Page 1 of 1
Vill du leda en verksamhet där kvalitet, effektivitet och ledarskap gör verklig skillnad – varje dag? B&B Bärgning och Vägassistans - en del av Road Mobility Services söker nu en chef för trafikledningen till Region Öst. I den här rollen får du ett övergripande ansvar för att leda och utveckla trafikledningen med fokus på ett effektivt, kvalitativt och lönsamt uppdragsflöde – från inkommande ärende till färdig fakturering. Det här är en nyckelroll för dig som trivs med att kombinera operativt ledarskap med affärsmässighet och kontinuerligt förbättringsarbete. Om rollen Som chef för trafikledningen ansvarar du för den dagliga verksamheten och leder arbetet mot uppsatta mål inom kvalitet, leverans och ekonomi. Du har ett helhetsansvar för funktionens resultat och arbetar aktivt med att utveckla både medarbetare, processer och arbetssätt. Du rapporterar till VD Region Öst och utgår från Stockholmsområdet. Dina huvudsakliga ansvarsområden, Resultat- och budgetansvar för enheten (P&L) Säkerställa ett effektivt och kvalitetssäkrat uppdragsflöde Ansvara för budget, prognoser och uppföljning Leda och utveckla trafikledning och faktureringsfunktion Optimera planering och resursutnyttjande Säkerställa korrekt och effektiv fakturering Utveckla och standardisera processer, rutiner och arbetssätt Följa upp prestation, kvalitet, ledtider och KPI:er Identifiera avvikelser och driva förbättringsåtgärder Vi söker dig som Är en trygg och engagerad ledare med ett starkt affärssinne och ett naturligt driv att utveckla både människor och verksamhet. Vi tror att du har, Erfarenhet av personalledning Tidigare budget- och resultatansvar God erfarenhet av verksamhetsstyrning och KPI-uppföljning Förmåga att skapa struktur, prioritera och fatta beslut Erfarenhet av processutveckling och förändringsarbete Ett lösningsorienterat och analytiskt arbetssätt God kommunikativ förmåga och lätt för att skapa samarbeten Har du erfarenhet från trafikledning, logistik, serviceorganisation eller annan operativ verksamhet är det meriterande. Vi erbjuder Hos oss får du en viktig ledarroll i ett företag med ett samhällsviktigt uppdrag. Du blir en del av en organisation där engagemang, samarbete och utveckling står i fokus. Här får du möjlighet att påverka verksamheten, utveckla dina medarbetare och bidra till effektiva lösningar som gör skillnad för både kunder och samhälle. Ansökan Låter detta som din nästa utmaning? Välkommen med din ansökan redan idag!
JLT Vill du vara med och forma framtidens kollektivtrafik, infrastruktur och regionala utveckling? Nu söker vi en biträdande trafikdirektör som vill arbeta i en strategiskt viktig roll där samhällsfrågor, människor och ledarskap möts. Rollen som biträdande trafikdirektör Som biträdande trafikdirektör är du trafikdirektörens närmaste samarbetspartner och ett strategiskt stöd i verksamhetens ledning och utveckling. Du får arbeta med några av länets viktigaste framtidsfrågor inom trafik, infrastruktur och mobilitet. I rollen företräder du verksamheten i många olika sammanhang och samverkar med bland annat trafikföretag, politiska företrädare, kommuner, Trafikverket och andra regionala aktörer. Du bidrar till att omsätta politiska mål till verksamhetsutveckling och är en viktig kraft i arbetet med att utveckla organisation, kultur och ledarskap. Som biträdande trafikdirektör ingår du i JLT:s ledningsgrupp. Du arbetar i komplexa frågor där många perspektiv behöver vägas samman och där samarbete, förtroende och god kommunikation är avgörande. Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats På JLT har vi ett uppdrag som är på riktigt – att få hela länet att hänga ihop. Varje dag bidrar vi till att människor kan resa till arbete, studier, vård och fritidsaktiviteter. Vårt mål är att göra det enkelt att resa smart tillsammans och använda kollektivtrafiken som ett sätt att utveckla Jönköpings län. Verksamheten omfattar den allmänna kollektivtrafiken med buss och tåg samt serviceresor med närtrafik, färdtjänst och sjukresor. Hos oss arbetar cirka 100 medarbetare och vårt uppdrag utförs tillsammans med de trafikföretag vi har upphandlade avtal med. Vi arbetar med omtanke, nyfikenhet och stolthet, och strävar mot att kollektivtrafiken ska stå för 20 procent av alla motoriserade resor i länet år 2040. Vi finns i moderna lokaler på Werket i centrala Jönköping. Din profil Vi söker dig som har ett starkt strategiskt fokus och gedigen erfarenhet av trafik-, infrastruktur- eller samhällsutvecklingsfrågor. Du har chefserfarenhet och är en uppskattad ledare som kan leda i komplexa utvecklings- och förändringsprocesser. Vi värdesätter att du har förståelse för vad det innebär att arbeta i en roll i gränssnittet mellan politik och verksamhet. Du har en högskoleexamen inom relevant område för tjänsten, exempelvis samhällsplanering, teknik, statsvetenskap, ekonomi, eller samhällsbyggnad alternativt erfarenhet vi bedömer som likvärdig. Du har förmåga till helhetsperspektiv, är kommunikativ och trygg i sammanhang där olika intressen behöver mötas, och drivs av att skapa resultat tillsammans med andra. Vi tror att du är en person som trivs med många kontaktytor och samverkansfrågor i ditt arbete. Du är också en person som har lätt för att bygga relationer, som inger förtroende och är en god ambassadör för verksamheten. För oss är det centralt att du har ett genuint intresse för både samhällsfrågor och människor. Även i en roll där det är andra som har verksamhets- och personalansvar har du förmåga att bidra till utveckling av både verksamhet och medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vårt erbjudande till dig De kommande åren står vi inför flera stora satsningar inom trafik och infrastruktur samtidigt som vi stärker den egna interna organisationen och vår samverkan med externa parter. Som biträdande trafikdirektör blir du en del av den utvecklingsresan och får möjlighet att påverka på riktigt och bidra till framtidens mobilitet i Jönköpings län. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Ulrika Rosander, trafikdirektör, ulrika.rosander@jlt.se. Vi har gärna kontakt med dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till samtal från försäljare av annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 9 augusti 2026. Vi planerar att genomföra ett första digitalt intervjusteg 12 och 13 augusti. När du ansöker om tjänsten vill vi att du bifogar ditt CV. Du kommer också att få besvara frågor om din erfarenhet och kompetens och ska därför inte bifoga något personligt brev. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)
Arbetsbeskrivning Har du tidigare arbetat med trafikledning eller liknande arbetsuppgifter? Är du en strukturerad och kommunikativ person med intresse för logistik? Ifall detta passar in på dig, sök tjänsten som trafikledare till vår kund i centrala Göteborg inom kommunal sektor! Som trafikledare arbetar du med att samordna och effektivisera transporter, samt med att arbeta för att förbättra leverans och säkerställa kvalitet på det utförda arbetet. Du arbetar även med transportledning i form av att självständigt planera och leda om bilar i samarbete med gruppledare. Som person behöver du vara snabbtänkt och tycka om att ha många bollar i luften då snabba ändringar i trafiken kan förekomma, vilket medför att du behöver hålla dig uppdaterad kring rådande trafikläge. I denna roll är en god kommunikativ förmåga av vikt då du dagligen kommunicerar med gruppledare, chaufförer, kunder och driftchefer. Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss. Detta är ett uppdrag med start 2026-09-01 och kommer att fortlöpa till 2027-03-30 med goda chanser till förlängning. Intervjuer till tjänsten kommer att ske löpande. Ifall du är intresserad av tjänsten, sök redan idag! Ansvarsområden Samordna och effektivisera transporter, samt ansvara för att självständigt proaktivt leda- och leda om transporter, Föra nära dialog med gruppledare, driftchefer och kunder Hålla dig uppdaterad kring gällande trafiksituation och förmedla detta vidare i organisationen Kvalifikationer Högskoleutbildning inom logistik, alternativt arbetslivserfarenhet inom logistik Erfarenhet av trafikledning Kunna kommunicera obehindrat på svenska via tal och skrift Flytande svenska i tal och skrift Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.
Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. Område Kollektivtrafik är en del av förvaltningsområdet Regional utveckling inom Region Jämtland Härjedalen. Regional utveckling har som uppgift att ta tillvara möjligheter och främja utvecklingen inom en rad viktiga områden till exempel kompetens och utbildning och näringsliv. Till verksamhetsområde kollektivtrafik söker vi en Trafikchef. Under varumärket Länstrafiken bedriver vi allmän och särskild kollektivtrafik med buss och taxi inom Jämtland Härjedalen. Inom verksamheten arbetar vi för att människor ska kunna ta sig till jobb och studier, att arbetsgivare får rätt kompetenser på plats, samt att de som inte har egen bil ändå ska ta sig till samhällsservice. Att jobba hos oss innebär att bidra till en attraktiv kollektivtrafik och ökat hållbart resande, för att underlätta vardagen och möta behoven i en växande region. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef för trafikenheten, "Trafikchef" hos oss arbetar du med trafikutveckling och trafikplanering både på en operativ och strategisk nivå. Du kommer att ha en stor del i arbetet att göra verklighet av de politiska målen och strategierna som återfinns i Trafikförsörjningsprogrammet för länets kollektivtrafik. Du arbetar med planering och förbättringar i befintliga trafiksystem men framför allt arbetar du med planering och utveckling av nya. Närmast i tid är bland annat införandet av en ny zonindelning och implementeringen av ett nytt biljett- och betalsystem. I samarbete och nära dialog med kollegor, kommuner och aktuella trafikföretag arbetar du med att ta fram långsiktig planering och utveckling av kollektivtrafiken där du presenterar förslag och lösningar. För verksamheten bidrar du med sakkunskap och trafikbeskrivningar i upphandlingsprocesser av trafikavtal. I din roll som chef coachar du enhetens åtta medarbetare och i samverkan med dem tar du fram verksamhetsplan, ansvarar för genomföranden, följer upp och förbättrar verksamheten. Du har ansvar för trafikenhetens budget samt uppföljning av avtal inom ditt område. Du ingår i Område kollektivtrafiks ledningsgrupp och rapporterar direkt till verksamhetens områdeschef för vilken du även är ersättare för i olika forum vid frånvaro pga semestrar e.d. I arbetet ingår krisledning, beredskapsfrågor och vid behov hanterar du press- och mediafrågor. Anställningen är i grunden en trafikplaneringstjänst med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år som enhetschef för trafikenheten. Chefsförordnandet kan komma att förlängas. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med akademisk examen och mångårig erfarenhet av arbete med trafikplanering inom kollektivtrafik eller motsvarande logistikplanering. Har du tidigare arbetslivserfarenhet av ledarskap är det meriterande. Som person är du strukturerad, kommunikativ och har en god samarbetsförmåga. Du har styrkan att hantera och driva flera processer samtidigt, ibland på egen hand och många gånger i samråd med andra. Du har en god social kompetens samt har en förmåga att skapa goda relationer och hantera många kontaktytor såväl internt som externt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Här hittar du mer information om Region Jämtland Härjedalen: https://www.regionjh.se/ Läs mer om att bo och leva i Jämtland Härjedalen: https://www.tasteget.nu/ Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Intervjuer kommer att ske löpande. Välkommen med din ansökan!
Är du en ledare som brinner för att utveckla dina medarbetare, skapa en stark kundupplevelse och driva verksamheten framåt? Vi söker nu en Gruppchef med fokus på helgpersonal inom området Kund- och Stationsservice. Din kommande roll Som Gruppchef Station arbetar du i ett team med övriga chefer där ni tillsammans leder kollegorna ute på stationerna genom att skapa rätt förutsättningar för dem att serva pendeltågens resenärer tillsammans med övriga avdelningar inom SJ Stockholmståg. Du fokuserar på säkerhet, kvalitet och service, men framför allt så fokuserar du på de människor du leder. Som chef har du ett personalansvar för ett 60-tal Stationsvärdar som du arbetar nära genom samtal, arbetsplatsträffar och dagligt arbete. Din personal arbetar skift och du förväntas därför vara flexibel med vilka tider du arbetar då det är viktigt att arbeta när personalen arbetar. Dessutom kommer din medarbetargrupp arbeta främst under helg och därför kommer du i rollen arbeta varannan helg. Rollen innebär: Ansvar för arbetsmiljö, rekrytering och rehabilitering Utvecklar medarbetare och team mot mål och krav Arbete för att organisationen utvecklas inom målsättningar Ansvar och leda mot att uppfylla operativa och finansiella mål inom avdelningen Delaktighet i arbetet med resursstyrning och att säkerställa rätt kompetens, antal medarbetare och anställningsformer inom stationsområdet Inneha beredskapstjänst Som Gruppchef Station ingår du i enheten för Kund och Stationsservice och ingår i en chefsgrupp med totalt 12 Gruppchefer. Tillsammans ansvarar ni för en stor organisation med cirka 590 medarbetare med blandade kompetenser inom stationsverksamheten även om den främsta medarbetargruppen är Stationsvärdar. Förväntningar på den vi söker Som chef hos SJ Stockholmståg har du en viktig uppgift i att leda och utveckla arbetet i våra servicediskar och på våra stationer. Vi är ansiktet utåt mot våra resenärer och förväntas ge resenärer service samt bidra till en trygg och säker miljö. För att trivas i denna roll behöver du ett stort intresse för att hjälpa andra, motivera och finnas till hands. Arbetet är omväxlande och kräver en förmåga att hantera många parallella uppgifter - högt och lågt. Du har säkerheten i centrum och arbetar för att skapa en säker och trivsam miljö för både resenärer och medarbetare. För att lyckas i rollen ser vi att du: Har erfarenhet av chef- eller arbetsledande ansvar och är van att leda medarbetare i en personalintensiv operativ verksamhet. Är flexibel och har förståelse för att arbetet kan innebära tjänstgöring såväl kvällar och helger som dagtid. Är självgående, initiativrik och trygg i att fatta beslut även när alla svar inte finns på plats. Har god planerings- och organisationsförmåga samt kan hantera ett stort geografiskt område och många medarbetare samtidigt. Är tydlig i din kommunikation och har förmågan att skapa engagemang och riktning hos dina medarbetare. Har erfarenhet från kollektivtrafik eller annan samhällsviktig och operativ verksamhet. Ansökan och information Urval sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt. I processen kommer vi genomföra en bakgrundskontroll. Vi är en drog-och alkoholfri arbetsplats där det förekommer slumpmässiga kontroller. Är du anställd eller har varit anställd inom SJ-koncernen kommer vi ta interna referenser som ett steg i anställningsprocessen. Vad är SJ Stockholmståg AB? SJ Stockholmståg (SJP) är ett dotterbolag till SJ AB och har sedan den 3 mars 2024 ett totalansvar för pendeltågen; trafik, underhåll och service. Pendeltågstrafiken är en viktig pulsåder för många boende i Stockholmsregionen. En vanlig tisdag reser över 340 000 personer med pendeltågen i Stockholm och när staden växer är det vårt ansvar att erbjuda möjligheten att resa på ett hållbart sätt. Vi som arbetar på pendeln ska vara uppmärksamma, pålitliga och engagerade. Det är ett löfte vi har till våra resenärer och till varandra. Löftet ska genomsyra allt vi gör, stora som små handlingar och hjälpa oss bygga en starkare, mer sammansvetsad organisation. Tillsammans med våra drygt 1 800 medarbetare arbetar vi i ett nära samarbete med Trafikförvaltningen (SL) för att skapa en trygg, stabil och pålitlig pendeltågstrafik för våra medarbetare och resenärer.
Vill du leda en verksamhet som säkerställer att trafiken fungerar varje dag – och samtidigt utveckla den för framtiden? Nu söker Vy en Driftchef Trafik & Utveckling som blir en del av ledningsgruppen för Upphandlad trafik och får stort utrymme att påverka både den dagliga driften och den långsiktiga utvecklingen. Vygruppen är en nordisk transportkoncern med en omsättning på cirka 21 miljarder SEK och drygt 12 000 anställda i Norge och Sverige. Koncernens verksamhet omfattar persontrafik med tåg och buss samt gods- och mobilitetstjänster. Vår ambition är att göra hållbart resande till det självklara valet genom säkra, pålitliga och attraktiva transportlösningar. I Sverige är vi cirka 2 000 medarbetare inom bussverksamheten, fördelade på affärsområdena Upphandlad trafik och Kommersiell trafik. I det kommersiella affärsområdet ingår bland annat Vy bus4you och Vy flygbussarna. Hos Vy kombineras en stor koncerns stabilitet med korta vägar mellan verksamhet, beslut och genomförande. Kulturen präglas av engagemang, driv och omtanke, tillsammans med höga ambitioner och en vilja att hela tiden utvecklas. Kort fakta Plats: Vys servicekontor vid Polhemsplatsen i Göteborg Omfattning: Heltid Affärsområde: Upphandlad trafik (del i ledningsgrupp) Rapporterar till: COO för Upphandlad trafik Ansök senast: 15 augusti 2026 Om tjänsten Som Driftchef Trafik & Utveckling ansvarar du för stora delar av Vys trafikledning och personalplanering, samt hela Vys trafikutveckling inom upphandlad trafik. Du ingår i affärsområdets ledningsgrupp och bidrar till både strategiska vägval och den övergripande utvecklingen av verksamheten. Uppdraget sträcker sig från den dagliga driften till den långsiktiga utvecklingen av trafikavtal, arbetssätt och verksamhet. Du leder erfarna specialister och teamledare och skapar en gemensam riktning för funktionerna. För att kunna stötta och utmana organisationen behöver du ha gedigen erfarenhet från området och kunna vara ett kvalificerat bollplank i frågor som rör trafikplanering, trafikutveckling, personalplanering och trafikledning. Dina ansvarsområden Du kommer bland annat att: Leda och utveckla trafikledning, personalplanering och trafikutveckling Ha personal-, arbetsmiljö-, budget-, resultat- och verksamhetsansvar Utveckla och följa upp trafikavtal, nyckeltal och affärsmål Omsätta strategiska beslut och affärsmål i den operativa verksamheten Utveckla arbetssätt, system och samarbetet mellan funktionerna Säkerställa att verksamheten följer avtal, lagar och regelverk Du samarbetar nära depåer, affärsansvariga, uppdragsgivare, fackliga parter och andra delar av Vy. Rollen rymmer både långsiktig utveckling och situationer som kräver snabba beslut, tydliga prioriteringar och ett stabilt ledarskap. Om dig Du är en trygg, tydlig och närvarande ledare som skapar engagemang, riktning och resultat. Du trivs nära verksamheten, men har samtidigt ett strategiskt perspektiv och förmågan att leda erfarna specialister och andra ledare. Vi ser att du har: Akademisk examen eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig Flerårig erfarenhet av att leda specialister, chefer eller större verksamheter i utveckling Dokumenterad erfarenhet av trafikplanering, trafikutveckling, personalplanering eller trafikledning i en komplex verksamhet Erfarenhet av budget-, resultat- och verksamhetsansvar Erfarenhet av strategisk utveckling och att omsätta affärsmål i operativ verksamhet God förståelse för avtal, arbetsrätt, kollektivavtal och samverkan med fackliga parter Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska Erfarenhet från en ledande roll inom kollektivtrafik eller annan komplex och personalintensiv verksamhet är meriterande. Detsamma gäller kunskap om kör- och vilotidsregler och HASTUS. Vy erbjuder Hos Vy får du en ledningsgruppsroll med stort utrymme att påverka några av verksamhetens viktigaste funktioner. Du arbetar nära COO för Upphandlad trafik och får bidra till både strategiska beslut och den operativa utvecklingen. Du kommer till en organisation med hög kompetens, stort engagemang och korta beslutsvägar. Här går ambition och omtanke hand i hand, och goda resultat skapas genom tydlighet, samarbete och ett ledarskap som utvecklar både människor och verksamhet. Vy har kollektivavtal och erbjuder marknadsmässiga villkor. Lönen sätts individuellt utifrån din erfarenhet, kompetens och matchning mot rollen. Ansökan och kontakt I den här rekryteringen samarbetar Vy med HiCareer. Varmt välkommen med din ansökan senast 15 augusti 2026 via HiCareer. Urval och intervjuer sker löpande, med hänsyn till att processen pågår under semesterperioden. Har du frågor om rollen eller rekryteringsprocessen? Kontakta ansvarig rekryterare Fredrik Johansson på HiCareer via fredrik@hicareer.com eller +46 73 500 77 10.
Vill du vara med på vår resa och driva produktion, personal och leverans i världsklass till våra kunder från vårt åkeri i Göteborg? Då kanske den här positionen som Traffic Manager kan vara nästa steg för dig i din karriär? Om verksamheten DFDS Logistics Services AB är ett åkeriföretag inom DFDS med verksamhet i Göteborg och Karlshamn. Den största delen av verksamheten finns i Göteborg, där vi fokuserar på fordonslogistik – både inkommande och utgående flöden. I Göteborg har vi cirka 160 lastbilar och omkring 300 förare. Under de senaste åren har verksamheten i Göteborg vuxit genom företagsförvärv, och vi befinner oss nu i en fas där fokus ligger på att konsolidera verksamheten genom standardisering och digitalisering. Om tjänsten Som Traffic Manager driver och utvecklar du verksamheten mot högt uppsatta mål och KPI:er. Du är ansvarig för den operativa verksamheten genom trafikplanerare med KPI och DCP-verktyg som stöd. Du säkerställer en tät uppföljning avseende produktivitet, kvalitet och ekonomi samt effektivt resursnyttjande. Verksamheten planeras på kort och lång sikt och ständiga förbättringar speglar din vardag. Som ledare coachar du ditt team och supporterande funktioner på ett synligt, tydligt och förtroendeingivande sätt. Du rapporterar till General Manager samt är en del av ledningsgruppen i DFDS Logistics Services AB. Huvudsakligt ansvar: Optimera verksamheten mot högt uppsatta mål och KPI:er Personalansvar och dess uppföljning Kunddialog och kundmöten Vara väl insatt i avtal och flöden KPI-rapportering Transportbokningar Attest av leverantörs- och kundfakturor samt tidregistrering Arbetsmiljö-, kvalitet- samt säkerhetsansvar Vi tror att du har Flera års erfarenhet av en ledande befattning inom Logistik/Transport Erfarenhet av att leda och coacha team God analys- och problemlösningsförmåga B-körkort Datorvana Din profil För att passa in i rollen tror vi att du är van vid att ha kunddialog och ser vikten i att bygga långsiktiga relationer. Som person är du drivande och analytisk med förmågan att se både helhet och detaljer. Som ledare är du synlig, tydlig och har en stark kommunikativ förmåga. Vidare ser vi att du är en positiv, lyhörd och prestigelös ledare som kan motivera teamet mot framtiden. Bra att veta är att en anställning inom DFDS innebär att du kommer genomgå en bakgrundskontroll. Join the movement and grow with us. Låter detta intressant? Ansök nu! Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta General Manager, Fredrik Ottosson fredott@dfds.com. Ansök genom att skicka in ditt CV samt ett personligt brev om varför du skulle passa i denna roll. Ansökningar och intervjuer kommer att utföras löpande. När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Bra att veta är att en anställning inom DFDS innebär att du kommer genomgå en bakgrundskontroll. Varmt välkommen med din ansökan!
Vill du kombinera ledarskap och utbildning – och bidra till att kollektivtrafiken fungerar varje dag för tiotusentals Uppsalabor? Hos oss på Gamla Uppsala Buss får du en varierad och meningsfull roll där du leder, coachar och utbildar våra bussförare. Du har stor möjlighet att påverka både arbetssätt och människors utveckling – och du gör det tillsammans med ett erfaret och stöttande team. Du behöver inte kunna allt från start – vi ger dig en strukturerad introduktion och rätt förutsättningar att växa in i rollen. Om rollen Du arbetar tillsammans med 8 gruppchefskollegor och ansvarar gemensamt för cirka 500 förare. Med föraren i fokus finns du nära verksamheten och är ett stöd i det dagliga arbetet. Rollen är varierad och består av tre huvuddelar: Ledarskap Stötta och coacha förare i deras vardag Hålla medarbetarsamtal och följa upp prestation och trivsel Hantera arbetsmiljö- och rehabiliteringsfrågor Utbildning Hålla utbildningar för blivande och befintliga förare Undervisa i teori (D-behörighet och YKB) Genomföra praktiska moment som övningskörning Utveckling Bidra till att förbättra rutiner och arbetssätt Driva utvecklingsinitiativ i verksamheten I din roll som gruppchef har du din närmsta arbetsgrupp av andra gruppchefer och får dessutom stöd av flera delar i verksamheten och främst från HR, trafikledning och personalplanering. Vem är du? Vi tror att du har ett intresse för människor och utveckling – oavsett om du idag är förare, trafikledare, körskollärare, utbildare eller har ledarerfarenhet från en annan verksamhet. För att trivas i rollen är du: Tydlig och trygg i ditt sätt att leda Pedagogisk och bekväm med att prata inför grupper Lyhörd, strukturerad och lösningsorienterad Bra på att samarbeta och skapa förtroende Du motiveras av att hjälpa andra att lyckas och har förmågan att både stötta och ställa krav. Kvalifikationer Krav: Förmåga att leda eller instruera andra i arbete eller utbildning D-behörighet minst 5 år tillbaka och YKB Minst 3 års dokumenterad erfarenhet som bussförare eller som lärare vid övningskörning för buss. Meriterande: Erfarenhet av ledarskap eller arbetsledning Pedagogisk erfarenhet eller utbildning Erfarenhet av vuxenutbildning Därför ska du välja oss En roll där du gör konkret skillnad i människors arbetsvardag Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten Ett erfaret och hjälpsamt team med stark sammanhållning En trygg arbetsgivare med tydligt samhällsuppdrag Hos oss styrs arbetet av våra värdeord: Engagerad, Pålitlig, Omtänksam och Skicklig – och en stark vi‑känsla. Ansök senast den 9 augusti 2026. På grund av sommar och semestertider, kan det ta lite längre tid för oss att svara på frågor och återkoppla på din ansökan. Du är varmt välkommen att maila så återkommer vi till dig så snart vi kan. Vi ber om din förståelse och ser fram emot att komma i kontakt med dig efter sommaren – tack för ert tålamod! Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Madelene Fredin, HR-Specialist, 018-444 58 81, madelene.fredin@gub.se (tillgänglig tom 26/6)Erik Gustafsson, Utbildningschef (rekryterande chef), 070 268 22 48, erik.gustafsson@gub.se (tillgänglig tom 10/7) Fackförbund Kommunal, kommunal@gub.se Fackförbund Vision, vision_fortroendevalda@gub.se Vi undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringsföretag och liknande. Om företaget Gamla Uppsala Buss (GUB) är ett av Sveriges största offentligt ägda bussföretag och ägs idag av Region Uppsala. Vår huvudverksamhet är att, på uppdrag av Region Uppsala, utföra stadsbusstrafiken i Uppsala. Företaget har idag ca 650 medarbetare. För oss är en jämn ålders- och könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald viktigt. Vi är stolta över vår mångkulturella arbetsstyrka med anställda från över 40 nationaliteter.
Vill du vara med och stärka trafiksäkerheten i Försvarsmaktens logistik? Som trafiksäkerhetschef får du en central roll i att utveckla, samordna och följa upp trafiksäkerhetsarbetet inom FMLOG. Rollen är både strategisk och operativ och bidrar till ökad säkerhet för våra förare, våra fordon och vår verksamhet. Om staben: FMLOG stab är C FMLOG:s stöd i ledning och styrning av förbandet Försvarsmaktens Logistik (FMLOG). Som Trafiksäkerhetschef tillhör du Stödavdelningen vid FMLOG Stab och den underliggande sektionen Logistik. På avdelningen arbetar både militär och civil personal. På Logistiksektionen har vi samlat handläggare logistik samt samordnare för trafiksäkerhet, el- och brandsäkerhet samt kvalitets- och miljöfrågor. På sektionen arbetar man självständigt och stödjande mot FMLOG:S verksamheter och svarar mot C FMLOG i sakfrågor och beslut. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Du ansvarar för att planera, samordna och utveckla trafiksäkerhetsarbetet inom FMLOG. Du omsätter gällande lagstiftning, interna bestämmelser och centrala styrningar till praktiskt stöd för verksamheten. Från att ta fram styrdokument och utbildningar till att följa upp, analysera och driva förbättringar i det dagliga arbetet. Du rapporterar till chefen för FMLOG i frågor som rör trafiksäkerhetsarbetet och lyder under chefen för Logistiksektionen i övrigt stabsarbete. Arbetet innebär bland annat att: leda och samordna det systematiska trafiksäkerhetsarbetet inom FMLOG förvalta och utveckla FMLOG:s trafiksäkerhetsplan och relevanta utbildnings- och uppföljningsplaner tolka, omsätta och följa upp styrningar inom trafiksäkerhetsområdet ansvara för att utfärda och registerhålla förarbevis inom FMLOG stödja chefer och medarbetare i trafiksäkerhetsfrågor stödja vid planering och genomförande av större övningar och transporter ur trafiksäkerhetsperspektiv följa upp trafiksäkerhetsarbetet, analysera trender och föreslå förbättringar kvalitetssäkra fordonsutbildningar och bidra till en stark trafiksäkerhetskultur representera FMLOG i interna och externa samverkansforum Beroende på verksamhetens behov kan rollen på sikt även komma att omfatta kompletterande utbildning eller särskilda förordnanden inom fordonstjänst eller som militär trafikinspektör, vilket innebär att du måste uppfylla kraven för att vara behörig till utbildningen till Militär trafikinspektör. Kvalifikationer: har eller har haft en militär tillsvidareanställning (yrkesofficer) i Försvarsmakten de senaste 10 åren körkortsbehörighet B och C mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska relevant erfarenhet från fordonstjänst, trafiksäkerhet, förarutbildning eller annat närliggande område god administrativ förmåga och erfarenhet av att arbeta med planering, dokumentation, uppföljning eller rapportering Personliga egenskaper: I rollen behöver du kunna arbeta självständigt, ta ansvar för att driva frågor framåt och skapa struktur i ett område som berör många delar av verksamheten. Du har lätt för att samarbeta, bygga förtroende och ge stöd till chefer och medarbetare på ett tydligt och lösningsorienterat sätt. Du har intresse för trafiksäkerhetsfrågor och en god analytisk förmåga. Du kan kombinera helhetsperspektiv med noggrannhet i detaljer och trivs med att omsätta styrningar och regelverk till praktiska arbetssätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande: erfarenhet av annan större myndighet/regelstyrd organisation erfarenhet av stabsarbete, strategisk ledning, funktionsledning eller organisationsövergripande stöd erfarenhet av att ta fram, uppdatera eller förvalta styrande dokument, rutiner, planer eller utbildningsunderlag erfarenhet av systematiskt verksamhetssäkerhets-, kvalitets- eller förbättringsarbete förordnande som instruktör i fordonstjänst, militär trafiklärare eller militär trafikinspektör ytterligare körkortsbehörigheter, exempelvis BE, C1, C1E, CE, D eller motsvarande erfarenhet av utbildning, pedagogiskt arbete eller rådgivande stöd till chefer och verksamheter Övrigt: Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid. Arbetsort: Stockholm, annan ort kan övervägas. Militär befattning Tillträdesdatum: Snarast, enligt överenskommelse. Arbetet innebär resor, främst inom Sverige. Upplysningar om befattningen: Du är välkommen att kontakta rekryterande chef på Logistiksektionen, Carita Björkman, 08-788 75 00. Information om rekryteringsprocessen: Du är välkommen att kontakta HR-generalist Jenny Axelsson. Fackliga företrädare: SACO Madeleine Bagge OFR/S Emanuel Derwinger SEKO Lars-Erik Selström OFR/O Bengt Rainer Samtliga nås via växeln: 08-788 75 00 Ansökan: Välkommen med din ansökan senast 2026-08-23. I ansökningsprocessen ska du svara på ett antal urvalsfrågor samt bifoga ditt CV, det är frivilligt att bifoga ansökningsbrev. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter.FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet.Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Som Trafikansvarig hos Svensk Tågkraft får du en nyckelroll i att utveckla, leda och samordna företagets trafikplanering och kapacitetsarbete. Du ansvarar för den strategiska planeringen av trafik, kapacitet och genomförande samt för företagets dialog och samverkan med Trafikverket och andra centrala aktörer inom järnvägssektorn. Rollen innebär ett helhetsansvar för att säkerställa att trafikupplägg, tidtabeller och kapacitetsansökningar stödjer verksamhetens mål om hög kvalitet, punktlighet och effektivitet. Du arbetar både långsiktigt med att utveckla trafiklösningar och kortsiktigt med att hantera avvikelser, analysera trafikutfall och driva förbättringsåtgärder när verksamheten inte levererar enligt plan. Du har personalansvar för företagets trafikplanerare och ansvarar för att leda, utveckla och coacha teamet mot uppsatta mål. I rollen säkerställer du att rätt kompetens, effektiva arbetssätt och goda förutsättningar finns för att skapa en framgångsrik trafikplaneringsfunktion. Du arbetar aktivt med medarbetarsamtal, kompetensutveckling, resursplanering och arbetsmiljöfrågor samt bidrar till att skapa en engagerande och utvecklande arbetsplats. I en verksamhet där samverkan mellan kunder, myndigheter, leverantörer och interna funktioner är avgörande blir din förmåga att skapa struktur, tydlighet och framdrift central. Du arbetar på strategisk, taktisk och operativ nivå och bidrar till att utveckla både processer och arbetssätt för att stärka Svensk Tågkrafts position som en pålitlig aktör inom järnvägsbranschen. Du leder och samordnar trafikplaneringsarbetet internt, företräder företaget i externa forum och samarbetar nära kunder, Trafikverket, operativa funktioner och andra nyckelintressenter. Rollen innebär även ansvar för uppföljning av trafikens kvalitet, kapacitetsutnyttjande och leveransprecision samt för att identifiera och genomföra förbättringsinitiativ. Rollen rapporterar till VD och ingår i företagets ledningsgrupp. Din profil Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av trafikplanering, kapacitetsplanering, tidtabellsarbete eller annan strategisk planeringsverksamhet inom järnväg, transport eller logistik. Du har erfarenhet av att samordna komplexa frågor mellan olika intressenter och en god förståelse för hur trafik, kapacitet, drift och ekonomi samverkar för att skapa en effektiv verksamhet. Du har tidigare erfarenhet av personalansvar eller annan ledande befattning och är trygg i ditt ledarskap. Erfarenhet från järnvägsbranschen är mycket meriterande, liksom vana av att arbeta i nära samverkan med Trafikverket och andra aktörer inom transportsystemet. Som person är du analytisk, strukturerad och kommunikativ. Du har lätt för att skapa förtroende och bygga långsiktiga relationer samtidigt som du kan fatta beslut och driva frågor framåt i komplexa miljöer. Du trivs med att kombinera strategiskt tänkande med operativ problemlösning och har förmåga att omsätta analyser till konkreta resultat. Du uttrycker dig väl på svenska och engelska i både tal och skrift och har god vana av att arbeta med planeringsverktyg, analysunderlag och uppföljningssystem. Vi erbjuder Hos Svensk Tågkraft får du möjlighet att arbeta i en verksamhet som bidrar till ett hållbart och effektivt transportsystem. Du erbjuds en central roll med stort ansvar och goda möjligheter att påverka företagets utveckling, trafikupplägg och framtida affärer. Du blir en del av en organisation med korta beslutsvägar, hög kompetens och starkt engagemang, där du får arbeta nära ledning, kunder och branschens viktigaste aktörer. Här får du möjlighet att kombinera strategiskt utvecklingsarbete med operativ närvaro i en bransch som spelar en avgörande roll för samhällets infrastruktur och framtid. Om oss Svensk Tågkraft AB är ett etablerat och stabilt järnvägsföretag som sedan 2004 levererar transportlösningar till kunder över hela Sverige. Verksamheten omfattar godstransporter, underhåll i egen verkstad samt uthyrning av lok till godstrafikoperatörer. Huvudkontor och verkstad finns i Nässjö, men vår verksamhet sträcker sig över hela landet. Med lång erfarenhet, hög kompetens och ett starkt fokus på säkerhet och kvalitet är vi en uppskattad partner inom den svenska järnvägssektorn. Ansökan Är du redo att ta plats i vårt förarsäte? Skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast 2 augusti. Tjänsten är tillgänglig omgående. Vår urvalsprocess sker löpande så därför ser vi gärna att din ansökan är oss tillhanda så snart som möjligt. Tjänsten är på heltid 100% med placering på vårt moderna kontor i Nässjö. Möjlighet till distansarbete finns. För att komma i fråga om anställning måste du genomgå en obligatorisk hälsoundersökning inklusive alkohol och drogtest. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Benny Löfgren Benny.lofgren@tagkraft.com Skicka din ansökan till: ansokan@tagkraft.com Vill du veta mer om oss och vårt företag besök gärna vår Facebook eller hemsida www.tagkraft.com Vi sätter säkerheten högt och genomför slumpvis alkohol och drogtester på vår personal.