Systematiska kvalitetsarbete

1 plats(er). Är du en erfaren förskollärare som vill kombinera undervisning i barngrupp med ett utvecklande uppdrag på verksamhetsnivå? På Lillängens förskola söker vi nu en förste förskollärare som vill vara med och stärka kvaliteten i undervisningen med särskilt fokus på språkutveckling och det systematiska kvalitetsarbetet. Hos oss möter du en mångkulturell miljö med familjer från olika delar av världen och en rik språklig variation. Det är en dynamisk och meningsfull vardag där du får möjlighet att göra konkret skillnad för barnens utveckling och framtid. Dina arbetsuppgifter Du kombinerar arbete i barngrupp med ett utökat ansvar för det pedagogiska utvecklingsarbetet. Cirka 80 procent av din tid arbetar du i barngrupp och resterande 20 procent ägnas åt ett strategiskt uppdrag med fokus på organisation, kollegialt lärande och undervisningens kvalitet. Lillängens förskola är en del av en satsning på språkutvecklande arbetssätt. Tillsammans med kollegor och språkutvecklare arbetar du med att utveckla undervisningen genom ett strukturerat arbetssätt som bygger på aktionsforskning. I uppdraget ingår att leda och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet samt att driva kollegialt lärande. Du leder reflektioner, ställer utmanande frågor och bidrar till struktur i planering, genomförande och uppföljning av undervisningen. Du finns som stöd både i ditt eget arbetslag och för övriga kollegor på förskolan och bidrar till att skapa kontinuitet och riktning i utvecklingsarbetet. Du ingår även i en pedagogisk utvecklingsgrupp och samarbetar med andra förskolor inom området. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad förskollärare med minst fyra års erfarenhet som förskollärare. Du har ett starkt engagemang för undervisning och utveckling och trivs i en roll där du får leda andra genom dialog, reflektion och tydlighet. Genom ditt arbetssätt modellerar du god undervisning, bemötande och ett professionellt förhållningssätt. Du är trygg i din profession och har förmåga att både stötta och utmana dina kollegor. Du arbetar strukturerat och kan hålla i och hålla ut även när förutsättningarna förändras eller när vardagen är komplex. Du har god förståelse för det systematiska kvalitetsarbete och gärna erfarenhet av att leda kollegor i det pedagogiska arbetet. Det är meriterande om du tidigare har arbetat språkutvecklande eller om du har påbyggnadsutbildning inom pedagogiskt ledarskap, handledning eller liknande. Vi erbjuder Hos oss får du en tydlig och viktig roll i att utveckla undervisningen tillsammans med engagerade kollegor och ledning. Du blir en del av ett sammanhang där språkutveckling står i centrum och där vi arbetar målmedvetet för att skapa goda förutsättningar för alla barns lärande. Tjänsten som förste förskollärare ger dig möjlighet att ta nästa steg i din yrkesroll och utveckla ditt pedagogiska ledarskap. Du får fördjupa din kompetens, leda kollegor och arbeta mer strategiskt med undervisning och kvalitet, samtidigt som du fortsätter vara nära barnen i verksamheten. Du ingår också i ett nätverk med stadens övriga förste förskollärare där ni tillsammans delar erfarenheter, fördjupar kunskap och driver utvecklingsfrågor. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   Övrig information Då annonseringen sker under semestertider är vår tillgänglighet begränsad under delar av annonseringsperioden. Ansvarig rekryterare finns tillgänglig för att svara på frågor under vecka 29 och vecka 32. Tjänsten är en tillsvidareanställning som förskollärare. Uppdraget som förste förskollärare är tidsbegränsat till två år och ger ett lönepåslag om 5 000 kronor per månad. Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.   Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.

I Åtvidabergs kommun arbetar du i en organisation som präglas av framåtanda. Varje medarbetare bidrar med sin unika kompetens, och vi värdesätter samarbete och lärande inom organisationen. Här finns det möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs gärna mer om hur det är att arbeta på Åtvidabergs kommun: https://atvidaberg.se/jobba-hos-oss 1 plats(er). Välkommen till en arbetsplats där vi inte bara vågar tänka nytt – vi uppmuntrar det! I Åtvidabergs kommun jobbar vi med mod, helhetssyn och långsiktighet i allt vi gör.  Dina arbetsuppgifter Vi söker en engagerad och driven enhetschef till vård- och rehabteamet! Som enhetschef har du en nyckelroll i arbetet för en sammanhållen hälso- och sjukvård i Åtvidabergs kommun. Rollen kräver både engagemang för förändringsarbete och förmågan att göra medarbetare delaktiga i verksamhetens utveckling. Du leder verksamheten nära och operativt, med fullt ansvar för personal, ekonomi, arbetsmiljö, samt representerar verksamheten internt och externt. En central del av ditt uppdrag är att driva och utveckla verksamhetens processledning och systematiska kvalitetsarbete. Du arbetar nära verksamhetsledaren och samarbetar med områdets verksamhetschef i strategiska frågor. Du kommer att ingå i ledningsgrupp tillsammans med enhetschefer inom särskilt boende. Ditt team består av sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, rehabiliteringsassistenter, undersköterskor och en farmaceut. Du samverkar även med andra enhetschefer inom förvaltningen samt förvaltningens stabsfunktioner, som MAS, MAR och utvecklingsstrateger. Du som söker Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom hälso-och sjukvård, så som sjuksköterska, arbetsterapeut eller fysioterapeut. Vi ser att du som söker har tidigare erfarenheter av att ha varit ledare eller chef inom hälso-och sjukvård. Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av att leda i förändring. Som person har du en god initiativförmåga där du, både självständigt och tillsammans med andra, fattar tydliga beslut och du har lätt för att samarbeta med andra. Du ser vikten av teamarbete och bidrar aktivt och motiverar till samverkan mellan professioner. Du har förmågan att leda och motivera andra samt sätta upp mål och riktning för verksamheten. Du har förmågan att delegera arbetsuppgifter samt ger råd, stöd och möjlighet för dina medarbetares utveckling. Vidare har du lätt för att planera och organisera ditt arbete, där du sätter upp mål, organiserar resurser, samt följer upp och avslutar aktiviteter. Om rekryteringsprocessen Varmt välkommen med din ansökan senast 9 augusti. I Åtvidabergs kommun eftersträvar vi jämställdhet varför vi gärna ser en personalsammansättning som även speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar sökande som bidrar till detta. Vi sköter hela rekryteringsprocessen själva och önskar därför denna gång inte några ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Värnamo Folkhögskola Vill du leda en folkhögskola där människor får möjlighet att växa, hitta nya vägar och utvecklas genom bildning? Värnamo folkhögskola söker nu en verksamhetschef och rektor. Tillsammans med engagerade medarbetare får du leda och vidareutveckla en verksamhet med starka traditioner, ett tydligt samhällsuppdrag och en viktig roll i framtidens folkbildning. Rollen som verksamhetschef och rektor Som verksamhetschef och rektor har du det samlade ansvaret för Värnamo folkhögskolas verksamhet. Du leder skolans strategiska utveckling och ansvarar för verksamhet, ekonomi, kvalitet, arbetsmiljö och personal. Du leder skolans ledningsgrupp och skapar tillsammans med medarbetarna goda förutsättningar för en verksamhet som präglas av hög kvalitet, delaktighet och utveckling. Ditt ledarskap kännetecknas av tillit, tydlighet och ett starkt engagemang för både människor och verksamhet. Du växlar mellan strategiska utvecklingsfrågor och verksamhetens vardag och skapar förutsättningar för medarbetare att ta ansvar och utvecklas. Du säkerställer att verksamheten bedrivs med en långsiktigt hållbar ekonomi genom ett aktivt arbete med budget, resursfördelning och ekonomisk uppföljning. Du har ett helhetsperspektiv och fattar strategiska beslut som bidrar till en hållbar verksamhet, samtidigt som folkbildningens uppdrag värnas och utvecklas. Du tillträder i ett skede där skolan har en stabil ekonomi. Samtidigt finns ett behov av att vidareutveckla administrativa arbetssätt, stärka struktur och styrning samt tillsammans med medarbetarna driva ett långsiktigt utvecklingsarbete. Du ansvarar för skolans systematiska kvalitetsarbete och verkar för att utbildningar och verksamhet utvecklas utifrån deltagarnas behov, samhällets förändringar och Region Jönköpings läns mål. Med folkbildningens värdegrund som utgångspunkt leder du arbetet med att utveckla Värnamo folkhögskola som en attraktiv mötesplats för lärande, bildning och demokrati. I uppdraget ingår också att företräda skolan i olika externa sammanhang och utveckla samarbeten med kommuner, myndigheter, civilsamhälle, arbetsliv och andra samverkansparter. Du ingår i ledningsgruppen för utbildningsverksamheten inom Region Jönköpings län och bidrar aktivt till utvecklingen av regionens samlade utbildningsuppdrag. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Värnamo folkhögskola är en skola med hälsoprofil där hälsa genomsyrar hela verksamheten. För oss handlar hälsa om mer än fysisk aktivitet – den omfattar också gemenskap, kultur, delaktighet och människors möjlighet att utvecklas. Hälsoperspektivet är en naturlig del av våra utbildningar och märks också i skolans måltider, i den fysiska miljön och i det sociala och kulturella liv som präglar verksamheten. Här studerar omkring 200 deltagare på Allmän kurs, Socialpedagogutbildningen, Fritidsledarutbildningen, Textilakademin och Baskurs för deltagare med funktionsvariationer. Sedan 1876 har Värnamo folkhögskola utbildat människor enligt folkbildningens mål och metodik. Vi erbjuder internatboende och bedriver även vandrarhemsverksamhet. Region Jönköpings län är skolans huvudman. Vill du veta mer om arbetet och skolan är du välkommen att besöka vår webbplats: www.rjl.se/varnamofolkhogskola (http://www.rjl.se/varnamofolkhogskola). Din profil Vi söker dig som är en trygg och utvecklingsorienterad ledare med förmåga att skapa engagemang, bygga tillit och omsätta visioner till resultat. Vi vill att du har erfarenhet från utbildningsverksamhet eller annan kunskapsintensiv organisation. Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet av folkbildning och folkhögskolans uppdrag. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att: • leda genom andra chefer eller ledare • ansvara för budget, ekonomisk styrning och verksamhetsuppföljning • driva strategiskt utvecklings- och förändringsarbete • arbeta med systematiskt kvalitetsarbete • samverka med externa aktörer och bygga långsiktiga nätverk • arbeta i en politiskt styrd organisation. Vi ser gärna att du har genomgått statlig rektorsutbildning eller motsvarande utbildning för folkhögskolerektorer. Om du saknar adekvat rektorsutbildning förutsätts du genomföra sådan utbildning inom ramen för din anställning hos oss. För att lyckas i rollen Du är en trygg och tydlig ledare som skapar tillit genom närvaro, lyhördhet och ett konsekvent ledarskap. Du har mod att fatta beslut, förmåga att sätta riktning och samtidigt ett genuint engagemang för människor och deras utveckling. Du kan leda förändring på ett sätt som skapar delaktighet och förtroende. Du är mål- och resultatinriktad samtidigt som du värnar folkbildningens värdegrund och människors möjlighet att utvecklas. Du bygger goda relationer, kommunicerar väl och skapar förutsättningar för samarbete både inom och utanför organisationen. Vi tror också att du har mod att fatta beslut, drivkraft att utveckla verksamheten och förmåga att skapa en kultur där medarbetare växer och tar ansvar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Hos oss får du möjlighet att leda en folkhögskola där människor ges möjlighet att växa, byta riktning och hitta nya vägar i livet. Tillsammans med engagerade medarbetare får du utveckla en verksamhet med ett starkt samhällsuppdrag och en viktig roll för folkbildningen i Region Jönköpings län. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Camilla Wetterö på camilla.wettero@rjl.se. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 9 augusti. Urvalsarbetet pågår under sommaren. Med anledning av semesterperioden kommer återkoppling till kandidater att ske från vecka 33. Intervjuer planeras att genomföras från och med vecka 34. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Vill du vara med och forma framtidens utbildning i Enköpings kommun?  Utbildningsförvaltningen söker en verksamhetschef för stöd och utveckling som vill ta ett strategiskt helhetsansvar för kvalitetsutveckling, elevhälsa och verksamhetsstöd inom hela utbildningsområdet. Som verksamhetschef rapporterar du direkt till förvaltningschef Linda Lindahl och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Tillsammans leder ni utvecklingen av en utbildningsverksamhet som omfattar hela utbildningskedjan – från förskola till vuxenutbildning. "Jag söker en verksamhetschef som vill vara med och utveckla utbildningsförvaltningen tillsammans med oss. Du får ett brett strategiskt uppdrag, stort inflytande och möjlighet att göra skillnad för barn, elever och medarbetare i hela vår organisation." – Linda Lindahl, förvaltningschef Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola, vuxenutbildning och yrkeshögskola. Här arbetar cirka 1 500 medarbetare med ett gemensamt fokus på kvalitet, utveckling och livslångt lärande. Vi är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos Enköpings kommun? Titta in på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetschef för stöd och utveckling leder du ett strategiskt verksamhetsområde med ansvar för förvaltningens övergripande utvecklings- och stödfunktioner. I uppdraget ingår ansvar för: • Elevhälsa och modersmålsverksamhet genom underställda chefer • Naturskoleverksamheten • Förvaltningens systematiska kvalitetsarbete • Forsknings- och utvecklingsfrågor • Omvärldsbevakning, analys och uppföljning • Samverkan med universitet, högskolor, region och nationella nätverk Tillsammans med förvaltningschef och övriga verksamhetschefer driver du det strategiska utvecklingsarbetet och säkerställer att nationella styrdokument och politiska mål omsätts till resultat i verksamheterna. Du har ett övergripande ansvar för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och personal samt leder och utvecklar chefer och specialistfunktioner inom ditt område. Uppdraget innebär också att föredra ärenden och presentera underlag för utbildningsnämnden. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Akademisk examen med inriktning mot utbildning eller pedagogik • Genomförd rektorsutbildning • Flerårig erfarenhet av ledande befattning inom utbildningsområdet • God erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av att leda chefer • Akademisk vidareutbildning inom pedagogik, skolutveckling eller utbildningsledning • Erfarenhet av strategiskt kvalitets- och utvecklingsarbete på huvudmannanivå För att lyckas i rollen är du en tydlig och strategisk ledare med stark analytisk förmåga. Du är van att skapa resultat genom andra, bygger goda relationer och har förmåga att navigera mellan politik, verksamhet och profession. Du trivs i samverkan med såväl interna som externa aktörer och kommunicerar väl i både tal och skrift. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan. I denna rekrytering kommer slutkandidater att behöva visa upp registerutdrag  "Arbete till en ledande befattning inom kommuner" från Polismyndighetens belastningsregister i samband med anställning. Utdraget får inte vara äldre än 6 månader. Här kan du enkelt beställa ditt utdrag:  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/  Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida. För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten via länken nedan och under rubriken "hantering av personuppgifter": https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

LBS Kreativa gymnasiet är en stabil verksamhet som funnits i 30 år. Vi är en skola i framkant med nära kontakt med näringslivet. Vårt jobb är att lotsa eleverna genom gymnasietiden och under den resan förbereda dem inför framtidens kreativa branscher. Vår idé är "dagens utbildning för morgondagens jobb". Läs mer om oss på www.lbs.se . LBS – Kreativa gymnasiet Stockholm Södra erbjuder högskoleförberedande utbildningar inom Teknikprogrammet och Estetiska programmet Skolan har cirka 700 elever och 30 medarbetare. Vi söker nu en lärare i AI, programmering och matematik till vår verksamhet. Lärare i AI, programmering och Matematik till LBS Kreativa Gymnasiet Stockholm Södra Vi erbjuder På LBS – Kreativa gymnasiet kombinerar vi ett välutvecklat systematiskt kvalitetsarbete med kreativa lärprocesser. Det ställer höga krav på alla som arbetar hos oss, på lärmiljön och på organisationen men ger också väldigt mycket tillbaka till dig som medarbetare genom stora möjligheter att i en stimulerande arbetsmiljö utvecklas i din profession och att arbeta med kollegialt lärande på riktigt. Vi erbjuder våra medarbetare kontinuerlig kompetensutveckling genom Academedia Academy samt intern och extern professionsutveckling. Hos oss får du självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar men även friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling. Ditt uppdrag Vi erbjuder nu ett vikariat på 100%  för undervisning i matematik 1c och 2c, Artificiell Intelligens 1 och 2, programmering samt gymnasiearbete. I tjänsten ingår även mentorskap. Som lärare på LBS är du i hög grad delaktig i skolans systematiska kvalitetsarbete och den pedagogiska utvecklingen. Din profil I första hand söker vi dig som är legitimerad lärare alternativt har spetskompetens inom [programmering, AI och/eller matematik.  Vi söker dig som utöver din skarpa ämneskompetens vill bidra med engagemang, humor och prestigelöshet till vår skola. Du tar tillsammans med rektor och kollegor ansvar för skolans pedagogiska utveckling, ämnesutvecklingen samt för att utveckla din egen yrkeskompetens.  Du är kreativ i din planering och genomförande av din undervisning, skapar lust att lära och har förmågan att se eleverna som individer med olika behov och drivkrafter. I klassrummet är du en trygg ledare och du är bra på att skapa relationer med både elever och föräldrar. Det är meriterande om du har andra kreativa kompetenser eller intressen. Övrigt Tjänsten är ett vikariat för tidsperioden 1 oktober 2026 t.o.m. den 31 januari 2027.  Du är varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast den 10 augusti.  Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Vid frågor kring tjänsten, kontakta gärna tillträdande rektor Lovisa Sundh Isacsson på lovisa.sundhisacson@lbs.se eller via telefon 0722119661.  Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

1 plats(er). Som medarbetare på Rönnowskolan blir du en del av ett engagerat och kompetent team där samarbete, ansvarstagande och utveckling står i centrum. Här får du möjlighet att bidra aktivt till en skolkultur där både elever och vuxna utvecklas tillsammans. Vi ser fram emot din ansökan! Din roll hos oss Vi söker en engagerad och professionell kurator som vill arbeta hälsofrämjande och förebyggande med elevers sociala och psykosociala utveckling. Rollen innebär att bidra till att skapa en trygg, inkluderande och strukturerad skolmiljö där elever ges möjlighet att utveckla strategier för välmående, relationer och lärande. Kuratorn är en central del av elevhälsoteamet och arbetar i nära samverkan med skolledning, pedagoger och externa aktörer. Arbetet utgår från ett balanserat och professionellt perspektiv där fokus ligger på att: Stärka elevens ansvar och delaktighet i sin egen utveckling.  Möta elever med respekt och tydlighet. Skapa förutsättningar för förändring genom struktur, samtal och uppföljning. Bidra till långsiktigt hållbara lösningar snarare än kortsiktiga insatser. I rollen ingår också enskilda samtal med elever med fokus på strategier, ansvar och utveckling. Du kommer även att jobba med gruppinsatser kring exempelvis socialt samspel, konflikthantering och stresshantering. Du deltar i elevhälsoteamets arbete och skolan systematiska kvalitetsarbete. Handledning till pedagoger i sociala och psykosociala frågor ingår liksom samverkan med externa aktörer som exempelvis socialtjänst och BUP vid behov.  Vem söker vi? Du som söker har socionomexamen och vi ser gärna att du har dokumenterad erfarenhet som skolkurator och/eller som socialsekreterare inom socialtjänsten. Vi vill att du är flexibel och har förmåga att arbeta med ett resursfokuserat och lösningsorienterat arbetssätt samt förmåga att skapa tillit och tydliga strukturer i mötet med elever. Har du utbildning i och erfarenhet av att känna till  MI och Re-puls är det meriterande.  Vi vill att du är stabil och trygg i din yrkesroll och kan arbeta självständigt och ta ansvar. Att vara trygg i att hantera komplexa situationer utan att bli överinvolverad är en förutsättning för tjänsten, vilket innebär att du kan sätta gränser på ett professionellt sätt. Som person är du analytisk och strukturerad och har lätt för att samarbeta.  Vi vil även att du har förmåga att: Stärka elevers sociala kompetens, självkänsla och ansvarstagande Bidra till ett positivt klimat där elever utvecklar hållbara strategier för att hantera utmaningar. Arbeta främjande, förebyggande och åtgärdande inom elevhälsans uppdrag. Vara ett professionellt stöd till elever, vårdnadshavare och personal. Kommunicera tydligt och respektfullt med både elever och vuxna. Arbeta professionellt med att stärka elevens egen handlingsförmåga. Se elevens styrkor och utvecklingsmöjligheter – inte enbart svårigheter. När vi vill erbjuda dig tjänsten krävs det att du visar upp ett utdrag ur polisens belastningsregister för att vi ska kunna anställa dig, enligt bestämmelser i 2 kap. 31-33 §§ i skollagen. Det här är vi Rönnowskolan ligger i natursköna Åhus, med närhet till både hav, skog och ett levande lokalsamhälle. Här möts en trygg miljö och höga ambitioner – vi är en skola som arbetar målmedvetet för att varje elev ska utvecklas så långt som möjligt, både kunskapsmässigt och socialt. På Rönnowskolan präglas verksamheten av struktur, tydlighet och goda relationer. Vi tror på vikten av ett professionellt bemötande där elever ges verktyg att ta ansvar för sitt lärande och sin vardag. Hos oss är elevhälsans arbete en naturlig och integrerad del av skolans utveckling, där vi tillsammans skapar förutsättningar för trygghet, studiero och delaktighet. Vi arbetar aktivt för att stärka elevernas självkänsla, samarbetsförmåga och reflektionsförmåga, och vi ser varje elev som en individ med potential att växa. Vårt fokus ligger på att bygga hållbara strukturer och strategier – både för elever och verksamhet. Barn- och utbildningsförvaltningen bedriver pedagogisk verksamhet som sträcker sig från förskola till vuxenutbildning. I en trygg, kreativ och demokratisk miljö som värnar alla människors lika värde arbetar vi för lärande, kunskap och omsorg. Vi söker dig som vill vara med och forma framtiden! Vi erbjuder Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning.  Tillträde Tillträde för tjänsten är enligt överenskommelse. Intervjuer kan påbörjas v. 27. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Östra Göinge kommun med drygt 13 800 invånare är centralt belägen i södra Sverige. Här möter det öppna jordbrukslandskapet den gröna skogsbygden. I Östra Göinge finns det goda livet med tryggt boende, bra skolor, storslagen natur, brett kulturutbud, livskraftigt föreningsliv och goda kommunikationer. Östra Göinge är en av landets modigaste och mest innovativa kommuner. Här har motgång vänts till framgång och här växer stolta göingar! Ett av Östra Göinges prioriterade mål är att ge alla barn och unga En bra start i livet. Därför satsar vi på våra skolor och på våra elevers utveckling. Men för att höja kommunens skolresultat, för att kunna erbjuda den utbildning och miljö som våra barn och ungdomar behöver och har rätt till så måste vi också ha rätt medarbetare på rätt plats. Därför behöver vi dig! Vi är en nyfiken och spännande kommun som utmanar gamla sanningar, som vågar prova nya vägar, som har ett mycket gott samarbete och förtroende mellan politik och tjänstemän. Hos oss är din kompetens, dina tankar och idéer både viktiga och välkomna. Vi satsar på dig, så att du kan satsa på det mest värdefulla vi har – våra elever och deras framtid! Prästavångsskolan har som helhet ca 360 elever. Just nu är skolan indelad per stadie i två skolenheter, men inför hösten 2026 kommer skolan att slås samman till en F-6 skola. På skolan har vi fem fritidshemsavdelningar; fyra årskursvisa fritidsavdelningar på åk F-3 och en gemensam fritidsklubb för de äldre eleverna i åk 4-6. Skolan har under många år arbetat hälsofrämjande via hälsoråd, värdegrundsteam och elevhälsoteam. Vår rörelsesatsning i samarbete med RF-SISU Skåne, genomsyrar en stor del av skolans verksamhet och raster. Under senaste åren har vi även blivit en Läsa Äger skola och kopplat samman läsning med rörelse med extra läsfrämjande insatser inför och under lov. Läsning ska vara en naturlig del i både skolan och på fritidshemmet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du arbetar som lärare i fritidshem med ett utökat uppdrag att, i nära samarbete med rektor och biträdande rektor, utveckla den pedagogiska verksamheten. I uppdraget ingår även ett särskilt utvecklingsuppdrag kopplat till arbetssättet Läsa Äger samt eventuellt ansvar för musikundervisning i årskurs F2. Du har en nyckelroll i att leda det kollegiala lärandet och bidra till att utveckla undervisningen i fritidshemmet med fokus på kvalitet, måluppfyllelse och långsiktig skolutveckling. Du följer systematiskt upp, analyserar och utvecklar undervisning och resultat utifrån styrdokument och uppsatta mål. Du driver utvecklingsprocesser inom ramen för det systematiska kvalitetsarbetet, handleder kollegor, sprider relevant forskning och bidrar aktivt till en lärande organisation. I uppdraget ingår även att skapa god samverkan mellan fritidshem och skola för att stärka elevernas hela dag i vår verksamhet. Du håller dig uppdaterad om nya rön inom skolutveckling genom omvärldsbevakning och relevant forskning.   Konkreta arbetsuppgifter kan vara: • Leda pedagogiska diskussioner och utveckla lärarens roll och undervisningen på fritidshemmet tillsammans • Stärka lärares förmåga att använda varandra som resurser i undervisningen                                        • Presentera ny forskning för kollegor • Stödja kollegor att förankra undervisningen i forskning och beprövad erfarenhet • Ha ett öppet fritidshem för besök av förvaltning, rektor, kollegor, föräldrar och inbjudna gäster • Handleda och stödja kollegor • Vara handledare till lärarstudenter på deras verksamhetsförlagda utbildning • Ingå i skolenhetens utvecklingsorganisation och systematiska kvalitetsarbete, samt i kommunövergripande nätverk. KVALIFIKATIONER För att vara aktuell för tjänsten ska du uppfylla följande villkor: • Vara legitimerad lärare i fritidshem • Kunna dokumentera minst fyra års väl vitsordat arbete med undervisning inom skolväsendet eller fritidsverksamhet • Ha visat särskilt god förmåga att förbättra elevernas måluppfyllelse genom systematiskt kvalitetsarbete • Bedömas som särskilt kvalificerad för undervisning och ha god förmåga att bidra till en lärande organisation Du är en yrkesskicklig lärare som aktivt utvecklar undervisning och verksamhet. Du inspirerar, handleder och stödjer kollegor och bidrar till gemensamt lärande. Du har ett professionellt förhållningssätt, bygger goda relationer och har en inkluderande elevsyn med höga förväntningar. Din undervisning präglas av delaktighet, engagemang, flexibilitet och elevinflytande. Du har erfarenhet av språkutvecklande arbetssätt, gärna kopplat till Läsa Äger, och kan integrera estetiska lärprocesser som stärker språk, kreativitet och lust att lära. Du arbetar utifrån forskning och beprövad erfarenhet, reflekterar över din praktik och bidrar till skolutveckling. Erfarenhet av språkutveckling, hälsoarbete och värdegrundsarbete är meriterande. Du använder digitala verktyg och kommunicerar väl i tal och skrift. Om du gillar vad du läst hittills så välkomnar vi din ansökan! Vi ser fram emot att träffa dig!  Vi tillämpar löpande rekrytering så låt inte vänta med din ansökan. Välkommen till en modig och innovativ kommun som vill och kan mycket!   Bifoga examensbevis i ansökan.  Innan erbjudande om anställning är aktuellt, krävs enligt lag utdrag ur belastningsregister. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Semestertjänst Varmt välkommen till Östra Göinge kommun- Skånes gröna hjärta! Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter här: https://www.ostragoinge.se/behandling-av-personuppgifter/ I Östra Göinge kommun strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Östra Göinge kommun tillämpar rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Kompetenscenter i Köping är kommunens vuxenutbildning och ingår i social- och arbetsmarknadsförvaltningen. Hos oss studerar varje år över 800 elever inom SFI, anpassad utbildning, grundläggande och gymnasial vuxenutbildning samt yrkeshögskoleutbildningar. Vi bedriver huvuddelen av utbildningarna i egen regi, vilket skapar en stimulerande arbetsmiljö med hög kompetens, bred erfarenhet och nära samarbete mellan kollegor. Nu söker vi en engagerad och utvecklingsinriktad Specialpedagog/speciallärare på gymnasienivå som vill vara med och stärka vuxnas lärande och skapa möjligheter för vidare studier, arbete och personlig utveckling. Vi erbjuder • En stimulerande arbetsmiljö med engagerade och kompetenta kollegor • Möjlighet att påverka och utveckla  • Fortbildning och kompetensutveckling • Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för vuxna elevers framtid • En arbetsplats präglad av samarbete, kvalitet och utveckling 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du arbetar som specialpedagog/speciallärare med stöd i pedagogiska frågor till lärare och skolledning. Även arbete i mindre elevgrupper samt enskilt med elever kommer att förekomma.    Du ska vara ett stöd till lärarna i hur de kan lägga upp sin undervisning så att utbildningen blir tillgänglig, inkluderande och skapar delaktighet för alla elever.  Du ska kunna möta elever och driva möten både tillsammans med kollegor, och på egen hand.  Kompetenscenter är en del av ett ESF projekt där du initialt kommer att arbete 50% av din tjänst. Projektet är tidsbegränsat men tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100%. Arbetsuppgifterna kan därför komma att justeras efter verksamhetens behov över tid. Om tjänsten Som specialpedagog/speciallärare på Kompetenscenter arbetar du både verksamhetsnära och elevnära. Du är en viktig del i vårt arbete med att skapa en tillgänglig och inkluderande lärmiljö där alla elever ges möjlighet att nå sina mål. Du fungerar som ett kvalificerat stöd till lärare, arbetslag och skolledning i specialpedagogiska frågor.    I rollen kommer du dessutom att: • Vara ett pedagogiskt stöd till lärare och skolledning i frågor som rör extra anpassningar och tillgängliga lärmiljöer. • Bidra till att utveckla undervisningen så att den blir inkluderande, tillgänglig och främjar delaktighet för alla elever. • Kartlägga elevers behov och föreslå lämpliga stödinsatser. • Arbeta med elever individuellt och i mindre grupper för att stärka deras möjligheter att lyckas i sina studier. • Delta i och leda möten med elever, lärare, studie- och yrkesvägledare samt externa samverkansparter när så krävs. • Medverka i skolans systematiska kvalitetsarbete och bidra med ett specialpedagogiskt perspektiv i verksamhetsutvecklingen. • Samverka med övriga professioner inom skolan för att skapa goda förutsättningar för lärande. KVALIFIKATIONER Du skapar goda relationer med elever och lärare. Du är självständig och driven enskilt och tillsammans med kollegor. Vi söker dig som är flexibel, lösningsfokuserad, ser gemensamt arbete som en tillgång och har goda kunskaper om kvalificerade samtal och brinner för skolutveckling. Du har fördjupad kunskap om olika förmågor till inlärning, olika pedagogiska inriktningar för lärandet samt åtgärdande arbete på individ-, grupp- och organisationsnivå är av vikt.  Kompetens-/kvalifikationskrav   Vi söker dig som har utbildning som speciallärare alternativt specialpedagog och med en lärarexamen med inriktning mot grundskola och /eller gymnasieskola. Lärarlegitimation i svenska och matematik är ett krav samt vidareutbildning till specialpedagog eller speciallärare. Är du behörig i fler ämnen är det meriterande. Intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vår kommun Köping ligger i Västra Mälardalen mellan Örebro, Västerås och Eskilstuna. Med våra 26 000 invånare är vi en lagom stor kommun där nära samarbeten blir möjliga. Att arbeta i kommunen är betydelsefullt och gör direkt skillnad i köpingsbornas vardag.

Hos Bodens kommun blir du en del av samhällsutvecklingen och arbetar med lösningar för en hållbar framtid. Du möts av stöd, förtroende och möjlighet att växa – tillsammans med engagerade kollegor. Vi tror på att våga prova nytt och erbjuder trygga villkor samt ett meningsfullt arbete, både i din yrkesroll och som människa. Läs mer om vad vi erbjuder på www.boden.se/jobbaiboden Välkommen till Arbetsmarknad- och utbildningsförvaltningen i Bodens kommun! Hos oss finns ett samlat ansvar för integrations-, arbetsmarknads-, utbildnings- och sysselsättningsfrågor som berör vår kommuns invånare. Förvaltningen ansvarar även för Kulturskolan och kostförsörjningen samt fullgör uppgifter för den medicinska och psykologiska delen av elevhälsan i kommunal förskoleklass, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola och anpassad gymnasieskola. Som medarbetare i vår förvaltning kommer Du ha kompetenta kollegor som visar respekt och tolerans och vars stora engagemang skapar arbetsglädje och stolthet. Tillsammans fokuserar vi på att ständigt förbättra verksamheten. Svartbjörnsbyns skola är en F-6 skola som ligger ett par kilometer utanför centrala Boden. Skolan har strax under 150 elever och har hög grad behöriga pedagoger inom skolans alla yrkesgrupper. Vi är en skola som arbetar med delaktighet och inflytande och där eleven är i centrum. Vi lägger stor vikt att Svartbjörnsbyns skola ska kännetecknas av trygghet och studiero och att vi ska ha ett väl fungerande elevhälsoarbete där undervisningen är intressant och begripligt med hög måluppfyllelse. Digitala verktyg är en naturlig del i undervisningen och vi satsar på natur och rörelse genom friluftsdagar, utevistelse både i skog och mark samt på skolgården och planerade rastaktiviteter. Samarbete och samsyn kring elever och förhållningssätt är viktiga delar i vårt arbete med att få en så bra skola som möjligt. Med det sagt vill vi välkomna dig till vårt gäng!För visst vill Du också ha ett av världens viktigaste jobb? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker Dig som vill undervisa i Svenska och Idrott i år 4-6. Undervisning kommer att vara din huvudsakliga arbetsuppgift. Du har även rollen som kontaktlärare för en grupp elever och i den rollen skapar du de bästa förutsättningarna för att eleverna ska utvecklas, trivas och känna sig trygga. KVALIFIKATIONER Vi söker Dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i Svenska och Idrott. Ytterligare ämnesbehörigheter är meriterande. Vi vill att du är öppen för varierande arbetssätt, samverkan och skolutveckling. I övrigt har du goda pedagogiska insikter och är väl förtrogen med skolans styrdokument och systematiska kvalitetsarbete. Din pedagogiska och sociala förmåga gör att du har lätt att skapa kontakt med människor och du är därför även duktig på att förmedla ditt kunnande till våra elever. Du har god vana att arbeta med dator som verktyg i pedagogisk verksamhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-12 eller enligt överenskommelse. Vänlig bifoga lärarlegitimation eller examensbevis. Utdrag ur belastningsregistret måstes uppvisas före anställning i förskola och grundskola. Vi värdesätter en jämn ålders- och könsfördelning samt mångfald inom alla yrkesområden. Vi har rökfri arbetstid och vi erbjuder en friskvårdstimme i veckan och ett friskvårdsbidrag. Via vår hälsoportal kan du som medarbetare boka in dig på olika friskvårdsaktiviteter ex massage, prova-på-träning, föreläsningar mm. När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Inför rekryteringsarbetet har Bodens kommun tagit ställning till rekryteringskanaler. Vi tackar vänligt men bestämt nej till all kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter eller liknande i denna rekrytering.