Regi

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Vi söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad kvalitetsutvecklare till socialkontoret, med fokus på äldreomsorg och funktionsnedsättning. Hos oss får du en nyckelroll i arbetet med att stärka kvalitet, effektivitet och rättssäkerhet – och samtidigt bidra till en verksamhet som gör verklig skillnad för människor i vardagen. Upplands-Bro kommun står inför en spännande utveckling där kraven på kunskapsbaserade arbetssätt och systematisk uppföljning ökar. Samtidigt växer målgruppen äldre, vilket ställer höga krav på smarta arbetssätt och hållbara lösningar. Här blir du en viktig del i att skapa rätt förutsättningar för våra verksamheter att möta framtidens behov. Som kvalitetsutvecklare arbetar du både stödjande och granskande, med nära samarbete med chefer och verksamheter. Du driver och utvecklar kvalitetsarbetet och bidrar till förbättringar som märks i praktiken. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Samordna och stödja utvecklings- och förbättringsarbete inom äldreomsorgen och funktionsnedsättning Granska både privata och kommunala verksamheter utifrån lagar, avtal och föreskrifter Utreda rapporter enligt Lex Sarah Genomföra utredningar på uppdrag av nämnd eller socialchef Utvärdera anbud inom LOV (särskilt boende och hemtjänst) Kvalitetsgranska rapportering från chefer Förbereda och skriva ärenden till nämnd vid behov Vi söker dig som vill vara med och utveckla  och som trivs i en roll där analys, samverkan och förbättring går hand i hand. Vi ser att du har: Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget Erfarenhet av arbetsledande funktion inom äldreomsorg och/eller funktionsnedsättning, exempelvis som projektledare, samordnare, gruppledare eller chef Erfarenhet av utrednings- och utvecklingsarbete samt systematiskt kvalitetsarbete God kunskap om SOSFS 2011:9 Erfarenhet av upphandling, avtalsuppföljning och verksamhetsuppföljning Erfarenhet av avtalsuppföljning och uppföljningar av verksamheter i kommunal regi Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift Goda kunskaper i Microsoft 365 Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av projektledning eller implementering av metoder och arbetssätt inom äldreomsorg och/eller funktionsnedsättning Erfarenhet av att kartlägga och analysera processer Erfarenhet av individuell systematisk uppföljning (ISU) Som person är du analytisk och strukturerad, med förmåga att se helheter och hantera komplexa frågor. Du bygger förtroendefulla relationer och är trygg i att kommunicera tydligt och pedagogiskt utifrån mottagarens behov. Vi erbjuder Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om arbetsplatsen: Socialkontoret består av två avdelningar: äldre- och omsorgsavdelningen samt socialavdelningen. Stöd- och utvecklingsenheten, där tjänsten är placerad, arbetar på uppdrag av båda nämnderna och är direkt underställd socialchefen. Här blir du en del av ett team med bred kompetens – från kvalitetsutveckling och utredning till digitalisering och avgiftshandläggning – där ni tillsammans bidrar till helheten. I rollen samarbetar du nära båda avdelningscheferna och har en central funktion i både stöd och uppföljning av verksamheternas kvalitetsarbete Plats: Kungsängen Tillträde: Enligt överenskommelse, provanställning kan komma att tillämpas.  Omfattning: Heltid Om rekryteringsprocessen Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 9 augusti 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev, och genom att svara på våra urvalsfrågor. De kandidater som bedöms uppfylla ska-kraven (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet som efterfrågas) kommer erbjudas möjligheten att genomföra ett arbetspsykologiskt test. Urval och intervjuer kommer genomföras efter avslutad annonsering av tjänsten på grund av ledighet under sommaren. Arbetsprov kommer att tillämpas i rekryteringsprocessen. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Varmt välkommen med din ansökan! Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

Vill du vara en del av ett arbetsteam som dagligen arbetar för att ge andra människor möjligheten till ett bra liv? Då har du hamnat på rätt plats! Just nu söker vi efter en engagerad, positiv och ansvarsfull specialistsjuksköterska till Trumslagarbacken, som vill hjälpa oss att leva ut vår vision – Alla har rätt till ett bra liv. Det är en möjlighet för dig att utvecklas och göra skillnad samtidigt som du arbetar på ett företag som värdesätter glädje och engagemang. Sök nu och bli en del av vårt fantastiska team! Om oss Hos oss på Humana kommer du att arbeta utifrån ett personcentrerat förhållningssätt, där varje persons individuella önskemål och behov står i fokus. Du kommer att bidra till en meningsfull vardag som präglas av god omsorg. Du, tillsammans med dina kollegor, är en viktig del för en trygg och meningsfull tillvaro för våra seniorer. Hos oss på Humana Trumslagarbacken får du chansen att arbeta i en engagerad och glädjefylld arbetsmiljö där du dagligen gör stor skillnad i andra människors liv. Arbetsbeskrivning Som specialistsjuksköterska på Humana Trumslagarbacken kommer du bland annat ansvara för att omvårdnadsåtgärder planeras, genomförs, följs upp och utvärderas. Du är även en viktig del i verksamhetens och dina medarbetares kompetensutveckling då du vid behov även utbildar och handleder omvårdnadspersonalen. Exempel på arbetsuppgifter Utföra självständiga bedömningar, medicinska behandlingar och omvårdnadsinsatser Hantera och följa upp dokumentation och avvikelser En del i den lokala ledningsgruppen Vara med vid inflyttning av nya kunder och ansvara för delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter Om anställningen Arbetstid och tjänstgöringsgrad: Tjänstgöring dagtid, deltid, ej röda dagar. Lön: Lönen sker enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde: Enligt överenskommelse Vad får du? Möjligheten att dagligen ge god vård och omsorg till de äldre, samt skapa en meningsfull och trygg tillvaro för varje individ En chans att utveckla din kompetens och erfarenhet inom vård och omsorg En möjlighet att vara en del av ett företag som värdesätter glädje, ansvar och engagemang Vem är du? För denna tjänst så krävs det att du är legitimerad sjuksköterska med en specialistexamen inom vård av äldre eller distriktssköterska. Som person är du prestigelös, lösningsorienterad, organiserad och ansvarsfull. Du har ett positivt synsätt och trivs med att arbeta i en snabbrörlig och dynamisk miljö. För att trivas och lyckas i rollen ser vi gärna att du har lätt för att skapa relationer och har god samarbetsförmåga. Vi söker dig som: Är legitimerad sjuksköterska Specialistexamen inom vård av äldre eller distriktssköterska Har kunskap att dokumentera i journalsystem (ICF alt. VIPS) Besitter goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har:  Erfarenhet av att arbeta inom äldreomsorg eller hemtjänst Erfarenhet av att arbeta med personer med demenssjukdom Erfarenhet av verksamhet som drivs i privat regi Erfarenhet av dokumentationsarbete En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter Camilla Falkbrink, Verksamhetschef Camilla.falkbrink@humana.se alt Mikaela Sistonen, Biträdande verksamhetschef Mikaela.sistonen@humana.se

Till hösten slår Furuvik upp portarna för en oförglömlig Halloween. Som aktör på Furuviksparken arbetar du tillsammans med andra aktörer för att bjuda på magiska upplevelser genom att underhålla våra gäster runt om i parken. Vill du vara en del av höstens roligaste event och bjuda våra gäster på upplevelser i världsklass, då väntar vi spänt på att få träffa dig! Att jobba som skräckcoach Som skräckcoach under Halloween på Furuvik är du en inspirerande och stöttande ledare för våra showartister. Din uppgift är att hjälpa dem att utveckla sina karaktärer, stärka sitt scenspråk och skapa upplevelser som gästerna sent kommer att glömma. Rollen finns i två varianter – en för vår familjevänlig dagsprodukt och en för Horror Night. Som skräckcoach arbetar du antingen med dagsproduktionen eller kvällsproduktionen och coachar de artister som ingår i just den upplevelsen. Du håller i dagliga uppvärmningar för kropp, röst och karaktär och rör dig ute i våra upplevelser för att uppleva dem ur gästernas perspektiv. Genom coachning, feedback och kreativ vägledning hjälper du artisterna att utvecklas under driften – alltid med respekt för deras egna uttryck och utan att störa gästupplevelsen. Utöver coachningen är du en positiv kraft i gruppen och bidrar till att skapa en trygg, inspirerande och kreativ arbetsmiljö där våra artister får de bästa förutsättningarna att lyckas. Att jobba som aktör Som aktör på Halloween arbetar du i något av våra skräckhus som till exempel zombie eller väsen. Din uppgift blir att skrämma och underhålla våra gäster för att maximera deras upplevelse. Rollerna varierar, men de flesta karaktärer jobbar huvudsakligen med att skrämmas. Det finns ett fåtal mer avancerade roller, både läskiga och mindre läskiga. Vad som krävs Till de här rollerna söker vi dig som älskar teater, improvisation eller bara att skrämmas. Du behöver även: Klara av att jobba i mörka och trånga utrymmen med höga ljud Kunna ta regi Kunna läsa av människor och anpassa ditt agerande därefter För dessa tjänster behöver du kunna kommunicera på svenska. Har du utbildning och/eller yrkesvana inom teater eller motsvarande är det meriterande men inget krav. Oavsett vilken aktörsroll du har kommer du att arbeta efter angivna riktlinjer och förutsättningar som finns inom ramen för det område som du arbetar inom. Våra roller som aktör Vi delar upp våra aktörsroller i två olika kategorier, aktörsroll och avancerad aktörsroll: Aktörsroll Inom denna kategori finns de flesta av våra roller och det finns roller både för dig som har teatererfarenhet och för dig som inte har det. Dessa roller innebär att man genom sitt agerande skapar rysmysiga samt skräckfyllda upplevelser för alla våra gäster. Enklare improvisation är varmt välkommet! Du behöver kunna anpassa ditt agerande utefter vilka gäster du har framför dig, små som stora. Till dessa roller söker vi helt enkelt dig som verkligen gillar att agera och röra på dig! Kanske är du den fängslade gasten i kaptensgården eller en zombiepassagerare i zombieexpressen. Avancerad aktörsroll I den här kategorin finns både roller med färdiga monologer och roller med mer improvisation. För dessa roller söker vi dig som har teatererfarenhet eller liknande. Målet är såklart även här att underhålla och/eller skrämma våra gäster. I rollerna utgår du från en karaktärsbeskrivning med vissa riktlinjer, men förväntas också kunna agera och improvisera inom ramen för karaktären. Vissa av de avancerade rollerna är helt och hållet baserade på improvisation och kräver mer av dig som aktör. Du behöver kunna ta regi och inom ramarna kunna lägga din personliga touch på rollen. Våra avancerade roller är röstkrävande och passar dig som har erfarenhet av röstövningar. Ansvarstillägg tillkommer utöver grundlönen inom denna kategori av roller. Om du väljer att söka en avancerad roll kommer första steget i rekryteringsprocessen vara en videoaudition. Mer information om tjänsten Vi söker dig som kan arbeta 8 oktober, 10-11 oktober, 17-18 oktober, 23-25 oktober samt 28 oktober - 31 oktober. Det är viktigt att du kan närvara under större delen av dessa dagar och även medverka på utbildningstillfällen i anslutning till anställning. I samband med anställningens start får du en ordentlig utbildning inom det område du skall jobba på. Där får du lära dig att arbeta i din karaktär på ett tryggt och säkert sätt utifrån rätt riktlinjer och förutsättningar. Lön tillämpas enligt kollektivavtal. Vissa roller har ansvarstillägg beroende på rollens komplexitet. Vi erbjuder ej personalboenden. Som medarbetare på Furuviksparken får du vara med om en unik möjlighet och skapa minnen för livet. Det är en rolig och utmanande arbetsmiljö med möjlighet att lära känna nya vänner. Urvalet sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida. Varmt välkommen med din ansökan! Om Furuviksparken Furuvik är en unik kombinationspark en mil söder om Gävle, där gäster får uppleva alltifrån spännande djur och häftiga åk i attraktioner till magiska konsertkvällar, hotellövernattningar och camping vid havet. Furuvik är sedan 2010 en del av Parks and Resorts, Nordens ledande aktör inom upplevelseindustrin. I koncernen ingår även några av Sveriges mest populära resmål; Gröna Lund, Skara Sommarland och Kolmården. Parks and Resorts är ett familjeföretag som investerar allt överskott i verksamhetens fortsatta utveckling.

För ett livs levande Kiruna. En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är Kiruna, brukar vi säga. Vi är vårdpersonalen som håller gamla mamma i handen och läraren som får lillebror att läsa sina första ord. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och socialarbetaren som gör det som krävs för att förändra liv. Vi är personliga assistenten som ger frihet och bibliotekarien som gör litteraturen nära. Vi är hemstödpersonalen som kör till byarna i snöstorm som midnattssol för att finnas där. Vi är hundratals kompetenser, tusentals människor och generationer av erfarenhet som tillsammans tryggar, vårdar, inspirerar, lär ut, räddar liv, tänker nytt, flyttar städer, ställer upp för varandra och tar hand om människor. Med stolthet och omtanke. Från fjäll till stad. I dag och imorgon för ett levande Kiruna. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för livet, människan och framtiden i Kiruna kommun? Vill du skapa värde och göra skillnad på riktigt för det som är viktigt? Vi ser fram emot att höra från dig! 5 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som badpersonal säkerställer du en trygg vistelse för våra gäster som besöker badanläggningen och tillsammans med kollegor ser till att badhuset motsvarar de förväntningar som finns gällande service, renlighet och badbevakning.  Arbetsuppgifter: • Livräddning och badbevakning  • Simlärare, planera och genomföra simundervisning för skolornas elever samt för badets egen regi för alla åldrar, från babysim till vuxensimskola  • Lokalvård • Kundbemötande • Kassabetjäning • Vattenträningsinstruktör • Vattenrening • Planera, utveckla och utföra olika aktiviteter och arrangemang • Kaféverksamhet Arbetstiden är förlagd till 38,25 timmar per vecka och omfattar tjänstgöring på förmiddagar, eftermiddagar samt helger. KVALIFIKATIONER För att arbeta som badpersonal hos oss behöver du ha goda simkunskaper och vara trygg i vattnet. Vi ser det som ett krav att du har genomfört guldbojen. Du är över 18 år och behärskar svenska och engelska då det krävs i det dagliga arbetet. Vi ser det som meriterande om du har simlärarutbildning eller annan likvärdig utbildning. Det är även meriterande om du har erfarenhet av yrket. Vi ser gärna att du har erfarenhet av kundservicearbete och god datorvana. Vi söker dig som har ett gott omdöme samt förmåga att agera stabilt även i pressade situationer. Eftersom du i stor utsträckning kommer att möta våra badgäster behöver du vara serviceinriktad samt ha intresse och förmåga att hjälpa andra. Arbetet sker i team och det är av vikt att du har god samarbetsförmåga. Vi söker dig som är drivande och vill vara en del av vår verksamhetsutveckling. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet.  För oss är det viktigt att all personal känner sig trygga i rollen och du kommer därför att få en bra introduktion och utbildning inom arbetet, inklusive HLR-utbildning. Varmt välkommen med din ansökan! Vi vill att du bifogar intyg för guldbojen till din ansökan samt övriga intyg och betyg. Belastningsregister:  Innan en eventuell anställning ska du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret (där misstankeregistret ingår) i ett oöppnat kuvert. Utdraget beställs via Polisens webbplats. https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse, provanställning kan komma att tillämpas. För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Vill du göra skillnad som biträdande verksamhetschef? Då kan det här vara rätt roll för dig! Vi söker just nu en biträdande verksamhetschef till Bangårdsgatan i Östersund för ett 1-årigt vikariat med god möjlighet till förlängning. Ta chansen att bli en del av vårt team och bidra till en verksamhet som gör skillnad varje dag! Här kommer du att arbeta: Sedan april 2023 driver Forenede Care det särskilda boendet Bangårdsgatan på uppdrag av Östersunds kommun. Boendet har 80 moderna lägenheter fördelade på fyra plan och erbjuder en trivsam miljö, bland annat med en terrass som bjuder på en fantastisk utsikt över Oviksfjällen. Hos oss blir du en del av ett engagerat team bestående av omvårdnadspersonal, sjuksköterskor, gruppledare, biträdande verksamhetschef och verksamhetschef. Tillsammans arbetar vi nära varandra för att skapa en trygg, kvalitativ och personcentrerad omsorg. Vårt arbete gör verklig skillnad i de äldres vardag. Omsorgen präglas av en helhetssyn på människan och bygger på övertygelsen att varje individ ska ges möjlighet att leva sitt liv utifrån sina egna önskemål och förutsättningar, med stöd av kompetenta och engagerade medarbetare. Tjänsten som biträdande verksamhetschef som gör skillnad Som biträdande verksamhetschef kommer du att, i samarbete med verksamhetschefen, ha ansvar för att leda och utveckla verksamheten. Du kommer att arbeta systematiskt för att skapa de optimala förutsättningarna för medarbetarna att erbjuda högkvalitativ vård och omsorg. Du rapporterar direkt till verksamhetschefen och förväntas vara en aktiv och bidragande del av verksamhetens ledningsgrupp. Vi erbjuder Du får möjlighet att påverka företagets riktning. I det familjeägda Forenede Care ingår du i ett sammanhang där du varje dag får ges möjlighet att förändra och göra skillnad genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang. Vi erbjuder dig interna och externa utbildningar där du som individ får möjlighet att växa och utvecklas både som människa och i din roll professionellt. Vi har kollektivavtal och naturligtvis erbjuder vi friskvårdbidrag. Vem är du? Vi söker dig som brinner för att arbeta inom äldreomsorgen och som dagligen vill bidra till att skapa en meningsfull tillvaro för våra äldre. Du är kundorienterad, serviceinriktad och har en kreativ approach till ditt arbete. För att trivas och lyckas i rollen är det viktigt att du har en naturlig förmåga att skapa relationer och att du är en teamplayer. Det är meriterande om du har erfarenhet av ledarskap eller tidigare har haft en ledande roll, och om du är motiverad att fortsätta utveckla ditt ledarskap ytterligare I ditt arbete utgår du från ett professionellt förhållningssätt och ditt arbetssätt präglas av engagemang och lyhördhet för såväl patienter, anhöriga, medarbetare som för våra uppdragsgivare. Hos Forenede Care är det viktigt att våra ledare är bra på att lyssna, ödmjuka och empatiska. Du som biträdande verksamhetschef ska ha följande kvalifikationer och erfarenheter Vi efterfrågar: Högskole- och/eller universitetsutbildning, ex sjuksköterska, socionom, beteendevetare eller motsvarande. Har minst två års erfarenhet av att framgångsrikt leda medarbetare och team. God kunskap och erfarenhet av arbete och rapportering i olika stödsystem, ex journal-, planerings- och lönesystem. Går du vidare i processen kommer vi efterfråga intyg på ovanstående utbildningar. Innan vi erbjuder anställning får du visa ett oöppnat utdrag ur polisens belastningsregister. Vi efterfrågar även ett giltigt svenskt arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket. Meriterande Det är meriterande att du har utbildning inom ledarskap eller erfarenhet av att leda samt erfarenhet av verksamhet som drivs i privat regi Om Forenede Care Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 5500 medarbetare. Vi är företaget för dig som vill göra skillnad och samtidigt må bra, utvecklas och ha kul på jobbet. Vi har funnits i Sverige sedan 1998 och vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Ett fint kvitto på detta är att vi utsetts till ett Karriärföretag både 2024 och 2025 och listas som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete. Vi arbetar för att alla människor ska få leva livet, hela livet och driver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans, LSS och hemsjukvård. Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, samhälle och vår framtid? Då kan Forenede Care vara rätt arbetsgivare för dig! Tjänstgöringsgrad: 100% Vikariat 1 år med chans till förlängning Tillträde: 1 oktober 2026 eller enligt överenskommelse. Tillträdesdatum kan anpassas utifrån rätt kandidats förutsättningar. Sista ansökningsdatum 26-08-15. Urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Kontaktuppgifter Filippa Malm, Verksamhetschef Mejladress: filmal@forenedecare.se Telefonnummer: 079 099 82 30 Du är efterlängtad - välkommen till oss!

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.   Högskolan för scen och musik finns i centrala Göteborg och ingår i den Konstnärliga fakulteten vid Göteborgs universitet. Institutionen utbildar musiker i flera genrer, komponister, lärare i musik, dans och teater, musikal- och performanceartister, operasångare och skådespelare och har drygt 600 studenter. Högskolan för scen och musik bedriver även utvecklingsarbete, forskarutbildning och forskning samt har en omfattande utåtriktad verksamhet. Institutionen har närmare 200 anställda. Tillsammans med vår systerinstitution, HDK-Valand, är vi Skandinaviens bredaste konstnärliga fakultet.   Vi söker nu en universitetslektor i scenisk gestaltning med inriktning scenframställning på 30% omfattning.   Ämne  Scenisk gestaltning   Ämnesbeskrivning  Scenisk gestaltning med inriktning musikdramatik/musikdramatisk gestaltning består av musikaliska, vokala och fysiska uttryck, som gemensamt bildar en scenisk helhet. Inom ämnet belyses och utvecklas färdigheter i musikdramatisk gestaltning baserat på musiken, den sceniska handlingen samt rollens intention och inre liv. I ämnesinriktningen integreras praktisk opera och musikalkunskap och musikdramatisk karaktärs och scenanalys med färdigheter i sångteknik, musikalisk instudering/interpretation, gehör, opera/musikalteori, rörelse, dans, konstnärlig kreativitet och social kompetens. Ensemblens, orkesterns och dirigentens betydelse för studentens förmåga till en tydlig kommunikation betonas och utvecklas. Betydelsen av att se och förstå publikens roll i det musikdramatiska berättandet utgör också en viktig del av studentens helhetsuppfattning om sitt blivande yrke. Förmågan att tillgodogöra sig det konstnärliga mötet i en komplett miljö övas. Tillsammans strävar de olika delarna av utbildningen mot en sammanhängande konstnärlig musikdramatisk utveckling hos studenten. Syftet är att ge studenten redskap att verka inom olika former av musikdramatisk scenkonst, på mindre såväl som större opera och musikalscener, samt även inom olika medier såsom film, TV och radio.   Arbetsuppgifter  Anställningen är placerad inom det musikdramatiska kollegiet på institutionens scenkonstenhet. Arbetsuppgifter kan även förekomma inom andra enheter. Undervisningen bedrivs främst inom operaprogrammen men kan även förekomma inom andra program. Huvudsakliga arbetsuppgifter utgörs av undervisning i grundläggande skådespelarträning/metodisk grundträning och i sceniska projekt. Utöver detta förutsätts du vara drivande i utvecklingen av ämnet såväl pedagogiskt som konstnärligt. Det förekommer även administrativa arbetsuppgifter, såsom antagningsprov, studierapportering och arbete med kursplaner.   Behörighet  Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning. Behörig att anställas som universitetslektor inom konstnärlig verksamhet är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt konstnärlig doktorsexamen eller visat konstnärlig skicklighet eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.   Bedömningsgrunder  Bedömningen görs utifrån konstnärlig och pedagogisk skicklighet.   Med konstnärlig skicklighet avses att den sökande har:  o Konstnärlig originalitet, djup och uttryckskraft i egen konstnärlig produktion inom opera o Hög grad av synlighet och värdering i konstnärliga och professionella sammanhang o Kvalitet i forsknings- och utvecklingsarbete   Med pedagogisk skicklighet avses att den sökande har: o Mycket god pedagogisk förmåga vad gäller undervisning inom opera på högskole-/universitetsnivå o Mycket god pedagogisk förmåga vad gäller regi inom opera på högskola/universitet o Dokumenterad skicklighet inom administration och/eller projektledning såsom att ta ansvar för planering, organisering och utveckling av sceniska projekt där erfarenhet av kursutveckling inom högskola/universitet meriteras.   Vid tillsättningen kommer det även att läggas vikt vid att den sökande har - Kunskap/kompetens/färdigheter inom konstnärligt utvecklingsarbete relevant för ämnesområdet - God samarbetsförmåga och kommunikationsförmåga - Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift - God administrativ förmåga - Stort intresse för och förmåga att samverka med övrig personal samt vara delaktighet i enhetens och institutionens organisation   Vi kommer främst beakta den som efter en helhetsbedömning av kompetens, skicklighet och dokumenterade meriter, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Sökande som inte tidigare har slutfört de pedagogiska kurser för högre utbildning som tillhandahålls av universitetet (eller motsvarande) förväntas göra det under de två första anställningsåren.   Anställning  Anställning: Tidsbegränsad anställning 5 år med möjlighet till förlängning ytterligare 5 år enligt HF4§10 Omfattning: 30% av heltid Tillträde: 2027-01-01 eller enligt överenskommelse Placering: Högskolan för scen och musik   Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-08-15   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Tjänsten är placerad inom Socialförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Socialförvaltningen ansvarar för myndighetsutövning, beställning av insatser och egen regi inom områdena individ- och familjeomsorg, LSS och socialpsykiatri. Vi säkerställer att alla invånare får det stöd som de har rätt till.  Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss!  Dina arbetsuppgifter Som administratör inom schemaläggning på Socialförvaltningen kommer du att arbeta i ett team bestående av tio medarbetare, varav tre är schemaadministratörer. Ditt ansvar är att stödja verksamheternas chefer och schemaläggare med central schemaläggning och expertstöd, samt att säkerställa att schemaläggningen sker effektivt och i linje med gällande arbetslagar (ATL). Du kommer att samarbeta nära med andra enheter inom personalfrågor, vilket gör detta till en central roll i vår organisation. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att optimera användningen av verksamheternas resurser genom planering och samarbete, samt att hantera resurstid på ett effektivt sätt. Du kommer att arbeta i system som MultiAccess, Time Care Pool och Heroma för att säkerställa en smidig schemaläggningsprocess. Din arbetsplats Som schemaadministratör kommer du att stötta verksamheter inom avdelningarna LSS, Vuxna samt Barn och unga. Du blir en del av enheten SBC (schema och bemmaningscenter), som har skapats för att bättre möta behoven hos våra brukare, medarbetare och chefer. Arbetstiden är förlagd till vardagar under kontorstid och vi tillämpar flextidsavtal för att ge dig större flexibilitet. Vårt kontor är centralt beläget i Linköping. Du som söker Vi söker dig som har avslutad gymnasieutbildning och tidigare erfarenhet av schemaläggning och/eller personaladministration. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, och känner dig trygg i att använda datorn och olika system i ditt dagliga arbete. Meriterande för tjänsten är om du har eftergymnasial utbildning inom områden som administration, lön, ekonomi eller HR, samt om du har erfarenhet av förändringsarbete och kunskaper inom arbetsrätt. Har du dessutom B-körkort är det ett plus, då besök ute i verksamheterna kan ske.  För att lyckas i rollen ser vi att du har ett starkt engagemang, är kreativ och har förmåga att analysera och lösa problem på ett effektivt sätt. Du trivs med att samarbeta och ser värdet i att arbeta tillsammans för att hitta de bästa lösningarna. Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidare Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1  Ref. nr: 17526 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev   Tillsammans formar vi framtidsstaden Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Fortifikationsverket söker specialist inom mark till projekteringsenheten. Har du flerårig erfarenhet av projekteringsarbete med BIM-modellering och vill du vara med och bidra till Sveriges försvarsförmåga? Fortifikationsverkets uppdrag är att tillgodose Försvarsmaktens och försvarsnära myndigheters behov av säkra fastigheter. Det betyder att vi bygger, äger, förvaltar och sköter driften i många olika typer av fastigheter som våra hyresgäster nyttjar. Myndighetens huvudkontor finns i Eskilstuna. Projektavdelningen som ansvarar för bygginvesteringar och består i dag av ca. 160 medarbetare. Projekteringsenheten är under etablering och vi söker nu flera olika kompetenser för att utföra projektering av byggnader och anläggningar i egen regi.   Din vardag som markprojektör i en myndighet med komplexa projekt Som markprojektör kommer du att arbeta i ett multidisciplinärt team tillsammans med bland annat projekteringsledare, arkitekter, konstruktörer och installationsspecialister. Du tar t ex fram dimensioneringsunderlag för olika typer av investeringsprojekt och projekterar i alla projekteringsfaser med mycket fokus på analysarbeten tillsammans med andra specialister. Kompletterande arbetsuppgifter som stödjer organisationen kan också förekomma i din roll, tjänsten innebär även en del interna och externa kontakter. Tjänsten kräver att man arbetar på plats i Eskilstuna, även om resor inom Sverige förekommer inom projekten.   Vad erbjuder du oss? Vi söker dig som: Har högskole-/universitetsutbildning inom minst 180 hp inom väg och vatten alternativt annan relevant utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig. Har minst 5 års erfarenhet av markprojektering. Har erfarenhet av att arbeta inom BIM-projektering och nyttjande av programvaror som t ex Novapoint och olika CAD-verktyg. Det är meriterande om du har kompetens inom VA, geoteknik- och bergprojektering samt fortifikations- och/eller försvarsområdet. Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. För att trivas hos oss krävs att du är tålmodig, lösningsorienterad och en lagspelare. Du är analytisk, positiv och räds inte nya utmaningar. Du har en hög säkerhetsmedvetenhet.   Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med cirka 1500 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Placeringsort är Eskilstuna. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 9:e augusti 2026. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen. Frågor kring tjänsten Välkommen att kontakta rekryterande chef Rickard Karlsson 010-44 45 999 eller rekryteringsspecialist Oliver Ljungman 010- 44 45 806. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Då annonseringen sker under rådande semestertider vill vi informera om att urvalsarbetet kommer att påbörjas först efter att ansökningstiden har löpt ut den 9:e augusti. Därefter planerar vi att påbörja intervjuer från och med vecka 35. Vi tackar för ert tålamod och ser fram emot att ta del av era ansökningar.

Sveriges motståndskraft har sin grund hos oss. Nu gör vi den ännu stadigare och söker projekteringsledare. I tjänsten får du en central roll i att leda, utveckla och stärka en verksamhet som bokstavligen lägger grunden för Sveriges försvar. En uppgift som är viktigare idag än på mycket länge. Läs vidare och se om det är dig vi behöver! Fortifikationsverkets uppdrag är att tillgodose Försvarsmaktens och andra försvarsnära myndigheters behov av ändamålsenliga fastigheter. Vi bygger, äger, förvaltar och sköter driften i många olika typer av fastigheter och anläggningar. Projekteringsenhetens uppgift är att bedriva projektering i egen regi och verksamheten är under etablering. Vårt mål är att arbeta sammansvetsat över disciplingränserna för att ta fram koncept och förslag som från tidigt skede bevakar funktion, teknik och fysisk säkerhet. För att kunna ta oss an de projekt vi har framför oss behöver vi både bli fler och bredda vår kompetens inom fler teknikområden. Din vardag som projekteringsledare på Fortifikationsverket Du som projekteringsledare är delaktig i projektet från idéstadiet till dess slutförande och har ett övergripande och samordnande ansvar att planerera och leda projektering tillsammans med ett team som består av specialister såsom arkitekter, byggnadsingenjörer, konstruktörer och installationsingenjörer som arbetar med BIM-baserad detaljprojektering. Projekteringsledaren jobba nära arbetsgruppen, projektledaren och hyresgästens representant i alla projekteringsskeden. Det ingår i ditt arbete att strukturera upp gällande förutsättningar, följa upp utformning av projekt i alla tekniska områden och styra projekteringsarbetet så att ställda krav och mål uppfylls. I tjänsten förekommer många interna och externa kontakter, kunskap kring regelverk för byggnation är ett krav lika så kunskap i programvaror för planering av projekterings-verksamhet. Tjänsten kräver att man arbetar på plats i Eskilstuna, även om resor inom Sverige förekommer inom projekten. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har högskole-/universitetsutbildning inom minst 180 hp inom byggteknik alternativt annan relevant utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig. Har flera års erfarenhet från roll som projekteringsledare och är teknisk sakkunnig. Har erfarenhet av att arbeta inom BIM-projektering av komplexa byggnader. Har utbildning, kompetens och erfarenhet av byggarbetsmiljösamordning (BAS-P). Det är meriterande om du har kompetens inom entreprenadjuridik, kostnadsstyrning i projektering samt inom fortifikations- och/eller försvarsområdet. Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. För att trivas hos oss krävs att du är tålmodig, lösningsorienterad, flexibel och relationsskapande. Du är kreativ, positiv och räds inte nya utmaningar. Vi söker dig som har en hög säkerhetsmedvetenhet. Du har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift och goda kunskaper i engelska. Körkort klass B är ett krav. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med cirka 1500 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Placeringsort är Eskilstuna. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.  Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 9:e augusti 2026. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen. Frågor kring tjänsten Välkommen att kontakta rekryterande chef Rickard Karlsson 010-44 45 999 eller rekryteringsspecialist Oliver Ljungman 010- 44 45 806. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Då annonseringen sker under rådande semestertider vill vi informera om att urvalsarbetet kommer att påbörjas först efter att ansökningstiden har löpt ut den 9:e augusti. Därefter planerar vi att påbörja intervjuer från och med vecka 35. Vi tackar för ert tålamod och ser fram emot att ta del av era ansökningar.

Nu söker vi på Nytida Provita i Malmö vikarierande behandlingsassistenter. Vi erbjuder ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är ett timvikariat, arbetstiden är främst förlagd kväll, natt och helg. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.  Om verksamheten Nytida Provita bedriver sedan 1987 en unik och etablerad beroendebehandling för vuxna kvinnor och män med beroendeproblematik kopplat till alkohol, droger, läkemedel och spel. Våra ljusa och trivsamma lokaler ligger i Malmös utkanter, med närhet till havet och en stor trädgård. Behandlingen sker i egen regi och vilar på 12-stegsmodellen, med inslag av KBT och MI, samt den erfarenhet vi byggt upp genom många års arbete. Vi tar emot klienter via: arbetsgivare socialtjänst kriminalvården samt egenanmälan Utöver behandling arbetar vi även med utbildning och konsultation till arbetsgivare i beroendefrågor. På enheten arbetar cirka 18 medarbetare samt konsulter. Ditt uppdrag Som timvikarierande behandlingsassistent arbetar du vid behov för att täcka upp vid exempelvis sjukdom, ledighet eller arbetstoppar. Du är direkt underställd behandlingsansvarig och ingår i ett arbetslag, men är samtidigt trygg i att arbeta självständigt. Arbetsuppgifterna kan bland annat innebära att: delta i det dagliga rehabiliteringsarbetet ge stöd och tillsyn till klienter arbeta vaken natt med tillsyn av lokaler och patienter hjälpa till med enklare praktiska sysslor (t.ex. byta glödlampa) medverka vid enklare matlagning samt städ och tvätt dokumentation och rapporteringsskyldighet Arbetstider kan variera och innefattar främst kväll, natt och helg. I viss mån kan det vara aktuellt med dagtid. En del ensamarbete förekommer. Dina kvalifikationer Vi söker dig som: älskar ett varierat arbete och att möta människor i olika situationer har minst 2 års eftergymnasial utbildning i socialt arbete såsom behandlingspedagog, socialpedagog, undersköterska eller liknande.  B-körkort är ett krav har god datavana goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är flexibel, ansvarstagande och lösningsorienterad kan ta emot medicindelegering gärna har tidigare erfarenhet av liknande arbete och erfarenhet/utbildning inom 12-stegsbehandling Om dig Du ser möjligheter, har en positiv grundsyn och ett starkt engagemang för människor. Arbetet kräver att du är ansvarskännande och har en personlig mognad. Du delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter till dina kollegor och ser som självklart att bidra till ett positivt arbetsklimat.  Vi erbjuder Ett meningsfullt timvikariat i en stabil och erfaren verksamhet Ett engagerat arbetslag med god gemenskap Närvarande ledarskap Möjlighet till kompetensutveckling via Nytidas utbildningsenhet LÄRA Kollektivavtal, tjänstepension samt förmåner enligt gällande avtal Välkommen till en unik, spännande arbetsplats med högt i tak där du får vara en del av verkliga förändringsprocesser! I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet och vill att du lever våra värderingar:  Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka i verksamheten. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Övrigt Anställningsform: timvikariat vid behov Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister behövs uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Verksamhetschef, Martina Nilsson Mail: martina.nilsson@nytida.se Facklig kontakt: Vision, Magnus Sällström, vision@ambea.se Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.  Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.  Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se