings tiden. Omsorgsförvaltningen. Vi ansvarar för våra äldre, personer med funktionshinder och kommunens hemsjukvård. Förvaltningen arbetar även med rehab och förebyggande för att våra medborgare ska kunna leva ett gott liv hela livet. Läs mer om oss på: Omsorgsförvaltningen - Värnamo kommun Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.  Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun. Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet. Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.  Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: Värnamo kommun