Vårdutvecklare

Gör skillnad. Varje dag. Har du ett stort intresse av att leda projekt och söker en ny utmaning? Då kan detta vara tjänsten för just dig! Inom ramen för samverkan kring psykisk hälsa och suicidprevention bedrivs ett utvecklingsarbete mellan regionen och kommunerna i nordöstra Skåne (Hässleholm, Kristianstad, Osby, Bromölla, Perstorp och Östra Göinge). Genom att införa integrerade arbetssätt kan hälso- och sjukvårdsinsatser samt socialtjänstinsatser ges på ett mer personcentrerat och sammanhållet sätt. Detta för att säkerställa att personer med komplexa behov får kontinuitet, helhet och delaktighet i sin vård och omsorg. Arbetet utgår från modellen Flexible Assertive Community Treatment (FACT), och vi befinner oss just nu i en utforskande fas. För att driva utvecklingsarbetet vidare söker vi nu en processledare för FACT. Är du nyfiken och vill veta mer om tjänsten? Då får du gärna kontakta oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som processledare leder och samordnar du arbetet med att påbörja implementering av FACT-modellen, i nära samverkan med både kommun och region. Du har din anställning i Region Skåne, Vuxenpsykiatrin, men har ett samverkansuppdrag som innebär att du även representerar de sex kommunerna i nordöstra Skåne. I dina arbetsuppgifter ingår att du har en drivande och stödjande roll i arbetet med att utforska och, vid beslut, påbörja implementeringen av integrerade arbetssätt genom FACT. Uppdraget innebär att på ett balanserat och transparent sätt skapa förutsättningar för gemensamma ställningstaganden och leda processen framåt. Därtill planerar du för och/eller medverkar i utbildning och informerar om FACT i delregionen. Målgruppen för FACT-arbetet inkluderar både barn och vuxna. Du arbetar nära de processledare som har motsvarande roll för utvecklingsarbetet i sydöstra Skåne samt med de delregionala samordnarna för samsjuklighet samt psykisk hälsa och suicidprevention. Det finns också ett nätverk med FACT processledare i region Skåne där det erbjuds kunskapsutbyte och metodutveckling. Tjänsten avser en inledande projektanställning på cirka 1 år, med möjlighet till förlängning. Huvudsaklig placeringsort är Kristianstad, men tjänsten omfattar arbete i hela nordöstra Skåne. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har godkänd hälso- och sjukvårdsutbildning alternativt annan högskoleutbildning vi bedömer relevant för tjänsten. Tillhör du en legitimerad yrkesgrupp är språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala ett krav. För icke legitimationsyrken krävs goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Erfarenhet av samverkansarbete och projektledning mellan region och kommun är meriterande. Vidare är erfarenhet av FACT, arbete inom psykiatri och B-körkort meriterande. Som person är du strukturerad och van vid att arbeta självständigt. Därtill är du flexibel och trivs med att både samverka och samarbeta med andra. Du har en god kommunikativ förmåga, är lyhörd och kan möta människor i olika roller och sammanhang. Vidare arbetar du utifrån ett helhetsperspektiv i dina olika processer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som en del av den lämplighetsprövningen, inför beslut att erbjuda arbete, kan det komma att göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025 I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten avser en projektanställning på 1 år, med möjlighet till förlängning.

Vill du vara med och forma framtidens måltider inom vård och omsorg? Som måltidsutvecklare får du en nyckelroll där du kombinerar matglädje, digital utveckling och hållbarhet i ett uppdrag som verkligen gör skillnad för människor - varje dag. Om arbetsplatsen MatOmsorg, vård- och omsorgsförvaltningens måltidsorganisation, levererar mat och måltider till våra verksamheter - 365 dagar om året! Vi är 50 personer som jobbar på fyra tillagningskök, ett kontor och stadens vårdboende. Vi arbetar mot målet att erbjuda måltider som höjer livskvaliteten och ger vardagen hos våra kunder guldkant. Du utgår ifrån förvaltningskontoret som ligger i stadsdelen Maria Park. Vad vi erbjuder I rollen får du stort utrymme att påverka och utveckla. Du arbetar tillsammans med engagerade kollegor i en verksamhet där idéer tas till vara och där förbättringsarbete uppmuntras. Vi välkomnar dig till ett gäng som trivs med att ta ansvar, som tar stolthet i att leverera hög och jämn kvalitet och som tycker det är självklart att sätta gästen i fokus. Vår arbetsplats är rökfri och hälsomedveten och du får ett friskvårdsbidrag på 3000 kr per år. Arbetsuppgifter Ditt uppdrag är att driva och samordna utvecklingen av vår måltidsverksamhet. Du leder projekt från idé till genomförande och säkerställer att utvecklingsinsatser omsätts till konkreta förbättringar i verksamheten.   Ett av dina första och viktigaste uppdrag blir att projektleda införandet av ett nytt kostdatasystem som just nu upphandlas. Du planerar och genomför implementeringen, utbildar användare och utvecklar arbetssätt som gör systemet till ett naturligt stöd i verksamheten. I samband med detta driver du även utvecklingsarbete kopplat till digitalisering och införande av användarvänliga digitala lösningar som bidrar till en effektiv och kvalitativ måltidsverksamhet.  Du arbetar verksamhetsnära med att utveckla och kvalitetssäkra måltiderna som serveras inom vård- och omsorgsförvaltningen. Med din kompetens inom måltider, nutrition och anpassade måltider omsätter du forskning, lagstiftning och nationella rekommendationer till praktiska arbetssätt som bidrar till goda måltidsupplevelser och hög kvalitet.   I uppdraget ingår även att driva utvecklingsarbete inom hållbarhet och beredskap. Du bidrar till att minska matsvinnet, öka resurseffektiviteten och stärka verksamhetens robusthet för att säkerställa en trygg måltidsförsörjning även vid samhällsstörningar och kriser. Dina närmaste samarbetspartners är MatOmsorgs chefer, verksamhetsutvecklare, miljösamordnare och kökschefer.  Kvalifikationer Vi söker dig som har utbildning som kostekonom, kostvetare eller annan utbildning eller arbetserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har utbildning inom livsmedelssäkerhet samt goda kunskaper inom nutrition och anpassade måltider. Du har även god förståelse för hur planering, produktion och kvalitet tillsammans skapar en god måltidsupplevelse.   För att lyckas i rollen behöver du ha god pedagogisk förmåga och kunna kommunicera tydligt i både tal och skrift. Du har erfarenhet av att skapa engagemang, driva utvecklingsarbete och involvera medarbetare i förändrings- och förbättringsprocesser. Vidare har du god digital kompetens och ser möjligheter i hur digitala verktyg kan bidra till en mer effektiv och kvalitativ verksamhet. B-körkort är ett krav.   Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i storkök, kostdatasystem, projektledning, förändringsledning, digitalisering eller beredskapsarbete.   Dina personliga egenskaper är viktiga för oss Som person är du nyfiken, engagerad och lösningsorienterad. Du trivs i samarbete med andra och har god förmåga att bygga och bibehålla goda relationer. Du drivs av att utveckla verksamheten och arbetssätt och ser möjligheter där andra ser hinder. Det är också viktigt att du har ett starkt intresse för digital utveckling. Övrig information Sista ansökningsdag: 2026-08-19 Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Om verksamheten Vill du ha en roll där du får vara med och påverka, skapa struktur och bidra till utvecklingen av framtidens öppenvårdspsykiatri i Dalarna? Hos oss får du ett meningsfullt och varierat uppdrag där ditt arbete gör skillnad - både för patienter, medarbetare och verksamhetens fortsatta utveckling. Öppenvårdspsykiatri Dalarna finns på åtta orter i länet och har ett gemensamt uppdrag: att erbjuda vuxna personer vård och behandling vid psykisk sjukdom, med patientens behov och bästa i fokus. Vi befinner oss i ett viktigt utvecklingsskede, där organisation och arbetssätt behöver fortsätta utvecklas för att möta patienternas behov och erbjuda en god, jämlik och hållbar vård över hela Dalarna. Därför söker vi nu en vårdutvecklare som vill bidra med engagemang, kunskap och drivkraft i detta arbete. Hos oss får du ett utvecklande och varierat arbete där du har möjlighet att påverka på riktigt. Du blir en del av ett engagerat sammanhang där vi tillsammans arbetar för att stärka kvalitet, patientsäkerhet och tillgänglighet inom öppenvårdspsykiatrin i Dalarna. Placeringsort kan vara på någon av de orter i Dalarna där vi bedriver verksamhet. Rollen innebär möjlighet till hemarbete när arbetet tillåter och efter överenskommelse med chef. Mycket av vårt arbete sker idag digitalt, vilket ger goda förutsättningar för samarbete över länet. Vi erbjuder bland annat ett generöst flexsystem, friskvårdsbidrag på 2 000 kronor per år och en arbetsplats där utveckling, delaktighet och samverkan är viktiga delar av vardagen. Arbetsuppgifter Som vårdutvecklare har du, tillsammans med kollega, en central roll i Öppenvårdspsykiatrins utvecklingsarbete. Du arbetar nära verksamhetschefen och ledningsgruppen och bidrar med underlag, analyser och stöd i strategiska frågor. Det kan till exempel handla om processkartläggning, risk- och konsekvensanalyser, uppföljning, förbättringsarbete och omvärldsbevakning. Du ingår i öppenvårdens stab och arbetar tillsammans med ledningsgruppen med att planera, genomföra och följa upp aktuella utvecklings- och kvalitetsarbeten. En viktig del av uppdraget är att hålla ihop processer, skapa framdrift och bidra till tydlighet i förändringsarbete. Du samverkar nära med chefer, medarbetare och andra verksamheter, och i vissa utvecklingsarbeten kan även patientmedverkan ingå. Rollen innebär också att du bidrar i planering och implementering av kunskapsbaserade arbetssätt. Du är underställd verksamhetschef och eftersom verksamheten bedrivs på flera orter i länet förekommer resor i arbetet. I uppdraget ingår även rollen som patientsäkerhetsombud. Det innebär att du tillsammans med kollegor stöttar chefer i arbetet med avvikelser, patientnämndsärenden och utredningar vid misstänkt vårdskada. Du tar också fram statistik och underlag som stöd för ledningens analys och beslut. Kvalifikationer Vi söker dig som: har högskoleutbildning inom exempelvis hälso- och sjukvård, socialt arbete, ledarskap, kvalitet, organisation eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. har erfarenhet från hälso- och sjukvård och ett intresse för utvecklings- och förbättringsarbete. B körkort. Det är meriterande om du har: kunskap och erfarenhet av liknande uppdrag, förändringsledning, förbättringskunskap, implementering, projektledning, handledning eller annat utvecklingsarbete. erfarenhet från psykiatri. För att trivas och lyckas i rollen behöver du kunna se helhet och sammanhang, skapa struktur och arbeta lösningsfokuserat i en verksamhet i förändring. Du har lätt för att samarbeta, kommunicera tydligt och driva processer framåt tillsammans med andra. Varmt välkommen med din ansökan - vi ser fram emot att få veta mer om dig, dina erfarenheter och vad du vill bidra med i vårt fortsatta utvecklingsarbete. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Bild- och funktionsmedicin (BFM) Västerbotten bedriver omfattande verksamhet vid Norrlands Universitetssjukhus i Umeå, Skellefteå sjukhus och Lycksele sjukhus samt vid hälsocentraler i södra Lappland. BFM Västerbotten svarar för bildgivande radiologiska undersökningar såsom nuklearmedicin, mammografi samt avancerad perifer- och neuroradiologisk intervention. Maskinparken består bla av sex MR-kameror, nio datortomografiutrustningar , två PET/CT-utrustningar och en cyklotron. Kliniken genomför ca 200 000 undersökningar per år. En stor del av verksamheten utgörs av rondarbete vilket bedrivs på lokal, regional och nationell nivå. Forskning bedrivs i samarbete med Umeå universitet och har sin tyngdpunkt i fMRI och nuklearmedicin med PET/CT och här pågår internationella samarbetsprojekt. I samarbete med universitetet bedrivs även utbildning av läkare och röntgensjuksköterskor. Vid kliniken arbetar strax under 300 anställda. Tjänsten är förlagd till Norrlands Universitetssjukhus. Då Bild- och funktionsmedicin Västerbotten är en länsklinik kan arbete på sjukhusen i Lycksele och Skellefteå förekomma. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som vårdutvecklare hos oss skapar du förutsättningar för samarbeten, ny kunskap och en stark framtid. Du arbetar länsövergripande med förändrings- och utvecklingsuppdrag inom kliniken och med andra enheter. Det innebär att i nära samarbete med ledning driva förbättringsarbete på både operativ och strategisk nivå, och stödja i att utveckla hållbara och effektiva arbetssätt med patientens och verksamhetens behov i fokus. Uppdragen kan exempelvis handla om processutveckling, styrande dokument, revisioner och arbetsmiljö. Du stödjer verksamheten i att ta fram och följa upp mål och nyckeltal för analys av resultat, avvikelser och trender som grund för utveckling och förbättring. Du stödjer också verksamheten i kommunikationsfrågor, informationsstruktur och förvaltning av digitala samarbetsytor. I rollen ingår även administrativa uppgifter av mer operativ karaktär. Du samarbetar nära chefer, andra professioner och stödfunktioner och blir en viktig del i arbetet med att stärka samarbete, driva utveckling och identifiera långsiktigt hållbara lösningar. Att omvärldsbevaka är en naturlig del av rollen. KVALIFIKATIONER För detta jobb behöver du ha en relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har tidigare arbetat med utvecklings- och förbättringsarbete och har gärna erfarenhet av projekt- och metodutveckling i en komplex verksamhet. För att lyckas i rollen behöver du ha en stark, egen initiativkraft och förmåga att involvera och samarbeta med andra för att nå goda resultat. Du arbetar strukturerat, metodiskt och har både ett öga för detaljer, samtidigt som du kan arbeta långsiktigt och strategiskt. Som kollega är du diplomatisk och visar tillit till andras kunnande. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift och har god förmåga att anpassa ditt budskap utifrån målgrupp och sammanhang. Du har även en god digital förmåga och administrativa färdigheter och har lätt för att sätta dig in i nya system och digitala verktyg. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. . Kontakt för intervju sker vecka 33 och intervjuer sker vecka 34. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.